—工作報告文員工作光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20X年即將過去，20X年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，肯定努力翻開一個工作新局面。一起來看看20XX工作報告文員工作，歡送查閱！20XX工作報告文員工作1轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實勞碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了許多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責與工作資料，仔細地完成領導布置的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不一樣，的確有過手足無措，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟識辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)、必需品的采買、款待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從生疏到熟識，靠著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步把握辦公室業(yè)務流程。1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并按時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴格辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。2、仔細做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要根據(jù)挨次和分類排好，還要在檔案袋上清楚寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確按時打印各類文件和資料，仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。按時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。[由整理]3、管理、維護電腦、、機、復印機等辦公裝備，精確登記運用狀況，按時更換裝備耗材。4、照實做好復印登記工作。對于X復印客戶做到一張不漏，按時收帳，對于全部現(xiàn)金復印客戶做到照實登記，按時上交財務部。5、按時將復印費、費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。6、做好員工的后勤效勞工作。確保大家全心投入工作。二、強化自身學習，提高業(yè)務水平。堅持把強化學習作為提高自身素養(yǎng)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自我盡快地順應工作并成為優(yōu)秀的工作者。專心參與公司組織的培訓活動，仔細學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，仔細記錄每一天的工作資料，使自我的素養(yǎng)有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強盛的動力支持。三、存在的問題和今后努力方向。在這X個月期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：第一，工作主動性有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自我的文字功底還需強化訓練；第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。在下半年里，我想我應努力做到：第一，強化學習，拓寬學問面。第二，本著腳踏實地的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；第三，注意本部門的工作作風建設，強化管理，團結(jié)全都，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，專心為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。20XX工作報告文員工作2文員工作總結(jié)轉(zhuǎn)瞬間，20XX年上半已過去，我在公司的試用期已到?；厥變稍聛淼墓ぷ?，盡管我為公司的奉獻微薄，但終于邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)進展的第一步，透過學習工作和其他員工的互相溝通，我已漸漸的容入到這個群眾當中。以下是我的個人工作總結(jié)報告：俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不一樣，的確有過手足無措，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟識辦公室的工作及對市場操作流程有了必需的了解。在這短暫的兩個多月里，透過對必需量客戶的拜見，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了充足的熟悉和了解，也為后期的辦公室工作打下根底?，F(xiàn)將20XX年上半年工作總結(jié)如下：1、思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及工作心態(tài)。尊紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的職責感和事業(yè)心，專心主動仔細的學習專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。2、專業(yè)學問、工作潛力和詳細工作。我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作，幫助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，在短的光陰內(nèi)理清部門工作，熟識了業(yè)務流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力，在詳細的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，專心圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的光陰里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門，選購部門，及主要決策人進行溝通，搜尋工程信息，為下一步工作打好根底。3、仔細、按時、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作。為了公司工作的順當進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，專心協(xié)作其他同事做好工作。4、工作看法和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自我的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位。5、工作質(zhì)量成果、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后按時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時在工作中學習了許多東西，也錘煉了自我，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步?？偨Y(jié)今年的工作，盡管有了必需的進步，但在許多方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改善。在下半年里，我將仔細學習各項政策規(guī)章制度，做好下半年工作方案，努力使工作效率全面進入一個新水平，為公司的進展做出更大更多的奉獻。20XX工作報告文員工作3回憶20XX年，作為公司的行政文員，一年來，在部門領導的關懷指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，現(xiàn)將這一年的整體工作狀況總結(jié)匯報如下：一、盡職盡責，做好行政管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門布置的打印、掃描、復印等文件處理工作。對公司所發(fā)放的通知、文件做到按時上傳下達。按時的整理外來文件，做好文件登記、標注文號。二、仔細細致，確保檔案完善有序檔案管理工作，是集團三令五申需要全部職員非常重視的工作，集團特地組織各公司檔案負責人對X等公司的檔案管理進行學習，并且進行檔案管理學習培訓。在辦公室主任的帶著下，對歷年檔案進行了整理分類，按規(guī)定進行裝訂和歸檔，使各項檔案管理正規(guī)化、標準化。按時對各部門上報的文件辦理交接手續(xù)，按時歸檔，并建立了查借閱臺帳，做好檔案查閱、借閱等工作，務必做到細致并保證檔案的完好，按時借閱、按時歸還，不讓公司的檔案喪失和損壞。三、保障有力，做好物資管理接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了，從開頭的陌生，到此刻的嫻熟，我嚴格的要求自我，做好每一件物品的出入庫。按時購置大家所需的物品，遵照公司物資管理規(guī)定，貨比三家的去挑選既實際又適用的物品，盡量做到零庫存；每月按時與財務盤點低值易耗物品，清點每一件物品，務必做到筆筆清晰，件件細致。四、按時完成證照年檢，保障各項工作正常運行根據(jù)國家工商部門的規(guī)定，定期對X和X的組織機構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進行年檢。今年7月份主要是對X的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期，根據(jù)市建委的要求來整理資料，這期間由于我們現(xiàn)有的資料不全面，所以顯現(xiàn)了種種困難，但是我們不厭其煩的與市建委辦公室的人員溝通，還借助了同事的幫忙，最終圓滿的完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的延期申請。五、其他工作完成狀況1、做好各項幫助工作：專心參與集團，公司組織的各項活動和培訓，幫助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準備工作。2、在辦公室日常接待及接打時，運用禮貌語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關問題來詢問或者要求幫忙的人員，我都會盡我所知賜予解答或按時轉(zhuǎn)達相關領導賜予解決，維護公司形象。六、明年需要努力的方向及工作思路：在現(xiàn)有的工作根底上強化學習、不斷積累經(jīng)驗，運用所把握的學問彌補自身還存在的缺陷，進一步強化學習意識，依據(jù)形勢的進展和工作的需要，完善自我，呈現(xiàn)自我。20XX年將是工程大干快上的一年，我會遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自我的信念和潛力。用更專心的看法對待一切事務，其中主要工作集中在：收發(fā)文的管理、資產(chǎn)與物資的管理、工作檢查督辦、證照年檢和X房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和協(xié)作領導做好各類活動的組織，強化團隊建設。胸裝謹慎的意識，外飾專心的作風，工作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱懇切。以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在領導的正確指導下，我將以更好的姿態(tài)，迎接來年的挑戰(zhàn)。在此，再次感謝各位領導對我的工作的支持，感謝各位同事的傾心幫忙。20XX工作報告文員工作4在20XX年來臨之際，回望20XX年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大改變，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘回憶和總結(jié)過去一年來所做的工作，現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。一、公司截止20XX年12月人力資源現(xiàn)狀公司20XX年初在編18人，本年截止12月份入職人數(shù)為357人，入職率為：284。5%；離職人數(shù)為152。截止20XX年12份在編人數(shù)為：233人；離職率為：113。1%；員工進出比率為251。4%。二、考勤管理1、每月對員工考勤單及請假單的處理。2、每月依據(jù)考勤明細，仔細做好考勤的統(tǒng)計，為造發(fā)工資帶給依據(jù)，依據(jù)考勤統(tǒng)計狀況，公布考勤通報。3、依據(jù)每月考勤狀況統(tǒng)計入《考勤匯總統(tǒng)計表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎的計算帶給依據(jù)。三、人事檔案管理1、新員工入職時，告知準備所需的人事資料，依據(jù)員工帶給的人事檔案，建立人事檔案。2、建立員工花名冊，做到電子版臺帳和紙質(zhì)檔案相符。3、負責管理和保管公司全部員工的人事檔案。5、下半年完成了人事臺帳匯總表的更新，在檔人數(shù)233人。四、薪酬及福利管理1、20XX年，公司薪酬支出截止20XX年12月份共計：230。75萬元，2、公司為部分員工購置了意外險，截止到20XX年12月份共計購置了65人次。五、聘請工作1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。2、依據(jù)各部門人員的實際需求，有針對性、合理性聘請員工已配備各崗位。透過實行一系列切實措施：廣發(fā)聘請信息、網(wǎng)上聘請、內(nèi)部員工推舉、現(xiàn)場聘請、貼聘請廣告等各種途徑聘請人才。六、勞動合同管理負責勞動合同簽訂、續(xù)簽及管理工作，20XX公司新簽勞動合同233份。七、食堂費用管理1、充值管理：為員工辦理飯卡并帶給充值效勞，截止到20XX年12月份已充值119579。3元。收取充值卡押金4900元。2、食堂本錢管理：統(tǒng)計食堂各項支出費用，并核算本錢，平均每月虧損1萬元。八、20XX年工作方案對個人來講，下一步就應在仔細工作之余強化專業(yè)學問的學習，不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)，強化抗壓潛力，才能應對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時期的潮流所淘汰。20XX年人力行政部的職責將更加沉重，人力行政部必需布置并實施好新的一年的工作方案，用實際的工作業(yè)績來說話。20XX工作報告文員工作5歲末接近，新春將至。從20XX年4月15日來到X公司這個大家庭至今為止也有將近一年光陰了，從剛進公司時的不熟識到慢慢融入這個大家庭，這些都離不開各部門領導的關懷指導和同事們的支持幫忙。作為一名辦公室文員，我的主要工作是幫助辦公室主任處理公司一些綜合性事務，行政部是公司總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理部門，是溝通內(nèi)外、上傳下達的樞紐，有檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、選購管理、會議布置等。這些都是我未曾接觸過的工作領域，在不斷的學習過程中此刻我已經(jīng)把握了各項工作的流程，也仔細完成了領導交代的各項任務，自身各方面也有所提升，但是任然存在一些缺乏是需要將來不斷學習來彌補這些缺乏的?，F(xiàn)將這一年來的工作狀況作出如下總結(jié)：一、辦公室的日常主要工作1、幫助辦公室主任仔細做好公司的內(nèi)部協(xié)調(diào)管理工作。仔細完成今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作，將時效性強的來文來電按時送到有關領導批閱、傳達；負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉；幫助完成公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的資質(zhì)年審；完成公司全部的合同、工程資料、協(xié)議書的統(tǒng)一整理歸檔編號，便利各部門查閱和運用；對公司的印章及證件制定了具體的印章證件和資料的管理制度及借用流程；仔細做好員工的考勤工作并且定期做出匯總；仔細做好員工檔案的管理，制訂了統(tǒng)一的《員工登記表》，強化完善了員工檔案的管理工作。2、負責公司辦公物品和銷售物料的管理。仔細做好物料的進出庫統(tǒng)計工作，并做好物品領用登記，定期統(tǒng)計辦公用品的運用狀況以節(jié)約降低本錢為第一原則。3、負責圖紙的收發(fā)工作。對設計院發(fā)來的圖紙仔細按時做好收發(fā)記錄，并且根據(jù)樓棟進行分類整理編號，便利今后按時領用查閱。4、廚房的日常事務：負責統(tǒng)計每一天的員工的用餐狀況并且每月進行報表匯總，催促廚房每一天的菜品制作，并且監(jiān)督廚房的衛(wèi)生狀況。5、幫助辦公室主任管理辦公區(qū)保潔的日常事務工作：統(tǒng)一保潔人員工裝，著工裝上崗。在8：30前，把公共區(qū)域和各科室進行常規(guī)性衛(wèi)生清掃，務必保證我們工作環(huán)境的干凈。并負責所用保潔用品的購置和領用工作；負責監(jiān)督辦公區(qū)保安員的日常工作，在崗狀況。6、負責辦公區(qū)及售樓處的一切修理、維護工作：空調(diào)的日常修理、廚房、用具的修理；全部辦公室的復印機、機的加墨、修理等。二、工作中存在的缺乏1、企業(yè)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度不夠。在日?？记?、獎懲方面做得不是很好，光陰一長，易造成人員紀律松散、工作思想不能集中，造成遲到現(xiàn)象一向不能很好的解決。2、部門內(nèi)部有些工作