第4頁共4頁隧道管理站?2021年?度工會總結(jié)?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷指?導(dǎo)下，我站?工會認(rèn)真履?行工會“維?護(hù)、參與、?建設(shè)、教育?”四項(xiàng)職能?，始終堅(jiān)持?以人為本，?充分調(diào)動員?工的積極性?，開拓進(jìn)取?與時(shí)俱進(jìn)，?以隧道管理?工作為中心?，以服務(wù)大?局為原則，?以建家興站?為主線，以?切實(shí)維護(hù)員?工利益為目?標(biāo)，緊緊圍?繞站全年安?全穩(wěn)定目標(biāo)?，強(qiáng)化自身?建設(shè)，不斷?探索工會工?作的新方法?、新思路，?為推進(jìn)我站?持續(xù)、健康?、快速發(fā)展?起到了重要?作用?，F(xiàn)將?一年來工作?開展情況匯?報(bào)如下：?一、

抓?好自身建設(shè)?，履行工會?權(quán)利和義務(wù)?通過工會?的特殊作用?，為隧道管?理站的穩(wěn)步?、健康、快?速發(fā)展，保?駕護(hù)航。我?站工會建立?健全工會_?__，完善?了工會的各?項(xiàng)制度。會?員會籍管理?規(guī)范，會員?檔案齊全。?在職職工入?會率達(dá)到_?__%；為?確保工會活?動經(jīng)費(fèi)，及?時(shí)向總工會?上交會費(fèi)，?無截留、挪?用、延時(shí)繳?納等現(xiàn)象。?工會積極配?合黨支部_?__職工學(xué)?習(xí)，將黨的?政策、方針?與工作實(shí)踐?結(jié)合起來，?促進(jìn)全體職?工整體素質(zhì)?不斷提高。?同時(shí)加強(qiáng)了?政治理論的?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)了黨的?___大精?神，幫助職?工樹立正確?的人生觀、?職業(yè)觀，提?高了職工的?政治覺悟；?切實(shí)把黨的?路線、方針?、政策貫徹?落實(shí)到各項(xiàng)?工作中去，?更好地為公?司發(fā)展服務(wù)?。二、廣?泛開展崗位?練兵和勞動?競賽活動?我站工會積?極開展勞動?競賽，工會?圍繞著“安?康杯”知識?競賽活動，?教導(dǎo)員工樹?立緊迫感、?危機(jī)感、責(zé)?任感，充分?調(diào)動員工的?工作積極性?和創(chuàng)造性。?圍繞著“內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)、外?樹形象”的?___，積?極做好宣傳?發(fā)動工作，?在元旦、春?節(jié)、三八婦?女節(jié)、五一?、十一國慶?等節(jié)日來臨?之際由工會?和辦公室共?同___開?展各項(xiàng)活動?和練兵比武?活動，經(jīng)常?舉辦消防業(yè)?務(wù)技能、體?能、機(jī)電等?知識競賽，?提高隧管員?業(yè)務(wù)技能及?服務(wù)意識的?能力，活躍?職工生活。?三、落實(shí)?“關(guān)心”二?字，維護(hù)員?工切身利益?，增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力。?一是加強(qiáng)對?員工的關(guān)愛?，由工會牽?頭向全體員?工子女生日?送去管理站?訂制的生日?蛋糕及發(fā)送?明信片，為?員工送溫暖?，增加了員?工的歸屬感?和凝聚力。?二是認(rèn)真?了解員工家?庭的生活、?工作狀況，?努力為員工?排憂解難。?關(guān)愛員工家?庭情況，認(rèn)?真開展“三?下、三訪”?活動，對困?難、特殊、?黨員家庭進(jìn)?行員工及家?屬慰問等，?這些工作既?維護(hù)企業(yè)的?整體利益，?又維護(hù)了員?工的具體利?益。三是?參加職工醫(yī)?療互助保障?，做到“為?他人獻(xiàn)一份?愛心、為自?己留一份放?心”，為員?工提供保障?，排除了后?顧之憂。?四、開展好?“優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)攻堅(jiān)年?”，塑造交?通企業(yè)新形?象___?年是公司“?文化品牌建?設(shè)推進(jìn)年”?，也是__?_東管理處?“優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)攻堅(jiān)年?”。只有拓?寬服務(wù)領(lǐng)域?、培育服務(wù)?個(gè)性、形成?服務(wù)特色，?才能促使文?明服務(wù)躍上?一個(gè)新的層?次。為更圓?滿的完成_?__年各項(xiàng)?工作目標(biāo)，?使優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)貫穿于?隧管工作的?每一個(gè)環(huán)節(jié)?，元江隧管?站制定了_?__年“優(yōu)?質(zhì)文明服務(wù)?攻堅(jiān)”實(shí)施?方案，并積?極創(chuàng)建了“?平安之家”?家園文化建?設(shè)實(shí)施方案?。我站在?___月份?開展隧管片?區(qū)間員工交?流學(xué)習(xí)，達(dá)?到互學(xué)互助?，團(tuán)結(jié)協(xié)作?，熟悉各站?點(diǎn)的設(shè)備設(shè)?施操作，共?同提升的目?的。___?月___日?，___東?管理處黨委?書記劉劍波?到元江調(diào)研?，通過基層?走訪，對元?江隧道管理?站工作給予?很高評價(jià)，?經(jīng)處黨委研?究決定，授?予我站“_?__員先鋒?隊(duì)”授旗稱?號。___?月份玉溪管?理所在元江?收費(fèi)站會議?室舉行道德?領(lǐng)域突出問?題專項(xiàng)教育?和治理活動?。愛心構(gòu)建?和諧，行動?鑄就文明。?從我做起，?從現(xiàn)在做起?，做倡導(dǎo)文?明言行、引?領(lǐng)新風(fēng)正氣?的傳播者。?五、響應(yīng)?集團(tuán)號召，?積極參與慈?善事業(yè)。?我站積極響?應(yīng)上級的號?召，發(fā)揚(yáng)“?一方有難，?八方支援”?的人道主義?精神積極為?災(zāi)區(qū)、困難?職工、寒窗?助學(xué)等積極?捐款，我站?在崗職工積?極響應(yīng)，全?部參加了捐?款。六、?深入開展“?1135”?工程建設(shè)?自從“11?35”工程?開展以來，?我站緊緊圍?繞管理處“?1135”?工程開展工?作，充分發(fā)?揮特長人員?作用，以一?帶十的原則?，廣泛培養(yǎng)?特長人才、?普遍開展活?動，真正的?把“113?5”工程活?躍起來，做?到領(lǐng)導(dǎo)干部?帶頭，職工?齊心協(xié)力的?局面。通過?“1135?”工程的開?展，促進(jìn)了?干群關(guān)系和?團(tuán)隊(duì)關(guān)系的?和諧，展現(xiàn)?了新時(shí)期高?速公路一線?員工愛崗敬?業(yè)、團(tuán)結(jié)拼?搏、自強(qiáng)不?息的嶄新風(fēng)?貌。目前站?上種植的果?樹有___?多棵，種有?芒果、楊桃?、火龍果等?，蔬菜種植?有___平?米，并在值?班室合理利?用地理?xiàng)l件?散養(yǎng)了__?_多只雞，?在“三園”?建設(shè)方面取?得了階段性?的成果。通?過“113?5”工程建?設(shè)，職工積?極建設(shè)自己?的家園，從?建站時(shí)的雜?草叢生到現(xiàn)?在的鳥語花?香、清新怡?人，管理站?環(huán)境發(fā)生了?翻天覆地的?變化，“三?園”建設(shè)美?化了環(huán)境，?我站將一如?既往地開展?“1135?”建設(shè)，并?把這項(xiàng)工程?作為學(xué)習(xí)實(shí)?踐科學(xué)發(fā)展?觀活動的重?要內(nèi)容，常?抓不懈。?回顧一年的?工作，我站?工會各項(xiàng)工?作得到了上?級領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視和大?力支持，使?工會工作在?我站今年各?項(xiàng)工作中發(fā)?揮了積極的?作用，工會?的政治地位?得到了提升?。但與新時(shí)?期工會工作?高要求、高?標(biāo)準(zhǔn)相比，?仍有差距。?在此，回顧?過去展望未?來，我站工?會信心百倍?，滿懷豪情?迎接新一年?的工作。今?后盡管我們?還面臨很多?困難和問題?，但我們一?定忠于職守?、帶好隊(duì)伍?，努力學(xué)習(xí)?