績(jī)優(yōu)榮譽(yù)表彰大會(huì)績(jī)優(yōu)表彰課件司歌我們的時(shí)代，激情澎湃；我們的未來(lái)，無(wú)限精彩。我們的胸懷，熱情豪邁；我們的信念，真誠(chéng)奉獻(xiàn)。每一個(gè)生命，都充滿希望；每一種人生，都心懷理想。每一個(gè)希望，都渴望保障；每一種理想，都期待實(shí)現(xiàn)。無(wú)論這個(gè)世界如何變幻，我的真愛(ài)永遠(yuǎn)和你相伴。無(wú)論現(xiàn)實(shí)還有什么缺憾，我會(huì)永遠(yuǎn)向你傳遞溫暖。我愿為你的希望前瞻未來(lái)，我愿為你的理想掃除陰霾。我愿為你的，你的人生海納所需，我愿為你的幸福永遠(yuǎn)承載。啊，前海人壽，真情牽動(dòng)萬(wàn)家，為人間播撒大愛(ài)無(wú)疆。啊，前海人壽，創(chuàng)新復(fù)興中華，向世界書(shū)寫(xiě)輝煌篇章。啊，前海人壽，真情牽動(dòng)萬(wàn)家，為人間播撒大愛(ài)無(wú)疆。啊，前海人壽，創(chuàng)新復(fù)興中華，向世界書(shū)寫(xiě)輝煌篇章。向世界書(shū)寫(xiě)輝煌篇章?！稅?ài)的祝愿》司歌我們的時(shí)代，激情澎湃；我們的未來(lái)，無(wú)限精彩?！稅?ài)的祝愿拼搏進(jìn)取務(wù)實(shí)高效愛(ài)崗敬業(yè)激情擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新協(xié)作合力共贏客戶為先奉獻(xiàn)為本前瞻所有海納所需司訓(xùn)拼搏進(jìn)取務(wù)實(shí)高效司訓(xùn)動(dòng)感晨操動(dòng)感晨操4士氣展示士氣展示5出單英雄榜數(shù)據(jù)截止到10月23日18:00出單英雄榜數(shù)據(jù)截止到10月23日18:006績(jī)優(yōu)表彰課件7客戶來(lái)源切入話術(shù)拒絕處理良性建議2022/11/23客戶來(lái)源2022/11/228江門(mén)分公司九月績(jī)優(yōu)榮譽(yù)表彰江門(mén)分公司優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部（按標(biāo)保計(jì)算）-----------------------------------------------------------------------第一名區(qū)英財(cái)部第二名余流芳部第三名蘇佩玲部?jī)?yōu)秀營(yíng)業(yè)部（按標(biāo)保計(jì)算）------------------優(yōu)秀營(yíng)業(yè)組（按標(biāo)保計(jì)算）-----------------------------------------------------------------------第一名廖家銘組第二名李錦洪組第三名趙桂斌組優(yōu)秀營(yíng)業(yè)組（按標(biāo)保計(jì)算）----------------保費(fèi)王（按標(biāo)保計(jì)算）-----------------------------------------------------------------------第一名李錦洪第二名陳彩芳第三名駱衛(wèi)洪保費(fèi)王（按標(biāo)保計(jì)算）------------------件數(shù)王-----------------------------------------------------------------------第一名李錦洪第二名陳彩芳第三名駱衛(wèi)洪件數(shù)王---------------------------新人王（按標(biāo)保計(jì)算）

-----------------------------------------------------------------------第一名謝燕紅第二名劉志雄第三名林文杰新人王（按標(biāo)保計(jì)算）-----------------增員王-----------------------------------------------------------------------第一名駱衛(wèi)洪第二名謝健榮第三名楊成文增員王---------------------------績(jī)優(yōu)表彰課件16此處放一張新人班大合影此處放一張新人班大合影17偉大的友誼從自我介紹開(kāi)始！認(rèn)識(shí)一下吧……自我介紹培訓(xùn)感受目標(biāo)規(guī)劃偉大的友誼從自我介紹開(kāi)始！認(rèn)識(shí)一下吧……自我介紹培訓(xùn)感受目標(biāo)18師徒見(jiàn)面會(huì)師徒見(jiàn)面會(huì)191.師傅徒弟握握手，壽險(xiǎn)路上一起走！3.我給師傅倒杯茶，以后咱們是一家！2.師傅徒弟抱一抱，吹響華夏沖鋒號(hào)！1.師傅徒弟握握手，壽險(xiǎn)路上一起走！3.我給師傅倒杯茶，以后20績(jī)優(yōu)表彰課件21我在此宣誓：

我***必將用心學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持按時(shí)出勤，參加早會(huì)，堅(jiān)持填寫(xiě)工作日志和計(jì)劃100，積累準(zhǔn)主顧,以珍惜榮譽(yù)為榮，為自己的未來(lái)增光添彩，為了團(tuán)隊(duì)的壯大,不斷貢獻(xiàn)力量,請(qǐng)主管放心,請(qǐng)公司放心！新人宣誓詞我在此宣誓：新人宣誓詞22我在此宣誓：

我***必將每天都用2小時(shí)輔導(dǎo)新人，直至其轉(zhuǎn)正;至少二次陪同新人展業(yè);新人有疑難問(wèn)題，盡量做到耐心細(xì)致、有問(wèn)必答，幫助新人獲得各項(xiàng)榮譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)增光添彩。師傅宣誓詞我在此宣誓：師傅宣誓詞23師傅贈(zèng)送徒弟簽單神物師傅贈(zèng)送徒弟簽單神物24這里有你飛翔的空間，也期待你創(chuàng)造新的奇跡！這里有你飛翔的空間，也期待你創(chuàng)造新的奇跡！25方案回顧第三階段方案回顧第三階段26方案一：?jiǎn)螁为?jiǎng)方案一：?jiǎn)螁为?jiǎng)2710月業(yè)務(wù)方案——單單獎(jiǎng)方案時(shí)間：2016年10月14日-26日方案對(duì)象：全體業(yè)務(wù)伙伴方案內(nèi)容：方案期間，業(yè)務(wù)員預(yù)收且當(dāng)月承保的保單（含指定生效保單,在次月10日前回銷(xiāo)回執(zhí)），根據(jù)單件規(guī)模保費(fèi)的達(dá)成情況，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)備注：理財(cái)寶追加及躉交產(chǎn)品按照0.1標(biāo)準(zhǔn)折算規(guī)模保費(fèi)滿足15日送達(dá)率要求

個(gè)人累計(jì)13月繼續(xù)率75%以上10月業(yè)務(wù)方案——單單獎(jiǎng)方案時(shí)間：2016年10月14日-29月業(yè)務(wù)方案——單單獎(jiǎng)檔次單件承保規(guī)模保費(fèi)（元）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元）1[3000,10000）1002[10000，20000）2003[20000,38888）3004[38888，66666）金葫蘆5[66666,88888）平安扣6[88888,188888）金猴子7[188888,588888）金佛8[588888,888888）金條9[888888，+∞）金帆船9月業(yè)務(wù)方案——單單獎(jiǎng)檔次單件承保規(guī)模保費(fèi)（元）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元方案二：前海之星專(zhuān)屬形象獎(jiǎng)勵(lì)方案方案二：309月業(yè)務(wù)方案——前海之星專(zhuān)屬形象獎(jiǎng)勵(lì)方案方案時(shí)間：2016年9月1日-10月31日方案對(duì)象：全體業(yè)務(wù)伙伴方案內(nèi)容：在方案期間，業(yè)務(wù)員9月、10月連續(xù)兩月入圍前海之星即可獲得價(jià)值800元的前海之星專(zhuān)屬職業(yè)套裝一套；在2016年前海之星年度表彰大會(huì)上，總部將舉辦前海之星專(zhuān)屬職業(yè)套裝形象秀評(píng)出“最型前海之星”9月業(yè)務(wù)方案——前海之星專(zhuān)屬形象獎(jiǎng)勵(lì)方案方案時(shí)間：2016年方案三：前海之星榮譽(yù)宴方案方案三：32前海之星榮譽(yù)宴方案1、方案時(shí)間：10月1日-10月25日2、競(jìng)賽對(duì)象：全體業(yè)務(wù)伙伴3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：10月1日-25日預(yù)收且當(dāng)月承保達(dá)星，獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)宴名額1個(gè)。前海之星榮譽(yù)宴方案1、方案時(shí)間：10月1日-10月25日33搶占資源，把握機(jī)遇！搶占資源，把握機(jī)遇！34人人晉升當(dāng)經(jīng)理！人人晉升當(dāng)經(jīng)理！35強(qiáng)身健體星新向榮---廣東分公司10月人力發(fā)展方案回顧強(qiáng)身健體星新向榮---廣東分公司10月人力發(fā)展方案回顧36新人學(xué)習(xí)津貼方案一新人學(xué)習(xí)津貼方案一37一、方案時(shí)間：2016年10月16日-2016年12月15日二、方案對(duì)象：方案期間入司的老基本法新人（不含二次入司）三、方案內(nèi)容：新人學(xué)習(xí)津貼：方案期間參加公司培訓(xùn)通過(guò)考試并上崗的新人在簽約后第1個(gè)月根據(jù)參會(huì)參訓(xùn)情況可領(lǐng)取學(xué)習(xí)津貼1000元/月。津貼為1000元，參會(huì)參訓(xùn)率低于80%的不享受；（具體參會(huì)參訓(xùn)管理辦法參照人管室相關(guān)規(guī)定）新人學(xué)習(xí)津貼一、方案時(shí)間：2016年10月16日-2016年12月15日381、新人要求：年齡25-50歲機(jī)構(gòu)所在地本地人或在當(dāng)?shù)鼐幼M2年以上，

有一定人脈和資源。明確獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放要求規(guī)則說(shuō)明：1、新人要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放要求規(guī)則說(shuō)明：392、新人考勤要求：★所有上崗新人必須在轉(zhuǎn)在職2個(gè)工作日內(nèi)在考勤系統(tǒng)中錄入面紋才能享受學(xué)習(xí)津貼，參會(huì)率低于80%不享受；★工作日每天準(zhǔn)時(shí)參會(huì)和培訓(xùn)，采用面紋考勤，具體要求見(jiàn)《參會(huì)參訓(xùn)管理通知》。3、新人入司首月界定：15日前（含15日）簽約，當(dāng)月為首月；15日后簽約，次月為當(dāng)月（參會(huì)參訓(xùn)時(shí)間為簽約日至次月底）。

15日后簽約的，當(dāng)月達(dá)成API3000元的，當(dāng)月即為簽約月，當(dāng)月享受學(xué)習(xí)津貼；當(dāng)月未達(dá)成API3000元的，當(dāng)月合并次月為簽約月，次月享受學(xué)習(xí)津貼。明確獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放要求規(guī)則說(shuō)明：2、新人考勤要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放要求規(guī)則說(shuō)明：402、說(shuō)明：

（1）所有新人必須嚴(yán)格按照面試流程才能進(jìn)班，不經(jīng)內(nèi)勤面試不能進(jìn)班；

（2）

內(nèi)勤面試后統(tǒng)一做好面試登記，并在面試表簽名確認(rèn)。

（3）進(jìn)班上報(bào)的名單、結(jié)訓(xùn)名單及考試成績(jī)的上報(bào)以面試登記表為依據(jù)，并要全程參訓(xùn)。再次明確新人面試流程的要求1、流程：主管---總監(jiān)經(jīng)理----內(nèi)勤老師2、說(shuō)明：再次明確新人面試流程的要求1、流程：主管---總監(jiān)41優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)方案二優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)方案二42優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)方案時(shí)間上崗時(shí)間：16年10月16日-12月15日業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)時(shí)間：16年10月16日-17年1月31日適用范圍所有在職營(yíng)銷(xiāo)員優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)方案時(shí)間上崗時(shí)間：適用范圍所有在職營(yíng)銷(xiāo)員43三、方案內(nèi)容：方案期間內(nèi)直接增員新人，在2016年10月16日-2017年1月31日累計(jì)承保FYB*5%獎(jiǎng)勵(lì)推薦人，以傭金稅前形式發(fā)放，按月兌現(xiàn)；優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)持續(xù)4個(gè)月的增員推薦獎(jiǎng)FYB*5%（≈FYC*20%）三、方案內(nèi)容：優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)持續(xù)4個(gè)月的增員推薦獎(jiǎng)44

注：三季度人力發(fā)展方案中9月30日以前參訓(xùn)，10月上號(hào)新人不計(jì)入此方案。注：45上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)方案三上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)方案三46方案時(shí)間10月16日-10月31日適用范圍所有在職營(yíng)銷(xiāo)員上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)方案時(shí)間10月16日-10月31日適用范圍所有在職營(yíng)銷(xiāo)員上號(hào)47上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1、方案期間，新增上崗轉(zhuǎn)在職1人獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元，新增上崗轉(zhuǎn)在職2人獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元，新增上崗轉(zhuǎn)在職3人，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人800元，新增上崗3人以上部分，每新增上崗1人，按照300元/人計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。2、10月上崗新人首月入星獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元/人。上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：48上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)方案說(shuō)明：①上號(hào)推薦獎(jiǎng)勵(lì)中，所增新人首月出勤率≥80%方計(jì)入有效新增人數(shù)。②新人參訓(xùn)要求：新人必須符合公司要求，嚴(yán)格通過(guò)面試，全程參訓(xùn)（崗前班和銜訓(xùn)班），考試合格。③培訓(xùn)資料提交：開(kāi)班當(dāng)日提交進(jìn)班人員名單，并在結(jié)訓(xùn)最后一天提交課程表、考勤表、結(jié)訓(xùn)名單（含上崗率）、培訓(xùn)照片，課程安排必須按照個(gè)險(xiǎn)中心培訓(xùn)部要求。④以上各檔上號(hào)推薦獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)享受，就高發(fā)放，上號(hào)推薦獎(jiǎng)及入星推薦獎(jiǎng)可重復(fù)享受。上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)方案說(shuō)明：49基本法晉升獎(jiǎng)勵(lì)方案四基本法晉升獎(jiǎng)勵(lì)方案四50方案時(shí)間10月1日-12月31日在職營(yíng)銷(xiāo)員方案對(duì)象基本法晉升獎(jiǎng)勵(lì)方案時(shí)間10月1日-12月31日在職營(yíng)銷(xiāo)員方案對(duì)象基本法晉升51萬(wàn)一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究

更多晉升4000元營(yíng)銷(xiāo)主任6000元高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)主任獎(jiǎng)勵(lì)條件：晉升人員本人職級(jí)調(diào)整月出勤率達(dá)到80%基本法晉升獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)一網(wǎng)制作收集更多晉升4000元營(yíng)銷(xiāo)主任6000元高級(jí)營(yíng)52百人創(chuàng)說(shuō)會(huì)支持方案五百人創(chuàng)說(shuō)會(huì)支持方案五53百人創(chuàng)說(shuō)會(huì)支持方案時(shí)間10月14日-12月31日適用范圍兩大營(yíng)業(yè)區(qū)百人創(chuàng)說(shuō)會(huì)支持方案時(shí)間10月14日-12月31日適用范圍兩大54兩大支持&兩大支持&55三、方案內(nèi)容：方案期間，各營(yíng)業(yè)區(qū)落實(shí)創(chuàng)說(shuō)會(huì)組織，公司按照創(chuàng)說(shuō)會(huì)規(guī)模（準(zhǔn)增員人數(shù)）給予專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用支持，支持標(biāo)準(zhǔn)如下：創(chuàng)說(shuō)會(huì)費(fèi)用支持單場(chǎng)100人1000元三、方案內(nèi)容：創(chuàng)說(shuō)會(huì)費(fèi)用支持單場(chǎng)100人1000元56

注：場(chǎng)次統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)：公司營(yíng)業(yè)區(qū)為單位支持；2、費(fèi)用使用流程：1）、會(huì)前提前報(bào)備：各營(yíng)業(yè)區(qū)每月提前上報(bào)規(guī)劃給江門(mén)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部，由江門(mén)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部統(tǒng)一上報(bào)；2）、總公司審核支持：對(duì)于符合要求的創(chuàng)說(shuō)會(huì)，總公司根據(jù)實(shí)際情況選派創(chuàng)說(shuō)官現(xiàn)場(chǎng)支持，總公司A類(lèi)督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí)情況；各營(yíng)業(yè)區(qū)須根據(jù)《XX分公司創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)簽到表》做好簽到登記；3）、會(huì)后及時(shí)報(bào)銷(xiāo)：創(chuàng)說(shuō)會(huì)舉辦后各營(yíng)業(yè)區(qū)需及時(shí)填寫(xiě)《XX分公司創(chuàng)說(shuō)會(huì)信息統(tǒng)計(jì)表》，并且將簽到表、現(xiàn)場(chǎng)照片（最少3張）反饋至江門(mén)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)部?？偣緦⒏鶕?jù)審核情況按月兌現(xiàn)。注：57個(gè)險(xiǎn)自有隊(duì)伍倍增增員方案一覽團(tuán)隊(duì)定級(jí)創(chuàng)說(shuō)會(huì)支持優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)人力競(jìng)賽基本法晉升個(gè)險(xiǎn)自有增員方案一覽團(tuán)隊(duì)定級(jí)創(chuàng)說(shuō)會(huì)支持優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)上號(hào)及入星推58三輪增員周運(yùn)作三輪增員周運(yùn)作59績(jī)優(yōu)榮譽(yù)表彰大會(huì)績(jī)優(yōu)表彰課件司歌我們的時(shí)代，激情澎湃；我們的未來(lái)，無(wú)限精彩。我們的胸懷，熱情豪邁；我們的信念，真誠(chéng)奉獻(xiàn)。每一個(gè)生命，都充滿希望；每一種人生，都心懷理想。每一個(gè)希望，都渴望保障；每一種理想，都期待實(shí)現(xiàn)。無(wú)論這個(gè)世界如何變幻，我的真愛(ài)永遠(yuǎn)和你相伴。無(wú)論現(xiàn)實(shí)還有什么缺憾，我會(huì)永遠(yuǎn)向你傳遞溫暖。我愿為你的希望前瞻未來(lái)，我愿為你的理想掃除陰霾。我愿為你的，你的人生海納所需，我愿為你的幸福永遠(yuǎn)承載。啊，前海人壽，真情牽動(dòng)萬(wàn)家，為人間播撒大愛(ài)無(wú)疆。啊，前海人壽，創(chuàng)新復(fù)興中華，向世界書(shū)寫(xiě)輝煌篇章。啊，前海人壽，真情牽動(dòng)萬(wàn)家，為人間播撒大愛(ài)無(wú)疆。啊，前海人壽，創(chuàng)新復(fù)興中華，向世界書(shū)寫(xiě)輝煌篇章。向世界書(shū)寫(xiě)輝煌篇章?！稅?ài)的祝愿》司歌我們的時(shí)代，激情澎湃；我們的未來(lái)，無(wú)限精彩。《愛(ài)的祝愿拼搏進(jìn)取務(wù)實(shí)高效愛(ài)崗敬業(yè)激情擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新協(xié)作合力共贏客戶為先奉獻(xiàn)為本前瞻所有海納所需司訓(xùn)拼搏進(jìn)取務(wù)實(shí)高效司訓(xùn)動(dòng)感晨操動(dòng)感晨操63士氣展示士氣展示64出單英雄榜數(shù)據(jù)截止到10月23日18:00出單英雄榜數(shù)據(jù)截止到10月23日18:0065績(jī)優(yōu)表彰課件66客戶來(lái)源切入話術(shù)拒絕處理良性建議2022/11/23客戶來(lái)源2022/11/2267江門(mén)分公司九月績(jī)優(yōu)榮譽(yù)表彰江門(mén)分公司優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部（按標(biāo)保計(jì)算）-----------------------------------------------------------------------第一名區(qū)英財(cái)部第二名余流芳部第三名蘇佩玲部?jī)?yōu)秀營(yíng)業(yè)部（按標(biāo)保計(jì)算）------------------優(yōu)秀營(yíng)業(yè)組（按標(biāo)保計(jì)算）-----------------------------------------------------------------------第一名廖家銘組第二名李錦洪組第三名趙桂斌組優(yōu)秀營(yíng)業(yè)組（按標(biāo)保計(jì)算）----------------保費(fèi)王（按標(biāo)保計(jì)算）-----------------------------------------------------------------------第一名李錦洪第二名陳彩芳第三名駱衛(wèi)洪保費(fèi)王（按標(biāo)保計(jì)算）------------------件數(shù)王-----------------------------------------------------------------------第一名李錦洪第二名陳彩芳第三名駱衛(wèi)洪件數(shù)王---------------------------新人王（按標(biāo)保計(jì)算）

-----------------------------------------------------------------------第一名謝燕紅第二名劉志雄第三名林文杰新人王（按標(biāo)保計(jì)算）-----------------增員王-----------------------------------------------------------------------第一名駱衛(wèi)洪第二名謝健榮第三名楊成文增員王---------------------------績(jī)優(yōu)表彰課件75此處放一張新人班大合影此處放一張新人班大合影76偉大的友誼從自我介紹開(kāi)始！認(rèn)識(shí)一下吧……自我介紹培訓(xùn)感受目標(biāo)規(guī)劃偉大的友誼從自我介紹開(kāi)始！認(rèn)識(shí)一下吧……自我介紹培訓(xùn)感受目標(biāo)77師徒見(jiàn)面會(huì)師徒見(jiàn)面會(huì)781.師傅徒弟握握手，壽險(xiǎn)路上一起走！3.我給師傅倒杯茶，以后咱們是一家！2.師傅徒弟抱一抱，吹響華夏沖鋒號(hào)！1.師傅徒弟握握手，壽險(xiǎn)路上一起走！3.我給師傅倒杯茶，以后79績(jī)優(yōu)表彰課件80我在此宣誓：

我***必將用心學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持按時(shí)出勤，參加早會(huì)，堅(jiān)持填寫(xiě)工作日志和計(jì)劃100，積累準(zhǔn)主顧,以珍惜榮譽(yù)為榮，為自己的未來(lái)增光添彩，為了團(tuán)隊(duì)的壯大,不斷貢獻(xiàn)力量,請(qǐng)主管放心,請(qǐng)公司放心！新人宣誓詞我在此宣誓：新人宣誓詞81我在此宣誓：

我***必將每天都用2小時(shí)輔導(dǎo)新人，直至其轉(zhuǎn)正;至少二次陪同新人展業(yè);新人有疑難問(wèn)題，盡量做到耐心細(xì)致、有問(wèn)必答，幫助新人獲得各項(xiàng)榮譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)增光添彩。師傅宣誓詞我在此宣誓：師傅宣誓詞82師傅贈(zèng)送徒弟簽單神物師傅贈(zèng)送徒弟簽單神物83這里有你飛翔的空間，也期待你創(chuàng)造新的奇跡！這里有你飛翔的空間，也期待你創(chuàng)造新的奇跡！84方案回顧第三階段方案回顧第三階段85方案一：?jiǎn)螁为?jiǎng)方案一：?jiǎn)螁为?jiǎng)8610月業(yè)務(wù)方案——單單獎(jiǎng)方案時(shí)間：2016年10月14日-26日方案對(duì)象：全體業(yè)務(wù)伙伴方案內(nèi)容：方案期間，業(yè)務(wù)員預(yù)收且當(dāng)月承保的保單（含指定生效保單,在次月10日前回銷(xiāo)回執(zhí)），根據(jù)單件規(guī)模保費(fèi)的達(dá)成情況，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)備注：理財(cái)寶追加及躉交產(chǎn)品按照0.1標(biāo)準(zhǔn)折算規(guī)模保費(fèi)滿足15日送達(dá)率要求

個(gè)人累計(jì)13月繼續(xù)率75%以上10月業(yè)務(wù)方案——單單獎(jiǎng)方案時(shí)間：2016年10月14日-29月業(yè)務(wù)方案——單單獎(jiǎng)檔次單件承保規(guī)模保費(fèi)（元）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元）1[3000,10000）1002[10000，20000）2003[20000,38888）3004[38888，66666）金葫蘆5[66666,88888）平安扣6[88888,188888）金猴子7[188888,588888）金佛8[588888,888888）金條9[888888，+∞）金帆船9月業(yè)務(wù)方案——單單獎(jiǎng)檔次單件承保規(guī)模保費(fèi)（元）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（元方案二：前海之星專(zhuān)屬形象獎(jiǎng)勵(lì)方案方案二：899月業(yè)務(wù)方案——前海之星專(zhuān)屬形象獎(jiǎng)勵(lì)方案方案時(shí)間：2016年9月1日-10月31日方案對(duì)象：全體業(yè)務(wù)伙伴方案內(nèi)容：在方案期間，業(yè)務(wù)員9月、10月連續(xù)兩月入圍前海之星即可獲得價(jià)值800元的前海之星專(zhuān)屬職業(yè)套裝一套；在2016年前海之星年度表彰大會(huì)上，總部將舉辦前海之星專(zhuān)屬職業(yè)套裝形象秀評(píng)出“最型前海之星”9月業(yè)務(wù)方案——前海之星專(zhuān)屬形象獎(jiǎng)勵(lì)方案方案時(shí)間：2016年方案三：前海之星榮譽(yù)宴方案方案三：91前海之星榮譽(yù)宴方案1、方案時(shí)間：10月1日-10月25日2、競(jìng)賽對(duì)象：全體業(yè)務(wù)伙伴3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：10月1日-25日預(yù)收且當(dāng)月承保達(dá)星，獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)宴名額1個(gè)。前海之星榮譽(yù)宴方案1、方案時(shí)間：10月1日-10月25日92搶占資源，把握機(jī)遇！搶占資源，把握機(jī)遇！93人人晉升當(dāng)經(jīng)理！人人晉升當(dāng)經(jīng)理！94強(qiáng)身健體星新向榮---廣東分公司10月人力發(fā)展方案回顧強(qiáng)身健體星新向榮---廣東分公司10月人力發(fā)展方案回顧95新人學(xué)習(xí)津貼方案一新人學(xué)習(xí)津貼方案一96一、方案時(shí)間：2016年10月16日-2016年12月15日二、方案對(duì)象：方案期間入司的老基本法新人（不含二次入司）三、方案內(nèi)容：新人學(xué)習(xí)津貼：方案期間參加公司培訓(xùn)通過(guò)考試并上崗的新人在簽約后第1個(gè)月根據(jù)參會(huì)參訓(xùn)情況可領(lǐng)取學(xué)習(xí)津貼1000元/月。津貼為1000元，參會(huì)參訓(xùn)率低于80%的不享受；（具體參會(huì)參訓(xùn)管理辦法參照人管室相關(guān)規(guī)定）新人學(xué)習(xí)津貼一、方案時(shí)間：2016年10月16日-2016年12月15日971、新人要求：年齡25-50歲機(jī)構(gòu)所在地本地人或在當(dāng)?shù)鼐幼M2年以上，

有一定人脈和資源。明確獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放要求規(guī)則說(shuō)明：1、新人要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放要求規(guī)則說(shuō)明：982、新人考勤要求：★所有上崗新人必須在轉(zhuǎn)在職2個(gè)工作日內(nèi)在考勤系統(tǒng)中錄入面紋才能享受學(xué)習(xí)津貼，參會(huì)率低于80%不享受；★工作日每天準(zhǔn)時(shí)參會(huì)和培訓(xùn)，采用面紋考勤，具體要求見(jiàn)《參會(huì)參訓(xùn)管理通知》。3、新人入司首月界定：15日前（含15日）簽約，當(dāng)月為首月；15日后簽約，次月為當(dāng)月（參會(huì)參訓(xùn)時(shí)間為簽約日至次月底）。

15日后簽約的，當(dāng)月達(dá)成API3000元的，當(dāng)月即為簽約月，當(dāng)月享受學(xué)習(xí)津貼；當(dāng)月未達(dá)成API3000元的，當(dāng)月合并次月為簽約月，次月享受學(xué)習(xí)津貼。明確獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放要求規(guī)則說(shuō)明：2、新人考勤要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放要求規(guī)則說(shuō)明：992、說(shuō)明：

（1）所有新人必須嚴(yán)格按照面試流程才能進(jìn)班，不經(jīng)內(nèi)勤面試不能進(jìn)班；

（2）

內(nèi)勤面試后統(tǒng)一做好面試登記，并在面試表簽名確認(rèn)。

（3）進(jìn)班上報(bào)的名單、結(jié)訓(xùn)名單及考試成績(jī)的上報(bào)以面試登記表為依據(jù)，并要全程參訓(xùn)。再次明確新人面試流程的要求1、流程：主管---總監(jiān)經(jīng)理----內(nèi)勤老師2、說(shuō)明：再次明確新人面試流程的要求1、流程：主管---總監(jiān)100優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)方案二優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)方案二101優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)方案時(shí)間上崗時(shí)間：16年10月16日-12月15日業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)時(shí)間：16年10月16日-17年1月31日適用范圍所有在職營(yíng)銷(xiāo)員優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)方案時(shí)間上崗時(shí)間：適用范圍所有在職營(yíng)銷(xiāo)員102三、方案內(nèi)容：方案期間內(nèi)直接增員新人，在2016年10月16日-2017年1月31日累計(jì)承保FYB*5%獎(jiǎng)勵(lì)推薦人，以傭金稅前形式發(fā)放，按月兌現(xiàn)；優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)持續(xù)4個(gè)月的增員推薦獎(jiǎng)FYB*5%（≈FYC*20%）三、方案內(nèi)容：優(yōu)秀推薦獎(jiǎng)持續(xù)4個(gè)月的增員推薦獎(jiǎng)103

注：三季度人力發(fā)展方案中9月30日以前參訓(xùn)，10月上號(hào)新人不計(jì)入此方案。注：104上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)方案三上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)方案三105方案時(shí)間10月16日-10月31日適用范圍所有在職營(yíng)銷(xiāo)員上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)方案時(shí)間10月16日-10月31日適用范圍所有在職營(yíng)銷(xiāo)員上號(hào)106上號(hào)及入星推薦獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1、方案期間，新增上崗轉(zhuǎn)在職1人獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元，新增上崗轉(zhuǎn)在職2人獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元，新增上崗轉(zhuǎn)在職3人，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人800元，新增上崗3人以上部分，每新增上崗1人，按照300元/人計(jì)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。2、10月上崗新人首月