職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)帶頭人選拔管理辦法為了選拔和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)帶頭人，引領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革，學(xué)院特制訂本辦法。一、選拔范圍.具有副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)院教師和行業(yè)企業(yè)兼職教師。.特殊情況下須獲得碩士以上學(xué)位，具有講師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并已取得工程師、技師及以上職業(yè)資格的學(xué)院教師和行業(yè)企業(yè)兼職教師。二、選拔條件.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)作風(fēng)和教風(fēng)，為人師表。.注重專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐的結(jié)合，積極探索人才培養(yǎng)模式,努力踐行教學(xué)改革，教書(shū)育人，成績(jī)顯著。.工作業(yè)績(jī)突出，近五年內(nèi)具備下列條件中的3條以上：（1）獨(dú)立、系統(tǒng)地講授過(guò)1門(mén)以上本專(zhuān)業(yè)主干課程，教學(xué)效果考評(píng)為良好及以上。（2）獨(dú)立或作為第一作者在省級(jí)及以上刊物至少發(fā)表3篇有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)業(yè)論文，或者獨(dú)立完成并出版1部學(xué)術(shù)專(zhuān)著，或者主編并出版1部教材等。（3）主持或者作為主要完成人參加1項(xiàng)廳級(jí)以上科研或科技推廣、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；或者獲得1項(xiàng)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)＠?；或者指?dǎo)學(xué)生在省級(jí)以上技能大賽獲得突出成績(jī)；或者獲得省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。（4）近3年承擔(dān)的教學(xué)工作量每學(xué)期平均不低于8學(xué)時(shí)/周，教學(xué)單位負(fù)責(zé)人原則上不低于6學(xué)時(shí)/周。.本人具備“雙師”素質(zhì)。三、選拔程序和比例.根據(jù)選拔條件和專(zhuān)業(yè)建設(shè)的需要，由本人提出申請(qǐng)（填寫(xiě)申請(qǐng)表格），制訂個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書(shū)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃書(shū),交由教學(xué)單位推薦。每專(zhuān)業(yè)不超過(guò)3人（含往年已定人員,其中1人須為行業(yè)企業(yè)兼職教師）。每批人數(shù)為全院專(zhuān)任教師總數(shù)的10%左右。.教務(wù)處對(duì)各單位推薦人選及資料進(jìn)行審核，擬定專(zhuān)業(yè)帶頭人名單。.學(xué)院教學(xué)工作委員會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)委員會(huì)評(píng)定專(zhuān)業(yè)帶頭人。.專(zhuān)業(yè)帶頭人與學(xué)院簽訂協(xié)議，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)落實(shí),教學(xué)管理和人事部門(mén)進(jìn)行督查。四、專(zhuān)業(yè)帶頭人的職責(zé).研究專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，制定專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)建設(shè)方案。.組織專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革、課程建設(shè)和實(shí)訓(xùn)］、實(shí)習(xí)基地建設(shè),做好各級(jí)教學(xué)檢查與評(píng)估的準(zhǔn)備工作，主持科研課題，組織本專(zhuān)業(yè)開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。.根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要，提出專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)，并指導(dǎo)中青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。.每年撰寫(xiě)至少1篇高水平的研究報(bào)告或教學(xué)、科研論文。五、專(zhuān)業(yè)帶頭人的待遇.學(xué)院授予“職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)業(yè)帶頭人”稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)證書(shū)。.學(xué)院支持專(zhuān)業(yè)帶頭人參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和繼續(xù)教育，并在科研活動(dòng)、教材或者著作出版、論文發(fā)表等方面傾斜，在晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮。.設(shè)立專(zhuān)業(yè)帶頭人津貼。每人每年學(xué)術(shù)活動(dòng)津貼2000元（當(dāng)年未用完者轉(zhuǎn)至下年），生活津貼1000元。學(xué)術(shù)活動(dòng)津貼在限額內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。生活津貼經(jīng)教務(wù)處考核合格后發(fā)放。六、專(zhuān)業(yè)帶頭人的管理與考核（一）學(xué)院對(duì)專(zhuān)業(yè)帶頭人實(shí)行動(dòng)態(tài)考核?？己隧?xiàng)目及要求：.教學(xué)工作量，達(dá)到定額以上。.教學(xué)質(zhì)量考評(píng)，達(dá)到良好及以上。.專(zhuān)業(yè)建設(shè)成果（組織完成1項(xiàng)以上課程建設(shè)、教材編寫(xiě)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、教學(xué)CAI課件或教學(xué)改革研究項(xiàng)目等）。.科研成果（主持完成1項(xiàng)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目