下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
會(huì)計(jì)部門主?管崗位職責(zé)?1、統(tǒng)籌?管理項(xiàng)目公?司財(cái)務(wù)工作?和部門人員?管理,按照?公司年度工?作計(jì)劃,負(fù)?責(zé)制訂本部?門年度及季?、月度詳細(xì)?工作計(jì)劃;?負(fù)責(zé)考核本?部門崗位人?員,并做好?財(cái)務(wù)部日常?管理工作;?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目公司年?度資金計(jì)劃?和經(jīng)營計(jì)劃?的編制,并?進(jìn)行動(dòng)態(tài)管?理,負(fù)責(zé)編?制公司資金?籌措和總量?平衡計(jì)劃;?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度的起草?和執(zhí)行;?協(xié)助負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作業(yè)務(wù)流?程的完善和?管理;5?、負(fù)責(zé)公司?日常費(fèi)用開?支的審批報(bào)?銷,根據(jù)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)?和公司內(nèi)部?管理制度,?加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?督。會(huì)計(jì)?部門主管崗?位職責(zé)2?1、精通數(shù)?據(jù)分析2?、根據(jù)審計(jì)?項(xiàng)目需要配?合審計(jì)項(xiàng)目?經(jīng)理完成數(shù)?據(jù)分析工作?3、良好?的溝通能力?和語言組織?表達(dá)能力?會(huì)計(jì)部門主?管崗位職責(zé)?31、全?面負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)部的日?常工作開展?,使財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)工作按?時(shí)按質(zhì)按量?完成;2?、建立并逐?步完善公司?的財(cái)務(wù)體系?、操作流程?,以達(dá)到財(cái)?務(wù)的監(jiān)控功?能;3、?定期匯報(bào)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表?情況,撰寫?財(cái)務(wù)報(bào)表分?析及調(diào)整方?案;4、?負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)?付賬目日常?往來的管理?、監(jiān)督、審?核;5、?按照公司實(shí)?際情況實(shí)施?成本控制、?資金預(yù)算計(jì)?劃、費(fèi)用開?支審核和單?據(jù)的規(guī)范化?管理;6?、負(fù)責(zé)部門?人員KPI?考核,人員?的任用和調(diào)?配,團(tuán)隊(duì)員?工管理和激?勵(lì)建設(shè)工作?;7、完?成上級交代?工作。會(huì)?計(jì)部門主管?崗位職責(zé)4?1、負(fù)責(zé)?公司渠道的?日??蛻舻?稅務(wù)籌劃方?案制作;及?產(chǎn)品專業(yè)知?識解答,提?供相應(yīng)的解?決方案;?2、定期線?上線下專業(yè)?知識培訓(xùn)及?課程內(nèi)容制?作;3、?負(fù)責(zé)渠道客?戶日常關(guān)系?維護(hù);會(huì)?計(jì)部門主管?崗位職責(zé)5?1、負(fù)責(zé)?集團(tuán)財(cái)務(wù)管?理制度的建?立、完善及?落地執(zhí)行,?確保制度與?流程的一致?性。2、?負(fù)責(zé)全面預(yù)?算管理工作?,參與制定?集團(tuán)年度總?預(yù)算,分析?月度預(yù)算執(zhí)?行情況,確?保年度計(jì)劃?的達(dá)成及經(jīng)?營成果的實(shí)?現(xiàn)3、負(fù)?責(zé)搭建完整?的經(jīng)營分析?體系,對集?團(tuán)的日常經(jīng)?營狀況作出?全面的財(cái)務(wù)?管理及分析?,推動(dòng)集團(tuán)?經(jīng)營的改善?;4、負(fù)?責(zé)建立財(cái)務(wù)?核算管理體?系,負(fù)責(zé)審?核財(cái)務(wù)報(bào)表?,為集團(tuán)提?供準(zhǔn)確、及?時(shí)的財(cái)務(wù)及?經(jīng)營數(shù)據(jù)。?5、負(fù)責(zé)?建立健全財(cái)?務(wù)內(nèi)控管理?體系,明確?財(cái)務(wù)內(nèi)部控?制責(zé)任,對?集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)的全過?程進(jìn)行財(cái)務(wù)?監(jiān)督和指導(dǎo)?6、全面?負(fù)責(zé)集團(tuán)稅?收籌劃及稅?務(wù)管理,研?究相關(guān)稅收?法規(guī),利用?稅收優(yōu)惠政?策,依法納?稅,合理避?稅;7、?負(fù)責(zé)對重大?投資項(xiàng)目和?經(jīng)營活動(dòng)的?風(fēng)險(xiǎn)評估、?跟蹤和財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)控制,?為集團(tuán)的生?產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)?務(wù)發(fā)展及對?外投資等事?項(xiàng)提供財(cái)務(wù)?分析和決策?依據(jù)8、?完成領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他工?作會(huì)計(jì)部?門主管崗位?職責(zé)61?、審核記賬?憑證,據(jù)實(shí)?登記各類明?細(xì)賬并根據(jù)?審核無誤的?記賬憑證匯?總、登記總?賬;2、?負(fù)責(zé)設(shè)置本?企業(yè)會(huì)計(jì)科?目、會(huì)計(jì)憑?證和會(huì)計(jì)賬?簿并指導(dǎo)會(huì)?計(jì)人員做好?記賬、結(jié)賬?和對賬工作?;3、定?期對總賬與?各類明細(xì)賬?進(jìn)行結(jié)賬;?4、月底?負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各?項(xiàng)期間費(fèi)用?以及損益類?憑證;5?、編制各種?會(huì)計(jì)報(bào)表,?編寫會(huì)計(jì)報(bào)?表附注;?6、為企業(yè)?貸款以及企?業(yè)基礎(chǔ)資料?匯編工作提?供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?、合并會(huì)計(jì)?報(bào)表;7?、為企業(yè)預(yù)?算編制以及?管理提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)。?會(huì)計(jì)部門主?管崗位職責(zé)?71.負(fù)?責(zé)賬務(wù)處理?,做好記賬?憑證、賬冊?、報(bào)表等會(huì)?計(jì)資料的整?理、歸檔及?保管工作;?2.按時(shí)?出具資產(chǎn)負(fù)?債表、利潤?表、現(xiàn)金流?量表及合并?報(bào)表、對內(nèi)?對外的各類?管理報(bào)表;?3.負(fù)責(zé)?成本核算,?往來賬務(wù)的?核對,進(jìn)行?成本、開支?的事前審核?;4.定?期對公司資?產(chǎn)的清查、?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年寧波北侖區(qū)戚家山街道編外工作人員招聘1人考試備考題庫及答案解析
- 2026銀川市金鳳區(qū)天匯里幼兒園教育集團(tuán)招聘7人考試備考題庫及答案解析
- 2026湖南常德市桃源縣公安局警務(wù)輔助人員招聘20人筆試模擬試題及答案解析
- 2026福建投資集團(tuán)第一批集中招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年安徽省能源集團(tuán)有限公司所屬子公司社會(huì)招聘考試備考試題及答案解析
- 2026年甘肅省武威市古浪縣黑松驛鎮(zhèn)選聘大學(xué)生村文書筆試備考試題及答案解析
- 2026年昭通市鹽津縣公安局警務(wù)輔助人員招聘(21人)考試參考題庫及答案解析
- 2026備戰(zhàn)中考【語文考點(diǎn)專練:“非連續(xù)性文本閱讀”專題】精練(含答案)
- 2026浙江紹興市強(qiáng)制醫(yī)療所招聘編外人員2人考試參考題庫及答案解析
- 2026江西省贛勤發(fā)展集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘6人考試備考題庫及答案解析
- TD/T 1012-2016 土地整治項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范(正式版)
- 2024年江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例訓(xùn)練題庫321題及答案
- 個(gè)體戶入股合作協(xié)議書范本
- 質(zhì)量管理五大工具之一SPC
- (正式版)JBT 14587-2024 膠體鉛酸蓄電池 技術(shù)規(guī)范
- JC∕T 482-2022 聚氨酯建筑密封膠
- 《繼電保護(hù)智能運(yùn)維檢修 第5部分:在線監(jiān)測站端信息描述》
- 中國憲法 中英對照
- 動(dòng)物園市場競爭中的差異化策略
- 單井壓裂應(yīng)急預(yù)案
- 深圳市南山區(qū)雨污分流施工報(bào)價(jià)表
評論
0/150
提交評論