20山西省工會財務(wù)知識競賽預(yù)算（一）DAY20總分數(shù)：85分您的姓名：[填空題]*_________________________________所屬工會：[填空題]*_________________________________所屬區(qū)劃(請?zhí)顚慩X市）：[填空題]*_________________________________1.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，工會預(yù)算是（）按照一定程序核定的年度收支計劃。[單選題]*A.各級工會組織B.縣級以上工會組織C.各級工會組織及所屬企事業(yè)單位D.各級工會組織及所屬事業(yè)單位(正確答案)答案解析：D《工會預(yù)算管理辦法》第二條規(guī)定，工會預(yù)算是各級工會組織及所屬事業(yè)單位按照一定程序核定的年度收支計劃。工會預(yù)算不包括所屬企業(yè)。2.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，工會系統(tǒng)實行一級工會一級預(yù)算，預(yù)算管理實行（）的原則。[單選題]*A.分級管理B.獨立管理C.下管一級(正確答案)D.上管一級答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第四條，工會系統(tǒng)實行一級工會一級預(yù)算，預(yù)算管理實行下管一級的原則。3.各級工會的預(yù)算收入和預(yù)算支出（）。[單選題]*A.實行收付實現(xiàn)制B.實行權(quán)責發(fā)生制C.主要實行收付實現(xiàn)制，部分實行權(quán)責發(fā)生制(正確答案)D.主要實行權(quán)責發(fā)生制，部分實行收付實現(xiàn)制答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第八條，各級工會的預(yù)算收入和預(yù)算支出實行收付實現(xiàn)制，特定事項按照相關(guān)規(guī)定實行權(quán)責發(fā)生制。4.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會預(yù)算管理職權(quán)由（）確定。[單選題]*A.上級工會B.市級工會C.省級工會(正確答案)D.全國總工會答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第十六條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會預(yù)算管理職權(quán)由省級工會確定。5.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，基層工會的工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)由（）審批。[單選題]*A.本級經(jīng)費審查委員會B.本級工會委員會(正確答案)C.上級經(jīng)費審查委員會D.上級工會委員會答案解析：B《工會預(yù)算管理辦法》第十七條，基層工會的職責，***（一）負責編制本級工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查后，由本級根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》。6、工會系統(tǒng)實行一級工會一級預(yù)算，預(yù)算管理實行（）的原則。[單選題]*A.分級管理B.獨立管理C.下管一級(正確答案)D.上管一級答案解析：C根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》7、《工會預(yù)算管理辦法》第四條，工會系統(tǒng)實行一級工會一級預(yù)算，預(yù)算管理實行下管一級的原則。各級工會的預(yù)算收入和預(yù)算支出（）。[單選題]*A.實行收付實現(xiàn)制B.實行權(quán)責發(fā)生制C.主要實行收付實現(xiàn)制，部分實行權(quán)責發(fā)生制(正確答案)D.主要實行權(quán)責發(fā)生制，部分實行收付實現(xiàn)制答案解析：C根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》8、《工會預(yù)算管理辦法》第八條，各級工會的預(yù)算收入和預(yù)算支出實行收付實現(xiàn)制，特定事項按照相關(guān)規(guī)定實行權(quán)責發(fā)生制。根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會預(yù)算管理職權(quán)由（）確定。[單選題]*A.上級工會B.市級工會C.省級工會(正確答案)D.全國總工會答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第十六條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會預(yù)算管理職權(quán)由省級工會確定。9、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，基層工會的工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案應(yīng)由（）審批。[單選題]*A.本級經(jīng)費審查委員會B.本級工會委員會(正確答案)C.上級經(jīng)費審查委員會D.上級工會委員會答案解析：B《工會預(yù)算管理辦法》第十七條，基層工會的職責，***（一）負責編制本級工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查后，由本級工會委員會審批，報上級工會備案。工會委員會審批，報上級工會備案。10、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，編制工會預(yù)算時，應(yīng)參照國務(wù)院財政部門制定的政府收支分類科目。其中，收入分為（）。[單選題]*A.類B.類、款C.類、款、項D.類、款、項、目(正確答案)答案解析：D《工會預(yù)算管理辦法》第二十四條，***。前款所稱政府收支分類科目，收入分為類、款、項、目;支出按其功能分類分為類、款、項，按其經(jīng)濟性質(zhì)分類為類、款。11、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，編制工會預(yù)算時，應(yīng)參照國務(wù)院財政部門制定的政府收支分類科目。其中，支出按其功能分類分為類、款、項，按其經(jīng)濟性質(zhì)分類為（）。[單選題]*A.類B.類、款(正確答案)C.類、款、項D.類、款、項、目答案解析：B《工會預(yù)算管理辦法》第二十四條，***。前款所稱政府收支分類科目，收入分為類、款、項、目;支出按其功能分類分為類、款、項，按其經(jīng)濟性質(zhì)分類為類、款。12、根據(jù)《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)的規(guī)定，各級工會辦公場所和工會活動設(shè)施等物質(zhì)條件應(yīng)由（）提供。[單選題]*A.各級人民政府B.單位行政C.各級人民政府和單位行政(正確答案)D.各級工會答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第二十六條，根據(jù)《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)的規(guī)定，各級工會辦公場所和工會活動設(shè)施等物質(zhì)條件應(yīng)由各級人民政府和單位行政提供。13、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，縣級以上工會可根據(jù)所屬事業(yè)單位分類情況，結(jié)合同級財政保障程度，對所屬事業(yè)單位實行（）補助。[單選題]*A.定額B.定項C.全額D.定額或定項(正確答案)答案解析：D《工會預(yù)算管理辦法》第二十七條，縣級以上工會可根據(jù)所屬事業(yè)單位分類情況，結(jié)合同級財政保障程度，對所屬事業(yè)單位實行定額補助或定項補助。14、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會在編制支出預(yù)算時，應(yīng)重點支持維護職工權(quán)益、（）和工會活動等工會中心工作。[單選題]*A.一般行政性支出B.為職工服務(wù)(正確答案)C.基本支出D.資本性支出答案解析：B《工會預(yù)算管理辦法》第二十八條，各級工會支出預(yù)算的編制，應(yīng)當貫徹勤儉節(jié)約的原則，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，保障日常運行經(jīng)費，從嚴控制“三公”經(jīng)費和一般行政性支出，重點支持維護職工權(quán)益、為職工服務(wù)和工會活動等工會中心工作。15、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，支出預(yù)算的編制按（）進行分類。[單選題]*A.人員經(jīng)費、日常公用經(jīng)費B.日常公用支出、項目支出C.基本支出、項目支出(正確答案)D.經(jīng)濟支出、功能支出答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第二十九條，支出預(yù)算的編制按基本支出、項目支出進行分類。***。16、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，縣級以上工會的基本支出預(yù)算，應(yīng)參照同級政府有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定、制度、費用標準以及核定的人員編制編列，當年未執(zhí)行完畢的基本支出預(yù)算（）。[單選題]*A.下年不可繼續(xù)使用B.部分可在下年繼續(xù)使用C.可在下年繼續(xù)使用(正確答案)D.可在未來兩年內(nèi)繼續(xù)使用答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第三十條，縣級以上工會的基本支出預(yù)算，應(yīng)參照同級政府有關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定、制度、費用標準以及核定的人員編制編列，當年未執(zhí)行完畢的基本支出預(yù)算可在下年繼續(xù)使用。。17、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會當年預(yù)算收入不足以安排當年預(yù)算支出的，可以（）彌補不足。[單選題]*A.向銀行借款B.向政府借款C.變賣部分資產(chǎn)D.動用以前年度結(jié)余資金(正確答案)答案解析：D《工會預(yù)算管理辦法》第三十二條，各級工會當年預(yù)算收入不足以安排當年預(yù)算支出的，可以動用以前年度結(jié)余資金彌補不足。18、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，縣級以上工會可以按照本級預(yù)算支出額的（）設(shè)置預(yù)備費。[單選題]*A.1%~2%B.1%~3%(正確答案)C.1%~4%D.1%~5%答案解析：B《工會預(yù)算管理辦法》第三十七條，縣級以上工會可以按照本級預(yù)算支出額的百分之一至百分之三設(shè)置預(yù)備費，***。19、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，縣級以上工會可以設(shè)置（），用于彌補以后年度預(yù)算資金的不足。[單選題]*A.預(yù)備費B.后備金C.機動資金D.預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金(正確答案)答案解析：D《工會預(yù)算管理辦法》第三十八條，縣級以上工會可以設(shè)置預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金，用于彌補以后年度預(yù)算資金的不足。20、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，省級（含）以下總工會預(yù)算必須由（）集體審議決定。[單選題]*A.主席辦公會B.工會委員會C.黨組(正確答案)D.經(jīng)費審查委員會答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第三十九條，省級（含）以下總工會預(yù)算必須由黨組集體審議決定，同級經(jīng)費審查委員會履行相應(yīng)審查職責，其他審查、審議的必要程序由各級工會確定。21、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會本級預(yù)算經(jīng)批準后，應(yīng)當在（）內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位。[單選題]*A.十五日B.二十日(正確答案)C.三十日D.六十日答案解析：B《工會預(yù)算管理辦法》第四十一條，各級工會本級預(yù)算經(jīng)批準后，應(yīng)當在二十日內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位。22、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會本級決算批準后，應(yīng)當在（）工作日內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位。[單選題]*A.十五個(正確答案)B.二十個C.三十個D.六十個答案解析：A《工會預(yù)算管理辦法》第五十八條，各級工會本級決算批準后，應(yīng)當在十五個工作日內(nèi)批復(fù)所屬預(yù)算單位。23、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會應(yīng)按照年度預(yù)算積極組織收入。按照（）及時、足額撥繳工會經(jīng)費，不得截留、挪用。[單選題]*A.上一年的比例B.上級工會核定的比例C.經(jīng)審部門核定的比例D.規(guī)定的比例(正確答案)答案解析：D《工會預(yù)算管理辦法》第四十三條，各級工會應(yīng)按照年度預(yù)算積極組織收入。按照規(guī)定的比例及時、足額撥繳工會經(jīng)費，不得截留、挪用。24、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，預(yù)算批準前，（）和必要的基本支出可以提前使用。[單選題]*A.送溫暖支出B.突發(fā)事件支出C.上一年結(jié)轉(zhuǎn)的項目支出(正確答案)D.本級工會已確定年度重點工作支出答案解析：C《工會預(yù)算管理辦法》第四十四條，預(yù)算批準前，上一年結(jié)轉(zhuǎn)的項目支出和必要的基本支出可以提前使用。送溫暖支出、突發(fā)事件支出和本級工會已確定年度重點工作支出等需提前使用的，必須經(jīng)集體研究決定。預(yù)算批準后，按照批準的預(yù)算執(zhí)行。25、根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，基層工會預(yù)（決）算應(yīng)向（）公開。[單選題]*A.全體職工B.全體工會會員(正確答案)C.全社會D.工會內(nèi)部答案解析：B《工會預(yù)算管理辦法》第六十四條，縣級以上工會預(yù)（決）算應(yīng)在工會內(nèi)部公開，經(jīng)單位批準可向社會公開?；鶎庸A(yù)（決）算應(yīng)向全體工會會員公開。涉密事項的預(yù)（決）算不得公開。26、根據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔?；鶎庸k公和開展活動必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件由（）提供。[單選題]*A.基層工會B.上一級主管工會C.上一級總工會D.所在單位(正確答案)答案解析：D《基層工會預(yù)算管理辦法》第十條，根據(jù)《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔?；鶎庸k公和開展活動必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件由所在單位提供，所在單位保障不足且基層工會能夠承擔的，可以工會經(jīng)費適當補充。1.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會的預(yù)算管理級次由全國總工會確定。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》第四條，***。省級工會可根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會發(fā)展的實際，確定省級以下工會的預(yù)算管理級次，并報全國總工會備案。2.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，轉(zhuǎn)移支付預(yù)算是指本級工會對下級工會及所屬企事業(yè)單位和社團組織的補助預(yù)算。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《工會預(yù)算管理辦法》第五條，***。轉(zhuǎn)移支付預(yù)算是指本級工會對下級工會的補助預(yù)算。3.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，全國總工會本級預(yù)（決）算草案，報全國總工會領(lǐng)導(dǎo)簽批后，經(jīng)中華全國總工會經(jīng)費審查委員會審查，提交全國總工會黨組會議審議。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《工會預(yù)算管理辦法》第十二條，全國總工會財務(wù)管理部門的職權(quán):***（二）具體負責編制全國總工會本級預(yù)（決）算草案，報全總領(lǐng)導(dǎo)同志簽批后，經(jīng)中華全國總工會經(jīng)費審查委員會審查，提交全總黨組會議審議;***。4.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，全國總工會財務(wù)管理部門對省級工會的預(yù)（決）算和預(yù)算調(diào)整方案實行備案管理。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《工會預(yù)算管理辦法》第十二條，全國總工會財務(wù)管理部門的職權(quán):***（四）批復(fù)全國總工會本級預(yù)算單位預(yù)（決）算，對省級工會的預(yù)（決）算和預(yù)算調(diào)整方案實行備案管理;***。5.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會預(yù)算管理職權(quán)由縣級工會確定。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《工會預(yù)算管理辦法》第十六條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會預(yù)算管理職權(quán)由省級工會確定。6.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，基層工會的工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)本級工會委員會審批后，由本級經(jīng)費審查委員會審查，報上級工會備案。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《工會預(yù)算管理辦法》第十七條，基層工會的職責:（一）負責編制本級工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查后，由本級工會委員會審批，報上級工會備案;***。7.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，一般情況下，基層工會不能編制基本支出預(yù)算，但是在單位行政確實沒有辦法足額保障的情況下，可根據(jù)需要從嚴編制基本支出預(yù)算。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√按第30條規(guī)定《工會預(yù)算管理辦法》第三十條，***?；鶎庸趩挝恍姓荒茏泐~保障的情況下，可根據(jù)需要從嚴編制基本支出預(yù)算。8.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會所屬預(yù)算單位是本單位預(yù)算執(zhí)行的主體，對本單位預(yù)算執(zhí)行結(jié)果負責。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《工會預(yù)算管理辦法》第四十二條，各級工會預(yù)算由本級工會組織執(zhí)行，具體工作由財務(wù)管理部門負責。各級工會所屬預(yù)算單位是本單位預(yù)算執(zhí)行的主體，對本單位預(yù)算執(zhí)行結(jié)果負責。9.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，根據(jù)工會經(jīng)費獨立管理的原則，各級工會預(yù)算執(zhí)行情況、決算只需接受經(jīng)審部門的審計監(jiān)督即可，無需接受政府審計部門的審計監(jiān)督。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《工會預(yù)算管理辦法》第六十一條，各級工會預(yù)算執(zhí)行情況、決算依法接受政府審計部門的審計監(jiān)督。10.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會預(yù)算一經(jīng)批準，原則上不作調(diào)整。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《工會預(yù)算管理辦法》第四十八條，各級工會預(yù)算一經(jīng)批準，原則上不作調(diào)整。11.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，在預(yù)算執(zhí)行中，各級工會因上級工會和同級財政增加不需要本級工會提供配套資金的補助而引起的預(yù)算收支變化，也屬于預(yù)算調(diào)整。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《工會預(yù)算管理辦法》第四十八條，***。在預(yù)算執(zhí)行中，各級工會因上級工會和同級財政增加不需要本級工會提供配套資金的補助而引起的預(yù)算收支變化，不屬于預(yù)算調(diào)整。12.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，預(yù)算調(diào)整的程序可以不用按照預(yù)算編制的審批程序執(zhí)行。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《工會預(yù)算管理辦法》第四十八條，***。預(yù)算調(diào)整的程序按照預(yù)算編制的審批程序執(zhí)行。13.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，縣級以上工會在預(yù)算執(zhí)行中有超收收入的，只能用于補充預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《工會預(yù)算管理辦法》第五十條，縣級以上工會在預(yù)算執(zhí)行中有超收收入的，只能用于補充預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金。14.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，只有縣級以上工會才有必要實行全面實施預(yù)算績效管理。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《工會預(yù)算管理辦法》第五十一條，縣級以上工會和具備條件的基層工會應(yīng)全面實施預(yù)算績效管理。15.根據(jù)《基層工會預(yù)算管理辦法》，基層工會預(yù)算一經(jīng)批準，原則上不得調(diào)整。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《基層工會預(yù)算管理辦法》第二十三條，基層工會預(yù)算一經(jīng)批準，原則上不得隨意調(diào)整。16.根據(jù)《基層工會預(yù)算管理辦法》，基層工會在預(yù)算執(zhí)行過程中，對原實施方案進行調(diào)整優(yōu)化，導(dǎo)致支出內(nèi)容調(diào)整但不改變原預(yù)算總額的，屬于預(yù)算調(diào)整，也需要履行預(yù)算調(diào)整程序。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《基層工會預(yù)算管理辦法》第二十四條，基層工會在預(yù)算執(zhí)行過程中，對原實施方案進行調(diào)整優(yōu)化，導(dǎo)致支出內(nèi)容調(diào)整但不改變原預(yù)算總額的，不屬于預(yù)算調(diào)整，不需要履行預(yù)算調(diào)整程序。17.《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》要求對實施期超過一年的重大項目實行全周期跟蹤問效，建立動態(tài)評價調(diào)整機制，績效低下的項目可以考慮給予一年的觀察期。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“二、工作任務(wù)（一）構(gòu)建全方位預(yù)算績效管理格局3.對工會項目預(yù)算實施績效管理”，對實施期超過一年的重大項目實行全周期跟蹤問效，建立動態(tài)評價調(diào)整機制，績效低下的項目要及時清理退出。18.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，縣級（含）以上工會要結(jié)合預(yù)算評審、項目審批等，在新提出安排重大項目時開展事前績效評估，并將評估結(jié)果作為申請預(yù)算和預(yù)算安排的重要依據(jù)，從源頭上提高預(yù)算編制的科學(xué)性和精準性。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“（二）建立全過程預(yù)算績效管理鏈條。4.建立績效評估機制?！?，縣級（含）以上工會要結(jié)合預(yù)算評審、項目審批等，在新提出安排重大項目時開展事前績效評估，并將評估結(jié)果作為申請預(yù)算和預(yù)算安排的重要依據(jù)，從源頭上提高預(yù)算編制的科學(xué)性和精準性。對新增項目預(yù)算審核時可以組織第三方機構(gòu)獨立開展績效評估。19.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，工會全面實施績效管理要加強績效目標管理，即要將績效目標設(shè)置作為預(yù)算安排的前置條件。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“（二）建立全過程預(yù)算績效管理鏈條。5.加強績效目標管理?！?，將績效目標設(shè)置作為預(yù)算安排的前置條件，加強績效目標審核，對未按要求設(shè)定績效目標或?qū)徍宋赐ㄟ^的不得安排預(yù)算。20.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，為了加強預(yù)算績效目標管理，工會批復(fù)預(yù)算時，應(yīng)將績效目標與預(yù)算同步批復(fù)下達。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“（二）建立全過程預(yù)算績效管理鏈條。5.加強績效目標管理?！?，批復(fù)預(yù)算時，將績效目標與預(yù)算同步批復(fù)下達。21.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，建立健全多層次的績效評價體系僅包括項目績效評價和單位整體績效評價相結(jié)合。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“二、工作任務(wù)（二）建立全過程預(yù)算績效管理鏈條。7.開展績效評價工作?！?，建立健全多層次的績效評價體系，實現(xiàn)績效自評、財務(wù)部門評價、上級工會評價和財政評價相結(jié)合，項目績效評價和單位整體績效評價相結(jié)合，必要時可以引入第三方機構(gòu)參與績效評價。22.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，加大績效評價結(jié)果應(yīng)用力度，逐步實現(xiàn)將績效評價結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤。對評價結(jié)果好的在預(yù)算安排上優(yōu)先保障;對評價結(jié)果較差的要督促整改，不整改或整改不到位的，直接取消預(yù)算。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“二、工作任務(wù)（二）建立全過程預(yù)算績效管理鏈條。8.強化績效評價結(jié)果應(yīng)用?！?，加大績效評價結(jié)果應(yīng)用力度，逐步實現(xiàn)將績效評價結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤。對評價結(jié)果好的在預(yù)算安排上優(yōu)先保障;對評價結(jié)果較差的要督促整改，不整改或整改不到位的，相應(yīng)調(diào)減預(yù)算，直至取消預(yù)算。23.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，統(tǒng)籌推進預(yù)算績效管理與中期規(guī)劃改革，完善工會預(yù)算中期規(guī)劃和年度預(yù)算管理制度。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“二、工作任務(wù)（四）健全預(yù)算績效管理制度。11.完善預(yù)算績效管理流程?！?，統(tǒng)籌推進預(yù)算績效管理與中期規(guī)劃改革，完善工會預(yù)算中期規(guī)劃和年度預(yù)算管理制度。24.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，項目責任人對項目預(yù)算績效負責，對重大項目的責任人實行績效終身責任追究制。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“三、工作要求2.強化績效管理責任約束?！?，項目責任人對項目預(yù)算績效負責，對重大項目的責任人實行績效終身責任追究制。25.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，縣以上各級工會要將預(yù)算績效結(jié)果納入干部考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、工作人員考核的重要參考，充分調(diào)動工會干部履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“三、工作要求4.完善績效管理工作考核體系?！?，縣以上各級工會要將預(yù)算績效結(jié)果納入干部考核體系，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、工作人員考核的重要參考，充分調(diào)動工會干部履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。26.根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》，各級工會要自覺接受工會會員大會或會員代表大會和社會各界監(jiān)督，推進績效信息公開，實現(xiàn)績效信息公開常態(tài)化。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√根據(jù)《中華全國總工會關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的實施意見》“三、工作要求3.落實績效管理監(jiān)督問責機制?！?，各級工會要自覺接受工會會員大會或會員代表大會和社會各界監(jiān)督，推進績效信息公開，實現(xiàn)績效信息公開常態(tài)化。27.根據(jù)《工會預(yù)算支出績效評價管理暫行辦法》，績效評價指標分為共性指標和個性指標。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《工會預(yù)算支出績效評價管理暫行辦法》第十六條，績效評價指標分為共性指標和個性指標。28.根據(jù)《工會預(yù)算支出績效評價管理暫行辦法》，共性指標和個性指標都由財務(wù)部門統(tǒng)一制定。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《工會預(yù)算支出績效評價管理暫行辦法》第十六條，績效評價指標分為共性指標和個性指標。共性指標由財務(wù)部門統(tǒng)一制定、適用于所有評價對象。個性指標由財務(wù)部門會同用款單位或部門制定。29.根據(jù)《2022年度工會經(jīng)費收支預(yù)算表填報說明》，“附屬單位支出”與《工會會計制度》支出科目“對附屬單位的支出”口徑一致。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×根據(jù)《2022年度工會經(jīng)費收支預(yù)算表填報說明》，“附屬單位支出”與《工會會計制度》支出科目“對附屬單位的支出”口徑略有差異，是指包括工會所屬事業(yè)單位不含上繳上級支出的本年全部預(yù)算支出與工會本級對所屬企業(yè)的補助支出之和。30.根據(jù)《2022年度工會經(jīng)費收支預(yù)算表填報說明》，事業(yè)單位其他收入是指工會所屬事業(yè)單位本年預(yù)算收入除去工會經(jīng)費撥款收入（即上級補助預(yù)算收入）、財政撥款預(yù)算收入（含非同級財政撥款預(yù)算收入）外其他預(yù)算收入之和。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×根據(jù)《2022年度工會經(jīng)費收支預(yù)算表填報說明》，事業(yè)單位其他收入是指工會所屬事業(yè)單位本年預(yù)算收入除去工會經(jīng)費撥款收入（即上級補助預(yù)算收入）、財政撥款預(yù)算收入（含非同級財政撥款預(yù)算收入）外其他預(yù)算收入之和，再扣除上繳上級支出部分，以避免重復(fù)計算。31.工會經(jīng)費使用上，應(yīng)當健全工會經(jīng)費對下補助機制，對下級工會的補助實行項目管理，優(yōu)化經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)，加大經(jīng)費向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)工會和基層工會傾斜力度，將更多的經(jīng)費直接用于基層和職工群眾。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《關(guān)于加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會經(jīng)費管理的通知》一、縣以上各級工會要加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會的經(jīng)費投入力度,要按照權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)原則,通過轉(zhuǎn)移支付、項目化管理、確定分成比例及定額補助等方式,把工會經(jīng)費向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會傾斜?！蛾P(guān)于貫徹落實過“緊日子”要求進一步加強工會預(yù)算管理的通知》二、落實統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展部署會議精神和國務(wù)院關(guān)于做好常態(tài)化疫情防控工作要求,加大工會經(jīng)費在疫情防控專項上的投入力度,確保資金分配向財力薄弱的地方和基層工會傾斜。32.附屬單位上繳收入是指基層工會所屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和所屬非獨立核算事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《基層工會預(yù)算管理辦法》第二章第八條（五）。附屬單位上繳收入是指基層工會所屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和所屬非獨立核算事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。33.基層工會的預(yù)算年度自公歷1月1日起至12月31日止。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《基層工會預(yù)算管理辦法》第一章第五條?；鶎庸念A(yù)算年度自公歷1月1日起至12月31日止。34.基層工會應(yīng)根據(jù)本單位全部職工工資總額的2%計算撥繳工會經(jīng)費總額。其中:屬于基層工會分成的撥繳經(jīng)費列入本單位撥繳經(jīng)費收入預(yù)算;屬于應(yīng)上繳上級工會的撥繳經(jīng)費納入基層工會預(yù)算管理。[判斷題]*對錯(正確答案)答案解析：×《基層工會預(yù)算管理辦法》第十四條，屬于應(yīng)上繳上級工會的撥繳經(jīng)費不納入基層工會預(yù)算管理。35.基層工會在會費收入、撥繳經(jīng)費收入、上級工會補助收入、附屬單位上繳收入、投資收益和其他收入等當年預(yù)算收入不能滿足完成全年工作任務(wù)資金需求的情況下，應(yīng)優(yōu)先動用以前年度結(jié)余資金進行彌補。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《基層工會預(yù)算管理辦法》第十七條?；鶎庸跁M收入、撥繳經(jīng)費收入、上級工會補助收入、附屬單位上繳收入、投資收益和其他收入等當年預(yù)算收入不能滿足完成全年工作任務(wù)資金需求的情況下,應(yīng)優(yōu)先動用以前年度結(jié)余資金進行彌補。結(jié)余資金不足的,可向單位申請行政補助,編列基層工會行政補助收入預(yù)算。36.基層工會各項支出實行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責制，重大收支需集體研究決定。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《基層工會預(yù)算管理辦法》第二十二條?；鶎庸黜椫С鰧嵭泄瘑T會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負責制,重大收支需集體研究決定。37、基層工會的預(yù)算管理職權(quán)包括（1）負責編制本級工會預(yù)（決）算草案和預(yù)算調(diào)整方案，經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查后，由本級工會委員會審批，報上級工會備案;（2）組織本級預(yù)算的執(zhí)行;（3）定期向本級工會經(jīng)費審查委員會報告本級工會預(yù)算執(zhí)行情況;（4）批復(fù)本級所屬預(yù)算單位的預(yù)（決）算;（5）編制本級工會決算，報上級工會。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《工會預(yù)算管理辦法》第十七條基層工會的職責:(一)負責編制本級工會預(yù)(決)算草案和預(yù)算調(diào)整方案,經(jīng)本級經(jīng)費審查委員會審查后,由本級工會委員會審批,報上級工會備案;(二)組織本級預(yù)算的執(zhí)行;(三)定期向本級工會經(jīng)費審查委員會報告本級工會預(yù)算執(zhí)行情況;(四)批復(fù)本級所屬預(yù)算單位的預(yù)(決)算;(五)編制本級工會決算,報上級工會。38、項目支出預(yù)算以項目庫為載體實行零基預(yù)算管理?？h級以上工會應(yīng)根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定和本級預(yù)算管理的實際，制定本級預(yù)算項目庫管理辦法，建立本級預(yù)算項目庫，并視工作需要和當年財力狀況，合理安排年度項目預(yù)算。預(yù)算項目庫實行動態(tài)管理，未按規(guī)定入庫的項目原則上一般不得安排當年預(yù)算。[判斷題]*對(正確答案)錯答案解析：√《縣級以上工會支出管理暫行辦法》第二章九、十條。項目支出預(yù)算以項目庫為載體實行零基預(yù)算管理?？h級以上工會應(yīng)根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定和本級預(yù)算管理的實際,制定本級預(yù)算項目庫管理辦法,建立本級預(yù)算項目庫,并視工作需要和當年財力狀況,合理安排年度項目預(yù)算。預(yù)算項目庫實行動態(tài)管理,未按規(guī)定入庫的項目原則上一般不得安排年預(yù)算,項目生命周期結(jié)束的正常項目和因特殊原因終止的項目均應(yīng)納入項目庫管理。1.預(yù)算、決算的（），依照《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。*A.編制(正確答案)B.審查(正確答案)C.批準(正確答案)D.監(jiān)督(正確答案)E.預(yù)算的執(zhí)行(正確答案)F.預(yù)算的調(diào)整(正確答案)答案解析：ABCDEF《工會預(yù)算管理辦法》第三條規(guī)定，預(yù)算、決算的編制、審查、批準、監(jiān)督，以及預(yù)算的執(zhí)行和調(diào)整，依照本辦法規(guī)定執(zhí)行。2.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，工會預(yù)算一般分為五級，即:（）。*A.全國總工會(正確答案)B.省級工會(正確答案)C.市級工會(正確答案)D.縣級工會(正確答案)E.基層工會(正確答案)F.基層工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會答案解析：ABCDE《工會預(yù)算管理辦法》第四條規(guī)定，工會系統(tǒng)實行一級工會一級預(yù)算，預(yù)算管理實行下管一級的原則。工會預(yù)算一般分為五級，即:全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會和基層工會。省級工會可根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會發(fā)展的實際，確定省級以下工會的預(yù)算管理級次，并報全國總工會備案。3.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，本級預(yù)算是指各級工會本級次范圍內(nèi)所有收支預(yù)算，包括（）。*A.本級工會的轉(zhuǎn)移支付預(yù)算(正確答案)B.本級工會機關(guān)的預(yù)算(正確答案)C.所屬事業(yè)單位的預(yù)算(正確答案)D.所屬企業(yè)單位的預(yù)算E.所屬非營利組織的預(yù)算答案解析：ABC《工會預(yù)算管理辦法》第五條，***。本級預(yù)算是指各級工會本級次范圍內(nèi)所有收支預(yù)算，包括本級所屬單位的單位預(yù)算和本級工會的轉(zhuǎn)移支付預(yù)算。單位預(yù)算是指本級工會機關(guān)、所屬事業(yè)單位的預(yù)算。轉(zhuǎn)移支付預(yù)算是指本級工會對下級工會的補助預(yù)算。4.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，工會預(yù)算應(yīng)當遵循（）的原則。*A.統(tǒng)籌兼顧(正確答案)B.勤儉節(jié)約(正確答案)C.量力而行(正確答案)D.講求績效(正確答案)E.收支平衡(正確答案)F.略有結(jié)余答案解析：ABCDE《工會預(yù)算管理辦法》第七條，工會預(yù)算應(yīng)當遵循統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、量力而行、講求績效和收支平衡的原則。5.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，（）是預(yù)算歸口管理的職能部門。*A.各級工會財務(wù)管理部門(正確答案)B.各預(yù)算單位財務(wù)管理部門(正確答案)C.各級工會委員會D.各級經(jīng)費審查委員會答案解析：AB《工會預(yù)算管理辦法》第十一條，各級工會、各預(yù)算單位財務(wù)管理部門是預(yù)算歸口管理的職能部門。6.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，縣級以上工會預(yù)算收入包括:（）、投資收益、其他收入。*A.會費收入B.撥繳經(jīng)費收入(正確答案)C.上級補助收入(正確答案)D.政府補助收入(正確答案)E.事業(yè)收入F.附屬單位上繳收入(正確答案)答案解析：BCDF《工會預(yù)算管理辦法》第十九條，縣級以上工會預(yù)算收入包括:撥繳經(jīng)費收入、上級補助收入、政府補助收入、附屬單位上繳收入、投資收益、其他收入。***。7.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，基層工會預(yù)算收入包括:（）、附屬單位上繳收入、投資收益、其他收入。*A.會費收入(正確答案)B.撥繳經(jīng)費收入(正確答案)C.上級補助收入(正確答案)D.行政補助收入(正確答案)E.政府補助收入答案解析：ABCD《工會預(yù)算管理辦法》第十九條，***?；鶎庸A(yù)算收入包括:會費收入、撥繳經(jīng)費收入、上級補助收入、行政補助收入、附屬單位上繳收入、投資收益、其他收入。8.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，縣級以上工會預(yù)算支出包括:（）、行政支出、資本性支出、補助下級支出、對附屬單位的支出、其他支出。*A.職工活動支出B.職工活動組織支出(正確答案)C.職工服務(wù)支出(正確答案)D.維權(quán)支出(正確答案)E.業(yè)務(wù)支出(正確答案)答案解析：BCDE《工會預(yù)算管理辦法》第二十一條，縣級以上工會預(yù)算支出包括:職工活動組織支出、職工服務(wù)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、對附屬單位的支出、其他支出。***。9.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，基層工會預(yù)算支出包括:（）、資本性支出、對附屬單位的支出、其他支出。*A.職工活動支出(正確答案)B.職工活動組織支出C.職工服務(wù)支出(正確答案)D.維權(quán)支出(正確答案)E.行政支出F.業(yè)務(wù)支出(正確答案)答案解析：ACDF《工會預(yù)算管理辦法》第二十一條，***。基層工會預(yù)算支出包括:職工活動支出、職工服務(wù)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、對附屬單位的支出、其他支出。10.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，在編制工會預(yù)算草案時，應(yīng)參考（）。*A.上一年預(yù)算執(zhí)行情況(正確答案)B.存量資產(chǎn)情況(正確答案)C.有關(guān)支出績效評價結(jié)果(正確答案)D.規(guī)模同等的同級工會預(yù)算情況答案解析：ABC《工會預(yù)算管理辦法》第二十四條，***參考上一年預(yù)算執(zhí)行情況、存量資產(chǎn)情況和有關(guān)支出績效評價結(jié)果，編制預(yù)算草案。。11.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，各級工會可以作為項目結(jié)轉(zhuǎn)資金的是（）。*A.上一年度未全部執(zhí)行，下年需按原用途繼續(xù)使用的項目資金(正確答案)B.上一年度未全部執(zhí)行，下年不再按原用途繼續(xù)使用的項目資金C.上一年度未執(zhí)行，下年需按原用途繼續(xù)使用的項目資金(正確答案)D.上一年度未執(zhí)行，下年不再按原用途繼續(xù)使用的項目資金答案解析：AC《工會預(yù)算管理辦法》第三十一條，各級工會上一年度未全部執(zhí)行或未執(zhí)行、下年需按原用途繼續(xù)使用的項目資金，作為項目結(jié)轉(zhuǎn)資金，納入下一年度預(yù)算管理，用于結(jié)轉(zhuǎn)項目的支出。12.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，上級工會對下級工會的轉(zhuǎn)移支付分為（）。*A.一般性轉(zhuǎn)移支付(正確答案)B.專項轉(zhuǎn)移支付(正確答案)C.直接支付D.授權(quán)支付答案解析：AB《工會預(yù)算管理辦法》第三十三條上級工會對下級工會的轉(zhuǎn)移支付分為一般性轉(zhuǎn)移支付和專項轉(zhuǎn)移支付。***。13.根據(jù)《工會預(yù)算管理辦法》，縣級以上工會可以按照本級預(yù)算支出額的一定比例設(shè)置預(yù)備費，用于當年預(yù)算執(zhí)行中的（）。*A.因處理突發(fā)事件的開支(正確答案)B.政策性增支(正確答案)C.其他難以預(yù)見的開支(正確答案)D.因預(yù)算估計不足的調(diào)增預(yù)算答案解析：ABC《工會預(yù)算管理辦法》第三十七條，縣級以上工會可以按照本級預(yù)算支出