第14頁共14頁保安員辭職報(bào)告怎么寫〔共6篇〕第1篇：保安員辭職報(bào)告保安員辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我時(shí)機(jī)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去如今的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)可以諒解，假如您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請(qǐng)與我聯(lián)絡(luò)，手機(jī)不變(139********)。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職懇求祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。此致敬禮第2篇：保安員常用辭職申請(qǐng)書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我時(shí)機(jī)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去如今的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)可以諒解，假如您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)！祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。此致敬禮申請(qǐng)人：xxx時(shí)間第3篇：保安員請(qǐng)假、辭職、辭退制度一、請(qǐng)假制度1、我司員工無論何時(shí)何種原因需請(qǐng)假時(shí)，必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，并逐級(jí)審批備案前方可生效，嚴(yán)禁越級(jí)生效。2、主管、隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。3、保安員請(qǐng)假的，必須由班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并事前找好其他隊(duì)員幫其墊班方可請(qǐng)假，特殊情況另行商議。事假超過兩天的需經(jīng)理批準(zhǔn)。4、無請(qǐng)假申請(qǐng)單休假者一律按曠工處理。5、原那么上不準(zhǔn)調(diào)休，如遇特殊情況需隊(duì)長(zhǎng)、主管批準(zhǔn)前方可。6、對(duì)于請(qǐng)假者，假如休假遇到特殊情況，不能按時(shí)歸隊(duì)的，應(yīng)有和證明文件事先說明方可考慮補(bǔ)辦事假，否那么超假情況，一律按曠工或自動(dòng)離任處理。7、請(qǐng)假的扣除請(qǐng)假期間的正常工資，曠工的扣3倍工資。離任、辭退制度1、由于個(gè)人原因需離任的，當(dāng)事人應(yīng)提早15天向公司提出申請(qǐng)，并填寫離任申請(qǐng)單，經(jīng)逐級(jí)批準(zhǔn)前方可離任，并且離任前要跟隊(duì)長(zhǎng)交接好所有的手續(xù)；沒填寫離任單或工作沒交接好就走的看情節(jié)扣薪。2、工作中犯嚴(yán)重過失，屢教不改，被公司嚴(yán)重警告三次，記過兩次者，公司有權(quán)辭退該員工，詳細(xì)施行標(biāo)準(zhǔn)見處分條例。3、考核期內(nèi)，不符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)，公司亦有權(quán)辭退該員工。4、被公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任者，公司有權(quán)辭退該員工。5、工作、事物的移交：離任人員在分開公司之前，應(yīng)妥善移交各項(xiàng)工作和事物，有發(fā)現(xiàn)私拿公司財(cái)務(wù)和效勞單位財(cái)務(wù)及泄露本公司和效勞單位內(nèi)部機(jī)密者，依法追究其刑事責(zé)任。6、離任人員的工資發(fā)放日期和標(biāo)準(zhǔn)日期：所有離任、辭退員工的工資發(fā)放，均按公司薪資規(guī)定發(fā)放日期發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)：以個(gè)人實(shí)際上班時(shí)間和個(gè)人薪資標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)。第4篇：保安員請(qǐng)假、辭職、辭退制度〔推薦〕請(qǐng)假制度1、我司員工無論何時(shí)何種原因需請(qǐng)假時(shí)，必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單，并逐級(jí)審批備案前方可生效，嚴(yán)禁越級(jí)生效。2、主管、隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。3、保安員請(qǐng)假的，必須由班長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，并事前找好其他隊(duì)員幫其墊班方可請(qǐng)假，特殊情況另行商議。事假超過兩天的需經(jīng)理批準(zhǔn)。4、無請(qǐng)假申請(qǐng)單休假者一律按曠工處理。5、原那么上不準(zhǔn)調(diào)休，如遇特殊情況需隊(duì)長(zhǎng)、主管批準(zhǔn)前方可。6、對(duì)于請(qǐng)假者，假如休假遇到特殊情況，不能按時(shí)歸隊(duì)的，應(yīng)有和證明文件事先說明方可考慮補(bǔ)辦事假，否那么超假情況，一律按曠工或自動(dòng)離任處理。7、請(qǐng)假的扣除請(qǐng)假期間的正常工資，曠工的扣3倍工資。離任、辭退制度1、由于個(gè)人原因需離任的，當(dāng)事人應(yīng)提早15天向公司提出申請(qǐng)，并填寫離任申請(qǐng)單，經(jīng)逐級(jí)批準(zhǔn)前方可離任，并且離任前要跟隊(duì)長(zhǎng)交接好所有的手續(xù)；沒填寫離任單或工作沒交接好就走的看情節(jié)扣薪。2、工作中犯嚴(yán)重過失，屢教不改，被公司嚴(yán)重警告三次，記過兩次者，公司有權(quán)辭退該員工，詳細(xì)施行標(biāo)準(zhǔn)見處分條例。3、員工試用期、考核期內(nèi)，不符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)，公司亦有權(quán)辭退該員工。4、被公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任者，公司有權(quán)辭退該員工。5、工作、事物的移交：離任人員在分開公司之前，應(yīng)妥善移交各項(xiàng)工作和事物，有發(fā)現(xiàn)私拿公司財(cái)務(wù)和效勞單位財(cái)務(wù)及泄露本公司和效勞單位內(nèi)部機(jī)密者，依法追究其刑事責(zé)任。6、離任人員的工資發(fā)放日期和標(biāo)準(zhǔn)日期：所有離任、辭退員工的工資發(fā)放，均按公司薪資規(guī)定發(fā)放日期發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)：以個(gè)人實(shí)際上班時(shí)間和個(gè)人薪資標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)。第5篇：保安員述職報(bào)告篇1：保安述職報(bào)告述職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我來自學(xué)習(xí)自-年-月-日入職。至今已在-管理處的大家庭中度過了兩個(gè)多月的時(shí)間。可以來到-工作。在這個(gè)充滿關(guān)心，充滿愉悅氣氛的大家庭中，我感到很榮幸。在這兩個(gè)多月的工作中，我努力適應(yīng)新的環(huán)境，承受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺，學(xué)到了很多知識(shí)，得到了很大的進(jìn)步。根本掌握了作為一個(gè)保安員的工作職責(zé)。現(xiàn)將我這幾個(gè)月來的工作述職做如下匯報(bào)。一、努力進(jìn)步自身整體素質(zhì)1、統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿；堅(jiān)守崗位，服從指揮；文明效勞，禮貌待人；認(rèn)真做好記錄。2、熟悉本崗位任務(wù)和工作要求，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按規(guī)定交接班，不遲到早退。3、有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違背消防、裝修、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為，有效制止違背各類公約、公眾制度和干擾、阻礙管理工作的現(xiàn)象4、負(fù)責(zé)轄區(qū)車輛的平安管理工作，指引轄區(qū)道路泊車和行車，確保行駛和停泊秩序。5、掌握火警、匪警發(fā)生時(shí)的應(yīng)急措施及普通救護(hù)常識(shí)。按時(shí)檢查b1車庫東邊的消防平安隱患，并及時(shí)做好紀(jì)錄。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、純熟的掌握各崗位的工作流程每天到崗后。根據(jù)交接班記錄檢查移交物品，保持工作的環(huán)境干凈整潔，東門崗早班〔8：00~9：00，必須站在崗?fù)?，檢查出入人員的工作證，無證人員問清工作科室，分機(jī)號(hào)碼。外來人員、訪客一律走西門，施工人員辦理臨時(shí)證，先去119登記，然后去東門辦證，當(dāng)天必須退還，施工必須佩戴，喪失、逾期不還那么不予退還，等。三、在崗期間發(fā)現(xiàn)的缺乏以及改正的方向經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,我如今已經(jīng)可以獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù)。我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我還要虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己。在此，我要特別感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)失誤的地方給予了及時(shí)的提醒和指正。這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的，表達(dá)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。篇2：保安主管述職報(bào)告述職報(bào)告部門：保安部述職人：張傳余本人張傳余，今年37歲。2023年10月22日進(jìn)入海開倚物業(yè)公司龍工程部任職安保主管，工作至今已有3個(gè)月了。在工作中一直恪盡職守，認(rèn)真聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見，隨時(shí)彌補(bǔ)工作中的缺乏之處，努力做好本工程的各項(xiàng)平安保衛(wèi)、管理工作。進(jìn)入龍工程部以來首先對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境及人員情況進(jìn)展理解，對(duì)前期保安工作遺留的工作問題進(jìn)展了分析^p和調(diào)整。對(duì)廠區(qū)的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)展了檢查并登記入檔，制定了消防巡查制度。在工作中發(fā)現(xiàn)的各種隱患及時(shí)向廠區(qū)安檢委進(jìn)展匯報(bào)并積極整改。整理完成了中控鑰匙的編號(hào)、排序、交接等工作。完成了部門的各崗位記錄的建檔、歸檔工作，制定了各項(xiàng)平安保衛(wèi)工作方案及應(yīng)急預(yù)案，并予以培訓(xùn)落實(shí)到人。完成了老宿舍的搬遷工作，并對(duì)老宿舍的衛(wèi)生進(jìn)展了清理。落實(shí)新宿舍的平安、衛(wèi)生管理制度，并對(duì)新宿舍的內(nèi)務(wù)進(jìn)展了培訓(xùn)整頓，做到半軍事化管理。119消防日配合廠區(qū)進(jìn)展了一次消防預(yù)案演練比賽，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，得到了安監(jiān)委的表揚(yáng)。保安部定期組織公司員工進(jìn)展平安培訓(xùn)，和平安消防義務(wù)教育。增加全員的防火平安意識(shí)及自身保護(hù)才能。元旦期間對(duì)廠區(qū)進(jìn)展了節(jié)日前期平安大檢查的工作。配合了前臺(tái)對(duì)來廠區(qū)參觀人員的平安保衛(wèi)，做到合理布置、禮貌接待。在工程經(jīng)理以身作那么的帶動(dòng)下，同志們加班加點(diǎn)，任勞任怨沒有一個(gè)人有怨言；從中我們也學(xué)到了很多東西。工作中有很多收獲；也有缺乏之處。大門崗作為物業(yè)的形象崗，由于禮貌禮儀沒有培訓(xùn)到位，有時(shí)出現(xiàn)對(duì)客人接待工作方法不得當(dāng)，出現(xiàn)了個(gè)別投訴；部門引起高度重視，會(huì)同工程經(jīng)理及時(shí)回訪客戶，征求意見，及時(shí)反應(yīng)處理結(jié)果；在此根底上總結(jié)教訓(xùn)，定期為全體隊(duì)員進(jìn)展了禮儀禮貌培訓(xùn)，以及工作中處理一般性事物的方式方法培訓(xùn)，在工作理論中得以進(jìn)步完善。由于前期保安工作管理混亂，造成了部門人員流失率較大，隊(duì)員的思想不穩(wěn)定；經(jīng)過和隊(duì)員們溝通，理解他們的思想動(dòng)態(tài)，在生活上給予他們關(guān)心、照顧和幫助，穩(wěn)定了隊(duì)伍的流失，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，也為今后保安隊(duì)伍的建立奠定了良好根底。保衛(wèi)工作任重道遠(yuǎn)，還有很多地方亟待我們?nèi)W(xué)習(xí)去完善。在新的一年里，安保部將認(rèn)真貫徹公司的工作指導(dǎo)思想，加強(qiáng)全員各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，完善各項(xiàng)保安管理的制度，不斷進(jìn)步自身效勞品質(zhì)。做到工程全年無平安重大責(zé)任事故的發(fā)生。爭(zhēng)取為6月份的續(xù)簽工作做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。2023年1月12日篇3：保安人員述職報(bào)告保安人員述職報(bào)告在崗1分鐘，敬業(yè)60秒。是我們xx員工在各自崗位上所提倡的一種效勞理念。我在近兩年的保安領(lǐng)班工作中，根本上是稱職的，能做好經(jīng)理的助手，每年11、9協(xié)助組織好員工消防滅火演練活動(dòng)和消防知識(shí)的宣傳教育，當(dāng)監(jiān)控設(shè)備碰到些缺點(diǎn)時(shí)，我能積極主動(dòng)修理。當(dāng)班時(shí)能組織好保安巡崗，協(xié)助指揮車輛、幫助客戶搬運(yùn)貨物，人手緊張時(shí)主動(dòng)頂崗，遇有矛盾時(shí)妥善解決，夜間能處理消防、治安等各類應(yīng)急事宜，還配合保潔車?yán)约按蟊崟r(shí)對(duì)客戶的解釋工作。在與經(jīng)理相處的兩年里，我也學(xué)會(huì)了很多東西，尤其是處理事情的技巧，處理問題時(shí)既要果斷，又要不失體面，還要把事情處理的漂亮，在工作中難免會(huì)遇到一些比擬棘手的問題，就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡(jiǎn)單，其實(shí)要考慮的不僅僅是眼前的效果。經(jīng)歷在積累，但學(xué)無止境。在與同事和班里人員交流的時(shí)候，相處的方式就有了進(jìn)步，以前在布置工作時(shí)，只強(qiáng)調(diào)效率，但是缺乏一種耐心和手段，如今看來光有好的愿望是不夠的，僅僅靠帶頭做好本職也不夠，平時(shí)要深化理解員工的思想，發(fā)現(xiàn)問題做思想工作要對(duì)癥下藥，因人而異發(fā)揮他們的長(zhǎng)處，在適當(dāng)時(shí)候?qū)T工的點(diǎn)滴進(jìn)步作出些表揚(yáng)，使他們產(chǎn)生自豪感、榮譽(yù)感。對(duì)于缺點(diǎn)要批評(píng)，但盡可能防止直接沖突。在平時(shí)工作中我也存在一些缺乏，比方有時(shí)候上班時(shí)與同事開個(gè)玩笑，雖然是一些小節(jié)，但也會(huì)帶來一些不好的影響，要汲取教訓(xùn)，我對(duì)自己字寫得不太好大傷腦筋，只能說盡量認(rèn)真。我也會(huì)發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，尤其是動(dòng)手才能和消防技能方面用自己掌握的知識(shí)配合各部門做好工作。爭(zhēng)取在今后把保安領(lǐng)班工作做得更加出色。我決心努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，自覺承受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不遺余力地奉獻(xiàn)自己青春和智慧。第6篇：公司保安員述職報(bào)告公司保安員述職報(bào)告公司保安員述職報(bào)告我于……年……月份在……工作，現(xiàn)任……。幾年來，自始至終努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí)。特別是擔(dān)任……以來，對(duì)公司的根本狀況、組織構(gòu)造、經(jīng)營理念、運(yùn)作形式都有了比擬全面透徹的理解和認(rèn)識(shí)，使自己的政策理論程度及管理技能亦有了更為顯著的提升。工作方面除積極做好日常管理工作外，比擬順利的完成了如下幾項(xiàng)較有影響力的工作：一、狠抓崗位執(zhí)勤，強(qiáng)化效勞質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命。對(duì)公司而言，效勞質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。保安人員的一舉一動(dòng)，一言一行，每時(shí)每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽(yù)。我所監(jiān)管的分隊(duì)雖僅寥寥數(shù)人，但除了白天和隊(duì)員們一起上班外，夜晚還進(jìn)展巡查。隊(duì)員們往往不是不會(huì)做，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真二、時(shí)刻洞察隊(duì)員心態(tài)，及時(shí)解決疑難病癥。隊(duì)員們大都來自不同省份，不同地區(qū);家庭條件，生活風(fēng)俗，性格特點(diǎn)，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?，他們的思維形式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭。三、注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。保安隊(duì)伍就像馳騁在足球場(chǎng)上的一支球隊(duì)，勝敗的關(guān)鍵那么在于這支球隊(duì)整體配合的默契程度。假如配合不佳，即使某人腳法奇準(zhǔn)，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊(duì)員思想品格的教誨和熏陶，許多建議和意見總是盡量讓隊(duì)員們共同討論，研究處理，不斷加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流和自我更新，進(jìn)步他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作精神的力量和作用，充分認(rèn)識(shí)自己真實(shí)的人生價(jià)值。四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，加大公司影響力。作為最基層工作的班長(zhǎng)，確實(shí)具有舉足輕重，不可或缺的主要地位。經(jīng)常與同事進(jìn)展交流溝通，加深理解，增進(jìn)友誼，縮短間隔，解決問題，穩(wěn)固了護(hù)衛(wèi)點(diǎn)，大大進(jìn)步了公司的知名度和影響力。建議班長(zhǎng)是與工作人員打交道的第一直接責(zé)任人，詳細(xì)工作，詳細(xì)問題均由他們身體力行、親自面對(duì)或解決。工作人員關(guān)系的融洽與否，班長(zhǎng)尤為關(guān)鍵。唯有這樣，公司才能在穩(wěn)固老點(diǎn)的根底上，開拓新點(diǎn)，不斷開展，不斷壯大，始終獨(dú)占鰲頭，永遠(yuǎn)屹