第4頁共4頁公司人事崗位工作總結(jié)報告公司人事崗位工作總結(jié)報告公司人事崗位工作總結(jié)報告【篇一】行政人事工作是一項很重要的根底工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下根本完成了各項工作，在工作不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己理論探索，明確了工作的程序、方向，進(jìn)步了工作才能，在思想覺悟上有了更進(jìn)一步的進(jìn)步，在詳細(xì)的工作中形成了一套明晰的工作思路，可以順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)歷，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將202_年度的工作做如下總結(jié)。一、202_年度工作總結(jié)1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)系不定期交流，其目的是為使公司各部門可以互相協(xié)調(diào)的工作，配合公司整體開展的需要。2、辦公用品的管理。完成了對202_年辦公用品每月方案性采購，方案性采購滿能足每月全體員工所需合理節(jié)約辦公本錢;對辦公用品出入庫的詳細(xì)登記，并每月對辦公用品進(jìn)展盤點(diǎn)。3、辦公設(shè)備的管理。辦公室辦公設(shè)備每月盤點(diǎn)并對于設(shè)備故障的及時報修以保證員工順利辦公。4、會務(wù)管理。參加公司每周例會，提早準(zhǔn)備會議相關(guān)資料并做好會議用ppt及將會議議題發(fā)至參會人員郵箱，做好會前安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將詳細(xì)的負(fù)責(zé)人或部門、協(xié)助人或部門、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后兩個工作日內(nèi)作出詳細(xì)的會議紀(jì)要，并發(fā)至各參會人員郵箱。5、人事檔案管理。完成了對員工入職、轉(zhuǎn)正、離任的相關(guān)資料的審簽流程的跟蹤，員工入職、轉(zhuǎn)正、離任的相關(guān)資料的整理歸檔，對員工檔案電子文檔的每月更新。6、集團(tuán)話務(wù)的管理。公司通訊錄的每月更新，每月集團(tuán)號話費(fèi)清單的打印及報銷，內(nèi)部固定的轉(zhuǎn)接以及的收發(fā)和登記。7、公司資料的管理(工商、資質(zhì)、平安消費(fèi)、勞動年檢)。對于原件的使用必須經(jīng)過部門經(jīng)理以上人員簽字。對于復(fù)印件，使用人須簽字領(lǐng)取。用于工程使用的須進(jìn)展詳細(xì)工程登記。外用資料(原件和復(fù)印件)，一律須報總經(jīng)理批準(zhǔn)，針對原件那么必須有公司指派人員攜帶。完成了四川鑫永臻輝建筑工程、四川永臻輝建筑安裝工程、成都永輝精誠制冷設(shè)備安裝工程營業(yè)執(zhí)照及勞動年檢，對現(xiàn)有資料使用登記明細(xì)，保證公司證件使用平安。8、合同管理。新增合同的詳細(xì)交接記錄。合同實(shí)行備案建檔編號管理。借閱合同的詳細(xì)登記，對于借閱時間超過三天的，進(jìn)展跟蹤催還。9、車輛管理。車輛的使用：對行政用車進(jìn)展的調(diào)度和行程的監(jiān)視以及里程的匯總和上報;車輛的年檢：每月進(jìn)展一次公司車輛年審時間的核查并上報;車輛的保險：每月進(jìn)展一次公司車輛投保時間的核查并上報;駕駛員管理：每月對駕駛員的出勤、行車的平安性、違章進(jìn)展統(tǒng)計和考核。10、辦公室內(nèi)部管理。接待工作：對外來人員的接待以及生疏來訪人員的記錄和引導(dǎo);環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)視辦公室衛(wèi)生的清掃;辦公紀(jì)律：監(jiān)視執(zhí)行辦公室管理規(guī)定。11、辦公備忘。每月定期完成上月辦公室出勤、考核等相關(guān)備忘的制作。12、招聘：根據(jù)公司招聘網(wǎng)站的情況，不定時閱讀簡歷投遞情況以及其他招聘形式的參與。13、集體活動開展：集體活動的籌劃、準(zhǔn)備以及開展。14、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項任務(wù)：對于非常規(guī)性事務(wù)或臨時工作，我都積極主動地完成。二、工作中存在的問題1、執(zhí)行力不佳，反應(yīng)不及時。在工作過程中，對各項事務(wù)都能積極發(fā)揮主觀能動性，熱情熱心的去做好每一項事務(wù)，然而，美中缺乏的是常常因?yàn)楣ぷ鞑粔蚣?xì)致，使的事情不能完美落幕。在進(jìn)展過程中，亦偶然忘記及時向部門主管及事務(wù)負(fù)責(zé)人匯報工作進(jìn)展，造成信息斷層。2、工作缺乏整體思路，系統(tǒng)性、規(guī)劃性