公司安全管理制度15篇名目

【第1篇】公司安全生產(chǎn)人員管理制度（6）

公司安全生產(chǎn)人員管理制度(六)

(一)目的

為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保障員工的健康和安全,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設置及安全生產(chǎn)管理人員配備,以便推動公司安全生產(chǎn)工作的正常開展,依據(jù)國家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和消防等法律法規(guī)、標準、規(guī)范,制定本制度。

(二)適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)部安全管理人員的日常管理。

(三)規(guī)范性引用文件

1.《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》

2.集團公司相關(guān)文件

(四)內(nèi)容要求

1.公司安全管理人員管理規(guī)定

1.1貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標準、行業(yè)標準,參加本單位安全生產(chǎn)決策;

1.2參加制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;

1.3開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;

1.4發(fā)覺事故隱患,督促有關(guān)業(yè)務部門和人員準時整改,并告知本單位負責人;

1.5開展安全生產(chǎn)宣揚、教育和培訓,推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和閱歷;

1.6參加本單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定;

1.7參加本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查,督促勞動防護用品的發(fā)放、使用;

1.8參加組織本單位應急預案的制定及演練;

1.9幫助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理,對事故進行統(tǒng)計、分析;

1.10法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

2.生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

2.1監(jiān)督檢查各單位貫徹執(zhí)行勞動愛護政策、法規(guī)、制度和開展安全生產(chǎn)管理工作,定期組織研討分析工傷事故、職業(yè)病和重大安全問題,提出改進安全工作的建議。

2.2常常深化現(xiàn)場了解和把握全廠安全生產(chǎn)狀況,提出整改看法,督促有關(guān)單位準時進行整改事故隱患。

2.3樂觀參加擬定審查工廠勞動愛護、職業(yè)安全健康體系管理目標;監(jiān)督檢查勞保經(jīng)費合理使用和安全技術(shù)措施的完成狀況。

2.4協(xié)同有關(guān)部門討論工廠防塵防毒工作,制定防塵防毒措施,做好職業(yè)病的預防工作。

2.5協(xié)同有關(guān)部門組織安全技術(shù)教育,進行特種作業(yè)人員安全技術(shù)訓練、考核,制止特種作業(yè)人員無證上崗獨立作業(yè)。

2.6開展新工人入廠安全教育,并檢查、督促分廠、工段、班組安全教育標準的執(zhí)行狀況。

2.7按時召開安全生產(chǎn)例會,討論安全生產(chǎn)方面的看法和建議及推動安全生產(chǎn)工作的措施。

2.8抓好傷亡事故統(tǒng)計、分析、建檔工作,參與事故調(diào)查和處理工作,督促防范措施的落實。

2.9做好季節(jié)性勞動愛護工作、防暑降溫及防寒防凍管理工作,督促有關(guān)單位做好勞逸結(jié)合,女工愛護工作。

2.10抓好防護用品的管理與發(fā)放工作,監(jiān)督檢查職員防護用品合理使用。

2.11參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計,參與工程驗收,發(fā)覺有不符合安全、衛(wèi)生規(guī)定的問題,有權(quán)要求解決。

3.分廠(處室)安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

堅持“安全第一、預防為主”的方針,接受安全生產(chǎn)管理部門指導,在部門安全第一責任人的領導下,抓好本單位安全生產(chǎn)管理工作。帶頭做好部門“四不損害”(我不損害自己、我不損害別人、我不被他人損害、防止他人損害他人)、反“三違”(反違章指揮、反違章作業(yè)、反違反勞動紀律)等項工作。

3.1建立和完善本單位安全管理網(wǎng)絡,制訂各崗位安全操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。

3.2組織好本單位新職工上崗、換崗三級安全教育,并做好臺帳。

3.3深化現(xiàn)場檢查班組安全制度執(zhí)行狀況,發(fā)覺問題準時向有關(guān)部門和領導報告,并提出處理看法。

3.4督促本部門做好隱患自查、整改工作,提出整改看法,幫助、督促有關(guān)部門做好隱患整改工作,整改前樂觀組織好臨時防護,并建立隱患整改臺帳。

3.5在進行爆破、清理磨頭倉、清煤粉倉、清庫、清理預熱器堵料、進入電收塵器內(nèi)部檢查以及其它特別危急作業(yè)時,必需到現(xiàn)場進行監(jiān)督,并向公司安全生產(chǎn)管理部門報告。

3.6安全員在現(xiàn)場檢查中有權(quán)制止任何違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為,對違章行為有權(quán)提出必要的處理看法,必要時可越級上報。

3.7了解勞保用品使用狀況,提出勞保申報方案,保證一線生產(chǎn)勞動愛護需要。

3.8做好本單位事故處理、登記、上報工作。

3.9處理事故應做到“四不放過”:事故緣由分析不清不放過;

責任人及其他職工未受到教育不放過;沒有防范措施不放過;責任人及領導未受到嚴厲?處理不放過。

4.工段(班組)安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

主管、工段長(班組長)對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作負責。

4.1仔細執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,嚴格遵守并執(zhí)行安全規(guī)章制度。

4.2做好對新職員的安全教育,指導和督促職員嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用勞動愛護用品,制止違章行為。

4.3依據(jù)生產(chǎn)指令和職員思想等狀況詳細布置安全工作和留意事項,并組織職員開展每周一次的安全活動,健全安全活動臺帳。要求每班布置工作時要對安全工作提出詳細要求。

4.4堅持交接班制度及日常安全檢查制度,組織職員維護、保養(yǎng)設備,清理工作場所,保持衛(wèi)生、干凈。遇有自己不能處理的安全隱患要準時上報,發(fā)覺有可能發(fā)生設備和人身事故的緊急狀況時,要馬上實行應急措施或停止作業(yè),并報告上級。

4.5本部門進行爆破、清理磨頭倉及煤粉倉、清庫、清理預熱器堵料、進入電收塵器、總降倒閘及其它特別作業(yè)、危急作業(yè)時,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后,要到現(xiàn)場組織協(xié)調(diào),布置好安全工作,確保人身、設備安全。

4.6發(fā)生工傷事故時,要馬上組織搶救,愛護現(xiàn)場,準時上報,并組織或參與事故分析。

4.7有權(quán)拒絕執(zhí)行上級違反安全技術(shù)規(guī)程的生產(chǎn)指令,并可越級上報。

5.崗位安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定

崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負責。

5.1遵守勞動紀律,執(zhí)行安全制度和操作規(guī)程,聽從領導和安全管理人員的指揮,嚴格遵照操作規(guī)程、安全制度作業(yè),制止他人違章作業(yè),切實做到“四不損害”,即“不損害自己、不損害他人、不被他人損害、防止他人損害他人”。

5.2保證本崗位工作地點和設備、工具的衛(wèi)生干凈,不任憑拆除安全防護裝置,不使用自己不懂

的機械和設備,對內(nèi)部結(jié)構(gòu),性能不清晰的設備做到不摸、不碰、不進入,正確使用勞動愛護用品。

5.3學習安全學問,提高安全技能,樂觀參與技術(shù)革新,提合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

5.4準時反映、處理擔心全因素,樂觀參與事故搶救工作。

5.5有權(quán)拒絕違章指揮,對上級單位或領導忽視職工安全、健康的錯誤行為有權(quán)提出批判或申訴。

(五)記錄表格

【第2篇】房地產(chǎn)公司安全管理制度范本怎么寫

第一章總則

第一條目的為加強公司的安全管理,增加員工的安全意識,落實各項安全措施,保障公司各項工作的順當開展,本著“預防為主,杜絕隱患的原則,結(jié)合公司實際,特制定本制度。

其次條定義本制度的安全管理是指消防、財產(chǎn)、用電突發(fā)大事處理及項目施工現(xiàn)場等方面的安全管理。

第三條職責公司成立安全責任領導小組,全面負責本公司的安全管理工作。

第四條適用范圍本制度適用于云南水投麗都投資開發(fā)有限公司全體員工。

消防安全管理

第五條公司安全領導小組應每半年組織員工學習一次消防安全,開展多種形式的消防安全宣揚教育,以增加全員安全意識,使員工了解和把握必備的安全防范學問。

第六條公司應根據(jù)消防法規(guī)和消防部門的要求,在辦公區(qū)域內(nèi)配備消防設施設備,并對消防設施設備的性能狀況常常進行檢查,確保消防栓、滅火器具完好、有交往,消防通道暢通,消防標識清楚、精確?????。

第七條安全設施的擺放要有固定位置,不得隨便改動,“留意”、“禁止”標牌、標志、應醒目標準,消防標識清楚、精確?????。

第八條辦公區(qū)域嚴禁存放易燃易爆物品。

發(fā)生火情應馬上撥打報警電話,并上報公司應急指揮辦公室。

精確?????報告起火部位、燃燒品等狀況,按動四周火災報警器,關(guān)掉一切電源,并利用四周滅火設備滅火。

財產(chǎn)安全管理

第十條公司全體員工都有保障公司財產(chǎn)安全的責任和義務,在公司財產(chǎn)受到損害時,應實行堅決措施,維護公司資產(chǎn)的完整和安全。

部門總監(jiān)應全面負責本部門配置資產(chǎn)的安全,資產(chǎn)的直接使用者或保管者為第一責任人,如因不負責任造成丟失或損壞,將依據(jù)公司相關(guān)制度處理。

第十一條每天下班及節(jié)假日應關(guān)好門窗、電燈、開關(guān)、水龍頭或其他用電、用水設施,公司定期對下班及夜間值班狀況進行檢查;

上班時間外出應準時鎖了抽屜,鑰匙隨身攜帶,最終離開者關(guān)窗鎖門。

第十二條財務部、檔案室等重要部門應安裝防盜門窗,財務部門的重要票據(jù)、支票等一律入保險箱,隨時上鎖。

第十三條財務部應嚴格根據(jù)現(xiàn)金管理規(guī)定,巨額資金的存取應保證在保安不少于兩人及專車護送的條件下,由財務人員專人辦理;

帳面資金的管理嚴格根據(jù)有關(guān)制度輸,對不根據(jù)規(guī)定辦理造成損失的,當事人應全額賠償,直至追究法律責任。

第十四條公司印章應存放在保險柜或其他安全的地方,財務專用章和法人代表印章應分開存放(詳細參照公司印章管理制度)

第十五條公司車輛使用應嚴格遵守公司車輛管理制度,公司司機及駕車人員必需嚴格遵守交通法則和行國規(guī)范,杜絕酒后駕車違章行為,聽從交警指揮,保證行車安全。

公司車輛應停放在指定地點,并要做好安全防范工作,要關(guān)窗鎖門、不得存放珍貴物品。

(詳細參照公司車輛管理制度)

第十六條員工上下班途中要堅固樹立交通安全意識,如遇加班超時至深夜,盡量避開單人獨行。

用電安全管理

第十七條員工使用各類設施設備,應遵守相關(guān)的操作程序和要求,禁止違規(guī)操作以保障用電安全。

第十八條除辦公設備以外的電力設施設備的修理應由物業(yè)管理人員負責,公司人員不得擅自修理。

第十九條修理人員在修理各類電力設備時,應嚴格根據(jù)安全操作規(guī)程操作。

其次十條員工不得在辦公區(qū)域內(nèi)私拉電線,不得擅自使用電熱器具,下班應切斷辦公設施設備的電源,不得在禁煙區(qū)域抽煙。

突發(fā)大事處理管理規(guī)定其次十一條公司的突發(fā)大事是指與公司有關(guān)的、突然發(fā)生的,已經(jīng)或者可能對公司的經(jīng)營、財務、聲譽產(chǎn)生嚴峻影響以及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定應當實行應急處理機制的重大大事,主要包括但不限于糾紛引起的重大堵門大事、公司重大安全事故、公司財產(chǎn)事故、員工人身損害等。

其次十二條突發(fā)大事處理應遵循的原則愛護公司利益;

預防為主、常備不懈;

反應準時、措施到位;

統(tǒng)一領導、分級負責;

最大程度地削減對公司經(jīng)營及形象的影響。

其次十三條突發(fā)重大大事一經(jīng)發(fā)生,由公司快速成立危機處理小組,危機處理小組由事故相關(guān)管理部門的分管副總裁擔當組長,其他相關(guān)部門全力協(xié)作。

公司處理突發(fā)大事的詳細組織工作由危機處理小組負責。

相關(guān)具體規(guī)定參照《云南水投麗都投資開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)事故應急預案》危機處理小組的主要職責包括:打算啟動和終止突發(fā)大事處理系統(tǒng);

擬定突發(fā)大事處理方案;

組織指揮突發(fā)大事處理工作;

協(xié)調(diào)與政府部門和其他有關(guān)部門的關(guān)系;

突發(fā)大事處理過程中的其他事項。

其次十四條預警和預防的規(guī)定各項目、部門負責人作為突發(fā)大事的預警、預防工作第一責任人,應定期檢查及匯報部門或公司有關(guān)狀況,做到準時提示、提前掌握,將事態(tài)掌握在萌芽狀態(tài)中。

其次十五條預警信息的傳遞及處置預警信息包括突發(fā)大事的類別、起始時間、可能影響范圍、預期事項、應實行的措施等。

公司預警信息的傳遞主要由公司各部門及各項目、案場的責任人負責向事故(件)相關(guān)部門領導進行匯報,然后由事故(件)相關(guān)部門領導對信息進行分析及調(diào)整,確定為有可能導致或轉(zhuǎn)化為突發(fā)大事的各類信息并予以高度重視。

公司的任何人均可作為信息的報告人,報告人有突發(fā)大事信息后應馬上向事故(件)相關(guān)部門領導進行匯報,由事故(件)相關(guān)部門領導根據(jù)工作程序進行處理。

其次十六條突發(fā)大事處理程序接辦。

值班領導接到事故(件)報告時,要做具體記錄,接報時間要詳細到分鐘。

發(fā)生在各項目或案場的突發(fā)大事,必要時值班領導應與各項目或案場取得聯(lián)系,確有必要的,要責成案場上報事故(件)處理的有關(guān)狀況。

報告。

值班領導將有關(guān)狀況了解清晰后,一般性的安全生產(chǎn)事故和突發(fā)大事,按正常工作程序處理。

重大安全生產(chǎn)事故和突發(fā)大事,要形成簡明報告,并在5分鐘內(nèi)送總經(jīng)理和分管領導。

關(guān)于重大事故(件)的批示看法,值班領導要快速轉(zhuǎn)辦,并做好狀況跟蹤和具體記錄。

公司對處理時間較長的突發(fā)大事和重大事故,成立危機處理小組進行處理的,值班領導要準時進行溝通,把握有關(guān)狀況。

跟蹤。

值班領導要精確?????了解和把握事故(件)進展的動態(tài)和進程,隨時搞好跟蹤調(diào)度和信息反饋,準時將事故(件)進展和處理狀況報告領導。

結(jié)案。

對重大事故(件)的處理過程,要形成完整的局面材料。

在接報當天處理完畢的,由當日值班值班領導及事故相關(guān)部門領導負責材料的匯總、整理工作;

需2日以上方可處理完畢的,以接報當日值班領導和相關(guān)部門主管領導為主,組織有關(guān)人員共同完成材料匯總工作。

處理完畢,要準時將有關(guān)材料送至公司資料室存檔,必要時可作為公司學問成果,報至綜合辦公室備案。

更多具體規(guī)定參照相關(guān)具體規(guī)定參照《云南水投麗都投資開發(fā)有限公司安全生產(chǎn)事故應急預案》其次十七條工作職責實行事故相關(guān)部門領導負責制,事故相關(guān)部門領導為主辦領導,值班領導的跟蹤、協(xié)調(diào)的責任。

當日不能正理完畢的,值班領導交接班時,要向接班領導講清狀況,接班領導連續(xù)跟蹤協(xié)調(diào)。

主辦領導要高度負責,做到不拖、不誤,務求精確?????、準時。

對遲報、漏報的,要追究主辦領導的責任。

主辦領導要精確?????領悟公司意圖,嚴格根據(jù)公司指示精神協(xié)調(diào)處理,不得擅做主見。

值班領導夜間或公休日遇有難以獨立處理的緊急狀況,要準時報告分管副總裁,請有關(guān)人員幫助處理。

其次十八條突發(fā)大事處理過程中相關(guān)工作人員應遵守的紀律恪守保密原則,有關(guān)突發(fā)大事處理工作中的狀況,不準隨便泄露;

堅固樹立全局觀念,堅決聽從公司統(tǒng)一支配;

忠實履行職責,不得損害公司利益及形象。

施工現(xiàn)場安全管理公司對所開發(fā)的工程項目必需實行安全管理,建立安全管理責任制度、安全事故處理制度、安全教育培訓制度,強化安全管理監(jiān)督,在實施過程中貫徹“安全第一、預防為主”的方針,削減和避開安全事故。

其次十九條公司對工程項目委派項目負責人,由項目負責人對工程項目施工現(xiàn)場的安全向公司負責人負責,并擔當相應的責任。

第三十條項目負責人的安全管理職責如下:

(一)監(jiān)督工程項目各參加方的安全管理制度的建立及實施;

(二)監(jiān)督工程項目施工單位施工組織設計中的安全措施在施工過程中的落實狀況;

施工單位安全設施、人員投入及其資格認證;

(三)與各項目參加方一起制定安全應急救援方案,并建立安全救援體系;

(四)發(fā)覺施工現(xiàn)場存在安全隱患,準時要求相關(guān)責任方實行防護措施并制定預防方案;

(五)檢查安全設施及安全防護用具的使用、維護狀況;

(六)組織各項目參加方進行安全檢查,檢查內(nèi)容為:日常性檢查、定期不定期檢查、節(jié)假日前后檢查、季節(jié)性檢查,檢查形式為:巡查、抽查、專項檢查;

(七)與各項目參加方一起制定消防安全責任制度,確定消防責任人,制定用火、用電、使用易燃易爆等各項消防安全責任制度和操作規(guī)程,設置消防通道、消防水源,配備消防設施,并在重要場所設置明顯標志;

(八)對施工現(xiàn)場特別作業(yè)應制定專項建設方案,需要報行政主管部門審批的應進行報批,在經(jīng)審批同意后方可進行建設;

(九)發(fā)生安全事故準時向公司負責人報告并愛護好現(xiàn)場。

第十條項目負責人受公司負責人委派對工程項目進行管理,在安全管理方面具有:監(jiān)督檢查權(quán)、建議權(quán)、現(xiàn)場事故調(diào)查處理權(quán)及其他授權(quán)。

附則第三十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋與修訂本權(quán)歸公司。

【第3篇】食品公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度

食品公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度

鑒于本公司是食品化工生產(chǎn)企業(yè),為了保證生產(chǎn)連續(xù)性,確保本公司的企業(yè)形象,完善企業(yè)內(nèi)部管理,以確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量,提高市場參加競爭力,經(jīng)本公司打算,特作如下獎懲規(guī)定:

一、嚴格上下班時間(不遲到,不早退),如發(fā)覺遲到早退者,1-10分鐘扣3元、10-30分鐘扣4元、30分鐘扣10元,每月累計遲到早退滿10小時者扣30-50元,如個別員工的遲到早退是由于特使狀況造成的,由有關(guān)部門負責人調(diào)查核實后簽字認可,可酌情處理。

二、嚴禁擅自中途離廠,若需提前離廠可請假,經(jīng)部門領導同意后,并持有請假條,傳達室方可放行,否則,離場時間作曠工處理。

三、有事處理、休息必需有請假條,經(jīng)部門領導批準,否則,作曠工處理,并扣除當月的嘉獎。

四、嚴禁上班時間睡覺、脫崗、串崗、打牌、下棋或做一些于上班無關(guān)地事情,發(fā)覺一次扣5-10,屢教不改者從嚴罰款,此外由于上述狀況的存在造成各類事故的發(fā)生,按事故的狀況進行不同處理。

五、嚴禁與生產(chǎn)和工作無關(guān)的人員進入生產(chǎn)區(qū),如發(fā)覺扣除當事人及傳達室當班人員各5元(包括小孩進入生產(chǎn)區(qū))。

六、考勤卡于月初交財務科,凡遺失者需準時補卡,不交不補者財務科不結(jié)算工資。

七、仔細按工藝操作和計量,正確投料,對違反工藝紀律和計量操作規(guī)程者,每查到一次罰款10-20元,因違反工藝、操作規(guī)程而發(fā)生各類事故者,做事故事例進行分析處理。

八、工作時間提前洗澡或沒有按公司規(guī)定的穿戴勞動防護用品及統(tǒng)一著裝者上崗,發(fā)覺一次扣5-10元。

九、仔細搞好365日的安全消防工作,嚴禁吸流淌煙,嚴禁在禁火區(qū)吸煙,第一次發(fā)覺對當事人扣發(fā)遵守制度獎500元,如有其次次發(fā)覺馬上除名,造成后果者移交司法機構(gòu)處理。

十、不聽從管理,不聽從支配,一貫對廠紀廠規(guī)不遵守者,進行除名。

十一、本廠的員工和外來的員工應互幫互助,相處向兄弟姐妹,不吵架,不打鬧,發(fā)覺一次雙方各罰50-100元,狀況嚴峻者,移交當?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

十二、外來員工要遵守國家法律、法令和當?shù)氐胤秸?guī)定和民約,敬重當?shù)氐娘L俗,不偷人家的事物,不敢損人利己的事情,辦好當?shù)卣怯浭掷m(xù)和住宿證,努力熬煉好獨立生活的力量,搞好團結(jié)關(guān)系,絕不允許不在公司工作的老鄉(xiāng)在公司指定布置的房間住宿,如有發(fā)覺此類事例一次警告,二次連同公司當事人一起開除。

十三、工作時間應全心全意完成本職工作,對出勤不出力者,一次警告,警告無效者除名。

十四、檢舉揭發(fā)違反廠紀廠規(guī)人員,揭發(fā)檢舉者嘉獎10-50元。

十五、準時發(fā)覺生產(chǎn)中存在的隱患,并準時報告廠部的嘉獎100-500元。

十六、在生產(chǎn)工作中,仔細搞好工藝操作為公司節(jié)省原料,提高效益的,按其表現(xiàn)嘉獎100-500元。

要與公司其它制度如考勤,嘉獎制度全都

【第4篇】公司安全生產(chǎn)檔案管理制度

公司安全生產(chǎn)檔案管理制度

本公司檔案室保存的檔案,主要供本公司使用。

如其它部門或個人查閱時,須經(jīng)檔案室負責人或檔案形成部門領導同意,并僅限于室內(nèi)閱覽。

凡因特別需要,經(jīng)批準同意借出的檔案,外借時間一般為三周左右,到期仍需連續(xù)利用,須辦理續(xù)借手續(xù)。

借出的檔案不得轉(zhuǎn)借他人,不得隨便涂改、圈劃、眉批,不得拆卷,不得增刪檔案內(nèi)容或污損檔案。

凡外單位或個人查閱檔案,須持單位正式介紹信,寫明查檔目的。安全、公安部門查閱有關(guān)檔案,須經(jīng)公司領導批轉(zhuǎn)。

凡復制、摘錄檔案,須經(jīng)檔案室負責同志。利用檔案的單位和個人未經(jīng)上級主管部門或檔案室同意,不得擅自公布檔案內(nèi)容。

借閱檔案須辦理借閱登記手續(xù),并確保檔案的完整與安全。

電話查詢檔案,只限于一般問題的詢問。檔案的儲存必需規(guī)范、分門別類,標識明確,便于查詢。

【第5篇】某建設工程有限公司安全管理制度

1、安全員要有方案、有步驟地做好三級教育和安全宣揚工作，并在每項新工作前，做好針對性的安全技術(shù)書面交底，缺少一次罰100元。弄虛作假、代簽字罰200元。

2、準時記錄安全資料，做好各類安全事故的調(diào)查和整改工作。無安全事故抽查報告和整改措施的，對安全員賜予每次罰款100元。發(fā)生1000元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室，隱瞞不報的每次罰項目經(jīng)理、安全員各200元。對安全事故的處理必需實行'三不放過'的原則。

3、對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工，必需勸其回家，如連續(xù)留用，由項目經(jīng)理、安全員擔當一切責任。

4、施工過程中凡上下交叉作業(yè)，中間必需設有安全隔離措施，并做好書面安全交底工作。假如沒有安全隔離措施，安全員有權(quán)禁止下方人員施工，不聽勸阻者賜予100元罰款。沒有書面安全交底的，賜予安全員200元罰款。

5、遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣，安全員要快速通知，禁止塔吊起重作業(yè)和高空作業(yè)。如因安全員失職釀成安全事故，將賜予安全員1000員以上的罰款。

6、夜間施工和暗室施工，應當設置照明設備，密封或有毒場所須設置通風設備，地下室及樓梯口必需是低壓電，樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的，每次罰安全員100元。

7、在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內(nèi)、預留洞口、管道井內(nèi)、通道口內(nèi)、井架口內(nèi)必需用圍欄、蓋板防護或用二層優(yōu)質(zhì)安全網(wǎng)防護，缺少一懲罰安全員100元。

8、施工現(xiàn)場危急區(qū)必需懸掛'危急'或者'禁止通行'的標志，夜間要懸掛警示燈，非正常使用的樓梯口必需封行，缺少一懲罰安全員100元。

9、工地上架設電線電路，安裝機械設備、存放易燃易爆品，要完全符合有關(guān)安全規(guī)定，安全員必需到現(xiàn)場親自把關(guān)，有一項不符合安全規(guī)定罰安全員100元。

10、安全員要對塔吊、起重設備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查。嚴禁帶病運轉(zhuǎn)、修理中運轉(zhuǎn)及超負荷作業(yè)。安全員對違規(guī)操作不加制止的，賜予200元罰款。

11、信號工必需在物料起吊時進行現(xiàn)場指揮。如人不在現(xiàn)場遙控指揮，賜予200元罰款。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償，由他人替代指揮或超重吊裝的馬上開除。所吊物品必需放置整齊。

12、工地上裝拆大型機械，必需由持證專業(yè)人員裝拆，假如違章作業(yè)，每次罰機具負責人和安全員各500元。

13、施工機械應定期保養(yǎng)上油，防護裝置齊全且運轉(zhuǎn)正常，操作規(guī)程懸掛醒目，缺少一項罰安全員和機具負責人100元。

14、各項目部要建立內(nèi)部每周安全檢查制度，準時排解安全隱患，對各工種安全工作進行獎罰，準時做好安全檢查記錄和整改落實監(jiān)督工作。安全員負責辦理少數(shù)工種上崗證，如經(jīng)上級部門檢查出缺一個上崗證罰責任人100元。

15、工程項目消失安全死亡事故，項目經(jīng)理罰款1000元，安全員與直接責任者2000元罰款，所在工種工長1000元。

16、項目部要加強安全輔導、培訓教育和檢查的力度，每半個月用半天、一周用1小時為安全活動時間。同時，公司要進一步加大安全檢查力度，要成立安檢組對項目上的機械設備、防護設施、安全技術(shù)方案和交底進行定期檢查，力爭消退事故隱患。

【第6篇】工程分公司安全管理制度

建筑工程分公司安全管理制度

第1章總則

1.1為了加強公司對安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督,保障員工及其他人員的生命和公司財產(chǎn)安全。依據(jù)《中華人民共和國國建筑法》、《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》及《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》結(jié)合我公司的行業(yè)特點,制定本制度。

1.2建設工程施工生產(chǎn)安全管理,必需堅持安全第一,預防為主的方針。

1.3為了保證公司制定的安全管理制度,即:安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度(以下簡稱三項制度)的全面落實;公司從安全生產(chǎn)的組織機構(gòu),安全管理人員的責任,安全生產(chǎn)制度的建立和實施過程及保證制度實施措施等,均在本制度中進行明確。

第2章安全生產(chǎn)管理的組織機構(gòu)

2.1公司成立安全領導小組,負責公司安全生產(chǎn)的全面管理工作。安全領導小組系公司常設機構(gòu)。

2.2安全領導小組的職責;

2.2.1負責制定、檢查、落實公司制定的安全生產(chǎn)三項制度;

2.2.2負責公司新員工的培訓;

2.2.3負責公司全體人員每年一次的安全生產(chǎn)學問培訓;

2.2.4負責每月召開一次公司安全生產(chǎn)例會;

2.2.5負責每季度組織一次有關(guān)人員到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作;

2.2.6負責安全事故的處理;

2.2.7負責施工現(xiàn)場安全用品的使用、監(jiān)督;

2.2.8負責監(jiān)督公司專項安全資金的使用;

2.2.9負責安全事故的應急救援。

2.3安全領導小組的權(quán)利:

2.3.1負責對公司三項制度的執(zhí)行狀況進行檢查,依據(jù)狀況對有關(guān)人員進行獎罰;

2.3.2對未經(jīng)安全生產(chǎn)學問培訓的新員工,不準上崗工作;

2.3.3對公司組織的全體員工安全生產(chǎn)學問培訓;未參與者不準上崗,經(jīng)補課合格者方允許上崗;

2.3.4對無故不參與安全生產(chǎn)例會的人員進行懲罰;

2.3.5公司每季度組織有關(guān)部門人員到施工現(xiàn)場對安全生產(chǎn)狀況進行檢查,發(fā)覺事故隱患有較為嚴峻的或整改不準時且又達不到要求的,對責任人有懲罰的權(quán)利;

2.3.6發(fā)覺施工現(xiàn)場不按規(guī)定使用安全用品的,勒令改正并對責任人進行懲罰;

2.3.7發(fā)覺不按規(guī)定使用安全資金的,對有關(guān)責任人進行懲罰;

2.3.8對施工現(xiàn)場未建立安全事故應急救援預案,及安全事故發(fā)生后、不按規(guī)定進行調(diào)查、處理和上報的責任人進行嚴峻懲罰。

第3章安全生產(chǎn)責任制度

3.1安全生產(chǎn)責任制度是建筑安裝施工企業(yè)最基本的安全生產(chǎn)管理制度,根據(jù)'安全第一,預防為主'的安全生產(chǎn)方針和'管生產(chǎn)必需管安全'的原則,將公司各級負責人,各職能機構(gòu)及其工作人員和各崗位作業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應做的工作及應負的責任加以明確規(guī)定。安全生產(chǎn)責任制度是施工企業(yè)全部安全規(guī)章制度的核心。

3.2通過制定安全生產(chǎn)責任制度,建立一種分工明確,獎罰分明,運行有效,責任落實,能夠充分發(fā)揮作用的,長效的安全生產(chǎn)機制,把安全生產(chǎn)落實到實處。

3.3公司各級管理人員和作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任制度

3.3.1施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責,其職責主要包括:

3.3.1.1仔細貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和標準,貫徹執(zhí)行省、市有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范和規(guī)范性文件;

3.3.1.2組織和督促本單位安全生產(chǎn)工作,建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制度;

3.3.1.3組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.3.1.4保證本單位安全生產(chǎn)所需資金的投入;

3.3.1.5組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓;

3.3.1.6建立健全安全管理機構(gòu),配備專職安全管理人員,組織開展安全檢查,準時消退生產(chǎn)安全事故隱患;

3.3.1.7組織制訂本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案,組織指揮本單位事故應急救援工作;

3.3.1.8發(fā)生事故后,樂觀組織搶救,實行措施防止事故擴大,同時愛護好事故現(xiàn)場,并根據(jù)規(guī)定的程序準時照實報告,樂觀協(xié)作事故的調(diào)查處理。

3.3.2施工單位分管安全生產(chǎn)負責人

3.3.2.1幫助主要負責人做好并詳細負責安全生產(chǎn)管理工作;

3.3.2.2組織制定并落實安全生產(chǎn)管理目標;

3.3.2.3負責本單位安全管理機構(gòu)的日常管理工作;

3.3.2.4負責安全檢查工作,落實整改措施,準時解決施工過程中擔心全因素;

3.3.2.5落實本單位管理人員和作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓和考核工作;

3.3.2.6落實本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案和事故應急救援工作;

3.3.2.7發(fā)生事故后,樂觀組織搶救,實行措施防止事故擴大,同時愛護好事故現(xiàn)場,樂觀協(xié)作事故的調(diào)查處理。

3.3.3公司技術(shù)負責人

3.3.3.1幫助主要負責人做好并詳細負責本單位的安全技術(shù)管理工作;

3.3.3.2組織編制和審批施工組織設計和專業(yè)性較強的工程項目的安全施工方案;

3.3.3.3負責本單位使用的新材料、新技術(shù)、新設備、新工藝制定相應的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程;

3.3.3.4參加制定本單位的安全操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

3.3.3.5參加生產(chǎn)安全事故和未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故緣由,針對事故緣由提出技術(shù)措施。

3.3.4項目經(jīng)理

3.3.4.1施工項目經(jīng)理是建設工程項目安全生產(chǎn)的第一責任人;

3.3.4.2落實本單位安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

3.3.4.3建立工程項目安全生產(chǎn)保證體系,配備與工程項目相適應的安全管理人員;

3.3.4.4保證安全防護和文明施工資金投入,與作業(yè)人員供應必要性的個人勞動愛護用具和符合安全、衛(wèi)生標準的生產(chǎn)、生活環(huán)境;

3.3.4.5落實本單位安全生產(chǎn)檢查制度,對違反安全技術(shù)標準、規(guī)范和操作規(guī)程的行為準時予以制止和訂正;

3.3.4.6落實本單位施工現(xiàn)場消防安全制度,確定消防責任人,根據(jù)規(guī)定配備消防器材、設施;

3.3.4.7落實本單位安全教育培訓制度,組織崗前和班

前安全生產(chǎn)教育;

3.3.4.8依據(jù)施工進度,落實本單位制定的和組織制定安全技術(shù)措施,按規(guī)定程序進行安全技術(shù)交底;

3.3.4.9使用符合要求的安全防護用具及機械設備,定期組織檢查、修理、保養(yǎng),保證安全防護設施有效、機械設備安全使用;

3.3.4.10依據(jù)工程特點,組織對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行監(jiān)控;

3.3.4.11根據(jù)制定的施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員、器材、設備等,并組織演練;

3.3.4.12發(fā)生事故后,樂觀組織搶救人員,實行措施防止事故擴大,同時愛護好事故現(xiàn)場,根據(jù)規(guī)定的程序準時照實報告,樂觀協(xié)作事故的調(diào)查處理。

3.3.5專職安全生產(chǎn)管理人員

3.3.5.1專職安全生產(chǎn)管理人員負責對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

3.3.5.2監(jiān)督專項安全施工方案和安全技術(shù)措施的執(zhí)行,對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查;

3.3.5.3發(fā)覺生產(chǎn)安全事故隱患,準時向項目負責人和安全生產(chǎn)機構(gòu)報告,并監(jiān)督檢查整改狀況;

3.3.5.4準時制止現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)行為;

3.3.5.5事故發(fā)生后,應樂觀參與搶救和搶救,并根據(jù)規(guī)定的程序準時照實報告,樂觀協(xié)作事故的調(diào)查處理。

3.3.6施工班組長

3.3.6.1詳細負責本班組在施工過程中安全管理工作;

3.3.6.2組織本班組的班前安全活動;

3.3.6.3嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;

3.3.6.4嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底;

3.3.6.5不違章指揮和冒險作業(yè),嚴格制止班組成員違章作業(yè),對違章指揮提出看法,并有權(quán)拒絕執(zhí)行;

3.3.6.6發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應樂觀參與搶救和搶救,愛護好事故現(xiàn)場,并根據(jù)規(guī)定的程序準時照實報告。

3.3.7作業(yè)人員

3.3.7.1仔細學習、把握本崗位的安全操作技能,提高安全意識和自我愛護力量;

3.3.7.2樂觀參與本班組的班前安全活動;

3.3.7.3嚴格遵守工程建設強制性標準,以及本單位的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;

3.3.7.4正確使用安全防護用具,機械設備;

3.3.7.5嚴格根據(jù)安全技術(shù)交底進行作業(yè);

3.3.7.6遵守勞動紀律、聽從管理、不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮;

3.3.7.7發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,愛護好事故現(xiàn)場,并根據(jù)規(guī)定的程序準時照實報告。

3.4各職能部門的安全生產(chǎn)責任制度

3.4.1生產(chǎn)技術(shù)部門

3.4.1.1仔細貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)和省市有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程標準;

3.4.1.2制定本單位的安全技術(shù)標準和安全操作規(guī)程;

3.4.1.3負責編制施工組織設計和專項安全施工方案;

3.4.1.4制定本單位使用的新材料、新技術(shù)、新設備、新工藝的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程;

3.4.1.5會同安全管理等職能部門編制安全技術(shù)教育方案,進行安全技術(shù)教育;

3.4.1.6編制安全技術(shù)措施并進行安全技術(shù)交底;

3.4.1.7嚴格根據(jù)安全生產(chǎn)和施工組織設計的要求組織生產(chǎn);

3.4.1.8在布置、檢查生產(chǎn)的同時,布置檢查安全生產(chǎn)措施;

3.4.1.9加強施工現(xiàn)場管理,建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、文明施工秩序,并進行監(jiān)督檢查;

3.4.1.10參加生產(chǎn)安全事故和未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故緣由,針對事故緣由提出技術(shù)措施。

3.4.2安全管理部門

3.4.2.1負責本單位和工程項目的安全生產(chǎn)、文明施工檢查,監(jiān)督檢查安全事故隱患整改狀況;

3.4.2.2參與審查施工組織設計、專項安全施工方案和安全技術(shù)措施,并對貫徹執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查;

3.4.2.3把握安全生產(chǎn)狀況,調(diào)查討論生產(chǎn)過程中擔心全問題,提出改進看法,制定相應措施;

3.4.2.4負責安全生產(chǎn)宣揚教育工作,會同辦公室等部門對管理人員、作業(yè)人員進行安全技術(shù)和安全學問教育培訓;

3.4.2.5參加制定本單位的安全操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

3.4.2.6制止違章指揮和違章作業(yè)行為,對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的行為依照本單位的規(guī)定實施懲罰;

3.4.2.7負責生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計報告工作,參加本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理;

3.4.3設備材料管理部門

3.4.3.1負責選購安全生產(chǎn)所需安全防護用具、勞動防護用品和材料、設施;

3.4.3.2購買的安全防護用具、勞動防護用品和材料等必需符合國家、行業(yè)標準要求;

3.4.3.3負責本單位施工機械設備管理工作,參加制定設備管理的規(guī)章制度和施工機械設備的安全操作規(guī)程,并實施監(jiān)督;

3.4.3.4負責新購進和租賃施工機械設備的生產(chǎn)制造許可證、合格證和安全技術(shù)資料的審查工作;

3.4.3.5監(jiān)督管理施工機械設備的安全使用、修理、保養(yǎng)和改造工作,并參加定期檢查和巡查;

3.4.3.6負責施工機械設備的租賃、安裝、驗收以及淘汰、報廢的管理工作;

3.4.3.7參加施工組織設計和專項施工方案的編制工作;

3.4.3.8參加組織對施工機械設備操作人員的培訓工作,并監(jiān)督檢查持證上崗狀況;

3.4.3.9參加施工機械設備事故的調(diào)查、處理工作,制定防范措施并督促落實。

3.4.4辦公室(含勞動人事、衛(wèi)生、保衛(wèi)消防)

3.4.4.1負責勞動防護用品和安全防護服裝的發(fā)放工作;

3.4.4.2會同安全管理等職能部門對管理人員和作業(yè)人員進行安全教育培訓;

3.4.4.3對違反安全生產(chǎn)管理制度和勞動紀律的人員,提出處理建議和看法。

3.4.4.4負責衛(wèi)生防病宣揚教育工作;

3.4.4.5負責組織對從事砂塵、粉塵、有毒、有害和高強、高處作業(yè)人員以及特種作業(yè)人員進行健康檢查,并制定預防職業(yè)病和改善衛(wèi)生條件的措施;

3.4.4.6參加制定消防安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

第4章安全教育培訓制度

4.1安全生產(chǎn)教育培訓工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的一項重要基礎工作。只有通過對員工進行安全教育培訓,才能提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性、樂觀性、增加安全意識,把握安全學問,使安全技術(shù)規(guī)范、標準得到貫徹執(zhí)行,安全規(guī)章制度得到有效落實。

4.2施工單位應當建立健全安全生產(chǎn)教育培訓制度。加強對員工的安全生產(chǎn)教育,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

4.3安全生產(chǎn)教育培訓制度的主要內(nèi)容包括:意義和目的、種類和對象、內(nèi)容和要求、形式和方法、考核、教育培訓檔案等。

4.4我公司安全生產(chǎn)教育培訓的種類:

4.4.1企業(yè)管理中的三類人員(企業(yè)負責人、項目負責人、專職安全員)的安全生產(chǎn)教育培訓;

4.4.2新工人'三級'安全教育培訓(指:公司級、項目級、班組級);

4.4.3特種作業(yè)人員的安全教育培訓(安裝施工企業(yè)指:管工、電工、電焊工、起重工、廠內(nèi)運輸司機);

4.4.4管理人員和作業(yè)人員的年度安全教育培訓;

4.4.5作業(yè)人員轉(zhuǎn)場、轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(轉(zhuǎn)場指作業(yè)人員進入新的施工現(xiàn)場。轉(zhuǎn)崗指作業(yè)人員進入新的崗位);

4.4.6使用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料安全教育培訓;

4.4.7季節(jié)性安全教育;

4.4.8節(jié)假日安全教育。

4.5公司各類人員安全生產(chǎn)教育培訓及考核的依據(jù)時間支配。

4.5.1企業(yè)管理人員中的三類人員,根據(jù)山東省建管局印發(fā)的《山東省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核實施暫行方法》的要求及我公司制定的安全管理制度詳細要求,進行教育培訓及考核。每年接受安全培訓的時間不少于30學時;

4.5.2新工人三級安全教育培訓根據(jù)國家、省、市頒布頒發(fā)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及公司制定的安全生產(chǎn)管理制度的詳細要求進行。公司、項目安全教育培訓的時間不少于15學時,班組安全教育培訓的時間不少于20學時;

4.5.3特種作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前,未經(jīng)教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員不得上崗作業(yè),每年接受安全教育培訓的時間不少于20學時;

4.5.4管理人員和作業(yè)人員年度安全教育培訓時間不少于20學時;

4.5.5作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗,轉(zhuǎn)場安全培訓及使用新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料安全教育培訓和季節(jié)性安全教育,節(jié)假日安全教育等,有針對性的合理支配。

第5章安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度是國家、行業(yè)主管部門和地方政府以及企、事業(yè)單位依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和標準、規(guī)范結(jié)合實際狀況制定頒布的安全生產(chǎn)方面的詳細規(guī)章制度。

5.2公司每年確定安全生產(chǎn)目標,作為企業(yè)內(nèi)部績效考評的重要業(yè)績之一。安全目標管理有以下分解目標組成。

5.2.1安全達標目標:公司依據(jù)年度在建工程項目狀況,確定安全達標的詳細目標。

5.2.2文明施工實現(xiàn)目標:依據(jù)行業(yè)主管部門的工作布置,制定創(chuàng)建省級、市級安全文明工地的總體目標。

5.2.3生產(chǎn)安全事故掌握目標:杜絕重大傷、亡事故的發(fā)生,輕傷事故掌握在最低限度。

5.3公司要求建設施工項目產(chǎn)值在30萬元以上的,均要編制施工組織設計。施工組織設計是組織工程施工的綱領性文件,是保證安全生產(chǎn)的基礎,是能夠指導其施工全過程各項施工活動的技術(shù)、經(jīng)濟、組織、協(xié)調(diào)和掌握的綜合性文件。

5.3.1施工組織設計是施工單位在施工前,根據(jù)國家和行業(yè)的法律、法規(guī)、標準等有關(guān)規(guī)定,從施工的全局動身、依據(jù)工程概況、施工工期、場地環(huán)境等條件,以及機械設備、施工機具和變配電設施的配備方案等方面的詳細條件,擬定工程施工程序、施工流向,施工挨次、施工進度、施工方法、施工人員、技術(shù)措施(包括質(zhì)量、安全)、材料供應以及運輸?shù)缆?設備設施和水電能源等現(xiàn)場設施的布置和建設做出規(guī)劃,以便對施工中的各種需要和變化,做好事前預備,使施工建立在科學合理的基礎上,從而取得最好的經(jīng)濟效益和社會效益。

5.4專項施工方案:對于達到肯定規(guī)模的危急性較大的分部、分項工程,以及涉及新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料的工程;因其簡單性和危急性;在施工過程中易發(fā)生人身傷亡事故,應當有針對性的編制專項施工方案。

5.5安全技術(shù)交底:指將預防和掌握安全事故及削減其危害的安全技術(shù)措施以及工程項目、分部、分項工程概況向作業(yè)班組、作業(yè)人員做出說明。安全技術(shù)交底制度是施工單位有效預防違章指揮、違章作業(yè)和傷亡事故發(fā)生的一種有效措施。

交接底應當采納書面形式。交接底雙方在書面安全技術(shù)交底上簽字確認。

5.6安全檢查制度:指對生產(chǎn)過程及安全管理中存在的隱患、有害與危急因素,缺陷等進行查證,以確定隱患與危急因素、缺陷的存在狀態(tài),分析可能轉(zhuǎn)化為事故的條件,制定整改措施,消退隱患與危急因素。檢查周期可分為定期檢查:公司季查、項目部月查、施工現(xiàn)場周查、班組日查。常常性檢查:施工班組班前、班后的崗位安全檢查,各級安全員日常巡回檢查,能夠準時發(fā)覺、準時消退隱患,保證施工正常進行。

5.7施工機械設備的管理使用制度:施工機械設備的質(zhì)量和安全性能如何,直接關(guān)系到施工安全生產(chǎn)。對安全裝置不齊全或失靈,年久失修,存在嚴峻安全隱患的施工機械設備,不達到使用要求標準的,不允許帶病使用。

5.8安全防護用具的管理制度:安全防護用具指在施工作業(yè)過程中能夠?qū)ψ鳂I(yè)人員的人身起愛護作用,使作業(yè)人員免遭或減輕各種人身損害或職業(yè)危害的用品。

5.8.1施工現(xiàn)場使用的安全防護用具主要有:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)及防護鏡、焊接面罩、防滑鞋、絕緣鞋、絕緣手套等;

5.8.2防護欄桿、安全通道等安全防護措施;

5.8.3配電箱、開關(guān)箱和漏電愛護器等電氣設施和電氣元件;

5.8.4安全防護用具的檢查、維護和報廢。

5.8.4.1對安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等防護用品以及配電箱、開關(guān)箱和漏電愛護器等電氣產(chǎn)品要定期進行檢驗,發(fā)覺不合格產(chǎn)品準時進行更換或修理、報廢。

5.8.5安全防護用具的使用。

5.8.5.1作業(yè)人員應當熟識把握安全帽、安全帶及防護鏡、焊接面罩、防滑鞋、絕緣鞋、絕緣手套等其他個人安全防護用品的構(gòu)造、功能,把握正確使用的有關(guān)學問,在作業(yè)過程中根據(jù)規(guī)章和要求正確佩戴和使用;

5.8.5.2施工單位除為作業(yè)人員供應符合國家標準或者行業(yè)標準的安全防護用具外,還必需實行切實有效的措施,監(jiān)督、教育作業(yè)人員根據(jù)使用規(guī)章佩戴、使用安全防護用品;

5.8.5.3作業(yè)人員因作業(yè)需要臨時拆除或變動安全防護設施時,必

須經(jīng)施工負責人同意,并實行相應的牢靠措施,作業(yè)后應馬上恢復。

5.9生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計報告與調(diào)查處理

5.9.1在施工生產(chǎn)過程中,造成人員死亡、損害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外大事,稱為生產(chǎn)安全事故。員工在勞動過程中發(fā)生的人身損害,急性中毒事故稱為傷亡事故。

5.9.2按損害程度分類:

5.9.2.1輕傷事故:指損失工作日低于105天的失能損害的事故;

5.9.2.2重傷事故:指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴峻損傷,一般能導致人體功能障礙長期存在的,或損失工作日等于和超過105天(小于6000天)勞動力有重大損失的失能損害事故;

5.9.2.3死亡事故:指事故發(fā)生后,當即死亡(含急性中毒死亡)或負傷后在30天內(nèi)死亡的事故。

5.9.3簡單發(fā)生事故的主要有:高處墜落、物體打擊、觸電、機械損害和坍塌等五個事故類別。

5.9.4事故發(fā)生后應實行的措施。

5.9.4.1實行緊急措施,樂觀搶救傷員,排解險情、盡量防止事故的擴散和擴大,削減人員傷亡和財產(chǎn)損失;

5.9.4.2要快速愛護現(xiàn)場,因搶救人員疏導交通等緣由需要移動現(xiàn)場物件的,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥當愛護現(xiàn)場主要痕跡、物證。

5.9.5事故報告制度。

5.9.5.1發(fā)生重傷以下事故,項目部要準時向公司報告;

5.9.5.2發(fā)生重傷事故,事故現(xiàn)場有關(guān)人員包括有關(guān)管理人員以及作業(yè)人員等,應當馬上向項目負責人、施工單位負責人報告。由公司安全領導小組按上級要求的報告程序準時辦理。施工現(xiàn)場項目負責人應當在24小時內(nèi)寫出書面事故報告。

5.9.6事故調(diào)查:輕傷、重傷事故由公司安全領導小組有關(guān)人員進行調(diào)查。死亡事故由公司根據(jù)上級規(guī)定的程序辦理。

5.9.7事故分析:

5.9.7.1整理和閱讀調(diào)查材料;

5.9.7.2分析損害方式、受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、損害方、擔心全狀態(tài)和擔心全行為;

5.9.7.3分析確定事故的直接緣由;

5.9.7.4分析確定事故的間接緣由:

5.9.7.5分清主、次進行責任分析。

5.9.8事故的處理:

5.9.8.1堅持'四不放過'的原則,即事故緣由未查清不放過,防范措施未落實不放過,廣闊員工未受到教育不放過,事故責任者未受處處理不放過;

5.9.8.2事故責任者按責任者與事故的關(guān)系分為直接責任者、主要責任者和領導責任者。

5.10安全標志的設置:施工現(xiàn)場應當依據(jù)工程特點及施工階段,有針對性地設置,懸掛安全標志。

5.11現(xiàn)場防火及治安綜合管理:依據(jù)施工現(xiàn)場的條件建立健全消防安全責任制度,明確消防安全要求,消防安全管理程序,消防安全責任人,消防安全培訓等。施工現(xiàn)場應建立治安保衛(wèi)制度,確定責任分工并分解到人。

第6章保證制度落實的措施

6.1為了保證公司制定的安全管理三項制度的全面落實,實現(xiàn)公司每年確定的安全生產(chǎn)目標管理任務,公司對各級人員執(zhí)行制度狀況和結(jié)果進行評判和獎罰。

6.2嘉獎的詳細方法:見本制度附件(一)《年終嘉獎的條件和標準》另加附帶條件。

6.2.1公司全年完成施工產(chǎn)值超過1000萬不足2000萬元嘉獎條件不變,嘉獎標準按50%兌現(xiàn)。

6.2.2公司全年完成施工產(chǎn)值達到2000萬元,按嘉獎條件和標準兌現(xiàn)。

6.2.3全年公司安全生產(chǎn)效果較好,公司總經(jīng)理視狀況賜予增加嘉獎(增加嘉獎的數(shù)額、獲獎人員由總經(jīng)理打算)。

6.2.4全年出勤率不足60%的人員不予嘉獎;

達到60%以上-80%的人員按標準的50%嘉獎;

達到80%以上-90%的人員按標準的80%嘉獎;

達到90%以上的人員按標準的100%嘉獎。

6.3懲罰的詳細方法:見本制度附件(二)《年終懲罰的條件和標準》兌現(xiàn)。

6.3.1全年發(fā)生重傷1-3人次,公司將按附件(二)中的條件和標準增加三倍的懲罰。

6.4本制度自二oo七年一月一日起實施。

附表:附件(一)年終嘉獎的條件和標準

附件(二)年終懲罰的條件和標準

附件(三)公司安全生產(chǎn)組織機構(gòu)

附件(四)安全技術(shù)交底記錄

附件(五)安全檢查記錄

【第7篇】供電公司安全生產(chǎn)管理培訓制度

第一章總則

第一條為加強新農(nóng)村電力工程服務有限公司的安全管理工作,規(guī)范公司及所屬企業(yè)各級人員和職能部門的安全職責,保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,促進新農(nóng)村電力工程有限公司生產(chǎn)經(jīng)營健康快速進展,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及省公司、**供電有限責任公司的有關(guān)規(guī)程規(guī)定,特制定本制度。

其次條公司安全理工作必需貫徹“安全第一,預防為主”的方針。各級行政一把手是安全生產(chǎn)第一責任人。

第三條公司的安全生產(chǎn)目標是實現(xiàn)無生產(chǎn)人身重傷、死亡事故;無重、特大火災責任事故;無重、特大設備事故;無重、特大交通責任事故。

第四條公司的行政領導對公司的安全生產(chǎn)負全責,黨支部、工會組織應起到保證和監(jiān)督作用,相互協(xié)作搞好職工的安全思想教育,開展群眾安全監(jiān)督活動。

其次章安全生產(chǎn)目標管理

第五條安全生產(chǎn)目標

(一)不發(fā)生人身死亡事故;

(二)不發(fā)生人身重傷事故和群傷事故;

(三)不發(fā)生重大交通事故;

(四)不發(fā)生重大施工機械設備事故;

(五)不發(fā)生重大火災事故;

第六條安全管理工作目標

公司特種作業(yè)人員持證上崗率100%,特種設備持證運行率100%,設備完好率80%,各級檢查合格率100%。

第七條實現(xiàn)目標的主要措施

(一)建立健全各級安全生產(chǎn)責任制;

(二)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)操作規(guī)程;

(三)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;

(四)督促、檢查安全生產(chǎn)工作、準時消退安全隱患。

第八條目標的考核與嘉獎方法

(一)班組考核,每季度由下屬工程建設部依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核方法》進行獎懲。

(二)工程部考核,在工程結(jié)束后,由公司安監(jiān)部進行考核,依據(jù)**縣新農(nóng)村電力工程服務有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核方法》和《工程項目安全風險抵押金管理》進行獎懲。

(三)工程隊考核,年終由公司安生部進行考核,依據(jù)《**供電公司三項責任制考核管理暫行方法》和**縣新農(nóng)村電力工程服務有限公司《安全生產(chǎn)管理獎懲考核方法》進行獎懲。

第三章管理機構(gòu)

第九條公司成立以經(jīng)理為主任(組長)的安全生產(chǎn)委員會或領導小組,領導所屬公司的安全工作。

第十條公司依據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》,結(jié)合自身業(yè)務的特點,設置相應的安監(jiān)部,安監(jiān)人員具有中專以上學歷或中級及以

上職稱。安監(jiān)人員應保持相對穩(wěn)定。

第十一條從事電力檢修,安裝的施工單位,其規(guī)模在50人以上的應有專職安全員,不足50人的可設兼職安全員。

第十二條公司的各基層建安單位、班組均應有專職或兼職的安全員。公司自上而下分健全安全網(wǎng)絡,開成強有力的安全管理體系。

第四章事故調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告

第十三條公司應嚴格執(zhí)行國家分布的《安全生產(chǎn)法》、國家電力公司《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查》;搞好事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告;

按時向有關(guān)上級主管部門和安全生產(chǎn)部門上報統(tǒng)計報表,做到準時、精確?????、完整。

第十四條公司發(fā)生特大、重大、人身死亡、兩人以上的重傷事故,重大火災及重大交通事故應馬上報告上級安全機構(gòu),同時以最快方式報告省公司有關(guān)主管部門,并按規(guī)定日期報出書面調(diào)查報告。

第十五條調(diào)查事故要堅持“四不放過”(事故緣由不清晰不放過,

事故責任者沒有受處處罰不放過,群眾和應受教育者沒有受到教育不放過,沒有實行防范措施不放過)的原則;應做好公司事故的綜合統(tǒng)計分析,定期向領導匯報和向職工公布事故發(fā)生的類別、緣由、責任和防范措施。

第十六條公司發(fā)生生產(chǎn)事故,構(gòu)成電力生產(chǎn)事故的按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行,其他事故按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章獎懲

第十七條安全工作要實行重獎重罰。公司對施工部門應建立有明確的安全獎懲制度,做到獎懲分明,明令公布;公司應設立安全嘉獎基金,專項使用。

第十八條對為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,為消退重大隱患,防止、避開生產(chǎn)事故做出貢獻的集體和個人,應賜予表彰和嘉獎,

貢獻顯著者賜予重獎。

第十九條對發(fā)生責任事故的單位主要領導和有關(guān)責任者應依據(jù)情況賜予經(jīng)濟懲罰和行政處分,情節(jié)惡劣的應賜予重罰。

第六章附則

其次十條本制度如與上級有關(guān)文件相觸,以上級文件為準。

其次十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

**縣新農(nóng)村電力工程服務有限公司

安全教育培訓制度

第一章總則

第一條公司的各級領導、安全管理負責人及各管理人員應參與上級安全機構(gòu)組織的每年一次的有關(guān)安全規(guī)程制度的考試。

其次條新招收錄用的員工必需經(jīng)過三級(公司、部門)安全教育、緊急搶救培訓的專業(yè)技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格后方可進入現(xiàn)場工作。新轉(zhuǎn)換崗位的人員上崗前也必需經(jīng)過安全教育、崗位培訓和考試合格。以上培訓、考試由公司負責。

第三條按國家規(guī)定屬于特種作業(yè)、危急作業(yè)的人員必需經(jīng)過專業(yè)培訓,持有主管部門頒發(fā)的操作證,方可上崗。

第四條公司應建立特種作業(yè)人員的安全檔案,其中包括入廠前體檢的健康狀況、定期體檢記錄、安全教育培訓記錄、歷次安全規(guī)程考試成果、安全獎懲記錄等。

第五條公司應每年召開生產(chǎn)、經(jīng)營安全工作會議、總結(jié)、溝通安全工作,布置年度安全工作;定期組織安全自查、互查,不斷提高公司安全生產(chǎn)和安全管理水平。

第六條公司對定期召開的安全工作會、月度例會、事故分析會和安全日活動(三會一活動)要有明確規(guī)定和要求,切不行流于形式。

第七條公司每年要制訂以“五無”為內(nèi)容的安全生產(chǎn)目標,做好目標的層層分解,并同每一位員工簽定安全生產(chǎn)責任書,實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度。針對年度安全生產(chǎn)目標,生產(chǎn)部門和安監(jiān)部應分別制訂出反事故措施方案和安全技術(shù)、勞動愛護措施方案,公布實施。對安全生產(chǎn)目標的“反措、安措”方案應有定期檢查和考評方法。

第八條公司應在每年上半年集中一段時間開展全員安全活動,要通過學安規(guī)、憶事故案例、查擔心全因素和事故隱患、考安規(guī)、訂安全目標責任合同等,強化安全管理。

第九條公司要依據(jù)行業(yè)特點、季節(jié)因素,做好每年春、秋季安全大檢查工作及日常安全檢查。

其次章施工作業(yè)隊(班組)安全教育

第十條由項目安全管理部門組織現(xiàn)場作業(yè)隊長(班組長)和安全員負責,主要對現(xiàn)場管理人員包括施工現(xiàn)場負責人、技術(shù)干部、領工員、工班長、施工現(xiàn)場帶班人員、現(xiàn)場安全員、防護員、駐站聯(lián)絡員、看護員等關(guān)鍵崗位人員進行安全生產(chǎn)法規(guī)標準的教育,安全生產(chǎn)管理和技術(shù)、崗位職責、應急救援預案和事故案例的教育、對全體現(xiàn)場事故操作人員進行現(xiàn)場安全留意事項、安全技術(shù)操作規(guī)程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全使用要求、個人防護用品的正確使用方法等,時間每季度不少于一次,每年累計不少于40學時。主要內(nèi)容包括:

1、項目部施工生產(chǎn)基本狀況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,可能存在擔心全因素的危急作業(yè)部位及必需遵守的事項。

2、施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。

3、安全生產(chǎn)紀律和文明施工要求。

4、本崗位的主要職責、潛在的風險、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全留意事項等。

5、防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本學問。

6、冬雨季、汛期、節(jié)假日前后、工種轉(zhuǎn)換等專題安全教育。

7、新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料應用時的安全操作方法和新崗位安全學問教育。

8、與本崗位有關(guān)的應急救援預案和典型事故案例教育。

第三章安全教育培訓總體要求

第十一條安全培訓教育可采納集中培訓和分散學習兩種形式,由安全管理部門負責人組織編制年度培訓方案,報項目分管安全領導審批后按方案實施,培訓教材可選用國家有關(guān)部門認可的專用教材,也可由安全管理部門負責人組織自行編制培訓教材,選用或自編教材應涵蓋主要培訓內(nèi)容。每次培訓均形成《安全培訓教育記錄》、培訓教材、考核試卷和培訓人員成果單,上述記錄由項目安全管理部門保留備案。

1、各作業(yè)(班組)要仔細開展班前安全講話等活動,活動內(nèi)容要有針對性,并做好教育記錄。

2、工程項目消失以下幾種狀況時,項目經(jīng)理應準時支配有關(guān)部門和人員對施工人員進行安全生產(chǎn)教育,時間不少于2小時。

(1)因故轉(zhuǎn)變安全操作規(guī)程;

(2)實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;

(3)更新儀器、設備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);

(4)發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故;

(5)消失其他擔心全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

3、仔細開展日常的安全教育和安全活動(如安全周、安全月、百日安全無事故活動),堅持常?；?、形式多樣化(如板報、宣揚欄、錄像、講座、學問競賽等),講究實際效果。

4、項目必需建立各級、各類人員安全教育培訓檔案,堅持全體人員(包括外協(xié)勞務隊伍人員)的安全連續(xù)教育,確保關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員持證上崗。

**縣**電力工程服務有限公司

二0一0年三月

【第8篇】有限公司安全管理機構(gòu)人員設置制度

一、目的

為確保我公司嚴格執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)省、市政府的相關(guān)安全管理文件要求進行安全生產(chǎn)經(jīng)營活動,特制定本方法。

二、范圍

本制度適用于安徽貴航特鋼有限公司安全機構(gòu)設置與人員的任命。

三、職責

3.1公司安全環(huán)保部主要職責

(1)傳達、貫徹執(zhí)行上級政府、部門有關(guān)安全工作文件與精神。

(2)制定公司年度安全、消防工作方案。

(3)制定各類安全管理、消防制度,組織安全宣揚教育。

(4)實施日常安全工作管理,落實安全措施,組織安全檢查。

(5)報告各類安全生產(chǎn)狀況。

(6)協(xié)調(diào)上級主管部門工作關(guān)系。

3.2部室、車間安全領導小組主要職責

(1)落實企業(yè)安全工作方案和安全責任狀,制定詳細實施措施。

(2)貫徹執(zhí)行安全管理制度。

(3)幫助、協(xié)作進行安全工作檢查,落實安全整改措施。

(4)組織部室(車間)進行安全培訓,傳達上級指示精神。

(5)完成上級部門臨時布置的安全工作任務。

3.3、工段(班組)安全管理職責

(1)執(zhí)行安全工作日常檢查。

(2)落實安全措施。

(3)組織安全培訓與學習。

(4)準時報告安全狀況。

四、內(nèi)容與要求

4.1設置公司安全生產(chǎn)委員會

(1)董事長擔當安全生產(chǎn)委員會主任;總經(jīng)理擔當常務副主任;副經(jīng)理擔當副主任。

(2)委員會成員為公司安全員、各部室、班組行政負責人。

(3)委員會成員接受安全管理培訓,具備必要的安全學問和力量。

(4)安全生產(chǎn)委員會每季度召開一次會議,總結(jié)安全工作和布置詳細的工作方案,形成會議紀要并由主任簽發(fā)。

4.2設置公司三級安全管理機構(gòu)公司級、部室(車間)級和工段(班組)級。

(1)公司成立安全管理機構(gòu)安全環(huán)保部,并配備肯定比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。各部室、車間按規(guī)定配置安全專(兼)職人員。

(2)各部室、車間應相應成立安全領導小組。

(3)各班組依據(jù)各自的實際狀況,由工段(班組)長負責或指定一名兼職的安全管理員,負責工段(班組)安全管理工作。

4.3下列職位人員必需書面任命

(1)公司安委會主任、副主任。

(2)公司安委會成員。

(3)公司安全環(huán)保部部長。

(4)公司安全專業(yè)管理人員。

(5)各部室(車間)專職安全專業(yè)管理人員。

4.4上述被任命的人員應接受相關(guān)的安全管理學問培訓,并具備必要的學問和力量。專職安全生產(chǎn)管理人員,應由不低于中等專業(yè)學校畢業(yè)(或具有同等學歷)、具有必要的安全生產(chǎn)專業(yè)學問和安全生產(chǎn)工作閱歷、并由能適應現(xiàn)場工作環(huán)境的人員擔當,并經(jīng)安全培訓,持安全資格證上崗。

4.5各級安全機構(gòu)的第一責任者,即各單位行政負責人,對本單位的安全管理工作負全面職責。

4.6公司在成立各個安全組織機構(gòu)時,就要明確地給予職責和權(quán)限。

4.7公司在任命各位安全管理人員時,同樣要明確地給予職責和權(quán)限。

【第9篇】紡織公司安全績效評定管理制度

第一章總

則

第一條

為了檢查和評估安全生產(chǎn)標準化實施狀況，準時發(fā)覺問題并實行訂正措施，持續(xù)改進安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，理制度》結(jié)合實際特制定本制度。

其次條

本制度適用本公司安全生產(chǎn)標準化績效評定管理。

其次章管理機構(gòu)

第三條成立“安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組”，成員如下：

組

長：總經(jīng)理

副組長：分管副總

成

員：安全辦、生產(chǎn)部、行政部、設備部、各車間主任。

安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組辦公室設在安全辦。

第三章管理職責

第四條安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組職責

（一）組長

1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)標準化績效評定工作全面負責。

2、負責組織成立公司安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組；

3、組織和參加安全生產(chǎn)標準化績效評定工作。

（二）副組長

1、負責幫助組長督促落實安全生產(chǎn)標準化績效評定工作；

2、負責組織安全生產(chǎn)標準化績效評定考核活動。

3、負責審核安全生產(chǎn)標準化評定方案。

（三）安全生產(chǎn)標準化績效評定領導小組

1、負責根據(jù)安全生產(chǎn)標準化評定標準編制、實施公司年度安全生產(chǎn)標準化績效評定方案，建立績效評定組織；

2、負責根據(jù)制定的績效評定方案組織實施績效評定工作；

3、負責檢查安全生產(chǎn)標準化的實施狀況，并對績效評定過程中發(fā)覺的問題，制定訂正、預防措施，落實公司相關(guān)部門對安全生產(chǎn)標準化實施狀況的考核。

4、負責將安全生產(chǎn)標準化工作評定結(jié)果向從業(yè)人員進行通報；

5、負責績效評定有關(guān)資料存檔管理。

（四）領導小組辦公室（安全辦）

1、負責建立安全生產(chǎn)標準化績效評定管理制度，明確對安全生產(chǎn)目標完成狀況、現(xiàn)場安全狀況與標準化條款的符合狀況及安全管理實施方案落實狀況的測量評估方法、組織、周期、過程、報告與分析等要求；

2、負責組織編制、審核安全生產(chǎn)標準化績效評定方案和安全生產(chǎn)標準化績效評定報告；

3、依據(jù)安全生產(chǎn)標準化績效評定會議的有關(guān)決議，督促制定訂正、預防措施，并組織對實施的效果進行跟蹤驗證；

4、負責將安全生產(chǎn)標準化評定狀況進行收集、整理和通報；

5、負責對安全生產(chǎn)標準化實施狀況進行指導、檢查和考核；

6、負責對上報的安全生產(chǎn)標準化績效評定資料進行歸檔管理。

（五）領導小組成員單位

1、參加安全生產(chǎn)標準化績效評定工作中所遇各種問題的討論和爭論，提出解決問題的對策和措施；

2、收集、供應安全生產(chǎn)標準化評定工作所需的有關(guān)信息和資料。

第四章績效評定內(nèi)容及要求

第五條績效評定內(nèi)容及周期

公司應從目標、組織機構(gòu)和職責、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、生產(chǎn)設備設施、作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危急源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援和事故報告、調(diào)查和處理以及績效評定和持續(xù)改進等方面，每年至少1次進行安全標準化進行績效評定,并根據(jù)pdca循環(huán)的要求，對存在的問題