采購主管崗位職責1?、根據(jù)倉管?員、人事部?意見和各部?門、商場所?需物品計劃?，編制商場?所需物資、?辦公用品、?工作服等采?購計劃。?2、根據(jù)庫?存與審批計?劃，及時合?理安排采購?。3、根?據(jù)商場要求?，—會同有?關部門負責?商場工作服?材料的購置?和服裝制作?工作。4?、負責聯(lián)系?業(yè)務商場包?裝紙袋、票?據(jù)的印制。?5、負責?全場廢舊包?裝銷售處理?業(yè)務。6?、嚴格把好?定貨關和進?貨質(zhì)量關，?堅決抵制假?冒偽劣產(chǎn)品?進商場內(nèi)。?7、負責?向場領導匯?報工作，—?及時提出意?見和建議。?在部長領導?下，認真落?實上級指示?，搞好采購?工作。8?、認真完成?領導交辦的?其他工作。?采購主管崗位職責（二）1.新產(chǎn)?品，新材料?供應商的尋?找，資料收?集及開發(fā)工?作___?對新供應商?品質(zhì)體系狀?況的評估及?認證，以保?證供應商的?優(yōu)良性3?.與供應商?的比價，議?價談判工作?___對?舊供應商的?價格，產(chǎn)能?，品質(zhì)，交?期的審核工?作，以確定?原供應商的?穩(wěn)定供貨能?力5.即?使跟蹤掌握?原材料市場?價格行情變?化及品質(zhì)情?況，以期提?升產(chǎn)品品質(zhì)?及降低采購?成本6.?采購計劃編?排，物料之?訂購及交期?控制__?_部門員工?的管理培訓?工作8.?與供應商以?及其他部門?的溝通協(xié)調(diào)?等采購主管崗位職責（三）1、主?持采購部各?項工作，提?出公司物料?采購計劃;?2、調(diào)查?研究公司各?部門物料需?求及消耗情?況，熟悉各?種物料的供?應渠道和市?場變化情況?，指導并監(jiān)?督員工開展?業(yè)務;3?、審核年度?各部門的采?購計劃，統(tǒng)?籌策劃和確?定采購內(nèi)容?;4、監(jiān)?督和參與產(chǎn)?品業(yè)務洽談?;5、審?核物料采購?合同，促銷?協(xié)議;6?、確保供應?商費用等指?標的完成;?7、組織?對供應商的?評估工作;?8、監(jiān)督?采購員的訂?貨工作，確?保分店和配?送中心有充?足的庫存，?同時保證較?高的商品周?轉(zhuǎn);9、?按計劃完成?公司各類物?料的采購任?務，并在預?算內(nèi)盡可能?減少開支。?采購主管崗位職責（四）1.負責?公司采購工?作及部門工?作，規(guī)避由?于市場不穩(wěn)?定所帶來的?風險。2?.根據(jù)項目?營銷計劃和?施工計劃制?訂采購計劃?，報副總經(jīng)?理批準后組?織實施并督?導，按計劃?完成各類物?資的采購任?務，并在預?算內(nèi)盡量減?少開支。?3.調(diào)查、?分析、評估?目標市場和?各部門物資?需求及消耗?情況，熟悉?供應渠道和?市場變化情?況，確定需?要和采購時?機。4.?完善公司采?購制度，制?定并優(yōu)化采?購流程，控?制采購質(zhì)量?與成本。?5.審核年?度各部呈報?的采購計劃?，統(tǒng)籌策劃?和確定采購?內(nèi)容。減少?不必要的開?支，以有效?的資金，保?證最大的物?資供應。?6.每月初?將上月的全?部采購任務?完成及未完?成情況逐項?列出報表，?呈總經(jīng)理及?財務部經(jīng)理?，以便于上?級領導掌握?全公司的采?購項目。?7.監(jiān)督參?與大批量商?品訂貨的業(yè)?務洽談，檢?查合同的執(zhí)?行和落實情?況。8.?監(jiān)控項目物?流的狀況，?控制不合理?的物資采購?和消費。?9.制訂部?門的短、中?、長期工作?計劃，編制?并提交部門?預算，協(xié)助?財會進行審?核及成本的?控制。1?0.進行采?購收據(jù)的規(guī)?范指導和審?批工作，根?據(jù)資金運作?情況，材料?堆放程度，?合理進行預?先采購。?___組織?對供應商進?行評估、認?證、管理及?考核，與?供應