就業(yè)安置協(xié)議書甲方（安置方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（被安置方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富的資源和專業(yè)優(yōu)勢，能夠為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)；乙方期望通過甲方的服務(wù)獲得合適的就業(yè)機會。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)安置事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)安置服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)劃等因素，為乙方提供與乙方能力和期望相匹配的就業(yè)崗位信息。2.協(xié)助乙方進行求職準備，包括但不限于簡歷優(yōu)化、面試技巧培訓等。3.代表乙方與潛在雇主進行溝通、協(xié)調(diào)面試安排，并在乙方與雇主之間提供必要的溝通支持。4.協(xié)助乙方處理就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的與工作相關(guān)的問題，如就業(yè)協(xié)議簽訂、薪資待遇協(xié)商等。（二）服務(wù)要求1.乙方應向甲方如實提供個人真實、準確、完整的信息，包括但不限于學歷、工作經(jīng)歷、技能證書、聯(lián)系方式等，以便甲方能夠為乙方提供準確有效的就業(yè)安置服務(wù)。2.乙方應積極配合甲方的工作安排，按照甲方的建議和指導進行求職準備和面試等相關(guān)活動。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方與潛在雇主之間關(guān)于就業(yè)的各項規(guī)定和要求。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供真實、準確、完整的個人信息。在為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況合理安排工作流程和采取必要措施。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)暫?；蚪K止為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，并要求乙方承擔相應責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、專業(yè)、有效的就業(yè)安置服務(wù)。對乙方提供的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。在與潛在雇主溝通時，如實介紹乙方的情況，維護乙方的合法權(quán)益。及時向乙方反饋就業(yè)安置服務(wù)的進展情況和相關(guān)信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務(wù)。對甲方提供的就業(yè)崗位信息有知情權(quán)，有權(quán)根據(jù)自身情況決定是否申請相關(guān)崗位。在就業(yè)過程中，如認為甲方的服務(wù)存在問題或侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議并要求解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用。積極配合甲方完成就業(yè)安置服務(wù)的各項工作，遵守甲方的合理安排和指導。接受甲方提供的就業(yè)崗位后，應按照與雇主簽訂的勞動合同或就業(yè)協(xié)議履行相應義務(wù)。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用乙方應向甲方支付就業(yè)安置服務(wù)費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費用的[X]%作為預付款，即人民幣[X]元（大寫：[大寫預付款金額]）；在甲方為乙方成功安置就業(yè)后，乙方應在收到甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣[X]元（大寫：[大寫剩余金額]）。甲方應在收到乙方支付的每筆款項后，向乙方出具相應的發(fā)票。四、就業(yè)安置標準及期限（一）就業(yè)安置標準1.甲方為乙方安置的就業(yè)崗位應符合乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和職業(yè)規(guī)劃要求，且薪資待遇、工作環(huán)境等方面應具有一定的合理性和競爭力。2.甲方應確保乙方與雇主簽訂的勞動合同或就業(yè)協(xié)議符合法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（二）就業(yè)安置期限甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)開始為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，并在[X]個工作日內(nèi)為乙方成功安置就業(yè)。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е挛茨茉诩s定期限內(nèi)完成就業(yè)安置，甲方應及時通知乙方并說明原因，雙方協(xié)商延長安置期限。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標準，導致乙方未能成功就業(yè)或遭受損失的，甲方應退還乙方已支付的全部服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方泄露乙方個人信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定，但最低不低于服務(wù)費用總額的[X]%。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停或終止為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，并要求乙方支付全部服務(wù)費用及相應違約金。2.乙方如提供虛假信息或不配合甲方工作，導致甲方無法為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應退還甲方已支付的全部服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方提出解除協(xié)議，需提前[X]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應賠償責任。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方為乙方成功安置就業(yè)且雙方按照協(xié)議約定履行完各自義務(wù)之日止。2.如乙方在甲方為其成功安置就業(yè)后，違反與雇主簽訂的勞動合同或就業(yè)協(xié)議，導致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任，并在必要時采取法律措施維護自身權(quán)益。（三）通知與送達本協(xié)議履行過程中，雙方的通知或其他書面文件應以書面形式送達對方。送達地址以本協(xié)議首部填寫的地址為準，如地址發(fā)生變更，應及時