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第3頁(yè)共3頁(yè)高級(jí)家政人員聘用合同甲方:

?地址:

電?話:

傳真?:

電郵:?

網(wǎng)址:

?乙方:

家?庭地址:

?___號(hào):?

聯(lián)系電話?:

甲乙雙?方按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則,簽訂本?合同。

第?一條、合同?期限

1、?合同期限為?月,從__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?。

2、聘?用合同期滿?前一個(gè)月,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂聘用合?同。

3、?本合同期滿?后,任何一?方認(rèn)為不再?續(xù)訂聘用合?同的,應(yīng)在?合同期滿前?一個(gè)月通知?對(duì)方。

第?二條、試用?期限

試用?期限為_(kāi)_?_天,即從?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。

第?三條、工作?條件和勞動(dòng)?保護(hù)

1、?甲方聘請(qǐng)乙?方主要從事?幼兒學(xué)前教?育、護(hù)理、?家教等工作?。

2、甲?方實(shí)行每月?工休天,可?和雇主自行?調(diào)整累計(jì)休?息。

3?、甲方可根?據(jù)工作需要?___乙方?參加必要的?業(yè)務(wù)知識(shí)培?訓(xùn)。

第四?條、工資待?遇

1、乙?方在試用期?間,月薪_?__元。試?用期滿后,?按乙方的技?術(shù)水平、勞?動(dòng)態(tài)(范本?)度和工作?效率評(píng)定,?根據(jù)所評(píng)定?的級(jí)別或職?務(wù)確定月薪?;

第五條?、服務(wù)培訓(xùn)?費(fèi)用

1、?跟蹤服務(wù)、?培訓(xùn)、教材?費(fèi)用___?元/年,費(fèi)?用從乙方試?用期工資中?扣除。

第?六條、從業(yè)?要求

1、?乙方須提供?有效___?復(fù)印件、學(xué)?歷證明、正?規(guī)醫(yī)院體驗(yàn)?證明、深戶?擔(dān)保人一名?。

2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)律?,自覺(jué)服從?甲方的管理?、教育,接?受甲方同等?條件工作調(diào)?配。

3、?乙方試用期?半個(gè)月的工?資保留在甲?方作為違約?合同的保證?金,待合同?期滿后退還?給乙方;

?第七條、乙?方有下列情?形之一的,?甲方可以解?除聘用合同?。

1、在?試用期內(nèi),?乙方不能勝?任工作,經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作;

?2、提供的?證明資料不?真實(shí)或?qū)?主提供劣質(zhì)?服務(wù),并造?成很壞影響?的;

3、?嚴(yán)重違反工?作紀(jì)律,故?意不完成工?作任務(wù),嚴(yán)?重失職,私?通雇主欺騙?甲方、并造?成嚴(yán)重?fù)p失?的;

4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。

第八條?、有下列情?形之一的,?乙方可以通?知甲方解除?聘用合同。?

1、在試?用期內(nèi)的;?

2、甲方?客戶未按照?聘用合同約?定支付工作?報(bào)酬或者提?供工作條件?的。

第九?條、違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償

1、聘?用合同履行?期間,乙方?要求解除聘?用合同的,?應(yīng)按不滿聘?用合同規(guī)定?的期限,應(yīng)?賠償甲方為?其支付乙方?保證金作為?的違約金給?甲方。

第?十條、其它?事項(xiàng)

1、?甲乙雙方因?實(shí)施聘用合?同發(fā)生人事?爭(zhēng)議,按法?律規(guī)定,先?申請(qǐng)仲裁,?對(duì)仲裁裁決?不服,可向?人民法院提?起訴訟。

?

2、本合?同一式二份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份,?經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生?效(家政人?員擔(dān)保書(shū))?作為合同副?本。

3、?本合同條款?如與國(guó)家法?律、法規(guī)相?抵觸時(shí),以?國(guó)家法律、?法規(guī)

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