第51頁(yè)共51頁(yè)輔導(dǎo)學(xué)校財(cái)會(huì)崗位職責(zé)〔共7篇〕第1篇：中小學(xué)學(xué)校財(cái)會(huì)崗位職責(zé)中小學(xué)校財(cái)會(huì)崗位職責(zé)制度第一條為使學(xué)校會(huì)計(jì)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在學(xué)校財(cái)務(wù)管理中的職能作用，促使會(huì)計(jì)人員鉆研業(yè)務(wù)，有利于明確分工落實(shí)責(zé)任，便于考核，進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》、《中小學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》，制定本制度。第二條會(huì)計(jì)崗位設(shè)置原那么和要求：(一)崗位設(shè)置根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要確定；(二)崗位設(shè)置可以一人一崗、一人多崗；(三)崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制制度；(四)崗位實(shí)行定期輪崗制度，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和效勞質(zhì)量的進(jìn)步；(五)崗位設(shè)置有利于會(huì)計(jì)人員的實(shí)績(jī)考核與評(píng)價(jià)。第三條學(xué)校財(cái)務(wù)崗位的設(shè)置主要有：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或主管會(huì)計(jì)、出納、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算編制與執(zhí)行控制、復(fù)核與稽核、會(huì)計(jì)檔案管理等崗位。第四條財(cái)務(wù)人員上崗的根本條件：(一)熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律法規(guī)和中小學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德；(二)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷；(三)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或會(huì)計(jì)主管人員)，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或會(huì)計(jì)主管人員)的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作；(四)經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門(mén)考核同意。第五條會(huì)計(jì)人員崗位要求：(一)遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)；(二)嚴(yán)格認(rèn)真，保質(zhì)保量完本錢(qián)職工作；(三)工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)指出，崗位輪換時(shí)積極做好總結(jié)和業(yè)務(wù)交接工作；(四)積極配合、支持其它崗位人員工作，做好相關(guān)崗位的銜接工作；(五)完成學(xué)校交給的其它工作任務(wù)。第六條會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離任，必須與接收人員辦清交接手續(xù)。一般人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或主管會(huì)計(jì))監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)1責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。第七條財(cái)會(huì)崗位詳細(xì)職責(zé)與權(quán)限如下：(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(主管會(huì)計(jì))崗位職責(zé)與權(quán)限1．在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)室全面工作。2．貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度、方針、政策，制定合適學(xué)校詳細(xì)情況和實(shí)際需要的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和管理方法，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)行為。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》和學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)開(kāi)展的方案，負(fù)責(zé)學(xué)校部門(mén)預(yù)算編制與執(zhí)行控制，做到收支平衡。4．依法監(jiān)視各項(xiàng)收入及時(shí)足額上繳；合理調(diào)度、運(yùn)籌資金，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行；貫徹節(jié)儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，杜絕浪費(fèi)，把學(xué)校有限的資金用到實(shí)處，進(jìn)步資金的使用效益。5．催促檢查學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)重大問(wèn)題提出意見(jiàn)并及時(shí)修改學(xué)校相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。6．負(fù)責(zé)審定對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料，定期向校長(zhǎng)會(huì)匯報(bào)部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)事求是反映情況，為學(xué)校決策提供根據(jù)。7．注重會(huì)計(jì)人員政治思想教育，職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)程度的進(jìn)步，為會(huì)計(jì)人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)創(chuàng)造條件，組織會(huì)計(jì)人員參加各種有針對(duì)性的繼續(xù)教育，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理科學(xué)化。8．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。9．具有學(xué)校財(cái)務(wù)狀況知情權(quán)、重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)決策參與權(quán)，行使與崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)管理權(quán)與決策權(quán)。(二)出納崗位職責(zé)與權(quán)限l．純熟掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，純熟掌握各種收費(fèi)工程與標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)費(fèi)用支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。2．認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違背財(cái)經(jīng)制度規(guī)定的票據(jù)，應(yīng)回絕辦理；內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)字過(guò)失，所附票證與報(bào)銷金額不符，以及書(shū)寫(xiě)不標(biāo)準(zhǔn)等，均應(yīng)退回補(bǔ)填、更正或重寫(xiě)。3．根據(jù)合法的原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬，做賬時(shí)要做到數(shù)字準(zhǔn)確、【摘要】：^p清楚、書(shū)寫(xiě)整潔、逐日登記。4．嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，超過(guò)規(guī)定范圍的庫(kù)存現(xiàn)金及時(shí)解送銀行。對(duì)暫付的現(xiàn)金、支票按照規(guī)定催促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)銷結(jié)賬。5．不得坐支、私自挪用現(xiàn)金，庫(kù)存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，不得白條抵庫(kù)。定期與會(huì)計(jì)辦理票據(jù)交接手續(xù)。6．認(rèn)真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度，辦理托收承付、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)，做到手續(xù)齊備、款額準(zhǔn)確、結(jié)算及時(shí)。7．正確使用票據(jù)進(jìn)展收費(fèi)，認(rèn)真做好學(xué)校各種費(fèi)用的收取、入庫(kù)、結(jié)賬工作。8．嚴(yán)格執(zhí)行平安制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、收費(fèi)票據(jù)及其簿冊(cè)。9．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。10．維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，抵抗不合法的收支和弄虛作假行為，具有參與貨幣資金方案定額管理權(quán)。(三)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與權(quán)限1．熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉并嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)核算的詳細(xì)工作，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》審核原始憑證和辦理睬計(jì)核算業(yè)務(wù)，制單、記賬、算賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，協(xié)助會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或主管會(huì)計(jì)人員)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算工作。2．做好會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及年終決算報(bào)告。3．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料(憑證、賬薄、報(bào)表等)的裝訂，協(xié)助會(huì)計(jì)檔案管理崗位人員作好會(huì)計(jì)資料的整理、立卷、歸檔和查閱等工作。4．負(fù)責(zé)承受會(huì)計(jì)核算賬務(wù)的對(duì)外查詢、業(yè)務(wù)咨詢、答疑解釋，為學(xué)校相關(guān)處室提供收支明細(xì)賬務(wù)，追蹤分析^p工程經(jīng)費(fèi)使用情況。5．做好經(jīng)費(fèi)支出管理和經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制。6．負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)賬務(wù)核算與管理，配合資產(chǎn)管理部門(mén)做好實(shí)物資產(chǎn)的清查工作。7．負(fù)責(zé)學(xué)校各類票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、使用、保管及核銷工作，協(xié)助出納作好學(xué)校的收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)年檢、年審工作。8．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。9．有權(quán)要求學(xué)校相關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行部門(mén)預(yù)算，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，如有違背，會(huì)計(jì)人員有權(quán)回絕付款，回絕報(bào)銷和回絕執(zhí)行，并向?qū)W校負(fù)責(zé)人報(bào)告，對(duì)弄虛作假，營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為，必須堅(jiān)持回絕執(zhí)行，并向?qū)W校負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。10．有權(quán)參與學(xué)校部門(mén)預(yù)算編制，定額管理制度制定等事務(wù)，可以向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或主管會(huì)計(jì)人員)提出財(cái)務(wù)開(kāi)支等方面的問(wèn)題和意見(jiàn)。11．有權(quán)監(jiān)視學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)保管和資金使用等情況。(四)預(yù)算編制與執(zhí)行控制崗位職責(zé)與權(quán)限1．熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉并嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)學(xué)校年度部門(mén)預(yù)算方案編制、匯總、上報(bào)、下達(dá)、修訂、分析^p、控制、考核、報(bào)告等詳細(xì)工作和年終預(yù)算執(zhí)行財(cái)務(wù)資料的分析^p工作。2．負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)分解下達(dá)和預(yù)算調(diào)整，督查工程預(yù)算的執(zhí)行情況，協(xié)助會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或主管會(huì)計(jì)人員)解決預(yù)算編制與執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)展財(cái)務(wù)分析^p，提出建議。3．協(xié)同會(huì)計(jì)崗位人員做好賬務(wù)查詢、答疑解釋，并提供工程預(yù)算收支明細(xì)賬目，追蹤分析^p工程經(jīng)費(fèi)使用情況，對(duì)預(yù)算執(zhí)行施行財(cái)務(wù)監(jiān)視。4．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。5．維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行預(yù)算法規(guī)，抵抗超部門(mén)預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用行為，具有參與部門(mén)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)視權(quán)。(五)復(fù)核與稽核崗位職責(zé)與權(quán)限l．熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，根據(jù)相關(guān)法規(guī)、管理制度的要求，對(duì)會(huì)計(jì)核算崗位處理的憑證的合法性、合理性和真實(shí)性進(jìn)展稽核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展及時(shí)處理。2．審核、監(jiān)視原始憑證，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理，對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完好的原始憑證，予以退回，并要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正、補(bǔ)充；對(duì)審批手續(xù)不齊全的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)退回，要求補(bǔ)充、更正；對(duì)違背國(guó)家及學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的各項(xiàng)收支，堅(jiān)決不予受理。3．對(duì)往來(lái)明細(xì)賬進(jìn)展稽核，如有不符，立即通知原經(jīng)辦人員更正。監(jiān)視暫收、暫付各種往來(lái)賬戶，按月核對(duì)債權(quán)債務(wù)并及時(shí)進(jìn)展清理。4．對(duì)賬簿記錄進(jìn)展抽查，看其是否符合要求，并將其數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)憑證進(jìn)展核對(duì)。5．復(fù)核各種會(huì)計(jì)報(bào)表是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求，復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和過(guò)失，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)人員查明、更正和處理。6．審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)單位部門(mén)預(yù)算，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)預(yù)算外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)展處理。7．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。8．行使與崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)的監(jiān)視權(quán)。(六)會(huì)計(jì)檔案管理職責(zé)與權(quán)限1．在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(或主管會(huì)計(jì)人員)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助各財(cái)務(wù)崗位人員做好平時(shí)各類會(huì)計(jì)核算材料的搜集，積累工作。2．將已搜集、積累的材料，檢查是否完好、系統(tǒng)、準(zhǔn)確，然后按要求進(jìn)展整理、組卷。3．做好暫時(shí)存在財(cái)務(wù)室檔案的分類，編目、登記、保管、利用等工作。4．承受學(xué)校檔案部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)視、檢查，并做好交辦的有關(guān)檔案工作任務(wù)。5．完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。6．行使與崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)的監(jiān)視權(quán)。第八條會(huì)計(jì)崗位輪崗制度施行方法。為促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地效勞于學(xué)校各項(xiàng)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及財(cái)政部《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》的要求，推行會(huì)計(jì)崗位輪崗管理制度。1．實(shí)行有方案的會(huì)計(jì)崗位輪崗制度，有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)視，進(jìn)步全體會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使財(cái)務(wù)人員掌握多種崗位技能，促進(jìn)學(xué)校會(huì)計(jì)管理程度的整體進(jìn)步；有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過(guò)接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和新思想。2．本制度所稱的崗位輪崗制度，是指具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，已在學(xué)校從事會(huì)計(jì)工作的專職會(huì)計(jì)人員有方案地、定期調(diào)換崗位工作。3．會(huì)計(jì)人員實(shí)行會(huì)計(jì)崗位輪崗制度，原那么上定期(三年)輪崗一次，因工作需要或特殊原因，經(jīng)報(bào)學(xué)校和業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)可適當(dāng)提早或延期。4．會(huì)計(jì)崗位輪崗的對(duì)象是學(xué)校所有的財(cái)務(wù)工作人員。5．財(cái)務(wù)人員的輪崗以工作需要與個(gè)人開(kāi)展相結(jié)合為原那么，實(shí)行穿插輪崗。6．財(cái)務(wù)人員在輪崗時(shí)應(yīng)將原分管崗位的情況向接交人員詳細(xì)介紹，必要時(shí)寫(xiě)出書(shū)面材料移交并存檔且一直對(duì)本人移交前的工作負(fù)責(zé)。7．對(duì)于年終考核不合格的財(cái)會(huì)人員，不實(shí)行輪崗，實(shí)行待崗，待崗期間工作仍不合格的，按事業(yè)單位人事制度管理有關(guān)方法執(zhí)行。8．學(xué)校人事與總務(wù)部門(mén)是會(huì)計(jì)輪崗制度的施行管理部門(mén)，總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的輪崗方案，明確輪崗的時(shí)間，輪崗的目的和輪崗的人員，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)同意，報(bào)人事部門(mén)備案后施行。人事部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)輪崗的監(jiān)視檢查工作。9．所有確定為輪崗的會(huì)計(jì)人員應(yīng)無(wú)條件服從分配，及時(shí)辦理移交手續(xù)。對(duì)不認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職責(zé)，無(wú)正當(dāng)理由不輪崗的會(huì)計(jì)人員，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位。10．會(huì)計(jì)輪崗工作程序(1)總務(wù)處確定會(huì)計(jì)崗位輪換及對(duì)應(yīng)人選方案，經(jīng)校長(zhǎng)會(huì)同意，報(bào)人事部門(mén)備案后施行。(2)進(jìn)展輪崗前相關(guān)會(huì)計(jì)人員的溝通，包括對(duì)輪崗的目的、輪崗的方案安排、新崗位的職責(zé)描繪。(3)輪崗人員的工作交接，會(huì)計(jì)人員必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員，接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接收移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。會(huì)計(jì)人員在辦理移交手續(xù)前要做好幾項(xiàng)工作：(1)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。(2)編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容。(3)移交會(huì)計(jì)電算化工作的，要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)展交接，同時(shí)系統(tǒng)管理員在會(huì)計(jì)交接之日更換崗位操作員。(4)會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；一般會(huì)計(jì)人員交接由會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；會(huì)計(jì)主管人員交接由總務(wù)處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。(5)移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交，接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。(6)對(duì)需要移交的遺留問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出書(shū)面材料，崗位者對(duì)繼任者面臨的問(wèn)題可提出解決建議，并可協(xié)助解決。(7)及時(shí)對(duì)輪換崗位的人員進(jìn)展相關(guān)的培訓(xùn)，使輪崗人員迅速理解工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)知識(shí)，保證工作的順利進(jìn)展。(8)學(xué)校人事部門(mén)會(huì)同總務(wù)部門(mén)對(duì)輪崗工作進(jìn)展檢查監(jiān)視，對(duì)定期輪崗效果進(jìn)展調(diào)查評(píng)估，進(jìn)一步完善輪崗制度。第2篇：財(cái)會(huì)崗位職責(zé)財(cái)會(huì)崗位職責(zé)第1條中心主任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。1、執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，全面落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法律。采取實(shí)在有效的措施，保障財(cái)會(huì)人員依法進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)視，對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完好性負(fù)責(zé)。2、合理設(shè)置財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)，裝備財(cái)會(huì)人員。組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步財(cái)會(huì)人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)步財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算程度。對(duì)做出突出奉獻(xiàn)的財(cái)會(huì)人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，全面標(biāo)準(zhǔn)單位財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)對(duì)全處工作的財(cái)務(wù)控制和監(jiān)視。4、積極開(kāi)展增收節(jié)支活動(dòng)，不斷挖掘增效潛力。5、組織審定本單位年度預(yù)算和決算，理解預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)展決策，并監(jiān)視施行。第2條基金管理科科長(zhǎng)工作職責(zé)。基金管理科在處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)負(fù)責(zé)全處經(jīng)辦業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。其工作職責(zé)是：1、大力宣傳并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，制定本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織施行，標(biāo)準(zhǔn)文單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為。2、加強(qiáng)預(yù)算管理，編制年度部門(mén)預(yù)算和基金預(yù)算草案，擬定經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理方法，在預(yù)算批準(zhǔn)后嚴(yán)格控制和監(jiān)視預(yù)算執(zhí)行情況。定期進(jìn)展考核和分析^p，年度終了辦理財(cái)務(wù)決算。3、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)及時(shí)辦理睬計(jì)手續(xù)，進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。4、積極籌措資金，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，保障資金供給，保證其它各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展和事業(yè)開(kāi)展。5、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)物資管理，定期對(duì)財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)展清查、核對(duì)，查明盤(pán)盈、盤(pán)虧原因，并提出初步處理意見(jiàn)交處領(lǐng)導(dǎo)班子審議。6、對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)施行財(cái)務(wù)監(jiān)視，自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。7、制定本單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度及有關(guān)方法，建立科室內(nèi)部崗位責(zé)任制，規(guī)定會(huì)計(jì)工作程序和方法。8、認(rèn)真總結(jié)財(cái)務(wù)管理工作中的經(jīng)歷和存在問(wèn)題，不斷提出改良措施和方法，努力進(jìn)步財(cái)務(wù)管理程度。第3條基金管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)。基金管理科科長(zhǎng)在處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主持基金管理科全面工作，其崗位職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)基金管理科日常行政管理，檢查、監(jiān)視會(huì)計(jì)人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)情況，并定期進(jìn)展考核。對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)展財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)教育，加強(qiáng)思想政治工作，組織各種政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、組織編制基金預(yù)算和年度部門(mén)預(yù)算草案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行。3、組織擬定內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，并根據(jù)實(shí)際情況不斷加以完善。4、按照經(jīng)濟(jì)核算原那么，定期檢查、分析^p財(cái)務(wù)工作情況，考核資金使用效果，揭露管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向處主任提出建議。5、負(fù)責(zé)處理本單位與外單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，與財(cái)政、審計(jì)、地稅、銀行等部門(mén)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。6、監(jiān)視執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、會(huì)計(jì)制度和批準(zhǔn)的預(yù)算，遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。7、參與編制相關(guān)業(yè)務(wù)方案，制定定額和各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，參加與財(cái)會(huì)工作有關(guān)的會(huì)議，參與組織全處財(cái)產(chǎn)物資管理工作。8、加強(qiáng)基金管理科平安保衛(wèi)工作，排除事故隱患。第4條總賬崗位職責(zé)權(quán)限。1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。2、參與編制基金預(yù)算、決算和年度部門(mén)預(yù)算、決算，監(jiān)視基金預(yù)算完成情況。3、按照會(huì)計(jì)法及財(cái)務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真審核原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到賬證、賬賬、賬實(shí)、賬表相符，數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完好，報(bào)送及時(shí)。4、對(duì)各項(xiàng)開(kāi)支的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)展審核。對(duì)于不合規(guī)定或手續(xù)不全的，有權(quán)制止，并向處領(lǐng)導(dǎo)反映。5、參與組織財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。6、管理睬計(jì)檔案，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的立卷、歸檔和保管工作。7、參與制定單位內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，并積極落實(shí)，進(jìn)步單位的財(cái)務(wù)管理程度。8、按照規(guī)定的程序和方法，做好年終決算工作。第5條出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)。1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，加強(qiáng)現(xiàn)金控制，把好現(xiàn)金收付關(guān)。2、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務(wù)的收付，對(duì)原始憑證的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)展審核。3、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，現(xiàn)金賬面余額要與實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金數(shù)相符。做到日清月結(jié)，真實(shí)準(zhǔn)確。4、妥善保管好現(xiàn)金、各種支票和收據(jù)。5、認(rèn)真填寫(xiě)轉(zhuǎn)賬支票和現(xiàn)金支票，超過(guò)現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)的業(yè)務(wù)，必須通過(guò)轉(zhuǎn)賬結(jié)算。6、出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)等賬薄登記工作，不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管工作?；酥贫鹊?條根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)定，基金管理科內(nèi)部建立稽核制度。第2條稽核人員應(yīng)堅(jiān)持原那么，忠于職守，認(rèn)真查核，嚴(yán)守機(jī)密?；藣徫环譃槎?jí)，一級(jí)稽核由各單位總賬兼任，二級(jí)稽核暫由基金管理科科長(zhǎng)兼任。第3條稽核人員的主要職責(zé)。1、審查財(cái)務(wù)方案。按照規(guī)定要求審查各項(xiàng)方案指標(biāo)是否計(jì)算正確，指標(biāo)之間是否銜接平衡，方案是否實(shí)在可行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提出修改意見(jiàn)。2、審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。遵照財(cái)務(wù)收支方案和財(cái)務(wù)制度審批各項(xiàng)收支，對(duì)方案外和不符合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見(jiàn)，及時(shí)向處主任匯報(bào)。3、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和賬表。復(fù)核憑證是否合法，內(nèi)容是否真實(shí)，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。對(duì)于記賬憑證要復(fù)核其會(huì)計(jì)分錄是否符合制度規(guī)定，對(duì)應(yīng)關(guān)系是否正確，數(shù)字是否與原始憑證相等。對(duì)于各種會(huì)計(jì)報(bào)表要復(fù)核是否符合制度規(guī)定的編報(bào)要求，在復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和過(guò)失，應(yīng)通知有關(guān)人員進(jìn)展更正，稽核人員要對(duì)審核簽署的憑證、賬簿、報(bào)表負(fù)責(zé)。第4條稽核人員的權(quán)限。1、有權(quán)對(duì)全處發(fā)生的所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性、程序性進(jìn)展審核。2、有權(quán)向有關(guān)人員詢問(wèn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容，查對(duì)原始記錄，索取證明材料。3、有權(quán)對(duì)存在的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)和改良管理的建議；4、對(duì)違背財(cái)會(huì)制度或損害國(guó)家、公眾利益的收支，應(yīng)予制止和糾正，制止糾正無(wú)效的，要向處主任匯報(bào)。第5條稽核人員對(duì)原始憑證，主要審核以下兩個(gè)方面：一是審核其所反映業(yè)務(wù)內(nèi)容的合法性、合理性、合規(guī)性。二是審核其填制內(nèi)容是否符合規(guī)定的要求，內(nèi)容是否真實(shí)，填寫(xiě)是否齊全，數(shù)字是否準(zhǔn)確。第6條對(duì)記賬憑證進(jìn)展稽核的主要內(nèi)容是：1、審核記賬憑證中的內(nèi)容、日期、編號(hào)、【摘要】：^p、會(huì)計(jì)科目、金額、原始憑證張數(shù)、有關(guān)人員的簽章等，是否準(zhǔn)確、齊全。2、審核記賬憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否合法，是否符合有關(guān)制度的規(guī)定。3、審查記賬憑證是否按照填制的順序，連續(xù)編號(hào)。第7條稽核人員對(duì)賬簿的稽核主要是審核賬簿的設(shè)置、各類賬簿的登記是否符合要求，是否標(biāo)準(zhǔn)，總賬與明細(xì)賬是否平行登記，月末各相關(guān)賬戶余額是否對(duì)應(yīng)或一致，賬簿的啟用、結(jié)賬和對(duì)賬、記賬錯(cuò)誤的更正方法等方面是否符合要求。第8條稽核人員對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的格式和填制按照數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完好、報(bào)送及時(shí)的要求進(jìn)展審核。第9條稽核人員對(duì)某項(xiàng)稽核工作完畢后，應(yīng)當(dāng)簽名或蓋章。對(duì)核簽的憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，對(duì)相關(guān)問(wèn)題承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。第10條一級(jí)稽核人員要定期形成書(shū)面報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)。二級(jí)稽核要及時(shí)對(duì)一級(jí)稽核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展匯總并形成書(shū)面報(bào)告，對(duì)重大問(wèn)題要報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)研究處理。財(cái)務(wù)審批制度第1條財(cái)務(wù)收支審批分為審核和批準(zhǔn)。審核主要由基金管理科負(fù)責(zé)，批準(zhǔn)由被授予相應(yīng)權(quán)限的處領(lǐng)導(dǎo)班子成員批準(zhǔn)。第2條報(bào)費(fèi)用支出原始憑證必須由經(jīng)辦人簽字并由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，按權(quán)限履行報(bào)批手續(xù)，基金管理科進(jìn)展嚴(yán)格審核。無(wú)審批手續(xù)，出納不得支付款項(xiàng)。第3條報(bào)廢毀損的設(shè)備，須經(jīng)基金管理科、計(jì)算機(jī)科確認(rèn)，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可作費(fèi)用處理。第4條審批人員應(yīng)帶頭執(zhí)行各類收支審批手續(xù)，財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格把關(guān)。審批人員對(duì)違背財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的收支承當(dāng)責(zé)任，財(cái)會(huì)人員承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。財(cái)務(wù)分析^p制度第1條基金管理科要定期運(yùn)用年度工作方案、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和其他有關(guān)資料，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)展比擬、分析^p和研究，形成書(shū)面財(cái)務(wù)分析^p報(bào)告。第2條財(cái)務(wù)分析^p的主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)開(kāi)展情況分析^p、費(fèi)用控制的情況分析^p、資產(chǎn)負(fù)債變動(dòng)情況分析^p、收支結(jié)余情況分析^p和財(cái)產(chǎn)物資利用情況分析^p等。第3條財(cái)務(wù)分析^p指標(biāo)主要有：基金收繳率、發(fā)放率、替代率、結(jié)余情況等；人員支出占事業(yè)支出的比率、公用支出占事業(yè)支出比率、資產(chǎn)負(fù)債率等。第4條財(cái)務(wù)分析^p的方法主要有比擬分析^p法、因素分析^p法和差額分析^p法。第5條財(cái)務(wù)分析^p要形成書(shū)面報(bào)告。編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析^p要抓住主要矛盾，實(shí)事求是地反映問(wèn)題；數(shù)字運(yùn)用恰當(dāng)、準(zhǔn)確、觀點(diǎn)與材料相統(tǒng)一；文字精煉、準(zhǔn)確。會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制第1條建立會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制，要明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)范圍，實(shí)在做到“事事有人管，人人有專責(zé)，辦事有要求，工作有檢查”。第2條會(huì)計(jì)電算化崗位可設(shè)電算主管、軟件操作員、審核員、電算維護(hù)員、電算審查員、數(shù)據(jù)分析^p員和出納崗位、檔案管理員。1，電算主管：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)計(jì)電算化工作，制訂電算化開(kāi)展規(guī)劃、總體方案及操作人員的權(quán)限控制；2，軟件錄入員：編制記賬憑證，并負(fù)責(zé)記賬憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入工作，輸出記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表，進(jìn)展局部會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工作，要求到達(dá)會(huì)計(jì)電算化初級(jí)知識(shí)培訓(xùn)的程度；3，審核員：負(fù)責(zé)對(duì)輸入計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)展審核，操作會(huì)計(jì)軟件登記機(jī)內(nèi)賬簿，對(duì)打印輸出的賬簿、報(bào)表進(jìn)展確認(rèn)；4，電算維護(hù)員：負(fù)責(zé)保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行，管理機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)；對(duì)軟件所需的維護(hù)和晉級(jí)負(fù)責(zé)同軟件供給商進(jìn)展聯(lián)絡(luò)；對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)無(wú)法解決的硬件問(wèn)題負(fù)責(zé)同計(jì)算機(jī)中心聯(lián)絡(luò)；5，電算審查員：負(fù)責(zé)監(jiān)視計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，防止利用計(jì)算機(jī)進(jìn)展舞弊，此崗位由計(jì)算機(jī)中心和審計(jì)室有關(guān)人員兼任；6，數(shù)據(jù)分析^p員：負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)算機(jī)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)展分析^p，提供有關(guān)分析^p資料供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。7，出納：只能使用“現(xiàn)金管理”模塊；8，檔案管理員：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件和會(huì)計(jì)資料檔案的管理；9，各單位可根據(jù)實(shí)際情況，在不違背內(nèi)部牽制制度的前提下，穿插設(shè)置各崗位，但要保持相對(duì)穩(wěn)定。出納只能使用“現(xiàn)金管理”模塊，錄入員和審核員必須分設(shè)。第3篇：學(xué)校輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)全村兒童和青年的思想道德品質(zhì)教育工作。根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應(yīng)的教育開(kāi)展規(guī)劃，為孩子的身心安康開(kāi)展提供保證。2、指導(dǎo)、配合兒童村媽媽對(duì)孩子進(jìn)展良好的家庭教育，并開(kāi)展各種有針對(duì)性的系列教育、文化和體育活動(dòng)。3、組織兒童村媽媽和孩子參加各種文娛體育活動(dòng)，活潑兒童村的文化生活。4、指導(dǎo)并配合媽媽輔導(dǎo)兒童和青年的學(xué)習(xí)和升學(xué)，負(fù)責(zé)與有關(guān)學(xué)校聯(lián)絡(luò)，理解孩子的學(xué)習(xí)和思想狀況。5、負(fù)責(zé)兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導(dǎo)工作。6、負(fù)責(zé)建立兒童村孩子的教育成長(zhǎng)檔案、學(xué)習(xí)檔案工作。7、負(fù)責(zé)兒童村兒童的第二課堂管理工作。8、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)兒童村學(xué)生委員會(huì)的工作。9、負(fù)責(zé)兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)立工作。10、擴(kuò)大兒童村與外界社會(huì)團(tuán)體的交流與協(xié)作，維護(hù)兒童村的窗口單位形象。11、負(fù)責(zé)圖書(shū)室管理工作。及時(shí)完成村長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)第4篇：財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【篇1：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(新)】會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)一崗位名稱：財(cái)務(wù)部主管二直接上級(jí)：總經(jīng)理四、本職工作：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)核算工作。五、工作職責(zé)：1、科學(xué)合理的制定規(guī)章制度及工作流程。根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)那么和詳細(xì)規(guī)定。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納員、記賬員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)視企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。3、根據(jù)規(guī)定的本錢(qián)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。4、監(jiān)控公司本錢(qián)費(fèi)用狀況，監(jiān)視各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出。對(duì)異常情況要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并采取措施。5、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，催促各責(zé)任會(huì)計(jì)填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進(jìn)展核算。6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、本錢(qián)，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及附注說(shuō)明。7、提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能如實(shí)反映公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況。8、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)資金的安排與費(fèi)用的審核，監(jiān)控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況。9、定期或不定期組織對(duì)公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，進(jìn)步資金利用率。10、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出情況。專用基金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)賬清算。11、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。12、催促各責(zé)任會(huì)計(jì)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的搜集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。13,抽查各責(zé)任會(huì)計(jì)根據(jù)搜集完好的業(yè)務(wù)資料開(kāi)具發(fā)票、送貨單、出入庫(kù)單。記錄每筆發(fā)票的重要要素內(nèi)容。14、進(jìn)展應(yīng)收款、應(yīng)付款的核算和款項(xiàng)的催討工作。15、正確及時(shí)地進(jìn)展員工薪資核算的檢查。16、按時(shí)編制報(bào)送公司規(guī)定的各種內(nèi)部報(bào)表。17、制定下屬的工作標(biāo)準(zhǔn)與主要考核條例。對(duì)下屬的任免有權(quán)向總經(jīng)理提供意見(jiàn)與建議。18、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作。19、制定本部門(mén)的工作目的和施行方案。20、制定下級(jí)崗位描繪，指導(dǎo)評(píng)價(jià)下級(jí)工作。21、完成由總經(jīng)理根據(jù)公司開(kāi)展需要而規(guī)定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)?！酒?：財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)及工作內(nèi)容】財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和方法；3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；4、分析^p檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng)；6、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿；7、及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析^p財(cái)務(wù)成果和方案完成情況，總結(jié)經(jīng)歷，提出改良意見(jiàn)；8、審核每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符；10、11、12、不定期檢查倉(cāng)庫(kù)崗位的商品是否帳實(shí)相符；為消費(fèi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息，參與決策；組織其他會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積極為會(huì)計(jì)人員的調(diào)配晉升、聘任、辭退等工作搞好效勞；13、14、15、做好財(cái)務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作；做好保密工作；根據(jù)資金實(shí)際占用和動(dòng)態(tài)，辦理資金籌措、調(diào)度和清償工作，并考核資金使用效果。16、定期組織財(cái)務(wù)部人員與其他部門(mén)的賬務(wù)核對(duì)工作，定期組織公司人員和其他公司或個(gè)人之間的賬務(wù)核對(duì)工作；17、18、組織財(cái)務(wù)部門(mén)參與對(duì)庫(kù)存商品和固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、抽點(diǎn)工作；按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)絡(luò)，積極承受上級(jí)和有關(guān)人員的監(jiān)視檢查，及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求；19、20、21、催促公司應(yīng)收賬款的回收工作；做好資金預(yù)算的執(zhí)行與控制事項(xiàng)，對(duì)公司應(yīng)付貨款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)展審核；承辦總經(jīng)理交辦的其他工作?！酒?：會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)】總會(huì)計(jì)師職責(zé)：1全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作2控制預(yù)算案，指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策及工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定和執(zhí)行3管理現(xiàn)金流量，管理貸款，負(fù)責(zé)管理睬計(jì)事物、出納、收支核算業(yè)務(wù)4監(jiān)視編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告5負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)展業(yè)務(wù)溝通6詳細(xì)負(fù)責(zé)制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)，工作程序，建立各種物資、資金管理制度；7審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大財(cái)務(wù)收支方案、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)展會(huì)簽。會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)的財(cái)會(huì)人員辦理睬計(jì)事物、會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)視。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)視職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評(píng)價(jià)職能的作用。2、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的和整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，定期組織有關(guān)崗位編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算、本錢(qián)方案和期間費(fèi)用方案；3負(fù)責(zé)的企業(yè)日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理。按期按其編制各種長(zhǎng)短期負(fù)債的償債方案；開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；建立現(xiàn)金和各種銀行存款的內(nèi)部控制制度，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。4負(fù)責(zé)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款，催促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務(wù)，不挪用、不截流、不拖欠。5定期或不定期向企業(yè)和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，提報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真審查對(duì)外報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，保證數(shù)字準(zhǔn)確，真實(shí)可靠；6、按國(guó)家《會(huì)計(jì)檔案管理方法》的規(guī)定，制定有關(guān)崗位專門(mén)保管暫存與會(huì)計(jì)部門(mén)的會(huì)計(jì)檔案，定期立卷按期移交檔案部門(mén)歸檔；7監(jiān)視因調(diào)開(kāi)工作或因故離任的會(huì)計(jì)工作人員，認(rèn)真辦理睬計(jì)交接手續(xù)，保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性和跨級(jí)資料的完好性；8負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定，建立財(cái)產(chǎn)審查制度，定期組織有關(guān)部門(mén)共同進(jìn)展財(cái)產(chǎn)清查工作；9組織企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的理論和方法、業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷進(jìn)步會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)。10承辦董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作?？偝黾{崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理，檢查和清點(diǎn)每日收款點(diǎn)叫來(lái)的現(xiàn)金，填制松寬薄，及時(shí)存入銀行。2負(fù)責(zé)管理庫(kù)存資金、備用金，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定，并計(jì)算收付財(cái)務(wù)費(fèi)用；3及時(shí)簽收、整理和保管各種支票、匯票和本票等。填制送款薄，及時(shí)送存銀行；4檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證、有審批，手續(xù)完備，工程內(nèi)容清楚齊全，大小寫(xiě)金額相符，對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理；5負(fù)責(zé)編制“企業(yè)每日資金報(bào)表”和“銀行存款每日?qǐng)?bào)告表”6嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金和備用金，做到賬款相符，保證現(xiàn)金的平安。7完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)8嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金盡量做到日清月結(jié)，月結(jié)盤(pán)庫(kù)后做現(xiàn)金盤(pán)庫(kù)表。9負(fù)責(zé)每日營(yíng)業(yè)額的追繳，按領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排籌集現(xiàn)金。10負(fù)責(zé)企業(yè)的工資發(fā)放，按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證及報(bào)表。11根據(jù)現(xiàn)金收付憑證，每日登記現(xiàn)金日記賬和輔助記錄12銀行賬務(wù)和支票辦理13會(huì)計(jì)憑證的匯總和管理14備用周轉(zhuǎn)金必須每天核對(duì)，不得以白條抵庫(kù)，一切營(yíng)業(yè)收入和現(xiàn)金不準(zhǔn)坐支，未經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，不能任意挪用現(xiàn)金，也不能將現(xiàn)金借給任何部門(mén)或個(gè)人；15負(fù)責(zé)所得稅扣繳申報(bào)事項(xiàng)；一、負(fù)責(zé)與收銀有關(guān)賬目來(lái)往的會(huì)計(jì)師職責(zé)；1制定會(huì)計(jì)操作規(guī)程，控制及平衡預(yù)付定金，計(jì)算一切應(yīng)付的傭金。2編制每月的會(huì)計(jì)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款報(bào)告書(shū)；3處理睬計(jì)爭(zhēng)端及疑問(wèn)與銷售部經(jīng)理解決逾期已久而應(yīng)收賬目，并處理亂帳。4負(fù)責(zé)保存企業(yè)內(nèi)客戶須按時(shí)支付的5負(fù)責(zé)審閱合同中有關(guān)的協(xié)議、價(jià)格及安排，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議和其他經(jīng)濟(jì)文件。二、負(fù)責(zé)企業(yè)日常所需費(fèi)用〔薪金除外〕支出的會(huì)計(jì)師職責(zé)；1核對(duì)及處理企業(yè)內(nèi)部支付的費(fèi)用，編織支出分析^p及其他有關(guān)單位和個(gè)人的月結(jié)單。2根據(jù)企業(yè)支付情況作出分析^p報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考，以便控制費(fèi)用開(kāi)支，搞好平衡，不超出預(yù)算；3對(duì)企業(yè)日常所支付的費(fèi)用進(jìn)展統(tǒng)計(jì)和控制，掌握銀行存款余額的記錄；4處理銷售收入與支出的記錄。第5篇：財(cái)會(huì)工作崗位職責(zé)財(cái)務(wù)人員工作守那么〔試行〕一、認(rèn)真核算：按照財(cái)政部頒發(fā)的《會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》加強(qiáng)會(huì)計(jì)根底工作，建立標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)工作秩序，報(bào)賬、記賬、核帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚，日清月結(jié)、報(bào)送及時(shí)。二、從嚴(yán)管理：按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)方案和預(yù)算方案，遵守權(quán)責(zé)發(fā)生制和本錢(qián)費(fèi)用開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金。三、做好分析^p：定期檢查、分析^p財(cái)務(wù)方案和預(yù)算方案的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。四、堅(jiān)持原那么：對(duì)違背國(guó)家及公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)方案和預(yù)算方案的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)糾正，對(duì)于弄虛作假、徇私舞弊、違法亂紀(jì)行為，財(cái)務(wù)人員應(yīng)堅(jiān)決回絕執(zhí)行，同時(shí)應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。五、實(shí)事求是：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，全面、準(zhǔn)確、如實(shí)地反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，不隱瞞事實(shí)，不弄虛作假。六、嚴(yán)守機(jī)密：嚴(yán)格遵守國(guó)家、公司保密制度，對(duì)各項(xiàng)核算資料、財(cái)務(wù)〔業(yè)務(wù)〕指標(biāo)、客戶信息不泄露、不傳播、不喪失，維護(hù)投資人和公司的利益。七、鉆研業(yè)務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研財(cái)會(huì)理論、政策法規(guī)及電算化知識(shí)，不斷總結(jié)理論經(jīng)歷，進(jìn)步管理程度。昆明銀軒經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司1第6篇：財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)財(cái)會(huì)人員崗位職責(zé)【篇1：公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)】xxxxx公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)一、公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置為了有效行使公司財(cái)務(wù)部的部門(mén)職責(zé)，公司財(cái)務(wù)部門(mén)需設(shè)置財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，詳細(xì)組織構(gòu)造如下：各公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡(jiǎn)”的原那么，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置適宜人員。在不違背內(nèi)部牽制原那么和影響工作順利開(kāi)展的前提下，可以實(shí)行兼崗。二、公司財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)〔一〕、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)1．在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。2．負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建立，并會(huì)同人力資部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)展績(jī)效考核。3．復(fù)核子公司報(bào)送的相關(guān)資料，協(xié)助公司總經(jīng)理制定對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)受權(quán)書(shū)，并有權(quán)對(duì)受權(quán)調(diào)整提出意見(jiàn)。4．負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及施行細(xì)那么，并組織落實(shí)。5．領(lǐng)導(dǎo)下屬子公司的內(nèi)控建立，標(biāo)準(zhǔn)下屬子公司的會(huì)計(jì)核算，催促子公司按集團(tuán)要求及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承當(dāng)管理責(zé)任。6．負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)組織施行收支兩條線和目的預(yù)算管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)子公司貨款的平安和回籠情況承當(dāng)管理責(zé)任。7．對(duì)子公司施行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，指導(dǎo)子公司開(kāi)節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對(duì)公司及下屬子公司的經(jīng)營(yíng)狀況作出經(jīng)濟(jì)分析^p，為公司總經(jīng)理提供決策支持。8．負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計(jì)部的理解、檢查和審計(jì)工作。9．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的關(guān)系。10．10．保守公司商業(yè)機(jī)密。(二)、核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承當(dāng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及施行細(xì)那么。3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉(cāng)管、售后效勞、業(yè)務(wù)等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳。4、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)根底工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)受權(quán)書(shū)和其他管理制度施行財(cái)務(wù)監(jiān)視，對(duì)超權(quán)限的，在得到相應(yīng)受權(quán)單位書(shū)面批準(zhǔn)前方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、及時(shí)進(jìn)展入庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票的核對(duì)，按規(guī)定進(jìn)展存貨和銷售本錢(qián)核算。月末，在財(cái)務(wù)主管的組織下，進(jìn)展存貨盤(pán)點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。7、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)展費(fèi)用控制。標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開(kāi)展費(fèi)用分析^p。9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)展固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。10、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)展公司利潤(rùn)和分產(chǎn)品損益的核算，不得人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。11、及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。12、依法進(jìn)展稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。13、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作?！踩?、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位責(zé)職1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及施行細(xì)那么。2、負(fù)責(zé)組織各公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)展匯總編制全面目的預(yù)算。對(duì)整個(gè)公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及本錢(qián)、費(fèi)用進(jìn)展分析^p，深化挖潛，進(jìn)步費(fèi)用成效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)展分析^p，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供根據(jù)。4、負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織施行標(biāo)準(zhǔn)有效的財(cái)務(wù)管理，承當(dāng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)視職責(zé)。5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導(dǎo)和催促子公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，進(jìn)步資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用成效，優(yōu)化資金占用。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配團(tuán)及相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作。7、負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)展業(yè)務(wù)溝通。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的搜集和編制。9、保守本單位的商業(yè)機(jī)密。三、子公司財(cái)務(wù)崗位設(shè)置為了有效行使子公司財(cái)務(wù)的部門(mén)職責(zé)，子公司財(cái)務(wù)需設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)理、核算會(huì)計(jì)、出納崗位，詳細(xì)組織構(gòu)造如下：各子公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡(jiǎn)”的原那么，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置適宜人員。在不違背內(nèi)部牽制原那么和影響工作順利開(kāi)展的前提下，可以實(shí)行兼崗。四、子公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)〔一〕、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)1、在公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算效勞。2、負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)展崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)、總公司的各項(xiàng)管理制度及施行細(xì)那么。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建立，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，按集團(tuán)要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承當(dāng)直接責(zé)任。5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)受權(quán)書(shū)及相關(guān)管理制度，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)展財(cái)務(wù)監(jiān)視。對(duì)超權(quán)限事項(xiàng)，在得到上級(jí)受權(quán)單位的書(shū)面批準(zhǔn)文件后，方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、負(fù)責(zé)組織編制目的預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)展預(yù)算分析^p，使預(yù)算管理落到實(shí)處。7、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織施行標(biāo)準(zhǔn)有效的財(cái)務(wù)管理，承當(dāng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)視職責(zé)。8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)清查工作，不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)展盤(pán)點(diǎn)，加強(qiáng)客戶信譽(yù)和應(yīng)收賬款管理，確保授信平安。9、執(zhí)行總公司制定的本錢(qián)費(fèi)用管理方法，開(kāi)展費(fèi)用分析^p，深化挖潛，進(jìn)步費(fèi)用成效。10、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的平安完好。11、進(jìn)展經(jīng)濟(jì)分析^p，檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果，提出改良建議，提供決策支持。14、承受和配合總公司的會(huì)計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門(mén)的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。15、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的關(guān)系。17、保守本單位的商業(yè)機(jī)密?！捕澈怂銜?huì)計(jì)崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承當(dāng)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、總公司制定的會(huì)計(jì)制度及施行細(xì)那么。3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉(cāng)管、消費(fèi)、采購(gòu)、業(yè)務(wù)等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳。4、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)根底工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)受權(quán)書(shū)和其他管理制度施行財(cái)務(wù)監(jiān)視，對(duì)超權(quán)限的，在得到相應(yīng)受權(quán)單位書(shū)面批準(zhǔn)前方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、及時(shí)進(jìn)展入庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票的核對(duì)，成品與半成品、材料等錄入，按規(guī)定進(jìn)展存貨和銷售本錢(qián)、消費(fèi)本錢(qián)核算。月末，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的組織下，進(jìn)展存貨盤(pán)點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。7、負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)展費(fèi)用控制。標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開(kāi)展費(fèi)用分析^p。9、按總公司規(guī)定進(jìn)展固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。10、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)和總公司。11、依法進(jìn)展稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。12、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。13、保守公司商業(yè)機(jī)密?！酒?：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)一、出納專員1.職責(zé)概述遵照國(guó)家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)展妥善保管。2.主要工作〔1〕貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定?！?〕辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)?！?〕建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。〔4〕按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開(kāi)立、核對(duì)、清理等工作?！?〕負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單?！?〕根據(jù)審核無(wú)誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬?！?〕協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放?！?〕負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。〔9〕負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購(gòu)置、保管、使用、銷毀工作，并保持完好記錄?！?0〕負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)〔1〕現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性?！?〕銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率?！?〕現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性?！?〕庫(kù)存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)?！?〕印鑒、印章保管的平安性、完好性。4.任職資格要求〔1〕學(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷?！?〕工作經(jīng)歷一年以上出納從業(yè)經(jīng)歷?！?〕才能要求關(guān)注細(xì)節(jié)才能、會(huì)計(jì)核算才能、專業(yè)學(xué)習(xí)才能、溝通才能、自控才能。二、資金主管1.職責(zé)概述根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用方案，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供給工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目的的實(shí)現(xiàn)。2.主要工作〔1〕組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金受權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)視施行?！?〕組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)視資金預(yù)算的詳細(xì)執(zhí)行。〔3〕組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金方案，分析^p月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出調(diào)整建議?！?〕負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，進(jìn)步資金使用效率。〔5〕負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的管理工作，并監(jiān)視辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)?！?〕定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)展定期或不定期盤(pán)點(diǎn)。〔7〕對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)展評(píng)估，并按期撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告?！?〕協(xié)調(diào)企業(yè)與開(kāi)戶銀行的關(guān)系，確保合理、平安地調(diào)度和使用資金。3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)〔1〕資金預(yù)算編制及時(shí)率?！?〕資金預(yù)算達(dá)成率?！?〕月度流動(dòng)資金方案編制及時(shí)率?！?〕資金使用目的達(dá)成率。〔5〕資金收支準(zhǔn)確度?！?〕資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。4.任職資格要求〔1〕學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷?！?〕工作經(jīng)歷三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷?！?〕才能要求關(guān)注細(xì)節(jié)的才能、預(yù)算才能、會(huì)計(jì)核算才能、問(wèn)題解決才能、預(yù)期應(yīng)變才能、溝通才能。三、會(huì)計(jì)崗位1.職責(zé)概述貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的明晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。2.主要工作〔1〕對(duì)各經(jīng)營(yíng)科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)展審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證【摘要】：^p一欄抓住重點(diǎn)?！?〕根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性?！?〕負(fù)責(zé)進(jìn)展期末結(jié)賬，進(jìn)展總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)展核對(duì)，做到賬實(shí)相符?！?〕編制整套會(huì)計(jì)報(bào)表?！?〕為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)及相關(guān)工程提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。〔6〕定期編寫(xiě)企業(yè)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)展財(cái)務(wù)分析^p，為企業(yè)決策提供根據(jù)?！?〕做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)〔1〕會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。〔2〕財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率?！?〕總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。〔4〕對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。4.任職資格要求〔1〕學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷?！?〕工作經(jīng)歷三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。〔3〕才能要求會(huì)計(jì)核算才能、理解判斷力、書(shū)面表達(dá)才能、溝通才能。四、財(cái)務(wù)分析^p主管1.職責(zé)概述在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析^p工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)方案和財(cái)務(wù)控制等提供支持。2.主要工作〔1〕協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析^p制度和財(cái)務(wù)分析^p方案，并組織施行。〔2〕負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析^p體系建立，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)展調(diào)整、修正。〔3〕對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展分析^p，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析^p報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析^p經(jīng)理審核?！?〕負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資工程的財(cái)務(wù)分析^p工作，協(xié)助工程負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告?！?〕根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)展預(yù)算差異分析^p，并提出改良措施?！?〕分析^p評(píng)估各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)展分析^p，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目的?！?〕協(xié)助人力資部對(duì)