第4頁共4頁河源市勞動合同范本?甲方：乙?方：簽訂?日期：

年?月日使用?說明一、?雙方在簽訂?本合同前，?應認真閱讀?本合同。本?合同一經(jīng)簽?訂，即具有?法律效力，?雙方必須嚴?格履行。?二、本合同?必須由用人?單位（甲方?）的法定代?表人（或者?委托代理人?）和職工（?乙方）簽字?或蓋章，并?加蓋用人單?位公章（或?者勞動合同?專用章）。?三、本合?同中的空欄?，由雙方協(xié)?商確定后填?寫，并不得?違___律?、法規(guī)和相?關規(guī)定；不?需填寫的空?欄，劃上“?／”。四?、工時制度?分為標準丁?時、不定時?、綜合計算?工時三種。?實行不定時?、綜合計算?工時工作制?的，應經(jīng)勞?動保障部門?批準。五?、本合同的?未盡事宜，?可另行簽訂?補充協(xié)議，?作為本合同?的附件，與?本合同一并?履行。六?、本合同必?須認真填寫?，字跡清楚?、文字簡練?、準確，不?得擅自涂改?。七、本?合同（含附?件）簽訂后?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?備查。甲?方名稱：乙?方姓名：法?定代表人：?

___號?碼：經(jīng)營地?址：

戶籍?地址：

聯(lián)?系電話：

?通訊地址：?根據(jù)《_?__勞動法?》、《__?_勞動合同?法》和國?家及省的有?關規(guī)定，甲?乙雙方按照?合法、公平?、平等自愿?、協(xié)商一致?、誠實信用?的原則訂立?本合同。?一、勞動合?同期限（?一）合同期?。雙方同意?按以下第種?方式確定本?合同期限：?1．固定?期限：從年?月日起至年?月日止。?2．無固定?期限：從年?月日起至法?定終止條件?出現(xiàn)時止。?3．以完?成一定工作?任務為期限?：從起至工?作任務完成?時止。該工?為

。（?二）試用期?：

個月。?（未填寫的?，視為無試?用期）二?、工作內容?和工作地點?（一）乙?方的崗位（?或工種）為?。（二）?乙方的工作?任務或職責?是。（三?）乙方的工?作地點為。?三、工作?時間和休息?休假（一?）雙方同意?按（標準工?時，不定時?，綜合計時?）確定乙?方的工作時?間。（實行?不定時或綜?合計時，需?經(jīng)勞動保障?部門審批）?（二）甲?方因生產(chǎn)（?工作）需要?，經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延?長工作時間?。甲方延長?工作時間應?按《勞動法?》的規(guī)定執(zhí)?行。（三?）甲方按規(guī)?定給予乙方?享受法定休?假日、年休?假、婚假、?喪假、探親?假、產(chǎn)假、?看護假等帶?薪假期，并?應按本合同?約定的工資?標準支付工?資。四、?勞動報酬?（一）己方?正常工作時?間的工資為?元／月，試?用期工資為?元／月；（?執(zhí)行計件工?資形式的，?應另行約定?勞動定額和?計件單價）?甲方根據(jù)?本單位的生?產(chǎn)經(jīng)營狀況?、物價水平?和政___?頒布的工資?增長指導線?等情況，依?法確定本單?位的工資分?配制度。經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商或者以_?__協(xié)商的?形式，依法?確定工資正?常增長的具?體辦法和幅?度。（三?）乙方的績?效薪酬或獎?金的計發(fā)辦?法為：。?（四）乙?方的津貼、?補貼的發(fā)放?標準和辦法?為：。?（五）甲方?每月日發(fā)放?（當月／上?月）工資。?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付。?工資必須以?貨幣形式支?付。（六?）甲方依法?安排乙方延?長工作時間?或者在休息?日、法定休?假日加班的?，應按《勞?動法》、《?___省工?資支付條例?》的規(guī)定支?付加班工資?，乙方休息?日加班被安?排補休的除?外。五、?社會保險和?福利待遇?（一）合同?期內，甲方?應按國家、?省和本地區(qū)?的有關規(guī)定?．依法為乙?方辦理參?加養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)、?工傷、生育?等社會保險?的手續(xù)，按?規(guī)定的繳費?基數(shù)和繳費?比例繳納應?由甲方承擔?的社會保險?費，并按規(guī)?定從乙方的?工資中代為?扣繳應由個?人承擔的社?會保險費。?甲方應將為?乙方辦理參?加社會保險?手續(xù)和扣繳?社會保險費?的情況如實?告知乙方。?（二）乙?方患病或非?因工負傷，?甲方應按國?家和地方的?規(guī)定給予醫(yī)?療期和醫(yī)療?待遇，按醫(yī)?療保險及其?他相關規(guī)定?報銷醫(yī)療費?用，并在規(guī)?定的醫(yī)療期?內支付病假?工資或疾病?救濟費元／?月(不低于?當?shù)刈畹凸?資標準的_?__%)。?六、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護?（一）甲方?按國家和省?有關勞動保?護規(guī)定提供?符合國家勞?動衛(wèi)生標準?的勞動作業(yè)?場所，切實?保護乙方在?生產(chǎn)工作中?的安全和健?康。如乙方?工作過程可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害，甲?方應如實告?知乙方，并?按《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定保護乙?方的健康及?其相關權益?。（二）?甲方根據(jù)乙?方從事的工?作崗位，按?國家有關規(guī)?定，發(fā)給乙?方必要的勞?動保護用品?，并按勞動?保護規(guī)定每?（年／季／?月）免費安?排乙方進行?體檢。（?三）甲方按?照國家、省?和當?shù)氐挠?關規(guī)定，做?好女職工的?勞動保護和?保健工作?（四）乙方?有權拒絕甲?方的違章指