“全員閱讀、全員學(xué)習(xí)”活動實施方案“全員閱讀、全員學(xué)習(xí)”活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

以建立學(xué)習(xí)型單位、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，致力于增加員工自主學(xué)習(xí)力量，鼓舞員工多讀書、真讀書、讀好書，并將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作實踐中，促進(jìn)職能履行到位，進(jìn)一步提升工作效率、提高綜合素養(yǎng)。

二、學(xué)習(xí)目標(biāo)和根本要求

規(guī)劃兩年時間營造良好的學(xué)習(xí)氣氛及風(fēng)氣，增加員工技能和素養(yǎng)，豐富專業(yè)學(xué)問深度和廣度，改善工作質(zhì)量，強(qiáng)化工作效率，提高治理力量。全員閱讀活動要在公司蓬勃進(jìn)展，活動規(guī)模不斷擴(kuò)大，內(nèi)容不斷充實，方式不斷創(chuàng)新，影響日益擴(kuò)大。

根本要求如下：

1、各科室辦公區(qū)設(shè)置圖書架建立小型書吧，并依據(jù)部門實際狀況和活動主題購入局部書籍，提倡員工每人自費(fèi)購置1本相關(guān)書籍，自費(fèi)書籍可放至?xí)?，用于員工閱讀。

2、精讀業(yè)務(wù)書籍、經(jīng)營治理書籍、勵志書籍。堅持聯(lián)系實際，重在效果。嚴(yán)密結(jié)合重點工作和自身工作的性質(zhì)、特點，有針對性地進(jìn)展學(xué)習(xí)，嫻熟把握行業(yè)根底學(xué)問、工程技術(shù)專業(yè)學(xué)問等，不斷提高做好本職工作的本事。

3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、社會等各方面富有教益的書籍，在閱讀過程中，不斷拓寬視野，增長見識，完善自我，提高素養(yǎng)。

三、活動形式和步驟

以培育員工的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)力量為突破，遵循“力量導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、鼓舞共享”的原則，推動活動持續(xù)進(jìn)展。

1、宣傳發(fā)動階段(一個月)：各部門要仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟?qū)嵤┓桨福罁?jù)公司推舉讀書，明確必讀書目，制定出具體的讀書規(guī)劃，部門讀書規(guī)劃應(yīng)包含選書、閱讀量、讀書方式方法、保障措施和獎懲罰法等內(nèi)容。主管、副主任工程師及以上人員要結(jié)合個人和工作需要，制訂個人讀書規(guī)劃，選定自己的閱讀書籍。讀書規(guī)劃應(yīng)包含兩年內(nèi)容，以半年為單位制定，每隔半年進(jìn)展一次總結(jié)并對規(guī)劃進(jìn)展調(diào)整。

2、讀書及溝通階段(五個月)：各部門根據(jù)讀書規(guī)劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，在全公司營造全員讀書的良好氣氛。同時，要在學(xué)好理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問的根底上，在讀書學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增加讀書效果。

(1)舉辦讀書溝通會。員工在多讀書、讀好書的原則下，選擇自己寵愛的一本書在深讀精讀上下功夫，并在此根底上撰寫心得體會。召開讀書心得溝通會，參會人員都要踴躍發(fā)言，將自己對某一本書或其精華局部、某一篇文章或某一方面內(nèi)容的理解、熟悉介紹給大家，暢談體會。引領(lǐng)全體員工從自身做起，養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，營造人人喜愛讀書、擅長讀書的氣氛。各部門內(nèi)部應(yīng)一周進(jìn)行一次，各部門選派一至兩名參與分公司兩周進(jìn)行一次的讀書共享活動。對于人數(shù)較多的部門，建議分組開展讀書溝通會，保證每位員工都有發(fā)言時間，且總時間不宜太長。

(2)組織讀書心得評比。讀書活動期間，每月組織兩次心得評比，讀書心得內(nèi)容為讀一本書、一篇文章的體會，或?qū)σ槐緯?、一篇文章的生動解讀、或與一本書、一篇文章的不解之緣，以及一本書、一篇文章對自己成長成才的影響。讀書心得要求主題鮮亮、積極向上、有真情實感，不得抄襲，文章篇幅不少500字，優(yōu)秀心得在公司微信公眾平臺宣傳報道。

(3)組織專題講座，加強(qiáng)對外溝通。定期邀請教師、學(xué)者、專家等開展專題講座，如公文寫作、經(jīng)營、金融等方面講座。要求員工依據(jù)講座內(nèi)容提交學(xué)習(xí)心得報告。

(4)結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展讀書活動。鼓舞員工積極發(fā)表技術(shù)總結(jié)、論文、專刊等;鼓舞工程組開展技術(shù)溝通、工程總結(jié)活動。

3、仔細(xì)總結(jié)階段：每半年做一次讀書總結(jié)，仔細(xì)探究和總結(jié)本半年度在讀書活動中一些好的做法和閱歷，整理優(yōu)秀讀書心得和閱歷材料。

四、工作要求

1、提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門負(fù)責(zé)人為員工的第一責(zé)任人，各部門要加強(qiáng)重視，細(xì)心組織，務(wù)求實效。把開展全員讀書活動擺在重要位置，堅持常抓不懈，不搞形式主義。同時，各部門負(fù)責(zé)人要領(lǐng)先垂范，帶頭讀書學(xué)習(xí)，真正成為廣闊員工讀書的楷模。

2、樹立讀書典型。通過讀書活動，催促、檢查、評比，準(zhǔn)時發(fā)覺好的讀書方法和閱歷，并樹立典型，推廣先進(jìn)，建立長效機(jī)制。對部門讀書活動組織不力者，取消年度評優(yōu)資格，扣減部門年終獎金。

3、落實措施，保障時間。各部門要以此