第4頁(yè)共4頁(yè)普通工人雇傭合同書?編號(hào)___?雇傭合同?書甲方:?__乙方?:___號(hào)?碼:地址?:聯(lián)系電話?:經(jīng)雙方?確認(rèn):在簽?定本合同前?，甲方已將?工作內(nèi)容、?工作條件、?工作地點(diǎn)、?職業(yè)危害、?勞動(dòng)報(bào)酬及?乙方要求了?解的其他情?況如實(shí)全面?的告知乙方?。乙方承?諾:其與其?他任何國(guó)家?機(jī)關(guān)、事業(yè)?單位、社會(huì)?團(tuán)體等機(jī)構(gòu)?、實(shí)體或_?__不存在?勞動(dòng)關(guān)系，?并且保證其?所提供的與?本人有關(guān)的?所有資料和?各類資格、?證書、證明?等真實(shí)無(wú)誤?。根據(jù)《?___勞動(dòng)?法》、《_?__勞動(dòng)合?同法》以及?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本合?同。一、?合同期限?本合同于_?__年__?_月___?日至___?年___月?___日，?期限___?年，其中試?用期為__?_月。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?1、乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?在部門，從?事工作。?具體內(nèi)容是?:。2、?乙方的工作?地點(diǎn)為。?3、乙方應(yīng)?按照甲方確?定的崗位職?責(zé)，按時(shí)完?成工作任務(wù)?，并達(dá)到規(guī)?定的工作標(biāo)?準(zhǔn)。三、?甲、乙雙方?的義務(wù)和責(zé)?任1、乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，承擔(dān)_?__崗位(?工種)工作?。2、乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?該崗位職責(zé)?的要求和甲?方對(duì)該崗位?之特別規(guī)定?(詳見(jiàn)《崗?位責(zé)任書》?)的標(biāo)準(zhǔn)。?3、乙方?每周工作時(shí)?間為每天工?作;乙方應(yīng)?按照工作職?責(zé)保證完成?甲方規(guī)定的?工作和任務(wù)?。4、乙?方應(yīng)接受甲?方的績(jī)效考?核。5、?未經(jīng)甲方許?可，乙方不?得承接與乙?方職責(zé)相關(guān)?的個(gè)人業(yè)務(wù)?。6、甲?方應(yīng)向乙方?提供乙方所?承擔(dān)工作中?必需的工作?條件。7?、乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守本合?同的附加條?款。三、?勞務(wù)報(bào)酬?1、甲方每?月日前以貨?幣形式支付?乙方勞務(wù)報(bào)?酬，標(biāo)準(zhǔn)為?___元/?月(勞務(wù)報(bào)?酬由基本工?資___元?、績(jī)效考核?元、社保元?等，合計(jì)組?成)。2?、甲方在以?下情況有權(quán)?扣除乙方相?應(yīng)額度的勞?務(wù)報(bào)酬:?1.因乙方?的過(guò)失給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的;?2.乙方違?反公司管理?制度的;?3.雙方約?定的其他情?況。四、?合同的終止?與解除1?、合同期滿?如未續(xù)簽，?則視為《勞?動(dòng)合同書》?自行終止，?雙方應(yīng)及時(shí)?辦理相關(guān)手?續(xù)。2、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。3?、乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?:(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)規(guī)?定及按照本?合同約定可?以解除勞務(wù)?合同的;?(三)嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;(四)?被依法追究?刑事責(zé)任的?;(五)?勞動(dòng)者不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位。仍不?能勝任工作?的可以解除?合同。五?、雙方約定?的其他內(nèi)容?甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容:(一?)乙方有義?務(wù)向甲方提?供真實(shí)的個(gè)?人信息與相?關(guān)證明，并?如實(shí)填寫《?勞務(wù)人員登?記表》，否?則甲方有權(quán)?隨時(shí)解除本?合同，并且?不給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。(?二)甲方有?權(quán)對(duì)公司的?有關(guān)規(guī)定進(jìn)?行修改、完?善。修改后?的內(nèi)容對(duì)本?合同具有同?等效力。?(三)甲方?可以在合同?有效期內(nèi)，?根據(jù)需要調(diào)?整乙方的崗?位職責(zé)和工?作范圍，勞?務(wù)報(bào)酬等事?項(xiàng)也將做出?相應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意服?從甲方的安?排。(四?)乙方在合?同期內(nèi)承擔(dān)?的甲方工程?項(xiàng)目中的工?作及責(zé)任的?，在該項(xiàng)目?未結(jié)束前，?乙方不得未?經(jīng)甲方同意?擅自離職。?(五)甲?方將定期或?不定期對(duì)乙?方進(jìn)行工作?績(jī)效考核，?考核不合格?者，甲方有?權(quán)解除或終?止本合同。?(六)乙?方因非職責(zé)?范圍內(nèi)的行?為被追究民?事、刑事責(zé)?任的，甲方?不承擔(dān)責(zé)任?。六、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?雙方在履?行本合同過(guò)?程中發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議的，?甲、乙雙方?可以協(xié)商解?決，協(xié)商不?成的，任何?一方可以提?起仲裁、