2022幼兒園后勤服務工作總結2022幼兒園后勤服務工作總結（精選3篇）

2022幼兒園后勤服務工作總結篇1

以園務方案為指導，全面解讀、領悟《幼兒園訓練教學指導綱要》的訓練精神，堅持加快進展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以科學管理為手段，在園領導的重視、關懷和指導下下，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，仔細完成了各項工作。

一、校內(nèi)建設。

1、依據(jù)園所進展的規(guī)劃，協(xié)作做好園所拆遷、擴建的前期預備工作。

2、利用假期和雙休日，后勤部門有方案的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿。改造多功能室的室內(nèi)裝修。粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊。油漆了欄桿和樓梯扶手。改造食堂的下水道。

二、后勤隊伍建設。

1、堅持隔周保育員學習、勞動制度。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的閱歷介紹、“托幼機構常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構常見傳染病的防治”。學習了《關于切實做好中學校校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩溝通、談體會、學問競賽、制作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、訓練觀，進一步提高保教水平。

2、依據(jù)后勤工作的需要，連續(xù)挖掘保育員中的樂觀因素，設立了“小組長”，以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”，請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓，通過實際操作、觀摩溝通，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，正確配比使用。本學期，九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢，獲得了領導專家的全都好評。

4、本學期依據(jù)實際狀況，因增加了幼兒人數(shù)，且各年齡段菜肴烹調(diào)的要求不同，故增加了食堂工作人員，并以“老帶新”的組合調(diào)整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請主勺一同參與制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、顏色、味道上作些探討，使菜肴更相宜幼兒和受幼兒的歡迎。

5、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關于切實做好中學校校安全工作的緊急通知》的通知，進一步明確各崗位的職責，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。

三、材物管理。

1、仔細執(zhí)行上級文件，做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會爭論通過，仟元以上的物品由園委會爭論通過，再填表審批，并到指定的政府選購點去購置。

2、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外，對于園內(nèi)的各類公開活動，能依據(jù)老師的需要，準時供應所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。

3、做好物品的調(diào)配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，并向家長公布。做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作。保存好幼兒下學期要使用的物品。

四、安全方面。

1、期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，進一步強化教職工的安全意識。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人選購，做好食堂進貨登記。發(fā)覺不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照。

3、堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備、班級設施，做到發(fā)覺問題準時記載，請專業(yè)人員進行修理，延長設備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設備的保養(yǎng)、收放工作。

4、常常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班，安全正確使用ck報警器，并作記載，定期檢查CK使用記載狀況，發(fā)覺問題，準時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5、本學期，檢查滅火器1次。各類修理30余次。檢查戶外大型玩具次。改造食堂油煙機的開關等。常常提示老師和后勤人員增加安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深化人心，并化為實際行動。

五、衛(wèi)生保健方面。

(一)完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳。

1、科學合理地制定食譜、準時完成養(yǎng)分分析。

嚴格根據(jù)婦保所六大養(yǎng)分素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，依據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、養(yǎng)分、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化汲取的食譜。每日觀看幼兒進餐狀況調(diào)整食譜。每月按時完成一次養(yǎng)分分析，召開膳委會會議，公布養(yǎng)分分析結果，聽取各方看法，不斷提高食譜質量。

2、晨間檢查、全日觀看記錄。

仔細執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”，推斷幼兒健康狀況，準時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)覺有患傳染病的幼兒入園，馬上進行隔離觀看，通知幼兒家長。所在班級進行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，認真詢問后做好記錄，賜予必要的護理照看。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名。

3、完成體格檢查并進行評價。

期初收齊新生入托體檢卡，仔細核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，按WHO標準進行評價。上學期篩檢出的肥胖兒連續(xù)進行管理直至轉歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案。本學期體弱兒有一人，肥胖兒有人。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價，實行相關措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。

(二)衛(wèi)生宣教

1、依據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節(jié)健教課。

2、每月更換衛(wèi)生保健宣揚櫥窗，進一步向家長宣揚科學育兒的學問。

3、仔細做好愛國衛(wèi)生工作，臺帳資料齊全、規(guī)范，聽從街道、社區(qū)管理，隨時接受檢查，確保幼兒園衛(wèi)生達標。

本學期，我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領導下，仔細、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。使后勤工作正真起到綠葉的作用，協(xié)作各個部門把閶幼建設的更好。

2022幼兒園后勤服務工作總結篇2

一、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。

本學期在園領導的重視下，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每周定期召開一次后勤人員工作會議，學習資料以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時仔細對比職責要求，總結和分析工作中的得失，確定了后勤人員工作上提高和成果，指出工作中存在的問題，提出改善的看法和方法。經(jīng)過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有的新的提高。

二、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。

幼兒訓練在提高幼兒的生存、愛護和進展水平方面擔負著重大的職責，我們本著保教并重的方針盡的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的訓練環(huán)境。

1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全訓練工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。詳細做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)覺問題做到準時修理或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關。為了避開接送是的擁擠，我們轉變的統(tǒng)一放學的時間。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全學問訓練，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外損害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，本學期園領導在老師緊缺的情景下，確保了專職保健老師。并連續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作，仔細做好每一天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，并依據(jù)保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀看，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀看記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在手口足病流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率掌握到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面，本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又依據(jù)他們的各自情景作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，保健老師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準仔細制定好每周食譜，做到配餐養(yǎng)分科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以福安試驗園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也依據(jù)各人所長，分工到人，職責到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

三、圍繞幼兒園的中心工作，幫助園領導努力做好了如下工作：

1、本學期將二層樓的兩個活改造和墻壁的粉刷。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和干凈。

2、食堂人員結構作了新的調(diào)整和分工，保證食堂工作的正常行轉。并準時增加食堂用品。在廚房購置一臺炊飯車，寢室添做20架兒童床及4架空調(diào)等。

4、依據(jù)幼兒嬉戲活動的需要，準時調(diào)整好了現(xiàn)有活動室，并將嬉戲材料作了記錄，以便流失。

5、添置部分衛(wèi)生清潔用具，保證后源充備。

以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分，更多的資料和職責將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期盼更多的收獲。

2022幼兒園后勤服務工作總結篇3

在園長的領導及指導下，我園后勤工作取得了肯定的成果，與去年相比，在衛(wèi)生保健、幼兒膳食、安全管理等工作中有了很大的提高，較好地完成了上級交給的各項任務。為了更好的改進工作，提高后勤工作質量，找出不足，特總結如下：

一、衛(wèi)生保健工作：

為了做好衛(wèi)生保健工作，一年來，仔細執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛(wèi)生消毒管理工作。

1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的選購、食物的保管、炊事員的工作等進行檢查和指導，發(fā)覺不合理的現(xiàn)象，準時指正。如發(fā)覺食品有剩余，立刻要求選購人員減量，盡量避開鋪張;發(fā)覺菜切的不夠細，馬上督促炊事員立刻加工。每日保證三餐兩點，兩餐間隔3小時以上，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關、幼兒飯菜質量關和衛(wèi)生關，并想方設法，不斷改善花樣品種，每周編制養(yǎng)分平衡的幼兒食譜，保證四周不重樣，每月進行一次養(yǎng)分計算。按時公布本周食譜，并定期召開伙委會，聽取班級與家長對膳食工作的看法，準時賜予反饋調(diào)整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，家長特別滿足。炊事人員堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生法和“五四”制，我園從未出現(xiàn)食物中毒事故。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增加幼兒體質，各班依據(jù)幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種戶外嬉戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照耀。定期組織教職工及幼兒進行全面體檢，對幼兒的身體進展狀況進行分析、評價、建立檔案，今年對全園)幼兒的視力進行普查，

3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。做到有病準時發(fā)覺，準時治療。我們堅持衛(wèi)生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一兩巾，堅持幼兒餐具每餐消毒，口腔每天消毒，幼兒使用的玩具定期進行消毒。為了削減常見病、多發(fā)病的發(fā)生，定期進行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀看相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。

4、堅持抓好方案免疫工作。今年，為適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥：削減了幼兒的發(fā)病率。

5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣揚;為了讓幼兒有一個良好的環(huán)境，長期堅持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，并進行評比，評比結果與獎金掛鉤，促進了工作的落實。依據(jù)季節(jié)和疾病的流行狀況，每月通過宣揚欄、報紙、講座，向老師、家長、幼兒宣揚保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。一年來，由于管理嚴格，全園沒發(fā)生過大型傳染病流行擴散狀況及重大責任事故。

二、財務、財產(chǎn)管理

1、加強財務管理工作一年來，做到嚴格執(zhí)行財務制度，仔細做好經(jīng)費預算，分清主次輕重，合理支配經(jīng)費開支，帳目清晰。嚴格執(zhí)行伙食管理制度，伙食費專款專用，并每月向家長公布伙食帳目。

2、財產(chǎn)管理工作嚴格執(zhí)行選購、驗收制度，對購買物品進行登記、驗收，并仔細核對發(fā)票的物品數(shù)量及質量，對各部門所需物品，定時、定量供應物品，年底對全部財產(chǎn)進行清點。

三、落實后勤保障，提高服務質量。

一年來，后勤部門圍繞教學中心，在工作中強化后勤工作人員的全局意識、服務意識，依據(jù)各班教學需要，為幼兒供應相應的食品和制作材料，供應幼兒參加活動的機會與條件，如中秋節(jié)為幼兒預備月餅;冬至節(jié)為幼兒供應制作湯圓的材料，樂觀協(xié)作各班的教學，保證了訓練教學活動的正常開展。仔細落實后勤保障，準時排修水、電故障，準時修理損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等，做