—外科護理工作總結(jié)總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，如今需要寫一份總結(jié)了吧。下面是為大家整理的關(guān)于20XX外科護理工作總結(jié)，歡迎大家閱讀參考學習!20XX外科護理工作總結(jié)1X年，在醫(yī)院領(lǐng)導和護理部的關(guān)懷與支持下，全科護士遵循醫(yī)院管理年活動所提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題的服務宗旨，圍繞年初制定的護理管理目標和工作方案，開展各項護理工作，嚴抓各項方案的落實，年終各項工作指標根本到達了目標要求，現(xiàn)將X年度護理工作總結(jié)如下：一、落實“三基三嚴”培訓方案，注意護理人才培育，護理人員素養(yǎng)普遍有所提高。1、對各級護理人員按“三基三嚴”培訓方案進行標準化培訓，強化輪轉(zhuǎn)護士低年資護士的培訓，月考評、季度考評及年終考評均到達質(zhì)量要求，其中優(yōu)秀人，良好人，合格人。2、每周晨會提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問、院內(nèi)感染學問和專科學問答復合格率在95%以上。3、進一步完善并反復強化學習《護理緊急風險預案》，并運用于實際工作中，對每一次應急處理工作之后都進行了回憶性評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使全科護士的應急力量有了明顯提高。4、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核，參與醫(yī)院組織的3次核心制度考核全員合格，同時強化護理相關(guān)法律法規(guī)的學習。5、有2名護士參與了護理自學考試，在排班上賜予便利考慮，2人共有10門課程合格。6、強化了急救技術(shù)的訓練，每個護士都能嫻熟把握心肺腦復蘇技術(shù)，并重點對呼吸機、除顫儀的技術(shù)操作進行了培訓，專科急救技術(shù)有了明顯的提高，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術(shù)操作考核合格率XXX%。7、強化護理人才的培育，為護理人才的成長制造有利條件，送1名護士到上級醫(yī)院進修icu護理及管理，把上級醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展。8、各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感學問考試、技術(shù)操作考核，參與率XXX%，考核合格率XXX%二、以病人為中心，強化護患溝通，改善服務流程，服務質(zhì)量明顯提高1、對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責任護士能熱忱接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，按時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。2、對急癥、危重病人能快速組織搶救，減輕病人苦痛，同時勸慰病人及家屬，減輕其恐驚心理。3、在生活上為病人提供了各種便利條件，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的看法，對存在的問題查找原因，提出整改措施并按時進行了整改。4、全年病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質(zhì)量調(diào)查病人滿意率XXX%，科內(nèi)發(fā)放護理服務質(zhì)量調(diào)查表120份，病人滿意率XXX%，提名表揚服務看法最好的護士人次，其中次，次，次，次，次，次，次。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，強化護理風險管理，護理安全得到保證。1、列舉神經(jīng)外科護理風險29項及相應的防護措施，組織全科護士進行了分析商量學習。2、每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的擔心全因素，提出整改措施，消退過失事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況。四、.護理文書書寫，力求做到精確、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書，是判斷醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、精確、按時、完好的反映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫看法，同時強化監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題按時訂正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。五、標準病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達接受治療的最正確身心狀態(tài)。病房每日定時通風，保持病室清靜、干凈、空氣新奇，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，強化基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿意病人及家屬的合理需要，全年護理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護理人共天。六、急救物品完好率到達XXX%。急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品一直處于應急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點強化了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物到處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。工作中還存在許多缺乏：一、基礎(chǔ)護理不到位，依靠病人家屬，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不按時，病人臥位不舒適。二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多，物品放置雜亂。三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識差，生活垃圾、醫(yī)療垃圾時有混放。四、主動學習風氣不夠深厚，尤其年輕護士學習專業(yè)學問主動性不高；學術(shù)風氣不夠，只有一篇學術(shù)論文。五、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。六、健康教育不夠深化，缺乏動態(tài)連續(xù)性。20XX外科護理工作總結(jié)2我科遵循醫(yī)院所提倡的“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作方案，按醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準的根本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務流程，改善住院環(huán)境，強化護理質(zhì)量掌握，持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20X年上半年我科工作總結(jié)如下：一、落實護理人才培育方案，提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)1.對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2.每日晨間提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學問、院內(nèi)感染學問和?？茖W問。3.組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核。4.組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度，并進行了考核。5.每個護士都能試練把握各項護理操作技能，并進行了考核，合格率97%。6.各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考試，參與率XXX%，并取得優(yōu)異的成果。二、改善服務流程。提高服務質(zhì)量強化了“優(yōu)質(zhì)護理服務”，標準接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的標準用語，強化基礎(chǔ)護理，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)制動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的看法，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，科內(nèi)發(fā)放護理服務質(zhì)量調(diào)查表20份，病人滿意率XXX%，提名表揚服務看法。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程。杜絕護理過失事故發(fā)生每周護士會進行安全意識教育，查找工作中擔心全因素提出整改措施，消退過失事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理過失事故發(fā)生率為零。四、護理文書書寫。力求做到精確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書，是判斷醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌的，能客觀、真實、精確、按時、完好的放映病人的病情改變，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫看法，同時強化監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題按時訂正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。五、標準病房管理。建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達接受治療的最正確身心狀態(tài)。病房每日定時通風，保持室內(nèi)清靜、干凈、空氣新奇，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按責任制護理標準護理病人，落實健康教育，強化基礎(chǔ)護理及為重病人的護理，滿意病人及家屬的合理需求，上半年護理住院病人、各級別護理病人合格率XXX%，無護理并發(fā)癥。六、急救物品完好率到達XXX%。急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品一直處于應急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準。重點強化了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，使院感監(jiān)控指標到達治療標準。2022外科護理工作總結(jié)3光陰荏苒，20X年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導、科主任和護士長的關(guān)懷與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)懷與幫忙下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，努力鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充足發(fā)揮崗位職能，并以“聽從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，一直堅持高標準、嚴要求，一直把“安全第一”放在首位。較好的.完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)懷、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：一、在思想政治方面，主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，堅固樹立團隊精神。二、主動學習各項新技術(shù)、新業(yè)務。作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時辰留意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。三、工作中，主動進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和錘煉，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術(shù)上有所提高。五、嚴于律已，不斷強化作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，一直把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把全部工作圓滿完成。護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、科主任和護士長賜予的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；貞涍^去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏；主要是學習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服缺乏，努力把工作做得更好。在即將迎來的20X年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時辰的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻!20XX外科護理工作總結(jié)4光陰荏苒，20X年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導、科主任和護士長的關(guān)懷與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)懷與幫忙下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，努力鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問和嫻熟地把握了各項臨床操作技能充足發(fā)揮崗位職能，并以聽從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，一直堅持高標準、嚴要求，一直把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)懷、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：一、在思想政治方面主動擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，堅固樹立團隊精神。二、主動學習各項新技術(shù)、新業(yè)務作為一名外科護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時辰留意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務。三、工作中主動進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕過失事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切缺乏，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅持嚴格要求自己，注意以身作則，以誠待人一是愛崗敬業(yè)講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、老實敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學習和錘煉，細心學習他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導、工程師和同事請教，在不斷學習和探究中使自己在技術(shù)上有所提高。五、嚴于律已，不斷強化作風建設(shè)一年來我對自身嚴格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，一直把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把全部工作圓滿完成。護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲.在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、科主任和護士長賜予的教育、指導、批判和幫忙，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；貞涍^去，有很多進步和提高，同時也存在一些缺乏；主要是學習、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服缺乏，努力把工作做得更好。在即將迎來的20X年，我會連續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，肯定不要發(fā)生由于我的原因此使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責，這才是一名救死扶傷的護士應當做的最至少的工作。作為一名護士，我時辰的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應有的奉獻!20XX外科護理工作總結(jié)5一年轉(zhuǎn)瞬即逝，20X年就要過去了，X外科的工作也根本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。思想上。在這一年中X外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，常常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時分，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，相互關(guān)懷、相互幫忙。一、工作上，根據(jù)年初的方案1.大家認真開展了“百日無缺陷活動”，執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案，增加護理人員參與意識，共同提高護理質(zhì)量；2.組織護理人員共同學習《詳情確定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實科室的護理詳情質(zhì)控措施；3.建立了外科手術(shù)備皮的詳情質(zhì)控管理制度，每位護士都能夠按此執(zhí)行，到達了有效提高備皮質(zhì)量、掌握感染的目的；4.標準了科室的入院指導、住院指導、圍術(shù)期指導，并裝訂成小宣傳冊，便利住院患者查閱與護士的指導，切實提高護理質(zhì)量；5.全員參與護理部組織的禮儀培訓，并主動參與展現(xiàn)風采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽；6.根據(jù)護理部的要求，標準執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀