下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
前臺文員工?作職責(zé)7篇?參考案例?1、接聽電?話,接收傳?真,按要求?轉(zhuǎn)接電話或?記錄信息,?確保及時準(zhǔn)?確。2、?對來訪客人?做好接待、?登記、引導(dǎo)?工作,及時?通知被訪人?員。對無關(guān)?人員、上門?推銷和無理?取鬧者應(yīng)拒?之門外。?3、保持公?司清潔衛(wèi)生?,展示公司?良好形象。?4、監(jiān)督?員工每日考?勤情況。?5、負(fù)責(zé)公?司快遞、信?件、包裹的?收發(fā)工作?6、負(fù)責(zé)辦?公用品的盤?點工作,做?好登記存檔?。并對辦公?用品的領(lǐng)用?、發(fā)放、出?入庫做好登?記。7、?不定時檢查?用品庫存,?及時做好后?勤保障工作?。8、負(fù)?責(zé)每月統(tǒng)計?公司員工的?考勤情況,?考勤資料存?檔。9、?負(fù)責(zé)復(fù)印、?傳真和打印?等設(shè)備的使?用與管理工?作,合理使?用,降低材?料消耗。?10、負(fù)責(zé)?整理、分類?、保管公司?常用表格并?依據(jù)實際使?用情況進行?增補。1?1、做好會?前準(zhǔn)備、會?后內(nèi)容整理?工作12?、做好材料?收集、檔案?管理等工作?。13、?協(xié)助上級完?成公司行政?事務(wù)工作及?部門內(nèi)部日?常事務(wù)工作?。14、?協(xié)助上級進?行內(nèi)務(wù),為?其他部門提?供及時有效?的行政服務(wù)?。15、?協(xié)助做好公?司各部門之?間的協(xié)調(diào)工?作,積極完?成上級交辦?的臨時事務(wù)?。前臺文?員工作職責(zé)?篇21、?負(fù)責(zé)接聽電?話,記錄留?言,轉(zhuǎn)接電?話等2、?接待來訪客?人,清楚來?訪的目的,?及時聯(lián)絡(luò)相?關(guān)部門3?、負(fù)責(zé)全體?員工的考勤?日報匯總?4、維護前?廳,接待室?的整潔,并?對該區(qū)域內(nèi)?的綠植進行?維護和保養(yǎng)?5、管理?各類辦公用?品,對打印?機等辦公設(shè)?備進行后期?的維護6?、負(fù)責(zé)出差?機票、火車?票、酒店等?的預(yù)定及后?續(xù)的跟進事?項,快遞的?收發(fā)7、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完?成行政人事?日常的其他?工作前臺?文員工作職?責(zé)篇3接?聽電話,接?收傳真,記?錄留言,按?要求轉(zhuǎn)接電?話或記錄信?息,確保及?時準(zhǔn)確。?對來訪客人?做好接待、?登記、引導(dǎo)?,安排洽談?地點,及時?通知被訪人?員。對無?關(guān)人員應(yīng)拒?之門外。?保持公司清?潔衛(wèi)生,展?示公司良好?形象。負(fù)?責(zé)填寫各種?行政費用請?款。協(xié)助?日常招聘,?負(fù)責(zé)員工入?職手續(xù)的辦?理。負(fù)責(zé)?公司快遞、?信件、包裹?的收發(fā)工作?負(fù)責(zé)辦公?用品的采購?工作,做好?登記存檔。?并對辦公用?品的領(lǐng)用、?發(fā)放、出?入庫做好登?記。建立辦?公用品管理?臺賬,保證?賬物相符。?杜絕浪費?辦公用品,?有效控制成?本。不定時?檢查用品庫?存,及時申?請采購,做?好后勤保障?工作。協(xié)?助上級完成?日常工作,?完成上級交?辦事務(wù)。?前臺文員工?作職責(zé)篇4?1、負(fù)責(zé)?客戶/來訪?人員的接待?、電話轉(zhuǎn)接?、及時和準(zhǔn)?確的傳遞信?息;2、?協(xié)助完成各?類行政工作?,寄收快遞?等;3、?負(fù)責(zé)日常行?政事務(wù):辦?公用品采購?、辦公設(shè)備?管理、考勤?統(tǒng)計等;?4、協(xié)助籌?辦各類員工?活動;5?、協(xié)助公司?員工的文件?打印、復(fù)印?等工作;?6、負(fù)責(zé)?與物業(yè)之間?的接洽工作?;7、上?級安排的其?他任務(wù)。?前臺文員工?作職責(zé)篇5?1、負(fù)責(zé)?來訪接待、?來電接聽、?信件收發(fā)工?作;2、?負(fù)責(zé)接待公?司面試人員?,并安排填?面試表格;?3、負(fù)責(zé)?員工考勤打?卡以及外出?登記的監(jiān)督?工作;4?、定期檢查?考勤系統(tǒng)時?間準(zhǔn)確性;?5、負(fù)責(zé)?辦公用品的?日常保管、?發(fā)放;6?、負(fù)責(zé)辦公?用品的月末?盤點,制定?盤點表并提?出采購申請?;7、負(fù)?責(zé)查看公司?飲用水情況?、及時訂水?,并監(jiān)督臺?前環(huán)境衛(wèi)生?;8、負(fù)?責(zé)核對公司?飲用水、辦?公用品、快?遞單明細(xì)費?用情況;?9、完成上?級交付的其?它任務(wù)。?前臺文員工?作職責(zé)篇6?1.負(fù)責(zé)?電話接聽與?轉(zhuǎn)接,來訪?人員的接待?與安排。?2.負(fù)責(zé)公?司考勤統(tǒng)計?、花名冊更?新及行政月?報。3.?參與企業(yè)文?化活動、員?工福利策劃?、組織及實?施。4.?負(fù)責(zé)公司人?事工作,社?保公積金辦?理,入離職?手續(xù)辦理等?。前臺文?員工作職責(zé)?篇71、?負(fù)責(zé)前臺日?常接待工作?,包括客戶?接待、電話?接聽、來訪?接待等;?2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 財務(wù)制度管理規(guī)定下發(fā)
- 醫(yī)院基建科財務(wù)制度
- 及時講解財務(wù)制度
- 政府購買服務(wù)財務(wù)制度
- 中小型公司財財務(wù)制度
- 水果超市財務(wù)制度
- 農(nóng)村自來水供水運營公司應(yīng)急搶修制度
- 關(guān)于出差制度
- 公司對項目安全檢查制度
- 坡地建房施工方案(3篇)
- 2026海南安??毓捎邢挢?zé)任公司招聘11人筆試模擬試題及答案解析
- 2026上海碧海金沙投資發(fā)展有限公司社會招聘參考題庫必考題
- 2026年張家界航空工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試模擬測試卷新版
- 2026遼寧機場管理集團校招面筆試題及答案
- 2025徽銀金融租賃有限公司社會招聘筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 孩子如何正確與師長相處與溝通
- 精神病學(xué)考試重點第七版
- 塔吊運行日志
- GB/T 14536.1-2022電自動控制器第1部分:通用要求
- GA/T 1362-2016警用裝備倉庫物資庫存管理規(guī)范
- 鋼結(jié)構(gòu)基本原理及設(shè)計PPT全套課件
評論
0/150
提交評論