勞務(wù)合同通用版五篇?jiǎng)趧?wù)合同施工合同。

在生活中，各種合同在我們身邊頻頻出現(xiàn)。為了在入職期間減少不要的糾紛，勞務(wù)合同是我們最適宜的選擇。簽訂勞務(wù)合同可以防止對(duì)方出現(xiàn)違約的情況。你是否在制定勞務(wù)合同時(shí)而煩惱呢？下列是小編收集整理的“勞務(wù)合同通用版五篇〞，僅供參考，希望可以幫忙到您。

勞務(wù)合同

甲方：____________________

乙方：____________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供__________語口譯效勞達(dá)成協(xié)議如下：

1.期限

口譯效勞時(shí)間為________年_____月_____日到________年_____月_____日，共__________天。效勞天數(shù)從乙方翻譯人員與甲方人員見面的當(dāng)天起(包含)，到乙方翻譯人員與甲方人員分手的當(dāng)天為止(包含)。缺乏一天，也按一天計(jì)算。

2.效勞地點(diǎn)及具體內(nèi)容

________________________________________________________________

3.口譯費(fèi)

每天人民幣_(tái)_________元，共計(jì)人民幣_(tái)_________元。

4.付款

簽訂本合同之后，乙方提供口譯效勞之前，甲方需向乙方預(yù)付人民幣_(tái)______________元，余款完成口譯任務(wù)后立即支付。

5.質(zhì)量保證

乙方保證差遣人員合乎口譯要求，能為甲方提供圓滿效勞。

6.其它

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

代表簽字：______________________

乙方(蓋章)：__________________

代表簽字：______________________

日期：________年______月______日

簡潔版翻譯效勞合同3

甲方：_________

地址：_________

乙方：_________

地址：_________

甲乙雙方本著友好協(xié)商、共同開展的原那么簽訂本翻譯效勞合同，其條款如下：

一、甲方委托乙方為其提供翻譯效勞，及時(shí)向乙方提交清晰、易于識(shí)別的待譯資料，提出明確要求，并對(duì)乙方的翻譯質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

二、乙方按時(shí)完成翻譯任務(wù)(如發(fā)生不可抗力的因素除外)，向甲方提供已翻譯好的打印件及電子文件各一份。具體交稿日期由雙方商定。對(duì)于加急稿件，交稿期限由雙方臨時(shí)商議。

三、乙方對(duì)甲方提供的任何資料必須嚴(yán)格保密，不得透露給第三方。

四、翻譯工作量統(tǒng)計(jì)：電子譯稿：按電腦統(tǒng)計(jì)的中文版字符數(shù)計(jì)算(中文版Word20_中“不計(jì)空格的字符數(shù)〞);打印譯稿：按中文原稿行數(shù)×列數(shù)統(tǒng)計(jì)計(jì)算(行×列)。

五、乙方按優(yōu)惠價(jià)格向甲方收取翻譯費(fèi)用：英譯漢為_________元/千字符(_________字以上)。

六、乙方可以在翻譯開始前為甲方預(yù)估翻譯費(fèi)，甲方付款時(shí)那么按實(shí)際發(fā)生的工作量支付給乙方翻譯費(fèi)用(工作量統(tǒng)計(jì)辦法見本合同第四條)。

七、乙方承諾，交稿后，免費(fèi)對(duì)翻譯稿進(jìn)行必要修改，不另行收取費(fèi)用。

八、付款方式：甲方在收到乙方譯稿的當(dāng)日按實(shí)際費(fèi)用先支付乙方翻譯總費(fèi)用的50%，余款應(yīng)在交稿后的______日內(nèi)付清，如第___日余款還未付清，那么甲方每延誤一天需要向乙方交納翻譯總費(fèi)用_________‰的滯納金。

九、乙方應(yīng)當(dāng)保證譯文的翻譯質(zhì)量和翻譯效勞到達(dá)行業(yè)公允的水平，如對(duì)譯文的翻譯水平發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的第三方評(píng)判，或者直接申請(qǐng)仲裁。

十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂地點(diǎn)：_____________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞務(wù)合同

一、概述

事項(xiàng)類型：造價(jià)管理

辦理窗口：市政務(wù)效勞中心建設(shè)分中心并聯(lián)審批窗口〔八寶街111號(hào)2樓〕前置條件：中標(biāo)備案已完成

承諾時(shí)間：受理合同備案資料后3個(gè)工作日內(nèi)確定是否予以備案受理結(jié)算備案資料后5個(gè)工作日內(nèi)確定是否予以備案

收費(fèi)規(guī)范：不收費(fèi)

聯(lián)系：86634547

投訴：86634547

：八寶街111號(hào)3樓314

備注：除錦江、青羊、金牛、武侯、成華區(qū)外，其他區(qū)〔市〕、縣的施工合同備案和竣工結(jié)算備案由當(dāng)?shù)貍浒覆块T受理。

二、辦理程序

施工合同備案辦理程序

1、發(fā)、承包雙方依法簽訂建設(shè)項(xiàng)目施工合同后7日內(nèi)將合同文本及附件送項(xiàng)目所在地備案部門備案；

2、窗口工作人員依據(jù)施工合同備案要求查驗(yàn)備案資料，資料齊全后受理；

3、不合乎備案條件的建設(shè)項(xiàng)目合同，備案經(jīng)辦人在3個(gè)工作日內(nèi)提出書面整改意見，當(dāng)事人應(yīng)重新報(bào)送合乎備案條件的備案資料；

4、合乎備案條件的建設(shè)項(xiàng)目合同，備案經(jīng)辦人填寫?成都市建設(shè)項(xiàng)目施工合同備案表》、?成都市建設(shè)項(xiàng)目施工合同補(bǔ)充協(xié)議備案表》并對(duì)合同備案資料加蓋?建設(shè)項(xiàng)目施工合同備案專用章》，完成備案〔工作時(shí)限為3個(gè)工作日〕并向報(bào)送單位返還已備案施工合同。

5、發(fā)、承包雙方依法對(duì)合同另行補(bǔ)充或作變更的，應(yīng)在簽訂補(bǔ)充或作變更合同〔協(xié)議〕后7日內(nèi)到原合同備案部門辦理合同備案。

竣工結(jié)算備案辦理程序

1、建設(shè)單位在辦理項(xiàng)目竣工驗(yàn)收備案手續(xù)前，需將竣工結(jié)算書及相關(guān)資料送項(xiàng)目所在地備案部門備案；

2、窗口工作人員依據(jù)竣工結(jié)算備案要求查驗(yàn)備案資料齊全后受理；

3、不合乎備案條件的結(jié)算資料，備案經(jīng)辦人在5個(gè)工作日內(nèi)提出書面整改意見，當(dāng)事人應(yīng)重新報(bào)送合乎備案條件的結(jié)算資料；

4、合乎備案條件的，備案經(jīng)辦人填寫?成都市項(xiàng)目竣工結(jié)算備案表》、?單項(xiàng)〔單位〕項(xiàng)目竣工結(jié)算備案表》并對(duì)竣工結(jié)算備案資料加蓋?建設(shè)項(xiàng)目竣工結(jié)算備案專用章》。完成備案〔工作時(shí)限為5個(gè)工作日〕并向報(bào)送單位返還已備案結(jié)算書。

三、申請(qǐng)材料

施工合同備案需提交資料為：

市屬項(xiàng)目施工合同備案資料：

1、中標(biāo)通知書〔復(fù)印件1份〕；

2、?成都市建設(shè)項(xiàng)目施工合同備案申請(qǐng)表》〔原件一份〕建設(shè)項(xiàng)目施工合同、勞務(wù)分包合同〔原件各5份〕、監(jiān)理合同〔原件3份，市屬國家投資工程中標(biāo)備案后不需提交〕，法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書〔原件1份〕；

3、勞務(wù)分包企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書〔復(fù)印件各1份〕；

4、分包承包人平安生產(chǎn)許可證〔復(fù)印件1份〕。

省轉(zhuǎn)項(xiàng)目施工合同備案資料：：

1、中標(biāo)通知書〔復(fù)印件1份〕

2、?四川省建設(shè)項(xiàng)目施工合同備案登記表》〔原件1份〕；

竣工結(jié)算備案需提交資料為：

1、中標(biāo)通知書〔復(fù)印件1份，合同已備案的不再提交〕；

2、建設(shè)項(xiàng)目施工合同〔原件1份〕，法定代表人授權(quán)簽訂合同的，還應(yīng)提交法定代表人授權(quán)委托書〔原件1份，合同已備案的不再提交〕；

3、承發(fā)包雙方確認(rèn)的結(jié)算書〔原件3份〕及電子文檔〔原件1份〕；

4、竣工結(jié)算委托項(xiàng)目造價(jià)咨詢單位辦理或?qū)彶榈模?/p>

a.造價(jià)咨詢合同簽定時(shí)間在20xx.9.27以前的，需提供造價(jià)咨詢單位的“項(xiàng)目造價(jià)咨詢單位資質(zhì)證書〞及造價(jià)咨詢委托合同〔復(fù)印件各1份〕；

b.造價(jià)咨詢合同簽定時(shí)間在20xx.9.27以后的〔含20xx.9.27〕，造價(jià)咨詢單位應(yīng)按?成建委發(fā)[20xx]599號(hào)》文的要求在市建委312室進(jìn)行造價(jià)咨詢合同備案。

四、法定依據(jù)

1、?中華人民共和國合同法》

2、?建筑項(xiàng)目施工發(fā)包與承包計(jì)價(jià)管理方法》〔建設(shè)部第107號(hào)〕

3、?建設(shè)項(xiàng)目價(jià)款結(jié)算暫行方法》〔財(cái)建[20xx]369號(hào)〕

4、?四川省建筑管理?xiàng)l例》

5、?四川省國家投資項(xiàng)目建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)條例》

6、?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)成都市房屋建筑和市政根底設(shè)施項(xiàng)目發(fā)包與承包范圍管理的通知》成建委發(fā)[20xx]721號(hào)

勞務(wù)合同

發(fā)包單位：〔下列稱甲方〕承包單位：〔下列稱乙方〕

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將XXXX大廈工程地下室水電項(xiàng)目工程，經(jīng)內(nèi)部勞務(wù)招標(biāo)，確定由乙方承包施工，為了明確雙方責(zé)任，確保項(xiàng)目質(zhì)量，按期完本錢項(xiàng)目的施工任務(wù)，依照?中華人民共和國合同法》和?中華人民共和國勞動(dòng)法》以及甲方要求，經(jīng)雙方充沛協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，雙方必須共同遵守執(zhí)行。

第一條、項(xiàng)目名稱

XXXX大廈

第二條、項(xiàng)目地點(diǎn)

街區(qū)

第三條、承包范圍

XXXX大廈地下室水電系統(tǒng)〔除消防系統(tǒng)外〕及防雷系統(tǒng)的施工。

第四條、承包內(nèi)容

1、地下室所有室內(nèi)外給水〔環(huán)境給水除外〕、室內(nèi)排水、強(qiáng)弱電、避雷、預(yù)埋、安裝及管網(wǎng)的防腐、油漆。地下室、電梯門廳、樓梯、燈具預(yù)埋安裝、防雷系統(tǒng)及地下室鋼板止水帶安裝，局部預(yù)埋件。具體施工做法和內(nèi)容按甲方提供的施工圖紙及表明和修改通知施工。

2、材料的場內(nèi)運(yùn)輸。

第五條、承包方式

1、包工〔除主材及主材配件外〕、包油漆、包輔助材料、包機(jī)械、包工具、包質(zhì)量、包平安、包工期、包單價(jià)的形式進(jìn)行承包。

2、包施工工具、施工電牌、電線、平安帽、水鞋、雨衣。

第六條、承包價(jià)格

1、根據(jù)上述承包內(nèi)容，按建筑面積結(jié)算，以每平方米為人民幣

2、甲方如需修改圖紙和設(shè)計(jì)變更，價(jià)格雙方協(xié)商調(diào)整。

3、付款的審批程序按甲方規(guī)定。

第七條、付款方式

1、每月結(jié)算一次，并按完成項(xiàng)目量的80%支付進(jìn)度款，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后付18%，殘余2%作為二年保修金，保修期滿后一個(gè)月內(nèi)付清。

2、乙方收到款后，每月必須付清工人工資，并向甲方提供工資發(fā)放表。

第八條、工期

1、按甲方的施工進(jìn)度方案完成。

2、甲方需趕工期時(shí)，乙方應(yīng)無條件順從，不得以任何理由拒絕和拖延工期，否那么甲方有權(quán)增加人員或增加隊(duì)伍進(jìn)行施工，增加人員或增加隊(duì)伍所完成的項(xiàng)目量從乙方的總項(xiàng)目量中扣除。

第九條、質(zhì)量要求

乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙和施工標(biāo)準(zhǔn)要求，精心組織施工，質(zhì)量必須合乎設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求，到達(dá)國家的現(xiàn)行?建筑項(xiàng)目質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定規(guī)范》要求的合格等級(jí)以上。

第十條、保修

項(xiàng)目保修期為二年，自項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格之日計(jì)起。保修期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方必須在接到通知后三天內(nèi)處理完畢，否那么甲方有權(quán)另委他人維修，費(fèi)用由乙方承當(dāng)。

第十一條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利與義務(wù)

〔2〕制定工程的管理措施，加強(qiáng)對(duì)乙方的技術(shù)質(zhì)安工作指導(dǎo)、管理、檢查、監(jiān)督，協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)管理工作。

〔3〕在動(dòng)工前，向乙方提供必需的施工圖紙。

〔4〕保證及時(shí)供給項(xiàng)目所需的材料和垂直運(yùn)輸機(jī)械。

〔5〕負(fù)責(zé)將項(xiàng)目施工用水、用電管線架設(shè)到各樓層總箱，并提供施工用水用電。

〔6〕負(fù)責(zé)外墻腳手架的搭設(shè)。

〔7〕負(fù)責(zé)組織對(duì)各分項(xiàng)、分部及單位項(xiàng)目的驗(yàn)收。

〔8〕施工期間，如發(fā)現(xiàn)乙方的施工管理、平安管理出現(xiàn)重大漏洞或未將工資發(fā)放到工人，經(jīng)整改無效的，甲方有權(quán)單方面收回項(xiàng)目承包權(quán)。

〔9〕負(fù)責(zé)代乙方辦理生產(chǎn)工人傷亡保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，但乙方必須按承包工費(fèi)的6‰上繳甲方作為保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、乙方的權(quán)利與義務(wù)

〔1〕認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策和上級(jí)公布的各種管理?xiàng)l

〔2〕精心組織，保證按期、優(yōu)質(zhì)、平安地完成項(xiàng)目施工任務(wù)。

〔3〕高度重視平安生產(chǎn)和文明施工，必須按建設(shè)部?建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理規(guī)下》和?廣東省勞動(dòng)平安衛(wèi)士條例》的規(guī)定，教育工人自覺遵守操作規(guī)程，認(rèn)真做好工地的平安生產(chǎn)、文明施工和防護(hù)設(shè)施，杜絕傷亡事故發(fā)生；假設(shè)因違反制度而造成的平安事故，由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任概由乙方負(fù)擔(dān)。

〔4〕虛心接受甲方現(xiàn)場管理人員的管理、指導(dǎo)、檢查、催促。

〔5〕負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工人技術(shù)交底工作并做好記錄，堅(jiān)持對(duì)各分項(xiàng)項(xiàng)目的自檢的交接檢查工作。做好班前交底，班后檢查；做到工完場清。

〔6〕乙方進(jìn)場人員必須攜帶身份證、方案生育證明，并進(jìn)行登證，人員進(jìn)場后應(yīng)組織辦理暫住證，費(fèi)用自理。

〔7〕每月必須付清工人工資。

〔8〕按承包金額的6‰向甲方上繳工傷和傷亡保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條、現(xiàn)場的管理規(guī)定

1、乙方在施工過程應(yīng)有專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理。

2、乙方在施工過程應(yīng)做到每道工序工完場清，不得任意毀壞、消費(fèi)、沒有工完場清的'，甲方管理人員有權(quán)處分班組。

3、嚴(yán)禁工人在工地吵鬧、打架，如發(fā)現(xiàn)打架，每人每次罰款500元，3人以上加入打架每次處分3000元以上，醫(yī)療費(fèi)由先動(dòng)手方負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)禁工人在工地內(nèi)亂搭宿舍，亂用電爐及亂接電線，用電絲燒水，違者被管理人員查到，每次罰款200元，款項(xiàng)由承包人負(fù)責(zé)，造成嚴(yán)重事故均由承包人負(fù)責(zé)。

5、嚴(yán)禁一切工人帶其他人或親戚進(jìn)入工地，違者被甲方管理人員發(fā)現(xiàn)，沒人每次罰款100元，并責(zé)令立即離動(dòng)工地。

6、禁止雇傭童工，如被有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)，一切后果由承包人負(fù)責(zé)。

7、乙方工人上班時(shí)如無戴平安帽及穿拖，每人每次罰款20元，發(fā)生大小事故由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方在施工過程中不按配比下料，浪費(fèi)甲方材料所造成的后果全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。

9、樓地面每道工序完成后應(yīng)進(jìn)行清掃，保證施工場內(nèi)清潔。

第十三條、其他約定

1、乙方須將本組人員名冊(cè)上報(bào)甲方，如需辦理臨時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

2、杜絕傷亡事故，負(fù)傷頻率控制在2。4‰下列；如由于乙方發(fā)生工傷或平安事故，造成經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任必須及時(shí)匯報(bào)甲方并由乙方負(fù)責(zé)承當(dāng)。

3、乙方不得將項(xiàng)目擅自轉(zhuǎn)包或分包給其他人員，否那么甲方有權(quán)單方面回收項(xiàng)目承包權(quán)。

第十四條、違約責(zé)任

1、乙方須按期保質(zhì)完成項(xiàng)目施工任務(wù)，如未能按期完成，那么每逾期一天向甲方償付違約金1000元。

2、由于質(zhì)量原因造成返工，返工工期計(jì)入乙方施工工期，逾期完成違約金同上款。

3、如乙方施工度達(dá)不到要求，管理措施較差，返工次數(shù)較多，甲方有權(quán)清退乙方，其已完成的合格項(xiàng)目量由甲方清算后按70%付清，其余30%作為賠償甲方損失。

第十五條、附那么

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，結(jié)算完畢自行失效。

2、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)三分，乙方執(zhí)一份。

甲方單位：

甲方代表：

乙方單位

乙方代表：

年月日：

勞務(wù)合同

甲方：____________________________________

地址：

法定代表人或委托代表人：________________________

乙方：____________________________________

性別：___年齡：______年__月__日居民身份證號(hào)碼：________________

戶口所在地________省〔市〕________區(qū)〔縣〕街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕

根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位〔工種〕工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量規(guī)范。

三、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條執(zhí)行定時(shí)工作制，乙方每周工作xx小時(shí)以內(nèi)，每天工作x小時(shí)。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動(dòng)平安及有關(guān)規(guī)章制度的教育。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原那么。

第七條乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并到達(dá)質(zhì)量規(guī)范的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資規(guī)范為x元/月。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第九條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處罰，直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、被依法查究刑事責(zé)任的。

第十四條以下情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、乙方被除名或被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。

第十五條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條有以下情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方到達(dá)法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。

七、其他約定

第二十條甲方下列規(guī)章制度：

1、自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。

2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安頓，否那么甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償。

3、假設(shè)甲方同意，在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職，工資那么計(jì)算至當(dāng)天為止，甲方不須作其他補(bǔ)償。

4、如發(fā)現(xiàn)員工成心惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權(quán)即時(shí)解雇。

5、員工假設(shè)違反甲方規(guī)定，將依規(guī)定予以罰款、警告〔扣薪一天〕，記小過〔扣薪三天〕，記大過〔扣薪七天〕，開除〔扣薪十天〕等處罰。

6、請(qǐng)假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗，否那么以曠工論處。

7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準(zhǔn)假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。

第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔蓋章〕________________乙方〔蓋章〕_____________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

勞務(wù)合同

一、貴公司可以將非專業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。

參照國務(wù)院建設(shè)部頒發(fā)的?房屋建筑和市政根底設(shè)施項(xiàng)目施工分包管理方法》第五條規(guī)定：本方法所稱勞務(wù)作業(yè)分包，是指施工總承

將其承包項(xiàng)目

完成的活動(dòng)。由此可見，承包方將其承包項(xiàng)目中的勞務(wù)作業(yè)分包〔注：該分包特指純勞務(wù)作業(yè)，不波及專業(yè)性操作〕，此行為不屬于違法再分包。故貴公司可將項(xiàng)目中的純勞務(wù)作業(yè)通過勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。但特別提醒，不能分包給個(gè)人，因個(gè)人不具備用工資質(zhì)，最終應(yīng)由貴公司承當(dāng)法律責(zé)任和用工風(fēng)險(xiǎn)。

1、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風(fēng)險(xiǎn)防備。

建設(shè)部公布的?建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)規(guī)范》對(duì)勞務(wù)作業(yè)分包的13個(gè)種類及其相應(yīng)的資質(zhì)規(guī)范作了明確規(guī)定。貴公司在進(jìn)行勞務(wù)發(fā)包時(shí)應(yīng)對(duì)每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)規(guī)范及作業(yè)的具體范圍予以審查。

根據(jù)?最高院關(guān)于審理建設(shè)項(xiàng)目施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條的規(guī)定：承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的，建筑項(xiàng)目施工合同無效。同理，一旦勞務(wù)分包人不具備相應(yīng)的資質(zhì)那么勞務(wù)分包合同無效。根據(jù)?建筑法》第29條第2款規(guī)定，

“總承包單位和分包單位就分包項(xiàng)目對(duì)建設(shè)單位承當(dāng)連帶責(zé)任。〞需要表明，無論分包是否合法，這種連帶責(zé)任是不能免除的，所以公司對(duì)分包單位要加強(qiáng)管理監(jiān)督。

貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)，一定要對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查，具體可從勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊(cè)資本、經(jīng)營范圍及勞務(wù)資質(zhì)證書等情況入手.

2、純勞務(wù)分包合法，波及主體范疇的分包為違法，分包僅限一次，不得二次再分包。

法律規(guī)定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè)，即通常所說的包清工，但隨著建筑項(xiàng)目規(guī)模的日益擴(kuò)大，勞務(wù)分包已不再是傳統(tǒng)意義上的包清工，而是伴隨著材料采購供給、施工、安裝的分包。這就可能被認(rèn)定為實(shí)質(zhì)上項(xiàng)目再分包合同，那么違反了法律的禁止性規(guī)定。

法律依據(jù)：?建筑法》第二十九條建筑項(xiàng)目總承包單位可以將承包項(xiàng)目中的局部項(xiàng)目發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，

包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包項(xiàng)目對(duì)建

3、勞務(wù)人員傷亡的風(fēng)險(xiǎn)防控

實(shí)踐中，由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)人員平安意識(shí)淡

薄等諸多原因，導(dǎo)致勞務(wù)人員在施工過程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等平安事故，而此時(shí)作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中。

所以，倡議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)盡量做到：〔1〕、要求勞務(wù)分包企業(yè)與實(shí)際勞務(wù)人員簽訂書面合同、購置保險(xiǎn)并報(bào)公司備案；〔2〕、即使沒有分包給有資質(zhì)的企業(yè)，寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行施工，也不要直接與個(gè)人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議。

4、已經(jīng)確認(rèn)違法分包，業(yè)主可以選擇解除總包合同。?最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)項(xiàng)目施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第八條承包人具有以下情形之一，發(fā)包人請(qǐng)求解除建設(shè)項(xiàng)目施工合同的，應(yīng)予支持：

〔一〕明確表示或者以行為說明不履行合同主要義務(wù)的；

〔二〕合同約定的期限內(nèi)沒有完工，且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的；

〔三〕已經(jīng)完成的建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量不合格，并拒絕修復(fù)的；

〔四〕將承包的建設(shè)項(xiàng)目非法轉(zhuǎn)包、違法分包的。

二、公司假設(shè)將勞務(wù)分包給個(gè)人，請(qǐng)完善相關(guān)用人手續(xù)，對(duì)外形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。

公司如果將勞務(wù)分包給個(gè)人系違法分包，為了防止由此導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)，倡議公司直接與個(gè)人簽署用工合同建立法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系，但是為了防止今后個(gè)人向公司主張勞動(dòng)者權(quán)益，倡議在簽署用工合同的同時(shí)還要簽署一份內(nèi)部協(xié)議載明“用工合同實(shí)為無效，雙方并

無勞動(dòng)關(guān)系〞?！驳珒?nèi)部協(xié)議僅限公司保留〕

購置保險(xiǎn)，并不是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的法定要件。

?勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

需要表明一點(diǎn)，這只能躲避來自業(yè)主方面的法律風(fēng)險(xiǎn)，也就是只可以借此向業(yè)主證明沒有將項(xiàng)目違法分包而已，但不能躲避施工人員本身的風(fēng)險(xiǎn)，比方工傷，無論簽署的是分包合同還是用工合同，只要施工人是個(gè)人，均由公司對(duì)外承當(dāng)責(zé)任，因?yàn)閭€(gè)人不具備用工資質(zhì)和施工資質(zhì)。

三公司對(duì)臨時(shí)性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)差遣的形式。根據(jù)?勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定：勞務(wù)差遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。第六十六條規(guī)定：勞務(wù)差遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

勞務(wù)差遣不同于勞務(wù)分包，勞務(wù)分包的主體必須是勞務(wù)公司，其人員也是勞務(wù)公司的人員，公司與勞務(wù)公司之間是分包的關(guān)系，但勞務(wù)差遣是公司的合法用工方式，不是分包。具體操作方式為：公司選擇有差遣資質(zhì)的勞務(wù)差遣單位進(jìn)行合作，勞務(wù)差遣單位給公司的工程差遣員工，公司按人頭數(shù)給勞務(wù)差遣單位支付差遣費(fèi)用。該員工在公司工作期間聽從公司的安頓，和公司本身的員工沒有區(qū)別，只是人事關(guān)系建立在勞務(wù)差遣單位而已。通過勞務(wù)差遣形式用工，公司與勞動(dòng)

者只存在用工關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系，波及勞動(dòng)權(quán)益的工資、社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔蓜趧?wù)差遣單位負(fù)責(zé)，這將在很大程度上減少用工本錢和風(fēng)險(xiǎn)。但要注意，這些差遣人員只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上發(fā)展工作。如果公司要將個(gè)人分包的行為合法化，也可要求實(shí)際分包的個(gè)人以勞務(wù)差遣的形式進(jìn)場，但須有勞務(wù)差遣單位的名

公司主營業(yè)務(wù)、主體項(xiàng)目的作業(yè)，倡議不要采取該種辦法。

綜上，合法的勞務(wù)分包應(yīng)該注意下列幾點(diǎn)：〔1〕除非承包合同明確約定，否那么分包須報(bào)業(yè)主同意〔假設(shè)業(yè)主不同意，也可以勞務(wù)差遣或公司員工的身份進(jìn)場，這樣就不存在分包情形〕；〔2〕分包僅限非主體方面的專業(yè)性分包和勞務(wù)分包，不得波及主體施工局部；〔3〕選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行分包；〔4〕加強(qiáng)對(duì)分包方，因?yàn)槌邪脚c分包方對(duì)業(yè)主承當(dāng)?shù)氖沁B帶責(zé)任。

規(guī)范勞務(wù)合同范本〔通用版〕

每年都會(huì)有很多公司與一些勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同。為了約束雙方都出現(xiàn)違背約定的情況，勞務(wù)合同也具有了法律效益。簽訂勞務(wù)合同可以在用人單位或勞動(dòng)者出現(xiàn)違約責(zé)任的時(shí)候按照合同的約定承當(dāng)責(zé)任。則，你知道如何制定一份勞務(wù)合同嗎？小編收集整理了一些“規(guī)范勞務(wù)合同范本〔通用版〕〞，僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方：____________________________

地址：____________________________

：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

國籍：____________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

：____________________________

電傳：____________________________

法定代表人：______________________

職務(wù)：____________________________

國籍：____________________________

第一條合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、項(xiàng)目技術(shù)人員和其他人員(下列稱為差遣人員)，甲方向乙方支付報(bào)酬。

為保證甲方項(xiàng)目的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。

第二條人員差遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的方案差遣人員。甲方所需差遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交差遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及____國申請(qǐng)入境所需要的資料。

2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承當(dāng)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

3.根據(jù)項(xiàng)目方案的需要，差遣人員可隨時(shí)增加或減少。

4.如需要增加差遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出差遣人員方案。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資規(guī)范支付。增加如系新工種，其工資規(guī)范應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少人員，那么應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施。

第三條準(zhǔn)備金

甲方同意付乙方差遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交差遣方案的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號(hào)。

第四條工資

1.差遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從差遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開________國________機(jī)場之日止。乙方同意盡可能安頓最短路線，以縮短路途時(shí)間。

2.差遣人員的根本工資詳見附件1.

3.根本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25.

4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟(jì)情況，差遣人員根本工資每年增長____%.

第五條工作時(shí)間及加班

1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。

2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安頓。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按以下規(guī)范支付加班工資。

(1)平時(shí)加班工資為根本工資的125%;

(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為根本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為根本工資的200%;

(4)加班工資計(jì)算辦法如下：

(月根本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率

(5)上述加班工資和根本工資同時(shí)支付。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費(fèi)，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

第七條節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個(gè)月零____天后，應(yīng)享受____天的回國探親假，由________國________機(jī)場至________機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安頓最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于______國______機(jī)場至________機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費(fèi)及交通

1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從________機(jī)場至項(xiàng)目現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費(fèi)用(示例機(jī)場稅等)

2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員高低班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場代表、項(xiàng)目師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行頒布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。

第九條稅金

乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方差遣人員每人每月________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承當(dāng)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

4.差遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給根本工資;在30天和90天之間者發(fā)給根本工資60%;超過90天者那么不發(fā)工資。

第十一條醫(yī)療

1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購買方案，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超過200人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方差遣人員所有的勞動(dòng)愛護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、平安帽、平安帶等。

第十三條支付方法

1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會(huì)計(jì)每月末編制差遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括根本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元局部，由甲方電匯________銀行________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承當(dāng)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。

4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國政府銀行頒布的買賣中間價(jià)折算。

5.乙方差遣人員達(dá)到現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按以下規(guī)范免費(fèi)提供乙方人員的住房：

(1)代表、項(xiàng)目師、總監(jiān)工每人一間;

(2)助理項(xiàng)目師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員2人1間;

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負(fù)責(zé)差遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為差遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，那么乙方應(yīng)負(fù)責(zé)________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明的確不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

第十六條不可抗力

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國。

2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方差遣人員的工資。

第十七條爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按____項(xiàng)仲裁：

(1)中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)那么進(jìn)行仲裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)那么進(jìn)行仲裁。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

第十八條合同有效期及其他

1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本項(xiàng)目結(jié)束，所差遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。

2.本合同與附件及項(xiàng)目內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

甲方代表：____________________

見證人：____________律師事務(wù)所

__________________________律師

_________年________月_______日

乙方代表：____________________

見證人：____________律師事務(wù)所

__________________________律師

_________年________月_______日

附件：(略)

值得參考！保潔勞務(wù)合同通用版七篇

每年都會(huì)有很多公司與一些勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同。為了約束雙方都出現(xiàn)違背約定的情況，勞務(wù)合同也具有了法律效益。簽訂勞務(wù)合同可以在用人單位或勞動(dòng)者出現(xiàn)違約責(zé)任的時(shí)候按照合同的約定承當(dāng)責(zé)任。則，你知道如何制定一份勞務(wù)合同嗎？小編收集整理了一些“值得參考！保潔勞務(wù)合同通用版七篇〞，僅供參考，大家一起來看看吧。

保潔勞務(wù)合同(篇一)

甲方：

乙方：

為了美化政府院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承當(dāng)此項(xiàng)勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方每月勞務(wù)工資_____元，于下月____日前從政府辦后勤會(huì)計(jì)處領(lǐng)取。

乙方在勞務(wù)聘用期間，食宿自理、費(fèi)用自擔(dān)，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協(xié)議期限為____年，自_____年____月____日至____年___月____日止。

三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管，不得無故喪失損壞。

為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金____元。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接分明，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除局部或全部保證金。

四、乙方應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行一次打掃，并負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花木草坪的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)工作，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意平安，甲方除負(fù)責(zé)乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費(fèi)損失外，對(duì)因乙方差錯(cuò)發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何平安責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

六、乙方在工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)______元。

七、本協(xié)議暫訂_____年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在_____天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在____天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月局部工資。

八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定或按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，_____律師事務(wù)所存檔一份。

甲方：________

乙方：________

20xx年xx月xx日

保潔勞務(wù)合同(篇二)

甲方〔雇主〕：

地址：

乙方〔雇員〕：

地址：

甲方現(xiàn)因工作需要而雇用乙方來做保潔員。未明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂下列條款，并共同遵照履行。

一、崗位職責(zé)

1、每日工作：

〔1〕負(fù)責(zé)地面清潔，不留污漬或污點(diǎn)，掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無污跡；

〔2〕清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬，茶具無茶垢無異味；

〔3〕傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶表面亮潔，地面無污痕，桶內(nèi)無異味，并立即更換垃圾袋；

〔4〕清洗洗手池，拖凈周圍地面，保持潔凈干爽。

2、每周需做事項(xiàng)：

〔1〕把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面潔凈無塵；

〔2〕把空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、門、沙發(fā)、打印機(jī)和機(jī)擦干凈，要求干凈整潔無積塵；

〔3〕擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡；

〔4〕花基綠化帶打掃，要求無雜物、無落葉。

3、每月需做事項(xiàng)：

〔1〕刮洗戶外玻璃，保持無明顯污漬；

〔2〕擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。

二、工作時(shí)間

1、甲乙雙方約定一周工作：________天，時(shí)間長度：_______小時(shí)，_______點(diǎn)上班，_______點(diǎn)下班。

2、每天具體工作時(shí)間由甲方職員_______與乙方提前協(xié)商，每天清潔_______個(gè)小時(shí)。乙方因故不能來清潔的，須提前_______日向_______請(qǐng)假，請(qǐng)假期間沒有報(bào)酬。

三、工作地點(diǎn)

甲乙雙方協(xié)商確定，工作地點(diǎn)為：______________。

四、勞務(wù)費(fèi)

1、雙方確定，乙方每工作一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬為_______元人民幣。

2、甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月_______日支付上個(gè)月的報(bào)酬給乙方。試用期_______個(gè)月。在試用期間，乙方提前三天可解除合同，甲方進(jìn)行告知義務(wù)后，也可合法解除合同。

五、工作要求

1、乙方必須服從甲方的安頓、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度。

2、乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到清潔工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

3、乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。

六、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)提供清潔用具；

2、負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場的管理調(diào)配與監(jiān)督；

3、每月_______日按時(shí)發(fā)放報(bào)酬給乙方。如遇放假，那么順延至下一個(gè)工作日。

七、乙方的責(zé)任

1、在乙方清潔期間，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺，不得損壞、遺失物品；

2、完成清潔離開時(shí)，無人時(shí)必須關(guān)〔鎖〕好門，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào)。

八、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。

乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

十、違約條款

甲乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償。任何一方無故忽然解除協(xié)議，應(yīng)承當(dāng)合同違約金_______元。任何一方要解除協(xié)議須提前_______日告知對(duì)方，并表明原因。

十一、其他

1、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式_______份，甲乙各持_______份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、因履行本合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決，協(xié)商不成的，可以向合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日

乙方：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日

保潔勞務(wù)合同(篇三)

甲方：(用工單位)___________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

聯(lián)系：___________________________________________

住所：_______________________________________________

乙方：(差遣單位)____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

聯(lián)系：___________________________________________

：___________________________________________

丙方：(保潔員)_____________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號(hào)碼：___________________________________________

聯(lián)系：___________________________________________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就_____單位保潔效勞事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方________名保潔員，負(fù)責(zé)單位的保潔效勞工作。

二、效勞費(fèi)用共計(jì)______元/月。

三、合同期為：______年_____月_____日至_____年______月______日止。

四、乙方人員效勞要求：

1、工作期間統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡，服裝干凈整潔，保持良好的儀容儀表;

2、乙方人員在工作期間應(yīng)服從甲方指定人員的臨時(shí)性工作安頓;

3、工作期間語言、行為按公司標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行或按甲方要求執(zhí)行;

4、保潔期間遇到有人使用衛(wèi)生間應(yīng)停止手頭工作主動(dòng)避讓;

5、具體工作時(shí)間、工作規(guī)范見附頁。

五、甲方權(quán)利義務(wù)：

1、甲方有權(quán)向乙方提出改良意見，乙方應(yīng)按甲方的整改意見進(jìn)行整改;

2、對(duì)不按甲方要求履行崗位職責(zé)的人員，經(jīng)乙方核實(shí)確認(rèn)后按甲方要求更換人員;

六、乙方權(quán)利義務(wù)：

1、乙方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提供適合甲方要求的人員;

2、乙方更換人員須提前通知甲方主管領(lǐng)導(dǎo)，征求甲方意見;

3、乙方人員在工作期間應(yīng)忠于職守、盡職盡責(zé)、禮貌待人;

4、乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調(diào)休時(shí)應(yīng)安頓好工作為前提。

七、違約責(zé)任及解決方式：

1、甲、乙雙方應(yīng)本著老實(shí)守信的原那么履行協(xié)議，雙方不得無故終止合同，如有特殊情況須終止本合同，須提前1個(gè)月以書面的形式通知對(duì)方，假設(shè)單方終止合同的，應(yīng)賠償對(duì)方一個(gè)月保潔費(fèi)總額的經(jīng)濟(jì)損失;

2、乙方嚴(yán)重違約甲方有權(quán)單方解除合同，由此給乙方造成的損失由乙方承當(dāng);

3、甲方在每月____日前一次性支付甲方上一月的效勞費(fèi)用，節(jié)假日往后順延，逾期10日仍未支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)單方解除合同，由此給甲方造成的一切損失及影響乙方概不承當(dāng)責(zé)任，并依法追回所得;

4、在合同履行期間發(fā)生糾紛，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果的可依法向人民法院提起訴訟;

5、在合同履行期間假設(shè)遇不可抗力(如地震、洪水等自然災(zāi)害)造成合同無法履行，甲、乙雙方互不承當(dāng)責(zé)任;

6、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力;

7、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

用工單位(公章):________________差遣單位(公章):________________

法定代表人(簽章):____________法定代表人(簽章):____________

保潔員(簽字)：____________

簽訂日期：______年_____月_____日

附頁：日常保潔規(guī)范

1、每天上午兩次、下午兩次對(duì)樓內(nèi)衛(wèi)生間進(jìn)行保潔四次。

2、翻開門窗通風(fēng)，打掃地面垃圾，清倒垃圾簍的垃圾，換新的垃圾袋后寄存原處。

3、用毛巾從門開始順時(shí)針方向依次將墻面、開關(guān)、門窗、標(biāo)牌、蹲位隔板等擦拭一遍。

4、先用濕布擦窗玻璃和鏡面，后用干布擦干凈。

5、每天擦拭熱水器外表兩遍，外表光亮，無浮塵。

6、適量噴灑空氣清新劑。

7、發(fā)現(xiàn)墻壁有亂涂亂畫立即去除。

8、保持地面干爽，定期對(duì)墻面、天花板進(jìn)行單塵，確保墻面無積塵、無蜘蛛網(wǎng)。

保潔勞務(wù)合同(篇四)

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位和工作〔工種〕

1、甲根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙的崗位意向，同意聘用乙在崗位從事工作；

2、甲根據(jù)工作需要及乙的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙的工作崗位。

二、合同期限〔試用期限〕

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止；

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、工作時(shí)間

1、甲實(shí)行規(guī)范工時(shí)制，即乙每日工作8小時(shí)；每周休息2天；

2、甲由于經(jīng)營需要，可與乙協(xié)商適當(dāng)延長乙工作時(shí)間。

四、工資待遇

1、乙試用期工資元/月；試用期滿乙起點(diǎn)工資為元/月。

2、甲于每月日發(fā)給乙上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。

五、勞動(dòng)愛護(hù)和工作條件

1、甲為乙提供各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場所；

2、乙對(duì)甲管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

3、甲可根據(jù)工作需要組織乙加入必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、在乙試用期合格后，甲按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，為乙辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、乙因工致傷殘、死亡的，按?深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。

3、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、方案生育等假期。

4、甲在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下將給予乙的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證平安工作。

4、保護(hù)甲的財(cái)產(chǎn)，保守甲的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

〔一〕經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

〔二〕有以下情形之一的，甲可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、乙在試用期間不合乎錄用條件的；

2、乙嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲規(guī)章制度的；

3、乙嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲利益造成重大損害的；

4、乙被依法查究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

〔三〕有以下情形之一的，甲可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙本人。

1、甲瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；

2、乙患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲另行安頓的適當(dāng)工作的；

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

甲未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金

〔四〕有以下情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同

1、乙患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

〔五〕有以下情形之一的，乙可以隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同；

1、甲未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

2、甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

〔六〕乙解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲，否那么甲有權(quán)拒付乙當(dāng)月的工資。

〔七〕有以下情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除；

1、甲依法被宣告破產(chǎn)；

2、甲依法解散或依法被撤銷；

3、乙死亡；

九、法律責(zé)任

〔一〕甲的法律責(zé)任

1、甲克扣或者無故拖欠乙工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。

2、甲支付乙的工資報(bào)酬低于市政府頒布的當(dāng)年最低工資規(guī)范的，要補(bǔ)足低于規(guī)范局部，同時(shí)，對(duì)低于局部每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。

3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙造成經(jīng)濟(jì)損失。

〔二〕乙的法律責(zé)任

乙違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲造成損失的，乙應(yīng)賠償甲以下?lián)p失；

1、甲招收錄用乙所支付的費(fèi)用；

2、甲為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；

3、對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

十、其它事項(xiàng)

1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)

甲蓋章：乙簽名：

授權(quán)代表簽名：身份證號(hào)碼：

合同簽訂時(shí)間：年月日

保潔勞務(wù)合同(篇五)

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

為了美化政府院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承當(dāng)此項(xiàng)勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方每月勞務(wù)工資_____元，于下月____日前從政府辦后勤會(huì)計(jì)處領(lǐng)取。

乙方在勞務(wù)聘用期間，食宿自理、費(fèi)用自擔(dān)，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協(xié)議期限為____年，自_____年____月____日至____年___月____日止。

三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管，不得無故喪失損壞。

為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金____元。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接分明，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除局部或全部保證金。

四、乙方應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行一次打掃，并負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花木草坪的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)工作，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意平安，甲方除負(fù)責(zé)乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費(fèi)損失外，對(duì)因乙方差錯(cuò)發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何平安責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

六、乙方在工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)______元。

七、本協(xié)議暫訂_____年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在_____天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在____天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月局部工資。

八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定或按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，_____律師事務(wù)所存檔一份。

甲方：________

法定代表人：________

_____年____月____日

乙方：________

_____年____月____日

見證律師：________

_____年____月____日

保潔勞務(wù)合同(篇六)

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

為了美化政府院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)政府院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承當(dāng)此項(xiàng)勞務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方每月勞務(wù)工資1200元，于下月十日前從政府辦后勤會(huì)計(jì)處領(lǐng)取。

乙方在勞務(wù)聘用期間，食宿自理、費(fèi)用自擔(dān)，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、本協(xié)議期限為壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應(yīng)妥善保管，不得無故喪失損壞。

為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金200元。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接分明，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權(quán)扣除局部或全部保證金。

四、乙方應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行一次打掃，并負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花木草坪的維護(hù)、養(yǎng)護(hù)工作，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。

五、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意平安，甲方除負(fù)責(zé)乙方在提供勞務(wù)期間因工作原因造成醫(yī)藥費(fèi)損失外，對(duì)因乙方差錯(cuò)發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何平安責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

六、乙方在工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1200元。

七、本協(xié)議暫訂一年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當(dāng)月局部工資。

八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定或按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，河南奧博律師事務(wù)所存檔一份。

甲方：

乙方：

見證單位：

見證律師：

20xx年xx月xx日

保潔勞務(wù)合同(篇七)

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方就_________區(qū)域日常保潔事宜，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、雙方自愿的原那么簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條甲方現(xiàn)將_________區(qū)域日常保潔工作委托給乙方。

第二條乙方在約定期限內(nèi)為甲方帶給該區(qū)域全面清潔效勞。

第三條甲方職責(zé)

1.甲方應(yīng)帶給必要的水電供給。

2.協(xié)助乙方解決工作現(xiàn)場遇到的特殊問題。

3.帶給乙方員工更衣就餐、設(shè)備寄存的房間。

第四條乙方職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)所有保潔員的全面管理工作。

2.乙方人員遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。

3.乙方人員嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)、清潔規(guī)范進(jìn)行工作。

4.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的區(qū)域清潔方案供甲方參考。

5.負(fù)責(zé)帶給清潔工作所用設(shè)備和物料。

6.乙方在工作中發(fā)生意外事故職責(zé)自負(fù)。

第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方對(duì)乙方的效勞及清潔質(zhì)量不稱心時(shí)有權(quán)提出異議和要求返工。

2.合同期間雙方都有權(quán)利提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方，否那么視為違約。

3.甲方應(yīng)按期支付給乙方每月的清潔費(fèi)用。

4.雙方都有義務(wù)遵守各項(xiàng)條款，在工作中帶給必要的協(xié)助。

第六條雙方的違約職責(zé)

1.雙方中途變更或終止合同未及時(shí)通知對(duì)方，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，并支付殘余月份_________％的違約金。

2.逾期不付款，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約職責(zé)，并按照中國人民銀行的有關(guān)過期付款的規(guī)定向乙方支付滯納金。

第七條付款方式及金額：

1.按月付款：甲方于每月底以支票或現(xiàn)金的形式支付清潔費(fèi)用，乙方在收款后應(yīng)開列發(fā)票。

2.每月的清潔費(fèi)用共計(jì)：_________元，人民幣大寫_________。

第八條合同有效期為_________年，自_________年_________月_________日至年_________月_________日止。

第九條合同履行期間，發(fā)生不可抗力事件〔如地震、火災(zāi)、水災(zāi)、颶風(fēng)等〕按照國家有關(guān)規(guī)定處理；發(fā)生本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第十條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________

代表人〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

最新勞務(wù)合同范本通用版分享(4篇)

在生活中，各種合同在我們身邊頻頻出現(xiàn)。為了用人單位在短時(shí)間內(nèi)防止出現(xiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)，人們就會(huì)用到勞務(wù)合同。簽訂勞務(wù)合同可以防止對(duì)方出現(xiàn)違約的情況。對(duì)于撰寫勞務(wù)合同你是否會(huì)感覺到很煩惱呢？小編收集整理了一些“最新勞務(wù)合同范本通用版〞，僅供參考，希望可以幫忙到您。

最新勞務(wù)合同范本通用版【篇一】

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)?中華人民共和國民法通那么》、?中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列規(guī)范，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

第四條、合同的終止與解除

甲乙雙方假設(shè)提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接分明后辦理。

第五條、違約責(zé)任

甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出缺少按價(jià)格6折承當(dāng)。

第六條、爭議解決

甲乙雙方假設(shè)發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的根底上進(jìn)行友好協(xié)商，直至到達(dá)雙方稱心。

第七條、文本及生效

1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽市名流文化用品公司乙方：

日期：年月日日期：年月日

最新勞務(wù)合同范本通用版【篇二】

鑒于甲方愿意聘用乙方為全日制的勞動(dòng)合同制員工；

鑒于乙方愿意接受甲方上述聘用；

甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法》、?上海市勞動(dòng)合同條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度，在互盡告知義務(wù)的根底上，本著平等、自愿的原那么，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

一、合同期限

第一條本合同為定期合同；

本合同的固定期限為：自年月日起至年月

日止，為期年個(gè)月，其中自年月日起至年月日止為試用期，為期個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了一崗多職的工作原那么，基于這一原那么甲、乙雙方同意：

甲方聘請(qǐng)乙方在部門工作，主要從事崗位，該崗位為乙方的主體崗位；除主體崗位外，乙方上級(jí)主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安頓其它工作。

第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整乙方的主體崗位。

第四條乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作內(nèi)容、范圍及職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù)；甲方可對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。

三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)愛護(hù)

第五條乙方工作地點(diǎn)：。

第六條勞動(dòng)時(shí)間：

甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方安頓乙方的工作時(shí)間為：

星期一至星期五，上午8時(shí)至12時(shí)，下午1時(shí)至5時(shí)。

甲方應(yīng)合理安頓乙方工作任務(wù)，甲方因工作需求延長乙方工作時(shí)間時(shí)，乙方應(yīng)配合，甲方允許乙方作出相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

第七條勞動(dòng)條件：

1.甲方應(yīng)提供合乎國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)范的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的平安和健康。

2.甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際需要，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品。

3.甲方按國家規(guī)定，對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)愛護(hù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條工資支付：

甲、乙雙方確認(rèn)，本合同所稱“工資〞是指甲方支付給乙方的工資，不包括獎(jiǎng)金、國家及公司規(guī)定的各種補(bǔ)貼和津貼。

1.甲、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度規(guī)范確定乙方工資。試用期內(nèi)工資元，轉(zhuǎn)正后工資為元；乙方在按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的前提下(以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準(zhǔn))，獎(jiǎng)金為元。

2.甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。

第九條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情況制定了變崗變薪的制度，基于這一原那么，甲、乙雙方同意：甲方可在乙方工作崗位調(diào)整時(shí)對(duì)乙方的工資規(guī)范予以相應(yīng)變更。

第十條甲、乙雙方同意：甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的狀況或乙方實(shí)際工作能力和工作表現(xiàn)(以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準(zhǔn))，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

五、福利待遇

第十一條甲方為乙方依法購置國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

第十二條在本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按國家所規(guī)定的休假制度，予以乙方合乎條件的各類法定節(jié)假日，婚喪、生育等帶薪休假待遇。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停工醫(yī)療的，由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具病情證明，按有關(guān)政府規(guī)定的或甲、乙雙方的約定享受醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

第十四條乙方因工負(fù)傷，需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見，并經(jīng)本公司住所地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。醫(yī)療期間享受企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇，工資改發(fā)工傷津貼。

第十五條乙方因工傷亡或非因工傷亡等待遇，按有關(guān)法律規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

六、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條甲方制訂的規(guī)章制度(適用全公司員工的)，應(yīng)經(jīng)合法程序(職工代表大會(huì))通過并公示。

第十七條甲方制訂的專項(xiàng)規(guī)那么(適用乙方的)，簽訂本協(xié)議時(shí)已詳盡告知。

第十八條乙方對(duì)甲方在簽訂本合同時(shí)已有效的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)那么，表示已知并確認(rèn)無異議。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極加入甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度，視具體情況給予不同程度的行政紀(jì)律處罰，直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更

第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的，可變更本合同條款。

第二十二條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí)，甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，須變更本合同方可繼續(xù)履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十四條變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、勞動(dòng)合同的解除

第二十五條甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

3.在試用期內(nèi)，乙方必須10個(gè)工作日前以書面形式告知甲方，并辦理交接工作。

第二十七條試用期滿轉(zhuǎn)正后，在合同期限內(nèi)，除以下情形外乙方可解除勞動(dòng)合同，但必須提前三十天以書面形式通知甲方；乙方假設(shè)未提前三十天以書面形式通知甲方的，應(yīng)賠付甲方一個(gè)月實(shí)際工資收入。

1.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的；

2.被有關(guān)國家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；

3.乙方因與甲方就出資培訓(xùn)深造或資助購房等有效勞期約定，且效勞期未滿的。

第二十八條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不支付任何形式的補(bǔ)償金：

1.在試用期間被證明不合乎錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(以人力資源部的處分為依據(jù))

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(以人力資源部的處分為依據(jù))

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改過的；

5.以欺詐、脅迫的伎倆或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的；乙方提供的簡歷與實(shí)際不符的，乙方提供的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷與實(shí)際不符的，乙方向甲方介紹的其培訓(xùn)經(jīng)歷、榮譽(yù)經(jīng)歷或職稱、學(xué)歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。

6.被依法查究刑事責(zé)任的。

第二十九條有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：：

⒈乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安頓的工作的；

⒉乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工