職業(yè)健康知識試題及答案職業(yè)健康知識試題及答案職業(yè)健康知識試題及答案V:1.0精細整理，僅供參考職業(yè)健康知識試題及答案日期：20xx年X月職業(yè)健康知識試題及答案單位：姓名：一、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于（B）正式實施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日D.2002年7月1日2、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》于（B）正式實施。A.2009年5月1日B.2009年9月1日C.2009年10月1日D.2009年12月1日3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》修訂時間（C）后正式公布實施。A.2010年2月1日B.2010年9月1日C.2011年12月31日D.2011年9月1日4、發(fā)現危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)（A）組織職工撤離危險現場，企業(yè)（）做出處理決定。A.協(xié)商，必須及時B.提議，必須迅速C.協(xié)商，應當及時D.建議，必須及時5、根據國家現行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由（A）負責。A.安全生產監(jiān)管部門B.衛(wèi)生行政部門C.人力資源和社會保障部門6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.不得B.可以C.經領導批準可以D.必須7.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有:(D)A.呼吸道B.皮膚C消化道D.呼吸道、皮膚、消化道8.職業(yè)病指（C）。A.勞動者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病D.工人在職業(yè)活動中引起的疾病9.職業(yè)活動中存在的各種有害的（C）以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。A.粉塵、物理、化學因素B.粉塵、物理、放射C.物理、化學因素、生物因素D.粉塵、物理、生物因素10.（B）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A.接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人B.職業(yè)病病人C.接觸有毒、有害的勞動者D.接觸矽塵工人11.依據法律規(guī)定，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價活動進行監(jiān)督檢查的機關是（A）A、縣級以上衛(wèi)生行政部門B、縣級以上工商管理部門C、省級以上衛(wèi)生行政部門D、省級以上工商管理部門12.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（D）。A.同時設計，同時投入生產和使用B.同時設計，同時施工C.同時施工，同時投入生產D.同時設計，同時施工，同時投入生產和使用13.對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置（A）。A.警示標識和中文警示說明B.警示標識C.警示說明D.警示語言14.用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（B）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷15.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（A）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施和待遇等C.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等D.職業(yè)病病名16.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時17.職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門D.工會組織18.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，(D)。A.并向勞動者說明情況B.并和勞動者接觸合同C.并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇D.并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人19.勞動者（C）查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。A.可以B.無權C.有權D.特殊情況下有權20.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（A），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.如實提供D.選擇提供二、填空題（共10題，每題3分，共30分）1、我國職業(yè)病防治工作的方針是預防為主、防治結合。2、用人單位應當采取有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件。3、職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔4、新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害時，建設單位在可行性論證階段應當向衛(wèi)生行政部門提交：職業(yè)病危害預評價報告報告5、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。6、職業(yè)健康檢查：上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查7、存在職業(yè)危害的用人單位應當委托具有相應資質的中介技術服務機構，每1年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每3年至少進行一次職業(yè)危害現狀評價。定期檢測。8、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。9、用人單位不得安排不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。10、根據國家現行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，監(jiān)督檢查用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況，規(guī)范職業(yè)病的預防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由安全生產監(jiān)督管理部門負責。三、判斷題（共10題，每題3分，共30分）1、勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（√）2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（√）3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（X）4、在合同期間，用人單位調換工種，勞動者無權拒絕。（X）5、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應該設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的瀉險區(qū)。（√）6、對技術服務機構作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實行鑒定。（X）7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認為對部分勞動者需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（X）8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點。（X）9、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。（X）10、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。(X)四、簡答題(共3題，第1題8分，第2、3題各6分，共20分）1、根據《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的要求，存在職業(yè)危害的用人單位的作業(yè)場所應當符合那些要求?（一）生產布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；（二）作業(yè)場所與生活場所分開，作業(yè)場所不得住人；（三）有與職業(yè)危害防治工作相適應的有效防護設施；（四）職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家標準、行業(yè)標準；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。2、什么是職業(yè)危害？職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從