篇一：工會幫扶方案2021年農(nóng)村幫扶工作方案按照市委幫扶辦對幫扶工作的要求，本著''盡力而為、量力而行〃的原那么，2021年我院將結(jié)合自身特點，多為幫扶村貧困群眾辦好事、實事，使幫扶工作落到實處。為此，特制定以下工作方案。一、提高認(rèn)識，加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)幫扶工作是扶貧工作的重要舉措，是貫徹''十七大〃精神、踐行''三個代表〃重要思想和落實科學(xué)開展觀的具體表達(dá)，也是我們共同的責(zé)任和義務(wù)。因此，我們要進(jìn)一步明確幫扶工作的重要意義，自覺履行幫扶責(zé)任，強化幫扶工作措施。為強化對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院確定由行政副院長分管幫扶工作，工會指派一名干事專項負(fù)責(zé)具體工作，努力把各項工作做實、做好。二、做好調(diào)研，抓住幫扶工作的重點我院擬派專人去幫扶村摸底，了解并掌握幫扶村的實際困難和需要，認(rèn)真研究和制定切實可行的幫扶措施，盡力解決農(nóng)民生活中最迫切的問題，使貧困群眾真正受益。隨時與幫扶村和所在鄉(xiāng)政府保持聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時掌握情況，安排工作重點。三、主要工作繼續(xù)為幫扶村訂閱【甘肅農(nóng)民報】。按照市委組織部、幫扶辦、市科協(xié)〔2007〕23號文件精神，繼續(xù)出資培養(yǎng)10名果蔬專業(yè)技術(shù)人員，支持農(nóng)村的技術(shù)人才隊伍建設(shè)。不定期的組織醫(yī)護(hù)人員赴幫扶村開展義務(wù)診療，健康教育宣傳等工作，為農(nóng)村群眾就醫(yī)提供方便。為加強村衛(wèi)生所的效勞功能，按照我院的業(yè)務(wù)特點，視其需要對衛(wèi)生人員進(jìn)行無償培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為群眾效勞。對幫扶村13戶孤寡老人和貧困戶繼續(xù)給予扶持和資助，為他們解決生活中的實際困難。繼續(xù)完善村陣地建設(shè)。王家窯村陣地已建成使用，但辦公用品仍很缺乏。我院將盡力進(jìn)行幫扶，使村陣地工作順利開展并發(fā)揮更大的作用。利用每次去幫扶村的時機，給村民宣講''解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、多種經(jīng)營、勤勞致富〃的重要意義和必要性，鼓勵他們開動腦子、多想方法、多找路子、多渠道創(chuàng)收以脫貧致富。同時，把適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展的各類信息及時提供應(yīng)他們，使他們及時了解掌握致富信息。今年，我院將克服工作繁忙、任務(wù)重的困難，進(jìn)一步加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高對幫扶工作的認(rèn)識，對幫扶工作予以足夠的重視。我們要多方籌措，積極探索，不斷拓寬幫扶領(lǐng)域，盡心盡力地做好幫扶工作，為農(nóng)村貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)！篇二：xxZ會幫扶工作人員崗位職責(zé)烏雪特鄉(xiāng)工會工作〔幫扶〕烏雪特鄉(xiāng)工會工作〔幫扶〕站人員崗位職責(zé)工會工作一、全面貫徹落實黨的各項扶貧解困政策及上級有關(guān)文件精神和縣總工會的各項幫扶措施。二、真正為困難職工辦實事、辦好事，解決困難職工的實際問題。對困難職工提出的問題做到件件有著落，事事有回音。三、強化工會的維護(hù)職能，解決好困難職工就業(yè)和生活中的突出問題，為合法勞動權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織無償提供法律效勞。四、為根本生活難以為繼的企業(yè)特困職工實施及時的資金和物資救助，解決他們的臨時性、突發(fā)性困難。五、為下崗職工和特困職工提供職業(yè)介紹效勞，扶持他們通過就業(yè)和再就業(yè)解決生活中的困難。六、對職工反映的熱點和難點問題進(jìn)行綜合分析，提出工作建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞，發(fā)揮保障職工生活的監(jiān)督和保證作用。篇三：區(qū)總工會年度幫扶工作思路2021年困難職工幫扶工作思路一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神和全總、市總十五大會議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善幫扶方式，拓展幫扶范圍，努力提高全區(qū)困難職工幫扶工作的整體水平；繼續(xù)夯實全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)根底，全面推進(jìn)幫扶工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；積極效勞大局，效勞職工，協(xié)助黨和政府維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定、維護(hù)社會穩(wěn)定，千方百計解決困難職工〔勞模、農(nóng)民工〕的實際困難，把幫扶中心真正建設(shè)成為充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。二、工作內(nèi)容1、構(gòu)筑困難幫扶有效防線。以''就業(yè)增崗保崗〃和“確保不讓一戶困難職工家庭根本生活無保障〃為工作目標(biāo)，創(chuàng)新幫扶工作思路、載體和內(nèi)容，實現(xiàn)幫扶全覆蓋，做到不漏一人、幫扶及時、幫扶到位。2、建立利益訴求代理機制。發(fā)揮工會組織是困難職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的作用，為不同利益群體提供表達(dá)訴求的平臺，繼續(xù)加強幫扶工作政府協(xié)商、社情民意調(diào)研反應(yīng)，做到源頭參與有見解，關(guān)鍵時刻有作為，讓黨政、企業(yè)、職工三滿意。3、人性效勞打造品牌窗口。樹立困難職工有困難找工會的良好社會形象，365天熱情幫扶、人性幫扶、微笑幫扶、心靈幫扶，即使對職工無理訪也要訪由與解困分開，最大限度解決其生活困難，努力化解社會不穩(wěn)定矛盾，建設(shè)最受黨政關(guān)注、最受職工歡送的工會效勞窗口。三、主要內(nèi)容〔一〕夯實幫扶工作根底按照省、市工會關(guān)于效勞幫扶一體化建設(shè)和星級達(dá)標(biāo)的工作要求，組織開展''幫扶工作根底建設(shè)年〃活動，推進(jìn)全區(qū)幫扶工作健康、有序、標(biāo)準(zhǔn)開展。1、繼續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)活動。按照省、市星級達(dá)標(biāo)和【大東區(qū)困難職工幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)】，不斷完善全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)的組織機構(gòu)建設(shè)，催促基層幫扶站、點的人、財、物落實配備，統(tǒng)一幫扶標(biāo)準(zhǔn)和幫扶流程。年內(nèi)對全區(qū)13個幫扶站、90個幫扶點進(jìn)行100%走訪、檢查。選樹示范典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，逐步提高全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)整體根底水平。2、健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合實際建立健全幫扶工作各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、有制度管事、有制度管錢，使幫扶工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，三級工會明確責(zé)任，上下聯(lián)動，渠道暢通，使困難職工有人問，反映問題有人管，不同問題怎么管，切實把困難職工擺在突出位銘上。3、強加實名制幫扶檔案管理。一是在縱向上，區(qū)總幫扶中心、街道幫扶站和社區(qū)幫扶點都要建立本系統(tǒng)困難職工實名制檔案。二是在橫向上，建立三類困難職工檔案。即：全總系統(tǒng)困難職工檔案、xxx困難勞模檔案和xxx臨時困難職工檔案。三是對受金融危機影響致困的臨時困難職工〔勞動模范〕，及時與區(qū)總保障部溝通合作，隨發(fā)現(xiàn)隨建檔隨幫扶。全年開展二次困難職工調(diào)查，做到底數(shù)清情況明、入檔嚴(yán)格審核，幫扶有記錄、變化有調(diào)整，實行動態(tài)管理。區(qū)幫扶中心將對建檔困難職工100%入戶走訪?！捕惩卣箮头鲂诜秶凑帐锌値头鲋行牡谝淮喂ぷ鲿h要求，從以下三個方面拓寬幫扶效勞范圍。1、在按系統(tǒng)幫扶的根底上向?qū)俚貛头稣{(diào)整。由過去以幫扶xx區(qū)屬各級工會會員為主，向包括居住在xx區(qū)的進(jìn)城務(wù)工人員、市屬企業(yè)退休職工、市屬企業(yè)失業(yè)職工在內(nèi)的不同層面困難職工群體拓展。2、在幫扶體系上與社會保障體系實現(xiàn)對接。一是在幫扶對象上，與低保體系銜接，做到不重，不漏，對沒有享受到低保保障的困難職工應(yīng)幫盡幫。二是在幫扶效果上，由過去的拾遺補闕、配合為主，向社會保障體系不可或缺的重要組織局部調(diào)整。三是在幫扶工作力度上，幫扶標(biāo)準(zhǔn)至少比去年提高30%，到達(dá)人均千元以上。3、調(diào)整提高困難職工幫扶救助的審批標(biāo)準(zhǔn)。為應(yīng)對金融危機影響，2021年困難職工幫扶審批標(biāo)準(zhǔn)，由家庭人均收入低于350元提高為低于420元，困難勞模救助的審批標(biāo)準(zhǔn)，由家庭人均收入低于500元提高到低于600元?！踩惩晟茙头鲂诜绞綀猿珠_放辦公、直面職工，實行困難職工根本生活全覆蓋幫扶、日經(jīng)常性幫扶和零距離幫扶。1、全面幫扶無遺漏。以''困難職工愛心超市〃為載體，發(fā)放''購物券〃，對850名建檔困難職工、40名困難勞模以及納入臨困幫扶檔案的困難職工，開展全覆蓋幫扶和日經(jīng)常性幫扶，確保困難職工根本生活有保障。2、特殊需要見真情。針對特殊需要實行''零距離〃幫扶，繼續(xù)堅持''救助直通車幫扶、工地現(xiàn)場幫扶、農(nóng)民工返鄉(xiāng)綠色通道、預(yù)約幫扶〃等種便民措施，真正把黨和政府的溫暖，通過工會組織的人文關(guān)心傳遞到困難職工心中。3、細(xì)節(jié)幫扶擴成效。在過去側(cè)重大病幫扶為主，向滿足困難職工群體最直接、最現(xiàn)實、最具體需要轉(zhuǎn)變，在抓好根本生活幫扶、金秋助學(xué)幫扶、冬季援助幫扶、困難職工民警幫扶根底上，探索開展''職工沙龍〃、心理咨詢等精神幫扶，按困難類型、程度進(jìn)行分類幫扶，取得更大的幫扶效果。〔四〕提高幫扶效勞水平1、創(chuàng)新幫扶救助方式和內(nèi)容。指導(dǎo)全區(qū)各級幫扶站、點挖掘社會資源，結(jié)合本地區(qū)實際，拓展具有本地區(qū)特色的幫扶救助方式和內(nèi)容，重點開展創(chuàng)辦就業(yè)安銘基地、技能培訓(xùn)基地和就業(yè)增崗保崗等就業(yè)幫扶活動；創(chuàng)辦、聯(lián)辦''愛心超市〃、愛心醫(yī)院、愛心藥店、愛心學(xué)校等惠民效勞基地；組織有條件的企業(yè)開展補充醫(yī)療保險或組織職工參加職工互助保險；建立工會幫扶志愿者效勞隊，為困難職工提供實實在在的效勞。2、開展形式多樣的幫扶活動。2021年區(qū)總幫扶中心將圍繞''渡難關(guān)、送溫暖、促和諧〃為主題，系列開展四期幫扶活動，即每季度結(jié)合實際制定一個幫扶活動主題，屆時將把''三八助單親、五一關(guān)愛勞模、九月金秋助學(xué)、勞模和職工手牽手、就業(yè)洽談月月有〃等活動納入到整個主題中，進(jìn)一步豐富困難職工幫扶活動的形式和內(nèi)容，切實增強幫扶效果，最大限度的組織、發(fā)動困難職工和企業(yè)共渡金融危機，保障職工隊伍、社會和諧穩(wěn)定。加強幫扶工作的宣傳力度。加強信息工作，多種形式、多種角度大力宣傳工會幫扶事業(yè)，爭取社會各界對工會幫扶事業(yè)的了解和關(guān)心，發(fā)動社會各界廣泛支持和參與工會的幫扶工作。四、保證措施1、加強幫扶資金的使用管理。一是加強同區(qū)總工會財務(wù)部、經(jīng)審辦的溝通與合作，做好09年幫扶資金的預(yù)決算，統(tǒng)籌謀劃、科學(xué)、合理使用幫扶資金。二是堅持三級審核、三級審批、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，實名制發(fā)放，確保用實、用好幫扶資金。2、建立目標(biāo)考核和鼓勵機制。為促進(jìn)全區(qū)幫扶工作深入、廣泛開展。一是制定考核標(biāo)準(zhǔn)，把幫扶工作納入?yún)^(qū)總工會年度考核目標(biāo)，加大對幫扶工作的推進(jìn)力度。二是建立鼓勵機制，提倡多創(chuàng)新多受益，多工作多幫扶，對工作好、思路新的基層幫扶站、點開展的特色幫扶活動，采取區(qū)、街聯(lián)動等方式給予一定的資金扶持。三是年末對全區(qū)工會系統(tǒng)幫扶工作先進(jìn)單位和先進(jìn)人物進(jìn)行總結(jié)表彰。3、積極爭取黨政支持幫扶工作。認(rèn)真做好工作調(diào)研，找準(zhǔn)切入點，更好的加強工會幫扶工作與政府勞動、民政、財政等部門的聯(lián)系，使幫扶工作中遇到的問題得到制度上的解決，形成''黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、社會參與〃的社會化工作格局，保證幫扶工作廣泛深入開展。篇四：潘集區(qū)工會困難職工幫扶中心工作總結(jié)及打算一困難職工幫扶中心2021年工作總結(jié)及2021年工作打算一、困難職工幫扶中心主要職責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策，接待困難職工的來信來訪，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學(xué)救助，為下崗失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)，努力為困難職工排憂解難，切實維護(hù)困難職工合法權(quán)益，，促進(jìn)社會和諧。二、建立健全幫扶中心管理制度〔一〕建立領(lǐng)導(dǎo)幫扶責(zé)任制。區(qū)工會為加強對困難職工幫扶中心工作的領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)建立''困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組〃；工會主席承當(dāng)起對困難職工第一知情人、第一報告人、第一救助人的責(zé)任?！捕辰⑼晟茙头鲋贫?。建立了【潘集區(qū)困難職工幫扶中心工作流程】。中心工作人員一是做到明確困難救助的范圍和對象，必須是勞動關(guān)系在我區(qū)轄屬的企、事業(yè)單位中的職工：1、已納入最低生活保障的特困職工；2、剛過低保線，但生活仍比擬困難的低保邊緣戶；3、遭遇突發(fā)變故，家庭成員傷亡或患重大疾病造成生活陷入困境。凡符合以上條件之一者，可確定為幫扶對象。二是嚴(yán)格按照幫扶對象確定的程序操作，1、根據(jù)以上條件進(jìn)行調(diào)查摸底，確定對象；2、公示。將初次調(diào)查確定的困難職工名單在本單位進(jìn)行公示，時間一周以上，得到職工認(rèn)可；3、錄入檔案。將最后確定的困難職工檔案資料錄入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)；4、跟蹤調(diào)整。幫扶中心對困難職工跟蹤調(diào)查，確實困難的及時錄入幫扶系統(tǒng)，已脫貧的從系統(tǒng)中刪除，半年調(diào)查核實一次。〔三〕建立幫扶中心網(wǎng)絡(luò)管理平臺。全國總工會開發(fā)啟用的工會幫扶工作管理系統(tǒng)軟件，經(jīng)升級后，有助于對全國困難職工具體情況和工會幫扶情況進(jìn)行查詢，實現(xiàn)動態(tài)管理。我區(qū)工會幫扶中心使用了這套管理系統(tǒng)軟件，有利于建立快速聯(lián)動機制，實現(xiàn)信息資源共享，提高維權(quán)效率。幫扶中心為我區(qū)281戶特困職工建立了電子檔案，方便快捷，幫扶工作上了一個新的平臺?！菜摹辰头鲋行馁Y金管理使用制度。困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組制定了【幫扶中心財務(wù)管理暫行規(guī)定】和【幫扶中心困難救助暫行方法】?！揪戎椒ā棵鞔_了救助對象、救助原那么、救助標(biāo)準(zhǔn)、申請救助方法及如何辦理救助手續(xù)?！矩攧?wù)管理規(guī)定】明確了幫扶資金專款專用專戶管理的原那么、幫扶資金接受上級有關(guān)部門審計和同級經(jīng)審會審查監(jiān)督的原那么、幫扶資金使用實行''一支筆〃審批的原那么，確保了幫扶資金的使用平安有效。三、幫扶中心窗口效勞為了增強工作透明度，方便群眾，接受社會各界監(jiān)督，凡幫扶工程全部進(jìn)入政務(wù)大廳幫扶中心窗口，實行窗口式辦公，為當(dāng)事人提高''一站式〃效勞。辦理效勞的各種資料、辦理程序、辦事時限、監(jiān)督等在窗口向群眾公開，印制的【來信來訪須知】、【法律援助】、【職業(yè)培訓(xùn)】等材料擺放在窗口，供群眾免費索取。2021年接待群眾來訪咨詢600余人次，職業(yè)培訓(xùn)120人次，救助困難職工、農(nóng)民工、貧困大學(xué)生、勞模413人次，救助資金38.32萬元。幫扶工作嚴(yán)格按照''集體評議、幫扶公開、張榜公示、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、嚴(yán)格把關(guān)〃的幫扶機制運行，確保了幫扶工作的公開、公平、公正。四、2021年工作打算1、熱情接待職工來信來訪，維護(hù)職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。2、想方設(shè)法對職工進(jìn)行職業(yè)介紹、開展技能培訓(xùn)。積極為職工提供法律援助。3、滿懷深厚感情，盡心竭力為困難職工提供生活幫扶。4、早做謀劃，申報''五星級〃幫扶中心。5、精心打造''金秋助學(xué)〃牌品。6、深入實施''送溫暖〃工程。7、推行在職職工互助保障工作8、開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作潘集區(qū)工會幫扶中心2021年1月15日篇五：工會幫扶困難職工工作制度困難職工幫扶工作制度一、認(rèn)真落實工會幫扶人的工作職責(zé)，深入開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動，使之經(jīng)?；?biāo)準(zhǔn)化。二、走訪困難職工家庭，做到困難原因清、家庭人口清、工資收入清、家庭住址清等情況。三、建立健全困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。及時站領(lǐng)導(dǎo)和上級工會報告困難職工檔案管理和幫扶工作進(jìn)展情況。三、組織站領(lǐng)導(dǎo)、工會干部積極開展聯(lián)系困難職工''結(jié)對幫扶〃活動，努力幫助困難職工走出困境。四、積極籌措送溫暖資金，做到日常困難補助與節(jié)日困難補助相結(jié)合，一般困難補助和特殊困難補助相結(jié)合。五、對困難職工子女升學(xué)實施''金秋助學(xué)〃幫扶活動。確保困難職工家庭子女不因生活困難而輟學(xué)。六、做好幫扶困難職工工作相關(guān)資料的整理、歸檔工作。篇六：寧夏總工會對困難女職工幫扶工作寧夏總工會對困難女職工的幫扶工作摘要：該課題以女職工權(quán)益這一話題，將關(guān)注點側(cè)重于西部地區(qū)的寧夏，結(jié)合寧夏地區(qū)五個主要城市為中心，進(jìn)行調(diào)查，了解根本情況，透過寧夏總工會對困難女職工的幫扶工作，希望這個弱勢群體能得到更多關(guān)注。關(guān)鍵詞：寧夏；女職工；弱勢群體中圖分類號：g812.46；d912.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼：a文章編號：1673-8500〔2021〕02-0069-01所謂困難女職工是指單親帶小孩；家庭成員人均收入低于國家規(guī)定的最低生活標(biāo)準(zhǔn)的；自己或者家人生病或者傷殘等住院，造成經(jīng)濟(jì)困難的。寧夏困難女職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：1、生活困難標(biāo)準(zhǔn)由原家庭人均收入300元調(diào)整為家庭人均收入400元。2、家庭人均收入雖略高于400元的職工〔農(nóng)民工〕，但由于疾病、子女教育或意外傷害等原因，不能維持根本生活的職工〔農(nóng)民工〕群體。3、因各類災(zāi)害或重大意外事故造成生活特別困難的職工和農(nóng)民工。為貫徹男女平等的根本國策，推動女職工充分參與經(jīng)濟(jì)和社會開展，進(jìn)一步發(fā)揮廣闊女職工在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要作用，我國對于困難女職工的關(guān)注度在大幅度的增加。特別是相關(guān)的工會組織，給予了困難女職工們許多的幫助與關(guān)心。認(rèn)真履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四項社會職能，使男女平等在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭生活等領(lǐng)域進(jìn)一步得到實現(xiàn)，合法權(quán)益和特殊利益得到有效保障，女職工的勞動平安衛(wèi)生條件逐步得到改善；女職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利逐步得到落實；法律意識得到增強；在提升女職工素質(zhì)建功立業(yè)活動中，女職工的文化素質(zhì)和社會適應(yīng)能力普遍得到提高，建設(shè)小康社會的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)女職工集體和先進(jìn)個人，為寧夏的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會的全面開展做出了積極的奉獻(xiàn)。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們有責(zé)任也有義務(wù)關(guān)注這些弱勢群體，進(jìn)行實質(zhì)性的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題的所在。幫助弱勢群體，提出自己我意見，希望得到有關(guān)部門和社會的更多關(guān)注，給予他們更多的關(guān)愛，讓我們的社會更加和諧與溫暖。2021年，寧夏總工會認(rèn)真貫徹落實中華全國總工會辦公廳【關(guān)于啟動實施女職工''關(guān)愛行動〃的通知】精神和要求，有效落實寧夏回族自治區(qū)困難女職工幫扶工作，全面啟動和制定了2021年女職工''關(guān)愛行動〃實施方案，圓滿完成了女職工''關(guān)愛行動〃活動，''關(guān)愛行動〃分為三個方面內(nèi)容進(jìn)行幫扶。一是在''三八〃、'、六一〃節(jié)期間，以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工及其子女為重點，集中開展生活、醫(yī)療、助學(xué)等方面的幫扶救助活動；二是在困難企業(yè)女職工和女農(nóng)民工中開展''兩癌〃〔乳腺、宮頸癌〕檢查，積極推進(jìn)每年一次免費婦科體檢；三是對家庭困難的女職工、女農(nóng)民工開展日常幫扶和心理關(guān)心等工作。寧夏總工會女職工''關(guān)愛行動〃于2021年4月18日正式啟動。為了確保女職工''關(guān)愛行動〃的順利實施，寧夏總工會專門成立了女職工''關(guān)愛行動〃領(lǐng)導(dǎo)小組。具體負(fù)責(zé)''關(guān)愛行動〃的資金使用、管理，催促各基層工會進(jìn)行''兩癌〃〔乳腺、宮頸癌〕檢查及有關(guān)活動的組織實施和協(xié)調(diào)工作。由寧夏總工會副主席、女工委主任金韶琴主持，女職工部長，財務(wù)部部長，法保部部長，經(jīng)審辦主任以及各市、產(chǎn)業(yè)、直屬根底工會女職工部部長，幫扶中心主任等參與召開了寧夏總工會全面落實全總女職工''關(guān)愛行動〃工作部署會議，確定以后每年3月為女職工''關(guān)愛行動〃月。5月11日下午，在自治區(qū)銀川市第一人民醫(yī)院門診大廳，舉行了全區(qū)女職工''關(guān)愛行動〃''兩癌〃〔宮頸癌、乳腺癌〕普查啟動儀式，在銀川市興慶區(qū)、西夏區(qū)和金風(fēng)區(qū)困難職工幫扶中心建檔的近600名困難女職工、女農(nóng)民工將從這天開始，得到乳腺癌、宮頸癌免費普查。本次困難女職工''兩癌〃檢查全面實行實名制登記。并按照自治區(qū)總工會女職工''關(guān)愛行動〃實施方案中的具體要求采取屬地管理的方法，由5市總工會指定''兩癌〃普查醫(yī)院進(jìn)行體檢。各級工會在全區(qū)指定和確認(rèn)8家〔三甲〕醫(yī)院為困難女職工、女農(nóng)民工進(jìn)行''兩癌〃的普查，針對零就業(yè)家庭、單親困難家庭、偏遠(yuǎn)山區(qū)患病女職工家庭生活困難的給予實際幫扶。重點幫扶單親困難女職工和女農(nóng)民工，關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守兒童。2021年上半年，全總分配寧夏工會''關(guān)愛行動〃幫扶資金110萬元，全區(qū)各級工會籌措配套資金768.5437萬元。女職工''兩癌〃檢查人員9247人，幫扶困難女職工10345人；組織開展''慶六一，愛心獻(xiàn)給農(nóng)民工孩子〃、、'愛心托起明天的太陽〃、'心手相印、共享陽光〃''金秋助學(xué)〃等捐助資助181萬元。在資金上使用上嚴(yán)格按照各級工會困難職工幫扶中心專項資金管理方法執(zhí)行，專項資金由區(qū)總財務(wù)部負(fù)責(zé)管理，女工委辦公室提出資金使用方案并會同幫扶中心聯(lián)合組織實施。在具體實施中，以全區(qū)各級工會建檔的困難女職工、女農(nóng)民工實有人數(shù)為依據(jù)，實行實名制管理。同時，建立了三級管理工作機制。分別由區(qū)總工會、市級工會、和基層工會指派專人負(fù)責(zé)組織、督查、落實、審核，確保專項資金切實用在困難女職工和女農(nóng)民工的身上，并發(fā)揮實際效用。另外，還組織開展、'心系女性健康〃主題教育活動，通過流動課堂進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地等形式，為一線女職工''送健康〃。真正把女職工''關(guān)愛行動〃落實到實處。十年來，各級工會通過自籌資金、政府撥款、職工和社會捐助等形式累計籌集''兩節(jié)〃送溫暖救助幫扶金額達(dá)6215萬元。全區(qū)各級工會組織共資助困難女職工近12萬人〔次〕，其中，女農(nóng)民工16861人，資助單親困難女職工子女19188名，積極配合實施“工字號〃創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，僅2021年就培訓(xùn)下崗失業(yè)女職工8800人，幫助3100名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)工作。在''兩節(jié)送溫暖〃活動中，共籌措3127萬元，慰問困難企業(yè)763個，困難職工、農(nóng)民工4.2萬戶。在新學(xué)期即將開學(xué)之際，區(qū)總工會又籌資資助1000余名困難職工子女圓了大學(xué)夢，同時幫助一些困難職工子女完成高中階段的學(xué)習(xí)。啟動實施女職工''關(guān)愛行動〃，幫扶困難女職工6817人，并組織8655名女職工進(jìn)行''兩癌〃檢查。參考文獻(xiàn)：[1]郭慧敏.社會性別與婦女人權(quán)問題一兼論社會性別的法律分析方法[j].環(huán)球法律評論.2005，〔01〕：34-41.[2]陳紅霞.企業(yè)女職工的特殊權(quán)益保護(hù)現(xiàn)狀一以福建省為例[j].青年研究.2005，〔01〕：38-43.馮少輝，林孝文.論婦女勞動權(quán)益的法律保護(hù)[j].湖北社會科學(xué).2003，〔10〕：73-74.于麗平.論勞動法的根本原那么[j].經(jīng)濟(jì)師.2021，〔06〕：40-41.篇七：市總工會困難職工幫扶工作事跡材料市總工會困難職工幫扶工作事跡材料近年來，我市總工會按照省、市總工會的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐''三個代表〃重要思想、貫徹落實科學(xué)開展觀，效勞職工群眾的一項重要工作來抓，不斷創(chuàng)新維權(quán)幫扶機制、拓展幫扶效勞領(lǐng)域、豐富維權(quán)幫扶內(nèi)涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶效勞，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要載體，成為工會幫扶維權(quán)社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。我們的主要做法是：一、創(chuàng)新工作思路，打造維權(quán)幫扶品牌我市總工會結(jié)合困難職工幫扶實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，把''輸血式〃救助與''造血式〃幫扶相結(jié)合，在堅持做好''救急救窮〃''輸血式〃幫扶救助的同時，積極尋找''造血式〃幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉(zhuǎn)向扶智扶志，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高困難職工的勞動技能；引導(dǎo)幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有開展信心的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服''等、靠、要〃的思想，樹立信心，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。著力把技能培訓(xùn)、就業(yè)幫扶和法律援助等幫扶工程打造成為我市工會維權(quán)幫扶工作的品牌，推動維權(quán)幫扶工作向縱深拓展。1、加強困難職工和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。以我市農(nóng)民學(xué)院為依托，加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓他們獲得終身受用的技術(shù)金飯碗。具體采取''四步法〃：一是精心組織，制定詳細(xì)培訓(xùn)方案和方案，實行市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，形成培訓(xùn)合力；二是靈活培訓(xùn)，實行免費集中重點培訓(xùn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地組織收聽收看我市農(nóng)民學(xué)院遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)體系視頻培訓(xùn)內(nèi)容相結(jié)合；三是按需施教，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工便捷快速的掌握就業(yè)的根本知識和種、養(yǎng)、加工及商貿(mào)等技能，提高就業(yè)成功率；四是頒發(fā)證書，對完成培訓(xùn)，符合技術(shù)要求的學(xué)員，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)合格證書。近兩年來，共舉辦各類培訓(xùn)班20多期，培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工965人次，免費職業(yè)介紹和提供各類就業(yè)信息1632人次。2、拓展就業(yè)渠道，最大限度地幫助困難職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。為了更好地幫助困難職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決就業(yè)困難，我們與有關(guān)部門配合在唐江、鏡壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)辦了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。近兩年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園共吸納了5000多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工就業(yè)。同時積極與各用工企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)用工和勞動者求職登記，幫助下崗職工和困難職工找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。既為困難職工解決了就業(yè)問題，又為企業(yè)解決了招用工問題，受到了企業(yè)和職工的一致好評。3、強化法律援助功能，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是深入開展維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的各種宣傳活動。我們選擇農(nóng)民工比擬集中的地方，走上街頭、深入企業(yè)、進(jìn)駐工地，廣泛宣傳【工會法】、【勞動法】、【勞動合同法】等與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展現(xiàn)場咨詢接待活動，為農(nóng)民工解答法律疑難和宣傳法律知識；二是免費提供法律援助效勞。我市幫扶中心法律援助工作站長期聘請了兩名律師為困難職工提供全方位的法律援助效勞，近兩年來，共為困難職工提供法律援助352人次，辦理法律援助案件40多件。我市大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工廖賢春多年在福建龍巖市一煤礦務(wù)工，有一次在工作過程中，由于煤礦停電不幸身受重傷。在治療過程中，礦主黃春富中途拒絕給付醫(yī)療費，使廖賢春被迫停止醫(yī)治。廖賢春家屬向我市幫扶中心申請法律援助后，我們立即派出律師赴福建龍巖與礦主黃春富進(jìn)行協(xié)商調(diào)解，在當(dāng)?shù)厮痉ú块T的支持配合下，經(jīng)屢次協(xié)商調(diào)解，黃春富支付了廖賢春的醫(yī)療費和賠償金共計15萬元，依法維護(hù)了農(nóng)民工廖賢春的合法權(quán)益。二、多方籌措資金，增強維權(quán)幫扶實力。幫扶中心要履行長效幫扶困難職工的職能，必須有穩(wěn)定可靠的資金來源。為了突破資金問題這個瓶頸，不斷增強工會幫扶實力，我市總工會想方設(shè)法，通過各種渠道積極籌措幫扶資金：一是積極爭取政府和上級工會的支持劃撥幫扶資金。我市政府對困難職工幫扶工作非常重視，將困難職工幫扶資金列入財政預(yù)算，劃撥幫扶中心工作經(jīng)費5萬元，幫扶資金35萬元，今年在財政預(yù)算中又增加了50萬元幫扶資金。此外，上級工會近兩年來累計下?lián)芙o我市幫扶專項資金34.76萬元；二是本級工會經(jīng)費劃撥幫扶資金。我市總工會每年按本級工會經(jīng)費總額8%的比列劃撥幫扶工作經(jīng)費5.8萬元，為幫扶中心提供工作經(jīng)費保障；三是積極爭取社會各界的支持募集幫扶資金。我市幫扶中心積極爭取各部門和社會各界的支持，廣泛開展募捐活動，通過募捐籌集幫扶資金30多萬元；四是積極爭取財政貼息小額貸款擴充幫扶資金。扶持下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三、多管齊下，真幫實扶，務(wù)求幫扶工作成為群眾滿意工程圍繞黨政最關(guān)切、職工最期盼、社會最關(guān)注的問題，我們開展了以生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、法律援助、就業(yè)幫扶、“一卡通〃效勞等為內(nèi)容的全方位幫扶效勞，建立了''一攬子籌資、一體化運作、一站式效勞、一步法到位〃的幫扶工作格局，多管齊下，實施多層面多形式的幫扶救助：一是開展生活救助和意外