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文檔簡介
基層黨組織執(zhí)行力調(diào)查問卷基層黨組織執(zhí)行力建設調(diào)查問卷同志您好!本問卷旨在了解基層黨組織執(zhí)行力建設的狀況
,所填內(nèi)容僅限于學術研究范疇
,不作為任何評價部門建設和干部的依據(jù)
,您的回答對我們的研究結論非常重要。同時
,為保證問卷調(diào)查的真實性
,請?zhí)顚懩男彰?、單位及?lián)系電話。對于您的支持與配合
,我們表示誠摯的謝意。填寫說明及要求:1.黨在企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位建立的組織為黨的基層組織。2.基層黨組織執(zhí)行力是指基層黨組織對黨的路線、方針、政策
,以及本組織的工作目標、計劃貫徹落實的能力。3.問卷的填寫要實事求是地反映真實想法;4.
單項、多項選擇題
,
請根據(jù)您的了解在相應的選項序號上打“√”。5.主觀題,如填寫不下,可另附紙。本問卷指導教師:調(diào)查對象姓名單位聯(lián)系電話1.您工作在:A.黨政機關
/
B.企事業(yè)單位C.農(nóng)村D.街道E.軍隊F.其他2.您的年齡在:A.18-20
歲B.20-30
歲C.30-40
歲D.40-50
歲E.50
歲以上3.您的文化程度是:A.高以下B.?;蚋逤.大專D.本科E.研究生及以上4.您所在的基層黨組織在執(zhí)行政策時
,是否有“有令不行
,有禁不止現(xiàn)象的存在?A.很普遍
/
B.很少C.偶爾有D.沒有5.您所在的基層黨組織在執(zhí)行政策時
,是否存在執(zhí)行敷衍塞責
,或搞“上有政策,下有對策”?A.很普遍B.很少C.偶爾有D.沒有6.
您所在的基層黨組織是否存在遇到問題、責任互相推 ,遇到榮譽、利益互相爭的現(xiàn)象?A.很普遍B.很少C.偶爾有D.沒有7.您所在的基層黨組織在執(zhí)行政策時,是否存在政策對本單位或部門有利則執(zhí)行,反之不執(zhí)行的現(xiàn)象?A.很普遍
/
B.很少C.偶爾有D.沒有8.您所在的基層黨組織在執(zhí)行政策時,是否存在“搭便車”的現(xiàn)象?A.很普遍B.很少C.偶爾有D.沒有9.您所在的基層黨組織在執(zhí)行政策時,是否存在“以會議落實會議,以文件落實文件”的情況?A.很普遍B.很少C.偶爾有D.沒有10.
您所在的基層黨組織在執(zhí)行政策時 ,
是否有“心有余而力不足”的感覺?A.很普遍B.很少C.偶爾有
/
D.沒有11.您所在的基層黨組織在執(zhí)行政策時
,是否注重聽取群眾的意見和建議?A.很注重B.很少聽取C.根本不聽取D.聽取群眾意見只是走形式12.您所在的基層黨組織在工作是否有明確、具體的分工?A.有B.有,但不具體C.沒有13.您所在的基層黨組織是否有團隊精神?A.有B.有,但不強C.沒有14.您所在的基層黨組織各部門之間、領導與下屬之間、成員之間是否經(jīng)常進行有效的溝通和協(xié)作?A.經(jīng)常進行B.很少進行
/
C.很難進行15.您對所在的基層黨組織的成員對待工作態(tài)度的看法是:A.都有高度的責任感、使命感,愛崗敬業(yè)、工作熱情高漲B.多數(shù)人都有都有高度的責任感、使命感,愛崗敬業(yè)、工作熱情高漲C.多數(shù)人都沒有責任感、使命感,工作熱情不高D.都是在混日子16.您所在基層黨組織在做出決策時,是否聽取大家意見
?是否進行科學論證?A.非常注重聽取大家意見,認真地進行科學論證B.很少聽取大家意見,只對重大問題進行科學論證C.少數(shù)領導協(xié)商,不聽取大家意見,也不進行科學論證D.“一把手”一人說了算17.您所在基層黨組織在完成某項任務后,是否進行學習、總結?A.每次都進行B.有時進行C.不進行18.您所在基層黨組織在評選先進時,具體做法是:A.嚴格按條件評選B.輪流坐莊
/
C.通過簡單票選多數(shù)D.領導指定19、您所在黨支部多長時間召開一次黨員大會?A.從來不召開B.一年C.半年D.三個月E.一個月F.半個月20.您所在黨支部多長時間召開一次支部委員會?A.從來不召開B.一年C.半年D.三個月E.一個月F.半個月21.您所在的黨小組多長時間召開一次黨小組會?A.從來不召開B.一年C.半年
/
D.三個月E.一個月F.半個月22.在您所在的黨小組召開小組生活會上
,是否開展批評與自我批評?為什么?A.不開展,怕得罪人B.開展,但開展的不好,走形式,怕得罪人C.不開展,覺得沒必要D.開展得很好,有助于發(fā)現(xiàn)自身問題,共同進步22.您所在基層黨支部多長時間上一次黨課?A.從來不上B.一年C.半年D.三個月E.一個月F.半個月G.一周23.您所在黨支部召開的黨員大會、支部委員會或者黨小組會是否走形式?A.是
/
B.不是C.有時是,有時不是24、您所在黨支部在發(fā)展新黨員時,A.嚴格按照黨員條件對照執(zhí)行B.只是為了表明支部做了工作C.由領導說了算25.您所在黨支部在發(fā)展新黨員時,群眾的意見A.起決定性作用B.根本不起作用C.很重要,但不是決定性因素26.您認為您所在基層黨組織符合黨員標準的有多少?A.都符合B.一多半C.一半D.一少半E.極少F.都不符合29.您認為您所在基層黨組織的領導干部的工作狀態(tài)是A.喝水,看報,玩電腦,無所事事B.陷于具體業(yè)務,無暇顧及黨務
/
C.不插手業(yè)務,專心黨務D.工作熱情,精神飽滿,以黨務為重點,能夠很好地兼顧業(yè)務30.您所在基層黨組織是否有聯(lián)系群眾的具體制度規(guī)定
?執(zhí)行的如何?A.沒有B.有,執(zhí)行的很好C.有,執(zhí)行的時好時壞D.有,執(zhí)行走形式31.您認為
,基層黨組織的領導干部應該由基層組織自己選舉產(chǎn)生還是由上級黨組織選派?A.應該由基層自己選舉產(chǎn)生B.應該由上級黨組織選派C.應該將兩者有效結合起來,先由基層組織自己選舉出若干候選人,然后再由上級黨組織從擇優(yōu)選用D.應該將兩者有效結合起來
,先由上級黨組織提出若干候選人
,然后再由基層組織票選決定32.您所在基層黨組織對于安排的工作是否有檢查,有監(jiān)督,有問責?
/
A.都沒有B.有檢查,有監(jiān)督,但沒有問責C.有檢查,有監(jiān)督,雖有問責,但不痛不癢D.有檢查,有監(jiān)督,責罰相當33.您認為目前基層黨組織的干部在執(zhí)行政策時
,在能力方面存在哪些不足?A.認知(理解)能力不夠B.溝通協(xié)調(diào)能力不強C.計劃分解能力不強D.開拓創(chuàng)新能力不強E.組織運作能力不強F.其他34.您認為主要有哪些因素影響著當前基層黨組織執(zhí)行力的提升?A.責任感不強B.工作態(tài)度不端正C.工作能力有限D.管理制度有漏洞E.決策不民主、不科學F.執(zhí)行環(huán)節(jié)過多
/
35.日常生活,當您遇到困難與麻煩時
,您是否首先想到找黨組織幫忙解決?A.是B.不是36.您所在的基層黨組織黨員之間關系融洽嗎?A.很融洽B.較融洽C.一般D.不太融洽37.您對現(xiàn)階段您所在的基層黨組織的黨務公開滿意嗎?A.滿意B.比較滿意C.一般D.不太滿意E.很不滿意F.非常不滿意38.您認為現(xiàn)階段您所在黨組織黨內(nèi)監(jiān)督做得怎樣?A.好B.較好C.一般
/
D.不太好E.很不好F.非常不好39.您認為您所在的基層黨組織對群眾是否具有吸引力和號召力?A.有很強的吸引力和號召力B.有一定的吸引力和號召力C.沒有什么吸引力和號召力40.您認為您所在的基層黨組織與行政業(yè)務部門的關系是A.各管各的,互不“干涉”B.各有側重,相得益彰C.說不清楚41.您所在的基層黨組織是否經(jīng)常組織黨員進行政治學習?A.經(jīng)常B.很少C.從來不組織42.44.您所在基層黨組織的黨員干部是否存在作風飄浮的問題?A.很普遍B.只在個別干部身上存在C.不存在
/
45.您認為您所在的基層黨組織的黨員干部的素質和能力,A.素質非常高,能力很強B.素質一般,能力一般C.素質不太好,能力不太好D.素質很差,能力也很差46.您對所在基層黨組織每年一度的黨員評議活動,的評價是A.搞得很好,有成效B.不認真,純粹是走形式47.您所在的基層黨組織在工作上是否存在形式主義現(xiàn)象
?是否嚴重?A.存在,不嚴重B.存在,非常嚴重C.不存在48.您所在的基層黨組織對于群眾意見較大的黨員的做
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