教師職業(yè)生涯的發(fā)展階段教師職業(yè)生涯的發(fā)展階段教師職業(yè)生涯的發(fā)展階段教師職業(yè)生涯的發(fā)展階段編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:適應(yīng)階段參加工作一年。這階段拜師學(xué)習(xí)，并逐漸認(rèn)同教師的職業(yè)責(zé)任，實現(xiàn)由師范生向教師角色轉(zhuǎn)變。教師在此過程中，逐漸熟悉備課、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試測驗等教學(xué)常規(guī)性工作；通過課堂教學(xué)，不斷把教學(xué)知識轉(zhuǎn)化為教學(xué)能力。一年的試用期結(jié)束后，學(xué)校認(rèn)可了新教師的這些轉(zhuǎn)變，就錄用為正式教師。這個階段是教師生涯的第一站，可以說是在三尺講臺上“立住腳”。練就教學(xué)基本功階段到第三年左右，是練就教學(xué)基本功階段。這一階段主要是教師的“二字一話一機(jī)”（粉筆字，鋼筆字，普通話，計算機(jī)）等一般基本功；上課，批改，輔導(dǎo)，測驗等常規(guī)基本功；處理重點，難點等課堂教學(xué)基本功；分析和了解學(xué)生，管理學(xué)生的基本能力。在此過程中形成了過硬的基本功，具備了獨立的教育實踐能力，成為勝任學(xué)科教學(xué)的教師。在拜師形式上就算出師了，可以說是在三尺講臺上“站穩(wěn)腳”。形成經(jīng)驗和技能階段到了第五年左右，是形成經(jīng)驗和技能階段。這一階段的教師開始認(rèn)同教師的職業(yè)價值，逐步樹立現(xiàn)代教育觀念，形成了自己的一套教學(xué)設(shè)計，教法和學(xué)法指導(dǎo)等教學(xué)方式，從而構(gòu)建了自身經(jīng)驗體系。其中部分教學(xué)成果顯著的佼佼者被評上“教壇新秀”或“優(yōu)質(zhì)課”獲獎?wù)撸闪水?dāng)?shù)匦∮忻麣獾慕?jīng)驗型或技能型教師?？梢哉f在三尺講臺上“站好腳”。教師成長的“徘徊階段”到第五至八年間，是教師成長的“徘徊階段”。這時教師在教學(xué)業(yè)績上提高不明顯，出現(xiàn)心理學(xué)上的“平臺狀態(tài)”或“高原現(xiàn)象”，許多教師滿足于自己的那點經(jīng)驗和技能，也就此裹足不前。那些有遠(yuǎn)大抱負(fù)的教師則“明知山有虎，偏向虎山行”，一頭扎進(jìn)對教育理論的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行教學(xué)反思，蓄勢待發(fā)。可以說在三尺講臺上“上下求索”。教師“成名”階段第八至十二年左右，是教師“成名”階段。少數(shù)越過“高原期”的教師，用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，并對學(xué)科教學(xué)有獨特見解，形成了自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，成為學(xué)科教育專家。此階段的教師深諳學(xué)生學(xué)習(xí)的興奮點，分歧點何在，熟知如何激活興奮點，順利通過分歧點，維護(hù)和推動學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。這些教師因具有較強(qiáng)的教科研能力，學(xué)科指導(dǎo)能力而業(yè)績突出，被評為省市的學(xué)科帶頭人，特級教師，成為“名師”?？梢哉f，在三尺講臺上“游刃有余”。教師“成家”階段第十二年后的一段時間，是教師的“成家”階段。在成名教師當(dāng)中，有些教師不滿足于在學(xué)科教學(xué)方面已有的建樹，始終“咬定青山不放松”，繼續(xù)走科研之路，并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。在理論上，對教育有深刻的理解和感悟；在時間上，在做好“經(jīng)師”的同時，更注重做好“人師”，形成自成一體的教學(xué)流派。同時，在對教育有深厚的積淀基礎(chǔ)上形成