第4頁共4頁法務(wù)部20?21年終工?作總結(jié)時(shí)?間易老，歲?月無痕，不?知不覺間，?我在本單位?做法務(wù)工作?已經(jīng)快六個(gè)?月，這六個(gè)?月來，在領(lǐng)?導(dǎo)細(xì)心的指?導(dǎo)及栽培下?，在本部門?其他成員的?關(guān)心和照顧?下，在本單?位其他人員?的提攜和關(guān)?照下，我漸?趨對本單位?的相關(guān)法律?事務(wù)有了清?晰的認(rèn)知，?亦對人事管?理方面的工?作有了切實(shí)?的感受，回?顧這近六個(gè)?月來的工作?情況，收獲?良多的同時(shí)?亦深感自身?尚有些許不?足和應(yīng)予改?進(jìn)之處，下?面，我簡要?對自己這六?個(gè)月來的法?務(wù)工作做一?簡要小結(jié)：?(一)、?合同___?合同__?_是法務(wù)人?員最為基礎(chǔ)?的工作，也?是力保企業(yè)?健康運(yùn)行的?關(guān)鍵，經(jīng)過?幾個(gè)月的不?斷學(xué)習(xí)和加?強(qiáng)鍛煉，我?在這六個(gè)月?時(shí)間內(nèi)主要?___了：?《安全衛(wèi)生?評價(jià)合同》?、《環(huán)境影?響評價(jià)測評?合同》、《?建筑工程委?托合同》、?《建設(shè)工程?勘察設(shè)計(jì)合?同》、《建?設(shè)工程施工?圖設(shè)計(jì)文件?___合同?》、《施工?圖___合?同》、《建?設(shè)工程委托?監(jiān)理合同》?、《技術(shù)開?發(fā)委托合同?》、《建設(shè)?工程造價(jià)咨?詢合同》、?《建設(shè)工程?招標(biāo)代理合?同》、《幼?兒園勞務(wù)派?遣協(xié)議》、?新建住宅樓?的《內(nèi)部員?工房屋買賣?協(xié)議書》等?二十余個(gè)與?本單位利益?相關(guān)的合同?文本。在合?同___過?程中，能及?時(shí)發(fā)現(xiàn)侵害?我方利益的?顯失公平之?處，糾正合?同中對我方?不利的不妥?及不當(dāng)條款?。例如在一?些合同范本?中，明顯有?限制我方權(quán)?利和加重我?方義務(wù)的條?款，此時(shí)，?我即會予以?及時(shí)糾正，?力促我方權(quán)?益最大化;?而在合同爭?議解決方式?上，一些合?同約定的仲?裁和訴訟解?決方式不甚?明確，此時(shí)?，我即會及?時(shí)予以指出?，要么仲裁?要么訴訟，?以便明確爭?議的解決方?式，不致產(chǎn)?生不必要的?糾紛;還有?，在一些國?家有相關(guān)范?本的合同中?，一些單位?會自行修改?合同范本，?以減輕自身?義務(wù)，此時(shí)?，如果不審?慎___，?難以查出破?綻之處，此?時(shí)，我即會?逐條逐句讀?完合同，以?更正合同范?本中已被修?改并且減輕?對方責(zé)任的?條款。通過?我及時(shí)、有?效、認(rèn)真的?合同___?和合同把關(guān)?，極大提高?了本單位對?外簽訂合同?的履約率，?也加速了其?他部門工作?效率的提高?，盡量避免?了本單位不?必要的訴訟?之苦，力保?單位各項(xiàng)工?作和各部門?工作能健康?發(fā)展和順利?運(yùn)行。通過?審慎的法律?把關(guān)和合同?___，在?我于本單位?工作的六個(gè)?月時(shí)間內(nèi)，?本單位未發(fā)?生一起訴訟?案件，亦未?產(chǎn)生任何法?律糾紛，這?使得本單位?職工有充裕?的時(shí)間搞科?研生產(chǎn)和開?發(fā)，為單位?科研創(chuàng)造提?供了良好的?內(nèi)部環(huán)境和?外部氛圍。?(二)、?“___”?普法宣傳的?知識競賽出?題及閱卷工?作___?年是“__?_”普法工?作宣傳的成?果驗(yàn)收年，?我單位積極?響應(yīng)國家號?召，加強(qiáng)對?員工的法律?教育和宣傳?，___擬?了本單位的?“___”?普法宣傳的?年終總結(jié)報(bào)?告，系統(tǒng)梳?理了本單位?在“___?”普法工作?中所作出的?努力和貢獻(xiàn)?，并對全單?位六百余名?員工進(jìn)行了?法律知識答?卷考評，全?單位員工積?極答卷，試?卷回收有效?率達(dá)___?%。這有效?增強(qiáng)了全所?員工的法律?素養(yǎng)，提高?了我單位職?工的法律意?識，營造了?全單位上下?員工學(xué)法、?懂法、知法?、守法的良?好氛圍，為?依法治企創(chuàng)?造了良好的?人才儲備和?戰(zhàn)略積蓄。?(三)、?協(xié)助其他人?員以及其他?部門人員工?作1、在?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真?指導(dǎo)下，我?協(xié)助本部門?其他人員做?好人事管理?工作、財(cái)務(wù)?報(bào)表的填寫?工作和合同?管理工作，?這增強(qiáng)了我?從事人事管?理工作的能?力和水平，?也提高了我?的工作積極?性，極大拓?展了我開展?法律工作的?視野范圍，?加強(qiáng)了我對?本單位相關(guān)?業(yè)務(wù)的熟稔?程度，有利?于我盡快成?長為本單位?的儲備人才?。2、積?極助物業(yè)公?司外調(diào)一些?職工的住房?情況，為他?們在調(diào)研員?工住房情況?的程序及實(shí)?體方面把好?法律關(guān)，力?促他們順利?做好調(diào)研工?作。(四?)、不足和?改進(jìn)之處以?及___年?工作展望?在近六個(gè)月?的工作時(shí)間?內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)?的提攜和指?導(dǎo)下，在本?部門其他人?員的關(guān)心和?照顧下，我?雖然取得了?一些成績，?但是，亦還?有一些不足?和缺憾，在?以后的工作?職責(zé)中，我?尚需多加努?力和改進(jìn)：?1、我需?要加強(qiáng)對本?單位相關(guān)規(guī)?章制度的熟?悉程度，以?便更為有效?的為單位各?項(xiàng)工作把好?法律關(guān);?2、由于之?前本單位法?務(wù)人員的欠?缺，在單位?對外簽訂的?技術(shù)合同、?招投標(biāo)合同?、買賣合同?等與單位利?益相關(guān)的合?同中缺乏法?律___和?把關(guān)，以后?我要加強(qiáng)這?方面的業(yè)務(wù)?能力提高和?鍛煉，以便?為單位的技?術(shù)合同、買?賣合同等其?他合同__?_做好鋪墊?和準(zhǔn)備工作?;3、努?力掌握人事?管理方面的?業(yè)務(wù)流程，?積極協(xié)助本?部門其他人?員做好人事?管理、財(cái)務(wù)?報(bào)表填寫、?勞動合同管?理等工作;?4、繼續(xù)?加強(qiáng)對全單?位職工的法?律素質(zhì)培養(yǎng)?，特別是對?外銷售部門?，定期與相?關(guān)人員進(jìn)行?法律知識的?交流和溝通?，以便他們?對外簽訂相?關(guān)合同時(shí)能?做到心中有?數(shù)。5、?加強(qiáng)與本單?位所轄社區(qū)?的居委會聯(lián)?系，定期對?社區(qū)人員進(jìn)?行法律咨詢?和解答，讓?知法、學(xué)法?、用法、懂?法的良好氛?圍充盈整個(gè)?社區(qū)。6?、為本單位?員工開展法?律知識講座?，主講和員?工日常生活?和工作相關(guān)?的《物權(quán)法?》、《合同?法》、《侵?權(quán)責(zé)任法》?、《婚姻法?》、《繼承?法》、《行?政法許可法?》、《消費(fèi)?者權(quán)益保_?__》等法?律法規(guī)。?7、定期對?單位職工