51/51醫(yī)院行政工作人員崗位職責(zé)一、院長職責(zé)（一）作為醫(yī)院的法人代表，依照黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、人力資源、財務(wù)經(jīng)營、信息治理以及后勤保障等各項工作。（二）組織制定醫(yī)院總體進(jìn)展規(guī)劃、年度工作打算，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報。（三）指導(dǎo)、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。（四）抓好醫(yī)院經(jīng)營治理工作，使醫(yī)院更好更快進(jìn)展。（五）重視人才培養(yǎng)和醫(yī)務(wù)人員接著教育，組織職員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，制造條件開展醫(yī)療技術(shù)新項目，全面實(shí)施醫(yī)院的戰(zhàn)略方針。（六）依照國家相關(guān)的人事政策和醫(yī)院的治理制度，決定職員的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。（七）抓好醫(yī)院績效治理工作，降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動職員的工作積極性。（八）貫徹執(zhí)行政府指令，參與社區(qū)精神文明建設(shè)，組織醫(yī)院職員完成政府的指令任務(wù)。（九）以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。（十）負(fù)責(zé)督促、檢查各位副院長、各職能科(室)及各科室主任的工作，不斷完善院科二級負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)分管院長在職責(zé)范圍內(nèi)的治理，不斷提高科學(xué)治理水平。（十一）負(fù)責(zé)主持召開院長辦公會。（十二）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院各科室、各級干部目標(biāo)任務(wù)的下達(dá)。（十三）認(rèn)真抓好和主持值周院長查房反饋工作，及時發(fā)覺醫(yī)院治理工作的薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量的缺陷，并及時采取有效措施加以解決。（十四）認(rèn)真抓好院長辦公室、財務(wù)科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、質(zhì)量治理科治理工作。（十五）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。二、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)(醫(yī)療、門急診、科研、教育)（一）分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療與科研、教育之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常有序運(yùn)行，督導(dǎo)、檢查各臨床科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。（二）深入科室，了解、督導(dǎo)和檢查醫(yī)療工作情況，分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，采取措施糾正醫(yī)療工作中出現(xiàn)的偏差，做好全院醫(yī)療質(zhì)量工作總結(jié)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。（三）制定臨床醫(yī)療教學(xué)打算和人才培養(yǎng)打算，組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)及下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。（四）指導(dǎo)醫(yī)務(wù)科工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)臨床人員調(diào)配，并向院長提出臨床人員升、調(diào)、獎、懲的意見。（五）負(fù)責(zé)抓好門診、急診、會診、轉(zhuǎn)診、衛(wèi)生宣教工作。（六）主持指揮全院性的會診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展推廣等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策。（七）抓好安全醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療事件、醫(yī)療糾紛的處理。（八）抓好工傷鑒定、傷殘鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案治理工作。（九）協(xié)調(diào)抓好院內(nèi)交叉感染的操縱工作。（十）協(xié)調(diào)做好等級醫(yī)院復(fù)審工作。（十一）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。（十二）完成院長交辦的臨時性工作。三、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)(護(hù)理、醫(yī)技)（一）分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的護(hù)理工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)療、護(hù)理之間的關(guān)系，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)行。（二）指導(dǎo)護(hù)理部工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。（三）督導(dǎo)、檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理人職員作職責(zé)的貫徹執(zhí)行情況。（四）負(fù)責(zé)抓好全院醫(yī)技科室工作，協(xié)調(diào)好醫(yī)技與臨床之間的關(guān)系，保證臨床一線工作的正常有序進(jìn)行。（五）指導(dǎo)醫(yī)技工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)技人員的調(diào)配，并向院長提出醫(yī)技人員升、調(diào)、獎、懲的意見。（六）負(fù)責(zé)主持召開全院醫(yī)技科主任會議，及時發(fā)覺、解決問題。（七）負(fù)責(zé)抓好預(yù)防保健科、感染治理科、醫(yī)療器械科工作，按要求抓好傳染病治理、報卡等工作。（八）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。（九）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決病區(qū)急需解決的問題。（十）完成院長交辦的臨時性工作。四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)（行政、后勤）（一）分管領(lǐng)導(dǎo)人力資源科、內(nèi)部審計科、后勤治理科、設(shè)備科、保衛(wèi)科、中心血庫及信息科工作，協(xié)調(diào)好臨床與以上職能部門之間的工作，保證行政工作為醫(yī)療第一線服務(wù)。（二）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院差不多建設(shè)和行政工作。（三）負(fù)責(zé)抓好安全、保衛(wèi)、消防等工作，保證生產(chǎn)安全。（四）負(fù)責(zé)抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運(yùn)行。（五）負(fù)責(zé)抓好醫(yī)院衛(wèi)生、醫(yī)院室外環(huán)境、綠化、污水處理、三廢處理工作，抓好醫(yī)院綠化建設(shè)工作。（六）協(xié)助院長治理院長辦公室、財務(wù)科工作。（七）負(fù)責(zé)做好院長查房工作，及時協(xié)調(diào)、解決急需解決的問題。（八）完成院長交辦的臨時性工作。五、院長辦公室工作職責(zé)（一）院長辦公室主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦公室全面工作。2、安排各種行政會議，做好院長辦公會會議記錄及院長辦公會決議的落實(shí)工作，并督促檢查執(zhí)行情況，向院長匯報。3、負(fù)責(zé)行政收文的傳閱，對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知，及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。5、負(fù)責(zé)行政文件、報告和醫(yī)院打算、醫(yī)院年度總結(jié)的審核工作。6、真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。（二）院長辦公室副主任職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)債行政文件、報告和醫(yī)院打算、醫(yī)院年度總結(jié)等起草工作。3、負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號及保管等工作，并及時歸檔。4、負(fù)責(zé)行政會議的通知，按時安排好總值班表。5、負(fù)責(zé)行政公章的使用、治理工作。6、負(fù)責(zé)部門的檔案治理工作。7、按排好行政車輛的使用。（三）院長辦公室打字員職責(zé)1、在科主任和副主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)打印、復(fù)印工作，做到及時、正確。2、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資料需經(jīng)辦公室主任同意，方能復(fù)印。3、協(xié)助做好文件材料裝訂工作。4、做好設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。5、協(xié)助做好來賓招待工作及行政會議預(yù)備工作。6、完成應(yīng)急性、指令性任務(wù)。（四）院長辦公室司機(jī)職責(zé)1、在科室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、堅守崗位，做好開車前一切預(yù)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。4、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。六、黨辦、宣傳科、社會服務(wù)部（對外協(xié)作辦公室、醫(yī)患關(guān)系辦公室、健康體檢科）工作職責(zé)（一）黨辦主任職責(zé)1、在黨總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。2、協(xié)助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執(zhí)行及醫(yī)療衛(wèi)生工作法規(guī)的宣傳工作。3、負(fù)責(zé)黨總支的工作打算、總結(jié)、報告等文件材料。4、負(fù)責(zé)黨總支和各支部的各項會議安排和記錄工作。5、協(xié)助總支書記做好工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)的工作。6、治理好黨的文件，負(fù)責(zé)傳閱及歸檔。7、組織并安排各大節(jié)日的文體娛樂活動。8、組織好黨員、積極分子的政治學(xué)習(xí)及考核工作。9、對醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有打算、總結(jié)、檢查。10、完成上級組織臨時交辦的其它工作任務(wù)。（二）黨辦干事職責(zé)1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好黨務(wù)工作及精神文明建設(shè)工作。2、依照黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實(shí)。3、做好黨支部的組織建設(shè)工作，安排好組織生活，并加強(qiáng)指導(dǎo)、考核和治理。4、制定新黨員的培養(yǎng)打算，抓好教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的審批治理。5、負(fù)責(zé)黨員數(shù)據(jù)庫的信息治理以及黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出和接收工作。6、收集、整理、統(tǒng)計各黨支部上交的資料、數(shù)據(jù)以及下發(fā)黨委系統(tǒng)各類學(xué)習(xí)資料、書籍等。7、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、報送和治理。8、協(xié)助科主任做好醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、打算生育、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)等各項工作。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。（三）宣傳科主任職責(zé)1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，主持宣傳科工作。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳工作，協(xié)調(diào)新聞媒體關(guān)系，與新聞媒體的日常工作交流、溝通、聯(lián)絡(luò)，安排和接待社會媒體對醫(yī)院的采訪報道工作。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院新聞圖片及稿件的整理，審核公布新聞、信息的日常治理工作。4、負(fù)責(zé)醫(yī)院條幅、會標(biāo)、簡報、院報、網(wǎng)站等日常宣傳治理工作。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標(biāo)牌、展板的設(shè)計、制作、維護(hù)等治理工作。6、圍繞醫(yī)院中心工作，做好院內(nèi)外宣傳、策劃治理工作。7、負(fù)責(zé)科室環(huán)境，遵守勞動紀(jì)律的治理工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。（四）宣傳科干事職責(zé)1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平，負(fù)責(zé)科內(nèi)的日常工作。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種活動、會議的照相、攝像及新聞報送、宣傳策劃、專題宣傳等工作。3、負(fù)責(zé)簡報、院報及各種宣傳資料的審稿、編輯、整理、排版、校對和印發(fā)等工作，定期外投、報送稿件，做好院內(nèi)外報刊雜志、媒體宣傳。4、做好科室通訊員培訓(xùn)及稿件投遞和錄用統(tǒng)計，加強(qiáng)宣傳隊伍的建設(shè)。5、負(fù)責(zé)橫幅、會標(biāo)及自制展板、標(biāo)識的制作和維修。負(fù)責(zé)院報修改和校對工作。6、認(rèn)真做好工作量統(tǒng)計及照片資料、攝像資料、文字資料的收集、治理和歸檔工作。7、保管好常用機(jī)器設(shè)備、宣傳器材，按時清潔保養(yǎng)，使用時輕拿輕放，使用后妥善保管。下班后切斷科室內(nèi)電源，鎖好門窗防止被盜。所有器材，不得隨便借給任何單位和個人，單位或個人借用器材時，須經(jīng)主任同意并做好相關(guān)登記。8、保持科室環(huán)境整潔，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退。（五）對外協(xié)作辦公室工作職責(zé)1、在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院對外協(xié)作和職工外出進(jìn)修培訓(xùn)工作，制定科內(nèi)制度和工作打算并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院在國內(nèi)多種交流合作的銜接與協(xié)調(diào)。3、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)各種相關(guān)科室，開展下鄉(xiāng)義診農(nóng)村巡回醫(yī)診工作。4、每月到一次基層衛(wèi)生院交流協(xié)作活動一次。5、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員來院進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)工作。6、完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。（六）對外協(xié)作辦公室主任職責(zé)1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。2、組織和參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診活動。3、組織青年志愿者走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識，積極擴(kuò)大醫(yī)院阻礙力。4、隨時了解掌握行業(yè)信息動向，不定期進(jìn)行醫(yī)院病源調(diào)查及分析，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報形勢變動，并據(jù)此調(diào)整醫(yī)院工作安排。5、建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽取和收集患者、群眾等對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給醫(yī)院，使其不斷改進(jìn)工作。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（七）對外協(xié)作辦公室干事職責(zé)1、深入基層醫(yī)院，調(diào)查研究，了解基層醫(yī)院的最新情況。2、參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，開展各種形式的義診和宣傳活動。3、參加走訪社區(qū)等多種形式，宣傳衛(wèi)生保健、醫(yī)療防護(hù)等醫(yī)學(xué)知識，積極擴(kuò)大醫(yī)院阻礙力。4、做好患者電話隨訪調(diào)查工作，及時與臨床、醫(yī)技、職能科室進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的意見。（八）醫(yī)患關(guān)系辦公室主任職責(zé)1、受理患方直接投訴，通報各科室醫(yī)療糾紛情況。遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調(diào)查，證據(jù)保全、講服解釋并及時處理好該糾紛。3、對醫(yī)療投訴進(jìn)行分析，將結(jié)果及改進(jìn)措施反饋科室。4、努力創(chuàng)建良好的醫(yī)患關(guān)系氛圍，廣泛聽取和收集患者及家屬對醫(yī)院的意見和建議，并及時反饋給科室，使其不斷改進(jìn)工作。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。（九）醫(yī)患關(guān)系辦公室干事職責(zé)1、受理患方直接投訴，遇重大醫(yī)療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。2、對一般醫(yī)療糾紛，與所涉及科室主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調(diào)查，證據(jù)保全、講服解釋并及時解決該糾紛。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。（十）健康體檢科主任職責(zé)1、在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)及行政治理工作。2、負(fù)責(zé)組織本科室年度工作打算，以及各種規(guī)章制度的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。3、保障檢查儀器設(shè)備的正常使用、維修治理，指定專人負(fù)責(zé)登記統(tǒng)計質(zhì)資料，積存及保管工作。4、督促檢查本科室人員履行各項工作職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)療安全教育，嚴(yán)防事故差錯發(fā)生。5、負(fù)責(zé)本科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，掌握本部門人員的思想動態(tài)，業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。6、負(fù)責(zé)大型健康體檢活動的組織和協(xié)調(diào)工作。7、完成醫(yī)院布置的其它工作。（十一）健康體檢科工作人員職責(zé)1、認(rèn)真做好各類人員的健康體檢工作，3個工作日內(nèi)體檢客戶可進(jìn)行查詢、咨詢（專門項目除外）檢查單；7個工作日內(nèi)可領(lǐng)取完整體檢報告。2、按照客戶的要求和有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，確定檢查項目。3、檢查中發(fā)覺疑似嚴(yán)峻疾病，應(yīng)及時與客戶、單位取得聯(lián)系。4、健康體檢應(yīng)認(rèn)審核“健康檔案”，發(fā)覺異常及時處理。5、各種檢查記錄及檢查結(jié)果，應(yīng)及時收集、匯總，不得隨意外泄，注意愛護(hù)客戶隱私。6、檢查過程發(fā)覺法定傳染病應(yīng)及時填寫“疫情卡”，上報有關(guān)部門。7、保持體檢場所整潔，衛(wèi)生，物品放置有序。8、嚴(yán)防差錯事故，隨時協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作。9、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。10、認(rèn)真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。七、人力資源科、經(jīng)濟(jì)核算辦公室、財務(wù)科、物價、內(nèi)審科工作職責(zé)（一）人力資源科主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》及地點(diǎn)政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實(shí)、并依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)醫(yī)院有關(guān)人力資源治理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等工作，并督促有關(guān)部門落實(shí)，適時進(jìn)行檢查。2、負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人打算的起草和人事調(diào)配工作，定期對醫(yī)院人力資源的配置和使用情況進(jìn)行評估。3、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。4、負(fù)責(zé)全院專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的定制和設(shè)崗額數(shù)的報批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。5、負(fù)責(zé)全院干部的考察、選拔、任免和調(diào)配工作。6、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。7、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。8、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。9、負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查，辦理調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。10、負(fù)責(zé)臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)、調(diào)配工作。11、負(fù)責(zé)各種職工保險辦理。12、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。13、定期和不定期的會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀(jì)律，負(fù)責(zé)全院職工的考勤工作。14、負(fù)責(zé)績效工資的規(guī)劃治理，擬定醫(yī)院績效工資考核分配方案，認(rèn)真做好全院績效工資考核工作匯總、總結(jié)、評估分析。15、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（二）人力資源科干事職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、負(fù)責(zé)全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調(diào)整工作。3、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)人員的考核、評審、聘任工作。4、負(fù)責(zé)全院職工的工資調(diào)整、簽發(fā)工作。5、協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。6、按規(guī)定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。7、負(fù)責(zé)辦理干部、職工的調(diào)入、調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。8、負(fù)責(zé)臨時工的招聘、崗前培訓(xùn)工作。9、負(fù)責(zé)各種職工保險辦理、記賬工作。10、負(fù)責(zé)人力資源各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確的位領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。11、負(fù)責(zé)全院職工的考勤治理及統(tǒng)計工作。12、負(fù)責(zé)全院職工的請假、銷假手續(xù)的辦理工作。13、負(fù)責(zé)招聘人員勞動合同的簽定與治理及進(jìn)行勞動關(guān)系治理工作。14、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（三）人力資源科檔案員職責(zé)1、忠于職守，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。遵守檔案治理各項規(guī)章制度，嚴(yán)守本單位機(jī)密。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案治理知識，不斷提高檔案治理業(yè)務(wù)水平。2、熟悉本科室工作性質(zhì)和范圍，本部門應(yīng)立即歸檔的文件材料，按規(guī)定負(fù)責(zé)收集，做好文件材料的積存和資料治理工作。3、做好本科室文件材料的預(yù)立卷編號、登記、歸檔工作，確保案卷符合歸檔要求。（四）經(jīng)濟(jì)核算辦公室主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)成本績效治理，按照《會計法》規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財政政策、法令、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。2、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、核算、分析。3、加強(qiáng)對各科室收入、成本、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生材料進(jìn)行治理，提高資金使用效果。4、準(zhǔn)確及時的核算各科室績效工資。5、處理績效工資申訴。6、科學(xué)合理測算績效分配比例，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)治理工作走向程序化、常規(guī)化、制度化，保證醫(yī)院成本核算的時效性、合理性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（五）經(jīng)濟(jì)核算辦會計職責(zé)1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、準(zhǔn)確及時的核算各科收入、成本。3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、分析。4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（六）財務(wù)科主任工作職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項財務(wù)治理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求，建立相應(yīng)的部門治理制度以及崗位責(zé)任制。3、依照醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。4、依照醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能，正確、及時的編制年度預(yù)算，定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。5、按照醫(yī)院財務(wù)治理需要和內(nèi)部操縱的要求合理設(shè)置財務(wù)人職員作崗位，按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算，按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。6、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，依照本單位的實(shí)際情況，制定各項內(nèi)部會計操縱制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存，克服白費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。8、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時向醫(yī)院治理層提供全面、真實(shí)、可靠的財務(wù)信息。對修建工程、大型設(shè)備購置、對外投資，從財務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。9、負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)治理工作，掌握相關(guān)財務(wù)制度，做好財務(wù)印章的治理。10、管好會計檔案。按《會計檔案治理方法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等治理工作。11、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)職責(zé)。（七）財務(wù)部門會計職責(zé)1、在財務(wù)部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照國家和醫(yī)院的各項財務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)對醫(yī)院的各項開支進(jìn)行核算，對各種原始憑證進(jìn)行審核。2、編制記賬憑證。依照審核無誤的原始憑證等，按照醫(yī)院會計制度規(guī)定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準(zhǔn)確，數(shù)字真實(shí)，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實(shí)相符。3、登記賬簿。按會計制度的要求設(shè)置并及時登記總分類賬、明細(xì)分類賬，及時進(jìn)行核對，做到賬賬相符。4、及時、正確地編制會計報表。每月依照總賬和有關(guān)明細(xì)分類賬的賬戶余額及其他有關(guān)資料，按國家統(tǒng)一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進(jìn)行講明。5、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降緣故，提出改進(jìn)意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。6、做好往來帳款的治理。對各往來款項，要嚴(yán)格審核其真實(shí)性，并按收付單位、個人設(shè)置明細(xì)賬。嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時清理債權(quán)債務(wù)。7、定期或不定期與資產(chǎn)治理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的采購、出入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢、盤虧或盤盈進(jìn)行核算。（八）財務(wù)部門出納職責(zé)1、在財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家規(guī)定，及時辦理銀行存款及現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)，每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報，做到日清月結(jié)。2、及時登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制出納日報表。依照已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。3、逐筆核對當(dāng)日收付款項，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額。4、做好各種有價證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。5、每日將住院處、收款處收款入庫，并及時存入銀行。6、經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。7、做好空白支票的治理。保證庫存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫存限額。（九）財務(wù)部門成本核算會計職責(zé)1、擬訂成本支出治理方法。依照國家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的特點(diǎn)和需要擬訂成本治理方法。2、擬定成本核算程序。依照醫(yī)院成本支出的特點(diǎn)和成本治理的目標(biāo)，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分?jǐn)偟某绦蚝头椒ā?、加強(qiáng)成本治理的基礎(chǔ)工作。會同有關(guān)部門建立標(biāo)準(zhǔn)成本、內(nèi)部結(jié)算價格等制度，為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集、分配和考核。定期分析成本費(fèi)用打算執(zhí)行情況和成本升降緣故，對比本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的方法和加強(qiáng)治理的建議。5、開展科室經(jīng)濟(jì)核算。依照本單位的實(shí)際情況，在成本核算的基礎(chǔ)上，擬定科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法，并將成本核算結(jié)果作為對科室進(jìn)行考核、評價和獎懲的因素之一。（十）財務(wù)部門稽核人員職責(zé)1、審查各項財務(wù)收支。依照財務(wù)收支打算和財務(wù)會計制度，逐筆審核各項收支，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實(shí)，計確實(shí)是否正確，有無刮擦、挖補(bǔ)、涂改和偽造等情況，審查經(jīng)應(yīng)時內(nèi)容是否符合財務(wù)制度，事先有無打算和經(jīng)濟(jì)合同等。對打算外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)該提出意見，并采取措施進(jìn)行處理。2、復(fù)核會計作憑證和審查會計賬表。復(fù)核憏計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確，關(guān)于記賬憑證還要復(fù)核其記賬分錄是否符合會計制度規(guī)定。對會計賬簿進(jìn)行檢查，看是否符合記賬要求，復(fù)核各種會計報表，看是否符制度規(guī)定的編報要求。復(fù)合中若發(fā)覺問題和差錯，應(yīng)通知有關(guān)人員更正處理。3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負(fù)責(zé)。（十一）會計部門檔案治理員職責(zé)1、按照《會計檔案治理方法》認(rèn)真做好會計檔案保管查閱工作。2、每年形成的會計檔案，按檔案治理要求，在次年一季度內(nèi)立卷注冊歸檔。3、外單位查閱會計檔案，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4、保管期滿，協(xié)同檔案室做好會計檔案銷毀前的整理工作。5、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)，提高自身素養(yǎng)，逐步達(dá)到會計檔案工作制度化、規(guī)范化要求。（十二）經(jīng)濟(jì)核算辦會計職責(zé)1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、準(zhǔn)確及時的核算各科收入、成本。3、對各科室收入、成本、進(jìn)行定期歸集、統(tǒng)計、分析。4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。（十三）藥品會計職責(zé)1、按照“金額治理，重點(diǎn)統(tǒng)計，實(shí)耗實(shí)銷”的原則，對藥品加強(qiáng)治理。2、負(fù)責(zé)藥庫藥品及門診藥房藥品進(jìn)、銷、存核算工作，正確計算并監(jiān)督藥品的購入、保管、領(lǐng)發(fā)及消耗情況和調(diào)價變化情況。3、及時反映和監(jiān)督藥品資金的周轉(zhuǎn)情況，防止超儲積壓或供應(yīng)不足現(xiàn)象的發(fā)生，保證正常周轉(zhuǎn)。4、反映和監(jiān)督藥品經(jīng)營成果，正確計算藥品加成率、差價率及實(shí)現(xiàn)的藥品加成收入。及時編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報，并于次月5日前報財務(wù)科。5、每季進(jìn)行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點(diǎn)工作，編制盤點(diǎn)清單，做到帳實(shí)相符。6、經(jīng)常與藥庫、藥房、財務(wù)科取得聯(lián)系，了解情況，改進(jìn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。（十四）后勤財產(chǎn)、材料會計職責(zé)1、全面記錄財產(chǎn)物資的增減變化，正確進(jìn)行財產(chǎn)物資的計量、清查工作，及時了解財產(chǎn)物資的使用情況，建立健全財產(chǎn)物資使用保管責(zé)任制。2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料，分不設(shè)立各類財產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做好登記。3、依照原始憑證審核驗收單(入庫單)，憑驗收單(入庫單)登記入帳。領(lǐng)出物資須開具領(lǐng)用單，填例項目必須齊全。4、依照各科每月辦公用品打算，經(jīng)后勤治理科主任審批后，協(xié)助做好送貨到科室的工作。5、月終結(jié)帳后，及時編制低值易耗品及其他材料科室領(lǐng)用清單及匯總表，及時編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料的收支月報，于次月5日前報財務(wù)科。6、對低值易耗品的領(lǐng)用，實(shí)行以舊換新。固定資產(chǎn)的報損需填制報損單并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥必須報請批準(zhǔn)，及時做好帳面調(diào)整，不得擅自處理。7、每季進(jìn)行專項物資、其他材料的盤點(diǎn)工作，組織并參與固定資產(chǎn)及低值易耗品的年度清理工作，并定期與財務(wù)科核對，以保證帳實(shí)相符，帳帳相符。8、定期到各科室了解財產(chǎn)物資的使用、保管情況，督促做到物盡其用，節(jié)約開支。9、負(fù)責(zé)廢品回收登記工作?？铐椉皬U品處理處置表及時交院出納，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫。10、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。（十五）醫(yī)療器械科財產(chǎn)會計職責(zé)1、負(fù)責(zé)器械設(shè)備物資的核算工作，正確進(jìn)行增減變化記錄。2、正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料，分不設(shè)立各類財產(chǎn)物資明細(xì)分類帳及固定資產(chǎn)和低值易耗品的科室臺帳并及時做好登記。3、認(rèn)真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領(lǐng)用單及時予以記帳，并定期核對，保證帳實(shí)相符。4、每月底編制固定資產(chǎn)、低值易耗品、衛(wèi)生材料收支月報。依照領(lǐng)用單，按科室核算低值易耗品和衛(wèi)生材料，編制低值易耗品、衛(wèi)生材料領(lǐng)用匯總表，于次月5日前報財務(wù)科。5、嚴(yán)格設(shè)備物資領(lǐng)用報批制度，低值易耗品實(shí)行以舊換新。報損、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥都必須由院領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自處理。6、做好財產(chǎn)及低值易耗品的年度清查工作，以求帳帳相符，帳實(shí)相符。7、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少白費(fèi)。8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。（十六）營養(yǎng)室會計職責(zé)1、負(fù)責(zé)營養(yǎng)室的核算工作，反映監(jiān)督營養(yǎng)室的經(jīng)營情況2、督促營養(yǎng)室加強(qiáng)飯菜成本核算，提高成本核算正確性。3、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，按會計制度要求負(fù)責(zé)裝訂會計憑證，按年立卷歸檔。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的素養(yǎng)。（十七）醫(yī)保科會計職責(zé)1、在院長、分管院長、財務(wù)科主任、醫(yī)保科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成本職工作。2、按照國家和醫(yī)保、農(nóng)合等政策規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)財務(wù)制度，進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合等醫(yī)療費(fèi)用的核算，加強(qiáng)對醫(yī)保、農(nóng)合等患者診療費(fèi)用的治理和監(jiān)督。3、按時作好醫(yī)保、農(nóng)合病人住院結(jié)算的整理、核算、上報工作。4、每月與市醫(yī)保、農(nóng)合機(jī)構(gòu)做好結(jié)算工作，并將違規(guī)及拒付明細(xì)逐一核對記錄。5、做好醫(yī)保、農(nóng)合治理機(jī)構(gòu)與醫(yī)院財務(wù)科、醫(yī)保、農(nóng)合收費(fèi)處的銜接協(xié)調(diào)工作。6、定期與財務(wù)科做好醫(yī)保、農(nóng)合墊付回?fù)艿劫~資金核對。7、依照醫(yī)院定額治理的相關(guān)規(guī)定，按月統(tǒng)計各臨床科室醫(yī)保、農(nóng)合患者的平均住院費(fèi)用，做到合理使用醫(yī)保、農(nóng)合基金。8、完成院領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的各種臨時工作。（十八）住院處收款員職責(zé)1、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處收費(fèi)工作。2、負(fù)責(zé)辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準(zhǔn)確及時。3、收取患者的預(yù)交金，每天下班前對現(xiàn)金、支票等進(jìn)行清點(diǎn)并及時交財務(wù)科，做到賬款相符。4、加強(qiáng)責(zé)任心并幸免差錯，切實(shí)加強(qiáng)安全防范。工作場所嚴(yán)禁會客閑聊。5、收款時必須唱收唱付，不錯收，不漏收，帳目做到日清月結(jié)。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。（十九）住院處核算員職責(zé)1、在院長和財務(wù)科主任的領(lǐng)導(dǎo)下辦理住院處結(jié)算工作。2、為病人打印結(jié)算單、費(fèi)用明細(xì)單等。3、保管好備用金，不得挪用備用金。4、辦理出院手續(xù)，做好住院病人醫(yī)療費(fèi)用的結(jié)算工作。5、現(xiàn)金收付做到唱收唱付，各類票據(jù)填制規(guī)范。6、收據(jù)領(lǐng)用要嚴(yán)格按照請領(lǐng)手續(xù)辦理，個人領(lǐng)用收據(jù)后要妥善保管，不準(zhǔn)丟失，不準(zhǔn)借用或挪用他人收據(jù)，不準(zhǔn)任意作廢、涂改收據(jù)。7、收據(jù)存根定期整理，按季度裝訂入庫。（二十）門診掛號、收款員職責(zé)1、認(rèn)真做好掛號工作。2、現(xiàn)金收付要做到唱收唱付，鈔票款當(dāng)面點(diǎn)清。3、及時編制交款證并將現(xiàn)金收入當(dāng)日上交財務(wù)科。4、夜間值班要切實(shí)做好安全防范工作，禁止外來人員進(jìn)入財務(wù)工作場所。5、收費(fèi)工作必須認(rèn)真踏實(shí)，保持良好的服務(wù)態(tài)度，保證較高的服務(wù)質(zhì)量。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范經(jīng)費(fèi)電算化，提高工作質(zhì)量。（二十一）物價人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)對各類醫(yī)療服務(wù)項目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)，嚴(yán)格執(zhí)行政府定價。2、定期不定期對各科醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時將結(jié)果向主管院領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出整改意見及措施。3、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項目內(nèi)容及醫(yī)療服務(wù)價格的公開，及時調(diào)整變動。4、負(fù)責(zé)接待與調(diào)查患者對醫(yī)療服務(wù)價格的投訴，及時協(xié)調(diào)與處理，并向相關(guān)科室通報，各項工作記錄完整。5、不斷提高自身臨床醫(yī)療方面的素養(yǎng)，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)進(jìn)展的需要。（二十二）內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)要緊職責(zé)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)按照本單位要緊負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)的要求，依法對本單位履行下列內(nèi)部審計職責(zé)。1、財政收支、及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)性。合法性和效益性審計；2、預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的治理和使用情況審計。3、經(jīng)濟(jì)治理和效益情況審計。4、固定資產(chǎn)投資項目審計。5、對承包或者租賃經(jīng)營的有關(guān)事項進(jìn)行審計。6、內(nèi)部操縱制度的健全性和有效性以及風(fēng)險治理評審。7、重大經(jīng)營決策的可行性、合理性、效益性評審。8、政府采購及招標(biāo)投標(biāo)情況審計。9、重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行情況審計。10、專項資金的治理和使用情況進(jìn)行審計11、資產(chǎn)的治理情況進(jìn)行審計。12、對經(jīng)營中的重要問題開展審計調(diào)查。13、審計會計憑證、帳薄、財務(wù)報告等，對審計中發(fā)覺的問題隨時向有關(guān)人員提出改進(jìn)意見。14、對阻止、破壞審計工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可采取必要的臨時措施，或提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。15、負(fù)責(zé)完成單位領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)和審計機(jī)關(guān)托付的其它審計事項。（二十三）內(nèi)部審計人員職責(zé)1、在院長、主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，熟練掌握與審計事項有關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度。2、嚴(yán)格按照審計程序進(jìn)行審計，對查、借、閱及使用被審部門的資料應(yīng)做到手續(xù)完備，妥善保管，及時歸還，不亂折、亂放、涂改和丟失。3、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實(shí)事求是。發(fā)覺的重大問題或重要線索要及時匯報。4、對保密性業(yè)務(wù)、財務(wù)和審計文件、資料等，應(yīng)按保密制度的規(guī)定嚴(yán)格治理，不丟失泄露。5、做到遵紀(jì)守法，不徇私舞弊、包庇袒護(hù)。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。八、保衛(wèi)科、后勤治理科、醫(yī)療器械科、設(shè)備科、信息科工作職責(zé)（一）消防安全責(zé)任人職責(zé)1、對全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等治理工作；2、依照消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；3、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相關(guān)記錄；4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修打算報告，做好日常的治理工作；5、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；6、負(fù)責(zé)建立和治理及重點(diǎn)部位的消防檔案；7、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點(diǎn)部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練打算并組織演練及實(shí)施；8、隨時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報消防工作情況及有關(guān)的消防安全問題。（二）保衛(wèi)科科長職責(zé)1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。2、負(fù)責(zé)教育職工增強(qiáng)法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。3、負(fù)責(zé)組織各項防范措施，保衛(wèi)醫(yī)院要害部門的安全。4、協(xié)助公安機(jī)關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進(jìn)行調(diào)查和偵破。5、負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員的治理工作，搞好醫(yī)院停放車輛治理。6、負(fù)責(zé)組織檢查各科安全情況，發(fā)覺和清除治安災(zāi)難事故隱患。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的治理規(guī)定，定期檢查消防安全設(shè)備。7、負(fù)責(zé)維護(hù)病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛，必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。8、完成院領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。（三）保衛(wèi)人職員作職責(zé)1、在主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部治安和消防安全工作。2、熟悉國家有關(guān)治安和消防安全工作的法律法規(guī)。掌握院內(nèi)治安及消防安全情況，了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，依法處理一般治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處重大治安案件。4、具體負(fù)責(zé)、指導(dǎo)和經(jīng)常檢查全院消防安全工作。5、整頓院內(nèi)車輛秩序，出租車輛不準(zhǔn)停放院內(nèi)。自行車不準(zhǔn)停放樓內(nèi)。保障機(jī)制120急救車在院內(nèi)流暢無阻，維護(hù)好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。6、具體負(fù)責(zé)對全院治安綜合治理措施的檢查和落實(shí)，對存在的問題向院部提出初步建議和意見。7、掌握保衛(wèi)工作知識和技能，保證醫(yī)院外事接待任務(wù)的安全。8、監(jiān)督來院的可疑人員的不安定行為，使之幸免各類被盜事件發(fā)生。9、保衛(wèi)人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強(qiáng)巡查。下夜班者晨起時刻及時關(guān)閉大廳及門診樓照明燈。工作盡職盡責(zé)，有情況找不到當(dāng)班人員，按脫崗處罰。10、如發(fā)生盜竊，火險隱情及其他危害醫(yī)院的事件，給醫(yī)院造成一損失，保衛(wèi)科人員盡量做到先發(fā)覺，及時處理。如當(dāng)班者不明白，接到報告后應(yīng)在3分鐘之后趕到現(xiàn)場。關(guān)于不人發(fā)覺報告時不在崗或5分鐘內(nèi)未趕到現(xiàn)場的，按脫崗處罰，值班者脫崗，玩忽職守不負(fù)責(zé)任，下崗待聘。11、完成院部交給的其他工作任務(wù)(協(xié)助財務(wù)科每日存取款任務(wù))。（四）保衛(wèi)消防主管安全治理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全治理工作；2、負(fù)責(zé)組織制定消防安全治理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；4、負(fù)責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明緣故、提出處理報告；5、負(fù)責(zé)落實(shí)全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、治理等工作，確保完好有效；6、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；7、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施演練；8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安全問題。（五）治安保衛(wèi)委員會主任職責(zé)1、在行政副院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管醫(yī)院治安保衛(wèi)委員會各項工作及治保會的組織治理。2、負(fù)責(zé)制定治安保衛(wèi)措施，制定目標(biāo)化標(biāo)準(zhǔn)及保衛(wèi)人員職責(zé)檢查督促，按期總結(jié)匯報。3、負(fù)責(zé)召開會議，研究治安及保衛(wèi)工作，如何做好社會，醫(yī)院的長治久安，如何增強(qiáng)患者、職工的安全感。如何使綜合治理各項措施貫徹落實(shí)。4、經(jīng)常深入科室、病房和候診區(qū)，了解掌握治安情況，發(fā)覺問題及時解決。副組長協(xié)助組長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。（六）院長消防安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況。2、將消防工作于本單位的醫(yī)療、科研、經(jīng)營治理等活動統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作打算。3、為單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。4、確定主機(jī)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。5、組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。6、組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實(shí)施演練。（七）主管副院長消防安全職責(zé)1、擬定年度消防工作打算，組織實(shí)施日常消防安全治理工作。2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)。3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。4、組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患，整改工作。5、組織實(shí)施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。6、在職工中組織開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。7、單位消防安全責(zé)任人托付的其他消防安全治理工作。（八）保衛(wèi)消防主管安全治理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)全院的消防安全治理工作；2、負(fù)責(zé)組織制定消防安全治理、規(guī)章制度的貫徹，執(zhí)行監(jiān)督檢查；3、組織進(jìn)行防火安全檢查和火災(zāi)隱患的整改工作；4、負(fù)責(zé)對發(fā)生的火災(zāi)及事故積極組織撲救、查明緣故、提出處理報告；5、負(fù)責(zé)落實(shí)全院消防設(shè)施、消防器材等配置、保養(yǎng)、治理等工作，確保完好有效；6、組織進(jìn)行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓(xùn)工作；7、組織制定滅火應(yīng)急預(yù)案和實(shí)施演練；8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安全問題。（九）科主任、護(hù)士長消防安全治理職責(zé)1、對本科室的消防安全工作全面負(fù)責(zé)是本科室消防安全檢查的第一責(zé)任人，要做到“五同時”即同打算、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比；2、開展經(jīng)常性的消防安全教育工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)防火規(guī)章，監(jiān)督檢查防火制度落實(shí)執(zhí)行情況；3、對本科室的職工防火要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織制定重點(diǎn)部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練；4、對設(shè)置的消防器材設(shè)施加強(qiáng)治理，落實(shí)治理措施責(zé)任，保證隨時好用；5、對本科室的消防工作，重點(diǎn)要害部位要心中有數(shù)，全面掌握安全情況，落實(shí)具體的防范措施和責(zé)任者。堅持周查制度，及時發(fā)覺整改火險隱患。（十）消防安全責(zé)任人職責(zé)1、對全院的消防安全具有負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查等治理工作；2、依照消防法規(guī)提出開展消防安全工作意見；3、進(jìn)行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相關(guān)記錄；4、提出科室消防設(shè)施，器材等的配置。維修打算報告，做好日常的治理工作；5、負(fù)責(zé)進(jìn)行科室職工的消防培訓(xùn)工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；6、負(fù)責(zé)建立和治理及重點(diǎn)部位的消防檔案；7、負(fù)責(zé)起草制定本科室及重點(diǎn)部位的滅火應(yīng)急預(yù)案，提出演練打算并組織演練及實(shí)施；（十一）視頻監(jiān)控值班員崗位職責(zé)1、值班人員要堅守崗位，監(jiān)控員應(yīng)按時上下班，當(dāng)值班時不準(zhǔn)脫崗，不得擅離崗位。緊密凝視監(jiān)視屏及各類操縱柜的運(yùn)行狀態(tài)。2、負(fù)責(zé)醫(yī)院范圍內(nèi)的視頻監(jiān)控，當(dāng)發(fā)覺異常情況或各類違法犯罪活動時，應(yīng)立即通知相關(guān)人員前往調(diào)查處理。3、監(jiān)控員應(yīng)依照他人提供的情況及從屏幕中觀看到的可疑情況，進(jìn)行定時、定位、定人及時做好記錄。對電話報案及發(fā)覺刑案、治安案件、火災(zāi)、事故等應(yīng)迅速按照程序上報處理，特不關(guān)于火警，做好與消防人員及消防監(jiān)控室聯(lián)動。4、負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)。5、監(jiān)控系統(tǒng)所監(jiān)控范圍均屬保密，嚴(yán)禁外傳，更不準(zhǔn)向無關(guān)人員介紹監(jiān)控情況。按上級的要求上報保安設(shè)施運(yùn)行狀況的各種數(shù)據(jù)和報表。6、負(fù)責(zé)監(jiān)控室責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。7、當(dāng)值人員必須準(zhǔn)確、真實(shí)、清晰填寫值班記錄。嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序，禁止調(diào)整改動監(jiān)控計算機(jī)系統(tǒng)或玩游戲。8、監(jiān)控員當(dāng)班時不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)守工作紀(jì)律。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應(yīng)做好登記。服從上級的工作安排。（十二）消防操縱室值班人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)對各類消防操縱設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)用，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。2、熟悉本系統(tǒng)所采納的消防設(shè)施的差不多原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行修理、維護(hù)，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設(shè)備正常運(yùn)行。3、熟練掌握《消防操縱室治理及應(yīng)急程序》等火災(zāi)事故緊急處置程序，能夠按照程序迅速開展接處警工作。4、消防操縱室值班人員應(yīng)當(dāng)在崗在位，認(rèn)真記錄操縱器日運(yùn)行情況，每日檢查火災(zāi)報警操縱器的自檢、消音、復(fù)位功能以及主備電源切換功能，及時發(fā)覺和處理設(shè)備故障，并填寫《消防操縱室值班記錄》和《建筑消防設(shè)施故障處理記錄》。5、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守消防安全治理規(guī)章制度，以高度的責(zé)任感去完成各項技術(shù)工作和日常治理工作。6、積極參與消防專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。（十三）安全治理職責(zé)1、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、勞動愛護(hù)法律、法規(guī)以及“安全第一、預(yù)防為主”的方針。2、做好安全治理的基礎(chǔ)工作，完善治理制度，自覺遵守。3、落實(shí)責(zé)任，定期開展安全生產(chǎn)考核和培訓(xùn)工作。4、認(rèn)真做好安全檢查記錄，及時發(fā)覺事故隱患，及時發(fā)出書面整改意見，要求限時整改。5、建立事故預(yù)防體系，制定整改防范措施，采取有效措施，切實(shí)防止和減少事故發(fā)生。（十四）安全生產(chǎn)責(zé)任制為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人及有關(guān)治理人員各職能部門安全生產(chǎn)的責(zé)任保障生產(chǎn)者工作中的安全和健康，特制定本責(zé)任制。1、院長責(zé)任（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和盟市有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī)、規(guī)范，掌握本院安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究安全工作，對全院安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）建立健全本院各項安全治理制度及獎罰方法。（3）建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，保證安全技術(shù)措施。（4）領(lǐng)導(dǎo)并支持安全治理部門或人員的監(jiān)督檢查工作。2、全院各部門責(zé)任（1）積極貫徹和宣傳上級的各項安全規(guī)章制度，制定定期安全工作打算和方針目標(biāo)，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動檢查，制定或修改安全生產(chǎn)治理制度。（3）對寬敞職工進(jìn)行安全教育，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核。（4）對新參加工作的人員進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)、考核、保證提供的人員有一定的安全生產(chǎn)素養(yǎng)。3、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任（1）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排人職員作，對本部門人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。（2）經(jīng)常組織本部門人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督工作人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我愛護(hù)能力。（3）經(jīng)常檢查工作現(xiàn)場安全狀況，發(fā)覺問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（十五）職工崗位消防安全治理職責(zé)1、貫徹落實(shí)“誰在崗誰負(fù)責(zé)”的原則，對所管轄職責(zé)區(qū)或崗位的消防安全全面負(fù)責(zé)；2、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行醫(yī)院防火規(guī)章，守則和安全操作規(guī)程；3、上下班對責(zé)任區(qū)或崗位進(jìn)行全面檢查，對重點(diǎn)部位隨時檢查，發(fā)覺問題及時處理，處理不了的及時報告；對本責(zé)任區(qū)或崗位的消防設(shè)施、器材負(fù)責(zé)治理和使用。隨時檢查完好情況，嚴(yán)禁拿作他用或丟失損壞，保證隨時好用。（十六）綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行社會治安綜合治理方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，按照上級綜治委的工作部置，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)。2、堅持從政治和戰(zhàn)略的高度重視綜合治理工作，把抓好綜合治理確保一方平安擺上全局工作重要位置，列入年度述職報告重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作同打算、同部署、同檢查、同考核。3、嚴(yán)格實(shí)行綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任查究制，一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)一方平安政治責(zé)任。4、健全綜治組織網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、確保層層有人管事事有人干。5、全面推行綜合治理目標(biāo)治理，研究解決重大問題部署，指導(dǎo)重大工作，組織推動工作落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定群眾中意”的目標(biāo)。6、依照不同時期社會治安狀況，對綜治工作作出正確決策。7、定期主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，聽取綜治工作情況匯報。8、支持綜治機(jī)構(gòu)對發(fā)生嚴(yán)峻危害安全穩(wěn)定重大問題的單位（部門）實(shí)施一票否決和責(zé)任追究。9、一旦發(fā)生重大事（案）件，立即趕赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置。（十七）后勤治理科主任職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資治理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。3、經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，依照人力、物力和財力的可能，制定工作打算，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗。4、組織后勤人員進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。5、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。6、組織水、電、木、泥工等的工作。7、組織物資、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作，做到合理使用車輛。8、指導(dǎo)各科室物資設(shè)備的使用治理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失白費(fèi)。9、.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及人員調(diào)配使用等。（十八）后勤物品治理員職責(zé)1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院財產(chǎn)、物資、辦公用具等的治理工作，主動配合醫(yī)療，保證其任務(wù)順利完成。2、深入科室調(diào)查了解醫(yī)療等科室的需要，聽取意見，發(fā)動群眾參加治理，不斷改進(jìn)工作。（十九）后勤物品采購員職責(zé)1、在后勤主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。2、依照各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時的采購打算，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。3、打算采購，打算用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、鈔票、憑證三對口，一次借款，一次清賬。5、貴重、周密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。（二十）污水處理治理員職責(zé)1、污水處理站應(yīng)設(shè)有對污水處理工作有專長的技術(shù)人員，主管或兼管污水處理工作。治理人員要加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常巡視污水設(shè)備運(yùn)行情況。2、治理人員應(yīng)熟悉設(shè)備的性能，掌握保養(yǎng)維修技術(shù)，設(shè)備要做到定期保養(yǎng)及維修。發(fā)覺故障及時排除，并報告院領(lǐng)導(dǎo)。3、每月抽查1一2次病菌的滅治指數(shù)，保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。4、化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運(yùn)出前要經(jīng)滅菌、滅卵處理，保證無害。5、填寫好運(yùn)行記錄和檢測報告。6、非治理人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入操作。（二十一）洗衣房工作員職責(zé)1、在后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送到病房、門診。2、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。4、愛護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。5、加強(qiáng)烘干機(jī)治理，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)治理工作。（二十二）水電維修工作員職責(zé)1、自覺遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程。2、負(fù)責(zé)全院水電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。3、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常治理和維護(hù)工作。4、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況，發(fā)覺問題及時排除，確保水電正常供應(yīng)。5、在完成維修任務(wù)的基礎(chǔ)上，超負(fù)部分、零星的水電安裝任務(wù)，對突發(fā)性故障，必須無條件地同意維修任務(wù)。6、愛護(hù)和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領(lǐng)取維修材料必須登記。7、遵守工作時刻，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領(lǐng)導(dǎo)的視情況扣除當(dāng)月勞務(wù)酬勞。8、實(shí)行晚上輪值制，值班期間要認(rèn)真做好巡查工作，發(fā)覺問題及時處理；處理不了，及時逐級上報。9、對報修項目原則上要當(dāng)天修妥，維修工作量大的要向后勤主任報告并講明緣故，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。10、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。11、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的各項工作和任務(wù)。（二十三）病房保潔員職責(zé)1、清潔病房內(nèi)床、桌、椅、柜、燈、設(shè)備帶及門、窗、墻、地。2、做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。4、保持護(hù)士站的桌、椅、吊柜、水池及周邊環(huán)境的整潔。5、負(fù)責(zé)大夫辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。6、拖把做好紅、黃、藍(lán)、白標(biāo)記，分開操作（紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍(lán)色拖病房、白色拖值班室、休息室）。7、擦床抹布一床一布，按抹布標(biāo)記進(jìn)行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。8、對開水間、污物間及垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒。（二十四）“120”司機(jī)職責(zé)1、堅守崗位，做好開車前一切預(yù)備工作，任務(wù)下達(dá)，迅速出車。2、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和搶救車的清潔消毒工作，保持車況良好。節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。3、遵守交通規(guī)則，任務(wù)完成立即返回，不私自出車。4、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。5、搶救車實(shí)行24小時輪流值班制。（二十五）醫(yī)療器械科主任職責(zé)1、擬訂醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備購置打算，做好大型儀器購置前的書面論證，辦理購置手續(xù)。2、抓好醫(yī)療設(shè)備的檔案治理，對各科醫(yī)療儀器的技術(shù)性、使用和保養(yǎng)提供技術(shù)指導(dǎo)，并做好計量器具的治理工作。3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應(yīng)、安裝、維修、保養(yǎng)、鑒定等治理工作，保證醫(yī)療、科研工作的順利進(jìn)行，并做好器械設(shè)備和衛(wèi)生材料的招標(biāo)工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療器械、材料等的采購制度。5、注意采購質(zhì)量、收集、聽取臨床科室對所購物品的合理化建議。6、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。（二十六）醫(yī)療儀器設(shè)備倉庫保管員職責(zé)1、在醫(yī)療器械科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、教育、科研所需的物資、設(shè)備、器械等供應(yīng)保管工作。2、依照不同物品的保管要求，進(jìn)行分類保管。3、對常用的消耗材料(包括一次性材料)，每月提早預(yù)算，提出采購申請并報科長。4、每月對入庫、出庫的物品進(jìn)行統(tǒng)計，做到帳物相符，并做好物品入庫前的驗收工作。5、倉庫應(yīng)保持清潔干燥，對物品經(jīng)常整理，做到存放有序。對有效期的物品，應(yīng)做到先到期先發(fā)放，防止積壓，嚴(yán)禁發(fā)放過期物品。6、禁止一切人員在庫房內(nèi)吸煙．做好防火、防爆、防霉、防竊等工作。（二十七）醫(yī)療器械科檔案治理員職責(zé)1、在醫(yī)療器械科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。2、參加各類儀器的開箱，負(fù)責(zé)收集儀器開箱后的資料。3、及時整理各類儀器的有關(guān)資料，如打算論證類、合同、驗收報告、技術(shù)資料等，待儀器調(diào)試驗收正常運(yùn)行后，將收集整理后的大型儀器的有關(guān)資料及時歸檔。4、負(fù)責(zé)做好測量設(shè)備臺帳的登記。5、負(fù)責(zé)全院測量設(shè)備臺帳的復(fù)核、校準(zhǔn)工作。6、負(fù)責(zé)每月對各科室測量設(shè)備的臺帳、標(biāo)記、不合格等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場抽檢，發(fā)覺問題應(yīng)及時糾正，做好測量設(shè)備總臺帳、部門臺帳的動態(tài)治理，做到準(zhǔn)確無誤。7、如遇大、中修理，應(yīng)將記錄和報廢單在儀器設(shè)備修復(fù)后或報廢后歸檔。8、負(fù)責(zé)本科檔案室的治理工作，保持室內(nèi)清潔、干燥、通風(fēng)、整齊，防止檔案霉變、蟲蛀、遺失。（二十八）醫(yī)療儀器設(shè)備維修人員職責(zé)1、在設(shè)備科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療儀器、設(shè)備、器械的安裝、維護(hù)和修理工作。2、維修人員要熟悉各科室的各種設(shè)備、儀器、器械的使用情況，定期做好保養(yǎng)工作，以減少儀器的故障率。3、對儀器的一般故障必須當(dāng)日完成，如遇專門故障(如確實(shí)無配件等)需向使用科室講明情況，力爭最短時刻解決。4、對報損的儀器提出鑒定意見。5、修理中需購置的原配件、送外單位修理器械，須經(jīng)院長同意后方可進(jìn)行。6、每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或討論解決工作中遇到的疑難問題。（二十九）設(shè)備科主任職責(zé)1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院供電、中央空調(diào)、電梯及中心供氧室等各方面治理工作，監(jiān)督貫徹安全措施，保障安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)供電、供氧。2、教育全科職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，堅持經(jīng)常主動上門征求服務(wù)意見，以便及時安排維修。3、圍繞一切為臨床，一切為病人服務(wù)的中心，細(xì)致踏實(shí)地搞好各方面的工作。4、切實(shí)抓好全科職工的職業(yè)道德建設(shè)，抓好安全業(yè)務(wù)技術(shù)教育工作。5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，貫徹上級指示，及時完成上級交給的各項任務(wù)。（三十）電梯安全治理人員崗位職責(zé)1、按照國家制定的電梯安全運(yùn)行規(guī)范進(jìn)行治理。定期參加和同意相關(guān)主管單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對相關(guān)部門及人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，正確推斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運(yùn)行治理工作，建立健全電梯治理各項規(guī)章制度。2、做好電梯服務(wù)工作，定期巡視電梯運(yùn)行情況；確保客戶及工作人員乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。3、督促駕駛員要按照安全操作規(guī)程操作電梯，遇到電梯故障，應(yīng)立即采取措施，設(shè)法讓乘客就近安全離開電梯；認(rèn)真做好電梯運(yùn)行安檢工作；定期開展安全教育。4、協(xié)助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護(hù)工作，及時通報電梯運(yùn)行情況，確保安全運(yùn)行。5、負(fù)責(zé)記錄電梯維修單位每次維保工作質(zhì)量情況。6、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機(jī)構(gòu)做好申請定期檢驗工作。7、完成上級交給的突發(fā)性、臨時性工作。（三十一）電梯操作人員崗位職責(zé)1、電梯司機(jī)必須持證上崗，無證人員禁止操作。當(dāng)班期間注意儀容儀表，按規(guī)定佩戴胸牌，以便同意領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。2、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。服從分配，完成本職工作。3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運(yùn)行、維修記錄。建立電梯服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。配合專業(yè)維修公司對電梯定期保養(yǎng)、維護(hù)。4、每天運(yùn)行前，應(yīng)做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運(yùn)行，做好每天運(yùn)行記錄。5、做好廂內(nèi)清潔工作，定期對電梯門進(jìn)行保養(yǎng)，保持門面光亮整潔。文明服務(wù)，禮貌待人。要有高度的工作責(zé)任心，對乘客的安全負(fù)責(zé)。當(dāng)班時刻不擅離工作崗位。6、不得在當(dāng)班時刻會客，干與工作無關(guān)的情況。7、電梯運(yùn)行時如出現(xiàn)故障，應(yīng)立即排除并挽救被困人員，立即報專業(yè)維修人員修理，賓做好維修記錄。8、保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，制止損壞電梯的行為。9、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品。10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關(guān)好門廳，同時做好記錄。11、嚴(yán)格交接班制度，主動向下班人員匯報當(dāng)班情況。不準(zhǔn)遲到、早退。12、對崗上發(fā)生重大情況和突發(fā)事件，要果斷采取應(yīng)急措施，及時上報。（三十二）高配電工職責(zé)1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成醫(yī)院交給的各項工作任務(wù)。2、高配電工必須通過專業(yè)培訓(xùn)，持有供電局、勞動局頒發(fā)的電工上崗證方可上崗。3、值班人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《電力法》和嚴(yán)格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》，嚴(yán)禁違章操作，保證安全、經(jīng)濟(jì)、連續(xù)向全院各部門供電。4、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，積極工作，嚴(yán)格操作治理，及時明確電氣設(shè)備運(yùn)行方式。5、值班人員堅持24小時值班制。做到遵守紀(jì)律，堅守崗位，不遲到，不早退，不得擅離職守。如遇專門情況，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。6、倒閘操作必須由兩人進(jìn)行，正班監(jiān)護(hù)，付班操作。7、值班人員提早十分鐘到崗位，進(jìn)行交接班。每天交接班及值班期間必須分不按規(guī)定巡查高低電氣設(shè)備，進(jìn)行安全檢查，認(rèn)真記錄，發(fā)覺問題及時處理或請示匯報。8、每班要做好設(shè)