二〇二二年度鍋爐工安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真做好公司化驗2022年的安全生產(chǎn)工作，確保職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、公司的要求，按照“安全第一，預防為主、綜合治理”的原則，班組長與鍋爐工簽訂如下安全目標責任書。一、工作目標1、服從安全管理，不違反勞動紀律、工藝紀律，不違章操作，執(zhí)行率100%，對本職的安全負直接責任。2、設備超溫、超壓、超負荷運行率為零；操作事故為零；爆炸事故為零。3、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時，應采取緊急停爐措施，沉著、果斷處理生產(chǎn)突發(fā)事件。4、加強個人防護，增強危害辨識，做到“四不傷害”5、對所操作管轄范圍的設備應懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂工藝流程，會操作、會保養(yǎng)、會排除一般故障。6、按要求正確使用和穿戴勞動防護用品。7、按計劃參加安全培訓率達90%。二、責任內(nèi)容1、嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，聽從領(lǐng)導和安全人員的指揮，不違章作業(yè)。2、持有效操作證，無證不得獨立上崗。認真執(zhí)行交接班制度，當班前認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。3、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，記錄清晰、真實、整潔。4、生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁超溫、超壓；禁止亂排亂放。5、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)工作中的異常情況。6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、用具和防護器材。7、學習安全知識，提高技術(shù)水平，積極提出各種合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。8、及時反映、處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。9、有權(quán)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。三、獎懲1、完成2022年度管理目標，得本年度全額工資，完不成按以下規(guī)定處罰；①違反勞動紀律、工藝操作紀律等，不堅守工作崗位，發(fā)生串崗、脫崗、酒后作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。②不按規(guī)定穿戴有效的勞保用品，不會準確使用消防器材的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。③未對設備和安全設施定期進行維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。④未定期參加班組活動、崗前未進行培訓或培訓不合格上崗的處罰100元。⑤發(fā)生故障或事故不積極進行處理或上報的處罰200元⑥發(fā)生一般火災、爆炸、生產(chǎn)操作責任、設備損壞、物資失竊、環(huán)境污染等事故（造成經(jīng)濟損失＜3萬元的），視事故情節(jié)大小，處1000元以上罰款，并自行承擔一切損失。⑦發(fā)生重大安全事故（造成經(jīng)濟損失≥3萬元的），處2000元以上罰款，造成經(jīng)濟損失超過10萬元的，賠償一切損失。⑧發(fā)生重大惡性責任事故的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責任。2、未完成2022年度安全管理目標，不能評為先進工作者。四、附則1、本責任書有效期限為一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。班組長