獵頭顧問的職責(zé)內(nèi)容?職責(zé)1、?聯(lián)系中高端?求職者，了?解求職者對(duì)?其高級(jí)職位?需求;2?、根據(jù)客戶?需求，篩選?和約訪合適?的人選，并?將合適的人?選推薦給客?戶再篩選;?3、追蹤?人選與客戶?的面談進(jìn)度?，確保合適?人選上崗;?4、為客?戶提供候選?人面試安排?、結(jié)果反饋?、背景調(diào)查?及后續(xù)跟蹤?服務(wù);5?、保持與維?護(hù)客戶和被?錄用者良好?的關(guān)系;?6、追蹤客?戶回款，做?好后續(xù)服務(wù)?工作;崗?位要求1?、在與企業(yè)?負(fù)責(zé)人對(duì)話?中，能準(zhǔn)確?把握客戶真?實(shí)需求，及?時(shí)抓住銷售?機(jī)會(huì)。2?、有較好的?應(yīng)對(duì)能力，?可以針對(duì)客?戶提出的問?題及需求快?速反應(yīng);?3、對(duì)信息?具有敏感度?，可以從信?息中發(fā)現(xiàn)銷?售機(jī)會(huì);?4、情商高?，能精準(zhǔn)把?握求職者的?賣點(diǎn);獵頭顧問的職責(zé)內(nèi)容（二）?職責(zé)：1?、聯(lián)系企業(yè)?相關(guān)負(fù)責(zé)人?，向其推送?建造師工程?師等中高端?建筑類人才?;2、在?公司提供的?客戶資源基?礎(chǔ)上，通過?電話、微信?QQ等方式?與建筑相關(guān)?企業(yè)進(jìn)行溝?通，并達(dá)成?合作;3?、及時(shí)與建?筑施工相關(guān)?企業(yè)溝通，?了解企業(yè)用?人需求;?4、根據(jù)企?業(yè)需求，為?企業(yè)提供合?適的人選;?5、回收?尾款，維護(hù)?好與企業(yè)的?關(guān)系，方便?二次合作。?任職資格?：1、_?__周歲，?性別不限，?口齒清晰;?愿意從事電?話銷售工作?;2、愿?意持續(xù)學(xué)習(xí)?、成長(zhǎng)，抗?壓能力強(qiáng);?3、工作?態(tài)度端正，?愿意與企業(yè)?共成長(zhǎng)。獵頭顧問的職責(zé)內(nèi)容（三）職責(zé)：?1、全面負(fù)?責(zé)獵頭項(xiàng)目?的具體推進(jìn)?、執(zhí)行，完?成年度業(yè)務(wù)?指標(biāo);2?、建立人才?搜尋渠道，?了解中高級(jí)?人才的動(dòng)態(tài)?信息;3?、開發(fā)及拓?展客戶，了?解客戶潛在?人才需求;?4、與客?戶溝通，了?解客戶需求?信息，提供?招聘方案與?計(jì)劃;5?、進(jìn)行職位?分析，制定?詳細(xì)的尋訪?方案，選擇?尋訪渠道;?6、搜索?、面試、評(píng)?估、篩選及?推薦候選人?;7、向?客戶做候選?人面試安排?、結(jié)果反饋?、背景調(diào)查?及后續(xù)跟蹤?服務(wù);8?、保持與維?護(hù)客戶和被?錄用者良好?的關(guān)系;?9、指導(dǎo)監(jiān)?督下屬人員?工作。任?職要求：?1、全日制?本科及以上?學(xué)歷，專業(yè)?不限;2?、___年?以上工作經(jīng)?歷，具有獵?頭行業(yè)、人?力資源或銷?售相關(guān)從業(yè)?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;3、能?夠承受工作?壓力，具備?獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)?、分析及解?決問題的能?力;4、?良好的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力，?富有高度的?責(zé)任心與職?業(yè)操守。獵頭顧問的職責(zé)內(nèi)容（四）職責(zé)：?1.通過有?效營(yíng)銷活動(dòng)?和良好的客?戶服務(wù)開發(fā)?新客戶，維?護(hù)現(xiàn)有客戶?;___?分析行業(yè)發(fā)?展和客戶職?位招聘需求?，制定人才?尋訪方案;?3.尋訪?中高級(jí)人才?，了解候選?人的發(fā)展需?求，提供專?業(yè)的職業(yè)規(guī)?劃輔導(dǎo);?4.通過有?效的篩選和?面試為客戶?挑選合適的?候選人，提?交評(píng)價(jià)意見?和推薦報(bào)告?;崗位要?求：__?_本科或以?上學(xué)歷，性?別不限，專?業(yè)不限(背?景優(yōu)秀?？?亦可);?___年以?獵頭行業(yè)經(jīng)?驗(yàn);3.?優(yōu)秀的學(xué)習(xí)?能力以及邏?輯辨析能力?，勇于探索?;4.能?積極應(yīng)對(duì)挫?折和壓力，?樂于接受挑?戰(zhàn);5.?具有強(qiáng)烈實(shí)?現(xiàn)個(gè)人成就?的意愿;?6.良好的?團(tuán)隊(duì)意識(shí)，?注重團(tuán)隊(duì)合?作;7.?自我驅(qū)動(dòng)，?結(jié)果導(dǎo)向。?獵頭顧問的職責(zé)內(nèi)容（五）職責(zé)：?1、前期?通過電話形?式，負(fù)責(zé)公?司業(yè)務(wù)開發(fā)?客戶的尋找?積累，發(fā)布?網(wǎng)站信息并?維護(hù)各客戶?渠道;2?、根據(jù)建筑?公司客戶的?需求，通過?網(wǎng)絡(luò)各種渠?道(如：3?60建筑網(wǎng)?、從公司數(shù)?據(jù)庫找、其?他網(wǎng)站等)?找到合適的?候選人，推?薦給客戶，?并安排后續(xù)?的簽約工作?;3、掌?握公司內(nèi)部?人才庫的使?用，將候選?人信息錄入?公司系統(tǒng);?4、制作?候選人推薦?報(bào)告以及客?戶尋訪表，?宣傳推薦。?任職資格?：1、人?力資源專業(yè)?、營(yíng)銷專業(yè)?優(yōu)先;2?、團(tuán)隊(duì)氣氛?好，同事熱?情，所以希?望你也是個(gè)?開朗活潑，?熱情大方的?人;3