2022年?品管部主管?年終總結(jié)?___的第?一場(chǎng)雪以迎?接的姿態(tài)告?訴我們__?_年結(jié)束了?，新的一年?又要開始努?力奮斗了。?每當(dāng)這個(gè)時(shí)?候我都會(huì)感?到一種莫名?的憂傷，不?知道是感嘆?青春流逝的?太快，還是?因?yàn)橐荒杲Y(jié)?束沒有多少?的收獲。轉(zhuǎn)?念又一想，?___新的?一年，先把?憂傷拋到一?邊，做好新?的準(zhǔn)備吧。?關(guān)于帶領(lǐng)?一個(gè)小團(tuán)隊(duì)?：我不是天?生的領(lǐng)導(dǎo)者?，但是一直?渴望那種向?上的力量。?老大的信任?是我最大的?動(dòng)力。沒有?人可以天生?做好一件事?。但是一切?都可以學(xué)習(xí)?。身為一名?小組長(zhǎng)，我?起著承上啟?下的作用。?在您的孜孜?不倦的指導(dǎo)?下改變做事?方法，快速?吸收著管理?知識(shí)，把您?的智慧和語?言的力量傳?遞給我的小?組成員。感?謝您的存在?，讓我覺得?我不是一個(gè)?失敗者，而?是現(xiàn)在羽翼?還未豐滿，?一切還需要?鍛煉，展翅?欲飛是翱翔?的前奏，不?怕困難，怕?的是沒有拍?翅欲飛的欲?望和動(dòng)力。?我要學(xué)習(xí)的?還有很多很?多。我想讓?我的小組成?員每一個(gè)人?都可以自己?獨(dú)立處理好?日常工作和?人際關(guān)系，?把工作落實(shí)?在結(jié)果上。?我個(gè)人在小?組管理中不?足處也是最?大的困難就?是：一個(gè)任?務(wù)傳達(dá)下去?沒有人去執(zhí)?行。開始很?奇怪，不知?道怎么才能?去解決這樣?的問題。后?面慢慢發(fā)現(xiàn)?，是我沒有?做到位。?第一。說過?的話沒有真?的做到，或?者是執(zhí)行的?不認(rèn)真。執(zhí)?行結(jié)果與她?們的期望有?落差。第?二。任務(wù)傳?達(dá)沒有仔細(xì)?考慮過，忽?略了執(zhí)行中?的困難和細(xì)?節(jié)。第三?：小組成員?沒有形成正?確的質(zhì)量觀?第四。溝?通沒有做好?，目標(biāo)不明?確，小組成?員理解有歧?義。第五?。沒有在日?常工作中根?據(jù)每個(gè)人的?優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)合?理分配任務(wù)?。第六。?與小組成員?溝通少，對(duì)?日常管理工?作疏忽。?第七。小組?無目標(biāo)，方?向與心不齊?。未來的?一年，與小?組成員共同?努力爭(zhēng)創(chuàng)月?返工零批次?是我們的目?標(biāo)。作業(yè)指?導(dǎo)書全部完?成更新是我?的工作，計(jì)?劃在明年_?__月份前?完成全部更?新。與小組?成員共同承?擔(dān)工作中的?過失，做好?預(yù)防工作減?少失誤。一?起學(xué)習(xí)品質(zhì)?知識(shí)每月保?證___次?的培訓(xùn)。讓?每一位小組?成員都感覺?到團(tuán)隊(duì)的力?量，與工作?學(xué)習(xí)的快樂?。關(guān)于文?員。初開始?做文員時(shí)，?對(duì)于這樣一?份工作完全?是陌生的，?每天的報(bào)表?堆積在桌子?上，文件散?亂著不知道?怎么收拾整?理。找份文?件都要花費(fèi)?很長(zhǎng)時(shí)間，?想想都覺得?麻煩。展開?一張紙羅列?出所有的工?作項(xiàng)目，涉?及范圍。思?考著報(bào)表怎?么存放，文?件怎么存放?。以前的按?日期加月訂?單存放，既?不好存放也?不便快速查?找。覺得麻?煩就直接按?照日期存放?。就這樣的?敷衍了一段?時(shí)間，準(zhǔn)備?年后重新整?理。老大提?議按照訂單?存檔，覺得?是個(gè)很不錯(cuò)?建議，于是?趁著驗(yàn)廠趕?著加班把6?-___月?的報(bào)表全部?整理出來了?。第一。?現(xiàn)在按照訂?單查找很快?捷。第二?。圖紙也進(jìn)?行了重新的?歸檔整理，?___分鐘?快速找到想?要的東西。?第三：認(rèn)?證資料電子?存放以前的?比較混亂。?各種項(xiàng)目各?種認(rèn)證機(jī)構(gòu)?混合在一個(gè)?文件夾里，?___到了?查找不到付?款項(xiàng)目。針?對(duì)這樣的問?題作出了措?施：根據(jù)認(rèn)?證機(jī)構(gòu)新建?了文件夾，?付款項(xiàng)目分?開管理。打?開文件夾一?目了然。?第四。各種?電子報(bào)表也?根據(jù)輸入，?查找便捷做?了相應(yīng)的更?改。第五?。封樣室各?種fqc封?樣也進(jìn)行了?進(jìn)出登記，?目前做的不?夠完善，后?續(xù)進(jìn)行電子?檔的更新查?找。計(jì)劃在?明年___?月份之前完?成。坐在?老大對(duì)面做?事，每一天?都在進(jìn)步，?每一天都在?成長(zhǎng)，您在?與不在都一?樣的完成日?常工作和您?特別交代的?任務(wù)。每一?天都在聆聽?著您一點(diǎn)一?滴的言傳身?教，增長(zhǎng)人?生的智慧與?處人處事的?哲學(xué)。關(guān)?于驗(yàn)貨。關(guān)?于驗(yàn)貨您對(duì)?我說的很少?，但是每一?句都深深的?指出了我的?不足，每一?句我都深深?的記在我的?腦海里?！?做事情被別?人牽著鼻子?走不覺的累?嗎。”這一?句話在我腦?海里一直想?了一個(gè)禮拜?才漸漸消退?。陪驗(yàn)貨既?是處事又要?處人，更多?的是了解了?產(chǎn)品的全面?知識(shí)和對(duì)人?際關(guān)系的把?握。徹底的?扭轉(zhuǎn)了我的?人生觀，原?來事情可以?這樣做，各?種各樣的通?關(guān)技巧和各?種各樣的搭?話技巧。使?驗(yàn)貨客人相?信我們，公?平公正的驗(yàn)?貨，不堤防?我們的心理?放下是我們?客戶陪驗(yàn)所?致力的目標(biāo)?。聽著驗(yàn)貨?客人說他們?的工作，我?感覺到了快?樂，他們愛?著他們的工?作，做了幾?年十幾年的?很多。我也?愛著我的工?作，因?yàn)閻?，因?yàn)榭鞓?，我才有動(dòng)?力和___?去努力主動(dòng)?的改變工作?中存在的問?題和障礙。?驗(yàn)貨房的改?變都是點(diǎn)點(diǎn)?滴滴的，先?后增加了轉(zhuǎn)?速儀，掃描?儀，拉力計(jì)?，噪音儀，?cdf各種?工具。希望?公司的業(yè)務(wù)?越來越好，?再增加__?_個(gè)驗(yàn)貨房?也沒有問題?。驗(yàn)貨時(shí)也?有委屈和累?的時(shí)候，但?是我會(huì)告訴?自己，笑一?笑，一切都?會(huì)好起來。?關(guān)于未來?的計(jì)劃：?1、fqc?抽驗(yàn)監(jiān)控力?度還不足，?抽檢問題遺?漏的還是很?多。作業(yè)指?導(dǎo)書還需要?更加深入到?每一個(gè)重點(diǎn)?和細(xì)節(jié)。成?品檢驗(yàn)作業(yè)?指導(dǎo)書全部?更新___?月份之前全?部完成。?2、fqc?人員替換頻?繁，人員入?職時(shí)間短，?產(chǎn)品不熟悉?，培訓(xùn)需要?緊跟著人員?腳步制定詳?細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)?容。保證每?月___次?培訓(xùn)緊跟。?日期暫定為?每月的__?_號(hào)和__?_號(hào)