2023年審計培訓學習總結2022年4月22日下午，我們一行兩人來到中國內部審計協會蘇州培訓基地參與內部審計培訓學習，我們充分的利用了這次培訓的時機，把平常審計時的疑問帶到了培訓現場，仔細的傾聽了每一位教師的講課，在為期4天的培訓學習中我們先后聽取了南京審計學院國審院副院長章之旺博士講的《現代內部審計進展趨勢》、南京審計學院劉世林教授講的《經濟責任審計》、南京審計學院國審院副教授朱恒金講的《固定資產投資審計》、南京審計學院國審院副教授陳艷嬌博士講的《內部審計理論與實務》，針對這次培訓學習我談一下我的幾點要點，2023年審計培訓學習總結

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首先，要立足企業(yè)內部，建立完善的審計構造，內部審計必需立足企業(yè)內部，與治理者、被審者同心同德。內部審計行為本身不是目的，真正的目的是促進企業(yè)提高競爭力、到達效益最大化，與治理者、被審者的根本目標是全都的，三者應相互理解、支持、協作，共同解決企業(yè)在生產治理中所存在的問題。

其次，要強化效勞，審計在日常工作中要以企業(yè)進展目標為工作導向，要以有利于企業(yè)的根本利益為動身點，通過監(jiān)視完善生產過程，訂正生產中存在的各類問題，促進企業(yè)的進展，到達效勞目的。

第三，審計對象的全面化，內部審計作為企業(yè)的一項重要治理手段，應以企業(yè)各項內部掌握制度為依據，對全部經營活動的制度化、標準化、程序化的運作進展監(jiān)視與評價，通過審核、評價內掌握度的執(zhí)行狀況，嚴格治理，不斷完善內掌握度，確保企業(yè)各項經營活動的順當進展。

從培訓中所得的心得體會：

1、正確定位，正確定位有助于充分發(fā)揮內審的職能，有利于調動企業(yè)內部各積極因素，齊心協力抓好企業(yè)內部治理，以治理促效益，保證企業(yè)良好的經營秩序和內部環(huán)境。

2、堅持審計的獨立性，內部審計的獨立性不僅僅包括內審機構、內審人員在經濟利益上的獨立，還要有心理素養(yǎng)上的獨立。在一個組織內部要做到經濟利益上的肯定獨立是不行能的，因而要廣泛宣傳、培育內審人員心理素養(yǎng)上的獨立，并建立制度賜予保證。受誰托付，對誰負責，向誰報告工作，同時獨立于其他各職能部門，堅決立場，完成審計任務。

3、引進先進的審計理念，隨著經濟的進展，市場競爭的日趨劇烈，企業(yè)治理模式的變化，要不斷引入先進的審計理念，樹立治理審計的思想。將審計納入企業(yè)日常治理工作范疇。注意事前、事中的審核掌握與事后的檢查、評價。

4、爭取領導的支持，促進審計成果轉化為生產力，審計人員在審計任務完成后，應詳盡、客觀地報告審計結果。指誕生產經營活動中所存在的問題及其對企業(yè)的危害，爭取領導的重視與支持，跟蹤落實審計意見，將審計成果轉化為生產力，資料共享平臺《2023年審計培訓學習總結》()。

感謝公司給我供應我這次培訓學習的時機，我會不斷提升自身水平，腳踏實地的工作，為公司的明天盡自己最大的努力!

2023年審計培訓學習總結

依據我局工作安排，我于2022年10月25日至10月29日在南京審計學院參與了為期5天的審計業(yè)務培訓班。本次培訓的課程設置有用豐富，囊括了預算執(zhí)行審計、工程跟蹤及效益審計、環(huán)境績效審計、經濟責任審計等專題講座。師資配備科學合理，教授們旁征博引，從傳統審計講到現代審計，從審計理論講到審計方法，從計算機審計講到風險導向審計。他們鮮活的治理案例和豐富的學問內涵以及精湛的理論闡述，不僅使我更進一步了解和把握了審計的進展方向和目標，反思了以往工作中的缺乏，更使我的審計理念和學問構造進一步得到更新，真是收獲頗多，受益非淺。

一、這次學習培訓為提高審計業(yè)務水平和躲避審計風險打下了堅實的根底

由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位供應資料不真實等因素的影響，審計面臨的風險越來越大。通過學習，學到了防范風險的根本方法。一是要嚴格根據《審計機關審計工程質量掌握方法》的規(guī)定，深入詳細地做好審前調查工作，決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平，仔細評估審計風險，通過重要性水平確實定，把該查的事項查深查透，以削減重大審計風險;三是仔細做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的全部事項，以及審計人員的專業(yè)推斷及其依據，以降低審計風險。

二、這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性

一是要樹立終身學習的意識。在當今這個學問經濟的時代，任何組織和個人之間的”競爭，其實就是學問的競爭、學習力量和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、狀況簡單、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注意審計專業(yè)學問的學習，是遠遠不能適應經濟社會進展需要的。審計必需對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務學問、進展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計工程時沉著應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，才能將審計工程做精做深。

二是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，我們也都認真讀過《細節(jié)打算成敗》這本書，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經營治理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)覺問題，只能重點從細致的實質性審核中查找突破。常常聽局領導和同事講起審計工作中的實例，根本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)覺了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

三是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探究無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品，這個公共產品生產出來，是不是能夠滿意黨委、政府和老百姓的需求，是我們現在從事審計工作或者思索審計工作突破方向或者討論審計轉型的一個立足點。假如還是根據傳統審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，確定不能滿意老百姓的需求，也滿意不了黨委、政府的需求。審計要關注社會經濟進展中的熱點問題、群眾呼聲大的問題、黨委政府領導最關懷的問題。

在培訓的這段時間里，來自