強(qiáng)行面試往往會(huì)吃閉門羹_第1頁
強(qiáng)行面試往往會(huì)吃閉門羹_第2頁
強(qiáng)行面試往往會(huì)吃閉門羹_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

文檔僅供參考強(qiáng)行面試往往會(huì)吃閉門羹一個(gè)多月前重一所大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小萬看上一家地處重慶渝北區(qū)的知名企,并向這家企業(yè)投遞了簡歷但有得到面試通知天小直接趕到該公司總部要公司給他一個(gè)面試機(jī)但家公司人力資源部工作人員婉言拒絕對拒絕小有點(diǎn)郁悶但還是笑著說也到了這個(gè)結(jié)但是決定試一這樣也就不會(huì)留下遺憾如今這“沒收到用人單位的試通,直接到企業(yè)要求面試”的應(yīng)聘方式在重慶一些高校比較流行被稱為“強(qiáng)面”或者“霸王面種“強(qiáng)行面試”方求學(xué)生和用人單位看法不一。拒絕小萬“強(qiáng)面”的這家公司人力資源部的一位工作人員說,公司的招聘篩選程序非常嚴(yán)格,既然沒進(jìn)入面試肯定有不符合單位要求的地方,如果對其接納也是對其他應(yīng)聘者的不公平因只能予以拒絕。重慶聯(lián)英人才市場人力資源專家“強(qiáng)面”與企業(yè)常規(guī)招聘計(jì)劃有一定沖成率一般較低。求職者如果沒有一定的實(shí)力和特最還是持謹(jǐn)慎態(tài)度。但,一些中小企業(yè)、外資企業(yè)更青睞打破常規(guī)、勇于挑戰(zhàn)自我的學(xué),強(qiáng)面”可能會(huì)投其所好;而一些大型企業(yè)的招聘制度大都比較嚴(yán)格“強(qiáng)面”往往會(huì)吃“閉門羹文檔僅供參考

文檔僅供參考131、從風(fēng)度2、在3、到4、和5、如6、寒7、考8、回eyecontact(眼神交流文檔僅供參考

文檔僅供參考9、考都要敢于對自己的想法個(gè)人的主見和分析思路才是考10ques

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論