精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕82號陜西省人力資源和社會保障廳陜西省財政廳關(guān)于印發(fā)陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)管理試行辦法的通知各市人事局、勞動和社會保障局、財政局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、財政局：為了加強對就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)工作的管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，確保就業(yè)資金安全，提高就業(yè)資金使用效率，根據(jù)陜西省人民政府《關(guān)于當(dāng)前做好穩(wěn)定和擴大就業(yè)支持創(chuàng)業(yè)工作的意見》（陜政發(fā)〔2009〕7號）和原省勞動和社會保障廳《關(guān)于進一步完善就業(yè)資金政策有關(guān)問題的通知》（陜勞社發(fā)〔2008〕78號）等有關(guān)規(guī)定，省人力資源和社會保障廳、財政廳共同制定了《陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)管理試行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇〇九年五月三十一日

陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)管理試行辦法第一條為加強對就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)的管理，增強勞動者就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）能力，規(guī)范培訓(xùn)行為，提高就業(yè)補貼資金使用效率，保證資金安全，制定本辦法。第二條各類職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)開展享受補貼的就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)須經(jīng)各級人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)認定。就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)的認定仍按陜勞社發(fā)〔2006〕83號文件規(guī)定執(zhí)行；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)認定按照陜勞社函〔2006〕463號文件的規(guī)定條件和程序，由市級人力資源和社會保障部門認定。各地認定的就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)定點機構(gòu)（以下簡稱培訓(xùn)定點機構(gòu)）在認定后10日內(nèi)報省人力資源和社會保障廳備案，由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一向社會公布，并頒發(fā)《陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)定點機構(gòu)》牌匾。對農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的定點機構(gòu)，各地必須面向社會各級各類職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，通過招投標(biāo)的方式認定。在招投標(biāo)過程中，要建立專家評審、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、就業(yè)聯(lián)席會議相關(guān)成員單位共同參與認定的機制。其他培訓(xùn)定點機構(gòu)的認定，原則上也要通過招投標(biāo)的方式產(chǎn)生。第三條各級人力資源和社會保障部門要按照“誰認定、誰管理、誰負責(zé)”的原則，加強對就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)定點機構(gòu)的監(jiān)督管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。第四條對培訓(xùn)定點機構(gòu)實行動態(tài)管理。各級人力資源和社會保障部門每年度要對管理的培訓(xùn)定點機構(gòu)進行檢查、考核、評估和年檢。對管理規(guī)范、培訓(xùn)效果好的培訓(xùn)定點機構(gòu)保留其定點機構(gòu)資格；對管理混亂、培訓(xùn)效果差的培訓(xùn)定點機構(gòu)限期整改；對弄虛作假、騙取培訓(xùn)資金等嚴重違規(guī)行為的或整改無效的取消其培訓(xùn)定點機構(gòu)資格。第五條培訓(xùn)定點機構(gòu)要加強內(nèi)部培訓(xùn)管理，注重技能實訓(xùn)，突出操作訓(xùn)練，提倡定向和定單式培訓(xùn)，根據(jù)勞動力市場需求合理設(shè)置專業(yè)，使培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合，提高培訓(xùn)后就業(yè)率。第六條對技能培訓(xùn)實行分類管理和補貼，根據(jù)專業(yè)（工種）難易程度和培訓(xùn)時間的長短分A、B、C三類。A類專業(yè)培訓(xùn)課時不少于120個學(xué)時，培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為600元；B類專業(yè)培訓(xùn)課時不少于180個學(xué)時，培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為800元；C類專業(yè)培訓(xùn)課時不少于240個學(xué)時，培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課時不少于150個學(xué)時（含創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)），培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)不少于6個月，跟蹤指導(dǎo)服務(wù)補貼標(biāo)準(zhǔn)為800元，每次跟蹤服務(wù)須填寫《陜西省創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)登記表》（附件7）。就業(yè)培訓(xùn)每班人數(shù)不超過50人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每班人數(shù)不超過25人。第七條培訓(xùn)定點機構(gòu)要在認定的培訓(xùn)項目或?qū)I(yè)（工種）范圍內(nèi)開展培訓(xùn)，合理確定培訓(xùn)的專業(yè)（工種）所屬類別，并根據(jù)專業(yè)（工種）培訓(xùn)類別制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案（包括培訓(xùn)課時、培訓(xùn)地點、課程安排、培訓(xùn)教師、使用教材、實習(xí)場所、收費標(biāo)準(zhǔn)等），上報同級人力資源和社會保障部門，人力資源和社會保障部門根據(jù)專業(yè)（工種）對其培訓(xùn)方案和培訓(xùn)分類進行審核，重點審核培訓(xùn)課時、課程安排、培訓(xùn)預(yù)期效果和收費標(biāo)準(zhǔn)是否合理，符合要求的批準(zhǔn)實施并備案。第八條培訓(xùn)定點機構(gòu)根據(jù)人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)布培訓(xùn)信息并組織招生。實行培訓(xùn)實名制，并將培訓(xùn)人員納入省人力資源市場網(wǎng)進行統(tǒng)一信息化管理。培訓(xùn)對象報名時需提供身份證及享受免費培訓(xùn)的有效證件及復(fù)印件，并填寫《陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)人員登記表》（附件2）。登記表須由培訓(xùn)對象所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道勞動保障事務(wù)所（或社區(qū)、村委會）審核蓋章，并簽署意見，主要審核健康狀況、住所、聯(lián)系方式、是否參加過培訓(xùn)、是否有就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）愿望等內(nèi)容。對試行就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)券的市、縣（區(qū)）的培訓(xùn)對象只須提供身份證復(fù)印件和培訓(xùn)券。第九條培訓(xùn)定點機構(gòu)在開班前10個法定工作日向同級人力資源和社會保障部門提出開班申請，并提供下列材料：（一）開班申請報告；（二）《陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)開班申請表》（附件1）；（三）培訓(xùn)計劃及課程安排；（四）《陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)人員登記表》（附件2）；（五）《陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)人員匯總表》（附件3）；（六）培訓(xùn)學(xué)員身份證及享受優(yōu)惠政策的相關(guān)證件復(fù)印件。第十條各級人力資源和社會保障部門對培訓(xùn)定點機構(gòu)申報的開班材料要進行認真審查，審查合格后批準(zhǔn)開班。培訓(xùn)定點機構(gòu)要嚴格按照批準(zhǔn)的培訓(xùn)方案，并在批準(zhǔn)的時間內(nèi)組織培訓(xùn)，不得隨意改變，確須調(diào)整的，須經(jīng)批準(zhǔn)部門同意。加強學(xué)員對培訓(xùn)定點機構(gòu)工作的監(jiān)督，培訓(xùn)開班3日內(nèi)培訓(xùn)定點機構(gòu)要在辦學(xué)點進行培訓(xùn)公示，公示內(nèi)容包括培訓(xùn)定點機構(gòu)名稱、培訓(xùn)專業(yè)、授課教師、開班及結(jié)業(yè)時間、學(xué)員名單、批準(zhǔn)部門、監(jiān)督舉報電話等。第十一條培訓(xùn)定點機構(gòu)要加強對參加培訓(xùn)學(xué)員的管理和考核，實行培訓(xùn)學(xué)員每半日簽到制，嚴禁一次多簽、過后補簽、冒名代簽。對上課學(xué)時達不到規(guī)定課時60%的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格學(xué)員。第十二條培訓(xùn)定點機構(gòu)在每期培訓(xùn)班結(jié)束5日前必須以書面形式向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門提交結(jié)業(yè)審核申請。培訓(xùn)結(jié)束時，培訓(xùn)定點機構(gòu)要對學(xué)員進行考試，學(xué)員考試答卷上交同級人力資源和社會保障部門審核。培訓(xùn)定點機構(gòu)對考試合格學(xué)員發(fā)給由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制的《陜西省就業(yè)培訓(xùn)合格證》或《陜西省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》，證書由培訓(xùn)定點機構(gòu)填寫，經(jīng)同級人力資源和社會保障部門驗印后有效。第十三條培訓(xùn)定點機構(gòu)要主動與職業(yè)技能鑒定部門聯(lián)系，并為達到一定技能水平的學(xué)員提供勞動能力鑒定或?qū)ｍ梽趧幽芰﹁b定服務(wù)。第十四條培訓(xùn)定點機構(gòu)要建立就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)臺帳及就業(yè)人員臺帳和創(chuàng)業(yè)人員臺帳，以備相關(guān)部門查驗。就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)臺帳記載受訓(xùn)人員基本情況（包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號、聯(lián)系方式、培訓(xùn)時間、專業(yè)等）；就業(yè)人員臺帳記載培訓(xùn)后就業(yè)人員的姓名、身份證號、聯(lián)系方式、培訓(xùn)時間、就業(yè)崗位、勞動合同簽訂時間、就業(yè)單位基本情況等；創(chuàng)業(yè)人員臺帳記載培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)人員的姓名、身份證號、聯(lián)系方式、企業(yè)名稱、工商登記時間、經(jīng)營項目、安置就業(yè)人數(shù)（附件3、附件4、附件5）。第十五條各級人力資源和社會保障部門要加強對所屬培訓(xùn)定點機構(gòu)的管理、指導(dǎo)和服務(wù)，對所屬培訓(xùn)定點機構(gòu)上報的培訓(xùn)分類和培訓(xùn)方案進行審核備案，負責(zé)開班審批、培訓(xùn)監(jiān)管、培訓(xùn)驗收、鑒定服務(wù)等。第十六條各級人力資源和社會保障、財政部門要強化對培訓(xùn)全過程的監(jiān)管。除在開班前對培訓(xùn)機構(gòu)的開班申請和參培人員的個人資料進行全面審核外，在機構(gòu)開展培訓(xùn)過程中，人力資源和社會保障部門要對批準(zhǔn)的每個培訓(xùn)班進行不打招呼的檢查和對照點名，A類、B類培訓(xùn)檢查不少于1次，C類培訓(xùn)檢查不少于2次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)檢查不少于1次，對抽查實際到課人數(shù)低于上報人員60%的，本期培訓(xùn)不予認可；在每期培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)培訓(xùn)定點機構(gòu)提交的結(jié)業(yè)審核申請，再次對培訓(xùn)情況和相關(guān)資料進行全面審核。第十七條實行培訓(xùn)網(wǎng)上公示制度，接受社會監(jiān)督。省人力資源和社會保障廳在省人力資源市場網(wǎng)站上建立專門的“就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)專欄”，在每期培訓(xùn)結(jié)束后，對申請培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)機構(gòu)、參加享受培訓(xùn)補貼的人員在網(wǎng)上進行公示，凡未經(jīng)公示或公示后群眾有反映未查實的，人力資源和社會保障部門、財政部門不予撥付培訓(xùn)補貼。第十八條實行經(jīng)費補貼與培訓(xùn)效果、促進就業(yè)效果和企業(yè)開辦率相掛鉤辦法。對技能培訓(xùn)合格并在6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的按培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼；對技能培訓(xùn)合格但在6個月內(nèi)未實現(xiàn)就業(yè)的按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼；對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格并在6個月內(nèi)開業(yè)的按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼；對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格但在6個月內(nèi)未開業(yè)的按最高不超過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼；對培訓(xùn)不合格不予兌付培訓(xùn)補貼。第十九條培訓(xùn)定點機構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束后，按取得培訓(xùn)合格證人數(shù)，填報《陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補貼審批表》（附件6），經(jīng)同級人力資源和社會保障部門審核，財政部門復(fù)核后予以兌付。第二十條培訓(xùn)定點機構(gòu)申請職業(yè)培訓(xùn)補貼需報送下列材料：（一）陜西省就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補貼審批表（附件6）；（二）享受職業(yè)培訓(xùn)補貼學(xué)員名冊（附件3）；（三）學(xué)員考勤冊；（四）學(xué)員身份證、培訓(xùn)合格證復(fù)印件；（五）培訓(xùn)券（培訓(xùn)券試點地區(qū)）；（六）創(chuàng)業(yè)計劃書復(fù)印件；（七）《陜西省就業(yè)培訓(xùn)人員安置匯總表》（附件4）及就業(yè)人員勞動合同或用工證明；（八）《陜西省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員創(chuàng)業(yè)匯總表》（附件5）及創(chuàng)業(yè)人員《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件；（九）《陜西省創(chuàng)業(yè)跟蹤指導(dǎo)服務(wù)登記表》（附件7）。第二十一條培訓(xùn)定點機構(gòu)有下列行為之一的，由省、市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定要求其進行整改，情節(jié)嚴重的取消其培訓(xùn)定點機構(gòu)資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任：（一）弄虛作假騙取培訓(xùn)補貼的；（二）培訓(xùn)沒有達到規(guī)定的時間和質(zhì)量要求，學(xué)員對培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果不滿意的；（三）收購或偽造就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)券