版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
80/80目錄導言……………………2第一章D文公司簡介…………………31D文公司背景資料2D文品牌系列3公司經(jīng)營理念4企業(yè)文化、企業(yè)形象5D文公司治理的物業(yè)名單6公司服務宗旨7D文公司治理架構圖第二章大溪地不墅項目概況……………9第三章前期物業(yè)治理內容………………101建筑環(huán)境與能源顧問咨詢服務商業(yè)配套建議樣板間和售樓處治理3一般常規(guī)物業(yè)服務第四章物業(yè)全面托付治理………………271大溪地不墅的治理總體構想2人員配備、人員的選聘及培訓3專門治理4日常治理服務5設施、設備的維修養(yǎng)護打算6保潔、綠化治理7保安、消防治理財務治理工作模式、制度客服部崗位職責第五章人員架構及財務報價……………41大溪地不墅治理人員架構圖大溪地不墅物業(yè)治理費報價第六章大溪地物業(yè)治理運作……………44結語………………………45導言導言感謝北京誠信杰房地產(chǎn)開發(fā)公司能夠給敝司機會對自身的物業(yè)治理與特點進行展示,敝司深感榮幸。D文物業(yè)與我們的客戶一同成長、進展為世界領先的物業(yè)治理服務公司。我們通過對客戶綜合的物業(yè)治理需求,提供全面的解決方案從而倡導在行業(yè)中的一種專業(yè)化服務理念。我們專注于長期的客戶合作關系,而非簡單的一次交易。在擁有物業(yè)治理領域中廣泛的經(jīng)驗基礎之上,我們有能力為客戶提供無與倫比的顧問咨詢服務和全面的房地產(chǎn)服務。通過我公司對大溪地不墅總體設計意圖的研究,以及對大溪地不墅地域特點和建筑類型的綜合分析,我們針對該項目量身打造了一份立足于對大溪地不墅所在地域和人性化理解的物業(yè)治理建議書。由于地理位置的優(yōu)勢,以及開發(fā)商所具有的獨到的背景優(yōu)勢,使本項目具有了專門好的潛質。依照我們長期對此類物業(yè)的治理經(jīng)驗分析,我們將對本項目中在設計、布局、環(huán)境等方面在物業(yè)治理中可能存在問題加以闡述,這些問題會直接阻礙到項目推廣和銷售的效果。我公司將從實際動身,以客觀的角度對存在的問題進行分析,并提供相應的解決方案。我們真誠希望能夠和貴公司攜手合作。2005年6月6日第一章達文公司簡介1D文公司背景資料【D文物業(yè)】是來自香港和澳大利亞的聞名合資品牌,系香港大型跨團集團--香江國際集團的下屬企業(yè)。1969年楊孫西先生創(chuàng)辦了香江國際,歷任董事長。在七十年代的進展,為集團打下良好的基礎,也在海外贏得良好的聲譽。香江集團現(xiàn)擁有數(shù)十家成員公司。在北京,香江集團先后開發(fā)了北京聞名的國際友誼花園、地標性北京科技會展中心、CBD地區(qū)超大規(guī)模的高檔社區(qū)北京財寶中心、南新倉和溫泉山不墅花園等項目。D文物業(yè)作為香江國際集團的下屬企業(yè),正努力在物業(yè)項目資產(chǎn)治理方面為集團制造新的經(jīng)濟增長點。獨特的企業(yè)文化塑造了本土化的治理隊伍?!綝文物業(yè)】的治理人員大都來自星級酒店和高檔不墅,對高檔物業(yè)和客戶服務的治理有著深刻的認識和了解,積存了豐富的實際工作經(jīng)驗,加之自身較高的文化素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),對我公司的進展壯大起到了至關重要的作用。由于【D文物業(yè)】能夠不斷汲取國外同行業(yè)的先進治理思想和經(jīng)驗,并及時通過本土化的治理隊伍在日常工作中加以實踐,使中外先進的治理經(jīng)驗在工作中不斷的融合,逐漸形成和樹立了自己的公司文化和服務宗旨,使公司的企業(yè)形象在同行業(yè)中不斷突顯,業(yè)績也隨之不斷穩(wěn)步增長?!綝文物業(yè)】作為北京第一家中澳合資企業(yè),較早的通過了ISO9000的國際認證體系。作為專業(yè)的物業(yè)治理公司,我們憑借著深厚的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的背景,先進的國外成功治理理念和出類拔萃的專業(yè)人才,通過不斷的努力差不多被第一批授予物業(yè)治理國家一級資質。國家一級資質證書書國家一級資質證書書ISO9000認證達文系列品牌達文物業(yè)達文系列品牌達文物業(yè)達文利興達文海開好房好屋龍?zhí)敛惋嬤_文世紀萬通世紀堡獅健身會D文物業(yè)致力于打造D文的系列品牌,在D文中澳物業(yè)旗下我們分不成立了D文物業(yè)、D文利興、D文海開和D文世紀幾家不同資質的公司。我們依照項目的不同來選用有針對性的公司接管,目的在于力求達到最佳的、最匹配的治理效果。3公司經(jīng)營理念客戶的中意=問題的解決+良好的感受客戶不需要依靠我們,而我們卻依靠客戶生存服務于客戶不是幫客戶的忙而是客戶將服務的機會賜予了我們沒有挑剔的客戶,只有服務不行的物業(yè)公司4企業(yè)文化、企業(yè)形象D文物業(yè)憑借良好的外部形象,超強的服務意識,不斷跟進的工作方法和關注細微的治理角度,加之數(shù)年治理多家物業(yè)的成功經(jīng)驗,勢必能夠為各房地產(chǎn)開發(fā)建設企業(yè)與寬敞業(yè)主提供一流的、國際級的物業(yè)治理服務,與您攜手悉心打造房地產(chǎn)項目的經(jīng)典之作。5D文公司治理的物業(yè)名單[D文物業(yè)]治理業(yè)績一覽表項目名稱物業(yè)類型治理類型北京國際友誼花園高檔公寓全面治理北京科技會展中心酒店、高檔公寓、智能化大廈全面治理北京大西洋新城高檔住宅區(qū)原顧問治理北京海泰園區(qū)智能化大廈全面治理天津格林園不墅區(qū)園林式不墅原顧問治理宏遠天竺物流中心物流中心、智能化大廈原顧問治理北京財寶中心酒店、高檔公寓、智能化大廈全面治理南新倉·商務天地智能化大廈全面治理富成花園園林式不墅全面治理三空間高檔公寓、智能化大廈全面治理北京風林綠洲高檔住宅區(qū)全面治理鼎好電子商城超大規(guī)模商場專項治理東山墅北美風格不墅全面治理嘉和麗園外銷公寓全面治理溫泉山不墅園林式不墅全面治理硅谷亮城商業(yè)、高檔公寓、智能化寫字樓前期物業(yè)治理總治理面積近400萬平米6公司服務宗旨“外部形象服務意識工作跟進關注細微”我公司倡導的“外部形象、服務意識、工作跟進、關注細微”的十六字方針,對公司的順暢運作起到了極其重要的作用?!鐾獠啃蜗螅翰还芪飿I(yè)公司職員依舊治理項目,都必須有一個良好的外部形象,并隨時進行呵護,才會使之治理的項目形成高品位、超前出眾的品質,方可達到使物業(yè)保值、升值的目的?!龇找庾R:我公司深諳客戶的服務需求,并十分善于結合這些服務需求,將服務意識貫穿到工作的方方面面,以保證貴司需求的不斷滿足?!龉ぷ鞲M:每一家物業(yè)公司都有著周密的治理制度,有的甚至相當厚重,但真正堅持落實與跟進這些制度的企業(yè)卻相當難得。我公司針對這一誤區(qū)給予了相當大的關注,在日常的服務工作中堅決就“工作跟進”問題對職員提出了嚴格要求,這種工作方式通過多年的驗證,得到了充分的應驗?!鲫P注細微:物業(yè)項目治理的優(yōu)劣、水平高低往往體現(xiàn)在許多細微之處。比如職員的服裝、舉止、氛圍的營造、設備設施的維護保養(yǎng)、與貴司的友善關系等等,差不多上由這些十分細微的小事去體現(xiàn)一個治理者的實際素養(yǎng)。因此,我公司特不注意對細微之處的高度關注。我公司治理層的一致觀點是:假如職員對細小的問題加以關注,那么產(chǎn)生大問題的最終幾率就要小得多。各級職員對每一細小問題都給予關注,那么物業(yè)治理水平就不難于體現(xiàn)。7D文公司治理架構圖總經(jīng)理總經(jīng)理常務副總經(jīng)理常務副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理副總經(jīng)理教育培訓部市場推廣部各項目總經(jīng)理人事行政部教育培訓部市場推廣部各項目總經(jīng)理人事行政部各項目工程部各項目保安部各項目保潔部各項目客務部各項目財務部各項目工程部各項目保安部各項目保潔部各項目客務部各項目財務部龍瑭餐飲有限公司萬通工貿有限公司香江堡獅健身會龍瑭餐飲有限公司萬通工貿有限公司香江堡獅健身會我公司治理架構的設計目標是在幸免機構過于龐大的同時,又確保治理的各項工作都能落實到個人。而且,關于不同的物業(yè)治理項目也能夠作出相應的調整。第二章大溪地不墅概況由北京誠信杰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的大溪地不墅項目位于南五環(huán)外,北京知名的旅游景點“世界公園”南側,環(huán)境優(yōu)雅,適宜居住、休閑,老年人能夠在此度過安靜、舒適的晚年生活;上班組的中青年人也能夠在一周的忙碌之余查找一處躲避鬧市,休閑、安逸的清靜之所。大溪地不墅總建筑面積183000平米,建筑類型以雙拼和聯(lián)排不墅為主,建筑風格不具特色,可能明年即具備入住條件。第三章前期物業(yè)顧問內容1建筑環(huán)境與能源顧問咨詢服務D文物業(yè)治理公司憑借著多年的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,以使用者的角度為貴公司提供常規(guī)模式的物業(yè)治理顧問服務外的在物業(yè)行業(yè)獨一無二的建筑能源與環(huán)境系統(tǒng)的咨詢顧問服務。我公司與清華大學、中國建筑科學研究院有著良好的合作關系,我們致力于將先進的科學技術、先進的服務理念和豐富的實際經(jīng)驗與貴公司項目結合,為貴公司提供特不的物業(yè)服務。通過我們?yōu)槟峁┑慕ㄖ茉磁c環(huán)境治理的建議,能為您的項目帶來如下益處:1.1收益增值先進的建筑科技,提升項目價值現(xiàn)代建筑內的空氣環(huán)境,聲、光、熱及室內空氣品質將綜合體現(xiàn)不墅區(qū)的科技水平?,F(xiàn)代建筑環(huán)境科技將提高居住環(huán)境品質,全面提升房地產(chǎn)價值。1.2規(guī)避項目風險,降低項目潛在成本在目前快速進展的建筑市場,由于建設周期和設計的不足,大量的問題會遺留給實際的使用者。D文旗下項目每年花費在工程改造上的金額數(shù)以百萬計,而因為設計和施工不當造成的設備閑置、能源白費更是數(shù)以千萬計。通過總結D文的多年經(jīng)驗以及結合專家團隊的智慧,我們能夠為客戶提供機電能源系統(tǒng)的風險操縱,從不同角度降低項目潛在成本。2商業(yè)配套建議大溪地不墅項目開發(fā)單位引進先進開發(fā)理念,把富有時代特色的規(guī)劃設計、營銷策劃、景觀設計引入項目開發(fā)之中特不有必要。為了使整個項目社區(qū)布局合理、功能完備,構成“人在景中、景融于工作、富有自然情趣”的居住環(huán)境,大溪地不墅充分體現(xiàn)了以人為本的設計理念。由于項目本身距離市區(qū)較遠,關于業(yè)主在購物、休閑、娛樂各方面均會產(chǎn)生一定的不變因素,故我司建議在園區(qū)中配套部分商業(yè)設施,在該方面的配套設計上我司將有專業(yè)人員能夠有針對性提供顧問意見。3樣板間和售樓處治理為使欲購買房屋的準業(yè)主們除對房屋本身和其價值的喜好,還應在事前感受到后期物業(yè)服務的存在價值,和所能享受的服務標準。我司建議在房屋預售期間對樣板間和售樓處的治理即由可能成為后期治理者的物業(yè)公司先行進入,切實提供周到的服務如門前安全保衛(wèi)、房間內的環(huán)境清潔、為客戶解答有關物業(yè)服務疑問等諸多事項。安全保衛(wèi):樣板間和售樓處分不配制24小時執(zhí)崗的人員。清潔衛(wèi)生:配備相應的保潔人員在樣板間和售樓處開放時刻內對內部環(huán)境進行不間斷循環(huán)清潔。綠植養(yǎng)護:由專業(yè)綠化人員對樣板區(qū)和售樓處的所有綠色植物進行養(yǎng)護、澆水、除蟲的工作,使環(huán)境優(yōu)美。工程維護:物業(yè)可調派1名工程維修人員對樣板區(qū)和售樓處的水、電、等個設施進行初級維護。如換燈泡、修水管等物業(yè)服務:物業(yè)還可調派1名主管人員協(xié)調和指揮現(xiàn)場各項工作、治理現(xiàn)場物業(yè)人員、同時還可針對部分購房業(yè)主提出有關物業(yè)服務方面的疑問給于及時的回復。我司希望通過以上服務能夠配合貴司把銷售時期的工作作到盡善盡美。4一般常規(guī)物業(yè)服務4.1前期顧問治理內容物業(yè)治理工作從工作時刻先后上能夠分為前期顧問治理及后期實操治理服務。具體前期治理工作要緊有以下幾部分:a.項目的設計規(guī)劃建議我們會和大溪地不墅項目的開發(fā)人員以及其他相關的專業(yè)人員積極聯(lián)系,從物業(yè)治理的角度提出建議。b.提早建立與業(yè)主的聯(lián)絡關系物業(yè)治理的治理對象是物,而服務對象則是人。因此,我公司會在第一時刻與業(yè)主取得聯(lián)系,聽取其意見。從而為今后的全面治理建立良好的人際關系開始點。c.提早進行物業(yè)設備的全面接觸我公司相關治理人員在前期介入后會全面了解熟悉大溪地不墅的各個專業(yè)設備系統(tǒng)的設計特點、布置情況,設備供應廠家情況和設備技術性能參數(shù),管線走向、材料替代、次寸變動等方面,為日后物業(yè)設備系統(tǒng)投入使用后的運行維護及維修打下良好的基礎。d.提出有效的設備修正意見由于我公司的物業(yè)人員都具備多年的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,故在熟悉了設備設施系統(tǒng)后,我們會依照使用治理過程中易發(fā)生的問題以及一些容易被忽略的細節(jié)或實施問題向大溪地不墅方面提出建議,以幸免可能產(chǎn)生的人力物力及資金的白費。e.收集整理各項資料我們會在前期介入時候就對大溪地不墅的各種資料進行收集整理,并將相關的文件完整地歸入檔案。f.關心開發(fā)商對項目進行驗收我們會對收集整理圖紙、文件資料等資料,并結合多年的物業(yè)治理經(jīng)驗來協(xié)助開發(fā)商完成施工驗收工作。g.建立服務系統(tǒng)在介入后就開始建立治理框架、組建治理隊伍、編制治理文件進行職員培訓。h.銷售的推廣我公司能夠憑借著我公司良好的信譽對大溪地不墅項目起到畫龍點睛的作用,我公司能夠在眾多在管項目中對大溪地不墅項目進行推展,借已有的資源來發(fā)掘新的對貴公司有用的資源。4.2前期物業(yè)治理顧問具體工作在顧問人員及我司質量治理部對項目進行實地考察,通過研讀、消化、理解開發(fā)商項目設計方案后,包括項目可行性研究、初步規(guī)劃、我們針對上面幾點提出可供參考的方案:a.項目的設計規(guī)劃建議在結合項目的實際情況的基礎上,對大溪地不墅整體進行規(guī)劃并提交相關報告和方案;依照建筑設計是否滿足物業(yè)治理需要提供調整方案;對房屋設備設計、施工工作提供方案,對日常工作中出現(xiàn)問題提供意見及建議書;對樓宇外立面、空調室外機位置、冷凝水管、雨水管位置及排放處理提供方案;對小區(qū)設備造型、各系統(tǒng)運行方案提供實施建議依照給排水專業(yè)從收集相關原始資料、都市配套、氣候狀況、工程等方面對設計提供方案7.針對開發(fā)商對智能化工程的需求,依照實際運行情況,對智能化設計提出專業(yè)合理的建議。b.提早建立與業(yè)主的聯(lián)絡關系1.建立業(yè)主檔案2.制作用戶資料卡c.提早進行物業(yè)設備的全面接觸對設備機房環(huán)境、通風等情況提供專業(yè)意見書依照日常物業(yè)治理要求,依照治理經(jīng)驗對項目垃圾房建筑位置、建設方式及垃圾清運車輛路徑設計提供方案3.依照電梯安裝設計及配套會同開發(fā)商工程師擬定維修方案,并依照當前國家標準提出合理建議d.提出有效的物業(yè)治理意見1.從便于日后物業(yè)治理需要,方便業(yè)主角度對物業(yè)治理用房位置選定、布局及面積設計提供參考意見2.依照日常實際治理經(jīng)驗對保安消防系統(tǒng)設計方案提供專業(yè)意見及建議。對花灑及煙感探頭位置數(shù)量、安全監(jiān)控系統(tǒng)設置提供專業(yè)意見。3.照國家標準及治理需要對消防系統(tǒng)設計布局、產(chǎn)品選型、等方面提供具體方案。4.協(xié)助開發(fā)商對園林景觀設計方案提出意見及建議,并協(xié)助開發(fā)商對植物選擇作出適當調整打算。5.從治安治理、社區(qū)文化活動需要方面提供治理方案。6.依照公共部位建筑材料的選用情況,制定保潔服務程序及標準7.對項目的規(guī)模、結構、配套項目、面積分配、服務種類提出經(jīng)營策劃方案8.從家居安全角度考察安全死角并建議開發(fā)商是否曾設安全防護設施9.協(xié)助開發(fā)商對智能化系統(tǒng)設計方案進行優(yōu)化選擇10.依照已往項目工作經(jīng)驗,為開發(fā)商在建筑給水、排水方面提供節(jié)能環(huán)保治理建議11.對配套服務設施,特不是餐飲、娛樂業(yè)及不墅的油煙、給水及噪音提供意見12.針對項目圍欄、出入口、垃圾站位置、數(shù)量及標準提供建議方案13.協(xié)助開發(fā)商就項目具體情況對電梯進行優(yōu)化配置,并要求提供建議,以最優(yōu)性價比等多方面因素確定優(yōu)化方案14.在滿足消防法規(guī)要求前提下,協(xié)助開發(fā)商選擇質量可靠、性能穩(wěn)定、工作狀況良好的消防產(chǎn)品及分包商15.據(jù)項目及各項工作進展情況測算所需物業(yè)治理人員并計算費用16.據(jù)項目定位和市小區(qū)辦及物價局收費標準,協(xié)助開發(fā)商制定本項目物業(yè)治理收費標準,協(xié)助完成報批工作,便于開發(fā)商進行銷售e.收集整理各項資料1.施工過程詳細記錄2.搜集整理驗收報告3.協(xié)助開發(fā)商編制使用《治理維修公約》,并協(xié)助完成備案工作f.協(xié)助開發(fā)商對項目進行驗收1.依照設計圖進行項目驗收2.依照設備清單進行設備驗收供電、給排水、供暖、衛(wèi)生、道路等附屬設備設施的驗收g.建立服務系統(tǒng)1.組建相關部門(行政部、客服部)2.草擬各種規(guī)章制度立財務治理機構4.與項目所在地城管、工商、稅務、公安、環(huán)衛(wèi)及其他政府機構進行先期接洽h.銷售的推廣1.在各項目內進行推展2.進行廣告派發(fā)活動4.3接管驗收、入伙4.3.1不墅接管驗收前的預備工作不墅接管驗收前要預備的工作概括起為,要緊有以下幾項:成立物業(yè)治理機構設置物業(yè)治理處,設立各級治理機構及各崗位,草擬各類治理職員崗位職責,招聘所需職員及進行崗前培訓,建立一支優(yōu)良的專業(yè)物業(yè)治理隊伍。治理機構一般在不墅接管前3個月建立,各級治理人員和職員應該到位。2)草擬各種規(guī)章制度物業(yè)治理的規(guī)章制度分為物業(yè)治理公司內部的規(guī)章制度和公司對外(業(yè)主、租戶)的規(guī)章制度兩類:物業(yè)治理公司內部的規(guī)章制度。物業(yè)治理公司成立伊始就建立起一套科學的、健全的、嚴格的規(guī)章制度,使人人有章可循,事事有法可依。物業(yè)治理公司內部的規(guī)章制度要緊有公司的宗旨、紀律、經(jīng)營方針、工作程序、崗位職責等。如保安員守則、工具的使用及保管規(guī)定、制服治理規(guī)定、考勤規(guī)定等等。公司也能夠將各種規(guī)章制度綜合成一本《職員手冊》,方便職員全面了解和遵守公司的規(guī)章制度。物業(yè)治理公司對外的規(guī)章制度包括公司向業(yè)主、租戶解釋公司的宗旨、權利和義務,以及公司治理服務范圍、治理服務方式,還有要求業(yè)主和租戶共同遵守的行為準則等方面的文件。如業(yè)主公約、用戶手冊等。3)組成驗收小組由物業(yè)部牽頭,組織工程部及公司有關人員組成驗收小組,驗收小組還在驗收前完成以下工作:主動與開發(fā)單位、承建單位聯(lián)系,協(xié)商不墅交接問題(如交接日期及注意事項)和制定驗收方案,統(tǒng)一驗收標準。預備接管驗收的各種表格,如接管驗收表、接管驗收遺漏統(tǒng)計表。4)財務方面預備制定財務預算方案;建立完善的財務制度,有效操縱治理費及基金收支;制定年度的治理收支預算,擬定收費標準,包括治理按金及其他治理款項的建議。5)購買物業(yè)運營所需用具及設備。保質保量,以保證不墅治理順利進行。6)編制驗收打算驗收小組依據(jù)開發(fā)單位、承建單位提供的竣工圖、設備清單等文件,按設計及施工要求編制驗收打算。驗收打算應包括項目概況、接管原則、驗收標準、職責分工、日期安排及工作內容、驗收要求等。4.3.2不墅接管驗收的程序1)新建不墅的接管驗收應具備以下條件:①建設工程已施工完畢并已竣工驗收合格;②供電、給排水、供暖、衛(wèi)生、道路等到不墅的附屬設備設施能夠正常使用;③不墅的名稱應有地名治理部門審核的批準書,以及經(jīng)公安部門審批編制的正式門牌號碼。2)不墅的預驗收①驗收小組對設計圖紙、設計變更、竣工圖,設備清單進行預驗收,對不墅的主體結構、外墻、樓地面、裝修及電氣、水、衛(wèi)生、消防、供氣、電梯、附屬工程進行質量與使用功能的檢驗。同時,還要重點驗收設備和主材的規(guī)格型號、容量、制造廠并清點數(shù)量、安裝位置等。②在預驗收中檢查出不符合標準的項目提出局面的《物業(yè)驗收整改通知書》,返回給移交單位,并在規(guī)定時刻內由移交單位或工程施工單位進行整改。③對驗收中的單獨設備進行試轉驗收。要緊驗收設備的安裝質量和設備的要緊技術指標,對不符合指標的,及時提出局面意見,要移交單位組織設備制造廠或施工單位重新調試,要達到規(guī)定的要求。預驗收后形成一分預驗收報告,交公司總經(jīng)理審查。3)不墅的正式驗收預驗收中提出的項目落實后,驗收小組要進行檢查、驗證,如整改合格則進行正式的不墅驗收。①不墅的實物驗收,做到三符合:一是圖紙與設備規(guī)格型號、數(shù)量符合;二是工程的要緊設備的實際安裝位置與設計安裝位置符合;三是設備包括設備連接的整個系統(tǒng)的技術性能,應與設計的功能符合。驗收結果記錄在《驗收交接記錄表》中。②對不墅的其他公共配套設計進行驗收,重點放在預驗時已記錄在案的問題方面,其結果也記錄在《驗收交接記錄表》中。③各專業(yè)人員依照驗收后的情況,寫出單項工程驗收報告。驗收小組依照單項驗收報告,作出綜合性驗收評定及意見書,并將驗收報告送公司總經(jīng)理審批。④公司總經(jīng)理代表不墅的接收單位,同不墅的交接單位進行正式移交。物業(yè)治理公司會同開發(fā)單位、施工單位、施工監(jiān)理單位簽字生效,并將全部資料收歸存檔。4.3.3不墅接管需要移交的資料不墅接管時有三個方面的資料需要移交,一是產(chǎn)權方面的資料,二是技術方面的資料,三是開發(fā)商對樓盤原有的內部裝修標準及銷售部門承諾的優(yōu)惠條件方面的資料的移交。4.3.4不墅接管驗書的標準和檢驗方法不墅接管驗收的標準要緊是依照建設部頒布的《房屋接管驗收標準》及業(yè)主的合理要求。具體包括一下幾方面:(1)地基、梁、柱、板主體(2)頂棚(3)墻面(4)地(樓)面(5)門窗(6)樓梯、扶手(7)開關(8)照明燈具(9)供水系統(tǒng)(10)排污管道(含塑料管);(11)衛(wèi)生潔具;4.3.5配套工程完善和遺留問題改造治理物業(yè)部對完善配套工程執(zhí)行監(jiān)督職責,指定專人作好協(xié)調工作,對發(fā)覺的遺留問題,及時向治理處經(jīng)理漏報,并作好與開發(fā)建設單位的聯(lián)系工作。在進行工程完善和遺留問題的改造時,要加強施工現(xiàn)場的治理,具體有兩種不同情況的治理:1)在業(yè)主(租戶)未入伙之前的施工治理。①分清責任范圍,物業(yè)部指定專人與施工隊保持聯(lián)系,協(xié)調解決交叉工作的矛盾,以確保已接管房屋和設施的完好。②配合施工隊的用水、用電,要求季工隊進出場有序。③限制施工隊的活動范圍,不許到施工現(xiàn)場以外區(qū)域活動。2)在業(yè)主(租戶)已入伙之后進地施工時,除按上面第(1)條規(guī)定執(zhí)行以外,還必須加強以下工作的治理:①限制噪音施工的時刻。②嚴禁施工人員穿拖鞋及袒胸露背,嚴禁吸煙。③施工單位必須提早把安全負責人、施工人員名單交物業(yè)部,辦理臨時出入證、施工完畢將證交回。④增強保安力量,加強治理監(jiān)督,幸免帶來安全隱患。⑤施工隊離場前,必須到物業(yè)部申請“放行條”,經(jīng)有關人員核查無誤并簽名后,施工隊方可撤離不墅。4.3.6客服部為業(yè)主辦理交樓手續(xù)1)辦理交樓手續(xù)前要預備的工作。①物業(yè)部文員在為業(yè)主辦理交樓手續(xù)前,要做好以下工作:主發(fā)出收樓通知書。②要求開發(fā)建設單位移交業(yè)主的售樓合同及有關身份證明以及已簽訂的《承諾書》。③預備好收樓及裝修時所需填寫的表格。④備好房屋鑰匙,以及搞好收樓前的清潔工作。2)辦理交接手續(xù)的程序:①核對業(yè)主身份及收樓通知后,發(fā)放《用戶手冊》給業(yè)主,并要墳業(yè)主填寫《業(yè)主登記表》。②業(yè)主收取首期費用。③通知工程部人員會同精度登記單元內水電表底數(shù),檢查單元內設施設備情況。④物業(yè)部把單元鑰匙移交給業(yè)主。⑤把《收樓通知書》、《業(yè)主登記表》、《承諾書》及業(yè)主售房合同以及有效身份證明一同存入業(yè)主檔案保存。4.4附:物業(yè)治理相關表格4.4.1驗收、入住表1)入住通知書2)驗收樓宇托付書3)驗收樓交接書4)驗收整改通知書5)鑰匙托付書6)區(qū)域消防協(xié)議書7)收樓證明書8)業(yè)戶聯(lián)絡資料登記表9)業(yè)戶辦理收樓、二次裝修手續(xù)憑證10)裝修申請表11)工程質量承諾書12)住宅使用講明書13)住宅質量保證書14)生活使用手冊4.4.2園區(qū)治理規(guī)定文本1)消防治理規(guī)定2)出入和治安治理規(guī)定3)電梯使用治理規(guī)定4)供氣治理規(guī)定5)供水、供電治理規(guī)定6)環(huán)衛(wèi)、綠化治理規(guī)定7)治安治理規(guī)定8)裝修治理規(guī)定4.4.3物業(yè)治理表格1)項目工程概況2)不墅工程概況3)房屋檔案表4)業(yè)主治理檔案5)年度維修打算6)發(fā)電機檢查表7)低壓電機房檢查表8)來水泵記錄9)消防系統(tǒng)運行登記表10)操縱器日檢登記表11)季(年)檢登記表12)治理處設備接收記錄13)低壓配電柜檢查保養(yǎng)表14)變壓器檢查保養(yǎng)表15)設備檢查保養(yǎng)打算表16)設備維修記錄表17)治理處設備維修記錄18)治理處設備接收記錄19)催收款記錄表20)入庫登記表21)倉庫存貨記錄卡22)臨時借用工具登記表23)工程部職員領用工具記錄表24)工程部公用工具借用登記表25)工具遺失/損壞報告26)物品領料單27)工程部倉庫物品申請表28)報修記錄表29)工具領用登記表30)工程作業(yè)票31)公用工具領用登記表32)裝修施工許可證33)裝修檢查記錄34)客人投訴記錄表35)入住業(yè)主意見表36)現(xiàn)金預支單37)現(xiàn)金預支單(回執(zhí))38)費用報銷明細表39)現(xiàn)金報銷單40)公共區(qū)域檢查日報表41)治理公約42)裝修治理規(guī)定4.4.4物業(yè)治理標準化操作程序文本1)治理費欠款催繳程序作業(yè)書2)物品治理制度3)環(huán)境、安衛(wèi)因素及處理措施對比表4)二次裝修治理程序5)裝修治理流程6)物業(yè)治理預案治理程序7)入住治理程序8)安全治理工作程序9)治理處工作程序10)物業(yè)治理質量評審程序11)特定服務項目的質量策劃程序12)物業(yè)治理培訓程序13)設備(設施)治理程序14)房屋驗收標準15)不規(guī)范服務操縱程序16)服務過程操縱程序17)安全操縱程序18)高低壓配電裝置運行安全程序19)一般設備驗收規(guī)范4.4.5內部治理文本1)主管工作表現(xiàn)評估表2)職員考核表3)會所主管崗位職責4)會所副主管崗位職責5)會所文員崗位職責6)會所維修人員崗位職責7)高級治理員崗位職責8)監(jiān)控人員崗位職責9)巡邏人員崗位職責10)工程維修人員崗位職責3.4.6物業(yè)治理文本1)物業(yè)治理托付合同2)業(yè)主臨時公約3)業(yè)主治理委員會章程第四章物業(yè)全面委託治理1大溪地不墅的治理總體構想大溪地不墅物業(yè)治理模式、各項治理規(guī)章制度、機制1)我公司將結合大溪地不墅的實際情況,建立大溪地不墅物業(yè)治理模式,全力體現(xiàn)物業(yè)總經(jīng)理負責制。a.我公司按ISO9000國際質量認證標準協(xié)助大溪地不墅制定與物業(yè)治理服務工作相關的規(guī)章制度、職員守則、工資標準與獎懲條例等制度。b.我公司將依照各治理項目的實際需要,向各項目提供技術支持和各種培訓。2)治理工作架構的建立。我公司將針對治理項目的實際情況建立大溪地不墅物業(yè)治理工作架構。人事行政:負責人事行政的治理,文書處理,職員培訓,考勤治理,企業(yè)ISO9000質量體系認證工作,物料采購,職員餐廳的運營與治理等工作;b.財務:負責制定財務收支打算、會計出納和經(jīng)濟核算,對業(yè)主和物業(yè)使用人所交納的物業(yè)治理費、有償服務費及能源費進行治理,發(fā)放職職員資;c.工程部:負責園區(qū)設備和公共區(qū)域設施的治理與維護保養(yǎng),對改造工程和裝修工程進行審批指導、檢查驗收;d.保衛(wèi):負責園區(qū)整體區(qū)域的安全、保衛(wèi)、消防治理工作,維護住宅區(qū)的公共秩序與良好的環(huán)境,負責大溪地不墅范圍內的交通治理;e.清潔:負責園區(qū)規(guī)劃范圍內的清潔與整理工作,對綠化區(qū)域的綠植、綠擺、綠化小品等進行日常養(yǎng)護治理,負責節(jié)日與慶典的環(huán)境布置與裝飾,配合政府相關部門做好“門前三包”工作。f.客戶服務:負責辦理業(yè)主與物業(yè)使用人的入住及退租手續(xù),發(fā)表各類與物業(yè)治理有關的通知與公告,協(xié)調和解決業(yè)主與物業(yè)使用人的投訴,收取業(yè)主與物業(yè)使用人應交納的物業(yè)治理費、有償服務費及能源費用;3)公司所提倡的治理手段最大限度地以制度治理企業(yè),追求法治,全力減低人治因素。a.工的治理以規(guī)章制度、職員守則、工資標準與獎懲制度來實現(xiàn);b.引進計算機軟件治理方式,使所有事項責任到人;建立設備臺帳,結合計算機進行治理,保證其科學性與嚴肅性;以制度與手冊為藍本,提高和統(tǒng)一技術人員的操作與排除故障的能力與水平;e.加強財務治理的監(jiān)督機制;f.物業(yè)經(jīng)理的業(yè)績=客戶的反映+各項費用收繳率4)關于大溪地不墅治理服務D文物業(yè)將實施十六字服務宗旨:“外部形象服務意識工作跟進關注細微”我公司倡導的的十六字方針,對公司的順暢運作起到了極其重要的作用。外部形象:不管物業(yè)公司職員依舊治理項目,都必須有一個良好的外部形象,并隨時進行呵護,才會使之治理的項目形成高品位、超前出眾的品質,方可達到使物業(yè)保值、升值的目的。服務意識:我公司深諳客戶的服務需求,并十分善于結合這些服務需求,將服務意識貫穿到工作的方方面面,以保證貴司需求的不斷滿足。工作跟進:每一家物業(yè)公司都有著周密的治理制度,有的甚至相當厚重,但真正堅持落實與跟進這些制度的企業(yè)卻相當難得。我公司針對這一誤區(qū)給予了相當大的關注,在日常的服務工作中堅決就“工作跟進”問題對職員提出了嚴格要求,這種工作方式通過多年的驗證,得到了充分的應驗。關注細微:物業(yè)項目治理的優(yōu)劣、水平高低往往體現(xiàn)在許多細微之處。比如職員的服裝、舉止、物業(yè)氛圍的營造、設備設施的維護保養(yǎng)、與貴司的友善關系等等,差不多上由這些十分細微的小事去體現(xiàn)一個治理者的實際素養(yǎng)。因此,我公司特不注意對細微之處的高度關注。我公司治理層的一致觀點是:假如職員對細小的問題加以關注,那么產(chǎn)生大問題的最終幾率就要小得多。各級職員對每一細小問題都給予關注,那么物業(yè)治理水平就不難于體現(xiàn)。2人員配備、人員的選聘及培訓治理人員配備、選聘及培訓-為了更好地服務于大溪地不墅,我公司將在《物業(yè)治理托付合同》正式簽署后,在公司內部近千名優(yōu)秀職員中選拔卓越的高素養(yǎng)治理人員派駐項目,為貴方提供高水準的物業(yè)服務.我公司將組建大溪地不墅物業(yè)治理處,并依照服務工作的需要制定相應的治理規(guī)章制度。所選用人員應具備的差不多條件包括:肯于發(fā)奮吃苦的責任心文化素養(yǎng)及學歷工作經(jīng)驗良好的形象-我公司將派遣專職培訓講師對大溪地不墅物業(yè)治理處全體人員進行各方面培訓,以保證服務與治理工作的順利開展。培訓打算擬定為:A.高級治理人員的培訓:包括以后物業(yè)治理工作的進展方向;掌握現(xiàn)代化的科學治理手段;經(jīng)營治理與行政治理的手段與策略;相關法律法規(guī)的學習與掌握;通曉財務治理和現(xiàn)代化的辦公手段。B.一般治理人員的培訓:包括工作協(xié)調能力的培養(yǎng);物業(yè)治理法規(guī)、條例的學習掌握;工作跟進意識和職業(yè)責任感的加強;掌握現(xiàn)代化辦公設備。C.一般職員的培訓:包括大溪地不墅設備設施的差不多操作與維修保養(yǎng)的技能技巧;緊急情況的處理與應變措施的掌握;日常服務紀律要求;服務質量與服務態(tài)度;職員在物業(yè)治理中的角色意識培養(yǎng);治理與服務的辨證關系;職員守則;ISO9000程序文件相關條目的學習。3專門治理3.1E總管服務客務服務是物業(yè)服務當中的重頭戲,是項目和公司的對外窗口,直接關系到園區(qū)的形象和公司的聲望。D文致力于在開發(fā)商與業(yè)主之間解決矛盾,在開發(fā)商和業(yè)主之間充當潤滑劑,通過D文賓至如歸的精彩的客戶服務將有效的拉近進展商與業(yè)主之間的距離。D文物業(yè)在治理項目,采取的客戶服務方式為“總管”式服務,每位業(yè)主都有唯一位相對應的“總管”為其服務,使得業(yè)主能夠24小時隨時得到客戶服務。與以往的被動式客戶服務不同的是“總管”式的服務是站在業(yè)主的角度來為業(yè)主提供服務。針對大溪地不墅的客戶服務方式我公司將采取“E總管”式的服務。不同與一般總管的是,我們的“E總管”會充分利用當今E時代的高科技設備、設施,充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢來為業(yè)主進行服務。同時利用各種媒體來進行與業(yè)主的互動,隨時處于待命狀態(tài),讓能夠業(yè)主利用各種方式在第一時刻找他的總管。同時,我們還會全面導入CS治理思想與CS治理系統(tǒng)。對總管的服務治理采納制度化與人性化相結合的治理方法。E總管服務體系的內容建筑內部相關的服務環(huán)境建筑對外服務體系建筑對內的個中支援E總管服務體系E總管服務體系
對內各種支援對外服務設計對內各種支援對外服務設計業(yè)主資料收集業(yè)主研究業(yè)主關系業(yè)主資料收集業(yè)主研究業(yè)主關系服務打算業(yè)主聯(lián)絡業(yè)主申訴職員中意度業(yè)主中心原則如何與職員洽談如何激勵職員如何與職員洽談如何激勵職員如何考核職員如何獎懲職員如何實施公司政策如何績效數(shù)量化如何與業(yè)主洽談如何訪問業(yè)主如何與業(yè)主成交如何與業(yè)主聯(lián)絡感情如何了解業(yè)主需要如何將業(yè)主中意度數(shù)量化常規(guī)客戶服務治理程序:1.可依照客戶提出的要求,通過總管部工程部保衛(wèi)部及其它相關部門協(xié)商后,由工程部為客戶安裝額外的電器設備。2.依照客戶在入住時簽署的入住協(xié)議工程,工程部可按協(xié)議定期為客戶維護檢修電器設備。3.如客戶需要清潔服務,可通過中控室協(xié)調保潔部為客人提供此項服務。4.如客戶需要維修或更換電器設備,可事先電話通知中控室,由中控室與工程部協(xié)調后,由工程部提供此項服務。5.如客人需要文字打印或傳真復印服務時,可通過中控室人員為客人提供此項服務。6.當客人提出園地整平??赏ㄟ^保潔部與綠化隊聯(lián)系,為客人提供此類服務。7.當客人提出要求時首先通知中控室,由中控室與各部門協(xié)調后方可提供服務。8.各部門及職員不得擅自為客人提供各種類型的服務。9.接到各項服務指令的各部職員應立即趕赴現(xiàn)場,不得以任何理由及緣故拖延時刻,耽擱工作。10.任何信息中轉機構,在中轉客戶服務信息時不得拖延中轉時刻,及在中轉過程中出現(xiàn)誤轉、漏轉等現(xiàn)象,必須認真對待力求做到及時準確的中轉服務。十六字方針在客務的延伸我公司客戶服務部不僅嚴格執(zhí)行與貫徹公司推行的十六字方針政策,還將這十六個字的意義延伸及細化。外部形象目的:使客人所能看到的、直接感受到的方方面面均能反映出D文公司的優(yōu)質服務。服務意識目的:求精務實,為業(yè)戶提供至善至美的服務。以人為本,想業(yè)主所想,急業(yè)主所急,一切從業(yè)主的利益動身。工作跟進目的:治理注重溝通,服務追求卓越。以業(yè)主為中心,建立優(yōu)秀的服務團隊,以誠信贏得業(yè)主的理解,以優(yōu)質的服務贏得業(yè)主的中意。關注細微目的;“物業(yè)無大事,物業(yè)無小事”。要求每個職員從每件瑣碎小事、每一個細節(jié)做起,由小及大。關注物業(yè)區(qū)域內人、事之間的互動溝通,做到對物的優(yōu)質治理,對人的溫馨服務,達到一流的服務標準。4.日常治理服務指標名稱標準治理服務標準具體內容治安案件發(fā)生率低于1%杜絕火災責任事故,杜絕刑事案件環(huán)境衛(wèi)生中意率100%住宅內清潔美觀,垃圾日產(chǎn)日清,24小時保潔制消防設備完好率100%消防系統(tǒng)設備完好無損,無埋壓、占用,對消防水系統(tǒng)定期檢測壓力房屋及配套設施完好率100%外觀政界、無破損、無改變使用功能設備完好率100%完好無損,正常使用,定期檢查,保持潔凈房屋零修、急修及時率99%,返修率≤2%接單20分鐘到場、急修只是夜,回訪有記錄門禁等智能化系統(tǒng)運行正常率100%維修工程質量合格率及回訪率100%分項檢查,返修率≤1%服務有效投訴率≤1%,處理率100%提高治理水平,加強服務機制,為業(yè)主排憂解難業(yè)主對物業(yè)治理中意率95%治理服務達到三中意:業(yè)主、租戶中意,主管單位中意,社會各界中意文化設施完好率95%確保娛樂設施使用功能完好無損,定期維護、保養(yǎng)外來人員中意率95%5設施、設備的維修養(yǎng)護打算5.1大溪地不墅項目設施設備養(yǎng)護針對大溪地不墅項目消防報警、保安監(jiān)控等系統(tǒng)維護要求高等特點,我公司將選用豐富經(jīng)驗的工程師與工程人員進行專門的維護與操作,并保證工程人員在崗值班,以便隨時處理可能出現(xiàn)的故障;序號內容月份1安全教育、安全檢查12清理污水池2、4、6、8、10、123檢修供配電設備4、94檢查天線、衛(wèi)星電視系統(tǒng)55防汛檢查5、66檢查戶外照明每月、節(jié)日前7疏水器及所有節(jié)門的檢修逐月安排全年查完8檢查防雨及防水7、89檢查冷凝水系統(tǒng)7、810檢修鍋爐7、1011檢修發(fā)電機系統(tǒng)7、1212防火安全檢查5、1113防凍檢查10、126保潔、綠化治理6.1清潔服務標準A.按公司要求統(tǒng)一著裝,佩帶名牌上崗B.制定月、周工作打算,并指定專人檢查打算的落實情況C.對責任區(qū)域勤于打掃,做到無裸露垃圾、無衛(wèi)生死角、無明顯積塵積垢、無蚊蟲孳生地D.外圍道路、綠地等公共區(qū)域堅持專人每日清掃,做到路面凈、路沿凈、樹坑墻角凈、垃圾箱凈、無積土、無積水、無雜物E.清潔工作量化標準表6.2綠化工作A.綠化的作用舒心愉悅的環(huán)境是保證良好視覺與感官效果的一大重要因素,能夠起到綠化、美化生活,修身養(yǎng)心的作用B.綠化的分類C.園區(qū)內外綠化治理規(guī)定D.園區(qū)內部盆栽植物的治理E.園區(qū)外部草坪植物的治理F.園區(qū)內外綠化治理標準注:后附清潔工作量化標準表7保安、消防治理7.1保安消防治理的重要性在物業(yè)治理工作中,治安消防治理是所有治理工作中的一項基礎工作。沒有安全的整體環(huán)境,一切治理與服務都無從談起。安全性是客戶對所有治理與服務的最差不多要求。物業(yè)治理工作中,治安消防治理要緊包括以下內容:治安治理消防治理全面的治安消防治理制度與治安消防治理嚴密的治安消防治理措施,將起到以下重要作用:◆有利于項目的整體運營與銷售工作;◆有利于形成業(yè)內的良好口碑,起到良好的社會作用,為進展商與物業(yè)使用人的產(chǎn)業(yè)升值提供全然保障;◆有利于制造園區(qū)的形象,使物業(yè)使用人充分享受安全有序的環(huán)境;◆有利于進展商與物業(yè)治理企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,為其業(yè)務開展打下扎實的基礎。7.2項目的治安消防治理為了保證項目安全、有序的生活環(huán)境,我公司將發(fā)揮豐富的工作經(jīng)驗,為項目制定一系列行之有效的安全保衛(wèi)規(guī)章制度及得力措施,同時建立一支紀律嚴明、訓練有素的保安力量,充分保障物業(yè)使用人的生命財產(chǎn)和項目的整體安全。保安部工作職責貫徹執(zhí)行國家法律、法令、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,維護項目的聲譽和利益。定期和不定期地檢查火災隱患,制定整改方法,監(jiān)督各部門落實防火措施。對發(fā)覺的火險隱患,制定整改方法,并監(jiān)督相關部門進行整改。遇有隱患不排除,措施不能落實的,要發(fā)出書面通知,同時向物業(yè)經(jīng)理、副經(jīng)理和公安機關報告,并采取強制措施加以解決。配合工程部定期檢查各種消防設施,定期對消防器材進行維護、更換,確保防火措施與滅火器材有效適用。制定滅火應急方案,協(xié)助各部門制定、修改各項防火制度,并監(jiān)督其落實,培訓消防隊,組織實施本公司職員的消防演練。協(xié)助物業(yè)經(jīng)理做好對全體職員的防火意識和技能的宣傳教育。對火災事故及時報警,迅速進行人員疏散,組織撲救,愛護現(xiàn)場,協(xié)助公安機關查明緣故,提出處理意見。充分發(fā)揮項目先進的硬件條件,利用消防自動報警、保安監(jiān)控、社區(qū)治理系統(tǒng)等一系列技術防范措施,發(fā)覺各種隱患,并及時采取措施;熟悉所轄區(qū)域人、財、物的差不多情況,及時發(fā)覺可能遭受損害的問題,制定防范措施,監(jiān)督落實職員崗位安全責任制。經(jīng)常檢查各重點、要害部位的安全質量。對要害部門的進人、用人作出品德審查,對不適合在這些部門工作的人員及時提出調換意見。做好公司內部職員的摸底調查,注意了解新職員的來歷和思想動態(tài),防止發(fā)生犯罪。對臨時在公司工作的人員進行審核,掌握各項動態(tài),在公安部機關和國家安全機關的指導下,調查、摸排安機關查破各類案件。合理設計與安排巡邏路線,對園區(qū)內各場地、部位、區(qū)域進行巡邏檢查,并在夜間結合起用守夜人員進行要害部位的愛護工作。維護秩序,注意發(fā)覺事故苗頭及隱患。與各部門緊密配合,阻止閑雜人員進入項目;安排警力保證取送公款和財務人員的安全。對重要來賓以及各種活動做好內部保衛(wèi)工作,配合警衛(wèi)、公安部門順利執(zhí)行任務。對業(yè)主中的不安全因素要迅速報告,配合公安部機關搞好查控。參與改、擴建工程安全項目的審查和竣工后安全設施的驗收,對工地防火實行監(jiān)督;加強對二次裝修的審批與現(xiàn)場檢查,與施工單位簽定《安全協(xié)議書》,對發(fā)覺的問題限期整改。協(xié)助物業(yè)經(jīng)理推動群眾性安全組織的工作。協(xié)助培訓部門對全公司職員進行安全知識的培訓,以及敵情、社情的教育。加強項目的交通治理,保證車場、車庫的安全與良好秩序。做好安全業(yè)務的文秘工作,使檔案書寫規(guī)范,記錄準確。保安部各崗位具體工作職責明細(一)保安部經(jīng)理職責(二)保安部主管職責(三)保安部領班職責(四)保安部監(jiān)控室工作人職員作職責(五)保安部警衛(wèi)職責8財務治理工作模式、制度8.1物業(yè)治理財務運作模式據(jù)財政部“財基字[1998]第7號文件”《物業(yè)治理企業(yè)財務治理》規(guī)定,并結合由國家發(fā)改委,建設部聯(lián)合下發(fā)的且于2004年1月1日起實施的《物業(yè)服務收費治理方法》的規(guī)定,以及會計法及相關法規(guī),作為物業(yè)治理企業(yè)財務運作模式.8.2相關財務治理制度財務治理制度依照《物業(yè)治理企業(yè)財務治理》的要求和國家相關財務治理制度的要求,要緊項目如下:(1)建帳制度總帳建帳原則:依服務行業(yè)科目設定明細帳建帳原則:以大溪地不墅的具體特點,設置明細帳,如按業(yè)態(tài)收費標準不同分開商住收支帳,底商收支帳等日記帳建帳原則:操縱現(xiàn)金銀行等資金情況,操縱日常庫存進出情況等備查帳建帳原則:用于帳外輔助統(tǒng)計工作,如應收帳收繳率備查等(2)費用報銷制度報銷權限授權:僅項目經(jīng)理有報銷授權,權限上限及項目據(jù)公司統(tǒng)一要求及項目接管進度而定報銷附件講明:符合財務要求和內部操縱要求報銷時刻:每周規(guī)定固定日(3)報表制度按我國企業(yè)會計制度規(guī)定,應按期編報相應報表按治理處收支期間,編報相應報表其他為便于物業(yè)服務工作開展而提供的其他報表公示制度,按物業(yè)治理相關規(guī)定,每半年公示一次收支情況(4)采購制度采購原則:同前述采購原則供應商選定:貨比三家的原則采購申請流程(5)庫存治理制度入庫治理制度:審批齊全,單據(jù)齊全,實物數(shù)量單價合格,登記造冊出庫治理制度:審批授權,領用記錄,登記造冊盤點制度:定期盤點,帳實相符庫房安全治理制度:防火防盜,分類保管,專人保管(6)備用金制度備用金限額及使用人授權:收款員備用金200元找零,采購員備用金備用金定期清查(7)收費制度收費標準及依據(jù)的建立:據(jù)國家相關規(guī)定及相關協(xié)議收費,,我司提供物業(yè)服務合同約定以外的服務,服務費報進展商審定收費帳單及每月掛計應收業(yè)主帳目收費流程:據(jù)業(yè)主公約約定日收費,并據(jù)此預備帳單欠費統(tǒng)計:每月實行欠費統(tǒng)計,報客務部追繳(8)合同治理制度合同分類治理:收費合同,付款合同,保險合同(9)固定資產(chǎn)治理制度申購制度:年度預算,月采購打算保管制度:部門經(jīng)理負責制定期清查制度:自查及定期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年申扎縣招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年嵐皋縣招教考試備考題庫附答案解析
- 2025年上饒職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷帶答案解析
- 2024年羅田縣招教考試備考題庫及答案解析(必刷)
- 2024年竹山縣幼兒園教師招教考試備考題庫含答案解析(奪冠)
- 2025年湖南人文科技學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析
- 2025年廣東文藝職業(yè)學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(必刷)
- 2025年云縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析(奪冠)
- 2025年新星職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案解析
- 2025年江西制造職業(yè)技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題含答案解析(必刷)
- 起重機械安全風險辨識報告
- 2025年山東省村級后備干部選拔考試題(含答案)
- 村社長考核管理辦法
- 兒童顱咽管瘤臨床特征與術后復發(fā)風險的深度剖析-基于151例病例研究
- 防潮墻面涂裝服務合同協(xié)議
- GB/T 15237-2025術語工作及術語科學詞匯
- 外賣跑腿管理制度
- 冷鏈物流配送合作協(xié)議
- 生物-江蘇省蘇州市2024-2025學年第一學期學業(yè)質量陽光指標調研卷暨高二上學期期末考試試題和答案
- 2024年人教版一年級數(shù)學下冊教學計劃范文(33篇)
- 成都隨遷子女勞動合同的要求
評論
0/150
提交評論