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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律
風(fēng)險(xiǎn)與防范主講人:李色陽(yáng)律師
李色陽(yáng)律師中國(guó)人民大學(xué)碩士研究生;泉州市人民政府僑務(wù)顧問(wèn)律師;泉州市總工會(huì)法律顧問(wèn);泉州電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道特邀嘉賓;泉州晚報(bào)特約評(píng)論員;東南早報(bào)顧問(wèn)團(tuán)律師;泉州市律協(xié)刑辯專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和涉臺(tái)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員開(kāi)課目的
對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō),輕視法律必然給自己帶來(lái)企業(yè)危機(jī)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、直至刑事責(zé)任。
這一代學(xué)生大都是獨(dú)生子女,被稱(chēng)做小皇帝講座綱要一、企業(yè)家需要有法治觀(guān)念二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)三、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范一、企業(yè)家需要有法治觀(guān)念(一)法治時(shí)代靠什么保護(hù)自己的權(quán)益?
1、公民從出生到死亡都要與他人打交道。
【天使理論】2、公民從出生到死亡都要與政府打交道。
【國(guó)家權(quán)力的特性】3、只要與他人、與政府打交道,
就需要法律。
【法學(xué)、醫(yī)學(xué)和神學(xué)】謝霆鋒成了藥名“瀉停封”,王小丫成了餐桌上的“王小鴨”,劉德華成了香腸“流得滑”,甚至成龍都被一家企業(yè)注冊(cè)成棺材的商標(biāo),好像死后放進(jìn)這棺材里就成了一條龍。“克淋頓”、“中央一套”?!景咐?】2003年4月,浙江大學(xué)畢業(yè)生周一超因“乙肝小三陽(yáng)”被拒公務(wù)員門(mén)外,憤怒之下舉刀刺殺公務(wù)員,造成一死一重傷,周被判處死刑。
【案例2】以“億萬(wàn)身價(jià)”馳騁于商場(chǎng)的企業(yè)家袁寶瑾雇兇殺人被執(zhí)行死刑?!景咐?】浙江富豪周祖豹在與同鄉(xiāng)合伙辦企業(yè)之后引發(fā)矛盾,發(fā)生兇殺大案。(二)企業(yè)家更要關(guān)注法律
1、法治社會(huì):
以法律維護(hù)權(quán)利;以法律對(duì)抗權(quán)力。
2、法治觀(guān)念:法治化生存:享受法律是人的生存狀態(tài)。
【實(shí)例】法律、年齡與人生【案例】一手帶大創(chuàng)維的民營(yíng)企業(yè)家、全國(guó)政協(xié)委員黃宏生為了在香港順利上市,公司做了帳目處理。被香港聯(lián)合交易所調(diào)查發(fā)現(xiàn)后,黃宏生補(bǔ)交了幾千萬(wàn)元。因感到吃虧(持有一半股權(quán)卻為整個(gè)公司“埋單”),他就采取“虛構(gòu)業(yè)務(wù)”的方式,從公司“撈回”了那幾千萬(wàn)。廉政公署調(diào)查后,他又參與制造偽證(一份顧問(wèn)合同)。但是廉政公署竟然驗(yàn)出寫(xiě)有合同的紙張的生產(chǎn)日期。而他提供的合同上簽的日期要比紙張的生產(chǎn)日期早一年,斷無(wú)可能!【案例】
甲與乙打賭,只要乙在眾人面前作揖叫其三聲“爺爺”,甲愿將自己的小汽車(chē)贈(zèng)與乙。
乙在眾人面前連忙喊其“爺爺”。但事后,甲卻聲稱(chēng)是開(kāi)玩笑,拒絕贈(zèng)與。乙向法院提出訴訟。
【問(wèn)題】法院是否應(yīng)當(dāng)支持乙的訴訟請(qǐng)求?
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)和企業(yè)家承擔(dān)法律責(zé)任的可能性。
2、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型
■從法律風(fēng)險(xiǎn)形成可分為:傳統(tǒng):公司設(shè)立、公司治理、合同法律、貿(mào)易法律、人力資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司稅務(wù)、公司訴訟;現(xiàn)代:公司上市、破產(chǎn)清算、并購(gòu)重組、PE投資(風(fēng)險(xiǎn)投資)、VC投資(私募股權(quán)融資)。
■從風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任上看,包括:
刑事法律風(fēng)險(xiǎn)、
民事法律風(fēng)險(xiǎn)、
行政法律風(fēng)險(xiǎn)。
(一)法律和文件與企業(yè)經(jīng)營(yíng)
1、1978年以來(lái)法律和文件的數(shù)量統(tǒng)計(jì):(1)1部憲法;400多部法律;(2)800多部行政法規(guī);(3)8000多部地方性法規(guī);(4)30000多部規(guī)章;(5)據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),地方各級(jí)政府制定的規(guī)范性文件多達(dá)300多萬(wàn)部。
2、文件有問(wèn)題該怎么辦?
【案例】陜西省政府于2002年以4號(hào)文件形式下發(fā)《關(guān)于印發(fā)對(duì)賓館、飯店、娛樂(lè)場(chǎng)所等行業(yè)征收幫困基金暫行辦法的通知》。
其中規(guī)定:電信部門(mén)在收取手機(jī)電話(huà)費(fèi)時(shí),全省手機(jī)用戶(hù)每月必須繳納10元幫困基金。
2003年,兩家個(gè)體飯店將省政府訴至法院。2003年11月西安市中級(jí)人民法院駁回起訴,理由是:
《通知》屬于規(guī)范性文件,法院不予受理。【案例】2006年,福建省漳州市出臺(tái)文件,規(guī)定:“對(duì)
應(yīng)屆初中畢業(yè)生中享受政策照顧的考生實(shí)行加分形式。
其中,經(jīng)漳州市政府公布的2005年度漳州市民營(yíng)企業(yè)
前100名納稅大戶(hù)的子女,可享受加20分的照顧?!?/p>
漳州市教育部門(mén)認(rèn)為,市委市政府的決定,主要考慮
到漳州市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,此舉是為了鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè),
為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的投資環(huán)境。
該文件引起廣泛爭(zhēng)議。
3、法律模糊與企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
【案例】最近被傳擁有數(shù)十億身價(jià)的浙江東陽(yáng)富豪吳英被追究刑事責(zé)任,理由是非法集資。
【案例】1985年,孫大午和妻子承包家鄉(xiāng)一塊荒地,靠養(yǎng)殖1000只雞、50頭豬起家,是大午農(nóng)牧集團(tuán)有限公司的董事長(zhǎng)。檢察院指控:1993年以來(lái)大午集團(tuán)未經(jīng)人民
銀行批準(zhǔn),違反《銀行法》和《非法金融機(jī)構(gòu)和
非法金融業(yè)務(wù)活動(dòng)取締辦法》的有關(guān)規(guī)定,公開(kāi)
向內(nèi)部及周邊村鎮(zhèn)群眾非法吸收公眾存款。
大午集團(tuán)2000年1月至2003年5月間,以高于
銀行同期存款利率、承諾不交利息稅等方式,出
具名為“借款憑證”或“借據(jù)”實(shí)為存單的制式憑證,
向社會(huì)公眾非法吸收存款1627單,近2億元。
【法律、法規(guī)怎么說(shuō)的?】
(1)刑法規(guī)定:非法或者變相吸收公眾存款,擾亂金融秩序的,構(gòu)成非法吸收公眾存款罪。
(2)《非法金融機(jī)構(gòu)和非法金融業(yè)務(wù)活動(dòng)取締辦法》規(guī)定:非法吸收公眾存款,是指未經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),向社會(huì)不特定對(duì)象吸收資金,出具憑證,承諾在一定期限內(nèi)還本付息的活動(dòng)。
(3)最高法院《關(guān)于審理借貸案件若干意見(jiàn)》規(guī)定:“民間借貸的利率,可以在超過(guò)銀行利率的四倍以下的范圍內(nèi)”。
(4)最高法院《關(guān)于確認(rèn)公民與企業(yè)之間借貸問(wèn)題的批復(fù)》規(guī)定:“公民與企業(yè)之間的借貸屬于民間借貸,只要意思表示真實(shí),即可認(rèn)定有效”。2003年法院判決:大午農(nóng)牧集團(tuán)有限公司犯有非法吸收吸收公眾存款罪,處罰金30萬(wàn)元;孫大午是公司決策的法定代表人,構(gòu)成非法吸收公眾存款罪,判處有期徒刑3年,緩刑4年,并處罰金10萬(wàn)元?!痉治觥?/p>
(1)時(shí)至今日,非法集資在法律上沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確的定義。拋開(kāi)集資詐騙罪不談,非法集資通常就是非法吸收公眾存款罪。(2)根據(jù)2006年央行調(diào)查統(tǒng)計(jì)司對(duì)民間融資的推算,我國(guó)民間融資規(guī)模為9500億元。
(3)一方面,民營(yíng)企業(yè)融資已是老大難問(wèn)題,另一方面,在法律上,“非法吸收公眾存款罪”和“合法的民間借貸”之間的界限是非常模糊的。
(二)法律和制度的執(zhí)行與企業(yè)經(jīng)營(yíng)
1、(政府管理企業(yè))法無(wú)授權(quán)不可為。
【案例】昆明曉易娛樂(lè)有限公司“和風(fēng)村”以女大學(xué)生裸露的身體當(dāng)食器盛菜,政府如何管理?(1)公務(wù)員檢查“女體盛”包間,發(fā)現(xiàn)沒(méi)問(wèn)題。(2)公務(wù)員查詢(xún)菜肴是否接觸人體?不接觸,菜放在楓葉上。(3)公務(wù)員檢查消毒程序,符合衛(wèi)生規(guī)范。決定:取締“女體盛”。
執(zhí)法依據(jù)是:
《食品衛(wèi)生法》第8條規(guī)定:
“食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員生產(chǎn)銷(xiāo)售食品時(shí),必須穿戴清潔的工作衣和工作帽?!?/p>
2、執(zhí)法不作為問(wèn)題。
【案例】浙江省平陽(yáng)縣的陳某等7位個(gè)體老板自2001年取得許可證開(kāi)始營(yíng)運(yùn)后,無(wú)牌無(wú)證的機(jī)動(dòng)三輪車(chē)一直與他們爭(zhēng)奪客源,造成每月虧損。
另外,該客運(yùn)線(xiàn)路營(yíng)運(yùn)秩序混亂,曾發(fā)生多起事故。陳某等人曾多次反映,均無(wú)濟(jì)于事。于是狀告縣交通局和公安局,要求履行管理職責(zé)?!景咐克拇ㄩ佒惺欣蠲瘽?rùn)在1998年,連續(xù)遭到瘋子鄭國(guó)杰的追殺,李向公安局求助,未被理睬。5月19日,鄭國(guó)杰又背著鍘刀跑到李的樓下,李無(wú)奈只得跳樓,落得個(gè)八級(jí)殘廢。事發(fā)后,李茂潤(rùn)狀告公安局不作為,并索賠235萬(wàn)元。
最高法院于2001年6月批復(fù):“由于公安機(jī)關(guān)不履行法定行政職責(zé),致使公民和企業(yè)的合法權(quán)益遭受損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政賠償責(zé)任?!保ㄈ┧痉▽徟信c企業(yè)經(jīng)營(yíng)
【案例】重慶電信事件
2004年2月,四川某市法院審理一起男方提起的離婚案。依據(jù)女方的申請(qǐng),為收集男方包二奶的證據(jù)。法官前往重慶移動(dòng)公司,欲查詢(xún)男方的手機(jī)通話(huà)清單。
移動(dòng)公司認(rèn)為法院無(wú)權(quán)查詢(xún),予以拒絕。
法院對(duì)該公司罰款3萬(wàn)元,責(zé)令協(xié)助調(diào)查。【案例】2004年4月20日,湖南省南縣法院要對(duì)一件經(jīng)濟(jì)案件完成執(zhí)行任務(wù),因被執(zhí)行人朱明在廣東東莞,但具體地點(diǎn)不詳,案件無(wú)法執(zhí)行。
法院決定:到省移動(dòng)公司縣分公司,欲查詢(xún)其兒子的手機(jī)號(hào)碼及通話(huà)記錄,以確定被執(zhí)行人在東莞的電話(huà),并最終鎖定被執(zhí)行人的所在地。
但是,移動(dòng)公司縣分公司根據(jù)《電信條例》的規(guī)定,拒絕協(xié)助調(diào)查。
■《電信條例》第66條:除因國(guó)家安全或者追查刑事犯罪需要,由公安機(jī)關(guān)、安全機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)對(duì)電信內(nèi)容進(jìn)行檢查外,任何組織或者個(gè)人不得以任何理由對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行檢查。法院認(rèn)為:《民事訴訟法》第65條規(guī)定,法院有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查取證,有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。據(jù)此,法院有調(diào)查取證權(quán)。國(guó)務(wù)院《電信條例》的效力低于《民事訴訟法》,法院對(duì)移動(dòng)公司罰款3萬(wàn)元,責(zé)令協(xié)助調(diào)查?!鑫覈?guó)《憲法》第40條規(guī)定:除因國(guó)家安全或追查刑事犯罪的需要,由公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)對(duì)通信進(jìn)行檢查外,任何組織或個(gè)人不得以任何理由侵犯公民通信自由和通信秘密。湖南省人大常委會(huì)法工委研究認(rèn)為:
(1)通信秘密是憲法賦予公民的基本權(quán)利,
限制該項(xiàng)權(quán)利,僅限于憲法明文規(guī)定的特殊情形。
(2)移動(dòng)用戶(hù)的通話(huà)詳單記載了大量的個(gè)人
隱私和秘密,屬于憲法保護(hù)的通信秘密范疇。
因此,法院調(diào)查取證,應(yīng)符合憲法的規(guī)定,
不得侵犯公民的基本權(quán)利?!窘Y(jié)局】全國(guó)人大常委會(huì)法工委辦公室發(fā)文:
《關(guān)于如何理解憲法40條、民事訴訟法65條、
電信條例66條的交換意見(jiàn)
》([2004]3號(hào)文件),
明確表態(tài):
“同意湖南省人大常委會(huì)法工委的意見(jiàn)”。
湖南省人大常委會(huì)將此復(fù)函轉(zhuǎn)交法院。法院
最終退還了罰款,并向公司賠禮道歉。
【案例】2005年,東臺(tái)市法院在執(zhí)行江蘇天騰化工公司與江蘇斯達(dá)公司合同糾紛案中,為查明被執(zhí)行人斯達(dá)公司的財(cái)產(chǎn)線(xiàn)索,法官到常州電信公司要求查詢(xún)用戶(hù)資料。
常州電信公司答復(fù):根據(jù)憲法及《電信條例》,法院不能檢查電信用戶(hù)的資料信息,拒絕協(xié)助調(diào)查取證。
隨后,東臺(tái)市法院對(duì)常州電信分公司罰款3萬(wàn)元。處罰
依據(jù)是《民事訴訟法》。公司上訴,鹽城中院駁回申請(qǐng)。
2006年2月5日,東臺(tái)市法院將3萬(wàn)元罰款強(qiáng)行劃走。三、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范(一)風(fēng)險(xiǎn)防范提示之一:
■做大企業(yè),應(yīng)該建立在遵紀(jì)守法的基礎(chǔ)上。
1、冒險(xiǎn)家有時(shí)可以成為企業(yè)家,但企業(yè)家卻不能只是冒險(xiǎn)家,尤其不要冒為做大企業(yè)而觸犯法律的風(fēng)險(xiǎn)?!景咐?996年,民營(yíng)企業(yè)家戴國(guó)芳在常州注冊(cè)了江蘇
鐵本鋼鐵有限公司。2002年,戴國(guó)芳籌劃大型鋼鐵項(xiàng)目。
為實(shí)施該項(xiàng)目,戴國(guó)芳把項(xiàng)目化整為零,拆分為22個(gè)小項(xiàng)目向政府報(bào)批。而常州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、江蘇省計(jì)委、揚(yáng)州市計(jì)委先后越權(quán)、違規(guī)、拆項(xiàng)審批了這些項(xiàng)目。
2003年,江蘇省國(guó)土資源廳違規(guī)批地,致使鐵本公司項(xiàng)目部分非法占地合法化。
2004年4月,國(guó)務(wù)院責(zé)令處理。經(jīng)查,鐵本公司存在騙取銀行貸款以及嚴(yán)重偷稅漏稅問(wèn)題。
鐵本事件發(fā)生后,戴家資產(chǎn)被全部沒(méi)收,并被判刑。2、戴國(guó)芳案的警示:做大企業(yè)的同時(shí),應(yīng)該
審查自己是否存在違法行為。
【建議】
企業(yè)家在每年進(jìn)行年終總結(jié)時(shí),也要對(duì)該年度
企業(yè)守法或者違法的狀況進(jìn)行評(píng)估。
■遵紀(jì)守法、企業(yè)維權(quán)與自助行為。
【案例】2003年,北京市海淀區(qū)某快餐店在其
店堂告示中寫(xiě)有“衣冠不整,不得入內(nèi)”的店規(guī)。
北京市民周忠軍因著褲問(wèn)題被店家認(rèn)為衣冠
不整而拒之門(mén)外,遂將該快餐店告上了法庭。
【問(wèn)題】商家有無(wú)選擇顧客的權(quán)利?
海淀區(qū)法院審理認(rèn)為:
《民法通則》規(guī)定:“民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)尊重社會(huì)
公德,不損害社會(huì)公共利益”。
顧客就餐是民事行為,應(yīng)遵循上述公序良俗原則。原告周忠軍的穿著,既不尊重別人,甚至影響別人的食欲。遂判決店家勝訴。
【案例】李力在一酒店用餐后,卻發(fā)現(xiàn)竟忘記帶錢(qián),身上也沒(méi)有帶手機(jī)或手表等可以抵押之物,98元餐費(fèi)一時(shí)讓他為難。只好向服務(wù)員說(shuō)明情況,希望賒欠一下第二天再來(lái)付錢(qián)。但酒店不同意賒帳。
李因不被信任感到“受到傷害”,覺(jué)得“很沒(méi)面子”,執(zhí)意要寫(xiě)下欠條離開(kāi)。酒店工作人員遂將李滯留在酒店大廳不讓其離開(kāi),同時(shí)報(bào)警。
接警后,民警趕至現(xiàn)場(chǎng)。3小時(shí)后,李的朋友送來(lái)錢(qián),酒店才對(duì)李放行。但李控告酒店對(duì)他非法拘禁。
【問(wèn)題】酒店滯留李力可以嗎?是否非法拘禁行為?
【分析】酒店是否侵犯了李力的人身自由?
李力違反付費(fèi)義務(wù)的自助行為不法性?
是否構(gòu)成非法拘禁?
看行為和時(shí)間合理性
企業(yè)的自助行為是合法的。也需注意不要超過(guò)合理限度,采取的手段要合理。手段合理是積極法治時(shí)代的要求:
(1)行為符合立法目的;
(2)行為符合比例原則?!景咐俊吨伟补芾硖幜P法》第66規(guī)定:賣(mài)淫嫖娼的,處十日以上十五日以下拘留,可并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
第97條規(guī)定:決定給予行政拘留處罰的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知被處罰人的家屬。
在“拘留后通知誰(shuí)”問(wèn)題上,公安機(jī)關(guān)可以選擇。
但如公安機(jī)關(guān)動(dòng)輒“通知老婆”,引發(fā)夫妻感情破裂、家庭解體的嚴(yán)重后果,顯然超出通知家屬的立法目的,
這樣的管理行為就不具有合理性。
(二)風(fēng)險(xiǎn)防范提示之二:
■企業(yè)必須推行法制化管理。
1、企業(yè)家管理企業(yè)與政治家管理國(guó)家相似。在企業(yè)管理中,個(gè)人獨(dú)裁、家長(zhǎng)制的模式與現(xiàn)代企業(yè)管理制度格格不入。
2、民營(yíng)企業(yè)家建立起自己的企業(yè)王國(guó)后,如缺乏民主觀(guān)念和法治意識(shí),就有當(dāng)皇帝的感覺(jué)?!景咐刻旖蚴写笄袂f企業(yè)集團(tuán)總公司董事長(zhǎng)禹作敏,在企業(yè)里建立起自己的“家法”他的話(huà)就是“圣旨”,因違法犯罪于1993年被判刑20年?!景咐咳牌髽I(yè)集團(tuán)初始人趙新先董事長(zhǎng)一手創(chuàng)建南方制藥廠(chǎng),在企業(yè)內(nèi)部推行機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、權(quán)力高度集中的機(jī)制。趙新先的個(gè)人意志主導(dǎo)著整個(gè)三九集團(tuán)。在瘋狂的擴(kuò)張下欠下銀行巨額貸款,卻無(wú)力償還。2005年,趙新先涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪接受司法審判。【建議】
按照法治的精神來(lái)管理企業(yè)。核心要求:
一是按照《公司法》的規(guī)定,按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度規(guī)范運(yùn)行,以保障企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
二是拋棄企業(yè)文化中的“拍馬文化”、“空想文化”。按照法制化管理的要求,提倡“法治文化”、“民主文化”。
三是企業(yè)的重大決策必須依法決策、民主決策。
(三)風(fēng)險(xiǎn)防范提示之三:
■民營(yíng)企業(yè)不是老板金庫(kù),花錢(qián)應(yīng)公私分明。
1、個(gè)人投入企業(yè)的注冊(cè)資金,以及企業(yè)通過(guò)合法經(jīng)營(yíng)賺取的利潤(rùn),在企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行利潤(rùn)分配之前,都并不完全等同于企業(yè)家的個(gè)人資金。
2、如果將企業(yè)的資金當(dāng)作錢(qián)包里的錢(qián)一樣隨意進(jìn)出,并且用于個(gè)人用途,那么,企業(yè)家就有觸犯法律的風(fēng)險(xiǎn)?!景咐可钲谑型9究偨?jīng)理、華茂實(shí)驗(yàn)學(xué)校董事長(zhǎng)王慶茂,他是深圳市光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、深圳市總商會(huì)副會(huì)長(zhǎng),因利用學(xué)校法定代表人的便利條件,將本應(yīng)存入學(xué)校帳戶(hù)的教育儲(chǔ)備金直接存入其個(gè)人投資注冊(cè)的旺海公司帳戶(hù),供其個(gè)人投資使用。將學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)多次以“往來(lái)款”的名義轉(zhuǎn)入其個(gè)人及家屬投資的文德福公司。
2005年2月因涉嫌挪用資金等罪名被逮捕。
王慶茂因?yàn)閯?chuàng)辦民辦學(xué)校成就了自己的事業(yè),但不幸的是,因?yàn)閯?dòng)用學(xué)校不該動(dòng)用的資金毀掉了自己的事業(yè)。3、隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,新《刑法》對(duì)非國(guó)有企業(yè)
的管理人員規(guī)定了兩項(xiàng)罪名。
(1)《刑法》第271條:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,構(gòu)成職務(wù)侵占罪。
(2)《刑法》第272條:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或借貸給他人,數(shù)額較大、超過(guò)3個(gè)月未還的;或雖未超過(guò)3個(gè)月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,構(gòu)成挪用資金罪。
【建議】
1、一些民營(yíng)企業(yè)家做成一家企業(yè)后,又去投資別的企業(yè)。資金不夠,就將該企業(yè)的資金用往另外一個(gè)企業(yè)。
這種做法如果企業(yè)賺錢(qián),能及時(shí)歸還,也許會(huì)平安無(wú)事。
2、民營(yíng)企業(yè)資金,老板雖然有權(quán)動(dòng)用,但企業(yè)資金
畢竟不是自己錢(qián)包里的錢(qián),動(dòng)用時(shí)應(yīng)當(dāng)三思。
(四)風(fēng)險(xiǎn)防范提示之四:
■解決問(wèn)題找“黑道”,當(dāng)心惹禍上身。
一些企業(yè)家循“黑道”,采用違法手段解決商場(chǎng)上的難題?!景咐烤┏莿?chuàng)辦某藥廠(chǎng)的女企業(yè)家林女士,與丈夫各自經(jīng)營(yíng)著自己的企業(yè)。2003年,當(dāng)她發(fā)現(xiàn)丈夫有了情婦,并勸說(shuō)無(wú)效后,決定殺死其情婦。于是出資20萬(wàn)元,讓北京利峰經(jīng)貿(mào)有限公司的李長(zhǎng)江找殺手。李長(zhǎng)江拿了20萬(wàn)元后,既不動(dòng)手也不還錢(qián)。因見(jiàn)林女士追討傭金堅(jiān)決,遂在
約見(jiàn)時(shí)刺殺林女士。
林女士原本花錢(qián)買(mǎi)兇殺人,卻沒(méi)有想到演變成花錢(qián)買(mǎi)兇殺自己。可見(jiàn),“黑道”根本無(wú)道!
【實(shí)例】在中國(guó)的法律框架內(nèi),并不允許“黑道”存在。早在1995年11月,公安部、國(guó)家工商行政管理局就聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于禁止開(kāi)辦“討債公司”的通知》,明令禁止開(kāi)辦任何形式的討債公司。對(duì)已登記注冊(cè)的經(jīng)營(yíng)討債業(yè)務(wù)的各種公司、企業(yè)進(jìn)行徹底清理。
2000年6月15日,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、公安部、國(guó)家工商行政管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于取締各類(lèi)討債公司、嚴(yán)厲打擊非法討債活動(dòng)的通知》,再次明令取締各類(lèi)討債公司。
【建議】
企業(yè)家在解決重大問(wèn)題和糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)循法律途徑以及其他正當(dāng)途徑解決各種問(wèn)題,不應(yīng)通過(guò)“黑道”手段解決問(wèn)題。(五)風(fēng)險(xiǎn)防范提示之五:
■違法管理?yè)p失巨大,得不償失。
一些企業(yè)管理人員缺乏法治觀(guān)念,往往在企業(yè)管理過(guò)程中,采用違法的手段和方法?!景咐客醴荚吐氂谏虾O栴D酒店,后應(yīng)聘于另外一家公司,恰巧該公司的辦公地點(diǎn)就在她原就職的希爾頓酒店內(nèi)。當(dāng)她欲前往公司上班而踏進(jìn)該酒店時(shí),卻遭到了該酒店的拒絕。
酒店《員工手冊(cè)》第9條規(guī)定“辭職、退職員工,6個(gè)月內(nèi)不得以任何理由進(jìn)入該店”。王芳無(wú)乃訴至法院。
法院認(rèn)為,希爾頓酒店的違法之處是它限制了當(dāng)事人憲法上的勞動(dòng)就業(yè)權(quán),《員工手冊(cè)》第9條應(yīng)該取消。
法院判決:希爾頓酒店不得禁止王芳進(jìn)入酒店。
新勞動(dòng)合同法常見(jiàn)問(wèn)題1、不簽書(shū)面勞動(dòng)合同用人單位須按月付雙薪;
2.關(guān)于試用期限及試用期工資
(1)、試用期包含在合同之內(nèi),并只能簽訂一次試用期。這就限制了某些企業(yè)反復(fù)簽訂《試用合同》不簽署正式勞動(dòng)合同的情況。
(2)、試用期工資不低于正式薪水的80%。沒(méi)有約定正式薪水的,按照企業(yè)同工同酬的最低薪資認(rèn)定。
(3)、合同不滿(mǎn)3個(gè)月的,無(wú)試用期;合同不滿(mǎn)1年,試用期不超過(guò)1個(gè)月;合同1年以上不滿(mǎn)3年,試用期不超過(guò)2個(gè)月;3年以上和長(zhǎng)期合同,試用期不超過(guò)6個(gè)月。3.勞動(dòng)者承擔(dān)違約金僅兩種情況
(1)培訓(xùn)違約金:如用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,但違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用,用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
(2)競(jìng)業(yè)限制與保密條款違約金,數(shù)額雙方協(xié)商確定。
【建議】1、許多違法管理行為往往發(fā)生在一念之間。企業(yè)家應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)違法管理釀成的惡果。
2、遵守憲法和法律規(guī)定,依法制定企業(yè)廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),守法管理,應(yīng)是企業(yè)家的企業(yè)管理之道。(六)風(fēng)險(xiǎn)防范提示之六:
■企業(yè)違約,抵抗不如坦然面對(duì)。
1、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,也是不斷地簽訂合同、履行合同、解決合同糾紛的過(guò)程。
2、企業(yè)因故違約的事情不可避免。如何應(yīng)對(duì)違約,是企業(yè)家必須面對(duì)的問(wèn)題?!窘ㄗh】為避免發(fā)生合同糾紛,要注意以下六個(gè)方面:
■要謹(jǐn)慎簽訂合同;
■要認(rèn)真履行合同;
■面臨違約之時(shí),應(yīng)友好協(xié)商,及時(shí)變更或解除;
■違約發(fā)生之后,要積極采取補(bǔ)救措施,減少損失;
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