安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識(shí)》全真試題.docx 免費(fèi)下載
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【經(jīng)典資料,WORD文檔,可編輯修改】【經(jīng)典考試資料,答案附后,看后必過(guò),WORD文檔,可修改】2015一、選擇題1 同志于1952年在對(duì)勞動(dòng)部工作報(bào)告的批示中明確指出“必需著重職工的全健康和必不行少的福利事業(yè)”()B.朱德2、安全培訓(xùn)對(duì)哪些人員比較重要?()A.管理人員工人以上兩類人員都同樣重要3、有關(guān)企業(yè)安全的第一責(zé)任者應(yīng)該是?()A.生產(chǎn)部主管4、下列哪項(xiàng)能最有效改善企業(yè)的安全水平?()A.聘請(qǐng)安全員C.增發(fā)補(bǔ)助費(fèi)5、為了防止事故,應(yīng)有哪些人參加預(yù)防工作和擔(dān)當(dāng)責(zé)任?()A.用人單位B.工人本身C.用人單位和工人本身兩方面6、對(duì)企業(yè)發(fā)生的事故,堅(jiān)持 原則進(jìn)行處理。()A.預(yù)防為主C.三同時(shí)7、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察是一種 監(jiān)察。()A.國(guó)家8、安全監(jiān)察是一種帶有的 監(jiān)督。()A.強(qiáng)制性9、2000年全國(guó)“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)的主題是 ()A.把握安全學(xué)問(wèn)迎接新的世紀(jì)B.C.10、企業(yè)經(jīng)理、廠長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn) ()A.負(fù)全面負(fù)責(zé)C.不負(fù)責(zé)任11“三同時(shí)”是指勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、 。()A.同時(shí)投產(chǎn)12、工人有權(quán)拒絕 的指令。()A.違章作業(yè)B.班組長(zhǎng)13、 應(yīng)參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理。()A.工會(huì)組織14、新工人的三級(jí)安全教育是指 、車間教育和班組教育。()A.啟蒙教育15、離崗三個(gè)月以上六個(gè)月以下復(fù)工的工人,要重新進(jìn)行 。()A.崗位安全教育16、安全色中的 表示提示、安全狀態(tài)及通行的規(guī)定。()A.黃色17、 是提升職工安全技術(shù)素養(yǎng)的有效措施。()A.實(shí)踐熬煉B.加強(qiáng)批判C.加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)18、 對(duì)企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術(shù)問(wèn)題全面負(fù)責(zé)。()A.安全員C.總經(jīng)理19、勞動(dòng)爭(zhēng)議是指 與勞動(dòng)者發(fā)生的爭(zhēng)議。()A.用人單位B.總經(jīng)理C.勞動(dòng)管理部門20、 是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循的。()A.公正原則B.互利原則C.互諒互讓原則1.A2.C3.C4.B5.C6.B7.A8.A9.A10.A11.Al2.A13.A14.Bl5.A16.C17.Cl8.B19.A20.A240l、安全標(biāo)志分為 標(biāo)標(biāo)志、 標(biāo)志、 標(biāo)志和 類。2、勞動(dòng)衛(wèi)生的中心任務(wù)是 , 。3、中國(guó)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的指導(dǎo)思想是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)中的 和 。4、從宏觀講,依據(jù)統(tǒng)計(jì),事故發(fā)生的原因中,主要的原因是 和 行為。5所有工業(yè)企業(yè)為文明生產(chǎn)嚴(yán)格控制有害化學(xué)物質(zhì)向環(huán)境中 應(yīng)經(jīng)過(guò) 采納 物質(zhì)替代有害原材料等技術(shù)設(shè)施。6、對(duì)安全檢查中發(fā)覺(jué)的事故隱患,常用 通知書(shū)的形式,指定被查單位 。7、勞動(dòng)保護(hù)“三大規(guī)程”是《 規(guī)程《 規(guī)程》和《 規(guī)程。8、事故預(yù)防的三E對(duì)策是 對(duì)策、 對(duì)策、安全管理對(duì)策。9、事故管理就是對(duì)事故的 、 、研究、 、 、統(tǒng)計(jì)和檔案管理等事故發(fā)生后的一系列工作的總體。10、事故的最根本特性就是因果性、隨機(jī)性、 和 性。11、企業(yè)安全管理是指以國(guó)家的法律、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為 ,實(shí)行各種 企業(yè)生產(chǎn)的 狀況,實(shí)施 的一切活動(dòng)。12、企業(yè)安全管理的對(duì)象包括:生產(chǎn)的 、生產(chǎn)的 、生產(chǎn)的 理的 。13、企業(yè)安全管理的手段有: 手段; 手段; 手段; 手段等。14企業(yè)的安全教育制度包括對(duì)新工人和換崗工人的 ;對(duì)特種作業(yè)人員的 培訓(xùn);企業(yè)全員的 教育等。15“四全”安全管理中的“四全”是指 、 、 、 。16、三不損害活動(dòng)是指:對(duì)職工進(jìn)行 , , 的 安全教育活動(dòng)。17、安全檢查的方式有 檢查、 檢查、 檢查、 檢查。18、處理事故的“三不放過(guò)”原則指的事故責(zé)任人和寬敞職工受不到教育不放過(guò)和 不放過(guò)。19、勞動(dòng)安全衛(wèi)生群體保護(hù)能力是指班組成員之間 、 的整體防護(hù)保護(hù)能力。20、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)主要包含安全技術(shù)法規(guī)、 法規(guī)和 法規(guī)。答案:1.禁止警告指令提示2.改善勞動(dòng)條件防止職業(yè)危害3.安全健康4.5.排放改革工藝無(wú)毒無(wú)害6.事故隱患整改限期治理7.工廠安全衛(wèi)生建筑安裝工程安全技術(shù)工人職員傷亡事故報(bào)告8.工程技術(shù)安全教育9.l0.埋伏性可預(yù)防性11.依據(jù)手段安全有效制約1213.行政法制經(jīng)濟(jì)文化1415.全員全面全經(jīng)過(guò)全天候l6.不損害他人不損害自己不被別人損害全員l7.常常性定期安全專業(yè)性安全群眾性18.找不出事故原因沒(méi)有制定出防范措施19.相互保護(hù)相互協(xié)助20.勞動(dòng)衛(wèi)生安全管理1101l9572、險(xiǎn)情嚴(yán)峻時(shí),職工無(wú)權(quán)停止作業(yè),必需請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)。()3()()5用品、用具可適當(dāng)?shù)南蚵毠な杖】隙ǖ馁M(fèi)用。()6、國(guó)家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中,表示禁止、停止的顏色為黃色。()7、事故的發(fā)生是徹底沒(méi)有規(guī)律的偶然事件。()8、事故原點(diǎn)就是構(gòu)成事故的最初起點(diǎn)。()9“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)的宣揚(yáng)工作。()110分)答案2.×(有權(quán)停止作業(yè))3.×(立刻停止使用)4.√5.×(由企業(yè)無(wú)償提供)6.×(紅色)7.×(有客觀規(guī)律性的)8.√9.×("安全第一,預(yù)防為主”) 、簡(jiǎn)答題(每題5分,共l0分)1、什么是安全否決權(quán)原則?l0201、企業(yè)工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)方面的根本任務(wù)是什么?510l、什么是安全否決權(quán)原則?答:安全具有否決權(quán)的原則是指安全工作是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作好壞的一項(xiàng)根本內(nèi)情況。安全生產(chǎn)指標(biāo)具有一票否決的作用。什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制?簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)質(zhì)、核心和原則。答:安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)崗位責(zé)任制的一個(gè)組成部分,是企業(yè)最根本的安全制度,制的核心是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),建立起以政府、部門、企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制要貫徹“預(yù)防為主”的原則。1020答:企業(yè)工會(huì)在勞動(dòng)保護(hù)方面的根本任務(wù)是:勞動(dòng)紀(jì)律的教育;種設(shè)備的安全裝置;的提案,要督促行政制定規(guī)劃落實(shí)解決;定期檢查行政勞動(dòng)保護(hù)措施規(guī)劃執(zhí)行情況,監(jiān)督行政準(zhǔn)確提出和合理使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi),對(duì)新建、改建、擴(kuò)建的工程項(xiàng)目是否做到”三同時(shí)”要進(jìn)行監(jiān)督和審查;本文來(lái)源:考試大網(wǎng)把勞動(dòng)保護(hù)工作納入勞動(dòng)競(jìng)賽中去,開(kāi)展有效的安全文化建設(shè)活動(dòng);患者要督促行政樂(lè)觀治療和合理安置;督促和協(xié)助行政做好女職工格外保護(hù)工作;來(lái)源:考試大督促和協(xié)助行政按規(guī)定供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品;協(xié)助企業(yè)行政認(rèn)真執(zhí)行勞逸結(jié)合的政策,按勞動(dòng)法辦事;落實(shí)職工在勞動(dòng)經(jīng)過(guò)中保護(hù)自身安全健康的權(quán)利,有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)。企業(yè)廠長(zhǎng)或經(jīng)理的安全職責(zé)有哪些?答:作為企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人,肩負(fù)如下安全職責(zé):做到在規(guī)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作;2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制;安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核;全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施,切實(shí)保證安全生產(chǎn)資金投入;5、檢查并考核同級(jí)副職和所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況;6、負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理
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