精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)泉州師范學(xué)院“閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引、培養(yǎng)、造就一批具有國(guó)際國(guó)內(nèi)影響的學(xué)科領(lǐng)軍人才，推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，提高辦學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量，根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳《閩江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本細(xì)則。第二條閩江學(xué)者包括特聘教授和講座教授，實(shí)行崗位聘任制，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘。經(jīng)學(xué)校推薦、省教育廳評(píng)審認(rèn)定后，由學(xué)校聘任，實(shí)行合同管理，聘期三年。第三條閩江學(xué)者聘任范圍包括理工類和人文社科類，優(yōu)先選聘為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)或急需緊缺領(lǐng)域服務(wù)的相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀人才，特別是為地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)的優(yōu)秀人才。第四條閩江學(xué)者選聘計(jì)劃根據(jù)我校學(xué)科建設(shè)實(shí)際需要確定，除省財(cái)政經(jīng)費(fèi)支持的名額外，其余由學(xué)校安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持。第二章崗位設(shè)置

第五條閩江學(xué)者崗位原則上按一級(jí)學(xué)科設(shè)置，以重點(diǎn)建設(shè)的學(xué)科、優(yōu)勢(shì)明顯的特色學(xué)科和急需引進(jìn)領(lǐng)軍人才的學(xué)科為主。優(yōu)先在省部級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、科研平臺(tái)，以及學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的特色應(yīng)用型學(xué)科等設(shè)崗。第六條特聘教授的職責(zé)

1．講授本學(xué)科核心課程，指導(dǎo)本科生、研究生和青年教師。2．正確把握本學(xué)科的發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或位居國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。3．面向國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)發(fā)展前沿，緊密結(jié)合省、市區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，積極承擔(dān)國(guó)家、福建省重大科研項(xiàng)目，在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵共性技術(shù)研究，力爭(zhēng)取得重大標(biāo)志性成果。4．領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和發(fā)展需要，組建并帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行教學(xué)科研工作。第七條講座教授的職責(zé)1．開(kāi)設(shè)本學(xué)科前沿領(lǐng)域的課程或講座，指導(dǎo)或協(xié)助指導(dǎo)本科生、研究生和青年教師。2．對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和研究重點(diǎn)提供重要咨詢建議，促進(jìn)本學(xué)科跟蹤國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)前沿，擴(kuò)大學(xué)科在國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響。3.面向國(guó)際國(guó)內(nèi)科學(xué)與技術(shù)發(fā)展前沿，緊密結(jié)合省、市區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求，積極組建或參與組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。4.積極推動(dòng)高校與國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的交流與合作。第三章招聘條件

第八條閩江學(xué)者基本條件

1．關(guān)心支持福建省經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派。2.一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研第一線工作。3.海外應(yīng)聘者，一般應(yīng)在國(guó)外高水平大學(xué)、科研院所獲得助理教授及以上職務(wù)或其他相應(yīng)職務(wù)，或者具有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷，且達(dá)到我省高水平大學(xué)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件。國(guó)內(nèi)（除福建省外）應(yīng)聘者，應(yīng)在國(guó)內(nèi)知名大學(xué)或高水平研究機(jī)構(gòu)工作，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，其中自然科學(xué)類、工程技術(shù)類人選還應(yīng)具有一年（含一年）以上海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷。不接受我省高校校內(nèi)在職教師申報(bào)閩江學(xué)者，但到校工作未滿1年的除外。3.年齡：申報(bào)特聘教授的理工類人選年齡不超過(guò)45周歲，人文社會(huì)科學(xué)類人選年齡不超過(guò)50周歲。講座教授不作具體要求。4.學(xué)術(shù)造詣：應(yīng)聘者應(yīng)主持過(guò)重大科研項(xiàng)目，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)多篇有較高影響因子的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績(jī)，研究成果達(dá)到國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，在本領(lǐng)域國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)界具有較大影響；或在人才培養(yǎng)、教育教學(xué)方面取得突出成績(jī)；科研成果無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。5.在崗時(shí)間：聘期內(nèi)，特聘教授原則上應(yīng)保證全職在我校工作，每年最少不低于9個(gè)月；講座教授應(yīng)保證每年在我校工作3個(gè)月以上，因特殊原因，最少不低于2個(gè)月。簽訂聘任合同后一年內(nèi)須到崗工作。6.特別優(yōu)秀或緊缺、特殊學(xué)科的人才，可適當(dāng)放寬學(xué)位、職務(wù)、年齡等要求。第四章聘任程序

第九條學(xué)校根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃確定閩江學(xué)者招聘計(jì)劃和崗位，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘。第十條二級(jí)學(xué)院針對(duì)每個(gè)招聘崗位成立由同行知名專家組成的專家評(píng)審組，嚴(yán)格按照規(guī)定條件進(jìn)行初選和推薦。專家評(píng)審組一般由3-5人組成，主要聘請(qǐng)省外專家。第十一條相關(guān)職能部門對(duì)初步推薦人選材料進(jìn)行審核，并提交學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]。第十二條學(xué)校院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定推薦人選，每年8月31日前集中向省教育廳申報(bào)。第十三條省教育廳組織專家對(duì)符合申報(bào)條件的候選人進(jìn)行評(píng)審，對(duì)擬聘人選公示兩周，公示無(wú)異議的，且學(xué)校與其簽訂聘任合同及工作任務(wù)書并報(bào)省教育廳備案后，省教育廳發(fā)文確認(rèn)，并由省教育廳、財(cái)政廳授予閩江學(xué)者特聘教授、講座教授證書。第五章支持方式

第十四條閩江學(xué)者聘期內(nèi)享受如下待遇：（一）特聘教授獎(jiǎng)金為每人每年人民幣20萬(wàn)元，同時(shí)享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。（二）講座教授獎(jiǎng)金為每人每月人民幣2萬(wàn)元，按實(shí)際工作時(shí)間支付。（三）對(duì)受聘的閩江學(xué)者，聘期內(nèi)如符合泉州市相關(guān)文件規(guī)定的引進(jìn)人才條件，由學(xué)校上報(bào)泉州市政府審核確認(rèn)后，可同時(shí)享受市政府提供的引進(jìn)人才相關(guān)待遇。第十五條學(xué)校為閩江學(xué)者提供良好的工作和生活條件。理工類特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于200萬(wàn)元，人文社科類特聘教授科研配套經(jīng)費(fèi)不低于50萬(wàn)元，講座教授所帶團(tuán)隊(duì)科研配套經(jīng)費(fèi)10—100萬(wàn)元。第十六條閩江學(xué)者在聘期內(nèi)研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得成就者，按照“國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)實(shí)施《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》若干規(guī)定的通知”（國(guó)發(fā)〔2016〕16號(hào)）獲得有關(guān)產(chǎn)權(quán)收益。第十七條學(xué)校支持閩江學(xué)者申請(qǐng)國(guó)家、省重大科研項(xiàng)目，并通過(guò)項(xiàng)目牽引組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。第六章考核管理

第十八條學(xué)校與閩江學(xué)者簽訂聘任合同和工作任務(wù)書，明確聘任雙方的責(zé)、權(quán)、利。閩江學(xué)者在崗工作期間的科研成果按照國(guó)家有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)執(zhí)行。第十九條閩江學(xué)者實(shí)行聘期目標(biāo)管理。聘期內(nèi)每年12月底前，學(xué)校將所聘閩江學(xué)者實(shí)際在崗工作時(shí)間和履職情況書面報(bào)告省教育廳、財(cái)政廳。聘任期滿時(shí)，學(xué)校根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核情況報(bào)省教育廳備案。第二十條對(duì)于聘期內(nèi)到崗時(shí)間不足、不能履行崗位職責(zé)的，一經(jīng)查實(shí)，停發(fā)獎(jiǎng)金，并視情況撤銷其閩江學(xué)者稱號(hào)。同時(shí)，學(xué)校解除與其簽訂的聘任合同。第二十一條對(duì)于違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，或觸犯刑律，或在申報(bào)中有弄虛作假等行為的，撤銷其閩江學(xué)者稱號(hào)，停發(fā)并追回已發(fā)放的獎(jiǎng)金。同時(shí)，學(xué)校解除與其簽訂的聘任合同。

第二十二條聘期結(jié)束后是否續(xù)聘，以及續(xù)聘的相關(guān)事宜，由學(xué)校與閩江學(xué)者另行商定。第二十三條對(duì)在聘期取得突出成績(jī)的，學(xué)校另外予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章附則

第二十四條閩江學(xué)者的申報(bào)及聘任工作由人事處負(fù)責(zé)，聘期內(nèi)管理工作由所在二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)，教務(wù)處、學(xué)科辦、科研處、后勤管理處、財(cái)務(wù)處等