第24頁共24頁水處理車間工藝技術(shù)員崗位職責〔共5篇〕第1篇：車間工藝技術(shù)員崗位職責車間工藝技術(shù)員崗位職責目的：為了使車間工藝技術(shù)員明確自己的職責，熟悉與其職責相關(guān)的工作要求，防止或降低混淆、過失等風(fēng)險的發(fā)生，特制定本文件。范圍：適用于車間工藝技術(shù)員崗位。責任：工藝技術(shù)員、車間副主任、車間主任、人力行政部經(jīng)理、消費管理負責人。內(nèi)容：1.任職工藝技術(shù)員的素質(zhì)特征及素質(zhì)描繪：1.1具有藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)或相近的專業(yè)技術(shù)才能，熟悉藥品消費工藝流程和工藝規(guī)程，熟知藥品消費標準操作規(guī)程〔SOP〕，理解相應(yīng)車間工序的設(shè)備。1.2具有較強的藥品質(zhì)量意識，熟知藥品相關(guān)法律法規(guī)，純熟運用GMP標準和公司藥品質(zhì)量管理文件及標準操作規(guī)程〔SMP、SOP〕的規(guī)定，熟悉藥品中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品、成品的質(zhì)量要求。1.3具有較強的管理程度，具有較強的事業(yè)心和責任心，日常車間消費安排合理，人員調(diào)配到位，能保證按方案完成消費任務(wù)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量。1.4具有很強的分析^p和判斷才能，在藥品消費中對消費過程中出現(xiàn)的問題、現(xiàn)象，能正確分析^p、判斷，及時快速反響或者及時予以解決。1.5具有較強的協(xié)調(diào)溝通才能，能合理調(diào)配安排本車間的人員、合理安排本車間人員的工作任務(wù)，能強有力的協(xié)調(diào)車間之間、車間與相關(guān)職能部門之間的工作，保障本車間日常消費作順利進展。2.工藝技術(shù)員的崗位職責：2.1車間工藝技術(shù)員對車間主任負責，在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責本車間的消費技術(shù)質(zhì)量管理工作，在業(yè)務(wù)上承受公司技術(shù)部的指導(dǎo)。2.2負責產(chǎn)品崗位〔或工序〕標準操作規(guī)程的編寫修訂工作，批準后組織執(zhí)行。2.3承當日常工藝查證工作，日常監(jiān)視檢查本車間工藝規(guī)程及崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對車間工藝紀律執(zhí)行負責。2.4協(xié)助車間主任對車間員工的工藝規(guī)程和與GMP相關(guān)的管理規(guī)程的培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標準操作規(guī)程，并嚴格監(jiān)視執(zhí)行。2.5參與制訂〔或修訂〕中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品質(zhì)量標準，并貫徹執(zhí)行，對車間的產(chǎn)品〔中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品〕的質(zhì)量負責。2.6負責產(chǎn)品批記錄的制定和修訂工作，認真檢查批記錄的填寫和保存情況，定時搜集、整理、裝訂、歸檔，對批記錄的完好性和準確性負責。2.7負責主持消費過程中的技術(shù)質(zhì)量事故的分析^p調(diào)查工作并提出處理意見，定期組織車間召開技術(shù)質(zhì)量分析^p會，對存在的問題提出整改意見并組織施行。2.8對消費現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時制定解決方法，并向車間主任、技術(shù)管理部門匯報備案。2.9負責組織制定車間的技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新方案，報上級批準后組織施行；協(xié)同車間主任一起完成公司新品種研發(fā)試制以及車間技術(shù)改造工作。2.10負責對車間物料平衡進展檢查，對物料平衡發(fā)生的偏向應(yīng)及時分析^p原因，并形成報告。2.11承當車間GMP認證相關(guān)的工作，承當車間設(shè)施、設(shè)備的驗證、工藝驗證、產(chǎn)品驗證及再驗證等工作，承當偏向的調(diào)查處理工作，承當變更、質(zhì)量投訴、質(zhì)量自檢等質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。2.12承當公司下達的經(jīng)濟技術(shù)指標方案的完成職責，結(jié)合公司制定的經(jīng)濟技術(shù)指標方案，組織制定車間以及工序產(chǎn)品收率、成品率、質(zhì)量等指標方案，并適時考核。2.14參與車間員工的二級績效考核，同時承受上級領(lǐng)導(dǎo)和車間的考評。2.15完成車間主任及技術(shù)部門布置的其他工作。3.工藝技術(shù)員的職權(quán)3.1按照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進展督導(dǎo)和檢查權(quán)利。3.2對所屬車間違背工藝紀律的員工提出處分權(quán)利。3.3有權(quán)制止不合格的原輔料投入消費，有權(quán)制止不合格的包裝材料投入包裝消費，對不合格的產(chǎn)品〔中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品、成品〕有權(quán)制止流到下道工序或入庫。第2篇：車間工藝技術(shù)員職責車間工藝技術(shù)員職責標準※參與編制車間長遠開展規(guī)劃掌握國內(nèi)、外同行業(yè)的程度，積極為車間長遠開展規(guī)劃提出建議?！鶇⑴c編制車間年、季、月度消費方案參加討論車間年、季、月度消費方案，方案要符合公司和車間實際，批準后協(xié)助車間貫徹執(zhí)行。※編制技術(shù)、平安、環(huán)保等方案1、結(jié)合車間實際對現(xiàn)有設(shè)備進展技術(shù)改造。2、對增設(shè)平安措施、“三廢”處理工程等，負責提出詳細施行方案并負責施工監(jiān)視工作。※編制、修改崗位操作規(guī)程，經(jīng)批準后執(zhí)行1、負責編制崗位操作規(guī)程。2、改變工藝時應(yīng)及時修改、補充崗位操作規(guī)程。3、教育員工嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，不得違章操作?！龊靡韵鹿ぷ?、做好技術(shù)革新與改造工作。①對于消費中的疑難問題可組織攻關(guān)小組進展攻關(guān)。②對落后的工藝進展改造。2、每天進展巡回檢查，理解消費工藝情況。①每天上班以后按一定道路進展巡回檢查。②檢查各崗位記錄是否真實、整潔、字體仿宋化，記載是否及時，工藝條件是否認真控制，設(shè)備、儀表運行是否正常。③質(zhì)量是否合格。④產(chǎn)量是否按方案完成。⑤消費是否有異?，F(xiàn)象，出現(xiàn)重要問題應(yīng)及時向車間消費負責人匯報。3、及時搜集崗位記錄并做好保管工作。①每日上崗位搜集記錄，并對記錄數(shù)據(jù)進展分析^p處理。②每月將記錄裝訂后保管。③定期參加廠內(nèi)組織的崗位記錄展覽，進步記錄程度。4、按時填寫工藝指標執(zhí)行情況的旬報、月報以及技術(shù)月報，在規(guī)定的時間內(nèi)上報消費技術(shù)部門。5、第年要對消費系統(tǒng)的物料平衡、熱量平衡測定一次。①掌握消耗情況。②發(fā)現(xiàn)問題，對癥下藥。6、開展合理化建議活動。①積極組織員工提合理化建議。②對有價值的建議要組織施行并上報。③對提出具有一定效益建議的員工申報表彰、獎勵。7、協(xié)助工段長、值班長處理消費中的問題。出現(xiàn)確實影響消費和重大問題時報告車間消費負責人和公司調(diào)度室。8、經(jīng)常同消費技術(shù)部工藝員聯(lián)絡(luò)，以求得業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和幫助，并按時參加每月的工工藝員例會，對于消費中解決不了的問題可請他們給予幫助。9、做好車間技術(shù)情報的搜集工作，管理和積累消費技術(shù)資料，檢查車間消費技術(shù)情況。①建立車間工藝消費技術(shù)臺帳，分析^p總結(jié)工藝消費中存在的問題。②建立技術(shù)檔案，詳細記錄消費情況、工藝流程變更、設(shè)備技術(shù)改造、操作規(guī)程和工藝指標的修改，消費才能和消耗定額的測定情況及重大事故的調(diào)查情況等內(nèi)容，并及時上報有關(guān)部門。10、參加車間有關(guān)工藝消費事故的分析^p調(diào)查工作，查清事故原因，提出防范措施。對任何事故要按照“三不放過”的原那么進展處理。11、負責車間防凍、防震、防汛、上下水等工作的技術(shù)處理，并將這些工作載入技術(shù)檔案中予以保存。12、參加車間設(shè)備檢修后的試車驗收工作，提出試車中存在的問題，鑒定其檢修后的消費效果，并將試車驗收結(jié)果向有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報。※參加車間消費調(diào)度會、技術(shù)專業(yè)會及消費分析^p會1、參加車間調(diào)度會，講評消費工藝文件執(zhí)行情況及崗位記錄情況。2、對消費中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決方法。3、針對重要技術(shù)問題召開技術(shù)專業(yè)會進展討論，提出詳細解決方案并執(zhí)行。4、定期召開消費分析^p會，研究質(zhì)量、消耗等問題，及時總結(jié)經(jīng)歷，并加以推廣。※搞好全面質(zhì)量管理工作1、組織QC小組活動。2、建立工序控制點，做好消費全過程質(zhì)量控制?！S時理解掌握產(chǎn)品質(zhì)量和消耗定額情況掌握產(chǎn)品質(zhì)量和定額情況，發(fā)現(xiàn)問題立即查找原因，并提出解決措施，使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步進步，定額不斷降低。第3篇：車間工藝員崗位職責車間工藝員崗位職責職責概要：根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)消費流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品消費中的工藝問題，保證實習(xí)消費活動正常運行。職責：1、根據(jù)消費工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織實習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。2、協(xié)助實習(xí)車間按方案組織消費，與質(zhì)量部門親密合作，分析^p消費流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理消費現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改良和本錢控制進展調(diào)研，搜集工藝數(shù)據(jù)。4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，裝備工位器具，指導(dǎo)員工嚴格按工藝流程程進展消費。5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位平安操作規(guī)程，監(jiān)視、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時搜集、整理、裝訂、歸檔。7、負責員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，進步消費操作程度，保證消費順利進展。8、參加消費過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析^p調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的施行。9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品消費處于受控狀態(tài)。10、負責組織技術(shù)分析^p工作，重點是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析^p各技術(shù)經(jīng)濟指標波動的原因并對各崗位進展考核。11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。職業(yè)技能指導(dǎo)中心2023-1-27第4篇：車間工藝員崗位職責車間工藝員崗位職責【篇1：車間工藝員崗位職責】車間工藝員崗位職責職責概要：根據(jù)工藝方案，協(xié)助工藝主管完善、協(xié)調(diào)實習(xí)消費流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產(chǎn)品消費中的工藝問題，保證實習(xí)消費活動正常運行。職責：1、根據(jù)消費工藝方案、工藝流程的設(shè)計，組織實習(xí)車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。2、協(xié)助實習(xí)車間按方案組織消費，與質(zhì)量部門親密合作，分析^p消費流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理消費現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題。3、審核車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改良和本錢控制進展調(diào)研，搜集工藝數(shù)據(jù)。4、協(xié)助工藝主管培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝，裝備工位器具，指導(dǎo)員工嚴格按工藝流程程進展消費。5、協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位平安操作規(guī)程，監(jiān)視、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄，定時搜集、整理、裝訂、歸檔。7、負責員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，進步消費操作程度，保證消費順利進展。8、參加消費過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析^p調(diào)查工作，積極開展技術(shù)進步和合理化建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的施行。9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產(chǎn)品消費處于受控狀態(tài)。10、負責組織技術(shù)分析^p工作，重點是質(zhì)量、效率、定額等方面，每月分析^p各技術(shù)經(jīng)濟指標波動的原因并對各崗位進展考核。11、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。職業(yè)技能指導(dǎo)中心2023-1-27【篇2：車間工藝技術(shù)員工作職責】車間工藝技術(shù)員工作職責1、在做好本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作的同時，做好平安技術(shù)管理工作。2、負責編寫修訂車間操作規(guī)程、平安技術(shù)規(guī)程。3、經(jīng)常對操作工進展消費技術(shù)與平安技術(shù)教育，把糾正違章和反違章教育作為經(jīng)常教育的重要內(nèi)容之一，將消費技術(shù)教育與平安教育同時進展，做到同步進步及時考核教育效果。4、監(jiān)視檢查工藝指標的執(zhí)行情況，負責制訂和修改工藝指標詳細細那么，批準后負責貫徹執(zhí)行。5、組織消除消費中的不平安因素、影響環(huán)保問題的環(huán)節(jié)，制訂相應(yīng)的防范措施。6、編制本車間的開停車方案，確保開停車平安。7、參加有關(guān)事故調(diào)查，負責操作事故管理，認真做好事故分析^p，資料存檔。8、組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，制定月、季、年度培訓(xùn)方案，并負責組織施行，力求到達實效。9、全面配合工藝副主任，抓好車間消費管理工作，完成公司下達的相應(yīng)消費任務(wù)，完成各項工藝指標。10、配合設(shè)備副主任，提供相應(yīng)材料方案的工藝參數(shù)，并經(jīng)工藝主任認可。11、詳細負責現(xiàn)場文明消費工作，做到溝見底、軸見光、設(shè)備見本色。12、負責檢修工程的統(tǒng)計工作，將每日統(tǒng)計工程于當日下午17：00前報設(shè)備副主任登記，以便于安排工作。要求當日、當班檢修工程，應(yīng)及時與設(shè)備副主任匯報或與儀表、電氣專業(yè)聯(lián)絡(luò)，保障正常消費。工藝技術(shù)員崗位責任制一、技術(shù)員在車間主任、工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負責車間消費工藝管理和環(huán)保管理，確保平安消費和達標排放。二、技術(shù)員負責對運行人員進展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。三、技術(shù)員負責對裝置運行中出現(xiàn)的問題進展技術(shù)分析^p，并提出整改方案措施，同時負責將整改方案措施落實到班組、個人。積極組織參與車間的技改工作，并針對性的提出技改措施，完善工藝流程。四、技術(shù)員負責培訓(xùn)教案、開、停車方案、操作規(guī)程、試車方案等的編寫修改工作。五、技術(shù)員負責參加各對口處室的會議、培訓(xùn)和技術(shù)交流，按要求向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報。并負責向班組進展傳達，要定期檢查落實情況。六、技術(shù)員負責每月1日前對裝置的運行工況、設(shè)備狀況進展總結(jié)、分析^p，找出差距，制定調(diào)整措施和整改方案，負責將整改方案措施落實到班組，并要跟蹤檢查施行情況。七、負責車間工藝指標、產(chǎn)品質(zhì)量、消耗的統(tǒng)計、考核工作。八、負責車間綜合考核的匯總、統(tǒng)計、考核和節(jié)能降耗工作。九、負責化工原材料方案的編制。十、技術(shù)員負責本工作職責范圍內(nèi)的技術(shù)檔案、技術(shù)資料的歸檔保存，并按標準標準記錄上帳。十一、技術(shù)員要加強自身修養(yǎng)，進步業(yè)務(wù)才能，*完成自己的本職工作。十二、技術(shù)員要以身作那么，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的各項規(guī)章制度。十三、技術(shù)員每周要在車間消費調(diào)度會上匯報一周內(nèi)消費運行情況。十四、技術(shù)員每月針對專業(yè)要寫出消費總結(jié)，年底要寫出年終總結(jié)。工藝技術(shù)員(管理員)崗位職責1.崗位職責1.1執(zhí)行《各類業(yè)務(wù)工作人員通用職務(wù)責任及工作標準》。1.2負責分廠工藝方面的管理工作。1.2.1在廠消費技術(shù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，協(xié)助分廠消費廠長做好工藝方面的管理工作，解決分廠有關(guān)工藝消費、分析^p化驗、技術(shù)措施等方面的問題。1.2.2對工藝工段和班組進展技術(shù)指導(dǎo)。1.3貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定和廠制定的有關(guān)管理標準、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等。1.3.1熟悉并掌握有關(guān)規(guī)定、標準、制度和規(guī)程。1.3.2結(jié)合分廠實際，詳細貫徹執(zhí)行。并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，及時向消費廠長匯報。1.3.3組織工藝工段和班組進展學(xué)習(xí)和執(zhí)行，并指導(dǎo)他們的工作。1.4編寫關(guān)于工藝、節(jié)能、技措和平安、環(huán)保等方面的規(guī)劃和方案，并組織貫徹執(zhí)行。1.5制定和修訂分廠工藝規(guī)程、制度，經(jīng)總廠批準后認真貫徹執(zhí)行。1.5.1消費工藝技術(shù)規(guī)程(工藝指標)。1.5.2崗位操作法。1.5.3平安技術(shù)規(guī)程(分析^p和操作)。1.5.4以崗位責任制為中心的八項管理制度。1.6編寫分廠工藝方案，批準后貫徹執(zhí)行。1.6.1年度大修開停車及工藝處理方案。1.6.2方案檢修開停車及工藝處理方案。1.6.3檢修設(shè)備的工藝處理方案。1.6.4系統(tǒng)用水的水質(zhì)穩(wěn)定方案。1.6.5設(shè)備檢修后的試車方案。1.6.6新產(chǎn)品和試制產(chǎn)品(或新增設(shè)備、技措工程)的試車方案。1.6.7工藝查定方案等。1.7建立健全原始記錄和工藝臺帳，并按標準填寫。1.7.1按標準化和規(guī)格化的要求設(shè)計原始記錄報表和臺帳。1.7.2臺帳內(nèi)容1.7.2.1工藝指標、設(shè)備運行和分析^p化驗臺帳。1.7.2.2工藝事故臺帳。1.7.2.3原材物料消耗臺帳。1.7.2.4消費技術(shù)臺帳。1.7.2.5管道、閥門、盲板設(shè)置臺帳。1.8經(jīng)常進展巡回檢查，分析^p消費中出現(xiàn)的問題，并及時制定相應(yīng)措施。1.9積極發(fā)動職工進展雙革和合理化建議活動，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。不斷總結(jié)和推廣先進的操作和經(jīng)歷。1.10加強平安、環(huán)保管理，完善制度和措施。1.10.1負責事故調(diào)查分析^p，制定防范措施。1.10.2制定三廢治理方案和降低塵毒措施。1.10.3經(jīng)常對班組和職工進展平安環(huán)保方面的教育。1.11組織好職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1.11.1制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。1.11.2選定教材。1.11.3利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)和講課。1.11.4采取靈敏多樣的形式搞好崗位練兵。1.12負責分廠環(huán)境因素識別和危險辨識，評價、確定重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險及不可允許風(fēng)險。1.13完成分廠各領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。你們給的太大了，并且比擬籠統(tǒng)。每天的日常工作主要干什么?以上幾位所說的干完后應(yīng)該還干什么?1.認真貫徹執(zhí)行各項消費、技術(shù)規(guī)程，檢查班組執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時請示匯報并提出解決方案。2.認真研究操作人員提出的合理化建議，學(xué)習(xí)先進技術(shù)經(jīng)歷，組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。3.檢查和理解各崗位設(shè)備的水、汽、電等原材料的消耗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決，實現(xiàn)節(jié)能降耗目的。4.召開崗位系統(tǒng)會議，統(tǒng)一思想，發(fā)揚民主，交流技術(shù)經(jīng)歷，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)。5.參加事故分析^p會，詳細調(diào)查事故經(jīng)過，準確分析^p事故原因，并提出處理意見和防范措施。6.對操作人員進展技術(shù)培訓(xùn)，進步實際操作程度，并負責技術(shù)考核。7.積極配合科研單位，進展科研工程的實驗工作，及時整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。8.負責作業(yè)區(qū)的職工教育工作，抓好崗位練兵。10.經(jīng)常深化現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。技術(shù)員日常工作：每天收發(fā)崗位記錄報表；做好工藝臺帳，進展數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析^p消費從中存在的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出自己的建議供領(lǐng)導(dǎo)決策；深化現(xiàn)場理解消費情況，提出整改措施；加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理解本行業(yè)在國內(nèi)的先進程度，提出改造意見?！酒?：車間技術(shù)員崗位職責規(guī)定】第一章總那么第一條為加強與公司其他部門的溝通，建立快速高效的信息傳遞及處理機制，確保焊裝二車間消費的順利進展，現(xiàn)制定消費部車間技術(shù)員崗位職責規(guī)定。第二條車間技術(shù)員全面負責車間消費工作，負責做好車間工藝技術(shù)管理，品質(zhì)管理，物料管理，對車間主任及部長負責。第三條車間技術(shù)員在工藝技術(shù)方面代表本部門對所管區(qū)域負責，承受車間、工藝科、品管部及技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)。第二章任職條件第五條具備一定的機械工藝技術(shù)才能。第三章崗位職責第六條職責說明：a.工藝技術(shù)管理方面:〔1〕負責按照研發(fā)中心已審核的設(shè)計圖紙及工藝規(guī)定指導(dǎo)員工進展消費，保證消費工作有序進展。〔2〕跟蹤消費進程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并找出原因，及時上報工藝科及技術(shù)中心。〔3〕配合各部門的研發(fā)試制工作，協(xié)助技術(shù)中心對消費工藝流程的改良，進步消費效率。b.品質(zhì)管理方面：〔1〕對質(zhì)量負責，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時做好現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題的反響與措施的制定?！?〕協(xié)助品管部對工藝質(zhì)量問題進展監(jiān)視，對質(zhì)檢員提出的問題及時處理，杜絕有質(zhì)量問題的產(chǎn)品流入下道工序。c.物料管理方面:〔1〕監(jiān)視指導(dǎo)車間領(lǐng)料員落實好物料的領(lǐng)發(fā)及存放，落實好車間半成品的存放，落實好車間物料申購等各項物料管理工作?！?〕定期對車間堆放的物料進展整理和盤點，方案下料，合理用料，防止浪費，協(xié)助車間主任推廣6s工作。第四章其他第七條第十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，并根據(jù)實際情況加以完善。第八條第十三條本規(guī)定由消費部負責解釋。第5篇：車間工藝員崗位職責車間工藝員職責范稿僅供參考：1、目的：建立