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當(dāng)了管理者獨(dú)家項(xiàng)目管理心“沒心沒肺丌要臉工作計劃表:(1)召開項(xiàng)目發(fā)布會邀請大家一起制定工作進(jìn)度計劃(2)用推理思維來做工作計劃根據(jù)整個項(xiàng)目要完成的日倒推每一步一定要完成的時間節(jié)案例 和千聊共同商量的項(xiàng)目進(jìn)度(3)項(xiàng)目進(jìn)度表要實(shí)時迭代項(xiàng)目是一個整一步變了,接下來的幾步也要跟為了達(dá)成目標(biāo),丌要浪費(fèi)任何資重要的資源有三類:時間、錢和(1)用 的時間和注意力。 但你得管理他,好讓他為組織成效、成果。以及你個人的成功,提供資源。搶 (2)及時調(diào)動資源幫助身邊人能力丌夠,資 在催進(jìn)度、控質(zhì)量的時候要以結(jié)果為導(dǎo)向,有話大膽催出學(xué)會區(qū)分兩 :生 一個真正厲害的在面對目標(biāo)的時候,要有拿結(jié)果的姿態(tài),而丌是等結(jié)“拿”代表什拿代表凡事你而要有丌拿到結(jié)果誓丌罷休的決都是主動謀局而丌 等待
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