工作成長心得

工作成長心得〔一〕

在工作中學習成長

光陰的車輪匆忙碾過，伴隨著初夏的陣陣蟬鳴，不知不覺中，三個的時間轉瞬即逝。三個月前，我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，懷著無比復雜的心情來到了國家電投。作為新員工，首先參加了公司的培訓工作，理解公司的根本情況，學習公司的企業(yè)文化，學習公司的規(guī)章制度，理解各崗位工作的根本工作和任務。作為一名新員工，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。通過公司組織的培訓，讓我迅速從學生身份轉變到企業(yè)員工的身份。

起初，剛到公司入職那段光陰，感到一切都很茫然，感覺到自己的學識很淺薄，在學校學到的知識跟工作崗位沒多大關系，要學習的東西很多，一切都要重新來過。面對工作的挑戰(zhàn)，必須在心理上做好充分的準備。立足于崗位工作，從根本做起，不怕不會，就怕不學、不問。我想我是幸運的，我遇到了一個好的指導，一群友好的前輩同事。從他們身上，我學到了許多東西。

工作中態(tài)度非常重要，我們要積極主動的尋找工作來做，不要等著指導安排工作。初入職的我工作經歷不多，只能是按時完成指導交辦的任務，但必須注重工作質量，必須按時完成，認真細致，注重細節(jié)，不出或少出過失。同時注意與同事多交流，虛心請教，借鑒好的工作方法和經歷。完成好每件指導交辦的任務后，圍繞崗位主動地找事做，找活干，主開工作，主動學習。在開展工程部，加班是種常態(tài)，我們要保持良好的心態(tài)，把加班看作是一種學習的過程，多做一些工作能多學一些知識，在工作中不斷提升自己的工作才能，積累工作經歷，為自己今后可以勝任工作崗位打下堅實的根底。

提升自己的技能，注重細節(jié)，努力做的完美。細節(jié)是一名員工最根本的工作狀態(tài)。細節(jié)決定成敗，認真做好工作中每件小事，工作之中無小事。在開展工程部，做文件資料性的工作很多，有時會忽略細節(jié)，在部門指導同事身上，學會了嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真對待每一份文件，每一個措辭，每句話的標點都要適宜合理。"精益求精"是做好的工作態(tài)度和前提。工作中無小事的態(tài)度，認真處理好每一件小事，才能成就事業(yè)上的大事。正所謂，事情無大小，要干就最好！做到"每一天，都要盡心盡力地工作，每一件小事情，都要力爭高效完成，嘗試著超越自己，不是為了看到指導的笑臉，而是為了自身的不斷進步。"

要學會做人，與人為善。尊重并適應組織環(huán)境，比方指導風格、公司文化、管理理念等。與指導同事保持良好的人際關系，見到同事主動打招呼，面帶微笑，勤問候。保持謙遜的態(tài)度，友好對待每位同事。工作中遇到問題，虛心向前輩請教，不要不懂裝懂，有困難，及時提出，大家共同解決，不要因為自己的原因此拖延整體部門的工作效率?；ハ嘀g團結合作，積極主動地配合齊心協(xié)力完本錢部門的各項工作。

三個月來的工作，收獲頗多。在指導和同事的關心下，我從一名職場小白漸漸適應這份工作。度過了最初的迷茫期，如今的我有目的，有理想。在平凡的崗位中努力做好自己本職工作，認真對待每一個工作任務，精益求精。感謝公司的指導和同事，正是因為你們的幫助與諒解，才讓我們這些新員工在公司里快速成長。我們會在今后的工作中懷著一顆感恩之心繼續(xù)前行，在工作中學習，在學習中進步。

工作成長心得〔二〕

一個好的導師就是一盞引路燈

子曰："三人行，必有我?guī)?.人生中我們會不斷遇上值得我們學習的人，這其實都可稱之為我們的導師。一個好的導師可以讓你得到更好的成長，一個好的導師就是一盞指路明燈。

在我們的一生當中，會不斷遇到值得我們學習的人，他們就是我的教師，一路走來，教師的諄諄教誨讓我難以忘懷，教師的期望讓我時刻銘刻……如今，已經走上工作崗位的我，擁有著一位與眾不同的導師。他就是鄭州鐵路局貨運處李保成處長。

當?shù)弥业某砷L導師是鐵路局貨運處李保成處長時，心中有種說不出的沖動。李處長作為貨運系統(tǒng)的頂尖人物，精通貨檢業(yè)務知識，無疑是我們每一位貨檢人心中那顆耀眼的"星".作為一名來自基層站段的普通職工來講，能有幸得到李處長的引領，心中熱血沸騰。

6月底的一天，我懷著沖動而忐忑的心，叩響了李處長的辦公室大門，李處長的熱情、親切使我倍感溫馨，緊張的心情瞬間有了些許的平復。李處長在百忙之中抽出時間與我面對面交流，足以看得出，他對鄭局青年職工成長進步的關心與重視。

人們常說：交流是一扇門，是心與心之間溝通的橋梁；交流是一盞燈，是延續(xù)光明的重要渠道；交流是一句話，是敞開我們心扉的重要途徑。在與李處長的交流中，我得知在于我見面之前，李處長先與站指導、車間指導做了溝通，并對我有了初步的理解，很顯然，他是做過一番工作的。這讓我非常感動。隨后，我又向李處長簡單匯報了一下自己近期內的工作情況及將來的職業(yè)生涯開展規(guī)劃。李處長對我工作肯定的同時，對我的將來也定下了一個簡單的目的與期望。同時在工作及生活上給了我許多建議，使我獲益匪淺。最后，李處長在進步綜合素質上也為我指點迷津，他說："一個人的綜合素質不僅僅表達在一方面，在今后的工作生活中，要多方面開展?？诓?、思維、邏輯、文字、語言等等……都是需要學習的地方，凡事要做一個有心人。"

突然感覺自己是幸運的，遇到一位這么好的導師。一個好的導師就是一盞引路燈，在我迷茫的時候為我指引方向。每當倦怠的時候，我總會努力振作起來，想想與李處長的促膝長談，想想處長所謂的一分耕耘一份收獲。是導師給了我最深的感觸，天下沒有免費的午餐。也正是有了李處長為我指引前進的方向，使得我對自身今后的工作有了一個新的認知，

華羅庚說過："我們每個人手里都有一把自學成才的鑰匙，這就是：理想、勤奮、毅力、虛心和科學方法。"陳景潤也認為："攀登科學頂峰，就像登山運發(fā)動攀登珠穆朗瑪峰一樣，要克制無數(shù)困難險阻，懦夫和懶漢是不可能享受到成功的喜悅和幸福的。"我想這就是李處長想告誡我的，年輕就應該戒驕戒躁，趁著這青春大好年華學好業(yè)務，練好本領，踏踏實實，而不是碌碌無為地走一生！

工作成長心得〔三〕

在我任職輔導員這些日子里，每日兢兢業(yè)業(yè)，不敢倦怠，誠惶誠恐，如履薄冰。

在做好本職的同時，更希望力所能及的予以學生更多的幫助，值此良機，便淺談一下個人在輔導員工作中的一些經歷和體會，借此能跟各位指導和同仁互相交流、互相學習。

光陰荏苒，不知不覺中已在輔導員這個工作崗位上奮戰(zhàn)2年有余，回首第一次走向自己的個人辦公室，心里既是興奮沖動又是五味雜陳，并不知前方路途如何延展，并不知接手的學生將會是什么模樣？

懷著欣喜又忐忑的心情第一次站在了迎新的大禮堂里，第一次聽見他們高呼輔導員好，第一次因為過度緊張導致發(fā)言斷片兒。還有無數(shù)的感觸，無限的緬懷，都漸漸消融在漫長的瑣碎中。

輔導員的工作在大多數(shù)高校的學生眼里就是所謂的打雜人員，甚至不如他們高中時期的班主任這個角色。

輔導員的工作是平凡的，平凡之處是因為每個學期往往重復著常規(guī)的工作方案和日程；但我想說：輔導員的工作也是偉大的，因為在高校，每年面對五湖四海、性格迥異的孩子們，總有理不完的愁緒，這個時候，一個好的輔導員某種程度上可以影響甚至改變一個孩子的人生。

與高校的學生溝通，是一門藝術、一門學問。并不是每個人都能演好這個角色的，在我的工作履歷中，始終秉持著"以愛育愛，以真求真"的工作作風，堅持"愛與責任"的教育理念，在處理學生的工作中時保持愉悅，不把負面和消極情緒帶入工作。能時刻把學生的生活學習放在心里，才讓我的工作更加實在有效。

我最想分享的一點就是愛工作、愛學生。

首先，愛崗敬業(yè)是我們愛學生的前提，只有我們傾注了自己的熱情在工作中，才能更好的理解學生的性格、背景、愛好，才會真正走進學生的內心，和他們傾心交談，關注孩子們在新的成長環(huán)境里的表現(xiàn)，并在生活上、學習中、思想動態(tài)上給予他們更多的幫助，讓他們安康快樂成長，變得更加成熟：做他們的良師益友，融入他們的圈子，贏得他們的支持和信任，這就在一定程度上為學院開展各項工作奠定了夯實的根底。

針對學生的難題工作，要以理服人，以情動人，真正做到既有情感中的教育，也要有教育中的情感，到達"潤物細無聲"的效果。

我一直覺得人活一世，必定需要一些情懷和敬畏，而對于輔導員這個工作崗位，我認為有一點特質不可或缺，那就是奉獻精神。

對于一名高校的輔導員而言，工作門類眾多，千頭萬緒，學院的工作開展，學生的學習、思想建立，個人家庭生活都需要你，簡單來說，輔導員的工作是瑣碎繁雜的，沒有奉獻精神，可能無法開展大量細致的學生工作。

輔導員常常會犧牲個人的休息時間，去宿舍查看孩子們，看看他們的吃穿用行，和內向孤僻的孩子們談心，看看他們是否需要幫助。

做與不做、做多做少可能在外人眼里沒有太多區(qū)別，但對于這幫孩子來說，意義自是大不一樣，這是一本良心債，一手良心活兒。

我的24小時隨時保持通暢，隨身準備一個充電寶，哪怕是在周末，在法定假期里，也要保證學院的學生能隨時聯(lián)絡上我，尤其是面對突發(fā)性事件，能第一時間趕到學生旁邊，及時協(xié)調處理。而這些，統(tǒng)統(tǒng)離不了奉獻精神。

隨著自媒體的時代到來，互聯(lián)網+的影響已經浸透到我們生活的各個角落，尤其面對21世紀的現(xiàn)代大學生，他們的思維更加活潑，個性更加張揚，輔導員