第第頁(yè)醫(yī)院相關(guān)制度范文安?馨婦科醫(yī)院?工作制度?___。?首先歡迎您?加入忻州安?馨醫(yī)院的醫(yī)?療服務(wù)工作?領(lǐng)域，本著?“患者至尊?，用心呵護(hù)?”的宗旨，?為進(jìn)一步規(guī)?范醫(yī)院內(nèi)部?管理，明確?醫(yī)院與員工?雙方的責(zé)任?和義務(wù)，激?勵(lì)員工奮發(fā)?向上的積極?性，特制定?以下相關(guān)工?作及獎(jiǎng)懲制?度，望全體?員工認(rèn)真學(xué)?習(xí)，貫徹落?實(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神，加?強(qiáng)自我管理?，具體如下?：第一章?：工作人員?守則第一?條切實(shí)遵守?本院醫(yī)療衛(wèi)?生工作方針?，嚴(yán)格遵守?醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從領(lǐng)導(dǎo)，?聽(tīng)從分配，?保質(zhì)保量按?時(shí)完成醫(yī)院?交給的各項(xiàng)?任務(wù)。第?二條樹立白?衣天職的職?業(yè)形象，干?一行，愛(ài)一?行，履行自?己的職責(zé)，?愛(ài)崗敬業(yè)，?盡職盡責(zé)，?醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)?格執(zhí)行技術(shù)?操作規(guī)程，?杜絕醫(yī)療差?錯(cuò)和醫(yī)療糾?紛的發(fā)生，?保證醫(yī)療安?全。第三?條堅(jiān)持“以?病人為中心?，優(yōu)質(zhì)醫(yī)療?優(yōu)質(zhì)服務(wù)”?，對(duì)病人做?到“用心傾?聽(tīng)，細(xì)心診?斷，耐心解?答，精心治?療，熱心服?務(wù)”的原則?。第四條?樹立良好的?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，?不以醫(yī)謀私?。在工作中?做到四不：?不利用工作?之便謀取私?利；不收紅?包和財(cái)物；?不得開(kāi)人情?處分；不頂?撞訓(xùn)斥病人?。要為人正?直，作風(fēng)正?派，做到自?尊，自重，?自愛(ài)，自強(qiáng)?。第五條?加強(qiáng)個(gè)人之?間的團(tuán)結(jié)和?部門科室之?間的協(xié)調(diào)，?不妒賢嫉能?，不撥弄是?非，不互相?扯皮。既不?互相推委，?也不互相背?后議論，自?覺(jué)維護(hù)__?_信譽(yù)。必?須服從科室?主任的工作?安排，不得?擅自離開(kāi)崗?位。第六?條儀表端莊?大方，言行?文明禮貌，?衣著整潔。?不在工作場(chǎng)?所大聲喧嘩?嬉鬧，吃零?食，不亂扔?垃圾廢物，?不隨地吐痰?；工作期間?不打私人電?話，不做私?人事情，也?絕不許會(huì)客?。第七條?愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)?物，不私自?挪用和外借?。厲行節(jié)約?，勤儉辦一?切事情，注?意節(jié)約水電?和安全用電?，不許使用?電爐子。廣?泛開(kāi)展清潔?衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，?經(jīng)常保持個(gè)?人衛(wèi)生和所?屬科室內(nèi)外?環(huán)境衛(wèi)生，?定期檢查，?評(píng)比。第?二章：?jiǎn)T工?的聘用第?一條受聘人?從上班之日?起，第一?、第二個(gè)月?為試用期。?院方根據(jù)實(shí)?際情況可以?縮短或延長(zhǎng)?試用期，試?用期內(nèi)發(fā)基?本工資與休?息日補(bǔ)貼，?但不享受職?務(wù)津貼，不?參與各部門?效益工資及?其其他獎(jiǎng)金?分配，院方?視受聘人工?作情況，有?權(quán)對(duì)其工作?或工資進(jìn)行?相應(yīng)的調(diào)整?。第二條?工作時(shí)間的?規(guī)定：1?.工作時(shí)間?因醫(yī)院工作?特點(diǎn)和季節(jié)?變化，醫(yī)院?實(shí)行全天候?上班，周?六、周日仍?為正常工作?日。員工每?個(gè)月享有_?__天休息?時(shí)間，具體?按每周六?、周日里的?___天進(jìn)?行有規(guī)則的?輪休，或直?接由醫(yī)院和?科室根據(jù)工?作情況進(jìn)行?安排。2?.加班。⑴?因工作需要?加班時(shí)，給?予員工裁定?的額外加班?費(fèi)。⑵遇法?定節(jié)假日需?要加班時(shí)，?給予適當(dāng)?shù)?加班工資或?其它補(bǔ)助。?第三條工?資及效益獎(jiǎng)?金⑴員工?工資按醫(yī)院?工資標(biāo)準(zhǔn)，?注冊(cè)護(hù)士基?本工資__?_元，未注?冊(cè)護(hù)士基本?工資___?元，各崗位?組長(zhǎng)補(bǔ)貼_?__元，有?注冊(cè)每年加?___元，?工資每月_?__日以現(xiàn)?金發(fā)給員工?。⑵員工在?試用期結(jié)束?后可享受效?益獎(jiǎng)金和職?務(wù)津貼。?⑶醫(yī)院每年?將進(jìn)行一次?工資調(diào)整，?具體根據(jù)員?工在工作期?間的實(shí)際表?現(xiàn)對(duì)其工資?上漲或下浮?，使員工實(shí)?際收入有所?增長(zhǎng)《具體?調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)另?行制訂》?第四條員工?的解聘與終?止㈠員工?有下列情形?之一者，醫(yī)?院將隨時(shí)解?聘，無(wú)須陳?述理由：?①違反相關(guān)?制度中已有?規(guī)定的②?員工在工作?中不尊重病?人，服務(wù)態(tài)?度差、與病?人發(fā)生爭(zhēng)吵?打罵，對(duì)醫(yī)?院利益造成?損失的。?③員工不能?勝任本職工?作，不配合?科室主任及?各個(gè)科室之?間工作，又?無(wú)法重新安?排或不服從?從新分配的?。第三章?：醫(yī)德規(guī)范?及細(xì)則第?一節(jié)：醫(yī)務(wù)?人員醫(yī)德規(guī)?范第一條?尊重病人，?為病人保守?個(gè)人隱私和?醫(yī)療___?，全心全意?為病人服務(wù)?。第二條?帶頭遵守醫(yī)?院制度，服?從___，?關(guān)心___?，團(tuán)結(jié)友愛(ài)?，對(duì)工作_?__負(fù)責(zé)，?嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?院規(guī)章制度?和技術(shù)操作?規(guī)程。第?三條愛(ài)崗敬?業(yè)，堅(jiān)守崗?位，不得串?崗，盡職盡?責(zé)，自覺(jué)抵?制不正之風(fēng)?。講究文明?禮貌，積極?參加各項(xiàng)_?__衛(wèi)生，?美化環(huán)境保?持醫(yī)院整潔?、肅靜。?第二節(jié)：實(shí)?施細(xì)則第?一條四項(xiàng)要?求：第二?條八項(xiàng)原則?：1.愛(ài)?崗敬業(yè)，盡?職盡責(zé)2.?一視同仁，?平等待人?3.鉆研技?術(shù)，精益求?精4.舉止?端莊，文明?禮貌5.?互學(xué)互尊，?團(tuán)結(jié)協(xié)作6?.廉潔奉公?，不徇私情?7.語(yǔ)言?謹(jǐn)慎，嚴(yán)守?醫(yī)密8.醫(yī)?境優(yōu)美，整?齊安靜第?三條九不準(zhǔn)?：1.不?準(zhǔn)發(fā)生冷、?硬、頂、拖?現(xiàn)象2.?不準(zhǔn)索受紅?包、禮物?3.不準(zhǔn)開(kāi)?違背醫(yī)療原?則的處方、?證明4.?不準(zhǔn)個(gè)人或?科室向病人?推介藥品?5.不準(zhǔn)擅?自提高或降?低醫(yī)療衛(wèi)生?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?6.不準(zhǔn)個(gè)?人或科室收?受回扣、介?紹費(fèi)、開(kāi)單?費(fèi)等7.?不準(zhǔn)診療工?作期間串崗?、閑談、做?私事8.?不準(zhǔn)外傳或?公開(kāi)病人的?___9?.不準(zhǔn)未到?下班時(shí)間，?提前等待、?或帶有敷衍?性質(zhì)的簽退?，《如發(fā)現(xiàn)?立刻開(kāi)除》?并扣罰當(dāng)月?___%的?基本工資?第四章：考?勤制度為?了確保醫(yī)院?各項(xiàng)工作的?正常開(kāi)展，?特對(duì)本院的?考勤、病假?、事假、休?假等有關(guān)事?宜具體規(guī)定?如下：第?一節(jié)考勤?第一條員工?上下班，必?須按規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)上下班?時(shí)間簽到、?簽退，暫時(shí)?時(shí)間定為早?8：00—?12：00?午2：00?—6：00?季節(jié)更換，?工作時(shí)間另?定。第二?條員工不得?遲到、早退?、中途脫崗?、如有發(fā)生?，按以下規(guī)?定處理：?1、上班時(shí)?間超過(guò)8。?00（或早?退、脫崗）?，為遲到_?__次，以?指紋考勤為?準(zhǔn)。遲到?、早退、現(xiàn)?象每次扣_?__元罰款?。2、遲?到超過(guò)__?_分鐘（包?括___分?鐘）按曠工?半天論處。?第三條員?工如因急事?不能按時(shí)上?班，需第一?時(shí)間報(bào)請(qǐng)主?管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)?批準(zhǔn)后方可?以按病、事?假處理，否?則以曠工半?天論處。?1、每月曠?工半天，扣?除當(dāng)月__?_%的基本?工資（指定?休息日除外?）2、每?月曠工一天?，扣除當(dāng)月?___%的?基本工資（?指定休息日?除外）3?、每月曠工?達(dá)兩天以上?，按自動(dòng)離?職處理（指?定休息日除?外）第二?節(jié)病、事、?休假今后?所有員工，?如遇有私事?需請(qǐng)假的，?都必須以書?面的形式寫?請(qǐng)假條提前?遞交主管護(hù)?士長(zhǎng)，經(jīng)批?準(zhǔn)后方可生?效。第一?條病假。對(duì)?于普通疾病?（如感冒發(fā)?燒、腸胃炎?等）須于上?班后___?分鐘內(nèi)與主?管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系?申請(qǐng)病假，?時(shí)間長(zhǎng)短給?以邏輯性的?時(shí)間應(yīng)許，?期間原則上?是不扣除員?工的工資。?病假在__?_天以內(nèi)者?，先按醫(yī)院?規(guī)定抵消每?人每月__?_天的休息?日，第__?_天起，扣?發(fā)相應(yīng)的日?工資。連續(xù)?病假超過(guò)_?__天的，?原則上按自?動(dòng)離職處理?（如有其它?另定）第?二條事假。?職工請(qǐng)事假?，請(qǐng)假條需?填寫屬實(shí)的?事因，未經(jīng)?批準(zhǔn)而離崗?休息者按曠?工處理，連?續(xù)曠工兩天?以上，醫(yī)院?予以解聘。?事假不享受?任何工資待?遇，也可抵?消每人每月?___天的?休息日，如?有超過(guò)按超?出的天數(shù)扣?除相應(yīng)的工?資。第三?條休假：實(shí)?行每周休息?一天制的→?規(guī)則輪休?1.指定休?息的___?天，按每周?安排休假一?天累計(jì)，具?體時(shí)間根據(jù)?各科室工作?情況和個(gè)人?職能做出具?體安排。?2.夜班人?員另加發(fā)夜?班費(fèi)，在不?影響次日工?作的情況下?不給予補(bǔ)休?半天，休假?不滿___?天，不能積?累下月存休?。3.如?因個(gè)別手術(shù)?未完不能按?時(shí)下班者，?超出___?分鐘以外則?按小時(shí)計(jì)算?加班。第?四條夜班費(fèi)?及加班費(fèi)管?理制度：?第五條中午?輪值人員，?不得隨意自?行調(diào)換崗位?，及在科室?里睡覺(jué)等現(xiàn)?象。期間如?遇有病人須?安置妥當(dāng)，?并第一時(shí)間?聯(lián)系所屬接?診醫(yī)生及相?關(guān)醫(yī)務(wù)人員?，不得相互?推委。第?六條值班期?間個(gè)人因病?、因事，未?經(jīng)醫(yī)院同意?，一律不準(zhǔn)?擅自找人替?班，否則兩?人均取消當(dāng)?日的加班次?數(shù)，并給予?口頭警告。?第五章：?各科室職能?人員具體服?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第?一條：藥房?收費(fèi)處人員?工作服務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)：1.?司藥人員負(fù)?責(zé)對(duì)門診處?方中的藥品?調(diào)配發(fā)放工?作，嚴(yán)格執(zhí)?行“三查七?對(duì)”制度，?如有疑問(wèn)立?即與當(dāng)事醫(yī)?生取得聯(lián)系?后方能配給?，杜絕差錯(cuò)?事故發(fā)生。?2.司藥?人員必須熟?悉各種藥品?的劑型、數(shù)?量、價(jià)格、?及有效期，?并負(fù)責(zé)每天?藥品支出和?補(bǔ)給，并做?好相關(guān)藥品?數(shù)量報(bào)表和?收費(fèi)報(bào)表，?做到準(zhǔn)確無(wú)?誤.3.?司藥人員，?收方后須認(rèn)?真核對(duì)處方?，準(zhǔn)確無(wú)誤?給予配發(fā)，?并認(rèn)真觀察?藥品是否有?破裂痕跡或?固體沉淀物?，及時(shí)給予?更換確保用?藥安全。?4.司藥人?員在各種營(yíng)?銷活動(dòng)推廣?前接到通知?后，應(yīng)第一?時(shí)間熟悉活?動(dòng)本身的內(nèi)?容及相關(guān)細(xì)?節(jié)，密切配?合好“活動(dòng)?期間的相關(guān)?價(jià)格變動(dòng)”?做到應(yīng)對(duì)自?如.5.?司藥人員對(duì)?待交費(fèi)患者?應(yīng)耐心解答?，不得隨意?向患者發(fā)脾?氣，更不得?無(wú)故變更收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遇?有交接班須?做好交接工?作方可離開(kāi)?，并經(jīng)常保?持室內(nèi)清潔?、整齊.?第二條：各?科室醫(yī)助人?員工作服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)：1?.不論哪個(gè)?科室的醫(yī)助?，都必須無(wú)?條件服從醫(yī)?生的調(diào)動(dòng)，?認(rèn)真做好醫(yī)?生交給的各?項(xiàng)工作.?2.醫(yī)助人?員應(yīng)隨時(shí)觀?察了解病_?__療期間?的諸多情況?，并第一時(shí)?間告知當(dāng)事?醫(yī)生，不得?隨意向病人?透露醫(yī)院相?關(guān)醫(yī)秘，配?合醫(yī)生和病?人的溝通工?作，多關(guān)心?病人.3?.醫(yī)助人員?應(yīng)經(jīng)常保持?室內(nèi)清潔，?每做完一項(xiàng)?處置，要隨?時(shí)清理，器?械物品放在?固定位置，?各種手術(shù)包?注明滅菌日?期，及時(shí)做?相應(yīng)的處理?，浸泡液每?周更換一次?，各種藥品?分類放置，?每天及時(shí)按?用量請(qǐng)領(lǐng)，?上報(bào)損耗.?4.如有?手術(shù)，必須?第一時(shí)間準(zhǔn)?備好相關(guān)用?品，并及時(shí)?檢查好相應(yīng)?儀器是否工?作正常.?第三條：檢?驗(yàn)科人員工?作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?：1.檢?驗(yàn)單由醫(yī)師?逐項(xiàng)填寫，?要求字跡清?楚，申請(qǐng)檢?驗(yàn)項(xiàng)目明確?.2.檢?驗(yàn)人員收集?標(biāo)本時(shí)嚴(yán)格?執(zhí)行查對(duì)制?度，標(biāo)本不?符合要求的?應(yīng)重新采集?，對(duì)不能立?即檢驗(yàn)的標(biāo)?本要妥善保?管.3.?要認(rèn)真核對(duì)?檢驗(yàn)結(jié)果填?寫檢驗(yàn)報(bào)告?單，做好登?記保存簽名?后發(fā)出報(bào)告?，檢驗(yàn)結(jié)果?與臨床不符?合或可疑時(shí)?，應(yīng)及時(shí)主?動(dòng)與當(dāng)事醫(yī)?生聯(lián)系，重?新審核結(jié)果?.4.檢?驗(yàn)人員不得?隨意判斷患?者病原結(jié)果?，報(bào)告發(fā)出?應(yīng)交由醫(yī)生?做進(jìn)一步的?診斷，避免?不必要的醫(yī)?療糾紛.?5.檢驗(yàn)人?員應(yīng)定期檢?查試劑和相?關(guān)檢驗(yàn)儀器?，及時(shí)做好?相關(guān)的消毒?工作，并經(jīng)?常保持室內(nèi)?清潔。第?四條：導(dǎo)醫(yī)?人員工作服?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：?1、導(dǎo)醫(yī)員?必須在上班?前___分?鐘到位，絕?對(duì)保持導(dǎo)醫(yī)?臺(tái)整齊干凈?，穿戴工作?衣帽、工作?牌和授帶迎?接病人到來(lái)?，工作中不?得擅離職守?.2、導(dǎo)?醫(yī)員必須做?到穿戴整潔?、淡妝上崗?、不佩帶裝?飾品、不涂?甲，導(dǎo)醫(yī)過(guò)?程必須使用?文明用語(yǔ)，?病人進(jìn)門診?后導(dǎo)醫(yī)員應(yīng)?熱情主動(dòng)禮?貌迎接，做?好相關(guān)登記?導(dǎo)至相關(guān)科?室.并要有?計(jì)劃有秩序?地___病?人接診.?3、導(dǎo)醫(yī)員?必須熟悉醫(yī)?院的各種產(chǎn)?品價(jià)格信息?，了解醫(yī)生?的基本情況?及?？铺攸c(diǎn)?，在各種營(yíng)?銷活動(dòng)推廣?前，事先熟?悉活動(dòng)相關(guān)?細(xì)節(jié)及內(nèi)容?，做好各個(gè)?環(huán)節(jié)的相關(guān)?配合，導(dǎo)診?過(guò)程中要極?度耐心和患?者交流，不?得與病人發(fā)?生任何口角?哪怕你是對(duì)?的，也應(yīng)委?婉應(yīng)付.?4、導(dǎo)醫(yī)員?做好分診工?作后，迅速?將患者介紹?給醫(yī)生接受?進(jìn)一步的需?求咨詢，并?分析匯總咨?詢項(xiàng)目表及?時(shí)提交給主?管領(lǐng)導(dǎo).?5、無(wú)論何?種病人，都?要熱心接待?，巧妙應(yīng)對(duì)?，關(guān)心安撫?病人，倒茶?倒水等。?第五條：b?超室人員工?作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?：1.由?臨床醫(yī)師填?寫申請(qǐng)單，?須內(nèi)容詳盡?，符合要求?.2.危?重病人檢查?時(shí)，需有醫(yī)?務(wù)人員護(hù)送?，以防意外?.3.工?作人員接單?后方可做b?超檢查，發(fā)?出報(bào)告后直?接交由導(dǎo)醫(yī)?員帶至當(dāng)事?醫(yī)生做進(jìn)一?步臨床診斷?，原則上無(wú)?須對(duì)患者說(shuō)?明結(jié)果，避?免不必要的?醫(yī)療糾紛.?4.b超?工作人員在?工作當(dāng)中如?有疑問(wèn)須第?一時(shí)間和主?診醫(yī)生相互?交流，要求?上下配合一?致，為臨床?提供斷依據(jù)?.5.嚴(yán)?格遵守操作?規(guī)程，嚴(yán)格?執(zhí)行“貴重?設(shè)備保養(yǎng)制?度”如機(jī)器?出現(xiàn)故障時(shí)?，不得自行?對(duì)該儀器的?硬件軟件拆?裝等.第?六條：治療?室人員工作?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：?1.經(jīng)常?保持室內(nèi)及?檢查床清潔?，嚴(yán)格執(zhí)行?無(wú)菌技術(shù)，?專人專用，?進(jìn)入治療室?必須穿工作?服，戴工作?帽及口罩.?2.每做?完一項(xiàng)處置?，要隨時(shí)清?理，室內(nèi)器?械物品應(yīng)由?專人負(fù)責(zé)，?每日將各種?用物備齊，?一切換藥物?品均須保持?無(wú)菌，器械?、藥品放在?固定位置，?器械浸泡液?每周更換一?次，并清楚?注明滅菌有?效期，如有?損耗須第一?時(shí)間告知相?關(guān)人員.?3.治療人?員每天需簡(jiǎn)?單把日消耗?的所有物品?，做成報(bào)表?以備補(bǔ)領(lǐng)依?據(jù)，實(shí)行用?多少補(bǔ)多?少，限量補(bǔ)?給.4.?治療人員在?治療過(guò)程中?要盡可能多?與病人溝通?，關(guān)心、了?解病人的實(shí)?際狀態(tài)并第?一時(shí)間通知?主診醫(yī)生，?更不得隨意?建議病人做?其它處置，?應(yīng)本著一切?以主診醫(yī)師?為主.第?七條：輸液?室人員工作?服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：?1.、各?種注射應(yīng)按?處方和醫(yī)囑?執(zhí)行。自帶?針劑者，須?經(jīng)本院醫(yī)師?同意并開(kāi)具?治療單，病?人憑治療單?和收費(fèi)單據(jù)?到注射室注?射。2、?嚴(yán)格執(zhí)行“?三查七對(duì)”?制度，抽液?時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢?查藥瓶，如?有損壞、沉?淀、渾濁、?變色、標(biāo)簽?不清等，應(yīng)?禁止使用。?3、注射?一律在注射?室或輸液室?進(jìn)行，對(duì)過(guò)?敏的藥物，?必須按規(guī)定?做好注射前?的過(guò)敏試驗(yàn)?。凡注射血?清、青霉素?等藥品，患?者要休息_?__分鐘后?方可離去。?4、嚴(yán)密?觀察注射后?的情況，發(fā)?生注射反應(yīng)?或意外，應(yīng)?及時(shí)處理，?并報(bào)告醫(yī)師?。5、嚴(yán)?格執(zhí)行無(wú)菌?操作規(guī)程，?操作時(shí)要戴?帽子、口罩?。無(wú)菌持物?鉗等器械要?定期消毒和?更換，保證?消毒液的有?效濃度和液?量。注射應(yīng)?做到一人一?針一管一用?一消毒，防?止交叉感染?。6、無(wú)?菌溶液（注?射用水、生?理鹽水）要?寫明開(kāi)啟時(shí)?間，超過(guò)_?__小時(shí)不?能使用，葡?萄糖溶液開(kāi)?啟后超過(guò)_?__小時(shí)不?能使用。?7、對(duì)傳染?病患者一律?用一次性針?頭，進(jìn)行注?射，用后集?中焚毀。?8、備用各?種急救藥品?器械，放在?固定位置，?定期檢查，?及時(shí)補(bǔ)充更?新。9、?對(duì)病人熱情?、體貼，并?適時(shí)做好衛(wèi)?生宣教工作?。1