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第3頁共3頁員工流失問卷調查員工流失調查問卷尊敬的先生/女士：您好！感謝您能抽出時間來參與我們的調查。我們是XXXX學院工商管理學院的學生，本次調查的主要目的是理解員工對工作的滿意情況以及離任意向，發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工流失的主要影響因素，以便于對降低企業(yè)員工流失率的研究。問卷以不記名方式進展，結果只用于學術研究，我們將對您所填寫的信息完全保密，請您不要有所顧慮。第一局部：您的根本資料，您只需在對應“□”里打“√”。1、性別：男□女□2、年齡：16—20歲□21—25歲□26—30歲□30歲以上□3、婚姻：已婚□未婚□4、教育程度：小學及以下□初中□高中〔包括中專、職高、技?！场醮髮＜耙陨稀?、您在本公司工作時間：未滿1年口1年_3年口3年-5年口5年以上口第二局部：請評價您對企業(yè)以下訴求的重要性，您只需在對應“□”里打“√”序號選擇內容非常認同根本認同一般根本不認同非常不認同1公司目前的薪酬福利制度是合理科學的；□□□□□2公司給予的報酬和獎勵分配是公平、透明的；□□□□□3公司對員工的福利豐富多樣，令人滿意；□□□□□4公司很少員工會抱怨薪酬福利制度；□□□□□5公司提供的工作環(huán)境是舒適的；□□□□□6公司注重員工工作的平安，提供平安工具以及設備維護等；□□□□□7公司給予的工作量和工作強度是適宜，可承受的；□□□□□8工作能充分發(fā)揮我的技能與才能；□□□□□9工作能得到尊重，讓我有成就感；□□□□□10工作有晉升的時機和開展空間；□□□□□11公司提供入職培訓與在崗深造；□□□□□12公司非常重視我所從事的工作和崗位；□□□□□13公司協(xié)助構建個人職業(yè)生涯規(guī)劃；□□□□□14公司經常組織豐富的休閑娛樂活動；□□□□□15公司像自己的另一個家，有強烈的歸屬感和平安感；□□□□□16上級領導對員工的身心安康、工作情況以及生活非常關心；□□□□□17我經常想辭掉目前的工作；□□□□□18我一邊工作，一邊找新的工作；□□□□□19假如發(fā)現(xiàn)新的適

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