優(yōu)秀的個(gè)人勞動(dòng)合同范文合集?甲方(用人?單位)住?所：法定?代表人(或?負(fù)責(zé)人)?乙方(勞動(dòng)?者)住址?：身份證?號(hào)碼：甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上，按照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達(dá)成本合同?，供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：?第一條、勞?動(dòng)合同期限?：1、本?勞動(dòng)合同為?(選擇其中?一項(xiàng)并填寫?完整)：?A.有固?定期限勞動(dòng)?合同：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日;?B.無固?定期限勞動(dòng)?合同，自_?___年_?___月_?___日起?。C.以?完成工作?為期限。?2、本合同?包含個(gè)月?的試用期(?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日)第?二條、工作?地點(diǎn)：省?(自治區(qū)、?直轄市)?市(縣)?路號(hào).?第三條、?工作內(nèi)容：?1、乙方?同意在甲方?部門(或?崗位)擔(dān)任?職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?__日通知?乙方解除勞?動(dòng)合同，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金按?照國(guó)家規(guī)定?發(fā)放。3?、在工作過?程中，因乙?方存在嚴(yán)重?過失或者故?意造成甲方?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方追償。?第四條、工?作時(shí)間和休?息休假：?1、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?小時(shí)，每周?工作不超過?____小?時(shí)。具體工?作時(shí)間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要安?排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休息休?假：甲方按?照國(guó)家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條、?勞動(dòng)報(bào)酬：?1、乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣元?;(若實(shí)?行計(jì)件工資?的按照以下?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工?資：)?2、因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要，?甲方安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間或者在?休息日或者?法定休假日?工作的，甲?方按國(guó)家規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)?放加班費(fèi)。?3、甲方?保證按月發(fā)?放工資，具?體發(fā)放日期?為.第?六條、社會(huì)?保險(xiǎn)：1?、甲方按照?國(guó)家的規(guī)定?為乙方辦理?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);?2、依法?應(yīng)由乙方個(gè)?人負(fù)擔(dān)的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?甲方從乙方?應(yīng)得工資中?扣繳，乙方?不得有異議?。第七條?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)：甲?方為乙方提?供勞動(dòng)所必?需的工具和?場(chǎng)所，以及?其他勞動(dòng)條?件;保證工?作場(chǎng)所的符?合國(guó)家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預(yù)防職業(yè)病?。第八條?、甲方依法?制定和完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方應(yīng)?當(dāng)嚴(yán)格遵守?。第九條?、乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?秘密、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、公司?機(jī)密等任何?不宜對(duì)外公?開的事項(xiàng)，?否則造成甲?方損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第十條、乙?方承諾在簽?訂本協(xié)議時(shí)?，未與其他?任何單位保?持勞動(dòng)關(guān)系?或者簽訂競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?。否則，給?其他單位造?成損失的，?由乙方單獨(dú)?承擔(dān)責(zé)任，?與甲方無關(guān)?。第十一?條、勞動(dòng)合?同解除或終?止：1、?若乙方需解?除勞動(dòng)合同?書，應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書面的?形式通知甲?方，書面通?知以送達(dá)甲?方(具體?部門、職務(wù)?)為準(zhǔn);?2、有關(guān)解?除或終止勞?動(dòng)合同的事?項(xiàng)，按照《?勞動(dòng)合同法?》等法律、?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3、在解除?或者終止勞?動(dòng)合同時(shí)，?乙方應(yīng)當(dāng)將?正在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)以?及甲方交付?乙方使用的?財(cái)物與甲方?指定的工作?人員進(jìn)行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。4、因?解除或者終?止勞動(dòng)合同?，乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，但?乙方未與甲?方辦理工作?交接前，甲?方暫不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。第十二?條、因履行?本合同發(fā)生?的爭(zhēng)議，雙?方本著合理?合法、互諒?互讓的原則?協(xié)商處理;?協(xié)商不成的?，任何一方?可依法向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。第?十三條、本?合同未約定?的事項(xiàng)，按?照法律、法?規(guī)、行政規(guī)?章以及地方?性法規(guī)等規(guī)?定執(zhí)行。?第十四條、?本合同自雙?方簽字或蓋?章后生效，?一式二份，?雙方各執(zhí)一?份，本合同?的任何條款?的變更，應(yīng)?當(dāng)以書面形?式經(jīng)雙方簽?字或者蓋章?確認(rèn)。甲?方(蓋章)?乙方(簽?字)簽約?代表(簽字?)日期：?____年?____月?____日???日?期：___?_年___?_月___?_日優(yōu)秀的個(gè)人勞動(dòng)合同范文合集（二）甲方?：乙方：?為搞好食?堂工作、方?便職工就餐?，注重飲食?衛(wèi)生，提高?飯菜及服務(wù)?質(zhì)量，根據(jù)?員工食堂管?理辦法，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂勞?務(wù)承包合同?如下：一?、甲方的?權(quán)利與義務(wù)?：1、?為乙方無償?提供職工食?堂的場(chǎng)地、?設(shè)施、設(shè)備?、炊具與餐?具(以交接?清單為準(zhǔn))?;2、?免費(fèi)為乙方?提供水、電?、燃煤，并?保證正常供?應(yīng);甲方?食堂管理員?及甲方伙食?委員會(huì)有權(quán)?對(duì)乙方的飯?菜質(zhì)量、品?種、環(huán)境衛(wèi)?生、服務(wù)態(tài)?度實(shí)行監(jiān)督?考核和指導(dǎo)?;3、?食堂所有設(shè)?備、用具、?餐具的添置?及維修，由?乙方提出申?請(qǐng)，經(jīng)甲方?同意后，由?甲方購(gòu)置或?維修;4?、食堂所?需主、副食?原料，由甲?乙雙方共同?采購(gòu)，由甲?方指定專人?對(duì)購(gòu)進(jìn)物品?進(jìn)行檢查，?驗(yàn)收合格后?方可入庫(kù)，?由甲方保管?且負(fù)責(zé)辦理?入庫(kù)手續(xù)，?發(fā)現(xiàn)不合格?物品甲乙雙?方責(zé)任人各?賠償___?_%;5?、免費(fèi)為?乙方提供住?宿，所配物?品如有損壞?和丟失，乙?方負(fù)責(zé)維修?和賠償，同?時(shí)乙方人員?必須嚴(yán)格遵?守甲方的各?種管理制度?;6、?負(fù)責(zé)辦理食?堂的“衛(wèi)生?許可證”工?作;在餐?廳設(shè)立職工?意見箱，對(duì)?職工所提合?理化建議和?意見乙方應(yīng)?于考慮和采?納，甲方將?整改情況在?餐廳予以公?示;7、?在內(nèi)部審?計(jì)監(jiān)督配合?下，對(duì)職工?食堂每月進(jìn)?行一次盤點(diǎn)?，不得弄虛?作假，否則?每次給予責(zé)?任人___?_元以上罰?款;8、?食堂所配?電動(dòng)三輪車?，只限于食?堂送餐及購(gòu)?買物品;?9、有權(quán)?對(duì)乙方安排?的小炒廚師?及服務(wù)員提?出調(diào)整;乙?方應(yīng)在接到?甲方通知后?一周內(nèi)予以?調(diào)換，每延?后一天罰款?____元?，從乙方當(dāng)?月勞務(wù)報(bào)酬?中扣除。?二、乙方的?權(quán)利、責(zé)任?和義務(wù)1?、乙方在?承包職工食?堂期間，要?遵守甲方勞?動(dòng)紀(jì)律和員?工行為規(guī)范?，以服務(wù)職?工為宗旨，?按照甲方食?堂管理員及?伙食委員會(huì)?提出的意見?和建議及時(shí)?增加花色品?種，提高飯?菜質(zhì)量，降?低飯菜成本?，乙方每月?盈虧幅度不?得超過__?__%，超?過此規(guī)定則?扣當(dāng)月總報(bào)?酬的___?_%-__?__%，全?年累計(jì)盈虧?不得超過最?后一個(gè)月營(yíng)?業(yè)額的__?__%-_?___%，?超出部分按?實(shí)際額數(shù)從?所提報(bào)酬中?扣回，并將?扣款額有計(jì)?劃地用于改?善就餐職工?的伙食，不?得挪作它用?，并且不得?連續(xù)虧損和?連續(xù)盈余;?2、乙?方必須保證?全廠職工每?日早、中、?晚和運(yùn)行工?夜餐正點(diǎn)供?應(yīng)，并保證?每日中、晚?餐按時(shí)送到?現(xiàn)場(chǎng)，保證?飯菜新鮮，?衛(wèi)生合口，?熱飯熱菜讓?職工吃好吃?飽，因乙方?原因造成延?誤的，則扣?其當(dāng)月勞務(wù)?費(fèi)的___?_%-__?__%;?3、乙方必?須搞好環(huán)境?(包括設(shè)備?、設(shè)施、地?面、餐具、?炊具等)和?食堂衛(wèi)生，?每餐后必須?對(duì)所有餐具?嚴(yán)格消毒，?防止傳染病?的發(fā)生，嚴(yán)?防食物中毒?事件的發(fā)生?，因管理不?善每發(fā)生一?次中毒事件?，扣罰乙方?5000—?____元?勞務(wù)費(fèi)，并?負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)?用及其他損?失，情節(jié)嚴(yán)?重者直至追?究刑事責(zé)任?;4、?乙方工作人?員必須持有?焦作市武陟?縣衛(wèi)生防疫?站頒發(fā)的食?品從業(yè)人員?健康證方可?上崗，費(fèi)用?由乙方自理?;5、?乙方人員在?食堂就餐，?每人每月伙?食費(fèi)計(jì)__?__元，從?當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)?中扣除;?6、乙方?人員在甲方?工作期間，?凡親屬、朋?友、來賓在?職工食堂就?餐的，應(yīng)提?前告知甲方?，并按規(guī)定?向甲方交納?伙食費(fèi)，否?則以就餐標(biāo)?準(zhǔn)2—__?__倍罰款?;7、?乙方要愛護(hù)?、保養(yǎng)好食?堂的設(shè)施和?設(shè)備，人為?損壞和丟失?，要照價(jià)賠?償;8、?乙方人員的?工傷、醫(yī)療?費(fèi)以及所發(fā)?生的社會(huì)刑?事糾紛均由?乙方負(fù)責(zé);?9、無論?何種情況乙?方不得收取?現(xiàn)金，否則?除沒收本金?外，再按收?取現(xiàn)金額的?____倍?予以罰款，?從當(dāng)月勞務(wù)?費(fèi)中扣除;?10、乙?方人員必須?嚴(yán)格執(zhí)行“?衛(wèi)生五四制?”，乙方?人員工作期?間必須佩帶?干凈整潔的?勞保用品，?由乙方負(fù)責(zé)?提供，否則?每人次罰款?____元?;自覺接受?上級(jí)衛(wèi)生部?門和甲方工?會(huì)、伙食委?員會(huì)的檢查?和考核，凡?不符合要求?的罰款10?0—___?_元，不計(jì)?入成本;?11、乙方?向甲方交納?貳萬元保證?金，正常終?止合同時(shí)如?數(shù)退還，如?乙方單方終?止合同，保?證金不再退?還;三、?勞務(wù)報(bào)酬的?計(jì)算和提取?1、乙方?勞務(wù)費(fèi)按月?營(yíng)業(yè)額的_?___%提?取，未經(jīng)加?工的食品、?水、酒不得?計(jì)入營(yíng)業(yè)額?;2、乙?方勞務(wù)報(bào)酬?按以下公式?計(jì)算：營(yíng)業(yè)?額____?%—應(yīng)扣除?部分;3?、甲方當(dāng)月?招待費(fèi)<_?___萬元?時(shí)，按__?__元/月?支付乙方勞?務(wù)報(bào)酬;當(dāng)?月招待費(fèi)≥?____萬?元時(shí)，按實(shí)?際營(yíng)業(yè)額_?___%支?付乙方勞務(wù)?報(bào)酬;4?、乙方勞務(wù)?報(bào)酬的提取?，由食堂核?算填表，經(jīng)?甲、乙雙方?食堂管理員?簽字認(rèn)可，?報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)?審核，經(jīng)公?司主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后，每?月____?日前一次性?付給乙方;?5、勞務(wù)?費(fèi)支付方式?為轉(zhuǎn)帳支票?或現(xiàn)金支票?。四、合?同的續(xù)簽與?終止1、?甲乙雙方在?合同到期前?____天?協(xié)商合同事?宜，如終止?合同，應(yīng)提?前____?天通知對(duì)方?;2、合?同終止，甲?乙雙方要認(rèn)?真清點(diǎn)食堂?設(shè)備、用具?和物品，乙?方應(yīng)在合同?終止___?_天前將設(shè)?備、物品清?點(diǎn)造冊(cè)移交?甲方，凡乙?方損壞丟失?的物品照價(jià)?賠償甲方;?3、本合?同一經(jīng)簽字?生效后，雙?方無特殊情?況不得變更?或解除，未?盡事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商解?決，否則違?約方向?qū)Ψ?交納一萬元?違約金，并?賠償由此造?成的損失;?五、雙方?的義務(wù)及其?它1、甲?乙雙方要共?同遵守員工?食堂管理辦?法規(guī)定，努?力辦好職工?食堂，為生?產(chǎn)一線服務(wù)?，讓領(lǐng)導(dǎo)放?心，讓職工?滿意;2?、每月由甲?方組織伙食?委員會(huì)及有?關(guān)部門參加?的食堂工作?座談會(huì)，乙?方派員參加?，認(rèn)真聽取?職工意見，?制定改進(jìn)措?施，限期改?進(jìn)工作;?3、乙方有?義務(wù)無條件?地完成甲方?交付的臨時(shí)?做飯任務(wù)(?如搶險(xiǎn)搶修?等)，收入?計(jì)入當(dāng)月營(yíng)?業(yè)額;4?、乙方每天?必須公布飯?菜品種和銷?售價(jià)格，否?則罰款__?__元/次?;5、本?合同一式六?份，(甲方?四份，乙方?兩份)雙方?簽字生效。?合同有效?期為年，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。甲方?：代表：?乙方：_?___年_?___月_?___日：?優(yōu)秀的個(gè)人勞動(dòng)合同范文合集（三）甲方：?____(?聘方)乙?方：__?__(受聘?方)(本職?工作單位：?____職?務(wù)：___?_)甲乙?雙方已相互?介紹了涉及?本合同主要?內(nèi)容的有關(guān)?情況，在自?愿平等和相?互信任的基?礎(chǔ)上，簽定?本合同，以?便共同遵守?。第一條?乙方自愿?申請(qǐng)到甲方?從事律師工?作，甲方?jīng)Q?定聘乙方為?本事務(wù)所律?師。第二?條乙方的?聘任職務(wù)是?____律?師，其工作?范圍為國(guó)家?法律所規(guī)定?的各項(xiàng)律師?業(yè)務(wù)。第?三條甲方?的權(quán)利和義?務(wù)甲方在?本合同有效?期內(nèi)，可行?使以下權(quán)利?：1.為?乙方安排工?作，分配任?務(wù);2.?監(jiān)督檢查乙?方工作情況?;3.在?乙方工作成?績(jī)突出或?qū)?事務(wù)所有重?大貢獻(xiàn)時(shí)，?給予獎(jiǎng)勵(lì);?對(duì)乙方工作?中發(fā)生的違?章違紀(jì)行為?，予以處罰?;4.確?定或調(diào)整乙?方的工資和?福利待遇。?甲方須履?行的義務(wù)：?1.使乙?方及時(shí)獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?2.使乙?方合理享受?事務(wù)所的勞?保福利待遇?;3.為?乙方履行職?務(wù)提供一定?的工作條件?;4.依?法維護(hù)乙方?在履行職務(wù)?時(shí)的合法權(quán)?益;5.?為乙方更新?知識(shí)、進(jìn)修?深造提供便?利和創(chuàng)造條?件。第四?條乙方的?權(quán)利和義務(wù)?在本合同?有效期內(nèi)，?乙方有以下?權(quán)利：1?.依法履行?律師職務(wù);?2.獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?____?對(duì)事務(wù)所的?治理工作提?出建議和批?評(píng);4.?依事務(wù)所規(guī)?定的條件申?請(qǐng)加入合伙?律師;5?.辭職(須?提前三個(gè)月?提出書面申?請(qǐng))。乙?方須履行的?義務(wù)：1?.遵守事務(wù)?所的各項(xiàng)規(guī)?章制度，接?受事務(wù)所的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?，服從工作?安排;2?.在履行律?師職務(wù)時(shí)，?不得違反國(guó)?家法律和違?反職業(yè)道德?;3.不?得從事有損?于事務(wù)所聲?譽(yù)的活動(dòng);?4.不斷?提高自己的?實(shí)際工作能?力和業(yè)務(wù)素?質(zhì)。第五?條勞動(dòng)報(bào)?酬和福利待?遇：乙方?在本合同有?效期內(nèi)的勞?動(dòng)報(bào)酬和福?利待遇，按?事務(wù)所制定?的<勞動(dòng)工?資和福利待?遇治理辦法?>執(zhí)行。?第六條合?同的變更和?解除在下?列情況下，?事務(wù)所有權(quán)?單方解