第73頁共73頁建筑公司財務人員崗位職責〔共8篇〕第1篇：建筑公司財務人員崗位職責描繪建筑公司財務會計人員崗位職責〔一〕、財務總監(jiān)崗位職責1、協(xié)助總裁制定公司開展戰(zhàn)略。2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析^p、資本運作、籌資方略、對外合作會談等。3、負責工程本錢核算與控制。4、負責公司財務管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務開展的方案完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況。5、按時向總裁提供財務報告和必要的財務分析^p，并確保這些報告可靠、準確。6、制定、維護、改良公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改良應收賬款、應付賬款、本錢費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等。7、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)視執(zhí)行，制定年度、季度財務方案。8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總裁報告。9、監(jiān)控公司重大投資工程，以確保未經(jīng)批準的工程不施行，批準的工程在預算范圍內(nèi)進展并在控制之中。10、全面負責財務管理部、資金調(diào)配部、倉儲部的日常管理工作。11、負責編制及組織施行財務預算報告、月/季/年度財務報告。12、負責公司全面的獎金調(diào)配，本錢核算、會計核算和分析^p工作。13、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。15、完成上級交給的其他日常事務性工作。〔二〕、財務管理部經(jīng)理崗位職責1.詳細執(zhí)行有關財務制度，帶著財務部人員完成公司的日常工作；2.按照經(jīng)濟核算原那么,定期檢查,分析^p公司財務、本錢、費用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，催促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、及時向公司提出合理化建議；3.詳細審核財務會計每張憑證、有關的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應收應付、手續(xù)等是否準確無誤,簽名確認無誤才安排會計過帳；4.負責各工程的帳總體籌劃設帳、安排處理報表,另在規(guī)定的時間內(nèi)上交國家有關部門要求上報的資料：(包括報稅、納稅資料、統(tǒng)計資料等)；5.查閱理解公司財務的方案資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料，糾正財務中的過失弊端，〔三〕、本錢核算會計崗位職責1、審核公司各項本錢的支出，進展本錢核算、費用管理、本錢分析^p，并定期編制本錢分析^p報表。2、每月末進展費用分配，及時與消費、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。3、進展有關本錢管理工作，主要做好本錢的核算和控制。負責本錢的匯總、決算工作。4、協(xié)助各部門進展本錢經(jīng)濟核算，并分解下達本錢、費用、方案指標。搜集有關信息和數(shù)據(jù)，進展相關盈虧預測工作。5、評估本錢方案，及時改良本錢核算方法。6、保管好本錢、計算資料并按月裝訂，定期歸檔?！菜摹?、材料會計崗位職責1.按照物資分類方法進展物資總帳和分賬的設置，嚴格按照物資分類方法對物資進展分類匯總統(tǒng)計。2.并對工地材料員所統(tǒng)計的材料認真核對，票據(jù)是否齊全，收發(fā)是否一致。3.及時理解工地材料員收到材料的進場工作情況，及時催促材料收、發(fā)是否及時。并對所進材料進展匯總，4.外協(xié)隊伍的調(diào)撥材料是否相對應，以便對調(diào)撥數(shù)量的統(tǒng)計。5.供給商的結算，檢查票據(jù)是否齊全，數(shù)量與發(fā)票是否一致，有無白條出現(xiàn)，應及時通知供給商到材料員處換取票據(jù)。以防收料員少計或多計，引起不必要的對材料混亂和錯誤的記賬。6.每天做好供給商預付款的登記，并及時與財務溝通，掌握并理解供給商余額情況。7.負責各種材料的原始憑證記錄，核算根據(jù)，并準確及時地傳遞和反應信息，及時分類保管好管理資料。8.按時按月向財務傳送材料入帳與消耗等的資料匯總情況，做到盈虧有原因，損壞有報告，記賬有憑證，調(diào)整有根據(jù)。9.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時上報統(tǒng)計資料?！参濉?、收入會計崗位職責〔1〕負責編制收入、利潤方案；〔2〕辦理銷售款項結算業(yè)務；〔3〕負責收入和利潤的明細核算；〔4〕負責利潤分配的明細核算；〔5〕編制收入和利潤報表；〔6〕協(xié)助有關部門對產(chǎn)成品進展清查盤點?！擦场⒍悇諘媿徫宦氊?．在部門經(jīng)理的領導下，按照規(guī)定做好本職工作。2．每月_______日前編制地稅申報表〔城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等〕。負責在規(guī)定時間內(nèi)按時交納各種地方稅費，負責登記職工工薪所得稅臺帳。3．負責日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時將所開具的發(fā)票交到客戶手中。4．每月按時抄報稅，按時填制申報表辦理國稅申報業(yè)務。5．負責地稅、國稅每年年鑒工作。6．負責及時購置地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領取，并嚴格按照稅務發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。7．負責對已使用的發(fā)票進展裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務規(guī)定對填寫錯的發(fā)票，進展沖票或重開具正確的發(fā)票。8．配合完成稅務部門安排的各種檢查以及其他工作。9．負責公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結賬,定期盤點及往來帳的核對。10．積極完成領導交給的各項臨時工作。〔七〕、費用審核會計崗位職責1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規(guī)定，在預算范圍內(nèi)，嚴格掌握費用開支標準，堅持原那么，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；2、認真審核各種費用單據(jù)，受權審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務情況反映明確；3、收到費用單據(jù)及時填制記帳憑證，金額和【摘要】：^p清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續(xù)齊全；4、每月應按權責發(fā)生制原那么，有關費用預結入帳；5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)效勞費用進展分配；負責每月工資的審核；6、和往來及時進展對帳；7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到2000但認為有必要做為固定資產(chǎn)進展管理的財產(chǎn)作為固定資產(chǎn)；設置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動；定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符；根據(jù)自身經(jīng)營特點，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改；8、月末編制部門費用匯總表，與預算進展比照分析^p，對每月的費用進展預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注；9、對預算的執(zhí)行進展總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內(nèi)開支，對異常費用做專項分析^p，編制相關的管理報表；10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。〔八〕、資金調(diào)配部經(jīng)理崗位職責1.認真執(zhí)行資金管理制度；2.監(jiān)視出納貨款要及時存繳銀行，不準挪用現(xiàn)金和“白單抵庫”“不準簽發(fā)”“空頭支票”；3.監(jiān)視一切結算業(yè)務〔包括銀行存款、現(xiàn)金〕都必需按照財務規(guī)定以及開支范圍、內(nèi)容、標準辦理，做到日清月結、帳目清楚，并逐日逐筆地登記現(xiàn)金銀行存款計算機日記帳；4.管理好財務印鑒章及有價證券；5.協(xié)助有關部門積極追收貨款及欠款，加快資金回籠和周轉使用；6.監(jiān)視建立健全出納各種賬目，嚴格審核資金的收付過程〔九〕、現(xiàn)金出納崗位職責1、所有現(xiàn)金收支由公司現(xiàn)金出納負責。2、建立和健全《現(xiàn)金日記帳》簿，出納應根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目，并每天結出余額核對庫存。作到日清月結，帳實相符。3、庫存現(xiàn)金超過10000元時必須存入銀行。4、出納收取現(xiàn)金時，須立即開具一式四聯(lián)的《現(xiàn)金收據(jù)》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、業(yè)務部門、出納、會計各留存一聯(lián)。5、任何現(xiàn)金支出必須按相關程序報批。因出差或其他原因必須預支現(xiàn)金的，須填寫借款單，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)向出納還款或報銷。6、出納應按公司《報銷制度》程序給與報銷，不符合財務制度的，堅決予以退回，把好費用支出最后一關。收支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復報銷。出納人員在每日完成出納工作后，應將庫存現(xiàn)金的上存、收入、支出、結存情況，編制“出納報告表”，并對由出納保管的庫存現(xiàn)金，由部門經(jīng)理進展不定期抽盤。出納人員是公司對內(nèi)、對外的窗口，應嚴格遵守會計的職業(yè)道德，進步效勞質(zhì)量。各個財務人員必須團結互助、互敬互諒、保持高度的協(xié)作精神，及時高效的完本錢職工作。會計人員的工作崗位應定期的進展有方案的輪崗。9、完成部門領導臨時交辦的其他工作任務?！彩?、銀行出納崗位職責1、支票的購置、填寫和保存由銀行出納負責。2、建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應根據(jù)審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀行流水收支帳目，并每天結出余額。3、出納收到支票時，須立即開具一式四聯(lián)的《收據(jù)》，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯(lián)。4、所開出支票必須封填收款單位名稱。必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。銀行印鑒必須分人保管。財務專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財務經(jīng)理和出納負責保管。5、出納人員在每周完成出納工作后，應將銀行存款的上存、收入、支出、結存情況，編制“出納報告表”，并由部門經(jīng)理在每月終了進展不定期與銀行對帳盤查。6、出納應根據(jù)銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉來的對帳單的余額進展核對，對未達帳項應由會計編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”進展檢查核對。出納應該根據(jù)公司實際業(yè)務的需要保證資金的合理流動和資金調(diào)配。出納人員是公司對內(nèi)、對外的窗口，應嚴格遵守會計的職業(yè)道德，進步效勞質(zhì)量。各個財務人員必須團結互助、互敬互諒、保持高度的協(xié)作精神，及時高效的完本錢職工作。會計人員的工作崗位應定期的進展有方案的輪崗。9、完成部門領導臨時交辦的其他工作任務。第2篇：建筑公司財務崗位職責建筑公司財務崗位職責財務職能是指企業(yè)財務在運行中所固有的功能。以下是的關于建筑公司財務崗位職責，參考。【建筑公司財務崗位職責】1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關規(guī)定，服從財務科長的分工和管理，做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)視檢查工作。2、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。及時編制轉帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網(wǎng)上申報、繳納稅金等工作。3、正確進展電算化賬務處理，進步會計核算工作的速度和準確性。4、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料。5、每月負責和工程部保管員、設備管理員對倉庫材料和設備的盤點及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點工作。6、及時清理往來款項，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實相符。7、負責各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證的年檢和變更工作。8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各工程部的查賬、對賬等工作。9、認真學習各公司總經(jīng)理的會議報告精神及公司的企業(yè)文化，加強專業(yè)知識學習，執(zhí)行公司下發(fā)的各類通知。加強對公司后勤管理制度的學習與理解。10、服從公司的領導和安排，積極完成領導臨時交辦的工作。嚴格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原那么、實事求是、熱忱工作?！鞠嚓P閱讀：建筑公司財務部經(jīng)理崗位職責】1、執(zhí)行公司《管理手冊》，在總經(jīng)理領導下，主持財務部工作。2、嚴格執(zhí)行國家及行業(yè)的經(jīng)濟政策、財經(jīng)紀律及會計制度，催促并組織下屬分公司、直屬工程部執(zhí)行財經(jīng)紀律和會計制度。3、及時準確地做好財務會計工作，做到日清月結，每月8日前做好財務月度報表，編制年終財務決算，并送交董事會、總經(jīng)理和有關上級部門。4、會同經(jīng)營部組織經(jīng)濟活動分析^p，結合建筑、建材市場的可變信息，提出挖掘、增值、改善經(jīng)營管理和增加經(jīng)濟效益的建議和良策。5、協(xié)助分公司、直屬工程部催討、收取工程備料款，工程度及開工結算尾款，審核各工程部、分公司的資金用處，完善用款手續(xù)，嚴格監(jiān)視各項資金?？顚Ｓ谩８愫酶鞴こ滩康谋惧X核算，施行對各工程債權、債務的跟蹤催討。6、妥善保管公司的會計帳策、報表、憑證等，建立經(jīng)濟檔案。7、負責完成內(nèi)部經(jīng)濟承包責任合同規(guī)定的各種稅收、利潤等規(guī)費的收繳和上繳國家的稅收工作。8、建立財務檢查制度，定期對分公司、直屬工程部的財務進展檢查、指導，承受董事會和上級的各種財務、稅收檢查。9、組織公司及下屬分公司、直屬工程部財務專業(yè)人員的培訓和考核，支持會計人員依法行使職權。10、監(jiān)視下屬財務人員做好民工工資發(fā)放工作，會同經(jīng)營部處理好民工工資糾紛。第3篇：公司財務人員崗位職責公司財務人員崗位職責公司財務人員崗位職責【崗位職責一】1、完成各項財務核算及會計業(yè)務，負責本錢治理、費用支出操縱，預算編制、更新；2、協(xié)助財務經(jīng)理進展預算治理，處理稅務事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計；3、審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應收帳款進展分析^p，協(xié)助加強應收帳款的治理；4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的年檢和更新工作；5、完成會計憑證編制、登錄工作，審核后上報相關財務報告及報表；6、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務治理文件，指導財會資料檔案治理；7、主持財產(chǎn)清查，并對覺察咨詢題提出建議；8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動?！緧徫宦氊煻?、負責本錢操縱和跟蹤，文件及流財務審批程序治理；2、搜集與本錢相關的信息，協(xié)助本錢治理主管擬定目的本錢；3、協(xié)助主管編制本錢操縱進度打算；4、監(jiān)視本錢操縱進度打算的施行情況；5、對本錢改善提案進展評價和指導；6、協(xié)助主管完成本錢分析^p和統(tǒng)計；7、協(xié)調(diào)和進展改善財務操縱制度和方案；8、協(xié)助本錢會計進展資產(chǎn)盤點工作。【崗位職責三】1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。3、認真執(zhí)行上級交代的任務并能按時按量完成。4、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。5、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。6、加強平安防范意識和平安防范措施，嚴格執(zhí)行財務治理方面的平安制度，確保不出平安咨詢題。7、嚴格遵守，執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度?！緧徫宦氊熕摹?、負責公司現(xiàn)金治理的工作；2、負責辦理銀行收付款結算業(yè)務，配合對應收款的清算工作；3、按照財務治理規(guī)定，審核各種付款申請及報銷憑證，保證貨幣資金的平安；4、負責現(xiàn)金、銀行日記賬的登記、核對和治理工作；5、負責公司有關稅金的申報和繳納工作，辦理納稅登記、年審、變更事宜，發(fā)票治理；6、負責支付辦公費用和職員差旅費的報銷款項；7、負責編制現(xiàn)金流量日、月報表及銀行余額調(diào)節(jié)表；8、保證支票、有價證券和有關印鑒的平安，妥善保管和正確使用財務印章；9、指導各分公司核算結算的出納業(yè)務和對賬工作；10、對使用支票進展審核、簽發(fā)，并定期核對，催促報銷；11、定期與銀行核對賬戶余額，打印對賬單；12、完成上級主管交辦的其他任務?！緧徫宦氊熚濉?、協(xié)助財務經(jīng)理制定財務預算、監(jiān)視打算；2、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；3、登記保管各種明細賬、總分類賬；4、按照財務制度定期對賬，如覺察差異，查明差異緣故；；5、編制會計報告、報表，處理結賬時有關的賬務的調(diào)整事宜；6、做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；7、治理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用工程；8、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。【崗位職責六】一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。三、認真審核原始憑證，對違背規(guī)定或不合格的憑證應回絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。四、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。五、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。六、每月書面向經(jīng)理匯報財務情況，當好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財務監(jiān)視作用。七、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。八、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作?！緧徫宦氊熎摺?、協(xié)助完成財務部門內(nèi)的財務、會計、統(tǒng)計等工作；2、協(xié)助財務經(jīng)理進展預算操縱、本錢核算、財務治理；3、協(xié)助標準和完善財務治理制度；4、協(xié)助處理、審核相關憑證，參與會計檔案整理；5、治理公司合同、發(fā)票及賬單等；6、協(xié)助財務經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作【崗位職責八】1、按月編制治理臺帳，保證其數(shù)據(jù)的真實、完好、準確。每月按要求時刻與相關部門及時核對數(shù)據(jù)，保證按時上報。2、定期核對業(yè)務收入及財務收入記錄，及時覺察并處理業(yè)務收入及財務收款中存在的咨詢題。3、純熟、正確使用銀行信譽卡結算，認真記錄刷卡事項。4、定期與往來客戶通過函證等方式核對應收賬款、預收賬款以及押金等往來款項。5、完成領導交辦的其他任務。第4篇：公司財務人員崗位職責XXXXX公司財務人員崗位職責一、公司財務部崗位設置為了有效行使公司財務部的部門職責，公司財務部門需設置財務部長、核算會計、財務會計崗位，詳細組織構造如下：財務總監(jiān)財務部長核算會計財務會計各公司應根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡”的原那么，按照各職能崗位職責的要求配置適宜人員。在不違背內(nèi)部牽制原那么和影響工作順利開展的前提下，可以實行兼崗。二、公司財務部的崗位職責〔一〕、財務部長的崗位職責1．在公司總經(jīng)理、財務總監(jiān)的領導下，負責組織和領導公司系統(tǒng)內(nèi)財務人員開展財務管理與會計核算工作。2．負責公司系統(tǒng)內(nèi)財務隊伍的建立，并會同人力資部門對財務人員進展績效考核。3．復核子公司報送的相關資料，協(xié)助公司總經(jīng)理制定對下屬子公司的經(jīng)營受權書，并有權對受權調(diào)整提出意見。4．負責根據(jù)國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關財務管理與會計核算制度及施行細那么，并組織落實。5．領導下屬子公司的內(nèi)控建立，標準下屬子公司的會計核算，催促子公司按集團要求及時上報會計報表，對會計信息的及時性和真實性承當管理責任。6．負責在公司系統(tǒng)內(nèi)組織施行收支兩條線和目的預算管理，嚴肅財經(jīng)紀律，對子公司貨款的平安和回籠情況承當管理責任。7．對子公司施行風險監(jiān)控，指導子公司開節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟分析^p，支持。8．負責稅務協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務、中介機構和審計部的理解、檢查為公司總經(jīng)理提供決策和審計工作。9．負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的關系。10．10．保守公司商業(yè)機密。(二)、核算會計崗位職責1、在財務部長的領導下，負責公司的會計核算工作，承當相應的財務管理職責。2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及施行細那么。3、負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后效勞、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。4、標準會計根底工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。5、根據(jù)經(jīng)營受權書和其他管理制度施行財務監(jiān)視，對超權限的，在得到相應受權單位書面批準前方可辦理財務手續(xù)。6、及時進展入庫單和采購發(fā)票的核對，按規(guī)定進展存貨和銷售本錢核算。月末，在財務主管的組織下，進展存貨盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理。7、負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。8、嚴格費用單據(jù)的審核，處理，開展費用分析^p。9、按公司核算制度規(guī)定進展固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、預提費用、及各項準備的計提，以及待攤費用的攤銷。10、根據(jù)公司會計制度規(guī)定準確進展公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算，不按規(guī)定進展費用控制。標準費用業(yè)務的帳務得人為調(diào)節(jié)利潤。11、及時編制本部會計報表報送集團，并負責編制公司的合并報表。12、依法進展稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理。13、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作?！踩?、財務會計崗位責職1、協(xié)助財務部長建立財務管理與會計核算制度及施行細那么。2、負責組織各公司編制預算，根據(jù)各公司的預算進展匯總編制全面目的預算。對整個公司預算控制、執(zhí)行情況及本錢、費用進展分析^p，深化挖潛，進步費用成效，為公司領導提供決策支持。3、負責對公司的財務狀況和經(jīng)營成果進展分析^p，為公司領導作出決策提供根據(jù)。4、負責對存貨、應收、應付款項、固定資產(chǎn)等資金組織施行標準有效的財務管理，承當相應的財務監(jiān)視職責。5、負責落實各項制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導和催促子公司加強流動資金管理，進步資金周轉速度和費用成效，優(yōu)化資金占用。6、負責協(xié)調(diào)和配團及相關部門、機構審計檢查工作。7、負責與各部門進展業(yè)務溝通。8、負責集團上報資料的搜集和編制。9、保守本單位的商業(yè)機密。三、子公司財務崗位設置為了有效行使子公司財務的部門職責，子公司財務需設置財務經(jīng)理、核算會計、出納崗位，詳細組織構造如下：財務經(jīng)理核算會計出納第5篇：公司財務人員崗位職責公司財務人員崗位職責第一局部財務人員勞動紀律一、遵守公司各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，工作時間不做與工作無關的事情。二、工作時間不得擅離任守，按規(guī)定外出有事要請假。三、因公出差或因病、因事不能上班者，事先要將工作安排好，并與代理人做好臨時工作交接，以便本部門工作正常運轉。四、為了公司的聲譽和整體形象，財務人員不管是對本公司員工，還是對來公司辦事的客戶，都要熱情主動效勞，和氣禮貌待人。五、下班時請將桌上的財務單據(jù)全部整理放好，并保持辦公室內(nèi)及桌面干凈、整潔。六、下班時將保險柜、文件柜鎖好，效勞器關機，辦公室的門、窗、燈關好。第二局部財務崗位責任制財務人員崗位責任制，要求財務人員認真執(zhí)行：在完本錢崗位工作的同時，協(xié)助其他崗位同志的工作是我們財務人員的美德；“樹立良好的財務形象，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的效勞意識，營造優(yōu)質(zhì)的效勞品牌”是我們財務人員全體同志的奮斗目的。讓財務真正以優(yōu)秀的團隊精神展如今公司前面。一、負責有關現(xiàn)金工程的提取、報銷，帳、庫的管理1、負責公司現(xiàn)金的提取、發(fā)放，并保證其平安。2、根據(jù)有關規(guī)定，在報銷單據(jù)手續(xù)完好的情況下，負責辦理公司費用的報銷，并在當日整理清楚送會計填制憑證。3、對現(xiàn)金要做到日清月結，每日盤點庫存現(xiàn)金，保證帳庫相符，月末做到帳實相符，不得白條抵庫。4、不得任意挪用現(xiàn)金，假設發(fā)現(xiàn)將按有關規(guī)定處理。二、負責支票的領用、簽發(fā)管理，銀行單據(jù)交換1、負責公司支票的購置、領用、簽發(fā)、銷帳。2、銀行單據(jù)的交換，保證銀行單據(jù)及時取送，對收到的銀行收款單據(jù)應及時送管理發(fā)票的人員整理后并簽收。3、開出的轉帳支票如有誤應及時追回，否那么應付完全責任。三、負責銀行存款日記帳的管理1.負責公司日常業(yè)務銀行存款的支付、記帳、清對工作，保證帳證、帳帳相符。2.月終負責對各開戶銀行的對帳工作，于每月10日之前制作出上月銀行余額表，及時處理未達帳，對跨月未達帳，及時查清原因，減少資金風險。3.通過網(wǎng)銀及時反應銀行進出帳的情況，及時理解資金的運作流向。負責未達帳項的查找、催報、登記工作，當月發(fā)生的未達帳應于次月內(nèi)查明原因，并清理完畢。四、負責其他貨幣資金的帳目管理。五、負責公司的工資核對發(fā)放，業(yè)務員提成、加班費及福利費、獎金等發(fā)放。六、負責審核公司出納憑證并簽字，負責上交日報表的核對、簽收。七、負責對公司的付款進展及時核銷并定期核對。第6篇：建筑公司管理人員崗位職責建筑公司管理人員崗位職責管理人員分工，是任職和工作范圍的分工。公司根據(jù)每個人的特長、道德品質(zhì)、工作嚴任何人都要忠于職守、經(jīng)歷和實際需要而確定各自的職務和權限。格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度并明確各自的責任范圍，不要該干的干不好，不該干的瞎參與，即影響工作又阻礙團結，更不允許違犯分工原那么去搞個人特色?？偨?jīng)理職責領導公司全面工作，確立一系列符合公司實際需要的各項規(guī)章制度，盡心盡職為公司效勞，統(tǒng)籌全局、正確制訂企業(yè)的開展規(guī)劃。重點抓好經(jīng)營決策、人事任免、財務、材價審批工作，并親自抓好廣闊按照現(xiàn)用科學標準的理念做好本職工作，干部職工的來信來函工作?；I劃企業(yè)的廣泛聽取廣闊干部職工的意見，代化企業(yè)制度管好企業(yè)，進退，負責做好管理人員的思想工作，制止不正之風?？偛哭k公室職責嚴格執(zhí)行公司核心層的決議決策，向總經(jīng)理負責；協(xié)助總經(jīng)理為總經(jīng)理任免干部提供所有人員的優(yōu)劣情監(jiān)視下屬人員的不正之風，況；負責公司文件、信函的撰寫、搜集整理企業(yè)檔案、印刷資料等文檢查催促各工程部對公負責人員培訓取證和職稱審報工作；秘工作；司會議精神的宣傳貫徹工作；做好公司宣傳以及各種會議籌備工作。總監(jiān)職責負責好公司所在，做好干部職工的思想工作，負責公司廉政工作，詳細負責后勤管理工作各地的協(xié)調(diào)工作和各級部門下達的中心任務；工程部材料采購食堂、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場搞好文明施工、安全消費，帶動公司全體職工發(fā)揮先鋒模范作用?？偣こ處熉氊熢诠窘?jīng)理的領導下，負責本單位質(zhì)量體系的建立和運轉等工作；組織工程技術人負責各工程工程施工技術和施工組織設計工作，檢查各工程工程的圖紙更改記錄以進步業(yè)務程度，員學習專業(yè)知識，及工程簽證手續(xù)；催促各工程部指定保證質(zhì)量、平安的技術措施；組織培訓工程工程的技術員、質(zhì)量員、平安員等，進步他們的業(yè)務素質(zhì)和工作責任心；負責施行新標準、新技術、新工藝、新材料的推廣工作。財務經(jīng)理職責負責財務、材料、本錢核算工作。宏觀控制資金適用，及時向領掌握每個工程工程的材料使用情況，安排要款方案；導提供經(jīng)濟信息，保證材料有方案供給，確保工程施工；嚴格把好材料價格和質(zhì)量關，健全各種報批手續(xù)，合理支付材料款，算好經(jīng)濟帳；負責把好本錢核算關。預算經(jīng)理職責精通所在地的取費標準、各種材料費用；監(jiān)視預算員、定額員的平時工作，防止漏項錯算，隨時注意圖紙變更，提供經(jīng)濟信息；催促各工程做好預決算工作；組織做好招投標報價和預決算的審核工作，以臺帳形式妥善保管好合同書。施工質(zhì)量平安經(jīng)理職責指導與催促各工程部按公司的全面掌握各工程的施工質(zhì)量動態(tài)，定期或不定期對分項工程施工進度及質(zhì)量工作，要求做好每一分部、評分并組織好每月的評比工作；施工質(zhì)量進展檢查、及時處理各工程施工技術和質(zhì)量問題，對各工程上出現(xiàn)的各種違章操作有權處置。經(jīng)常性的指導各工程部的平安消費工負責公司的全面平安工作，作，定期或不定期的對各工程部的平安消費、平安設施等進展檢查、負責公司所有特組織好對各工程部每月的平安消費評比工作；評分，殊、少數(shù)工種的培訓、取證、換證工作。工程經(jīng)理職責負責完成公司下達的各項指標；執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，參與簽訂各召開每周消費會議及每月職工大會；工程工程全面工作，類合同，并且確保合同的兌現(xiàn)；監(jiān)視制訂好工程的年方案、月方案，抓好工程要款工作。工程副經(jīng)理職責經(jīng)理不在時負責全面工按照公司的規(guī)章制度協(xié)助工程經(jīng)理工作，作。每天必須召開干部碰頭會，解決實際消費問題，認真落實監(jiān)視月方案的工作，做好各個工種勞力、材料調(diào)配工作，對機械、料具的使用及執(zhí)行定額用工情況。做好考勤審批工作。技術負責人職責負責編制工程施工組織設計和質(zhì)量方案，編制分局部項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施；組織學習新技術、新標準等；在辦理好圖紙更改記錄和簽施工前及時做好各道工序的技術交底工作；證手續(xù)；對已造成問題的有對工程上出現(xiàn)的各種違章操作有權處置，權提出整改和返工指令。施工員職責嚴格實行各工種各班組大樣詳細安排工程工程的現(xiàn)場施工；圖施工，做好書面技術交底；編制并下達施工作業(yè)方案任務書，催促作業(yè)組長的各項工作；組織制訂好各項消費方案并實在實施；詳細記錄施工施行情況，保證圖紙與現(xiàn)場施工一致。質(zhì)量員職責隨時辦理職工嚴格按國家的工程質(zhì)量驗收標準標準去檢驗質(zhì)量；的施工質(zhì)量簽字手續(xù)，組織學習新標準、新標準，組織好工程質(zhì)量的驗收和評比工作，作為每月評分考核根據(jù)；深化現(xiàn)場抓好質(zhì)量通病對已造成問題對工程上出現(xiàn)的各種違章操作有權處置，的防止工作；的有權提出整改和返工指令，并有權對不服從的工長進展罰款。平安員職責必須經(jīng)常有方案地做好平安教育工作，及時作出所有員工和班組的平安獎罰，隨時查找平安隱患，制止一切違章作業(yè)和違章指揮，參記錄好平安資料，在各項施工工作前做好平安技術書面交底工作，與各類事故的調(diào)查處理和整改措施工作。工長職責配合工程領導制訂好消費方案，堅決施行月方案、周方案；無條件承受技術、質(zhì)量、平安等人員對施工過程交底及管理，并迅速組嚴格做好自檢、對本工種的產(chǎn)品質(zhì)量負有直接責任，織落實到各班組；抓好本工種的施工管理工認真履行工序交接檢查手續(xù)；交接檢工作，對職工的出勤工時、定額任務；技術、合理安排各個班組的勞力、作，評分做到公開、公平、公正合理；協(xié)調(diào)配合好其它工種，顧全大局不搞本位。預算員職責協(xié)助工程參與工程的合同制訂，熟悉掌握當?shù)氐母鞣N取費標準，提供每月的材料隨時理解圖紙變更情況，經(jīng)理搞清楚各項合同條款，假如有疑問之處寧多勿分毫不漏地做好預決算，方案包括材料分析^p，少。按公司制訂的用工管理制度，及時準確編制工程定額用工預算，每月底匯總職工考每日下達和結算人工工時定額，編制月用工方案，勤和工時定額并上報公司總部。資料員職責嚴格按照國家各種驗收標準和資料要求做好技術資料，進展收集、分類、編目、歸檔和轉發(fā)工作，并對檢驗和試驗狀態(tài)作好標識工作。整理好開工資料，開工時必須完好地交一份總部存檔。送樣員職責嚴格按照國家標準要求做好進場的各種復試材料的取樣送檢和對工程施工中試塊制作必須同澆筑標號一施工中各種過程試驗工作。致，不得弄虛作假，并且跟班做好試塊和監(jiān)視各種配合比的計量，與試驗單位保持親密聯(lián)絡。測量員職責認真按照國家規(guī)定的驗收標準去施工放線，要根據(jù)工程施工方案的時間去穿插放線，不影響正常施工，不拖半點工程后腿。做到跟班監(jiān)視好班組工人標高位置，一絲不茍地控制軸線移位、的施工作業(yè)。采購員職責必嚴格按照領導批示的購貨方案單和財務管理制度去采購材料，須重視商品質(zhì)量，不買偽劣質(zhì)次及“三無”產(chǎn)品，及時提供材料產(chǎn)品質(zhì)量證明。隨時掌握市場行情，力求市場最優(yōu)產(chǎn)品和最低價格。遵守材料采購的報支手續(xù)。材料員職責嚴格按照公司的各項規(guī)章制度去做好本職工作。把好材料價格、負責對甲供、質(zhì)量關；數(shù)量、倉庫保管員的調(diào)查、采購、料具、地材、輔導、考核、監(jiān)視工作；每月及時負責對清甲方和內(nèi)部的材料帳；不挪用公款；控制高額借款；合理支付材料款；加強本錢核算，積極主并及時為本錢考核提供準確平時確保工程工程的資金使用，動要款。的材料數(shù)據(jù)。保管員職責擅長處理好緊缺材料儲藏使保證材料質(zhì)量，嚴格執(zhí)行材料制度，用以及節(jié)約材料的調(diào)運。甲供材料領取必須有方案單和工廠解貨單、堅持車車丈量，地材要根據(jù)工地實際需要收料，材料說明書和合格證。不搞目測，三大料具進出手續(xù)完備，數(shù)量要準確，報表要及時。嚴格第7篇：建筑公司管理人員崗位職責分公司經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹國家政策和上級的有關規(guī)章制度，努力進步施工程度和工程質(zhì)量，增強企業(yè)綜合素質(zhì)。二、分公司經(jīng)理對本單位承建的工程施工質(zhì)量、平安負全責，把施工質(zhì)量、平安、進度放到企業(yè)經(jīng)營管理的突出位置上。三、分公司經(jīng)理要合理地使用和管理本單位的人、財、物，全面完成總公司下達的施工任務。四、認真落實“一把手”工程，通過一把手抓兩手，建立兩個文明一起抓的組織領導體系。五、從實際出發(fā)，根據(jù)總公司的目的，制定出分公司的奮斗目的。1、目的從制定執(zhí)行到檢查，組織完好管理體系，全面部署，狠抓落實任務，目的明確，措施詳細，責任清楚。2、統(tǒng)籌安排，各環(huán)節(jié)互相銜接，不能脫節(jié)。六、建立健全分公司的管理制度，堅持按制度和程序辦事，明確責任，使建筑分公司管理標準化、科學化。七、每月末檢查各項工程的施工和工程結算情況。八、經(jīng)常深化現(xiàn)場調(diào)查研究，及時解決施工中存在的問題。九、每年至少主持召開兩次工作會議，總結施工、質(zhì)量、平安、進度等方面的工作經(jīng)歷，制定新的目的和規(guī)劃。十、親自處理重大質(zhì)量、平安等事故。十一、建立、健全有效的質(zhì)量、平安保證體系。分公司黨支部書記兼分公司副經(jīng)理崗位職責一、在總公司黨委領導下，組織黨員、群眾認真學習貫徹黨和國家的政策、方針和上級的有關規(guī)章制度。二、組織召開支部黨員大會和支部委員會議，貫徹執(zhí)行上級領導部門決定、指導和工作部署。三、負責抓好支部委員會的自身建立，帶頭執(zhí)行民主集中制和黨的紀律，做好支部成員的團結、協(xié)調(diào)工作，落實黨支部各項制度。四、經(jīng)常深化現(xiàn)場、班組，理解職工思想動態(tài)，及時掌握解決職工中的思想問題，運用各種形式，做好職工的思想政治工作，對職工在工作中、生活中遇到的實際困難與分公司經(jīng)理共同協(xié)商，幫助解決。五、帶頭宣傳、貫徹黨和國家有關質(zhì)量、平安消費的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定，充分發(fā)揮黨支部對質(zhì)量、平安消費等方面的保證和監(jiān)視作用。六、在抓好精神文明、方案生育、綜合治理的同時，還要有效地發(fā)揮黨政“一把手”的關鍵作用，支持行政工作，保證消費工作和各項任務的完成。七、協(xié)調(diào)好行政、分工會、團支部的各項工作，組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)和其它各項活動。分公司副經(jīng)理兼總工崗位職責一、在分公司經(jīng)理的領導下對建筑分公司技術工作全面負責。二、負責組織貫徹國家和上級頒發(fā)的技術政策、法令和技術管理規(guī)章制度，熟悉和執(zhí)行有關技術標準、規(guī)程、標準，組織技術人員做好技術工作和技術管理工作。三、根據(jù)上級要求，結合分公司情況，制定分公司的施工技術開展規(guī)劃，并貫徹執(zhí)行。四、負責解決施工中的技術問題，主持技術會議，審定重要的技術結論，簽署技術文件。五、領導和組織施工組織設計的編制，認真貫徹執(zhí)行經(jīng)過批準的施工組織設計，嚴格按照施工組織設計的安排進展各項施工活動。六、領導和組織編制施工技術準備工作方案，開工前按照準備工作方案的要求認真做好技術準備工作。七、負責招投標技術標段的工作，審批施工組織設計，其對施工的各個環(huán)節(jié)要親自參加或親自組織。八、堅持平安第一的方針，負責分公司的平安、質(zhì)量工作，在施工質(zhì)量技術管理上抓好每個環(huán)節(jié)，認真采取措施，解決薄弱環(huán)節(jié)，做到預防為主。九、參加領導階段性平安、質(zhì)量大檢查，參加主持重大平安、質(zhì)量事故的分析^p；組織各種技術檔案，催促各專業(yè)及有關技術職能部門做好施工技術記錄、檢查驗收簽證、技術報告等，以便移交業(yè)主。十、負責分公司ISO9002質(zhì)量認證的全部工作。十一、完成領導交辦的各項工作。分公司副經(jīng)理崗位職責一、認真宣傳貫徹落實黨的各項方針、政策，正確執(zhí)行上級黨政部門和經(jīng)理的指令，不斷進步自己的業(yè)務程度。二、協(xié)助經(jīng)理抓好施工消費及組織編制和審查質(zhì)量、平安、施工作業(yè)方案并組織施行，發(fā)現(xiàn)存在的問題向經(jīng)理匯報，并提出解決方法。三、積極協(xié)調(diào)建筑分公司的各項管理工作，配合經(jīng)理、書記的消費管理、政治思想工作，抓好施工消費的同時還要抓好思想工作。四、貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)制度，并施行各項《企業(yè)標準》，搞好經(jīng)濟承包，不斷完善經(jīng)濟責任制，全面進步分公司職工的素質(zhì)，加速企業(yè)管理現(xiàn)代化。五、經(jīng)常深化施工現(xiàn)場進展調(diào)查研究，及時解決施工中出現(xiàn)的各類問題，定期對各項工程的施工狀況進展檢查。六、完成領導交辦的各項工作。工地工程經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策及國家和上級主管部門頒發(fā)的文件、通知、法規(guī)。二、負責工程工程的現(xiàn)場人員管理、技術管理、材料管理，堅持文明施工，完成分公司下達的施工任務。三、負責現(xiàn)場日常工作調(diào)度，對所負責工程實行統(tǒng)一指揮，對工程工程和工程全體人員負責。四、負責工程工程的施工組織設計的組織工作，做到場地布置合理，工期、質(zhì)量標準明確，平安消費，文明施工。五、制定工地經(jīng)濟責任制，并組織施行，做到責、權、利明確，調(diào)動職工的積極性。六、對工程工程負全部責任，要有長方案、短安排，保證工程工程正常施工，按期交付建立單位。七、負責對外聯(lián)絡所承當工程的有關事宜，負責組織現(xiàn)場人員學習。八、負責主持工程開工總結工作。九、負責材料的本錢控制。十、每月按時向分公司經(jīng)營科提供工程進度報表〔必須是甲方簽字認可的〕。十一、負責對勞務隊的整體管理。十二、負責每半月給分公司領導匯報工程工作的總體情況〔必須以書面形式，時間為每月15日和30日〕。十三、完成領導交辦的各項工作。工程科部門崗位職責一、工程科管理人員要學習并貫徹執(zhí)行國家有關工程建立的政策、法規(guī)，要掌握新技術、新材料的運用。二、負責施工點的技術負責人，每天要深化施工現(xiàn)場，掌握施工動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題，并及時處理，假設處理不了，及時向有關領導作書面匯報。三、要熟悉圖紙及相關的標準、標準。四、各施工點的技術負責人要做施工日志，記錄要準確、真實。五、遵守作息時間，不遲到、不早退，遵守分公司制定的各項制度。六、工作中要勤快、大膽、熱情、仔細，辦事效率要高。七、配合分公司總工完成好ISO9002認證工作。八、編寫作業(yè)指導書、技術交底、經(jīng)濟簽證、施工組織設計、設計變更，要簽章齊全。九、材料方案要按時準確，材質(zhì)、規(guī)格要明確。十、資料要按甲方要求及時整理，移交業(yè)主。由資料員搜集、保管材料合格證及工程照和聲像制品等。十一、技術人員負責填寫材料跟蹤表，確認分包隊伍的質(zhì)量。十二、負責分公司的機械管理。十三、負責分公司的平安、質(zhì)量、文明施工和工程進度方案表，每月必須及時報質(zhì)量、平安報表。十四、負責填寫砼澆灌通知單及材料實驗報告單。十五、負責施工圖紙會審十六、編制施工組織設計，制定施工材料的進場方案，構造件進場方案、機具方案等。十七、確保良好的敬業(yè)精神，優(yōu)良的工作作風，高效的辦事效率和熱情效勞的態(tài)度，高標準地完成領導交辦的各項任務。十八、完成領導交辦的各項工作。辦公室部門崗位職責一、負責分公司公文處理、文件起草及打印工作。二、負責分公司固定資產(chǎn)的保管、維修及辦公用品采購發(fā)放等工作。三、負責分公司印章的正確使用。四、負責分公司各項工作會議的組織、記錄。五、負責外出聯(lián)絡業(yè)務及外來公務人員的接待和事務工作。六、負責小車調(diào)配管理工作。七、負責辦理職工的生活福利工作。八、負責分公司政工宣傳報道及板報工作。九、負責分公司勞開工資、報表、經(jīng)濟活動分析^p等工作。十、負責分公司人員培訓、職稱評定、崗位變動等工作。十一、負責分公司各類人員的崗位換證工作及工程經(jīng)理資質(zhì)申報、審核等工作。十二、負責分公司工人技能考核和管理人員的崗位考核工作。十三、負責分公司人員的調(diào)開工作。十四、完成領導交辦的各項工作。經(jīng)營科部門崗位職責一、根據(jù)相關的招投標文件，做好分公司各項工程的招投標編制和相關工作，嚴格履行承包合同的有關規(guī)定，進展工程預、結算的編制工作。二、認真按時做好分包工程的結算、審核和內(nèi)部承包費用的拆分工作，負責工程施工方案的平衡調(diào)整，掌握分公司概預算的收支情況。三、編制分公司經(jīng)營開展規(guī)劃，分公司年、季消費方案，制定內(nèi)部經(jīng)營合同及經(jīng)濟責任制，做好分公司與各建立單位和勞務單位的合同簽定及管理考核工作。四、根據(jù)各工程工程方案，負責分公司工地、班組下達施工任務單，并建好臺帳，做好班組考核根據(jù)。五、根據(jù)各工程報表，及時、準確地完成各類統(tǒng)計、方案報表的上報工作，并在每季度做好統(tǒng)計分析^p報告。六、認真按時做好分包工程的結算審核和內(nèi)部承包費用的拆分工作。七、做好ISO9002質(zhì)量認證工作。八、確保良好的敬業(yè)精神，優(yōu)良的工作作風，高效的辦事效率和熱情的效勞態(tài)度，高標準地完成領導交辦的各項任務。九、在施工前拿出材料預算，交工程科、材料科各一份。十、負責對單位工程材料本錢的數(shù)量核算。十一、負責分包隊伍和勞務隊的資質(zhì)審核工作。十二、做好每對勞務隊的結算工作。十三、負責分公司的經(jīng)濟活動分析^p上報工作。十四、完成領導交辦的各項工作。工程技術科科長崗位職責一、貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策，執(zhí)行國家及市公布的有關的技術政策、法規(guī)，主持施工管理的技術工作，施行施工技術管理職能，為施工消費一線效勞。二、根據(jù)分公司的消費方案、目的和任務，制定詳細的施行方案，提出完善和改良施工技術管理工作的建議和措施。三、制定技術改造主要工序的施工方案，開展技術革新和合理化建議活動，提出相應的方法。根據(jù)消費要求，制定分公司技術培訓方案，并組織施行。四、組織制定分公司的技術管理制度，為技術人員的工程質(zhì)量考核提供根據(jù)。五、負責本分公司工程施工組織設計的審定工作，經(jīng)常深化工地指導，監(jiān)視工地技術管理工作，組織參加工地重要工序的質(zhì)量驗收及質(zhì)量評定、評比工作。六、負責組織質(zhì)量事故分析^p會，并提出處理意見及防范措施，結合施工質(zhì)量到達驗收標準。七、負責本科室人員的管理工作及本科室人員的思想建立、組織建立和業(yè)務工作。八、負責ISO9002認證工作。九、必須參加圖紙會審工作。十、完成領導交辦的各項工作。技術負責人崗位職責一、在工程經(jīng)理的領導下，負責本工地的施工消費及班組的技術工作。二、組織現(xiàn)場施工班組或有關人員對圖紙及技術資料的學習，參加施工圖紙會審、編制，施工技術、質(zhì)量、平安等措施及施工方案，主持施工現(xiàn)場及班組的技術交底。三、編制施工組織專業(yè)設計，編制施工預算。四、處理施工設計變更和材料代用的簽證工作。五、提出施工人員及班組防止事故的技術措施，協(xié)助填寫事故報告。六、制定工程施工措施和施工工藝，做好工程量、工期、材料消耗、資料的積累工作。七、負責整理匯總本工地平安、質(zhì)量、試驗、總施工技術記錄以及全套資料，提出開工移交技術資料及開工圖。八、工程完畢后，負責將開工資料及工程總結〔寫出書面材料〕報分公司資料員。九、協(xié)助方案人員編制月、旬施工方案。十、完成領導交辦的各項工作。工程平安員崗位職責一、貫徹執(zhí)行黨和國家關于平安消費的方針政策和法規(guī)，監(jiān)視與平安施工有關的各項規(guī)章制度，對工程的平安工作負責。二、組織制定本工程平安工作方面的規(guī)章制度，編制工程平安勞動保護及平安技術措施，并監(jiān)視其施行。三、宣傳平安消費方針，監(jiān)視平安方案的施行，制定平安消費的考核管理方法，定期做好平安消費考核評比工作。四、負責審核監(jiān)視各關鍵工序的平安防范措施和設備檢修、技術改革等工程的審查和驗收。五、組織各類事故的調(diào)查分析^p，按三不放過原那么進展處理，深化平安防范措施，及時監(jiān)視制定防范措施。六、定期組織平安檢查，組織平安器具和消防器材的檢查工作。七、制定平安獎懲制度，對平安消費中做出奉獻者提出表揚，對事故責任者，提出處理意見。八、負責對工程人員進展平安教育，并對施工消費設備老化提出更換改造意見。九、根據(jù)工程工程對勞務工作進展平安培訓和平安教育，杜絕傷亡事故。十、完成領導交辦的各項工作。質(zhì)量檢查員崗位職責一、貫徹執(zhí)行國家方針、法規(guī)，檢查質(zhì)量標準，熟悉掌握驗收標準及有關國家公布的質(zhì)量指令。二、熟悉圖紙，掌握一定的施工技術和有關數(shù)據(jù)，組織制定分公司的質(zhì)量檢查的規(guī)章制度、獎懲制度。三、對工程質(zhì)量檢查資料應純熟填寫，指導、協(xié)助工地班組自查自檢工作，并進展全面質(zhì)量檢查。四、會同工地技術員及甲方代表參加隱蔽工程的檢查驗收。五、負責對分局部項工程的工序交接及質(zhì)量檢查驗收工程。六、負責對單位工程和分部工程的質(zhì)量等級評定及對工地班組的質(zhì)量評定工作。七、做好單位工程的質(zhì)量檢查資料，并負責工地工程質(zhì)量等級評定，參加工程事故分析^p會，對不合格工程工程有權回絕簽證。八、負責配合質(zhì)量監(jiān)視站對工程分階段質(zhì)量監(jiān)視與檢查驗收工作。九、對工程施工過程中質(zhì)量跟蹤監(jiān)視工作。十、完成領導交辦的各項工作。機械管理助工崗位職責一、認真執(zhí)行國家有關政策、法規(guī)和上級主管部門有關命令、指示、規(guī)章制度。二、根據(jù)上級下達的消費方案，負責安排分公司機具的調(diào)配、使用及維護工作，負責統(tǒng)計機具的周轉量充實和利用率等各項指標。三、根據(jù)上級主管部門的要求，負責申報購置、修理方案，機具采購方案，弄清機具的新舊程度，整理造冊工作。四、負責檢修機具的使用說明書和機械圖紙的保管以及建立臺帳工作。五、負責機具的收發(fā)領借用手續(xù)及回收工作。六、負責機具租賃合同簽證、收費、歸還等事項。七、跟蹤檢查機械使用情況及保養(yǎng)工作，按時上報機械報表。八、完成領導交辦的各項工作。資料管理員崗位職責一、認真執(zhí)行國家有關標準標準和上級主管部門的有關規(guī)定，熟悉本業(yè)務和技術資料管理的有關文件。二、負責技術資料和技術書籍的訂購工作，并做好登記造冊、保管、借閱等工作。三、負責保修測量工具，無權私人將儀器外借。四、根據(jù)上級下達的任務，結合施工進度情況，負責施工圖紙、技術資料的搜集歸檔工作。詳細如下：1、及時積累：⑴開工報告⑵施工方案、施工措施和作業(yè)指導書、施工技術交底。⑶圖紙會審記錄和圖紙會審紀要。⑷測量放線記錄、高程測量記錄、高程控制記錄、沉降記錄、變形記錄。⑸隱蔽工程驗收記錄和中間交接簽證記錄。⑹主要施工技術記錄。A、砼工程施工記錄〔攪拌、澆筑、養(yǎng)護〕。B、砼工程冬期施工熱工計算及施工記錄。C、構造吊裝記錄，砼澆灌通知單。D、預應力鋼筋冷拉及張拉記錄。E、大體積砼溫控計算及施工記錄。F、排水、灌水、通知試驗記錄。G、空調(diào)調(diào)試記錄及制冷系統(tǒng)試驗記錄。H、給水、采暖及生活熱水系統(tǒng)沖洗及水壓試驗記錄。I、電氣緣測試、接地電阻測試記錄。J、水池滿水試驗記錄。⑺驗評記錄A、單位工程質(zhì)量檢驗評定記錄。B、單位工程技術資料核查表。C、單位工程觀感質(zhì)量評定表。D、分部工程質(zhì)量檢驗評定表。⑻單位工程砼消費質(zhì)量程度統(tǒng)計記錄及單位工程砼強度合格評定記錄。⑼施工日志。⑽預埋件、直埋螺栓檢驗記錄。⑾鋼筋連接檢驗記錄〔焊接、機械連接〕。⑿出廠證件及試驗資料〔砂、石、水泥、鋼材、土方回填、高強螺栓、淋水填料、防水、防腐、砂漿、膠泥、涂料、砼試塊等〕。⒀鋼筋、水泥跟蹤資料記錄：A、鋼筋跟蹤內(nèi)容包括：編號、廠家名稱、到貨日期、單位、數(shù)量、規(guī)格等級、出廠證件編號、復試報告編號、宏觀質(zhì)量描繪、領用單位、數(shù)量、日期、使用部位、數(shù)量、存在問題及處理情況。B、水泥跟蹤內(nèi)容包括：廠家名稱、規(guī)格等級、數(shù)量、到貨日期、出廠合格證編號、復試單編號及復試報告、宏觀質(zhì)量描繪、領用單位、領用日期、數(shù)量、存在問題及處理情況。⒁施工過程中的缺陷，質(zhì)量問題處理，分析^p與結論文件。⒂設計變更單和鋼筋、管材代用簽證〔含工程技術聯(lián)絡單〕。⒃工程影像資料。五、協(xié)助辦公室做好分公司行政業(yè)務工作。六、完成領導交辦的各項工作。綜合辦公室主任崗位職責一、按照黨和國家的有關方針、政策及上級指示，主持辦公室工作。二、負責外出聯(lián)絡業(yè)務及外來公務人員的接待和事務工作。三、做好黨政領導得力助手，建立正常工作秩序，保證政令暢通，進步辦事效率，完成經(jīng)里、書記交辦的工作任務。四、負責文書校正處理工作，負責會議安排、信息傳遞工作。五、負責辦公用品采購等管理工作。六、負責建筑公司公章管理工作，嚴守保密制度。七、負責辦理職工生活福利工作。八、完成領導交辦的各項工作。勞動管理助理經(jīng)濟師崗位職責一、按照國家勞開工資方針、政策及有關規(guī)定，詳細辦理全分公司人事的各項業(yè)務工作，人員的調(diào)配、調(diào)出、調(diào)進，臨工的使用及合同管理，學徒工、見習生的轉正、定級，職工退休手續(xù)等。二、根據(jù)上級工資政策及公司勞動部門分配原那么，根據(jù)本公司效益工資考核方法，做分公司工作人員的工資、效益工資的分配工作。三、會同上級部門辦理有關津貼的建立、考核、審定、發(fā)放工作。四、負責職工的借入、借出的聯(lián)絡及工資關系的介紹、審定、管理和費用的結算工作。五、做好工資、效益工資及津貼的發(fā)放，建立健全各項臺帳。六、按上級規(guī)定，認真編制勞開工資報表，做到各種方案數(shù)字過的硬。七、建立人員崗位考核制度，負責分公司職工崗位培訓等工作。八、貫徹執(zhí)行國家職工的勞動保護、防護等有關規(guī)定，做好職工養(yǎng)老保險金的建立、審核、上報工作。九、完成領導交辦的各項工作。政工事務員崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家有關政策、方針、法規(guī)和上級有關部門的文件、指示、規(guī)章制度的精神。二、在分公司黨政領導和辦公室主任的直接領導下，做好辦公室政工事務各項工作。三、負責各類文書處理、工作總結、各種材料等文字寫作工作。四、負責各種文件、資料的收發(fā)及打印、復印工作。五、負責報刊、雜志收發(fā)訂購工作。六、負責開展本單位的精神文明、民族團結、企業(yè)文化和思想政治宣傳的板報、標語和投稿等工作。七、負責分公司大事記的記載工作。八、協(xié)助辦公室主任工作，做好會議安排、信息傳遞、接待等效勞工作。九、完成領導交辦的各項工作。公安科員崗位職責一、在分公司經(jīng)理和公安科的領導下，貫徹執(zhí)行國家有關平安保衛(wèi)工作的方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關規(guī)定，認真做好分公司的平安保衛(wèi)及綜合治理工作。二、嚴格執(zhí)行公安人員的“八大紀律，七項注意”，運用全面質(zhì)量管理方法，不斷進步工作才能和業(yè)務素質(zhì)。三、負責做好分公司的重要設備、要害部位及施工現(xiàn)場的平安保衛(wèi)和消防工作，并催促有關人員做好防范措施。四、認真做好“四防”的平安監(jiān)視管理工作。五、負責建立健全義務消防組織和防火平安檔案。六、負責消防器材的合理配置和維護管理，確保消防設施隨時處于完好狀態(tài)。七、負責組織警衛(wèi)值班和防火、防盜平安檢查，及時解決存在的問題。八、配合有關人員，做好新工人入廠前的二級教育，對全處職工進展法制宣傳教育，預防犯罪。九、負責對使用的臨工和勞務人員的建卡立檔，辦理“三證”手續(xù)以及平安管理教育工作。十、參加平安施工大檢查。十一、完成領導交辦的各項工作。經(jīng)營預算經(jīng)濟師崗位職責一、根據(jù)黨和國家有關方針、政策、法令、法規(guī)，負責制定分公司經(jīng)營管理制度、方案落實情況。二、為分公司經(jīng)理負責，為全體職工負責，充分利用分公司的人力、財力、物力以最正確的部署方案，保持最優(yōu)的運行狀態(tài)，獲得最高效益。三、負責工程對內(nèi)、對外的預、結算的審定和施工方案的平衡調(diào)整，掌握分公司概預算收支情況。四、負責審查、分析^p、匯總分公司綜合統(tǒng)計報表及各項經(jīng)濟技術指標，并負責向有關部門提供方案、統(tǒng)計報表。五、負責分公司各建立單位和勞務單位的合同簽定及管理考核工作。六、負責分公司施工工程和工程費用審核結算工作。七、負責編制分公司經(jīng)營開展規(guī)劃，制定內(nèi)部經(jīng)營承包合同及經(jīng)濟責任制，并組織施行，向分公司領導提出建立性意見。八、負責本業(yè)務部門人員的學習及組織建立，進步經(jīng)營人員業(yè)務程度。九、負責運籌分公司資金，監(jiān)視資金的合理使用，進步資金使用效率，參與財務工作。十、完成領導交辦的各項工作。經(jīng)營方案、統(tǒng)計助理經(jīng)濟師崗位職責一、認真執(zhí)行國家有關政策、方針、法規(guī)和上級主管部門的有關文件、指示、規(guī)章制度。二、根據(jù)公司下達的消費方案，編制分公司年、季綜合消費方案，根據(jù)本處的消費才能，編制上級下達年、季、月消費方案，并負責檢查方案的執(zhí)行情況，及時平衡調(diào)整以保證年度方案的順利執(zhí)行。三、及時報送公司統(tǒng)計部門及建立單位要求報出的各種報表，負責建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計臺帳，系統(tǒng)地積累統(tǒng)計報表，并及時反映新情況、新問題，提出改良意見。四、參與分公司經(jīng)營活動，經(jīng)常下施工現(xiàn)場檢查落實對工地工程承包的考核工作。五、負責對分公司工地、班組下達施工任務單，及時向主管消費領導匯報檢查任務完成情況。并建好臺帳，做好班組考核根據(jù)。六、根據(jù)各工程工程方案，參與編制施工組織設計，制定施工材料進場方案、構件進場方案、機具方案等，協(xié)助本業(yè)務部門做好工程預算工作。七、負責分公司各工程的招投標工作。八、完成領導交辦的各項工作。預算助理經(jīng)濟師崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關文件精神及方針、政策、法規(guī)的要求及有關規(guī)定。二、根據(jù)國家現(xiàn)行的政策、法規(guī)、文件和定額，合理編制施工圖預算，工程結算書做到及時、準確地反映工程實際造價。三、根據(jù)施工圖預算工程量，分析^p材料、機械耗用量，及時編制材料方案，為企業(yè)的本錢核算、施工備料提供準確根據(jù)。四、及時調(diào)整變更及不可預見所發(fā)生工程工程的材料調(diào)整費用的核算，并經(jīng)常深化現(xiàn)場，檢查核實材料方案的執(zhí)行情況，及時向領導反映工作中存在的問題，不斷改良創(chuàng)新工作方法。五、建立好單位工程預結算臺帳，為工程投標、招標及其它工作提供參考根據(jù)。六、做好年終預決算的各項結算工作，做到準確無誤，為降低分公司本錢核算提供準確根據(jù)。七、完成領導交辦的各項工作。材料科科長崗位職責一、擔負本部門的負責工作，具有一定的組織領導才能，一切以平安、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效為出發(fā)點，確保物資供給。二、安排部門人員的分工、協(xié)調(diào)、評判、裁決業(yè)務分歧與決定，領導本部門人員齊心協(xié)力，當好先行官。全面掌握各工地材料供給，在庫物資庫存等情況。三、掌握分公司工程進度，參與重大業(yè)務決策，特別是大宗主要材料的供貨合同應親自參與把好關，在工程緊張的情況下，親自采購物資或執(zhí)行一項其它業(yè)務。四、負責人要熟悉本部門各個崗位的業(yè)務工作，熟悉各種建材的技術性能和質(zhì)量要求，經(jīng)常檢查下屬的工作應作為自己的工作重點，做到經(jīng)常化、制度化。五、組織好政治、業(yè)務學習，進步本部門人員的政治思想程度和業(yè)務程度。六、主持日常行政事務，經(jīng)常聽取本部門人員的思想、工作情況匯報，并及時反映給領導。七、協(xié)調(diào)上級主管部門與處材料部門的關系，確保工作順利進展。八、完成領導交辦的各項工作。材料方案與統(tǒng)計崗位職責一、業(yè)務受騙好主管的參謀與助手，重大事項及時秉報部門主管。二、根據(jù)經(jīng)營科報出的材料預算，匯總、編報主要物資的申請方案。三、根據(jù)工程進度及庫存情況，編制市場采購方案，布置采購任務，檢查采購方案執(zhí)行情況。四、參與物資供需合同的簽訂，協(xié)同主管組織好供給。五、掌握在途、在庫物資動態(tài)，做到庫存存儲藏合理。六、簽批班組施工預算及一般性方案外物資發(fā)放的審批工作，監(jiān)視工程合理用料，檢查用料方案執(zhí)行情況。七、決定公司內(nèi)部物資調(diào)劑及積壓物資處理的審批工作。八、每月根據(jù)各工程棟號的實際用料情況，登記好物資消耗臺帳。九、認真登記好超方案費用臺帳，并將發(fā)票及時復印好，為工程結算提供根據(jù)。十、每季末和每季初向公司報出物資消耗與庫存總值統(tǒng)計報表。十一、完成領導交辦的各項工作。材料采購員的崗位職責一、嚴格執(zhí)行方案布置的采購任務，做到及時、準確、保質(zhì)、保量，價格合理完成采購任務。要具備一定的熟悉各種建材技術性能及質(zhì)量要求的才能。二、認真摸清貨點，為及時準確進料打好根底，即搜集市場信息。三、及時向主管及方案人員反映采購動態(tài)、市場信息，親密配合方案人員做好組織供給工作。四、嚴肅對待財經(jīng)制度，必須做到日清月結。五、為工程急需而進展必要的實地催交工作，催交人員必須根據(jù)供貨合同，全力拼搏完成預定任務。六、外出工作重大問題決策，必須事先征求主管或方案人員的意見，方可行事。七、超方案價采購的材料要及時反映給統(tǒng)計員，以便及時復印好材料發(fā)票和登記的超方案費用臺帳，為工程結算打好根底。八、完成領導交辦的各項工作。保管員的崗位職責一、根據(jù)采購發(fā)票或調(diào)撥單，嚴格做好物資的入庫驗收工作。二、根據(jù)物資運送清單或裝箱清單，做好待驗收物資的登記造冊工作。三、根據(jù)發(fā)放制度，做好庫存物資的發(fā)放工作。四、根據(jù)回收調(diào)轉制度，做好物資的回收調(diào)轉工作。五、物資在庫期間，做好物資的堆放、維護、保養(yǎng)工作。六、認真做好記帳工作，做到帳、卡、物三相符，配合財務做好稽核工作。七、每月25日做好物資報表、制單上報工作，做好年中、年末庫存盤點工作，按時、準確上報財務、材料方案及經(jīng)營等部門。八、積極配合方案與統(tǒng)計，提供各類統(tǒng)計報表的原始數(shù)據(jù)。九、整理好庫容、庫貌，搞好庫房、庫區(qū)的衛(wèi)生工作。十、搜集、整理庫存物資的技術、材質(zhì)證明等資料，及時向有關部門提供。十一、建立好帳外物資的材料帳。十二、完成領導交辦的各項工作。工程材料員崗位職責一、擔任現(xiàn)場的材料驗收、發(fā)放、保管、領料工作，要熟悉各種材料的性能和質(zhì)量要求。二、現(xiàn)場材料員應和工程經(jīng)理、技術員、各施工班組進展聯(lián)絡，并根據(jù)施工進度、場地等情況安排進料。三、現(xiàn)場材料員應保質(zhì)、保量，嚴格控制磚、瓦、砂、石料的驗收工作，并做好砂、石料票的發(fā)放工作，達不到質(zhì)量標準不予驗收或扣數(shù)量驗收，做好材料收、支工作日記。四、現(xiàn)場材料員不準將材料一次性發(fā)放給施工隊。對材料的領退料，必須由本人親自領退，不能讓施工隊代領，不能讓施工隊自己建立庫房。五、在開領、退料單時一定要寫工程名稱、用處，按單項工程實際用料分別填寫，不準串料，做到帳、卡、物三相符。六、對自己所管的工程材料，無權調(diào)出、送人、挪為他用，必須通過分公司領導及材料負責人批準前方可調(diào)出。七、負責周轉材料的領用、保管、回收或親自參加勞動。八、現(xiàn)場材料的堆放要合理、整齊，妥善保管，防止一切不應有的損耗或二次倒運損失。九、工程完工之后，要進展現(xiàn)場帳、物清理，該退料的退料，該回收的回收，做好工程的收尾工作。十、完成領導交辦的各項工作。財務科部門崗位職責一、負責本錢核算，嚴把本錢關，不亂提調(diào)節(jié)本錢，力求利潤的真實性、合法性。二、加大資金的回收力度，抓緊清理往年的壞帳、呆帳。三、負責定時向分公司領導提供財務信息的資金動向。四、配合好各部門的相關工作。五、財務人員要嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律和各種規(guī)章制度，不斷改良財會工作。六、負責做好會計憑證、帳簿、報表的審核和辦理其它有關會計事項，分析^p檢查某一方面或某些工程的財務收支和預算執(zhí)行情況。七、審核各項財產(chǎn)物資增減的結存情況，開展財務情況分析^p，改良工作方法，進步經(jīng)濟效益。八、根據(jù)分公司年度方案編制財務本錢方案、用款方案。九、處理好與公司財務科、結算中心的業(yè)務關系，正確處理與公司內(nèi)部各單位的經(jīng)濟往來關系，力求簡單快速、準確。十、做到熱情效勞，耐心解答職工的疑問，虛心承受大家的意見，禮貌待人，遵守勞動紀律，團結同志，工作中互相配合，互相制約，不斷進步自己的業(yè)務程度，高標準地完成領導交辦的各項工作。物資供給部門崗位職責一、負責搜集產(chǎn)品檢驗合格證，檢驗材料是否合格。二、嚴格按方案采購單采購、驗收、保管、發(fā)放。三、負責周轉材料的租賃工作。四、熟悉材料的性能。五、負責材料的詢價。六、簽定供貨合同協(xié)議，標準合同管理。七、向財務部門提供供貨合同和分承包方合格清單。八、負責單項工程的本錢核算。九、做好ISO9002的質(zhì)量認證工作。十、確保良好的敬業(yè)精神，優(yōu)良的工作作風，高效的辦事效率和熱情的效勞態(tài)度。高標準地完成領導交辦的各項任務。財務科科長崗位職責一、貫徹黨的方針政策、執(zhí)行國家的財政金融法令，遵守國家財經(jīng)和會計法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格遵守職業(yè)道德。二、主持本處財務全面工作，施行管理職能，進步經(jīng)濟效益，為消費建立效勞。三、負責運營企業(yè)資金，監(jiān)視資金合理使用，進步資金的使用效益。四、負責對會計憑證、帳簿、報表審核分析^p，檢查某一方面或某些工程的收支和預算執(zhí)行情況。五、審核各項財務物資的增減變動和結存情況，并與帳面記錄進展核對和確定帳實是否相等。六、負責監(jiān)視、管理及核算工作，分析^p盈虧，并按有關權限進展處理。七、根據(jù)工程進度，及時做好工程結算及資金的回收工作。八、對不合理的票據(jù)有權回絕報銷。九、負責協(xié)調(diào)好與各相關科室的工作關系。十、完成領導交辦的各項工作。出納員崗位職責一、熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度，遵守職業(yè)道德。二、要認真貫徹執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，妥善保管現(xiàn)金，搞好銀行往來業(yè)務工作。三、嚴格遵守記帳規(guī)那么，認真登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，做到日清月結及時對帳工作。四、掌握好銀行的收、支情況，管好支票的領用工作。五、每月根據(jù)勞資部門的工資表，認真做好發(fā)放和工資分配工作。六、做好憑證匯總工作，并協(xié)助做好報表的編制工作。七、禮貌待人，遵守勞動紀律，工作互相配合，搞好本職工作，不斷進步業(yè)務程度。八、積極配合財務科長的工作，完成領導交辦的各項工作。財務本錢核算助會師崗位職責一、貫徹黨的方針、政策，執(zhí)行國家的財政金融法規(guī)及公司財務部門的各項規(guī)定制度。二、根據(jù)各部門簽證無誤的原始根據(jù)及憑證，編制記帳憑證。三、根據(jù)記帳憑證，及時登記本錢帳、明細帳，必須做到帳實、帳證、帳帳相符。四、做好債權債務的清理、物資的核算及歸集工作，搞好內(nèi)部單位的往來核算工作。五、月末、季末、年末及時編制快報、月報、年報，為分析^p企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)營決策提供資料。六、積極配合財務科長的工作，完成領導交辦的各項工作。財務本錢核算助會師崗位職責一、貫徹黨的方針、政策，執(zhí)行國家的財政金融法令，主持本處財務全面工作，施行管理職能，進步企業(yè)經(jīng)濟效益，為消費建立效勞。二、負責運管企業(yè)資金，監(jiān)視資金的合理使用，進步資金使用效益。三、負責編制組織資金及掌握資金的變動情況。四、根據(jù)工程進度，及時做好工程結算及資金的回收工作。五、根據(jù)各部門簽證無誤的原始根據(jù)，編制會計憑證，并搞好本錢核算，及時編制會計報表，為分析^p企