Word———護理個人年度工作總結(jié)報告護理個人年度工作總結(jié)報告一

光陰似箭！一晃眼，在醫(yī)院工作已有2年了，在過去2年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并仔細嚴謹?shù)膽B(tài)度和專心的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中，順當完成了各項護理工作。

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠仔細貫徹國家的基本路線方針政策，透過報紙、雜志、書籍專心學(xué)習(xí)政治理論；遵紀守法，仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責(zé)感和事業(yè)心，專心主動仔細的學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細負責(zé)，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能專心參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。

二、專業(yè)學(xué)問、工作潛力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，專心圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能）三嚴（嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。

三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面

嚴格要求自己，對醫(yī)院每個季度的考核能仔細對待，態(tài)度端正，目標明確，基本上堅固的把握了一些專業(yè)學(xué)問和技能，做到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)外，還留意各方面學(xué)問的擴展，在閑暇時間里閱覽業(yè)余學(xué)問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。

四、在生活方面

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱忱大方，誠懇守信，樂于助人，擁有自己的良好處事原則，能與同事們和諧相處，在工作期間能相互幫忙。

五、今后的目標

在新的一年里，我決心加強自身各方面的修養(yǎng)，并努力克服自己存在的問題，做到：

（1）扎實抓好理論學(xué)習(xí)，持續(xù)政治上的堅決性。

（2）在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)懷和指導(dǎo)下，順當完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，仔細履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。

（3）以科室為家，工作專心主動，對待病員熱忱、急躁，滿意病人的需求。

在過去的1年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和完善，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！期望來年，我們?nèi)耘f能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的完善漂亮，共同去制造一個更加絢爛的將來！

護理個人年度工作總結(jié)報告二

我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務(wù)”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任務(wù)?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：

一、加強了病房管理

1、依據(jù)醫(yī)院的方案仔細制定適合本病區(qū)的年方案、季支配、月方案，并督促護士實施，監(jiān)測實施效果。

2、仔細落實各項規(guī)章制度：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量，杜絕了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

堅持查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1―2次；

（2）護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理差錯。

仔細執(zhí)行各項護理技術(shù)操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習(xí)技術(shù)操作，考試合格率達100%。平常嚴格要求護士按規(guī)程和常規(guī)執(zhí)行。

3、加強了質(zhì)量管理。

定期檢查基礎(chǔ)護理、護理文件書寫、健康教育、技術(shù)操作、急救物品等，不定時檢查、指導(dǎo)危重病人的護理?；A(chǔ)護理合格率、護理表格書寫合格率大于95%，急救物品完好率達100%。

二、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍

1、連續(xù)落實護士行為規(guī)范及文明用語，組織護士學(xué)習(xí)職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育。

2、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：每月組織護理查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四次，學(xué)習(xí)先進技術(shù)、先進閱歷、臨床學(xué)問、疑難病例的護理。

3、組織護理人員加強第四版三基理論學(xué)習(xí)，參與護理部及科內(nèi)每季度組織的理論考核，考核合格率達100%。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注意操作技能的提高，依據(jù)護理部方案支配，操作考核始終貫穿于日常工作中。

每月召開工休會一次，對每位出院病人進行一次滿足度調(diào)查，征求病人的看法及建議，并準時改正。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教學(xué)科研

1、鼓舞護士參與夜大、自學(xué)考試。

2、組織護士學(xué)習(xí)書寫論文方面的學(xué)問。

3、仔細做好實習(xí)帶教工作，按要求制定帶教方案，帶教老師以身作則，嚴格管理，保證帶教質(zhì)量，實習(xí)同學(xué)反饋較好。

4、全年護理人員共發(fā)表論文xx篇，省級論文xx篇，市級論文xx篇。

四、樂觀參加護理服務(wù)示范病區(qū)的評比，制定一系列服務(wù)規(guī)范

1、對護理人員實行全員競聘上崗。

2、護士的論文科研工作還需要加強。

3、新護士的急救技術(shù)還需要進一步帶教。

4、病房管理需要進一步加強。

護理個人年度工作總結(jié)報告三

工作不止歲月，蕭瑟秋季已轉(zhuǎn)冷冽寒冬，又到了一年結(jié)束時，工作也到了匯報總結(jié)時。在過去一年工作里，端正工作，細心做好護理事業(yè)，做好力所能及之事，完成必需完成的任務(wù)。不偷懶，為我們醫(yī)院線上了我工作誠意。

在工作上，不去仿照他人，也不隨波逐流，做自己認為是對的，聽護士長的支配和領(lǐng)導(dǎo)，不違反醫(yī)院規(guī)定的任務(wù)和工作，把事情做好，每天都保持開朗樂觀之心，每天都做好加班預(yù)備，由于在工作崗位中，會常常遇到難以揣度的事情，這就需要我去一一辯證，當病人需要，當工作需要，我不會推辭，總是第一個沖在前頭，由于我認為一個人就要有奉獻精神，做我們護理同樣要有這樣的精神。沒有人可以輕松的避開錯誤，但是可以削減錯誤，我對自己的工作要的就是細心，究竟我需要關(guān)心那么多的病人，一個不認真?zhèn)降木褪撬麄兊慕】?，對他們來說就是不負責(zé)，沒有責(zé)任感的人是得不到認可，也不會被原諒，由于工作我必需對每一個病人做的，盡職盡責(zé)，究竟我拿著的是病人信任，不能讓病人絕望。不想自己內(nèi)心過不去，一份良心是工作的心情。

在學(xué)習(xí)中，我秉持樂觀求學(xué)的態(tài)度，雖然我工作時間也比較長了但是卻好有許多工作做的不夠好，還需要努力，所以我常常會轉(zhuǎn)變自己的工作，調(diào)整自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，時代在進步，護理學(xué)習(xí)和技能有許多，同時也有新的消失，學(xué)習(xí)的多才能夠做得好，才能夠給病人盼望，才能夠做好工作，我也清晰，假如說護理崗位是一個空杯，我是里面的`水，可能所只有半桶水，由于自己的閱歷什么的還是有差距的，不是天生就有，需要通過工作的看，做和體會才能真正明白，不行能學(xué)了些理論就能治病救人。從來沒有之后紙上談兵，世上沒有真正的天才，有的是學(xué)問情愿吃苦奮斗的智者，護理崗位也是如此，我需要的是學(xué)習(xí)和把握更多的技巧和手段，來關(guān)心病人，對于學(xué)習(xí)從不會推卸，在醫(yī)院，有護士長的教育，有同事的關(guān)心，在工作時，我喜愛邊做邊學(xué)，心手合一，用實踐去證明，用努力去做到，把學(xué)到的用到實際工作中，把需要完成的做好。

與同事溝通中，做到敬重禮貌，學(xué)會換位思索，究竟大家都在醫(yī)院工作，常常需要相互幫襯，需要大家彼此扶持，假如輕易的傷了同事之間的感情，對我們來說這是特別糟糕的，彼此成為愁人，相見相厭，還如何工作，又怎么做好事情呢？所以對于工作我們需要的全面掌控，需要的仔細對待，對待同事需要和諧相處，彼此相互諒解，這樣子啊遇到困難是，收到阻礙是才能夠相互關(guān)心，相互共同度過難關(guān)，不至于沒有伴侶沒有同事情愿關(guān)心自己，完成成工作。

今后工作還需連續(xù)，做為一個醫(yī)護人員，每天的任務(wù)一樣多，我不會放棄，會堅持在崗位上，多做，做好，服務(wù)更多的病人。

護理個人年度工作總結(jié)報告四

一年來，在院長和業(yè)務(wù)院長，科主任領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和教導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年的護理工作方案，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細落實各項規(guī)章制度：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。

1、重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如治療護士、巡回護士各盡其職。

2、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑每周查對，每周一由治療班護士和護理班護士總核對1次，并有記錄。

（2）護理操作時要求三查八對，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：

1、開展健康教育，對住院病人進行精神科多發(fā)病種的健康教育。

2、對新上崗的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度及?？茖W(xué)問的培訓(xùn)，并讓有閱歷的護士做帶教老師，讓其更快的適應(yīng)精神科的工作流程。

三、提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)：

1、每季度對在崗護理人員進行基礎(chǔ)學(xué)問、專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)及技術(shù)操作考核，護理人員無菌觀念較強，操作規(guī)范，僅有個別人員操作完成后消毒液杯蓋遺忘蓋上，較上次有進步。業(yè)務(wù)理論考核成果達到90%以上。

2、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月一次護理查房，讓全部護理人員在查房中學(xué)習(xí)精神科專業(yè)學(xué)問，以及各種疾病的護理留意事項。

3、本年度有1名護士參與護理本科函授教育，有1名護士參與護理專科函授教育，一名晉級護師，護理姐妹們的學(xué)習(xí)熱忱很高。

四、加強了院內(nèi)感染管理：

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、科室堅持每天對治療室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。每季度對紫外線燈管進行一次強度監(jiān)測。

3、一次性用品使用后集中處理。

4、治療室能堅持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地，用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治療盤，治療桌等。

五、護理人員較精彩的完成護理工作：

1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，開展了精神科病人的健康宣揚教育活動，通過護士的言傳身教，讓病人及其家屬熟悉疾病的發(fā)生、治療、康復(fù)、相關(guān)的醫(yī)療、護理及生活訓(xùn)練，康復(fù)指導(dǎo)等方面的學(xué)問。

2、對病區(qū)內(nèi)設(shè)施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進行觀看。病人一日三餐除特別狀況外必需督促病人飲食，對不進食者準時匯報并作相應(yīng)處理。

3、樂觀調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，實行有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。

六、存在問題：

1、個別護士無菌觀念不強。

2、由于病房條件有限，所致優(yōu)質(zhì)護理工作開展難度較大。

3、護理書寫欠規(guī)范，個別的交班報告書寫字跡不清楚，有涂改。

4、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理做的不是很盡人意。

5、由于病房條件有限，病房的管理也尚不盡人意。

一年來病房的護理工作在院長的重視、支持和關(guān)心下，護理質(zhì)量和職業(yè)道德的建設(shè)上取得了肯定成果，但也存在肯定的缺點，有待進一步改善。新的一年新的開頭，我們?nèi)w護理姐妹們肯定會齊心協(xié)力把護理工作做好！

護理個人年度工作總結(jié)報告五

在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著以病人為服務(wù)中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。

一、現(xiàn)將我科工作狀況總結(jié)如下

（1）加強護士素養(yǎng)教育，提高服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)在科室內(nèi)年輕護士較多，他們沒有臨床閱歷，這樣給我們病房管理工作提出了更高的要求，為了使各層次的人員都得到合理有方案的培訓(xùn)，科內(nèi)更層次人員培訓(xùn)方案，制訂了實習(xí)帶教方案，規(guī)定帶教老師每周根據(jù)方案對實習(xí)生進行授課，并到月末進行理論和技能考試，制定了新調(diào)入護士培訓(xùn)方案，短期培訓(xùn)3個月，使新調(diào)入護士在3個月內(nèi)盡快熟識科室工作，并能上任自己的崗位，同時對原有護士按層次進行有目的的培訓(xùn)，結(jié)束時，進行相關(guān)內(nèi)容考核，堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強新護士?？婆嘤?xùn)。

（2）充分發(fā)揮護理質(zhì)量，掌握小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每周對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)覺護理差錯時，準時訂正并爭論，使每個護士都能吸取教訓(xùn)，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛大事閱歷不足，及法律學(xué)問淡薄，加強對護士與患者溝通力量培育及法律學(xué)問學(xué)習(xí)。利用疑難病例爭論時間，公休座談會，鼓舞護士參與爭論，以培育其溝通力量。

二、樂觀開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和責(zé)任制整體護理

（1）開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)后，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到特別滿足。開展責(zé)任制整體護理后，責(zé)任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，基礎(chǔ)護理做到位，晨晚間護理做的也特別好。

（2）加強病區(qū)平安管理，內(nèi)六科為呼吸內(nèi)科，主要為老年病人，入院指導(dǎo)時，就強調(diào)了平安的重要性，在科室走廊貼‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告知患者請勿走動，并加上床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。通過科室全體人員的共同努力，沒有一例墜床現(xiàn)象發(fā)生。

三