第攝影主管崗位職責攝影主管崗位職責1

1．協(xié)助經理管好本部門的各項工作，并認真執(zhí)行完成。

2．負責婚紗客戶業(yè)務，了解和掌握婚紗流行趨勢，統(tǒng)計每件禮服的拍攝、出租使用次數并建議公司采購的款式及色彩。

3．負責安排人員分工分區(qū)整理，檢查是否破損、褪色、搭色，紐扣、拉鏈、脫針、修改以及清理送洗等。

4．負責提前安排好已租婚紗的清理、改放工作以及第二天的新娘服裝。

5．監(jiān)督員工，不能私拿影樓物品，私自出租婚紗，嚴禁“一紗多租〞現(xiàn)象。

6．了解行情，及時調整價格，增加影樓收入。

7．各種衣架、衣套、蓬裙、手套、試衣鞋、贈品、展示品的管理、保管、定位，每月配合會計進行資產盤存。

8．櫥窗展示和樣本拍攝及活動展示的服裝配合管理。

攝影主管崗位職責2

1、全面負責公司攝影部工作，負責攝影部各項管理制度的'制定及具體落實實施；對攝影部所有崗位制定流程的標準化操作進行監(jiān)督和考核；員工假設有違反《攝影部崗位描述及工作職責》、《攝影部工程管理》、攝影部各項標準，攝影部主管必須依章扣罰，假設有店級責任人，人力資源部抽查發(fā)現(xiàn)，除扣罰當事人相應罰金外，將扣罰攝影部主管雙倍罰金。對各流程出現(xiàn)的問題主管要及時處理，對不標準的環(huán)節(jié)必須進行調整。負責對攝影部月度工作及操作流程進行總結和評估。

2、負責協(xié)調攝影部與其他部門的工作，以及本部門內人員調配，協(xié)調員工工作關系等事宜。

3、負責攝影部器具，器材，設備的盤點，檢查工作，負責申報添置器具，設備的年度〔季度〕方案，并負責催促，落實。

4、每天查核各項表單的填寫是否標準和認真。

5、負責對跨部門無法處理的問題及時上報分管領導。

攝影主管崗位職責3

攝影主管深圳全棉時代深圳全棉時代科技，全棉時代，深圳全棉時代，全棉時代崗位職責：

1、了解品牌內涵，分析品牌與競品優(yōu)勢，及時了解競品視覺動態(tài)、關注潮流趨勢，將抽象的概念轉化成有視覺沖擊力、符合品牌調性的拍攝創(chuàng)意；

2、對接內部拍攝需求，制定拍攝企劃案，對拍攝方案給予專業(yè)性的建議、把控；

3、參與籌劃拍攝創(chuàng)意方案、拍攝執(zhí)行腳本。合理規(guī)劃拍攝，制定拍攝進度表；

4、拍前籌備，化裝造型確認、服裝搭配確認，光線確認，修片色調確認；

5、對接供給商，拍攝執(zhí)行過程跟片，把握拍攝風格和視覺呈現(xiàn)，提升拍攝效果；

6、根據品牌調性和要求組織選片，選主圖、首圖、kv、詳情圖、根據公司需求制定拍攝方案，負責拍攝短視頻及商品傳播視頻等；

7、拍攝工程的流程節(jié)點控制，成片質量審核；

8、具備平面設計與廣告設計的能力，創(chuàng)意構思能力強。

任職資格：

1、相關商業(yè)攝影工作經驗5年以上，有一年以上團隊管理經驗。例如：視覺籌劃、攝影制片、形象平面拍攝等；

2、熟悉服裝品牌平面拍攝流程，從事專業(yè)攝影制片、攝影籌劃工作；

3、具有較強的團隊溝通協(xié)作能力；

4、具有良好的審美能力和視覺表達能力，時尚嗅覺敏銳；

5、具備較強廣告創(chuàng)意籌劃思維者優(yōu)先；

6、視覺傳達、攝影、藝術設計專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

7、積極主動樂觀，開朗有韌性，吃苦耐勞，踏實肯干，細心、認真；

8、責任心強，能吃苦耐勞，有團隊合作能力，有創(chuàng)新精神，能夠承受較強工作壓力。

攝影主管崗位職責4

1。協(xié)助經理·店長管理好本部門各項工作，認真執(zhí)行公司各項管理條例。

2．協(xié)調本部門與其他部門之間的工作關系，提高員工之間協(xié)作能力。培養(yǎng)技術骨干，增強影樓戰(zhàn)斗實力，考核員工技術水平及行為標準。

3。負責配合經理·店長執(zhí)行部門內部員工考勤，工作安排及考核工作，并以身作那么的職業(yè)素質，帶著好部門員工效勞好每一位顧客。

4。加強本部門內員工技能講演，每日進行相片回憶，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。配合公司拍攝樣照。以身作那么，督導部門員工效勞好每一位顧客。

5。每周召開部門會議，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題并及時向經理·店長匯報。每月制定方案，并執(zhí)行月目標方案〔本部門二銷營業(yè)額指標〕，督導員工共同完成。

6．負責攝影部的物品管理，督導安排各專人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物，各自清單及負責人整理、保管、維修，防止不必要的浪費，提高員工節(jié)約意識，并配合財務部門，每月盤存一次和配合采買專項物品。注意攝影棚防火措施，加強平安管理及維護保養(yǎng)工作。

7。負責分配檢查部門內衛(wèi)生清潔工作，影棚內道具、器材、背景布、雜物，保持整潔有序。教育員工保護攝影器材，催促員工維護攝影棚的工作環(huán)境。

8。負責核查部門內的每日執(zhí)行標準化流程，使整體操作保持應有的效勞品質。帶著本部門員工了解·掌握當前攝影市場走向趨勢、防止落伍。

9。協(xié)調影樓各部門之間的關系及本部門員工關系，上情下達，下情上傳。提高員工協(xié)作能力。對員工進行考勤，工作安排及考核工作；每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐公司“優(yōu)秀員工獎〞。

10．帶著技術部門主管每周進行相片回憶，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

攝影主管崗位職責5

１。協(xié)助經理管理好本部門，認真完成經理交辦的各項工作。

２。協(xié)調部門員工關系及影樓各部門之間的關系，提高員工協(xié)作能力。

３。具有顧客至上、效勞熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認真負責，忠于職守、作風正派和以身作那么的職業(yè)素質。

４。負責部門員工考勤、工作安排及考核工作，每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎〞。

５。以身作那么，帶著部門員工效勞好每一位顧客，“請〞字開頭，“謝〞不離口，處理突發(fā)事件并匯報經理。

６。加強部門員工技術培訓，提高員工專業(yè)技能，增強影樓實力，考核員工技術水平。

７。向下傳達影樓管理層的意圖，向上匯報員工思想，協(xié)調員工與影樓的關系。

８。每月制定部門增值營業(yè)額方案，并督導員工共同完成。

９。監(jiān)督員工保管好攝影器材及道具，防止不必要的浪費，提高員工節(jié)約意識。

１０。負責攝影器材的保養(yǎng)及維護，嚴禁員工私拿影樓物品。

１１。提前安排好第二天客人的拍攝流程，做到不管什么時候顧客過來有專人效勞。

１２。監(jiān)督本部門衛(wèi)生清潔工作，攝影棚保持整潔。

１３。帶著員工了解最新拍攝風格，提高整體意識，以便更好地為顧客效勞。

１４。每月召開部門會議，制定方案，探討解決問題并將結果匯報經理。

攝影主管崗位職責6

1、熱愛本職工作，具有強烈的責任感和團隊意識，工作積極主動、任勞任怨，作風正派、不謀私利。

2、負責店長分派工作以及協(xié)助店長做好店務工作。

3、負責協(xié)助店長設定目標及設法完成目標任務。

4、負責門市的定期接單技巧培訓考核與實戰(zhàn)演練。

5、負責門市統(tǒng)一接單標