第7頁共7頁臨時工安全協(xié)議書范文不管是臨?時工還是正?式員工，安?全保障都是?擺在第一位?的，那么臨?時工安全協(xié)?議書應(yīng)該怎?么寫呢?請?閱讀下面的?內(nèi)容。臨時工安全協(xié)議書范文（二）用?人部門(甲?方):職?工(乙方)?:甲方因?工作需要臨?時招用工作?人員，乙方?申請應(yīng)聘。?經(jīng)研究，甲?方同意招聘?乙方為臨時?工，并自愿?協(xié)商達成如?下協(xié)議:?一、協(xié)議期?限本協(xié)議?自年月日至?年月日止，?其中試用期?為個月二?、工作任務(wù)?乙方同意?并服從甲方?的工作需要?，在崗位承?擔(dān)工作。?三、勞動紀?律甲方應(yīng)?根據(jù)國家和?省的有關(guān)規(guī)?定制定各項?管理規(guī)章制?度，乙方在?甲方工作期?間內(nèi)，應(yīng)自?覺遵守國家?和省規(guī)定各?項勞動法律?、法規(guī)和甲?方的《臺州?學(xué)院臨時用?工暫行辦法?》等各項規(guī)?章制度，服?從管理，積?極完成工作?。四、勞?動時間與勞?動報酬1?、甲方保證?乙方在工作?期間實行五?天工作制，?每天工作_?__小時。?原則上不安?排乙方加班?，如確因工?作需要，經(jīng)?與勞動者協(xié)?商后，可以?適當加班，?加班后用人?部門應(yīng)安排?其調(diào)休，如?因工作需要?無法安排調(diào)?休的，則給?予___元?/天的加班?補助費。但?每月加班最?多不超過四?天。2、?乙方基礎(chǔ)工?資標準為元?/月，崗位?津貼元/月?，試用期內(nèi)?享受上述工?資的80，?合計為元/?月，行駛里?程津貼為元?/公里。?3、甲方每?月日前如期?發(fā)放工資，?由學(xué)校財務(wù)?處統(tǒng)一發(fā)放?。發(fā)放形式?為。(①領(lǐng)?據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形?式，②銀行?工資卡形式?)。五、?社會保險福?利待遇1?、合同期內(nèi)?，乙方提出?申請，甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定予以辦理?社會保險手?續(xù)，合同期?滿內(nèi)不再續(xù)?訂的，甲方?將從次月起?停止繳納乙?方的保險金?。2、在?合同期內(nèi)，?乙方因工受?傷，死亡，?或患病、非?因工受傷的?(需臺州市?各公立醫(yī)院?證明)，甲?方將按照《?臺州學(xué)院臨?時用工暫行?辦法》規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動保護?和勞動條件?1、國家?有關(guān)勞動保?護規(guī)定，包?括有關(guān)女職?工的勞動保?護規(guī)定，切?實做好乙方?工作期間中?的安全與健?康。2、?甲方根據(jù)乙?方從事的工?作崗位，按?國家有關(guān)規(guī)?定，發(fā)給乙?方必要的勞?動保護用品?。3、乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全和健?康的行為，?可以提出批?評，并向有?關(guān)部門檢舉?、控告。?七、終止解?除勞動協(xié)議?條件1、?在合同期內(nèi)?，有下列情?況之一者，?用人單位可?以提出解除?勞動合同:?(1)試?用期間被證?明不符合聘?用條件的;?(2)患?病或非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?也不能從事?另行安排工?作的;(?3)嚴重違?反勞動紀律?或?qū)W校規(guī)章?制度的;?(4)無理?取鬧，打架?斗毆者;?(5)不履?行合同，不?按質(zhì)量要求?完成工作任?務(wù)或年度考?核不稱職的?;(6)?學(xué)校因教學(xué)?、管理、技?術(shù)條件等客?觀情況發(fā)生?變化，使原?勞動協(xié)議無?法履行或崗?位編制調(diào)整?需裁減人員?;(7)?嚴重失職，?對用人單位?利益造成重?大損害的;?(8)被?依法追究刑?事責(zé)任的。?2、在合?同期內(nèi)，下?列情況之一?者，用人單?位不能解除?勞動合同:?(1)患?病或者負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;(2)?符合計劃生?育政策的女?臨時工在孕?期、產(chǎn)假期?內(nèi)的;(?3)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。3、?在合同期內(nèi)?，下列情況?之一者，本?人可以提出?解除勞動合?同:(1?)被招工、?招干或考入?學(xué)校學(xué)習(xí)的?;(2)?用人單位不?能按勞動合?同規(guī)定支付?勞動報酬的?;(3)?用人單位不?履行勞動合?同，或者違?___政策?法規(guī)，侵害?臨時工合法?權(quán)益的;?4、任何一?方需要解除?勞動協(xié)議，?應(yīng)提前__?_天書面通?知另一方。?八、違反?協(xié)議責(zé)任?一方違反協(xié)?議，給對方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)根?據(jù)其后果和?責(zé)任，按有?關(guān)政策予以?適當賠償。?臨時工安全協(xié)議書范文（三）甲方:?乙方:根?據(jù)《___?勞動法》、?《___消?防法》安全?生產(chǎn)法律、?法規(guī)和規(guī)章?，甲乙雙方?平等協(xié)商，?意見一致，?自愿簽訂本?協(xié)議，并共?同遵守本協(xié)?議所列條款?。一、甲?方的責(zé)任和?權(quán)利(一?)甲方的責(zé)?任1.貫?徹落實“安?全第一，預(yù)?防為主”的?安全生產(chǎn)方?針，宣傳貫?徹有關(guān)法律?、法規(guī)、標?準，建立健?全安全生產(chǎn)?規(guī)章制度、?安全操作規(guī)?程、事故防?范措施。?2.甲方出?資給乙方辦?理意外傷害?___萬元?、意外醫(yī)療?___萬元?的意外傷害?商業(yè)保險。?3.提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和勞動防護?用品;并按?照有關(guān)規(guī)定?___健康?檢查。4?.按規(guī)定對?乙方進行安?全教育和技?能培訓(xùn);對?乙方從事特?種作業(yè)前，?___專門?培訓(xùn)和特種?作業(yè)資格取?證。5.?___緊急?搶險和搶救?，防止事故?擴大;對責(zé)?任事故按照?國家有關(guān)規(guī)?定進行統(tǒng)計?、報告。?(二)甲方?的權(quán)利1?.要求乙方?執(zhí)行安全生?產(chǎn)法規(guī)、標?準，遵守安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度、安全?操作規(guī)程，?掌握事故防?范措施和事?故應(yīng)急處理?預(yù)案等。?2.要求乙?方履行安全?生產(chǎn)職責(zé)，?并對乙方履?行安全生產(chǎn)?職責(zé)情況進?行檢查、考?核、獎懲。?3.要求?乙方維護本?崗位的各種?安全防護設(shè)?施、設(shè)備和?器材。4?.在乙方?jīng)]?有經(jīng)過公司?安全教育或?安全教育考?試不及格時?，作出停止?上崗__決?定。5.?對乙方的安?全生產(chǎn)行為?進行監(jiān)督檢?查;對違章?行為制止和?糾正，并按?規(guī)定處罰。?6.__?_(或參與?)事故調(diào)查?;對負責(zé)任?的乙方，按?規(guī)定作出處?理。7.?在乙方身體?條件和技能?素質(zhì)不具備?崗位要求時?，調(diào)整乙方?崗位。二?、乙方的責(zé)?任和權(quán)利?(一)乙方?的責(zé)任1?.履行安全?職責(zé)，執(zhí)行?安全生產(chǎn)法?規(guī)、標準，?遵守企業(yè)安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度、安全?操作規(guī)程，?掌握事故防?范措施和事?故應(yīng)急處理?預(yù)案。2?.做好安全?檢查，參加?搶險，服從?搶險指令，?確保人身安?全。3.?在配合操作?中，監(jiān)督他?人執(zhí)行安全?生產(chǎn)規(guī)章、?操作規(guī)程，?制止違章行?為，并向上?級反映。?4.維護企?業(yè)的安全防?護設(shè)施、設(shè)?備和器材。?5.參加?各項安全生?產(chǎn)活動和安?全教育培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)安全?知識，提高?自身安全意?識和安全技?能。(二?)乙方的權(quán)?利1.對?甲方的安全?管理工作提?出建議和意?見。2.?拒絕甲方的?違章指揮和?強令冒險作?業(yè)。3.?對危害生命?安全和身體?健康的生產(chǎn)?條件或行為?，提出意見?。4.在?出現(xiàn)嚴重危?及乙方生命?安全的緊急?情況時，采?取必要的避?險措施或提?出避險要求?。三、違?約責(zé)任及處?理(一)?在生產(chǎn)過程?中發(fā)生責(zé)任?事故，經(jīng)事?故調(diào)查組認?定:1.?由于甲方違?約造成的事?故，由甲方?承擔(dān)全部責(zé)?任。2.?屬甲、乙雙?方共同違約?造成的事故?，雙方按責(zé)?任大小承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任，?并按規(guī)定追?究有關(guān)人員?責(zé)任。3?.由于乙方?違約造成的?事故，由乙?方承擔(dān)全部?責(zé)任。(?二)乙方有?下列情形之?一，造成自?身傷亡的，?不認定為工?傷，所需醫(yī)?療等費用由?乙方自己承?擔(dān)。1.?蓄意違章;?2.吸毒?、酗酒;?3.酒后駕?駛、無合法?有效駕駛證?駕駛，或駕?駛無有效_?__的機動?車;4.?在工作區(qū)域?或法定工作?時間內(nèi)從事?與生產(chǎn)、工?作無直接關(guān)?系的私事或?活動;5?.上、下班?途中發(fā)生交?通事故，由?乙方承擔(dān)主?要責(zé)任的。?(三)因?乙方違法行?為造成的事?故，根據(jù)保?險條例及相?關(guān)規(guī)定，由?乙方承擔(dān)責(zé)?任，保險賠?償不予賠付?，甲方也不?承擔(dān)任何賠?償責(zé)任。?(四)在生?產(chǎn)過程中由?于乙方原因?，造成人員?傷亡或?qū)ζ?業(yè)造成經(jīng)濟?損失的，對?事故責(zé)任者?按事故責(zé)任?大小、事故?等級給予行?政處分、罰?款處理，并?責(zé)令賠償一?定比例的經(jīng)?濟損失。?(五)在生?產(chǎn)過程中，?乙方違反安?全生產(chǎn)管理?規(guī)定，雖未?造成事故，?按照違章性?質(zhì)、情節(jié)給?予處理。?(六)因發(fā)?生事故，造?成乙方致殘?或死亡，商?業(yè)險已按規(guī)?定實施賠償