第15頁共15頁辦公用品物料管理員崗位職責(zé)〔共5篇〕第1篇：物料管理員崗位職責(zé)物料管理員崗位職責(zé)【篇1：物料員崗位職責(zé)】物料員工作指引職務(wù)宗旨：負(fù)責(zé)產(chǎn)線的物料領(lǐng)退、物料損耗核算及物料管理工作。1、領(lǐng)料工作：a、pmc部下達(dá)《消費(fèi)方案單》后，物料員必須根據(jù)方案單要求、《bom》、及時(shí)與倉庫員核對所發(fā)物料。b、物料員在領(lǐng)取物料時(shí)，必須確認(rèn)其名稱、代碼、數(shù)量、規(guī)格、顏色、比例與《bom》符合，如所發(fā)物料是特采需消費(fèi)加工要及時(shí)告知現(xiàn)場班長、和負(fù)責(zé)人，以防止投入消費(fèi)中有不良現(xiàn)象。c、物料員應(yīng)采用目視、計(jì)量儀器等抽點(diǎn)方式領(lǐng)取物料〔局部貴重或易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的物料可全點(diǎn)〕，以免影響工作效率。d、領(lǐng)取正常消費(fèi)物料的時(shí)間應(yīng)控制在30分鐘1小時(shí)之間。e、在領(lǐng)取過程中如發(fā)現(xiàn)少料、錯(cuò)料現(xiàn)象時(shí)必須立即知會(huì)倉管員并禮貌要求按《物料管理規(guī)定補(bǔ)給或更換。f、領(lǐng)取物料后物料員必須在單據(jù)上簽字認(rèn)可并保底。g、領(lǐng)取的物料必須的車間內(nèi)按區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料內(nèi)容。h、如有物料異?，F(xiàn)象時(shí)必須及時(shí)向消費(fèi)主管及pmc部門反應(yīng)。2、退、換、借料工作a、物料使用過程中，物料員應(yīng)主動(dòng)及時(shí)〔1h周期〕的搜集產(chǎn)線上的不良物料。產(chǎn)品清尾后必須將所有物料整理到指定區(qū)域。b、對于完單退補(bǔ)物料，必須當(dāng)次〔日〕理清，不留至次日，以免消費(fèi)前后、規(guī)格數(shù)量的分化現(xiàn)象。c、整理物料時(shí)必須按物料種類、物料質(zhì)量、物料生成狀況詳細(xì)區(qū)分。d、整理好的物料應(yīng)準(zhǔn)確填寫《退、換報(bào)表》，并呈報(bào)品質(zhì)部、pmc部簽字確認(rèn)后及時(shí)到倉庫辦理退、換手續(xù)，確保消費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)的持續(xù)性。e、盡量排除消費(fèi)斷線的可能性，隨時(shí)查看所領(lǐng)物料是否進(jìn)入未后現(xiàn)象準(zhǔn)備好借補(bǔ)的準(zhǔn)備，確保消費(fèi)的一次性結(jié)束。f、需換借的物料在供給上發(fā)生異常時(shí)必須立即向消費(fèi)主管及pmc部反應(yīng)。3、單據(jù)管理a、《物料使用單據(jù)》是消費(fèi)管理中的重要單據(jù)，必須遵循《文件管理流程》妥善保管。b、物料員有義務(wù)定時(shí)整理自己的工作區(qū)域，確保文件放置區(qū)域的環(huán)境美化。c、物料員文件資料必須按類別、組別、日期、型號、單號等形式區(qū)域放置并標(biāo)。d、物料員需保存的資料有《消費(fèi)領(lǐng)料單》《套料單》《退料單》《工具、輔料領(lǐng)料單》《超領(lǐng)單》《成品入倉單》《報(bào)單》。e、保存期限：除《欠料單》結(jié)束于料齊日外，其它單據(jù)必須保存一年。4、物料管理a、配合組長控制物料〔即放置、保管、維護(hù)、使用、預(yù)測使用〕。b、監(jiān)控物料在使用過程中的質(zhì)量狀態(tài)，有責(zé)任強(qiáng)調(diào)員工使用方式。c、不斷追尋物料工作中所存在和一切問題，并及時(shí)真實(shí)的向上級反映異常情況，達(dá)成消費(fèi)度的有力施行和高能的正常運(yùn)作。d、定期向消費(fèi)主管提供周、月、季物料相關(guān)數(shù)據(jù)。4、其它責(zé)任或義務(wù)a、做好消費(fèi)線整理、整頓、清潔、清掃和執(zhí)行和監(jiān)視工作。b、在責(zé)任工作外，隨時(shí)配合部門內(nèi)各種消費(fèi)工序的作業(yè)。c、能臨時(shí)完成上級安排的各種非方案內(nèi)工作，致使消費(fèi)程序的一致化?！酒?：物資管理員崗位職責(zé)】物資管理員崗位職責(zé)一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；二、審核物資供給方案，協(xié)調(diào)物資采購、提貨、供給工作；三、預(yù)算并控制采購費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)采購程序和行為，制定采購制度；四、搜集市場信息，做好市場調(diào)查，為公司經(jīng)營決策提供根據(jù)；五、審核采購訂單和調(diào)撥單；六、負(fù)責(zé)庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導(dǎo)監(jiān)視采購工作；七、研究并改良本部門工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，完善單證和帳薄管理；八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。祁連博凱礦業(yè)物資采購員崗位職責(zé)一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；二、負(fù)責(zé)各種消費(fèi)和非消費(fèi)物資產(chǎn)品的采購工作；三、按要求評估供給商的才能及合作關(guān)系，挑選合格的供給商；四、負(fù)責(zé)與供給商的會(huì)談，保證采購合同條款、有利、維護(hù)公司利益；五、嚴(yán)格按照公司下達(dá)的采購方案及時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；六、熟悉采購業(yè)務(wù)知識，對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、包裝、價(jià)格、用處及消費(fèi)單位和供給商渠道等要理解和掌握；七、熟悉物資提貨和發(fā)運(yùn)知識，防止物資損壞和喪失，確保物資能平安到廠；八、采購到廠的物資及時(shí)辦理入庫手續(xù)，盡快報(bào)清賬目；九、妥善保管好本崗位的所有文件及記錄，通過原價(jià)格記錄分析^p價(jià)格變化，每季度上報(bào)一份物資價(jià)格市場分析^p；十、采購過程中不得損害公司利益，中飽私囊；十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。祁連博凱礦業(yè)物資保管員崗位職責(zé)一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；二、負(fù)責(zé)檢查和驗(yàn)收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點(diǎn)入庫物資，與送貨人員辦理交接手續(xù)；三、對入庫物資進(jìn)展數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收，經(jīng)歷收不合格的物資材料不得辦理入庫手續(xù)；四、安排物資的存放地點(diǎn)，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續(xù)齊全，收交準(zhǔn)。物資存放實(shí)行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；五、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時(shí)向主管部門反映催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資；六、根據(jù)物資出庫憑證〔耗料單〕發(fā)放，發(fā)放的物資堅(jiān)持“三先”〔先入庫的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無包裝的先發(fā)〕；“三發(fā)”〔消費(fèi)用料按方案發(fā)、工程用料按預(yù)期發(fā)、根據(jù)需要拆零散包發(fā)〕；“三不發(fā)”〔手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā)〕。七、對出庫物資進(jìn)展復(fù)核，簽發(fā)出庫單，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對賬目。八、做好回收廢舊物資工作，認(rèn)真分類，能修配，加工的報(bào)廢的及時(shí)上報(bào)。九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等平安管理工作。各類原始記錄應(yīng)妥善保管，不得喪失、自行銷毀或涂改。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。祁連博凱礦業(yè)器材保管員職責(zé)一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；二、理解器材庫管專業(yè)知識，掌握器材庫管有關(guān)規(guī)定和要求；三、負(fù)責(zé)驗(yàn)收、保管、發(fā)放和統(tǒng)計(jì)器材，并保持完備的記錄；四、對無平安作業(yè)證和領(lǐng)取手續(xù)不完備人員，不得發(fā)放器材；五、及時(shí)統(tǒng)計(jì)，報(bào)告質(zhì)量有問題及過期變質(zhì)失效的器材；六、參加過期、失效、變形、器材的銷毀工作；七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；祁連博凱礦業(yè)【篇3：物料管理員崗位職責(zé)】物料管理員崗位職責(zé)中國物業(yè)教育網(wǎng)(://.的“下載區(qū)”下載更新的軟件，并使用該軟件提交《進(jìn)口藥品報(bào)驗(yàn)單》〔軟盤報(bào)送〕〕，備齊全部申報(bào)資料后，向大連市食品藥品監(jiān)視管理局藥品注冊與平安監(jiān)管處申請藥品進(jìn)口備案?！捕乘幤愤M(jìn)口備案資料驗(yàn)收。逐項(xiàng)檢查以上申報(bào)資料是否完好、真實(shí)。〔1〕申報(bào)品種的《進(jìn)口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》〔正本或者副本〕復(fù)印件；麻醉藥品、精神藥品《進(jìn)口準(zhǔn)許證》復(fù)印件；〔2〕進(jìn)口單位的《藥品經(jīng)營答應(yīng)證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；藥品消費(fèi)企業(yè)自行進(jìn)口本企業(yè)消費(fèi)所需原料藥和制劑中間體的進(jìn)口備案，需提供《藥品消費(fèi)答應(yīng)證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；〔3〕申報(bào)品種《進(jìn)口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》載明的消費(fèi)國有關(guān)當(dāng)局出具的原產(chǎn)地證明復(fù)印件；〔4〕申報(bào)品種的購貨合同復(fù)印件；〔5〕申報(bào)品種的裝箱單、提運(yùn)單和貨運(yùn)發(fā)票復(fù)印件；〔6〕申報(bào)品種的出廠檢驗(yàn)報(bào)告書復(fù)印件；〔7〕申報(bào)品種的藥品說明書及包裝、標(biāo)簽的式樣〔原料藥和制劑中間體除外〕；〔8〕國家食品藥品監(jiān)視管理局規(guī)定批簽發(fā)的生物制品，需提供消費(fèi)檢定記錄【摘要】：^p及消費(fèi)國或者地區(qū)藥品管理機(jī)構(gòu)出具的批簽發(fā)證明原件；〔9〕申報(bào)品種最近一次《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》和《進(jìn)口藥品通關(guān)單》復(fù)印件；經(jīng)其他國家或者地區(qū)轉(zhuǎn)口的進(jìn)口藥品，需要同時(shí)提交從原產(chǎn)地到各轉(zhuǎn)口地的全部購貨合同、裝箱單、提運(yùn)單和貨運(yùn)發(fā)票等?！踩匙宰C明文件查驗(yàn)。當(dāng)場檢查《進(jìn)口藥品注冊證》、《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》〔正本或副本〕、《進(jìn)口準(zhǔn)許證》或者《進(jìn)口藥品批件》原件，并與國家食品藥品監(jiān)視管理局核發(fā)的原件或復(fù)印件的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)展核對?！菜摹呈芾怼Ｋ幤愤M(jìn)口備案資料和《進(jìn)口藥品注冊證》、《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》〔正本或副本〕、《進(jìn)口準(zhǔn)許證》、《進(jìn)口藥品批件》原件當(dāng)場檢查無誤后，予以受理，將原件交還進(jìn)口單位，進(jìn)入辦理程序。〔五〕藥品進(jìn)口備案的辦理?！?〕符合要求的，當(dāng)日發(fā)出《進(jìn)口藥品通關(guān)單》，同時(shí)向大連市藥品檢驗(yàn)所發(fā)出《進(jìn)口藥品口岸檢驗(yàn)通知書》并附上述資料一份；不符合要求的，當(dāng)日發(fā)出《藥品不予進(jìn)口備案通知書》；〔2〕進(jìn)口麻醉藥品、精神藥品，由我局向大連市藥藥品檢驗(yàn)所發(fā)出《進(jìn)口藥品口岸檢驗(yàn)通知書》并附上述資料一份，無需辦理《進(jìn)口藥品通關(guān)單》第3篇：物料管理員崗位職責(zé)1.物流部門的職責(zé)(物料管理、控制、貨物進(jìn)出和倉庫)。2.根據(jù)交貨期和數(shù)量進(jìn)展消費(fèi)材料的管理。3.按照客戶需求對消費(fèi)訂單進(jìn)展交貨期及數(shù)量方面的控制。4.物料管理原始數(shù)據(jù)的處理和維護(hù)。5.就交貨期和數(shù)量與客戶和供貨商進(jìn)展協(xié)調(diào)。6.優(yōu)化物流流程(客戶、供貨商)。7.包裝物流的方案和控制。第4篇：辦公用品管理員某某制藥股份職務(wù)說明書職務(wù)名稱：辦公用品管理員職務(wù)級別：職務(wù)編號：工作部門：總經(jīng)辦上級主管：行政事務(wù)室主任撰寫日期：人力資部撰寫人：部門一．職務(wù)目的：崗位設(shè)立目的，職權(quán)范圍和主要內(nèi)容。為更好地實(shí)現(xiàn)辦公用品的統(tǒng)一管理，本著“節(jié)儉辦公，節(jié)約費(fèi)用”的原那么，在公司制度范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)辦公費(fèi)用的領(lǐng)用制度，進(jìn)展辦公用品的采購與費(fèi)用的核算，做好本錢攤派。二．主要職責(zé)按照由主到次順序書寫，列舉主要工作內(nèi)容，用關(guān)鍵動(dòng)詞表述所擔(dān)負(fù)責(zé)任。1、按時(shí)做好購進(jìn)物品的工作，認(rèn)真核對進(jìn)倉數(shù)額，物品價(jià)格及質(zhì)量。2、發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正，對質(zhì)量有問題的物品予以退換。3、每日做好辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作，做好票物相符，每季節(jié)做好員工勞保用品〔衛(wèi)生紙、衛(wèi)生巾〕的發(fā)放工作。4、每月月底配合財(cái)務(wù)部門做好庫存物品的盤存清點(diǎn)工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)月報(bào)報(bào)表的編制及上報(bào)，做到帳物相符，帳帳相符。5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好夏令用品、年貨及其它物品的發(fā)放工作。6賣工作。、協(xié)助做好廢舊物資的清理及其它三．職位要素；1.知識構(gòu)造描繪完成此項(xiàng)工作所需的相關(guān)知識，與之相關(guān)的理論，術(shù)語，概念，原那么，規(guī)程，技術(shù)等理解力的要求，描繪專業(yè)、學(xué)歷要求，專業(yè)崗位培訓(xùn)，自我進(jìn)修以及工作理論經(jīng)歷、年限的要求。1〕高中以上文化程度；復(fù)雜程度2.從工作本身的性質(zhì)、任務(wù)的多樣性、獲得指導(dǎo)與幫助的可能性、工作的范圍以及時(shí)效性等幾方面考慮，描繪此項(xiàng)工作對于一個(gè)受過全面培訓(xùn)或已可稱為合格的員工來說，其難易程度。難易程度：一般。只要認(rèn)真、細(xì)心就可以了。責(zé)任范圍3.工作的自由度：根本滿負(fù)荷。1工作的自由度：〕〔從以下幾方面說明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對之的束縛力；完成該項(xiàng)工作的時(shí)間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動(dòng)能動(dòng)性。范圍：描繪工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，消費(fèi)線、車間或全工作直接影響最大范圍：全公司。人際關(guān)系4.描繪完成此項(xiàng)工作需與公司內(nèi)外其別人的聯(lián)絡(luò)的工作要求。注意從簡單的信息交換到復(fù)雜的討論和會(huì)談的關(guān)系公司。的排列。描繪詳細(xì)聯(lián)絡(luò)的機(jī)構(gòu)和對象，互相關(guān)系的重要性和頻率，以及對公司的潛在影響。與公司內(nèi)部關(guān)系親密，公司外部關(guān)系不大。施行管理5.1人員管理：〕〔描繪直接和間接收理著的員工的層次和數(shù)量，在提供指導(dǎo)和控制功能中的角色。職能監(jiān)視〔2〕描繪對機(jī)構(gòu)的組織、決策、指導(dǎo)功能。包括程度、類型、管理多樣性，個(gè)人決定人、財(cái)、物權(quán)限。對購進(jìn)物品的價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)展監(jiān)視操作技能6.(1)技能程度包括活描繪完成此項(xiàng)工作對于手臂，手，手指的靈敏性、準(zhǔn)確性、速度和協(xié)調(diào)性的要求。動(dòng)和需要培訓(xùn)的性質(zhì)。操作技能對于此項(xiàng)工作重要程度如何？能滿足上層主管要求，及時(shí)完成工作。8小時(shí)每天幾乎滿(2)應(yīng)用程度描繪每日應(yīng)用操作技能的時(shí)間有多少？集中視力7.描繪所要求集中視力的程度。考慮可能因閱讀，測量儀器，標(biāo)尺度，查疵點(diǎn)等長時(shí)間用眼和集中視力而引起的眼睛緊張和疲勞。每日需集中視力的時(shí)間有多少？4小時(shí)集中視力。每天至少體力消耗8.描繪完成此項(xiàng)工作所需的才能和努力的總和由于完成工作所產(chǎn)生的緊張和不適。指出被挪動(dòng)物體的重量，工作的重復(fù)性，進(jìn)展的速度，走，站，舉，拉，推，運(yùn)送，上升等的程度。體力消耗不大。工作環(huán)境9.1〕工作條件〔描繪完成工作時(shí)環(huán)境引起的身體的不適。使一個(gè)身體〔才能和靈敏性〕正常的人感覺不舒適和討厭的環(huán)境程度如何？工作條件：工作環(huán)境一般，無不適感。2通常每月有幾個(gè)晚上因工作需要出差不在家。夜行。不出差。第5篇：辦公用品保管員崗位職責(zé)辦公用品保管員崗位職責(zé)崗位目的：根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦公用品的日常管理工作，