審計理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班講義1_第1頁
審計理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班講義1_第2頁
審計理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班講義1_第3頁
審計理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班講義1_第4頁
審計理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班講義1_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第一部分——第三章 質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德考情分析內(nèi)容介紹內(nèi)容講解NO.1NO.2NO.3【考情分析】審計準(zhǔn)則、審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和審計職業(yè)道德都是審計在開展審計過程中必須遵守的行為規(guī)范。每年都有所涉及,單選或多選,分值3分左右。【內(nèi)容介紹】第三節(jié)審計準(zhǔn)則審計職業(yè)道德【內(nèi)容講解】第一節(jié)審計準(zhǔn)則二、國家審計準(zhǔn)則三、內(nèi)部審計準(zhǔn)則四、會計師審計準(zhǔn)則一、審計準(zhǔn)則的含義與作用審計準(zhǔn)則的產(chǎn)生迎合了來自兩個方面的要求:一是來自于審計職業(yè)界內(nèi)部為審計式的要求;提供工作標(biāo)準(zhǔn)和指南,規(guī)范審計資格條件和工作方二是來源于審計職業(yè)界外部為審計服務(wù)使用者提供審計工作質(zhì)量評價依據(jù)的要求。(一)審計準(zhǔn)則的含義審計準(zhǔn)則是對審計業(yè)務(wù)中一般公認(rèn)的慣例加以歸納而形成的,是審計須遵守的行為規(guī)范,是評價審計質(zhì)量的重要依據(jù)。內(nèi)容廣泛不同的審計主體應(yīng)有不同的審計準(zhǔn)則不同性質(zhì)的審計業(yè)務(wù)應(yīng)有不同的審計準(zhǔn)則第一部分——第三章 質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德考情分析內(nèi)容介紹內(nèi)容講解NO.1NO.2NO.3【考情分析】審計準(zhǔn)則、審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和審計職業(yè)道德都是審計在開展審計過程中必須遵守的行為規(guī)范。每年都有所涉及,單選或多選,分值3分左右。【內(nèi)容介紹】第三節(jié)審計準(zhǔn)則審計職業(yè)道德【內(nèi)容講解】第一節(jié)審計準(zhǔn)則二、國家審計準(zhǔn)則三、內(nèi)部審計準(zhǔn)則四、會計師審計準(zhǔn)則一、審計準(zhǔn)則的含義與作用審計準(zhǔn)則的產(chǎn)生迎合了來自兩個方面的要求:一是來自于審計職業(yè)界內(nèi)部為審計式的要求;提供工作標(biāo)準(zhǔn)和指南,規(guī)范審計資格條件和工作方二是來源于審計職業(yè)界外部為審計服務(wù)使用者提供審計工作質(zhì)量評價依據(jù)的要求。(一)審計準(zhǔn)則的含義審計準(zhǔn)則是對審計業(yè)務(wù)中一般公認(rèn)的慣例加以歸納而形成的,是審計須遵守的行為規(guī)范,是評價審計質(zhì)量的重要依據(jù)。內(nèi)容廣泛不同的審計主體應(yīng)有不同的審計準(zhǔn)則不同性質(zhì)的審計業(yè)務(wù)應(yīng)有不同的審計準(zhǔn)則不同層次的審計行為應(yīng)有不同層次形式的審計準(zhǔn)則(基本、具體)(三)審計準(zhǔn)則的作用(重點(diǎn))審計準(zhǔn)則是衡量審計質(zhì)量的尺度審計準(zhǔn)則是確定和解脫審計責(zé)任的依據(jù)在實(shí)施審計過程中必3.審計準(zhǔn)則是審計組織與社會的媒介4.審計準(zhǔn)則是完善審計組織內(nèi)部管理的基礎(chǔ)另外,審計準(zhǔn)則的頒布也為解決審計爭議提供了仲裁標(biāo)準(zhǔn),為審計教育明確了方向和目標(biāo)。1·單選題】下列有關(guān)審計準(zhǔn)則的表述中,正確的是()。在實(shí)施審計過程中必須遵守的行為規(guī)范為證明審計事項而收集的證明材料C.審計準(zhǔn)則是衡量和評價審計事項是非優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)D.審計準(zhǔn)則是審計機(jī)關(guān)進(jìn)行處理處罰的唯一依據(jù)『正確『』A』根據(jù)審計準(zhǔn)則定義判斷。2·單選題】下列有關(guān)審計準(zhǔn)則的表述,錯誤的是()。A.審計準(zhǔn)則是衡量審計質(zhì)量的尺度B.審計準(zhǔn)則是審計在實(shí)施審計過程中必須遵守的行為規(guī)范C.審計準(zhǔn)則是確定和解脫審計責(zé)任的依據(jù)D.審計準(zhǔn)則是判斷審計事項是非優(yōu)劣的準(zhǔn)繩『正確『』D』選項D是審計標(biāo)準(zhǔn),選項ABC是審計準(zhǔn)則的表述。二、國家審計準(zhǔn)則(一)我國國家審計準(zhǔn)則概述200038民署對國家審計準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂。新國家審計準(zhǔn)則正文分為七章,即總則、審計機(jī)關(guān)和審計2001.總則、審計計劃、審計實(shí)施、審計報新國家審計準(zhǔn)則使用“應(yīng)當(dāng)”、“不得”詞匯的條款為約束性條款,是必須遵守的職業(yè)要求。使用“可以”詞匯的條款為指導(dǎo)性條款,是對良好審計實(shí)務(wù)的推介。2.審計機(jī)關(guān)和審計對審計機(jī)關(guān)和審計執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時應(yīng)當(dāng)具備的資格條件和職業(yè)要求(包括審計機(jī)關(guān)聘請外部 )作出了明確規(guī)定。(第三章第三節(jié)職業(yè)道德有一部分?jǐn)⑹觯徲嬘媱潓徲嫏C(jī)關(guān)選擇審計項目、編制年度審計項目計劃和審計工作方案等作出了明確規(guī)定。(第四章審計目標(biāo)和審計程序)審計實(shí)施其中:實(shí)施方案、違法行為檢查的要求涉及第四章審計目標(biāo)和審計程序;2·單選題】下列有關(guān)審計準(zhǔn)則的表述,錯誤的是()。A.審計準(zhǔn)則是衡量審計質(zhì)量的尺度B.審計準(zhǔn)則是審計在實(shí)施審計過程中必須遵守的行為規(guī)范C.審計準(zhǔn)則是確定和解脫審計責(zé)任的依據(jù)D.審計準(zhǔn)則是判斷審計事項是非優(yōu)劣的準(zhǔn)繩『正確『』D』選項D是審計標(biāo)準(zhǔn),選項ABC是審計準(zhǔn)則的表述。二、國家審計準(zhǔn)則(一)我國國家審計準(zhǔn)則概述200038民署對國家審計準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂。新國家審計準(zhǔn)則正文分為七章,即總則、審計機(jī)關(guān)和審計2001.總則、審計計劃、審計實(shí)施、審計報新國家審計準(zhǔn)則使用“應(yīng)當(dāng)”、“不得”詞匯的條款為約束性條款,是必須遵守的職業(yè)要求。使用“可以”詞匯的條款為指導(dǎo)性條款,是對良好審計實(shí)務(wù)的推介。2.審計機(jī)關(guān)和審計對審計機(jī)關(guān)和審計執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時應(yīng)當(dāng)具備的資格條件和職業(yè)要求(包括審計機(jī)關(guān)聘請外部 )作出了明確規(guī)定。(第三章第三節(jié)職業(yè)道德有一部分?jǐn)⑹觯徲嬘媱潓徲嫏C(jī)關(guān)選擇審計項目、編制年度審計項目計劃和審計工作方案等作出了明確規(guī)定。(第四章審計目標(biāo)和審計程序)審計實(shí)施其中:實(shí)施方案、違法行為檢查的要求涉及第四章審計目標(biāo)和審計程序;審計證據(jù)的要求涉及第五章審計標(biāo)準(zhǔn)、審計證據(jù)、審計工作底稿、第六章審計取證方法、第審計的要求涉及第五章審計工作底稿的內(nèi)容。審計報告分別對審計報告的形式和內(nèi)容、審計報告的編審、專題報告與綜合報告、審計結(jié)果公布、審計檢查進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。涉及第四章審計目標(biāo)和審計程序中的報告階段,第九章審計報告的內(nèi)容。審計質(zhì)量控制和責(zé)任對我國審計機(jī)關(guān)應(yīng)建立的審計質(zhì)量控制制度進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。涉及本章第二節(jié)的內(nèi)容。附則(二)最高審計機(jī)關(guān)國際組織審計準(zhǔn)則概述(不用看)三、內(nèi)部審計準(zhǔn)則(一)我國內(nèi)部審計準(zhǔn)則概述中國內(nèi)部審計 于1987年加入國際內(nèi)部審計師。中國內(nèi)部審計 《審計法》、《會章程》開展工作。2009關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》、《中國內(nèi)部審計協(xié)發(fā)布了《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》、二十九個內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則和四個內(nèi)部審計實(shí)務(wù)指南。(二)國際內(nèi)部審計師 內(nèi)部審計準(zhǔn)則概述(不用看)四、會計師審計準(zhǔn)則(一)我國會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則概述中國會計師200621520071148統(tǒng)稱中國注11(二)美國會計師審計準(zhǔn)則概述(不用看)(三)國際會計師聯(lián)合會(IFAC)國際審計準(zhǔn)則概述第二節(jié)審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)一、審計質(zhì)量控制的含義和作用(一)審計質(zhì)量的含義審計質(zhì)量是指審計組織從事各項工作的優(yōu)劣程度,包括審計工作質(zhì)量和審計項目質(zhì)量。審計工作質(zhì)量是廣義的審計質(zhì)量,指所有審計工作的總體質(zhì)量。審計項目質(zhì)量是狹義的審計質(zhì)量。(二)審計質(zhì)量控制的含義(理解)審計質(zhì)量控制就是由審計組織和審計計項目全過程的質(zhì)量進(jìn)行。直接目的:確保審計行為遵循審計準(zhǔn)則,并且表達(dá)恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖姟V黧w:只能是專門的審計組織和。客體:是審計組織和進(jìn)行審計質(zhì)量控制的對象,既包括審計的全過程,從計劃到實(shí)施,到最終表達(dá)意見,簽發(fā)審計報告的全部工作,也包括審計組織內(nèi)部的各項管理,如審計工作底稿的歸體準(zhǔn)則和四個內(nèi)部審計實(shí)務(wù)指南。(二)國際內(nèi)部審計師 內(nèi)部審計準(zhǔn)則概述(不用看)四、會計師審計準(zhǔn)則(一)我國會計師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則概述中國會計師200621520071148統(tǒng)稱中國注11(二)美國會計師審計準(zhǔn)則概述(不用看)(三)國際會計師聯(lián)合會(IFAC)國際審計準(zhǔn)則概述第二節(jié)審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)一、審計質(zhì)量控制的含義和作用(一)審計質(zhì)量的含義審計質(zhì)量是指審計組織從事各項工作的優(yōu)劣程度,包括審計工作質(zhì)量和審計項目質(zhì)量。審計工作質(zhì)量是廣義的審計質(zhì)量,指所有審計工作的總體質(zhì)量。審計項目質(zhì)量是狹義的審計質(zhì)量。(二)審計質(zhì)量控制的含義(理解)審計質(zhì)量控制就是由審計組織和審計計項目全過程的質(zhì)量進(jìn)行。直接目的:確保審計行為遵循審計準(zhǔn)則,并且表達(dá)恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖?。主體:只能是專門的審計組織和??腕w:是審計組織和進(jìn)行審計質(zhì)量控制的對象,既包括審計的全過程,從計劃到實(shí)施,到最終表達(dá)意見,簽發(fā)審計報告的全部工作,也包括審計組織內(nèi)部的各項管理,如審計工作底稿的歸檔管理,審計聘用、培訓(xùn)、晉升管理等。審計質(zhì)量控制是由審計質(zhì)量控制組織根據(jù)職業(yè)自身具體情況,適應(yīng)自身自律需要而建立的一種標(biāo)準(zhǔn)。(三)審計質(zhì)量控制制度的要素國家審計準(zhǔn)則規(guī)定,審計機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立審計質(zhì)量控制制度,以保證:審計質(zhì)量責(zé)任;審計職業(yè)會計師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度(了解)二、審計質(zhì)量控制措施。1.對素質(zhì)的控制對審計作業(yè)過程的控制(需要會判斷屬于什么控制)1.對素質(zhì)的控制獨(dú)立性:與被審計的人際關(guān)系、保持的聯(lián)系,定期檢查有無損害獨(dú)立性情況。嚴(yán)格的晉升制度。(組織)審計組織應(yīng)設(shè)立咨詢部門,權(quán)威2.對審計作業(yè)過程的控制協(xié)助。審計之前必須做好充分的計劃。在開始審計工作之后,應(yīng)建立工作底稿的層層審核。如助理審計核。底稿應(yīng)由項目主審復(fù)3.審計機(jī)關(guān)的分級質(zhì)量控制按照國家審計準(zhǔn)則的規(guī)定,審計機(jī)關(guān)實(shí)行審計組成員、審計組主審、審計組組長、審計機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門、機(jī)構(gòu)、總審計師和審計機(jī)關(guān)對審計業(yè)務(wù)的分級質(zhì)量控制。(注意不同級的工作內(nèi)容)審計組成員的工作職責(zé)包括:(做好具體工作。干活)遵守國家審計準(zhǔn)則,保持審計獨(dú)立性;按照分工完成審計任務(wù),獲取審計證據(jù);如實(shí)的審計工作并報告工作結(jié)果;完成分配的其他工作。審計組組長的工作職責(zé)包括:(做好組織、監(jiān)督、起草報告、項目指揮)實(shí)施編制或者審定審計實(shí)施方案;組織實(shí)施審計工作;督導(dǎo)審計組成員的工作;審核審計工作底稿和審計證據(jù);組織編制并審核審計組起草的審計報告、審計決定書、審計移送處理書、專題報告、審計信息;配置和管理審計組的資源;審計機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。審計組組長應(yīng)當(dāng)對審計項目的總體質(zhì)量負(fù)責(zé)。根據(jù)工作需要,審計組可以設(shè)立主審。主審根據(jù)審計分工和審計組組長的委托,主要履行下列職責(zé):(幫助組長做工作,工作內(nèi)容與組長相同。)審計組組長將其工作職責(zé)委托給主審或者審計組其他成員的,仍應(yīng)當(dāng)對委托事項承擔(dān)責(zé)任。受委托的成員在受托范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(3)審計機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作職責(zé)包括:(分配工作、監(jiān)督、復(fù)核)審計決定書等審計項目材料;審計機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織審計項目的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)編制審計工作方案,組織、協(xié)調(diào)審計實(shí)施和匯總審計結(jié)果的職責(zé)。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。(4)審計機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)包括:(檢查)修改審計報告、審計決定書;提出意見;審計機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。(5)審計機(jī)關(guān)的工作職責(zé)包括:(決策,總指揮)審定審計項目目標(biāo)、范圍和審計資源的配置;指導(dǎo)和監(jiān)督檢查審計工作;審定審計文書和審計信息;審計管理中的其他重要事項。審計機(jī)關(guān)對審計項目實(shí)施結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。3·單選題】下列各項中,不屬于審計組織審計質(zhì)量控制措施的是(A.對審計工作底稿進(jìn)行分級復(fù)核)。B.對審計進(jìn)行定期培訓(xùn)C.對審計報告進(jìn)行復(fù)核D.對被審計『正確『提出完善內(nèi)部控制的建議』D』審計質(zhì)量控制是審計組織內(nèi)部制度和規(guī)范。第三節(jié)審計職業(yè)道德一、審計職業(yè)道德的含義和作用四、社會審計3.審計機(jī)關(guān)的分級質(zhì)量控制按照國家審計準(zhǔn)則的規(guī)定,審計機(jī)關(guān)實(shí)行審計組成員、審計組主審、審計組組長、審計機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門、機(jī)構(gòu)、總審計師和審計機(jī)關(guān)對審計業(yè)務(wù)的分級質(zhì)量控制。(注意不同級的工作內(nèi)容)審計組成員的工作職責(zé)包括:(做好具體工作。干活)遵守國家審計準(zhǔn)則,保持審計獨(dú)立性;按照分工完成審計任務(wù),獲取審計證據(jù);如實(shí)的審計工作并報告工作結(jié)果;完成分配的其他工作。審計組組長的工作職責(zé)包括:(做好組織、監(jiān)督、起草報告、項目指揮)實(shí)施編制或者審定審計實(shí)施方案;組織實(shí)施審計工作;督導(dǎo)審計組成員的工作;審核審計工作底稿和審計證據(jù);組織編制并審核審計組起草的審計報告、審計決定書、審計移送處理書、專題報告、審計信息;配置和管理審計組的資源;審計機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。審計組組長應(yīng)當(dāng)對審計項目的總體質(zhì)量負(fù)責(zé)。根據(jù)工作需要,審計組可以設(shè)立主審。主審根據(jù)審計分工和審計組組長的委托,主要履行下列職責(zé):(幫助組長做工作,工作內(nèi)容與組長相同。)審計組組長將其工作職責(zé)委托給主審或者審計組其他成員的,仍應(yīng)當(dāng)對委托事項承擔(dān)責(zé)任。受委托的成員在受托范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(3)審計機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作職責(zé)包括:(分配工作、監(jiān)督、復(fù)核)審計決定書等審計項目材料;審計機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一組織審計項目的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)編制審計工作方案,組織、協(xié)調(diào)審計實(shí)施和匯總審計結(jié)果的職責(zé)。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。(4)審計機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)包括:(檢查)修改審計報告、審計決定書;提出意見;審計機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)。(5)審計機(jī)關(guān)的工作職責(zé)包括:(決策,總指揮)審定審計項目目標(biāo)、范圍和審計資源的配置;指導(dǎo)和監(jiān)督檢查審計工作;審定審計文書和審計信息;審計管理中的其他重要事項。審計機(jī)關(guān)對審計項目實(shí)施結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。3·單選題】下列各項中,不屬于審計組織審計質(zhì)量控制措施的是(A.對審計工作底稿進(jìn)行分級復(fù)核)。B.對審計進(jìn)行定期培訓(xùn)C.對審計報告進(jìn)行復(fù)核D.對被審計『正確『提出完善內(nèi)部控制的建議』D』審計質(zhì)量控制是審計組織內(nèi)部制度和規(guī)范。第三節(jié)審計職業(yè)道德一、審計職業(yè)道德的含義和作用四、社會審計的職業(yè)道德一、審計職業(yè)道德的含義和作用理解三主體職業(yè)道德的特點(diǎn)。二、國家審計的職業(yè)道德責(zé)任。2010職業(yè)道德,是指審計機(jī)關(guān)審計的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)勝任能力和職業(yè)訂頒布的國家審計準(zhǔn)則15條,對于國家審計 職業(yè)道德要求做出了規(guī)定:審計應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守的基本審計職業(yè)道德。其中:為。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計監(jiān)督,規(guī)范審計行三、內(nèi)部審計的職業(yè)道德412員職業(yè)道德的主要要求有(11項):頒布的《內(nèi)部審計職業(yè)道德規(guī)范》中對內(nèi)部審計人1.在履行職責(zé)時,嚴(yán)格遵守中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則及中國內(nèi)部審計制定的其他規(guī)定;不得從事?lián)p害國家利益、組織利益和內(nèi)部審計職業(yè)榮譽(yù)的活動;在履行職責(zé)時,做到獨(dú)立、客觀、正直和勤勉;4.在履行職責(zé)時,保持廉潔,不得從被審計獲得任何可能有損職業(yè)判斷的利益;7.誠實(shí)地為組織服務(wù),不做任何誠信原則的事情;9.在審計報告中客觀地披露所了解的全部重要事項;5.保持合理的職業(yè)謹(jǐn)慎,并合理使用職業(yè)判斷;6.保持和提高專業(yè)勝任能力,必要時可聘請有關(guān)11.不斷接受后續(xù)教育,提高服務(wù)質(zhì)量;協(xié)助;8.遵循性原則,按規(guī)定使用其在履行職責(zé)時所獲取的資料;10.具有較強(qiáng)的人際交往技能,妥善處理好與組織內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)和的關(guān)系(特殊點(diǎn))。例題4·單選題】下列各項中,不符合內(nèi)部審計 職業(yè)道德要求的是()。不得從事?lián)p害所在組織利益的活動保持合理的職業(yè)謹(jǐn)慎,并合理使用職業(yè)判斷D.在審計報告中依據(jù)被審計的意愿披露相關(guān)事項『正確『』D』選項D不符合審計的客觀原則。四、社會審計的職業(yè)道德200910責(zé)任。2010職業(yè)道德,是指審計機(jī)關(guān)審計的職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)勝任能力和職業(yè)訂頒布的國家審計準(zhǔn)則15條,對于國家審計 職業(yè)道德要求做出了規(guī)定:審計應(yīng)當(dāng)恪守嚴(yán)格依法、正直坦誠、客觀公正、勤勉盡責(zé)、保守的基本審計職業(yè)道德。其中:為。應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定的審計職責(zé)、權(quán)限和程序進(jìn)行審計監(jiān)督,規(guī)范審計行三、內(nèi)部審計的職業(yè)道德412員職業(yè)道德的主要要求有(11項):頒布的《內(nèi)部審計職業(yè)道德規(guī)范》中對內(nèi)部審計人1.在履行職責(zé)時,嚴(yán)格遵守中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則及中國內(nèi)部審計制定的其他規(guī)定;不得從事?lián)p害國家利益、組織利益

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論