版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)務(wù)道德與禮儀攸縣第三人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科蘇斌醫(yī)務(wù)道德與禮儀攸縣第三人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科1我們處在一個(gè)變革時(shí)代變化挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)
我們稱之為3C時(shí)代我們處在一個(gè)變革時(shí)代變化我們稱之為3C時(shí)代2為什么有時(shí)候病治好了,病人反而有意見?
為什么有時(shí)候并沒治好,病人卻十分滿意?醫(yī)學(xué)倫理學(xué)認(rèn)為:醫(yī)患交流是醫(yī)德外化的表現(xiàn)醫(yī)學(xué)心理學(xué)認(rèn)為:醫(yī)務(wù)人員交流水平對(duì)病人心理具有重要影響醫(yī)學(xué)美學(xué)認(rèn)為:語音行為美是醫(yī)務(wù)人員內(nèi)在美醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)認(rèn)為:醫(yī)患交流醫(yī)務(wù)人員角色適應(yīng)的重要社會(huì)問題為什么有時(shí)候病治好了,病人反而有意見?
為什么有時(shí)候并沒治好3
醫(yī)院員工在工作和社會(huì)交往中儀表和言行表現(xiàn),不僅反映出該員工自身的職業(yè)素質(zhì)。而且折射出該員工所在醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)文化水平、品質(zhì)、精神風(fēng)貌和經(jīng)營管理境界。從患者內(nèi)心去體驗(yàn)生命的價(jià)值和醫(yī)者的偉大
醫(yī)院員4他的本質(zhì)忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),熱愛本職工作,處處關(guān)心病人的疾苦,把維護(hù)人民的生命增進(jìn)人民的健康,同疾病作斗爭(zhēng),作為自己崇高的職責(zé)。認(rèn)真專研醫(yī)療技術(shù),對(duì)技術(shù)精于求精,勇于攻克疑難病癥,積極進(jìn)行革新創(chuàng)造,不斷開拓醫(yī)學(xué)新領(lǐng)域。對(duì)工作極端負(fù)責(zé),對(duì)病人極端熱情,一視同仁,時(shí)刻想到病人痛苦和安危,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的醫(yī)療作風(fēng)。平等待人,不收禮,不走“后門”。服務(wù)細(xì)致,謹(jǐn)慎周到,一絲不茍,診斷準(zhǔn)確無誤,勇敢果斷,敢于負(fù)責(zé)。保守病人病情,舉止文雅,端正可親,不利于工作之便侵害病人權(quán)利。他的本質(zhì)忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),熱愛本職工作,處處關(guān)心病人的疾5中國社會(huì)最缺什么
道德中國社會(huì)最缺什么6行醫(yī)需心誠我們常說,“精誠所致,金石為開”。在為病人診治和處理醫(yī)患關(guān)系過程中,如果做不到心誠,那么后患無窮。行醫(yī)需心誠我們常說,“精誠所致,金石為開”7要保持心誠就必須做到以下幾點(diǎn)首先要樹立良好的印象。良好的印象是和諧醫(yī)患關(guān)系的開端,能夠給病人帶來安全感和保障感。一個(gè)粗枝大葉,手慌腳亂的醫(yī)生是得不到病人的好感的。其次,要端正服務(wù)態(tài)度,醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度是病人敏感的問題,也是醫(yī)務(wù)人員心理道德的體現(xiàn)。不負(fù)責(zé)敷衍塞責(zé),言語不良,拿病人出氣等不良行為將直接導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡化。要保持心誠就必須做到以下幾點(diǎn)首先要樹立良好的印象。良好的印象8行醫(yī)重有情醫(yī)生當(dāng)有博愛之心,對(duì)病人要有真摯的同情心行醫(yī)重有情醫(yī)生當(dāng)有博愛之心,對(duì)病人要有真摯的同情心9行醫(yī)要淡薄名利謙虛幽默,淡泊名利是醫(yī)生的優(yōu)良品質(zhì),具備這樣的品質(zhì)才能默默無聞地進(jìn)行探索,不過分計(jì)較經(jīng)濟(jì)利益得失。行醫(yī)要淡薄名利謙虛幽默,淡泊名利是醫(yī)生的優(yōu)良品質(zhì),具備這樣的10
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員的靈魂,時(shí)時(shí)指導(dǎo)各個(gè)學(xué)科醫(yī)學(xué)實(shí)踐,作為一個(gè)醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范,不斷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè),從而先賢倫理學(xué)思得以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。以求醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)和水平的提高。為人類健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人11道德規(guī)范加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹立救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和以病人為中心的服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)
無論患者民族、性別、職業(yè)、地位、貧富,一視同仁,平等對(duì)待,對(duì)所有患者不得有任何歧視行為
道德規(guī)范加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹立救死扶傷,12
維護(hù)患者合法權(quán)益,尊重患者對(duì)待知情權(quán),選擇權(quán)、隱私權(quán),為患者保守診療秘密
在開展臨床藥物或醫(yī)療試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者知情權(quán),并取得患者同意
關(guān)心,體貼患者,做到熱心、愛心、耐心、細(xì)心。認(rèn)真執(zhí)行首診制
著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語文明規(guī)范,佩戴胸牌上崗,服務(wù)態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象,上班時(shí)間無吸煙,嚼檳榔等有妨礙公共禮儀的行為
維護(hù)患者合法權(quán)益,尊13
認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度的醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉政行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全
在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不收受,不索要患者及其親友的財(cái)物,對(duì)患者及家屬執(zhí)意要給的“紅包”、禮品等,按規(guī)定拒收、退回或轉(zhuǎn)交為患者醫(yī)藥費(fèi)
認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與14
不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給以的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益
不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品、醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料
不利用工作之便謀取15
不違反規(guī)定鑒定胎兒性別,不違反規(guī)定行醫(yī)嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑,處方管理規(guī)定和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅(jiān)持合理檢查、治療、合理用藥,嚴(yán)格按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射藥品
認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施
不違反規(guī)定鑒定胎兒性別16
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。按規(guī)定向住院病人提供規(guī)范道的醫(yī)藥費(fèi)用清單
積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外、對(duì)口支援等醫(yī)療活動(dòng),積極參加突發(fā)事件的醫(yī)療搶救
正確處理同行、同事的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療17
積極參加在職培訓(xùn),刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),防范醫(yī)療差錯(cuò),醫(yī)療事故的發(fā)生。對(duì)同事工作中的差錯(cuò)及時(shí)提醒,避免醫(yī)療安全或責(zé)任事故發(fā)生
積極參加在職培訓(xùn),刻苦專研18什么是禮儀禮儀的形成約定俗成規(guī)定規(guī)范什么是禮儀禮儀的形成19我們每個(gè)人都有一個(gè)形象你的個(gè)人形象就是你職業(yè)品質(zhì)的展示我們每個(gè)人都有一個(gè)形象你的個(gè)人形象就是你職業(yè)品質(zhì)的展示20
自己個(gè)人形象他人
自己21禮儀的意義修養(yǎng):禮儀是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)道德:禮儀是為人處事的行為規(guī)范或者是標(biāo)準(zhǔn)做法交際:是人際交往的一種藝術(shù)也可以說是一種交際方式民俗:禮儀是人際交往中必須遵守律己敬人的習(xí)慣形成,也可以說是在人際交往中約定俗成的待人以尊重、友好的慣例傳播:禮儀是一種在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧審美:禮儀是一種形式美,他是人的心靈美的必然外化禮儀的意義修養(yǎng):禮儀是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外22禮儀的原則
律己寬容敬人平等真誠適度從俗禮儀的原則23禮儀活動(dòng)的三個(gè)重要程序
接觸溝通了解禮儀活動(dòng)的三個(gè)重要程序24禮儀的三個(gè)基本要素尊重本人善于表達(dá)善于發(fā)現(xiàn)別人長處尊重他人尊重自己尊重自己的職業(yè)尊重自己的單位接待有三聲來有迎聲問有答聲去有送聲發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),就等于肯定了自己那說明你寬容,說明你謙虛,說明你好學(xué)禮儀的三個(gè)基本要素尊重本人善于表達(dá)善于發(fā)現(xiàn)別人長處尊重他人接25禮儀的親和特征
真誠自然的微笑關(guān)注、會(huì)神的目光關(guān)懷、親切的語氣禮儀的親和特征26禮儀的類型
涉外禮儀商務(wù)禮儀服務(wù)禮儀醫(yī)務(wù)禮儀公共禮儀服務(wù)禮儀政務(wù)禮儀禮儀類型禮儀的類型27禮儀的主要內(nèi)容著裝儀容舉止表情溝通接待電話會(huì)議其他禮儀:包括佩戴首飾禮儀聚餐應(yīng)酬禮儀等等禮儀的主要內(nèi)容著裝儀容舉止表情溝通接待電話會(huì)議28什么是醫(yī)務(wù)禮儀在醫(yī)療服務(wù)環(huán)境中應(yīng)該遵守的交往的藝術(shù)醫(yī)務(wù)人員與患者之間展開醫(yī)院員工之間展開什么是醫(yī)務(wù)禮儀在醫(yī)療服務(wù)環(huán)境中應(yīng)該遵守的交往的藝術(shù)29醫(yī)務(wù)禮儀的基本特點(diǎn)規(guī)范者標(biāo)準(zhǔn)也,沒有規(guī)矩不成方圓醫(yī)務(wù)禮儀規(guī)范就是醫(yī)院員工待人接物的做法醫(yī)務(wù)禮儀的基本特點(diǎn)規(guī)范者標(biāo)準(zhǔn)也,沒有規(guī)矩不成方圓30體現(xiàn)醫(yī)院和個(gè)人形象外表態(tài)度服飾發(fā)型微笑神情視線姿勢(shì)鞠躬手勢(shì)——注意率55%聲音談吐——注意率38%業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)——注意率7%體現(xiàn)醫(yī)院和個(gè)人形象外表態(tài)度服飾發(fā)型微笑神情視線31衣風(fēng)與醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)人員要樹立良好的醫(yī)風(fēng),同樣也要塑造端正的精神“衣風(fēng)”。醫(yī)務(wù)人員“衣風(fēng)”不整屢屢可見。有三種情況1、衣不合體2、衣冠不整3、臟或者破舊,這些很難讓人產(chǎn)生白衣天使之感覺。醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)培養(yǎng)良好的“衣風(fēng)”,并樹立良好的醫(yī)風(fēng)。能增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的儀表美,反映醫(yī)務(wù)人員內(nèi)在氣質(zhì)、文化素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分。衣風(fēng)與醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)人員要樹立良好的醫(yī)風(fēng),同樣也要塑造端正的精神“32醫(yī)院員工的職業(yè)形象增強(qiáng)你的專業(yè)印象融洽你與患者之間的關(guān)系有助于樹立你所在醫(yī)院的形象體現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)的親和力你的個(gè)性與職業(yè)相一致反映你的能力醫(yī)院員工的職業(yè)形象增強(qiáng)你的專業(yè)印象33專業(yè)的服務(wù)行為
熟練的業(yè)務(wù)動(dòng)作細(xì)致的檢查操作便捷的診療流程耐心的服務(wù)指導(dǎo)專業(yè)的服務(wù)行為34工作中的言談禮儀真誠的交談。謙恭適度的交談盡量用商量的語氣。從他人的角度出發(fā)來說話,見人擇言。學(xué)會(huì)聆聽和打斷。學(xué)會(huì)說不,盡量不要直接說行或不行記住名字,善用尊稱。工作中的言談禮儀真誠的交談。35
醫(yī)患溝通中互致問候一句我來扶你,你慢點(diǎn)走,小心,一個(gè)溫情的目光骨科、輸液室醫(yī)護(hù)人員攙扶示意接診醫(yī)生起身攙扶一下,引導(dǎo)患者坐下行動(dòng)不便的患者
醫(yī)患溝通36
住院患者晨檢查房時(shí)醫(yī)生站在門口微笑,目光巡視每一位患者和目光對(duì)接的患者點(diǎn)頭示意然后進(jìn)入病房,按患者病情輕重緩急進(jìn)行相應(yīng)處理
37醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系1.1醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀現(xiàn)實(shí)生活中醫(yī)患關(guān)系有很多不足,當(dāng)前存在的主要問題有以下幾個(gè)方面:(一)醫(yī)患之間缺乏信任。醫(yī)患之間缺乏信任、理解,不能換位思考。部分醫(yī)務(wù)人員不能設(shè)身處地替患者著想,而是較多地考慮醫(yī)療機(jī)構(gòu)和自身的利益。而有些患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員也缺乏理解,不了解醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系1.1醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀38醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系(二)醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加。有統(tǒng)計(jì)表明:在已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療糾紛中,由于醫(yī)患溝通不夠,醫(yī)患關(guān)系不和諧導(dǎo)致的糾紛約占總量的三分之二。(三)在醫(yī)療過程中缺少人文關(guān)懷。治病、救人原是一體的,但有些醫(yī)生卻只重視“病”不重視人;在有些醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)療活動(dòng)只強(qiáng)調(diào)依靠儀器設(shè)備,忽視醫(yī)生與患者的交流。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系(二)醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加。有統(tǒng)計(jì)表39醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系處理好醫(yī)患關(guān)系是順利開展各項(xiàng)診療護(hù)理工作的前提,建立有效的醫(yī)患溝通是處理好醫(yī)患關(guān)系的首要條件,所以在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)與患者進(jìn)行信息溝通和情感交流,注重溝通的方式方法及效果,提倡人性化服務(wù),讓患者在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中體會(huì)到醫(yī)護(hù)人員對(duì)他們的關(guān)愛之心。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系處理好醫(yī)患關(guān)系是順利開展各項(xiàng)診療護(hù)理工作40醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系掌握有效溝通的技巧親切細(xì)致是醫(yī)患溝通的首要條件:從患者入院開始,護(hù)士應(yīng)耐心、全面、詳細(xì)地介紹住院有關(guān)情況,要以親切、自然和藹的預(yù)期,讓患者感到被尊重、被重視。消除他們對(duì)醫(yī)院環(huán)境的陌生而造成的恐懼和不適應(yīng),讓他們對(duì)醫(yī)護(hù)人員產(chǎn)生信任感。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系掌握有效溝通的技巧41醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系
善于綜合運(yùn)用語言和非語言交流技巧:俗話說“好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,這句話充分說明了語言藝術(shù)的魅力和作用,美好的語言不僅能使人聽了心情舒暢,感覺到親切平和,而且還富有治療性。如將高雅脫俗的言談、誠摯溫馨的笑容、親切謙遜的態(tài)度、莊重穩(wěn)健的舉止相結(jié)合,構(gòu)成護(hù)理語言和非語言交流系統(tǒng),這不僅是對(duì)病人進(jìn)行心理護(hù)理的重要方法,而且是護(hù)理藝術(shù)和護(hù)理道德的本質(zhì)體現(xiàn)。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系善于綜合運(yùn)用語言和非語言交流技42醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系
溝通要抓住實(shí)際,善于利用機(jī)會(huì):根據(jù)病情輕重和患者情緒選擇合適的談話實(shí)際。如:急性期患者要絕對(duì)臥床休息,這時(shí)只需要把關(guān)心恰到好處地傳遞給患者,待病情好轉(zhuǎn)或穩(wěn)定后,再與其談?wù)摷膊〉恼T發(fā)因素及心理感受。邊交談邊工作比較隨便,而且讓患者感到很自然。將溝通與交流貫穿在整個(gè)醫(yī)療護(hù)理過程中,患者在住院期間,甚至到出院以后的問題,都必須抓住實(shí)際,隨時(shí)隨地有目的的進(jìn)行解決。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系溝通要抓住實(shí)際,善于利用機(jī)會(huì)43醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系建立和完善醫(yī)患溝通制度,促進(jìn)醫(yī)患溝通。為加強(qiáng)醫(yī)患溝通,醫(yī)療機(jī)構(gòu)要對(duì)醫(yī)患溝通從形式、渠道、內(nèi)容、要求、技巧、效果、考核等方面進(jìn)行規(guī)范管理,做到“一個(gè)要求、兩個(gè)技巧、三個(gè)掌握、四個(gè)留意、五個(gè)避免、六種方式”。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系建立和完善醫(yī)患溝通制度,促進(jìn)醫(yī)患44醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系一個(gè)要求,就是醫(yī)務(wù)人員要有誠信,對(duì)病人或家屬要尊重,具有同情心和耐心;兩個(gè)技巧,就是多聽病人的詢問,多向病人介紹病情、治療效果、用藥和檢查目的,關(guān)心病人在就醫(yī)過程中的生活或不便;醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系一個(gè)要求,就是醫(yī)務(wù)人員要有誠信,對(duì)病人或家45醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系三個(gè)掌握,就是及時(shí)掌握病人的病情發(fā)展變化、醫(yī)療費(fèi)用情況和病人的社會(huì)心理;四個(gè)留意,就是留意溝通對(duì)象的情緒、受教育程度和對(duì)溝通的感受、溝通對(duì)象對(duì)疾病的認(rèn)知度和對(duì)溝通的期望值;醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系三個(gè)掌握,就是及時(shí)掌握病人的病情發(fā)展變化、46醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系五個(gè)避免,就是避免強(qiáng)求病人即時(shí)接受、避免使用刺激語言或詞語、避免使用病人不懂的醫(yī)學(xué)專業(yè)詞匯、避免強(qiáng)求改變病人觀點(diǎn)避免壓抑病人情緒;醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系五個(gè)避免,就是47醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系
六種方式,就是預(yù)防為主的針對(duì)性溝通、互換對(duì)象溝通、集體溝通、書面溝通、協(xié)調(diào)同意溝通和實(shí)物對(duì)照形象比喻溝通。通過全方位、多層次、多視角的主體溝通,有效提高服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)化解醫(yī)患矛盾和糾紛,增強(qiáng)病人對(duì)醫(yī)院的信任度和對(duì)醫(yī)務(wù)人員的理解。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系六種方式,就是預(yù)防為主的針對(duì)性溝通、48結(jié)束語:行動(dòng)才有可能
莫道君行早,更有早行人結(jié)束語:行動(dòng)才有可能49醫(yī)務(wù)道德與禮儀攸縣第三人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科蘇斌醫(yī)務(wù)道德與禮儀攸縣第三人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科50我們處在一個(gè)變革時(shí)代變化挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)
我們稱之為3C時(shí)代我們處在一個(gè)變革時(shí)代變化我們稱之為3C時(shí)代51為什么有時(shí)候病治好了,病人反而有意見?
為什么有時(shí)候并沒治好,病人卻十分滿意?醫(yī)學(xué)倫理學(xué)認(rèn)為:醫(yī)患交流是醫(yī)德外化的表現(xiàn)醫(yī)學(xué)心理學(xué)認(rèn)為:醫(yī)務(wù)人員交流水平對(duì)病人心理具有重要影響醫(yī)學(xué)美學(xué)認(rèn)為:語音行為美是醫(yī)務(wù)人員內(nèi)在美醫(yī)學(xué)社會(huì)學(xué)認(rèn)為:醫(yī)患交流醫(yī)務(wù)人員角色適應(yīng)的重要社會(huì)問題為什么有時(shí)候病治好了,病人反而有意見?
為什么有時(shí)候并沒治好52
醫(yī)院員工在工作和社會(huì)交往中儀表和言行表現(xiàn),不僅反映出該員工自身的職業(yè)素質(zhì)。而且折射出該員工所在醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)文化水平、品質(zhì)、精神風(fēng)貌和經(jīng)營管理境界。從患者內(nèi)心去體驗(yàn)生命的價(jià)值和醫(yī)者的偉大
醫(yī)院員53他的本質(zhì)忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),熱愛本職工作,處處關(guān)心病人的疾苦,把維護(hù)人民的生命增進(jìn)人民的健康,同疾病作斗爭(zhēng),作為自己崇高的職責(zé)。認(rèn)真專研醫(yī)療技術(shù),對(duì)技術(shù)精于求精,勇于攻克疑難病癥,積極進(jìn)行革新創(chuàng)造,不斷開拓醫(yī)學(xué)新領(lǐng)域。對(duì)工作極端負(fù)責(zé),對(duì)病人極端熱情,一視同仁,時(shí)刻想到病人痛苦和安危,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的醫(yī)療作風(fēng)。平等待人,不收禮,不走“后門”。服務(wù)細(xì)致,謹(jǐn)慎周到,一絲不茍,診斷準(zhǔn)確無誤,勇敢果斷,敢于負(fù)責(zé)。保守病人病情,舉止文雅,端正可親,不利于工作之便侵害病人權(quán)利。他的本質(zhì)忠于社會(huì)主義醫(yī)療事業(yè),熱愛本職工作,處處關(guān)心病人的疾54中國社會(huì)最缺什么
道德中國社會(huì)最缺什么55行醫(yī)需心誠我們常說,“精誠所致,金石為開”。在為病人診治和處理醫(yī)患關(guān)系過程中,如果做不到心誠,那么后患無窮。行醫(yī)需心誠我們常說,“精誠所致,金石為開”56要保持心誠就必須做到以下幾點(diǎn)首先要樹立良好的印象。良好的印象是和諧醫(yī)患關(guān)系的開端,能夠給病人帶來安全感和保障感。一個(gè)粗枝大葉,手慌腳亂的醫(yī)生是得不到病人的好感的。其次,要端正服務(wù)態(tài)度,醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度是病人敏感的問題,也是醫(yī)務(wù)人員心理道德的體現(xiàn)。不負(fù)責(zé)敷衍塞責(zé),言語不良,拿病人出氣等不良行為將直接導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系惡化。要保持心誠就必須做到以下幾點(diǎn)首先要樹立良好的印象。良好的印象57行醫(yī)重有情醫(yī)生當(dāng)有博愛之心,對(duì)病人要有真摯的同情心行醫(yī)重有情醫(yī)生當(dāng)有博愛之心,對(duì)病人要有真摯的同情心58行醫(yī)要淡薄名利謙虛幽默,淡泊名利是醫(yī)生的優(yōu)良品質(zhì),具備這樣的品質(zhì)才能默默無聞地進(jìn)行探索,不過分計(jì)較經(jīng)濟(jì)利益得失。行醫(yī)要淡薄名利謙虛幽默,淡泊名利是醫(yī)生的優(yōu)良品質(zhì),具備這樣的59
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員的靈魂,時(shí)時(shí)指導(dǎo)各個(gè)學(xué)科醫(yī)學(xué)實(shí)踐,作為一個(gè)醫(yī)務(wù)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范,不斷加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè),從而先賢倫理學(xué)思得以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。以求醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)和水平的提高。為人類健康事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人60道德規(guī)范加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹立救死扶傷,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和以病人為中心的服務(wù)意識(shí)。增強(qiáng)工作責(zé)任心,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)
無論患者民族、性別、職業(yè)、地位、貧富,一視同仁,平等對(duì)待,對(duì)所有患者不得有任何歧視行為
道德規(guī)范加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí),樹立救死扶傷,61
維護(hù)患者合法權(quán)益,尊重患者對(duì)待知情權(quán),選擇權(quán)、隱私權(quán),為患者保守診療秘密
在開展臨床藥物或醫(yī)療試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)中,遵守醫(yī)學(xué)倫理道德,尊重患者知情權(quán),并取得患者同意
關(guān)心,體貼患者,做到熱心、愛心、耐心、細(xì)心。認(rèn)真執(zhí)行首診制
著裝整齊,舉止端莊,服務(wù)用語文明規(guī)范,佩戴胸牌上崗,服務(wù)態(tài)度好,無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象,上班時(shí)間無吸煙,嚼檳榔等有妨礙公共禮儀的行為
維護(hù)患者合法權(quán)益,尊62
認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與患者的交流和溝通,自覺接受監(jiān)督,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度的醫(yī)學(xué)倫理道德,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度,堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè),廉政行醫(yī),保證醫(yī)療質(zhì)量和安全
在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中,不收受,不索要患者及其親友的財(cái)物,對(duì)患者及家屬執(zhí)意要給的“紅包”、禮品等,按規(guī)定拒收、退回或轉(zhuǎn)交為患者醫(yī)藥費(fèi)
認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾,加強(qiáng)與63
不利用工作之便謀取私利,不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給以的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益,不以介紹患者檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由,從中牟取不正當(dāng)利益
不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品、醫(yī)療器械促銷,不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料
不利用工作之便謀取64
不違反規(guī)定鑒定胎兒性別,不違反規(guī)定行醫(yī)嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,嚴(yán)格執(zhí)行臨床路徑,處方管理規(guī)定和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則,堅(jiān)持合理檢查、治療、合理用藥,嚴(yán)格按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射藥品
認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施
不違反規(guī)定鑒定胎兒性別65
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策,不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。按規(guī)定向住院病人提供規(guī)范道的醫(yī)藥費(fèi)用清單
積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外、對(duì)口支援等醫(yī)療活動(dòng),積極參加突發(fā)事件的醫(yī)療搶救
正確處理同行、同事的關(guān)系,互相尊重,互相配合,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療66
積極參加在職培訓(xùn),刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),防范醫(yī)療差錯(cuò),醫(yī)療事故的發(fā)生。對(duì)同事工作中的差錯(cuò)及時(shí)提醒,避免醫(yī)療安全或責(zé)任事故發(fā)生
積極參加在職培訓(xùn),刻苦專研67什么是禮儀禮儀的形成約定俗成規(guī)定規(guī)范什么是禮儀禮儀的形成68我們每個(gè)人都有一個(gè)形象你的個(gè)人形象就是你職業(yè)品質(zhì)的展示我們每個(gè)人都有一個(gè)形象你的個(gè)人形象就是你職業(yè)品質(zhì)的展示69
自己個(gè)人形象他人
自己70禮儀的意義修養(yǎng):禮儀是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)道德:禮儀是為人處事的行為規(guī)范或者是標(biāo)準(zhǔn)做法交際:是人際交往的一種藝術(shù)也可以說是一種交際方式民俗:禮儀是人際交往中必須遵守律己敬人的習(xí)慣形成,也可以說是在人際交往中約定俗成的待人以尊重、友好的慣例傳播:禮儀是一種在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧審美:禮儀是一種形式美,他是人的心靈美的必然外化禮儀的意義修養(yǎng):禮儀是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外71禮儀的原則
律己寬容敬人平等真誠適度從俗禮儀的原則72禮儀活動(dòng)的三個(gè)重要程序
接觸溝通了解禮儀活動(dòng)的三個(gè)重要程序73禮儀的三個(gè)基本要素尊重本人善于表達(dá)善于發(fā)現(xiàn)別人長處尊重他人尊重自己尊重自己的職業(yè)尊重自己的單位接待有三聲來有迎聲問有答聲去有送聲發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),就等于肯定了自己那說明你寬容,說明你謙虛,說明你好學(xué)禮儀的三個(gè)基本要素尊重本人善于表達(dá)善于發(fā)現(xiàn)別人長處尊重他人接74禮儀的親和特征
真誠自然的微笑關(guān)注、會(huì)神的目光關(guān)懷、親切的語氣禮儀的親和特征75禮儀的類型
涉外禮儀商務(wù)禮儀服務(wù)禮儀醫(yī)務(wù)禮儀公共禮儀服務(wù)禮儀政務(wù)禮儀禮儀類型禮儀的類型76禮儀的主要內(nèi)容著裝儀容舉止表情溝通接待電話會(huì)議其他禮儀:包括佩戴首飾禮儀聚餐應(yīng)酬禮儀等等禮儀的主要內(nèi)容著裝儀容舉止表情溝通接待電話會(huì)議77什么是醫(yī)務(wù)禮儀在醫(yī)療服務(wù)環(huán)境中應(yīng)該遵守的交往的藝術(shù)醫(yī)務(wù)人員與患者之間展開醫(yī)院員工之間展開什么是醫(yī)務(wù)禮儀在醫(yī)療服務(wù)環(huán)境中應(yīng)該遵守的交往的藝術(shù)78醫(yī)務(wù)禮儀的基本特點(diǎn)規(guī)范者標(biāo)準(zhǔn)也,沒有規(guī)矩不成方圓醫(yī)務(wù)禮儀規(guī)范就是醫(yī)院員工待人接物的做法醫(yī)務(wù)禮儀的基本特點(diǎn)規(guī)范者標(biāo)準(zhǔn)也,沒有規(guī)矩不成方圓79體現(xiàn)醫(yī)院和個(gè)人形象外表態(tài)度服飾發(fā)型微笑神情視線姿勢(shì)鞠躬手勢(shì)——注意率55%聲音談吐——注意率38%業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)——注意率7%體現(xiàn)醫(yī)院和個(gè)人形象外表態(tài)度服飾發(fā)型微笑神情視線80衣風(fēng)與醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)人員要樹立良好的醫(yī)風(fēng),同樣也要塑造端正的精神“衣風(fēng)”。醫(yī)務(wù)人員“衣風(fēng)”不整屢屢可見。有三種情況1、衣不合體2、衣冠不整3、臟或者破舊,這些很難讓人產(chǎn)生白衣天使之感覺。醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)培養(yǎng)良好的“衣風(fēng)”,并樹立良好的醫(yī)風(fēng)。能增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的儀表美,反映醫(yī)務(wù)人員內(nèi)在氣質(zhì)、文化素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要組成部分。衣風(fēng)與醫(yī)風(fēng)醫(yī)務(wù)人員要樹立良好的醫(yī)風(fēng),同樣也要塑造端正的精神“81醫(yī)院員工的職業(yè)形象增強(qiáng)你的專業(yè)印象融洽你與患者之間的關(guān)系有助于樹立你所在醫(yī)院的形象體現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)的親和力你的個(gè)性與職業(yè)相一致反映你的能力醫(yī)院員工的職業(yè)形象增強(qiáng)你的專業(yè)印象82專業(yè)的服務(wù)行為
熟練的業(yè)務(wù)動(dòng)作細(xì)致的檢查操作便捷的診療流程耐心的服務(wù)指導(dǎo)專業(yè)的服務(wù)行為83工作中的言談禮儀真誠的交談。謙恭適度的交談盡量用商量的語氣。從他人的角度出發(fā)來說話,見人擇言。學(xué)會(huì)聆聽和打斷。學(xué)會(huì)說不,盡量不要直接說行或不行記住名字,善用尊稱。工作中的言談禮儀真誠的交談。84
醫(yī)患溝通中互致問候一句我來扶你,你慢點(diǎn)走,小心,一個(gè)溫情的目光骨科、輸液室醫(yī)護(hù)人員攙扶示意接診醫(yī)生起身攙扶一下,引導(dǎo)患者坐下行動(dòng)不便的患者
醫(yī)患溝通85
住院患者晨檢查房時(shí)醫(yī)生站在門口微笑,目光巡視每一位患者和目光對(duì)接的患者點(diǎn)頭示意然后進(jìn)入病房,按患者病情輕重緩急進(jìn)行相應(yīng)處理
86醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系1.1醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀現(xiàn)實(shí)生活中醫(yī)患關(guān)系有很多不足,當(dāng)前存在的主要問題有以下幾個(gè)方面:(一)醫(yī)患之間缺乏信任。醫(yī)患之間缺乏信任、理解,不能換位思考。部分醫(yī)務(wù)人員不能設(shè)身處地替患者著想,而是較多地考慮醫(yī)療機(jī)構(gòu)和自身的利益。而有些患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員也缺乏理解,不了解醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系1.1醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀87醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系(二)醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加。有統(tǒng)計(jì)表明:在已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療糾紛中,由于醫(yī)患溝通不夠,醫(yī)患關(guān)系不和諧導(dǎo)致的糾紛約占總量的三分之二。(三)在醫(yī)療過程中缺少人文關(guān)懷。治病、救人原是一體的,但有些醫(yī)生卻只重視“病”不重視人;在有些醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)療活動(dòng)只強(qiáng)調(diào)依靠儀器設(shè)備,忽視醫(yī)生與患者的交流。醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系(二)醫(yī)患溝通不夠、醫(yī)療糾紛增加。有統(tǒng)計(jì)表88醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系處理好醫(yī)患關(guān)系是順利開展各項(xiàng)診療護(hù)理工作的前提,建立有效的醫(yī)患溝通是處理好醫(yī)患關(guān)系的首要條件,所以在日常工作中應(yīng)加強(qiáng)與患者進(jìn)行信息溝通和情感交流,注重溝通的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北省科學(xué)院事業(yè)單位公開選聘工作人員8名筆試備考題庫及答案解析
- 2026年陜西水務(wù)發(fā)展集團(tuán)及所屬企業(yè)招聘(20人)筆試備考試題及答案解析
- 2026年金華東陽市橫店醫(yī)院招聘編外人員6人考試備考題庫及答案解析
- 2026年教育機(jī)構(gòu)教師溝通藝術(shù)
- 2026四川成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院醫(yī)保部工作人員招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026年工程熱力學(xué)與環(huán)境工程的結(jié)合
- 2026湖北恩施州順鑫達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司短期招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年年度總結(jié)成果與不足的全面分析
- 2025年云南助理全科規(guī)培筆試及答案
- 2025年和君職業(yè)學(xué)院筆試及答案
- 2026年遼寧省盤錦市高職單招語文真題及參考答案
- 近五年貴州中考物理真題及答案2025
- 2026年南通科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題含答案解析
- 2025年黑龍江省大慶市中考數(shù)學(xué)試卷
- 2025年廣西職業(yè)師范學(xué)院招聘真題
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)筆試題目2026
- 扦插育苗技術(shù)培訓(xùn)課件
- 妝造店化妝品管理制度規(guī)范
- 婦產(chǎn)科臨床技能:新生兒神經(jīng)行為評(píng)估課件
- 浙江省2026年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試英語試題(含答案含聽力原文含音頻)
- 不確定度評(píng)估的基本方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論