全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
江開放大學(xué)形成性考核作業(yè)學(xué)姓號名2018070500327朱程課程代碼課程名稱評閱教師020163組織行為學(xué)（本）第共34次任務(wù)次任務(wù)江蘇開放大學(xué)第1頁共4頁作業(yè)內(nèi)容：一、簡答題1．來自同一國家的人們是否具有共同的人格類型?請解釋。2．不道德的決策更多來自決策者個體的影響，還是來自決策者所在工作環(huán)境的?請解釋。二、討論題1．快樂的工人是高生產(chǎn)率的工人嗎?2．學(xué)生和老師在過去經(jīng)歷上的差異，如何影響到他們各自對于書面作業(yè)和課堂?作答結(jié)果：一、簡答題1．來自同一國家的人們是否具有共同的人格類型?請解釋。2．不道德的決策更多來自決策者個體的影響，還是來自決策者所在工作環(huán)境的?第2頁共4頁二、討論題1．快樂的工人是高生產(chǎn)率的工人嗎?2．學(xué)生和老師在過去經(jīng)歷上的差異，如何影響到他們各自對于書面作業(yè)和課堂?完成日期：得分：第3頁共4頁評閱時間：課程名稱：組織行為學(xué)（本）第3次任務(wù)評閱教師：第4頁共4頁
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年公司規(guī)章制度員工守則例文
- 冰糖加工工班組評比評優(yōu)考核試卷含答案
- 護理不良事件報告制度考試題及答案
- 交通安全管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 國有企業(yè)三項制度改革評估報告
- 公共文化設(shè)施管理與服務(wù)指南
- 天井鉆機工持續(xù)改進知識考核試卷含答案
- 2026秋招：太行鋼鐵集團面試題及答案
- 道岔鉗工崗前技術(shù)改進考核試卷含答案
- 2026年社交媒體管理合同
- 2026年藥店培訓(xùn)計劃試題及答案
- 2026春招：中國煙草真題及答案
- （人教2024版）英語七下全冊新教材解讀課件（分單元）
- 小學(xué)生急救心肺復(fù)蘇知識科普
- 《審計學(xué)》全套課件
- DL∕T 5106-2017 跨越電力線路架線施工規(guī)程
- 城市會SOP基礎(chǔ)講義
- DL-T976-2017帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程
- 新能源并網(wǎng)系統(tǒng)短路比指標(biāo)分析及臨界短路比計算方法
- DB32T3916-2020建筑地基基礎(chǔ)檢測規(guī)程
- GB/T 15153.1-2024遠動設(shè)備及系統(tǒng)第2部分：工作條件第1篇：電源和電磁兼容性
評論
0/150
提交評論